山焦西山官地矿组织人事部主办
学习借鉴新视野
党员教育新窗口
支部展示新阵地
共同打造红色精神家园
创
新
理
念
HONGKUANG JURONG
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2024年7月
基层党建
聚融
红矿
党建
红:代表红色基因。党和国家领导人多次来矿视察慰问，已成为我矿的红色精神底色，标志着矿井高质量发展的正确政治方向。
矿:代表核心业务。坚持“聚焦主业”不动摇，做好智能绿色安全开采、清洁高效深度利用，迈过“生存线”、达到“发展线”，呼应山西焦煤“主强辅优”的战略方针。
聚:代表聚奋斗之力。集思想共识、集资源要素、集发展之势，激活潜力、发挥优势，朝着“加速建设世界一流炼焦煤企业”的目标愿景努力前行。
融:代表全面融合。用组织基础升级、制度体系升级、活动形式升级，推进党建与安全环保、生产任务、成本管控、员工福祉、提质增效等方面的深度融合。
企
业
愿
景
加速建设世界一流炼焦煤企业
目 录
目 录
红矿·聚融 2024.07
上级精神
山西焦煤党委中心组（扩大）举行集体学习会
深入学习贯彻党的二十届三中全会精神……………..................
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山焦西山官地矿召开党委理论学习中心组学习会………………
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山焦西山官地矿组织预备党员转正考试.................................
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工作动态
山焦西山官地矿开展党风廉政建设警示教育…….............……
党纪学习教育 为中心工作保驾护航………..........................…
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西山煤电党委理论学习中心组（扩大）举行集体学习会
深入学习贯彻党的二十届三中全会精神…..........…...................
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山焦西山官地矿班子成员到党支部联系点
开展工作调研.........................................................................
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企
业
愿
景
加速建设世界一流炼焦煤企业
目 录
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红矿·聚融 2024.07
赓续红色血脉 凝聚奋进力量...............................................…
夏日送清凉 温情嘱安全...............................….......................
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你的微心愿 我帮你实现………..........................................…
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山焦西山官地矿党员7月份线上学习资料包…………...……...
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办实事，从“班中餐” 抓起……………………............…......…
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了如指掌
勇创一流 争当示范
主题党日
党建铸魂展英姿…….........................…………………………
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小小救心丸 大大安全账….....................................................
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素质提升
企
业
愿
景
加速建设世界一流炼焦煤企业
目 录
目 录
红矿·聚融 2024.07
党建带团建
案例学习
党员讲党课 带头守党纪………………..............................……
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校企联合 太原科技大学电子信息工程学院到
山焦西山官地矿开展联合社会实践活动……………………..…
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案例优选 | “三带三促三协同”党建融合模式的构建与实施........
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学习贯彻《关于防范遏制矿山领域重特大
生产安全事故的硬措施》…….................................................
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山焦西山官地矿基层党组织 2024年 7 月
“三会一课”“主题党日”活动指导意见........…......…...................
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山西焦煤西山煤电官地矿党建专刊
山西焦煤党委中心组（扩大）举行集体学习会 深入学习贯彻党的二十届三中全会精神
上级精神
7月25日，山西焦煤党委理论学习中心组（扩大）举行集体学习会，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，并结合企业实际安排贯彻落实工作。山西焦煤集团公司党委副书记、副董事长、总经理王强主持会议并提出要求。山西焦煤集团公司党委中心组成员，总部机关各部门、中心负责人和焦煤股份领导等参加。
会议指出，党的二十届三中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期召开的一次十分重要的会议。习近平总书记在全会上的重要讲话，高屋建瓴、思想深邃、内涵丰富，站在历史和全局的战略高度，科学擘画了以进一步全面深化改革推进中国式现代化的宏伟蓝图，具有极强的政治性、时代性、战略性、指导性，为新征程上进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供了根本遵循。全会通过的《中共中央关于进
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上级精神
一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》，主题鲜明、求真务实、举措有力，是新时代新征程上推动全面深化改革向广度和深度进军的总动员、总部署，是党的历史上又一纲领性文献。各级各单位各部门要自觉站在坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治高度，认真学习贯彻习近平总书记重要讲话和党的二十届三中全会精神，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来，深入学习、深刻领会以习近平同志为核心的党中央以全面深化改革推进中国式现代化取得的历史性伟大成就，深入学习、深刻领会新时代新征程进一步全面深化改革的重大原则、目标要求和重点任务，切实增强进一步全面深化改革的政治自觉、思想自觉、行动自觉，全力推动党中央决策部署在山西焦煤落地生根、见行见效。
会议强调，党的二十届三中全会，对进一步全面深化改革、推进中国式现代化作出了全面部署，为国有企业改革深化提升行动提供了重要指引。各级各单位各部门要加强创新引领，全面深化改革变革，借东风、再发力，坚定不移把各项改革举措改到实处、改出成效。一是大力实施市场经营机制改革。要全面引入价格机制、竞争机制，实施内部市场化运营，以更深层次改革为高质量发展注入强大内生动力活力。要严格按照省委省政府安排部署，进一步盘活各类生产资源和管理要素，提高辅业板块集中度和发展力，增强自身造血功能，提升企业运营质量和效益。二是全力推进管理创新、管理再造。要苦练内功、提质增效，加快构建现代企业治理体系。要明晰三级管控体系，各层级必须做到职
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上级精神
责清晰、权责明确，协调有序、力出一孔。要通过改革，切实提高内涵发展质量，不断增强企业效率、效能、效益水平。三是推动科技创新自立自强。要突出战略导向，重点围绕炼焦煤本质属性研究和评价标准制定开展攻关，重点在优质稀缺难采煤层开采、智能化高效分选等环节实现创新，用关键核心技术牵引企业高质量发展。要突出技术供给和需求牵引双向发力，将核心技术应用到提升产业产品品质和附加值上来，走精益化、差异化、高端化发展道路，扩大产品应用场景和范围，更好满足客户价值需求。
会议强调，学习好贯彻好党的二十届三中全会精神，是当前和今后一个时期的重大政治任务。各级各单位各部门要切实把学习贯彻全会精神与做好当前的重点工作结合起来，更好统筹发展和安全，大力培育和发展新质生产力，纵深推进国有企业改革深化提升行动，不断推动企业做强做优做大，增强核心功能，提升核心竞争力，加快推动企业高质量发展，以只争朝夕的工作状态、狠抓落实的工作作风，坚定信心、攻坚克难、真抓实干，坚定不移完成年度各项目标任务，为奋力谱写中国式现代化山西篇章作出新的更大贡献。
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西山煤电党委理论学习中心组（扩大）举行集体学习会 深入学习贯彻党的二十届三中全会精神
上级精神
7月31日，山西焦煤西山煤电党委理论学习中心组（扩大）举行集体学习会，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，并结合企业实际安排贯彻落实工作。公司党委书记、董事长王晓东主持会议并提出要求。公司班子成员，专业技术委员会副主任，机关部门、中心、事业部负责人参加。
王晓东指出，党的二十届三中全会，主要是对进一步全面深化改革、推进中国式现代化作出全面部署，同时也为深化国企改革提供了行动指南。今后五年，将是一个“推进国有经济布局优化和结构调整，推动国有资本和国有企业做强做优做大”的重要时期。《决定》中许多内容与企业的工作密切相关，各部门要按照山西
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上级精神
焦煤部署，按照公司第十次党代会谋划，大力实施安全筑基、管理提标、产业协同、环保攻坚、创新引领、民生改善六大行动，建设现代化产业体系和现代化管理体系，从方方面面争当山西焦煤高质量发展窗口、示范、排头兵。
王晓东强调，安全生产是企业永恒主题，成本是企业核心竞争力。要深入贯彻落实山西焦煤总经理办公会精神，领导干部要率先垂范，抓好学习贯彻，把思想和行动统一到各项目标任务上来，坚定不移抓好安全管理，坚定不移抓好提质增效，坚定不移抓好经营管控。面对事故的教训，要直面问题、积极应对，要守牢底线、安全生产，要保持定力、提振信心，以高昂的士气和加倍的干劲，努力完成各项任务。
参会人员视频学习了《中国共产党第二十届中央委员会第三次全体会议公报》。
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山焦西山官地矿召开党委理论学习中心组学习会
上级精神
7月26日，山西焦煤西山煤电官地矿召开党委理论学习中心组学习会，官地矿（厂）领导班子成员，副总工程师参加
会议按照“第一议题”制度，学习了习近平总书记关于全面深化改革的重要论述。以观看视频的方式，学习了习近平关于《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》的说明；中国共产党第二十届中央委员会第三次全体会议公报；省委书记唐登杰主持召开省委常委会扩大会议，传达学习党的二十届三中全会精神，安排部署学习宣传贯彻落实工作等内容。
会议传达贯彻了《中共中央办公厅 国务院办公厅关于着力推进信访工作法治化的意见》《关于防范遏制矿山领域重特大生产
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上级精神
安全事故的硬措施》《山西省进一步加强矿山安全生产工作措施》和省安委办“八项硬措施”推进落实视频调度会议、山西焦煤党委中心组（扩大）集体学习会精神。班子成员代表围绕习近平总书记近期关于党纪学习教育重要讲话精神专题研讨发言。
会议强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的纪律教育的重要论述，推动党纪学习教育入脑入心走深走实。要把学习好贯彻好党的二十届三中全会精神当做当前和今后一个时期的重大政治任务，进队组、下现场，与矿井安全生产中心工作相结合，统筹谋划。要清醒认识当前防汛形势的严峻性，切实做好“七下八上”防汛关键期各项工作，确保矿区安全度汛。要高度重视信访稳定、意识形态、巡察整改等各项工作，推动矿井高质量发展取得新成效。
红矿·聚融 2024.07
山西焦煤西山煤电官地矿党建专刊
山焦西山官地矿班子成员到党支部联系点
开展工作调研
工作动态
7月以来，山焦西山官地矿班子成员深入党支部工作联系点，调研指导党纪学习教育工作。
在调研过程中，矿班子成员详细了解了党支部的组织建设、党员教育等情况，与基层党员进行了座谈，听取支部党纪学习教育的工作汇报。
矿班子成员要求各党支部：
要把学习贯彻党的二十届三中全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，深刻领会全会的重大意义和精神实质，切实把全会精神贯彻落实到实际工作中。
要维持党纪学习教育的浓厚氛围，坚持不懈地培养政治、纪律、道德及反腐方面的坚定定力，确保党的纪律和规矩深入党员的政治自觉、思想自觉和行动自觉之中，为各项工作顺利开展提供坚实的纪律保障。
要以党纪学习教育为动力，积极推动各项关键工作的突破性发展。通过结合工作职责，深入总结经验，找出存在的不足，并持续增强服务意识，提升工作水平，切实发挥好党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。
红矿·聚融 2024.07
工作动态
红矿·聚融 2024.07
郑文贤同志参加党支部联系点
王永刚同志参加党支部联系点
虞燕锋同志参加党支部联系点
吴小斌同志参加党支部联系点
邢彦伟同志参加党支部联系点
郭 凡同志参加党支部联系点
王小龙同志参加党支部联系点
马海东同志参加党支部联系点
工作动态
红矿·聚融 2024.07
王 强同志参加党支部联系点
王振喜同志参加党支部联系点
高 梓同志参加党支部联系点
赵平安同志参加党支部联系点
王志嵘同志参加党支部联系点
工作动态
类”干部能够全面理解并深刻把握《中国共产党纪律处分条例》的精髓，进一步推动党纪学习教育向纵深发展，确保党员干部的纪律性和纯洁性。
会议从“准确把握党的自我革命的深刻内涵、《中国共产党纪律处分条例》解读、坚定理想信念 严守党规党纪”三个方面，通过讲解PPT、观看违纪违法事故案例，教育引导广大党员、干部自觉学纪、知纪、明纪、守纪，推动党纪学习教育走深走实、见行见效，确保党员干部将党的纪律规矩内化于心、外化于行。
会议要求，要扎实开展党纪学习教育，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，严格执行中央八项规定；要增强遵规守纪的思想自觉，紧紧围绕新修订的《中国共产党纪律处分条例》深入学习、潜心思考，牢固树立纪律和规矩意识，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，坚持纪严于法、纪在法前。
要增强学纪、知纪、明纪、守纪的思想自觉、政治自觉、行动自觉，督促党员干部严于律己、严负其责、严管所辖，把队伍建强、让干部过硬，为矿井的高质量发展作出积极贡献。
红矿·聚融 2024.07
山焦西山官地矿开展党风廉政建设
警示教育
7月23日，山焦西山官地矿组织开展年轻干部、新提任干部及关键岗位干部党风廉政建设警示教育。通过深入学习贯彻习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话和指示精神，使“三
工作动态
7月4日，山西焦煤西山煤电官地矿组织开展预备党员转正考试，目的是进一步检验预备党员的政治素养和理论基础，确保他们能够真正理解和掌握党的基本理论、党章党规以及党的历史等重要知识点。
据了解，此次考试内容涵盖了党的基本理论、党章党规、党的历史等多个方面。通过这次考试，不仅可以全面考察预备党员的政治素养和理论基础，而且也为党组织培养优秀党员奠定了坚实的基础。参加考试的预备党员认真思考，仔细答题，整个考试现场秩序井然，充分展示了他们对党的忠诚和对此次考试的重视。
在考试开始前，组织人事部工作人员还讲解了预备党员转正的相关程序，详细介绍了转正的条件、流程以及需要注意的事项，确保每一位预备党员都能够清楚地了解转正的具体要求。
红矿·聚融 2024.07
山焦西山官地矿组织预备党员转正考试
党纪学习教育 为中心工作保驾护航
工作动态
开展党纪学习教育，是加强党的纪律建设、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措。掘进一队党支部深刻认识开展党纪学习教育的重大意义，将其作为重要政治任务，以良好作风保证党纪学习教育走深走实。
7月4日，党支部书记组织支部党员集中进行了党纪教育学习。支部委员领读了《中国共产党纪律处分条例》，学习了习近平总书记关于党纪学习教育的重要指示精神。
随后，党支部书记组织与会党员围绕学习内容进行交流研讨，通过研讨，使支部党员进一步提高了政治站位、扛起政治责任、抓好贯彻落实，以良好作风保证党纪学习教育走深走实，为推进各项工作提供坚强纪律保障。
红矿·聚融 2024.07
——掘进管理部掘进一队党支部
工作动态
掘进五队党支部紧扣“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”工作思路，深入开展“群众微心愿、党员助圆梦”实践活动，引导广大员工思想同频、目标同向、行动同步，为矿井高质量发展凝聚合力、增强动力。
近日，由于天气炎热，掘进五队党支部书记组织广大党员志愿者集资购买速效救心丸。为便于入井携带，大家把速效救心丸灌入铜葫芦内。在发放药品的同时，党员志愿者还精心制作了使用注意事项宣传页，并为职工详细讲解井下急救知识和速效救心丸使用方法、注意事项等，以便职工在井下遇到突发情况时，能够快速、正确施救，以最大限度为职工的健康及井下安全平稳生产提供一份安全保障。
掘进五队党支部始终将“群众微心愿、党员助愿梦”作为落脚点，将党建与生产工作紧密结合，听民声、办实事、聚合力，密切联系群众，深化“支部书记了如指掌”工作，努力解决职工在工作和生活中遇到的实际困难，不断增强职工归属感、幸福感与获得感，把更好的服务展现给职工群众。
红矿·聚融 2024.07
小小救心丸 大大安全账
——掘进管理部掘进五队党支部
工作动态
红矿·聚融 2024.07
抽采区抽放泵站队党支部充分发挥党建引领作用，坚定不移把党的二十大精神与矿井高质量发展各项任务相结合，切实运用党的二十大精神统一思想、指导实践、推动工作，坚持学思用贯通、知信行统一，解决日常工作中的诸多问题。
建立健全“第一议题”制度。坚持“第一议题”制度，就是聚焦政治建设这个党的根本属性，组织队内党员把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的会议精神、习近平总书记重要指示批示精神等内容作为支部大会、支委会及其他党内重要会议的“第一议题”，第一时间组织传达学习，并纳入党支部每周学习，把学习融入日常、抓在经常。严格落实“三会一课”制度和民主评议党员工作，严肃认真开好组织生活会，确保组织生活“规范化”。严格执行活动签到和请假制度，因故无法参加学习的党员，及时安排补课。
党建铸魂展英姿
——抽采区抽放泵站队党支部
工作动态
党建统领，责任在肩。抽放泵站队党支部始终把党建工作视为引领各项工作的旗帜，强化担当意识，发挥支部堡垒作用，进一步增强队伍组织力和战斗力。党员责任区的划分，让队内每一位党员都有了明确的职责和使命。党员带头包保班组，对所负责区域内设备运行情况，人员状况、安全隐患排查等工作做到“了如指掌”。在日常工作中，队内党员时刻关注着职工们的工作状态和思想动态，及时给予帮助和指导。抽放泵站队党支部书记说：“作为党员，就要有担当，就要为大家树立榜样。”在他的带领下，责任区内的党员们工作积极性高涨，形成了团结协作、积极向上的良好氛围。党员们以高标准、严要求对待自己的工作，成为全队职工学习的榜样。强化争先意识，发挥党员模范作用。抽放泵站队党支部充分发挥党员业务骨干的先锋模范作用，在队内重大工作中主动作为、靠前服务。建立由支部书记、队长担任“首席联络员”、青年党员干部为主体的党员团队，采用“一对一，点对点”方式妥善解决队内各项工作“疑难症”，得到职工的广泛好评。吉保全是队内一位老党员，他凭借着多年的工作经验和精湛的技术，多次解决了工作中的难题。在一次设备突发故障时，他迅速赶到现场，冷静分析，果断采取措施，使设备在最短的时间内恢复了正常运行。还有青年预备党员马玉龙，他在工作中不断创新，提出了多项合理化建议，为提高工作效率和降低成本做出了贡献。就拿最近高浓泵站更换1#真空泵后轴承的任务来说，党员李可轲带领检修职工们迎难而上，克服困难，按时按点完成了更换任务。
红矿·聚融 2024.07
工作动态
他们团结协作、勇于担当，充分展现了共产党员的先进性与模范带头作用。
党建聚力，让爱心传递。抽放泵站队围绕困难职工需求，建立帮扶困难职工动态台账，采取“1+N”结对、走访慰问、组建“党员爱心帮扶”志愿服务队等方式，经常性开展“送温暖、献爱心”关怀帮扶活动。队内职工刘宇身患精神疾病，家中又有年迈的父母，无其他经济来源，巨额的医疗费用让本不富裕的家庭更是雪上加霜。党支部了解到他的情况后，为帮助他渡过难关，组织支部全体党员进行爱心捐款活动，大家积极踊跃，慷慨解囊，尽自己的微薄之力为刘宇伸出援助之手，支部书记第一时间为他送去了鲜花和慰问金。在医院，王长斌仔细询问了刘宇的病情，转达了队内干部职工的关心问候，并叮嘱他树立战胜病魔的信心，安心治疗养病，争取早日康复。
官地矿抽采区抽放泵站队充分发挥党建引领作用，党支部凝聚力和战斗力显著增强。下一步，支部全体党员将继续强化责任担当，提升综合素质，为官地矿的高质量发展贡献力量。
红矿·聚融 2024.07
工作动态
办实事，从“班中餐” 抓起
自“我为群众办实事”开展以来，后勤服务中心党总支始终以保障职工“舌尖上的安全”为目标，从职工的每一餐抓起，不断提升职工幸福指数。为了让职工吃得明白，该总支还成立了由各队组负责人组成的班中餐调研小组，通过定期深入一线队组召开会议及问卷调查等形式，征求职工对就餐质量、就餐环境的意见，做到认真研究、努力整改。
一、在食材进货采购上，严格执行食材采购制度，按当日计划采购，调味品严格生产日期、保质期限，生产厂家，米、面、油、肉，严格执行索证制度和检验合格标志，蔬菜类严格保证菜品新鲜，不腐烂。
二、在食品加工过程中，针对职工反映的意见和建议，调整制作饭谱，强化责任落实，层层把关，在蔬菜切配上，严格按标准要求加工，改变茄子大块，土豆大块现象，蔬菜清洗干净，在烹调上，固定每班专人操作，从火候时间，调味品使用，菜品质量，色香味落实到位，责任到人，在主食加工上，馒头酸碱适度，蒸熟热透，大米软硬适中，不夹生，确保主副食品色香味型俱佳。
三、严格队干部跟班带班检查制度，严格班组长负责制，严格职工行为规范，强化考核处罚力度，从食品卫生，饭菜质量、份量，服务态度，制度落实上强抓细管，大力推进一线职工班中餐饭菜提档升级，尽力满足一线职工需求。
科学、合理的班中餐搭配和管理，不仅满足了职工的就餐需求，也让大家吃得安心、吃得放心，为职工们更好地工作提供了良好的后勤保障。
——后勤服务中心党总支
红矿·聚融 2024.07
了如指掌
你的微心愿 我帮你实现
补充热水以维持体温。然而，获取水源成了一个难题。尽管矿灯超市内设有热水器，但因下井人员众多，设备时有故障，导致有时无法及时获取所需水分。
在了解这一情况后，他迅速与中心领导进行了沟通，并在短短两天内实现了王帅同志的愿望，购置了一台饮水机并将其安置于队部会议室。
“微小愿望”虽仅涉及个人小事，却能切实满足群众的需求，同时为在职党员志愿服务找到了一条可行之路，促进了需求与服务之间的良性互动。”
——地质测量中心直属党支部
红矿·聚融 2024.07
地质测量中心直属党支部的党员李小卫在与职工王帅的交流中得知了他的一项“微小愿望”：钻探队工作人员在井下长时间工作，劳动强度大，夏季出汗量大导致水分流失严重，而冬季严寒则需通过及时
志愿服务
夏日送清凉 温情嘱安全
最近天气炎热，为确保一线职工高温作业安全，使他们能够以饱满的热情投入到工作中去，安全管理部直属党支部迅速行动，开展了“送清凉，嘱安全”党员志愿服务活动，熬制了爱心绿豆汤，并将一碗碗绿豆汤送到了矿工师傅们的手中，让他们能在炎炎夏日饮上一杯清凉绿豆汤，一解暑气，抵御炎热。安监站站长刘斌同志还给师傅们科普了“夏日防暑避暑”知识，围绕“预防中暑及中暑后自救和自我防范能力”等进行详细讲解，切实保障一线人员高温作业安全，有效提高自我保护意识。
师傅们饮用完绿豆汤后连声称赞味道好，纷纷表示，虽然天气闷热，却能感受到大家送来的“清凉”和关怀，深受鼓舞，今后将尽职尽责，在自己的工作岗位上努力工作，为矿山安全发展贡献自己的一份力量。
此次“夏日送清凉”系列活动，不仅送去了对一线工人们的关怀，极大鼓舞了职工士气，更将把“我为群众办实事”实践活动落到实处。
——安全管理部直属党支部
红矿·聚融 2024.07
山西焦煤西山煤电官地矿党建专刊
主题党日
红矿·聚融 2024.07
7月2日，运输区党总支组织党员和入党积极分子赴山西烽火抗战纪念馆开展了以“赓续红色血脉，凝聚奋进力量”为主题的党日活动。
进入纪念馆，仿佛穿越时空隧道，历史的记忆在此徐徐打开。大家认真听取讲解，通过一场场重大战役、一件件历史实物、一幕幕英雄事迹，重温了在中国共产党的领导下，山西军民浴血奋战、拼搏不息的壮阔史诗，深切感受到了革命先烈们用鲜血与生命铸就的“初心”和“使命”，以及崇高的共产主义信仰和保家卫国的坚定信心。
参观结束后，大家面对鲜红的党旗重温入党誓词，铮铮誓言、掷地有声，表达了党员爱党爱国的信念和情怀。
初心历久弥新，使命重任在肩。运输区党总支将继续发挥支部战斗堡垒作用，巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，高标准高质量开展党纪学习教育，常态化、长效化推动党史学习教育，团结带领全体党员干部职工奋勇前进，凝心聚力谱写新篇章。
赓续红色血脉 凝聚奋进力量
——运输区党总支
山西焦煤西山煤电官地矿党建专刊
山焦西山官地矿7月党员学习资料包
素质提升
一、学讲话
1.习近平：新时代新征程中国共产党的使命任务
2.习近平在中共中央政治局第十五次集体学习时强调 贯彻落实新时代党的建设总要求 进一步健全全面从严治党体系
3.习近平主持召开中央全面深化改革委员会第五次会议强调 完善中国特色现代企业制度 建设具有全球竞争力的科技创新开放环境
二、学条例
4.【党纪学习教育·每日一课】哪些情形可以从轻或者减轻处分
5.【党纪学习教育·每日一课】哪些情形应当从重或者加重处分
6.【党纪学习教育·每日一课】共同违纪、集体违纪应该如何认定处理
三、党务知识
7.支部委员会在支部大会讨论发展对象入党问题前应做好哪些工作？
8.如何正确填写《中国共产党入党志愿书》？
9.支部大会讨论接收预备党员的主要程序有哪些？
四、上好党课
10.总结历史经验 掌握历史主动 坚定历史自信（上）
11.电视专题片《正风反腐就在身边》第四集：严正家风
红矿·聚融 2024.07
素质提升
红矿·聚融 2024.07
学习贯彻《关于防范遏制矿山领域重特大生产安全事故的硬措施》
——科技信息中心直属党支部
在矿山安全生产领域，面临着诸多挑战和责任。为深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要指示批示精神，按照国务院常务会议和全国安全生产电视电话会议部署，坚决遏制矿山领域重特大生产安全事故多发势头，提升矿山安全生产管理水平，确保员工的生命安全和企业的可持续发展，科技信息中心直属党支部针对《关于防范遏制矿山领域重特大生产安全事故的硬措施》文件要求进行了全面的学习。
一、学习内容
1、一体压实各级矿山安全生产责任：党支部强调了从中心干部到井下职工，每一级都应承担相应的安全生产责任，确保责任到人，形成全员参与的安全文化。
2、切实提高风险隐患排查整改质量：通过加强培训和井下现场跟踪相结合，提高了风险隐患的排查和整改效率，对所负责专业的隐患做到当场发现当场处理，当场处理不了的及时汇报中心干部并针对性的制定整改措施及时间，确保隐患能够及时发现并得到有效处理。
3、重拳出击"打非治违"：通过班前会向职工贯彻自身岗位的安全生产责任制，加强业务知识的培训同时开展事故案例学习，进一步增强职
素质提升
红矿·聚融 2024.07
工的遵章守纪意识，用血淋淋的教训再一次给职工的安全意识敲响了警钟，使大家知道什么该做、什么不该做，真正做到上标准岗、干标准活，彻底杜绝违章的发生，维护矿山安全生产的良好秩序。
4、强化重大灾害治理：针对可能发生的严重灾害，如矿井水害、瓦斯爆炸等，党支部对地面职工进行了应急逃生通道演练和灭火器使用培训，对井下职工进行了避灾路线的学习并进行考试，做到人人过关，人人熟悉各自区域的避灾逃生路线，进一步提高了应对重大灾害事故的应变能力。
5、大力提升从业人员素质：通过定期的培训和教育，增强了从业人员的安全意识和专业技能，以“黑色三分钟、生死一瞬间”事故案例为基础，组织职工观看案例的同时学习了《矿山救援规程》《重大事故隐患判定标准》《八项硬措施》以及上级下发的各类事故案例，增强了大家的自我保护能力。
6、强化矿山安全国家监察督政：中心积极配合上级部门的监督检查工作，对提出的问题深刻反思并立即整改，同时避免重复问题的出现，通过上级部门的检查指导工作，举一反三，以改促治，以治增效，以效提质，提高了矿山安全生产的监管效率。
7、严格事故调查和警示教育：通过学习其他矿井的事故案例，总结经验教训，并以此为基础开展警示教育，防止类似事故再次发生。
二、深刻吸取事故教训
本中心深刻认识到，事故的发生不仅给受害者带来了不可挽回的损失，也对整个行业敲响了警钟。党支部做到一方出事故，多方受教育；一地有隐患，全行业受警示，确保从每一个事故中吸取教训，提高整个行业的安全水平。
三、总结与展望
通过这次学习贯彻活动，支部党员不仅提高了对矿山安全生产重要性的认识，也明确了今后工作的方向。科技信息中心直属党支部将继续加强安全生产管理，不断提高职工素质，严格监管措施，确保八项硬措施落到实处，为实现矿山行业的安全、健康、可持续发展做出贡献。
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红矿·聚融 2024.07
为进一步推进党纪学习教育走深走实、取得实效，6月至7月，供应部党支部开展了“党课开讲啦”活动，5名队级以上党员干部讲授党纪专题党课。
支部书记高杰东以《学纪、知纪、明纪、守纪》为题讲授党课，讲述了为什么要在全党开展党纪学习教育？学什么？怎么学？为党组织和党员学习党纪指出了思路和方法。
火工队管理员刘光耀以《严守生活纪律 融入日常生活》为题讲授党课，讲述了严明生活纪律是我们党的光荣传统和独特优势，要全面把握生活纪律的核心要求，做立德修身齐家的模范。
材料办管理员郝勇以《党性党风党纪》为题讲授党课，讲述了什么是党性？如果党性丧失，会发生什么？党性、党风、党纪三者是什么关系？
木场管理员阎永军以《严守工作纪律 履职尽责善作为》为题讲授党课，讲述了要深刻认识严明党的工作纪律的重要意义，要全面理解
党员讲党课 带头守党纪
——供应部直属党支部
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红矿·聚融 2024.07
党的工作纪律的基本要义，准确把握恪守党的工作纪律的实践要求。
仓库主任以《学党纪，明规矩，强党性》为题，讲授党课，讲述学习党纪， 就是要把党的纪律和规矩内化于心、 外化于行， 使之成为我们立身之本、 行事之基；明规矩， 就是要明确党的纪律和规矩， 做到言行一致、 表里如一；强党性， 就是要坚定理想信念， 增强“四个意识”， 做到“两个维护”， 始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
此次专题党课针对性强，案例生动，使全体党员干部深受教育和启发。大家纷纷表示，要认真学习党课精神，将党纪学习教育成果转化落在实处，以更加严谨的态度投入到工作中去，为矿井高质量发展营造风清气正的良好环境。
红矿·聚融 2024.07
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，持续推进党的组织生活规范化、制度化、实效化，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，根据矿党委“学习型企业”建设工作要求，现就七月份“三会一课”、主题党日活动提出如下指导意见：
一、第一议题
习近平在中共中央政治局第十五次集体学习时强调 贯彻落实新时代党的建设总要求 进一步健全全面从严治党体系
二、党支部委员会
（一）第一议题；
（二）安全生产专题：习近平总书记关于安全生产重要论述摘编（2013年至2016年）；《关于进一步加强矿山安全生产工作的意见》；《安全生产行政执法与刑事司法衔接工作办法》；
（三）结合党员学习掌握情况，研究确定《中国共产党纪律处分条例》本月学习重点章节及研讨主题；
（四）结合党员考核结果，评定2024年6月党员学习、工作情况；
（五）评定2024年6月党员示范岗、党员先锋队、党员责任区工作情况；
（六）结合《任务清单》，对党纪学习教育进行全面自查，找出问题不足，提出整改举措；
（七）结合实际，对本支部发展党员（积极分子、发展对象人选）、干部使用、骨干配备、党员奖惩、工资方案、评先评优、经营管控等重要事项进行议事决策。
三、党员大会
（一）第一议题；
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山焦西山官地矿基层党组织 2024年 7 月
“三会一课”“主题党日”活动指导意见
红矿·聚融 2024.07
（二）安全生产专题：习近平总书记关于安全生产重要论述摘编（2013年至2016年）；关于进一步加强矿山安全生产工作的意见；《安全生产行政执法与刑事司法衔接工作办法》；
（三）运用好案例教学，集中学习支委会确定的《中国共产党纪律处分条例》重点章节，并进行交流研讨。
（四）听取和审查党支部委员会二季度工作情况；
（五）结合党员考核结果，评定二季度党员学习、工作情况；
（六）评定二季度党员示范岗、党员先锋队、党员责任区工作情况；
（七）通报二季度交纳党费情况；
（八）通报本支部党纪学习教育自查存在的问题不足及整改举措；
（九）结合实际，对本支部发展党员（积极分子、发展对象人选）、干部使用、骨干配备、党员奖惩、工资方案、评先评优、经营管控等重要事项进行议事决策。
四、党小组会
（一）第一议题；
（二）安全生产专题：习近平总书记关于安全生产重要论述摘编（2013年至2016年）；关于进一步加强矿山安全生产工作的意见；《安全生产行政执法与刑事司法衔接工作办法》；
（三）运用好案例教学，集中学习支委会确定的《中国共产党纪律处分条例》重点章节，并进行交流研讨。
（四）传达支部决议，讨论贯彻支部决议的具体措施及每个党员应承担的任务；
（五）党员汇报思想、工作、学习和执行党支部决议情况。
五、上党课
（一）内容：
围绕即将召开的“党的二十届三中全会”主要内容，组织党员学习会议精神，重点讲清党中央在进一步深化改革、推进中国式现代化方面作出的安排部署。并结合实际，提出制约本单位高质量发展
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的难点问题，提出解决举措。
（二）方式：
1.书记讲授。认真备课、准备讲稿，党课题目自拟，利用PPT、视频等媒介，提升党课吸引力。
2.党员发言：全体党员（或党员代表）根据党课主题，结合思想和工作情况，谈感受、谈做法。
3.书记总结：简要归纳党员发言内容，并向全体党员提出具体要求。
六、主题党日
（一）规定动作：第一议题、重温入党誓词。
（二）“感党恩、强党性、践初心”主题党日。围绕大力弘扬伟大建党精神，重温党的历史，传承红色基因，可以组织党员观看红色影片、纪录片等，引导党员感悟思想伟力，砥砺初心使命；也可结合“群众微心愿 党员助圆梦”活动，以解决职工群众“急难愁盼”的小切口问题，开展一次志愿服务，以实际行动彰显奉献精神，诠释共产党员初心。
七、有关要求
（一）各党支部要根据本指导意见，结合工作实际，周密组织筹划，合理安排时间，确保活动有序开展。
（二）开展“三会一课”“主题党日”活动期间，全体党员须佩戴党员徽章，遵守现场纪律，坚决防止活动形式化、表面化、娱乐化，确保组织生活取得实效。
（三）各党支部要注意做好会议记录、活动方案和影像资料的留存，不断提升党的组织生活管理水平。
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山西焦煤西山煤电官地矿党建专刊
校企联合 太原科技大学电子信息工程学院到山焦西山官地矿开展联合社会实践活动
党建带团建
7月4日，太原科技大学团委书记朱小庆带领电子信息工程学院实践队员到山西焦煤西山煤电官地矿开展联合社会实践活动。共青团万柏林区委、万柏林区青年志愿者协会负责人，官地矿党委副书记郭凡参加。
实践队员沿途参观了官地矿企业文化广场、青年之家、矿灯超市等地，在井口安全培训中心观看了专题片《亲切关怀 巨大鼓舞》。在安全生产指挥中心，详细了解了矿井安全生产、智能开采、视频监控、瓦斯抽采等情况。
座谈会上，双方围绕矿井概况、安全生产、青年发展、青年就业等方面进行交流座谈。官地矿青年职工代表、新入职高校毕业生代表及实践队员代表做了交流发言。
红矿·聚融 2024.07
山西焦煤西山煤电官地矿党建专刊
案例优选 | “三带三促三协同”党建融合模式的构建与实施
一、背景
在中央和中国石化集团公司党组的领导下，茂名石化公司各级党组织认真贯彻落实全面从严治党基本方略，切实履行管党治党责任，切实肩负起抓班子带队伍职责，不断加强和改进党的组织建设和党员队伍建设工作，推动党员和干部队伍素质、能力、作风、形象发生深刻变化，推动公司政治生态持续好转，为公司改革发展稳定各项事业不断向前推进汇聚起强大正能量。
（一）新时代公司党建总体目标
通过贯彻新时代党的建设总要求和党的组织路线，继续发挥党的组织优势，激发全体党员的奋斗精神，全面提高公司党的建设质量，为培育具有全球竞争力的世界一流企业提供坚强保证，使企业成为党和国家可信赖的依靠力量，成为坚决贯彻执行党中央决策部署的重要力量，成为贯彻新发展理念、全面深化改革的重要力量。欲筑室者，先治其基。只有基层党组织坚强有力，党员发挥应有作用，党的根基才能牢固，党才能有战斗力。通过着力锻造政治功能强、组织凝聚力强、发展推动力强的基层党组织，政治坚强、本领高强、意志顽强的高素质专业化干部队伍和对党忠诚、本领过硬、数量充足、质量优良、充满活力的优秀年轻干部队伍，为集团公司推进实施“两个三年、两个十年”战略部署提供坚实组织保证。
（二）新时代公司党建存在的问题
尽管在全面从严治党、抓班子带队伍方面做了大量工作，取得
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红矿·聚融 2024.07
了一定成绩，但与新时代新要求相比，还存在不容忽视的问题。
一是基层党建弱化、淡化、虚化、边缘化问题不同程度上存在。部分党员干部没有切实肩负起管党治党责任，“一岗双责”落实不到位，以致党支部政治功能不够强，没达到成为宣传公司党委主张、贯彻落实公司党委决策部署、领导基层治理、团结动员广大职工、推动企业改革的坚强战斗堡垒的要求。
二是党建工作融入生产经营中心的力度不够。部分党支部对党建工作“围绕生产经营中心，服务安全稳定大局”的工作方向把握不准，没有做到党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，以致两方面结合不紧密，出现“一手硬、一手软”、“两张皮”现象，“融入中心抓党建”的意识仍需要增强。
三是“三基”工作质量与新时代新形势新要求不相称。“三基”工作是石油石化行业的“传家宝”,是企业发展的“压舱石”。公司“三基”工作有较好的基础,但也存在基层建设不平衡、基础工作不扎实、职工基本功不过硬等问题,面对新时代新形势新要求,“三基”工作只能加强而不能削弱。
为抓好基层组织力提升，推进党建工作更加求真务实以及“三基”工作质量稳步提高，坚持目标导向和问题导向相结合，既从顶层设计上谋划建设布局，又从举措方法上聚焦解决突出问题，公司党委构建实施了“三带三促三协同”党建融合模式。
二、做法
以深化“三带三挂钩”活动为抓手,充分发挥党支部在基层建设中的引领作用、在基础工作中的促进作用、在基本功训练中的带动作用,推动“三基”工作水平全面提升。
（一）实行“三带”，抓好党建责任落实
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红矿·聚融 2024.07
抓住党建责任落实这个“牛鼻子”，构建支部、支委、党员一体联动的责任链条，推动党建责任落实到地。
1.支部带队伍。一是从政治上带。把政治建设放在首位，明确党支部要引导干部员工提高政治站位、强化政治担当、遵守政治纪律、增强政治觉悟，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，时刻与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，把讲政治落到不折不扣地贯彻执行集团公司党组、公司和公司党委的指示要求和决策部署上，着力解决传达上级精神层层衰减、贯彻措施“上下一般粗”以及党内政治生活不严肃等问题。二是从思想上带。明确党支部要坚持“抓生产从思想入手、抓思想从生产出发”，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装员工队伍，深入细致做好思想政治工作。广泛采取交班交思想、“三同时”、大家访、解决员工“小诉求”等载体，突出抓好员工关爱计划落实，在思想上解惑、心理上解压、工作上解难、生活上解忧，让广大员工舒心工作、全情投入。三是从作风上带。明确要把锤炼队伍优良作风作为党支部重要的工作来抓，大力弘扬以“苦干实干”“三老四严”为核心的石油精神和“责任至上、事争第一、追求卓越”的新时代企业精神，牢固树立“寓管理于服务”“会后落实、马上就办”理念，在解决“七多”问题（会议多、报表多、材料多、检查多、记录多、活动多、微信群多）、克服“三种现象”（高高在上的官僚主义、华而不实的形式主义、以部门利益为重的“管理围墙”）等方面发挥表率作用。
2.支委带班组。一是细化责任清单。明确副班讲形势、党委委员和支部委员查岗查思想查状态、“早中晚”工作法（早上“交班交思想”、中午“午餐谈心”、晚上“微信传情”）等具体要求，以此建立责任和任务清单，保证支部委员的作用发挥出来。二是实化党小组工作。支委既带头参与党小组活动，又要导党小组创造性开展
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红矿·聚融 2024.07
工作，帮助党小组设计好主题党日活动方案，提升活动的针对性和实效性。三是强化班组建设。建立支委联系班组制度，以把支委联系的班组建成示范班组为目标，组织支委带头参加班组安全学习，带动班组查摆“低老坏”问题，细化岗位责任和工作标准，严格执行“三大纪律”，帮助班组提升自主管理水平。
3.党员带员工。一是坚持“双向培养”。针对技能操作队伍中的“大拿”较少，专业技术队伍中的“高精尖”人才也较少，与公司可持续发展的需要不相适应的突出问题，定对象、定目标、定措施、定进度，努力把非党员业务技术骨干培养成为党员，把党员培养成为全流程、AB角、班组长、装置专家、业务主管和拔尖人才，成为支撑企业高质量发展的最优秀人力资源。二是落实“传帮带”工作。通过签订“师带徒”责任书、举行简朴又隆重的拜师仪式、定期开展检查测评工作、创建党代表工作室、劳模创新工作室等，充分发挥广大党员在“传帮带”工作中的先锋模范作用。三是选树先进典型。大力选树岗位责任心强、业务技能高、工作成绩突出的先进典型，通过绩效奖励、评先推优、成果冠名等形式，调动员工学技术强本领的积极性。
（二）坚持“三促”，抓好融入中心工作
秉持抓实、抓精、抓细的理念，将党建活动打造成“抓融入中心，提升发展推动力”的“锐利武器”。
1.促进安环生产。一是推动范围全覆盖。坚持安环工作开展到哪里，党群工作就跟进到哪里，着力构建一个与公司推进安全“四全（全员、全过程、全方位、全要素）管理相对应的党建管理网络。二是推动工作真落实。重点聚焦集团公司要求的“查思想、查管理、查技术”来开展工作，并围绕查出的问题领着干、督着干，防止和纠正代替干、包着干等现象，实现既发挥党员先锋模范作
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红矿·聚融 2024.07
用，又带动员工落实岗位责任制共同做好工作的双重目的。三是推动标准大提升。通过亮身份、亮承诺、亮成效等办法，组织党员干部带头压实安全环保责任，响亮喊出“我的身边零违章、无事故”，促进发挥“一个党员一面旗帜”的作用。
2.促进创新创效。一是从“小”处着手。注重在落细、落小、落实上下工夫，主动围绕当前正在推进的制度流程建设、落实十项制度等问题，从小处入手，从身边的事做起，积极建言献策，在小建议、小改进、小创新中不断夯实基础、提升水平。二是用比赛带动。更加精心设计每一项比赛活动的方案，让每名员工都走上“比学赶帮超”的竞赛舞台，让赛的舞台成为员工创新创效的“聚力台”和加油站，三是拿成果说话。对“梁上飞轻油腐蚀快速判断法”等20项成果进行了冠名，对“S-Zorb再生滑阀换短接”等16项员工创新创效成果进行了表彰，进一步提升创新创效活动的影响力和说服力。
3.促进改革发展。一是讲清形势。教育员工认清石油石化行业面临的严峻形势，主动拥抱“四大革命”、勇于跨越“四大关口”、积极落实“四个坚持”兴企方略，进一步增强做强做优做大企业的责任感和使命感。二是抓好引导。把解决一些干部员工观念落后、责任心不强、改革发展自觉性不高的问题列为公司要解决的“十大问题”之一，并制定了“转观念、知责任、促改革、保发展”主题大讨论活动方案。三是维护稳定。通过“大家访”、“一对一”结对等扎实的工作，将矛盾化解在萌芽状态，最大限度减少不和谐稳定因素，进一步巩固公司“心齐、风正、气顺、劲足”的良好局面。
（三）推进“三协同”，建好党建工作机制
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红矿·聚融 2024.07
构建党建工作与生产经营协同机制，真正发挥党委把方向、管大局、保落实的作用。
一是协同定目标。党委从定目标的源头上切入，以推动企业高质量发展为出发点和落脚点，采取“一个实体一个目标”的做法，以“你中有我、我中有你”的方式，在年初职代会确定公司目标任务时，党委参与其中把准发展方向。
二是协同抓制度。按照“四个同步、四个对接”要求，在公司深化改革过程中，把制度对接工作贯穿始终。在完成党建入章工作完善议事决策制度的基础上，在公司按“管理制度化、制度流程化、流程信息化”方向推进制度建设的工作中，梳理和整合党群各项制度和工作流程，进一步体现党的领导。
三是协同抓考核。公司年初修订了绩效考核办法，将每月党建考核结果按照10%的权重纳入各单位绩效考核，公司党委修订了党建考核细则，把坚持党的领导，加强党的建设、推动党的工作落实等作为核心考核点，切实发挥考核“指挥棒”的作用。
三、成效
通过党支部在“三基”工作中充分发挥作用,推动“三基”工作上水平,使基层更强、基础工作更实、职工基本功更好,促进了安全环保生产、经济效益提高、队伍和谐稳定。
（一）落实党建责任，“三基”工作更加稳固
基层党组织充分运用党员突击队、党员责任区、党员HSSE监督、党员先锋系列、党员创新创效等载体，推动“1+1=0”理念落实，促进公司“三基”工作上更高水平。近年来，公司持续实现安环生产无上报事故，直接作业环节违章行为同比减少22%，设备故
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红矿·聚融 2024.07
障率同比下降47.1%，装置非计划停工同比减少20%，基层党组织发挥了战斗堡垒作用，广大党员发挥了先锋模范作用。如公司热电分部党委要求党委委员、支部委员每天到车间、进班组查岗查思想查状态，每月听取汇报、现场点评，推动了基层管理更加从严从实。
（二）为培育“复合型”干部打下良好的基础
通过强化“一岗双责”意识，促使行政干部主动了解党务工作，党务干部主动融入生产经营，为干部交流、培养复合型人才提供了充足的保障，确保既懂生产经营又懂党务工作的优秀干部数量充足。
（三）推动融合转化，保障生产效益稳步提升
公司党建责任得到了层层压实，党建实效得到了充分发挥，带动了64年的老企业在推进打造世界一流炼化企业的新征程中与时俱进、持续换发澎湃的活力动力。2017年以来，公司连续两年利润超百亿、利税超400亿，稳居中国石化同规模炼化企业第一，纳税连续9年名列广东省工业企业前茅，公司党委获得中央企业先进基层党组织。
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红矿·聚融 2024.07
红矿·聚融 2022.10
加速建設
世界一流
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