太平人寿北京分公司防控疫情信息日报
战略拓展部
2020年2月10日
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政府信息披露
防控工作领导小组办公室发布工作通告：
一、严格居住小区（村）封闭式管理。
进一步严格小区封闭管理，在出入口设置检查点，居住人员和车辆凭证出入，进入人员必须佩戴口罩并进行体温检测。无物业、无安保、开放式小区由属地街道（乡镇）负责封闭措施。社区传播疫情时，视情况对住宅单元楼门、小区等实行封闭式隔离。
二、严格核实登记小区来往人员、车辆。
外来人员和车辆原则上不得进入小区，确需进入的，做好登记备案。快递、外卖等人员送至小区指定区域，由客户自行领取，设置指定区域应避免人群集聚。
三、严格抵京人员登记。
人员抵京当天及时向居住地所在社区报告健康情况，并配合完成个人信息登记。隐瞒、缓报、谎报有关信息或阻碍疫情防控工作人员履行职务的，依法依规追究责任。
四、严格重点人群的管理服务。
抵京前14日内，离开疫情高发地区或者有过疫情高发地区人员接触史的人员，应按规定接受医学观察或居家观察，主动报告健康状况，配合相关管理服务，一律不得外出。
五、严格集中隔离。
对本市新增的密切接触者，原则上由各区负责实行集中隔离并进行医学观察。密切接触者应主动配合医学观察，拒不配合的，由公安机关依法协助采取强制措施。
六、严格公共空间管理。
机关单位企业办公场所等加强体温监测，筛查发热人员，坚持“日报告”“零报告”制度。小区的装修等工程一律停止，水电气热等工程施工单位要配合社区做好疫情防控。
七、严格管理出租房屋。
房屋租赁中介企业或业主要明确防控责任人和联系人，按照要求向社区提供出租房屋和承租人动态信息。
八、强化基本生活保障。
市场、菜店、超市、药店等合理安排营业时间，做好人员导流，强化风险管控。
九、强化全民防护意识。
居民要严格遵守佩戴口罩的规定，减少外出活动，不参加聚会和集体活动。
十、强化示范带动。
党员干部要发挥带头作用，积极主动参与疫情防控，带动家人亲属、邻居遵守有关规定。
北京发布十条疫情防控通告
严格居住小区封闭式管理
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政府信息披露
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卫健委回应疫情防控热点
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政府信息披露
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我是不是“无症状感染者”？
看完这些就明白了
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政府信息披露
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在防疫期间违规举办婚丧喜庆事宜，
湘潭又有18人被追责问责！
为进一步严明疫情防控工作纪律，持续强化警示教育作用，坚持以铁的纪律确保防疫工作各项要求落实落细，坚决打赢疫情防控阻击战，湘潭市纪委监委对全市因疫情防疫工作履职不力追责问责的典型问题予以通报。
2 月 5 日至 7 日，湘潭市共对 18 名党员干部因疫情防控工作履职不力等问题予以追责问责（一般干部 5 人、村社区干部 11 人，其他人员 2 人），其中党纪政务立案或处分 4 人，责令辞职等组织处理 1 人，诫勉谈话通报批评等处理 13 人。
以上追责问责的典型问题，有在疫情防控期间未按要求到岗到位擅离职守的；有在疫情防控履职过程中行动迟缓、作风飘浮等履职不力的；有不按规定如实报告个人及直系亲属接触对象和活动范围等重大事项的；有在防疫期间违规举办婚丧喜庆事宜的。希望广大党员干部能对以上违纪违规问题引以为戒，从中吸取教训，举一反三。
近期省委、市委在组织开展暗访督查中，发现有的党员干部出现了疲劳和畏难情绪，在责任落实、工作落实上存在不实不细等问题；有的党员干部没有下沉到村（社区）农户（居民）一线上门排查，聚集在村部、社区打电话发微信的现象较为普遍，与地毯式、网格化、全覆盖排查 " 不落一户，不漏一人 " 的要求还有差距；有的领导干部对所在地区、系统、单位疫情防控工作情况不清、底子不明、措施不实，有的甚至 " 一问三不知 "；有的职能部门对信息摸排和动态情况掌握不准、分析不够、采取有效管用措施帮助基层解决具体问题不力，存在 " 以表格落实表格 " 等形式主义官僚主义问题。
各级纪检监察机关要用最严的纪律保障疫情防控工作大局，对防控工作监督检查中发现的问题优先处置、快查快办，同时要督促相关责任单位立行立改、抓实抓细，特别是坚决查处疫情防控工作中的形式主义官僚主义问题，做到早发现、早处理，切实减轻基层负担，让基层党员干部有更多时间和精力投入到疫情防控工作中去，确保上下齐心协力、众志成城，不断积小胜为大胜，为抗击疫情取得实效做出积极贡献。
中华人民共和国国家卫生健康委员会官网消息
2020.2.9
2月9日0—24时，31个省（自治区、直辖市）和新疆生产建设兵团报告，新增确诊病例3062例，新增重症病例296例，新增死亡病例97例，新增疑似病例4008例。
截至2月9日24时，据31个省（自治区、直辖市）和新疆生产建设兵团报告，现有确诊病例35982例，累计治愈出院病例3281例，累计死亡病例908例，累计报告确诊病例40171例，现有疑似病例23589例。累计追踪到密切接触者399487人，尚在医学观察的密切接触者187518人。
累计收到港澳台地区通报确诊病例64例：香港特别行政区36例，澳门特别行政区10例，台湾地区18例。
北京市卫生健康委员会官方微博消息
2020.2.8
2月8日0时至24时，本市新增11例新冠肺炎确诊病例。8例为确诊病例的密切接触者,3例否认湖北接触史，正在进一步核实。均已送至定点医疗机构进行救治。现有疑似病例184例，新增密切接触者217例，累计确定密切接触者1419例，其中548例已解除医学观察。出院3例。
截至2月8日24时,本市累计确诊病例326例。其中出院37例，死亡2例，287例在定点医院进行隔离治疗。东城区9例、西城区38例、朝阳区55例、海淀区52例、丰台区27例、石景山区13例、门头沟区3例、房山区14例、通州区16例、顺义区10例、昌平区17例、大兴区35例、怀柔区7例、密云区5例、延庆区1例，外地来京人员24例。平谷区尚未有病例
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政府信息披露
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致敬平凡：疫情面前，你我都可以是守护者
新型冠状病毒，让每个中国人在“防疫战”中度过了一个特殊的春节。在我们身边，也有这样一群不平凡的太平人，他们做的事或许微不足道，但他们的责任感，他们的精神无疑值得我们记住。
疫情当前，她亲自开车将孩子送往“前线”。太平人寿高新支公司业务经理吴明英，她儿子肩负在隔离区执勤的重任。送完儿子上“前线”，吴明英为几十个家庭送去近1000瓶酒精、数百个口罩。谢谢这一家人，在特殊时期，默默贡献了属于自己的一份力量！
缺血的病人等不起，我得马上去血站和家人简单告别，太平人寿白山中支代理人杨晓梅就匆匆上路了。当她接到血站告急的电话，毫不犹豫的就答应了。“我没想那么多，它需要我，我又能去，反正每年都要去的。”
等这段时间过去，妈妈给你做最爱吃的菜一月二十四日，除夕，团圆。本该属于除夕夜这一天的活动，太平人寿怀化中心支公司个险代理人余秀美却无法参与。每日7:00、12:00、18:00亲自播放防疫广播，24小时轮班值班管控走访，被群众称为“广播员”和“标语手”的她，在除夕夜这一天也是如此度过的。好不容易等到儿子从外地回来，却连一顿饭也没有给儿子烧过。
我愿捐出每一件超e保的收入，共同抵抗疫情作为一名为几十个家庭送去过万全保障的保险代理人，太平人寿常州中支溧阳支公司高级经理狄淑群的超e保销售36件。当得知疫情形势严峻，她作出了一个决定：“捐出每一件超e保销售收入”狄淑群以身作则，将自己的业务收入全部捐出感谢有你，正因为你们这群无私的人，奋斗在前线的人有了坚强的后盾！
在责任的召唤下，在平凡的故事里，温暖大家的可以是我，也可以是你。众志成城，共克时艰。相信只要大家共同努力，一定能打赢这场战役！
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集团及总公司最新信息
北京分公司在2月9日召开“应对疫情—运营业务保障方案”线上会议，会议全面部署核保、保全、理赔、回访、健康险支持方面的保障方案，同时强调疫情防控是第一要务，在特殊时期确保服务顺畅不间断，服务水平不下降，做好业务支持工作。
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北京分公司召开
“应对疫情—运营业务保障方案”线上会议
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分公司最新信息
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1、持续推动线上早会，督导机构参加总公司早会与机构早会出勤情况。
2、推动线上办公，在2月9-20日举办“宅在家不停学”内勤创意视频PK大赛，要求全体内勤参加。
3、在线上进行太平畅无忧产品培训直播，邀请财险为全体内外勤讲解保宝最新蓄客产品“畅无忧”。
4、推动太平名家讲堂，首场将在2月10日举办，由海淀支公司颜丙翔经理带来“营销里的哲学”课程
5、推动种子讲师培训，规划种讲课程传承。
6、举办分公司大早会，北分全体内外勤伙伴共1600人参会。
7、推动微课堂学习2月我们在行动系列课程，全员学习四川陈瑛总与湖南谭艳琳课程。
银保
个险
2月10日，银保召开2月线上工作研讨会。
1、销售支援部做相关沟通，强调防疫期间公司提供的关怀服务、个人注意事项、业务办理及合规要求，要规范线上宣传服务内容，加强线上业务行为管控。
2、银保业务发展部做近期工作总结及下阶段重点工作部署，重点宣导总公司活动量管理的标准体系。
3、胡洁总做领导总结。
（1）当前的首要工作仍是做好防疫措施，在科学安全的前提下开展工作，各部门严格把关，层层落实
（2）线上工作要由逐步适应过渡到主动创新这个阶段，每一次危机就是一场变革，不能适应环境并寻求变化注定要被市场淘汰，此次疫情对所有人都是深度思考，创新思维的一个过程
（3）确保做好合规经营。
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分公司各条线工作安排
服务拓展
一、冲刺目标 创新工。
1、各支公司部署今日工作。
（1）冲刺周目标。各支公司全力冲刺周节点目标。
（2）服务不间段。全力推动MORE服务，一对一、一对多服务个银险业务团队。
2、了解个银险业务动态。
3、各科室创新工作模式。
开展业务推动、方案宣导、品质管理、培训学习等工作。
4、线上培训内外兼修。
制定线上培训制度。
5、分享案例互相学习。
由培训岗牵头，每日各支公司推送优秀案例分享。
（1）分享流程.由培训岗以周为单位，安排各支公司或各收费小组轮流，每天一家支公司或一个收费小组，分享并推送优秀案例。
（2）分享内容.分享线上工作优秀做法、线上攻关成功案例、线上方式沟通技巧、线上方式管理心得等。
（3）分享形式.培训岗通过制作案例分享课件、线上直播、文字播报、海报宣传等形式。
二、领导总结
1、多次强调，注重个人安全，尽量不要出门，注重疫情防控。
2、认真落实总分公司各项要求。
3、完善线上工作流程。
4、重视培训，认真学习。
5、分享心得，共同进步。充分挖掘优秀案例和优秀个人，及时分享，全员学习。做到每日有分享，每日有学习，每日有心得，每日有成长。
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