山焦西山官地矿组织人事部主办
学习借鉴新视野
党员教育新窗口
支部展示新阵地
共同打造红色精神家园
创
新
理
念
HONGKUANG JURONG
22
2024年06月
基层党建
聚融
红矿
党建
红:代表红色基因。党和国家领导人多次来矿视察慰问，已成为我矿的红色精神底色，标志着矿井高质量发展的正确政治方向。
矿:代表核心业务。坚持“聚焦主业”不动摇，做好智能绿色安全开采、清洁高效深度利用，迈过“生存线”、达到“发展线”，呼应山西焦煤“主强辅优”的战略方针。
聚:代表聚奋斗之力。集思想共识、集资源要素、集发展之势，激活潜力、发挥优势，朝着“加速建设世界一流炼焦煤企业”的目标愿景努力前行。
融:代表全面融合。用组织基础升级、制度体系升级、活动形式升级，推进党建与安全环保、生产任务、成本管控、员工福祉、提质增效等方面的深度融合。
企
业
愿
景
加速建设世界一流炼焦煤企业
目 录
目 录
红矿·聚融 2024.06
上级精神
山西焦煤党委中心组（扩大）举行集体学习.............................
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山焦西山官地矿召开党委理论学习中心组学习会.....................
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山焦西山官地矿基层党组织讲好纪律党课
推动党纪学习教育见成效……………...................................
学纪 知纪 明纪 守纪 坚定党员底线...............…….........……
山焦西山官地矿召开庆祝中国共产党成立103周年
“两优一先”表彰大会暨党建知识竞赛.....................................
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工作动态
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学习急救知识 畅通生命通道..................................…………
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全区上下共发力 “乒”尽全力保安全................…….....………
诵读《纪律处分条例》 强化党员纪律意识..............…………
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安全宣讲保安全..................................…....................………
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企
业
愿
景
加速建设世界一流炼焦煤企业
目 录
目 录
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筑牢安全防线 共绘平安篇章…………...........................……
标准化建设进库房........................................................……
摸排困难党员 筑牢帮扶“连心桥”…………….........................
以“主题党日＋”模式推动支部党建工作提质增效...................
党建+安全 畅通生命通道…..................................................
三个“第一人” 打造党员安全责任区…………….….........……
防汛应急演练 筑牢雨季安全堤坝..........................................
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“强化党纪学习教育 全面建设清廉国企”主题党日活动............
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勇创一流 争当示范
了如指掌
主题党日
企
业
愿
景
加速建设世界一流炼焦煤企业
目 录
目 录
红矿·聚融 2024.06
山焦西山官地矿开展“烟头清零+”团建活动….................….....
党建带团建
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山焦西山官地矿开展爱心送考活动……....…............…………
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山焦西山官地矿党员6月份线上学习资料包..........................
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讲授纪律党课 强化纪律意识.................................................
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素质提升
案例学习
案例优选 | 深化“‘聚力五星’目标宣讲”党建品牌推动企业高质量发展………….....................................................................
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山焦西山官地矿基层党组织 2024年 6 月“三会一课”“主题党日”活动指导意见...................................................................
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山焦西山官地矿开展团员青年安全生产专题讲座…….....……
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山西焦煤西山煤电官地矿党建专刊
山西焦煤党委中心组（扩大）举行
集体学习
上级精神
6月5日，山西焦煤党委理论学习中心组（扩大）举行集体学习，学习贯彻习近平总书记最新重要讲话重要指示精神，专题学习习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述、新修订的《中国共产党纪律处分条例》等。山西焦煤集团公司党委副书记、副董事长、总经理王强主持并提出要求。山西焦煤集团公司党委中心组成员，总部机关各部门、中心负责人等参加。
与会人员集体学习观看了习近平总书记在企业和专家座谈会上重要讲话和在山东考察时重要讲话的视频资料。山西焦煤领导分别领学了《习近平关于全面加强党的纪律建设论述摘编》和新修订的《中国共产党纪律处分条例》，并结合学习内容作了交流发言。与会人员还集体学习了习近平总书记关于安全生产的重要论述和重要指示批示精神。
王强结合近期工作提出3点要求：一是持续引深党纪学习教育。要在深入学上下功夫。认真学习领会习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述，反复研读新修订的《中国共产党
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上级精神
纪律处分条例》相关内容，做到知其言更知其义，知其然更知其所以然，进一步在增强纪律自觉性上下更大功夫。要在检视整改上做文章。各级党组织要对照典型案例，结合工作实际进行深刻剖析，各级党员干部要把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，实事求是查摆自身不足，切实抓好整改落实。要在转变作风上见成效。把工作着力点放在基层，深入一线找办法，持续推动各项工作部署见行见效。二是扎实推进安全环保工作。要增强安全生产责任感使命感。以“安全生产月”为契机，深入学习领悟习近平总书记关于安全生产的重要论述和重要指示批示精神，进一步树牢安全理念，增强安全意识，提升安全能力，有效防范安全风险。要提升生态环保治理能力。深入落实习近平生态文明思想，坚持夯基础、补短板、强弱项，进一步优化生产流程和作业标准，以更高标准、更严要求推动绿色低碳发展。三是全力实施生产经营提质增效。要强化生产组织管理。优化采掘接续，合理组织生产，加快各类生产要素向先进产能的聚集，在保证安全生产的前提下加快释放煤炭先进产能。要增强成本管控能力。引深作业成本法，提升对标管理水平，向外对标行业一流企业，向内对标同类型先进企业，滚动提升、螺旋上升。要持续深化改革变革。大力实施市场经营机制改革，有序推进管理创新、管理再造，整体推动绩效管理变革，不断推进企业苦练内功、提质增效。
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6月3日，山西焦煤西山煤电官地矿召开党委理论学习中心组学习会，官地矿（厂）领导班子成员、副总工程师参加。
会议按照“第一议题”制度，学习了习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述、党的十九大以来习近平总书记关于安全生产重要论述。以观看视频的方式，学习了习近平在山东考察时的讲话精神；习近平主持召开中共中央政治局会议精神；省委理论学习中心组举行党纪学习教育专题学习会精神；全省党纪学习教育警示教育会精神；省安委会全体（扩大）会议暨安全生产政治监督问题整改和治本攻坚三年行动推进会精神等内容。
会议强调，要深刻认识到党的纪律建设的重要性和安全生产的紧迫性，坚定不移地把习近平总书记的重要论述和党中央、省委的决策部署转化为推动矿山安全生产和高质量发展的强大动力；要清醒看到当前安全生产工作面临的困难和挑战，进一步提高政
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上级精神
山焦西山官地矿召开党委理论学习
中心组学习会
治站位，强化责任担当；要紧盯井下和地面重点区域和关键环节，深入排查各类风险隐患，采取有力措施切实做好矿井汛期安全防范工作；要对安全环保工作进行再检点、再强化、再落实，切实履行好安全管理责任；要严格执行“五个百分之百”工作要求，抓好现场安全监管，夯实安全管理基础；要严格按照党纪学习教育安排部署，不断提升党员干部的政治素养和纪律意识；要提早谋划“七一”系列活动，组织开展好优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织评选表彰活动；要认真做好“安全生产月”活动期间的各项工作，提高全员安全意识和安全技能水平，推动安全生产工作有序开展。
会议还传达了山西焦煤集团公司党委副书记、副董事长、总经理王强到西山煤电调研时的讲话精神；解读了《矿山救援规程》和《关于进一步加快煤矿智能化建设促进煤炭高质量发展的通知》；导读了《中国共产党纪律处分条例》部分内容。矿（厂）领导班子成员分别围绕习近平总书记关于安全生产重要论述、习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述以及工作纪律是各项工作必须遵守的行为规则，是党的各项工作正常开展的重要保证内容进行专题研讨。
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上级精神
山西焦煤西山煤电官地矿党建专刊
山焦西山官地矿召开庆祝中国共产党成立103周年“两优一先”表彰大会暨党建知识竞赛
工作动态
6月30日，山西焦煤西山煤电官地矿召开庆祝中国共产党成立103周年“两优一先”表彰大会暨党建知识竞赛。官地矿（厂）领导，基层党（总）支部书记及受表彰的代表参加。
官地矿党委书记、矿长郑文贤指出，一年来，在上级党委的坚强领导下，矿党委以党的政治建设为统领，聚焦“窗口、示范、排头兵”目标定位，牢牢把握“六位一体”工作主线，推动党建工作与中心工作深度融合，矿井保持了安全平稳良好发展态势。
郑文贤强调，要坚定信念，勇挑重担，铸牢忠诚担当。全体党员在各自岗位上实干笃行、久久为功，不断发挥先锋模范作用，确保真干事、能干事、干成事。要严于律己，清正廉洁，凸显头雁效应。全体党员以实际行动带动和影响身边职工，共同营造矿井风清气正的政治生态。要开拓创新，创优争先，树牢党建品牌。各级党组织不断提升党建工作科学化水平，加快党建统领落地见效，走在前、作标杆、筑品牌。
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工作动态
官地矿党委专职副书记王永刚宣读了《关于表彰优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织的决定》，希望受到表彰的先进集体和个人珍惜荣誉、戒骄戒躁，继续弘扬优良品质和严实作风，在矿井高质量发展的进程中再立新功、再创佳绩。
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郑文贤强调，要始终坚持党建统领，坚定必胜信念，保持工作热情，全面推动矿井各项工作提质增效，全力打造“窗口、示范、排头兵”，为助推山西焦煤加快高质量发展作出新贡献。
官地矿党委书记、矿长郑文贤为荣获“先进基层党总支、直属党支部”的选煤厂党总支、掘进管理部党总支、通风部党总支、地质测量中心直属党支部、机电检修中心直属党支部颁奖。
官地矿党委专职副书记王永刚，选煤厂党总支书记、厂长邢彦伟为荣获“先进基层党支部”代表采煤管理部保运队党支部、抽采区抽放泵站队党支部、多经公司煤炭副产品加工队党支部、职工教育中心党支部、选煤厂电气车间党支部颁奖。
工作动态
官地矿党委副书记郭凡、副矿长吴小斌为荣获“优秀党务工作者”代表杨艳春、平瑞丽、薛波、浦士建、王鑫颁奖。
官地矿纪委书记王强、工会主席王志嵘为荣获“优秀共产党员”代表刘杰、徐军、杨瑞、李蛇平、白冰颁奖。
“党建铸魂强引领 融合发展建新功”知识竞赛设有必答题、快答题、影音题、抢答题、风险题五个环节，内容涉及习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、“四史”、党章党规和山西焦煤、山西焦煤西山煤电及矿党代会、职代会、工作会精神等内容。
据了解，此次党建知识竞赛共有20个党总支、直属党支部参加，经过4场预赛，最终选拔出6支代表队进入决赛。决赛场上，各参赛队员思维敏捷、沉着冷静，准确回答主持人的提问，展现了过硬的政治理论素质和较高的团队协作能力。特别在快答题和风险题环节，选手们分秒必争、配合默契，巧妙选题、冷静思
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考，准确无误的回答，把竞赛活动推向高潮。经过激烈角逐，最终社会保障部党总支摘得桂冠。肖清波、张晓燕、李燕妮被评为“优秀选手”。
工作动态
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山焦西山官地矿基层党组织讲好纪律党课
推动党纪学习教育见成效
自党纪学习教育开展以来，山焦西山官地矿党委把纪律党课作为党纪学习教育的有效抓手，将条例内容、警示案例有机融合，以高质量纪律党课推动党纪学习教育出实效。
基层党组织书记充分发挥“领头雁”作用，切实把纪律规矩讲明白，推动规矩意识深入内心，形成共识。教育引导广大党员干部永葆清正廉洁的政治本色，筑牢不想腐的思想堤坝。支部书记充分利用警示教育案例资源，分析违纪违法行为和根源，点明违反的党规党纪条款，指出惨痛代价，释放震慑和警示作用。通过案例、影像、讲解、剖析，教育党员干部以案为鉴、遵规守纪，用党规党纪校正言行。
通过基层党组织书记讲纪律党课，进一步推动了党纪学习教育走深走实，加强广大党员责任感和使命感，严守政治纪律和政治规矩。下一步，官地矿党委将继续加强党纪学习教育，扎实开展好规定动作，确保党纪学习教育常态化、长效化开展，以更高的标准、更扎实的工作作风，推动矿井高质量发展。
供应部直属党支部
多经公司党总支
工作动态
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社会保障部党总支
武装保卫中心直属党支部
通风部党总支
机电部党总支
运输区党总支
科技信息中心直属党支部
地质测量中心直属党支部
选煤厂党总支
工作动态
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工程一队党支部
机电部充电队党支部
党政办党支部
工会党支部
职教中心党支部
生产技术部党支部
综安区党总支
财务部党支部
工作动态
为进一步推动支部党员深入学习新修订《中国共产党纪律处分条例》，增强广大党员的纪律意识，引领党员明法纪、守底线， 6月7日，掘进五队党支部组织党员干部认真学习《共产党纪律处分条例》，做到学纪、知纪、明纪、守纪，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。
学习中，党支部书记对新修订的《中国共产党纪律处分条例》中规定的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等六大类纪律进行了领读，并要求全体党员干部要以《中国共产党纪律处分条例》为准绳，使廉洁自律规范内化于心、外化于行，守住纪律“底线”、不越“红线”，营造风清气正的政治生态。
随后党员们对标《条例》，紧扣党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，结合工作实际，进行了充分的交流探讨。支部党员纷纷表示，要把《条例》学习融入日常、抓在经常，在今后的工作中，将严格遵守党的纪律和规矩，切实履行好党员干部的职责和使命。
下一步，掘进五队党支部将持续推动全面学习，以法治思维和法治方式强化监督执纪，督促党员干部切实担负起全面从严治党政治责任，不断增强党员干部遵规守纪的政治自觉和行动自觉。
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学纪 知纪 明纪 守纪 坚定党员底线
——掘进五队党支部
工作动态
学习急救知识 畅通生命通道
——机电辅运管理部党总支
安全，既是矿井发展的基石，也是每一位矿工家庭幸福的重要支撑。然而，面对井下复杂的地质条件，安全事故在所难免。因此，职工所掌握的急救技能，成为了保障矿工生命安全的重要保障。为了全面提升生产一线职工的自保互保能力，畅通生命通道，机电辅运管理部党总支邀请医护人员，为党员群众传授外伤包扎、心肺复苏等急救技能。
在互动环节，党员群众们纷纷提问，与两位主任进行了深入的交流。他们不仅询问了关于急救知识的具体问题，还分享了自己在工作中遇到的一些实际案例。两位主任耐心地解答了大家的问题，并给出了针对性的建议。
通过这次培训，广大党员群众不仅掌握了实用的急救知识和技能，还深刻感受到了党总支对职工安全的重视和关心。大家纷纷表示，要将所学的急救知识运用到实际工作中去，为矿井的安全生产和矿工的生命安全贡献自己的力量。
红矿·聚融 2024.06
6月是安全生产月，本着对生命的尊重与敬畏，机电辅运管理部党总支邀请太原西山医院心内科、骨科主任为广大党员群众讲解急救知识和急救技能。
工作动态
进入“安全生产月”，工程区党总支在区走廊、各队组会议室悬挂“安全生产月”活动主题标语，按照计划开展各项亲情活动，积极营造浓厚的安全生产氛围。
6月6日，工程区组织党员干部职工在区部会议室开展了“全区上下共发力 ‘乒’尽全力保安全”职工乒乓球友谊赛。比赛场过程中，大家踊跃参与，在运动放松的同时，也起到了安全生产月的宣传作用。
据了解，在2024年“安全生产月”活动中，工程区各党支部还将围绕“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”主题开展职工家属座谈会、安全演讲、安全知识竞赛等活动，同工程区党总支和所属党支部将开展“党员讲安全、带头会应急”主题党日活动，将党员、青监岗员、区队长、班组长等人员调动起来，积极推进“安全生产月”各项活动的圆满完成。
红矿·聚融 2024.06
全区上下共发力 “乒”尽全力保安全
——工程区党总支
工作动态
诵读《纪律处分条例》 强化党员纪律意识
——运输区党总支
6月21日，运输区党总支组织开展以《纪律处分条例》学习教育为主题的诵读活动，旨在加强党员对《中国共产党纪律处分条例》的学习和理解，搞清楚党的纪律规矩是什么，把遵规守纪刻印在心，内化为日用而不觉的言行准则，使党员做到学纪、知纪、明纪、守纪。
活动在运输区会议室举行，在岗党员参加了本次活动。活动内容包括集体诵读《中国共产党纪律处分条例》部分章节、党员代表分享学习心得、观看纪律教育片等环节。
在集体诵读环节，党员们齐声朗读《中国共产党纪律处分条例》的部分内容，通过诵读，让党员更加深入地了解条例的内容，增强纪律意识。
在党员代表分享学习心得环节，几位党员代表结合自身实际，分享了他们对纪律处分条例的认识和体会，引发了在场党员的共鸣。
最后，运输区总支书记对本次活动进行了总结，并对党员提出了要求：希望大家能够牢记党的纪律，时刻保持清醒的头脑，坚守党员的初心和使命。学习《中国共产党纪律处分条例》不仅是为了了解其内容，更是为了将其精神实质融入到日常工作和生活中去，使之成为广大党员干部行动的指南。
通过本次诵读活动，使党员对《中国共产党纪律处分条例》有了更深入的了解，增强了纪律意识，为深入推进全面从严治党提供了有力保障。
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工作动态
红矿·聚融 2024.06
按照《山焦西山官地矿2024年“安全生产月"活动方案》要求，多经公司党总支制定下发了《关于开展2024年“安全生产月”活动的通知》及《多经公司2024年“安全生产月”活动安排》。按照活动安排要求，整理编制安全生产月宣贯资料，于6月12—14日，党总支班子成员及相关部室工作人员分三组深入基层厂队，组织开展安全“五进”宣讲活动。
宣讲内容包括习近平关于安全生产重要论述，山西焦煤、西山煤电及矿安全工作会精神，多经公司近年来安全事故案例学习教育。宣讲组成员对宣贯内容进行详细讲解，特别是以案说法环节，宣讲人从事故案例发生经过到事故原因分析，再到经验教训总结做了细致阐述，并让职工结合各自岗位进行了反思，切实起到了以案说法、以案明鉴的作用。宣讲完毕后还进行了安全知识有奖问答，各单位职工踊跃回答，在活跃的气氛中树牢了安全理念，增强了安全意识。
安全宣讲保安全
——多经公司党总支
工作动态
在演练中，各班组紧密配合，行动迅速。抢险队员们第一时间奔赴现场，他们扛着沙包，筑起坚固的防线，阻挡洪水的侵袭；医疗队伍随时待命，准备救治可能出现的受伤人员；疏散引导组有序地组织人员撤离危险区域，确保每一个人的安全。
通过这次防汛应急演练，广大党员群众更加明确了在紧急情况下的职责和任务，增强了团队的协作能力和应急反应速度。这不仅是一次演练，更是对生命和财产安全的有力保障。
在此，该车间党支部呼吁大家，在雨季要时刻保持警惕，关注天气变化，了解防汛知识，提高防汛意识。当遇到汛情时，不要惊慌，要听从指挥，有序应对，让共同携手，做好防汛工作，确保安全度过雨季。
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防汛应急演练 筑牢雨季安全堤坝
——选煤厂动筛车间党支部
目前正处于雨季，为了更好地应对可能出现的汛情，提高大家的防汛应急能力，动筛车间党支部举行了一场雨季防汛应急演练。
工作动态
今年以来，武装保卫中心直属党支部坚持把主题党日作为基层党支部建设的重要抓手，不断拓展学习内涵、创新活动形式、加强互动交流，以“主题党日+”模式推动党员教育工作提质增效。
“主题党日+理论学习”，彰显组织生活深度。坚持把学习作为提升党员队伍素质的基本方法，组织党员采取灵活多样的形式抓好主题党日理论学习。坚持读原著、学原文、悟原理，把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等党的最新理论政策作为主题党日“必修课”。线下通过党支部书记带头学、带头讲，党支部委员轮流“上讲台”，党员干部联系工作实际谈体会、谈收获等方式，不断强化理论武装。线上以“学习强国”为重要抓手，灵活运用“山西焦煤”“山焦西山”“山焦西山官地矿”等公众号学习专栏、积极向党员推送学习内容和有声书，引导党员干部利用碎片化时间自主学习，让各支部党员“动起来”“活起来”“学起来”。
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以“主题党日＋”模式推动支部党建工作
提质增效
——武装保卫中心直属党支部
工作动态
“主题党日+志愿活动”，彰显组织生活温度。坚持把“主题党日”与“党员志愿服务”“群众微心愿”等有机结合，引导全体党员将主题党日从“会场”延伸至“现场”，把政策宣传、矛盾纠纷调解、帮扶慰问、文明创建等重点工作作为主题党日的“主战场”开展为民服务活动。先后组织党员开展消防知识宣讲、防火逃生演练等主题党日活动。以解决群众的小困难、小需求、小心愿为抓手，结合节日节点，开展点亮“微心愿”活动，持续推动“我为群众办实事”实践活动走深走实。
“主题党日+党性教育”，彰显组织生活亮度。以“清廉国企”“新焦煤大监督体系”建设为依托，突出抓学习教育、交流研讨、调查研究、整改提高等重点工作，也把经常性纪律教育融入日常管理监督，促进党员干部增强纪律意识，把党的纪律规矩刻印在心。聚焦党性教育这一重点工作，将政治严肃性、形式灵活性、内容丰富性有机贯穿主题党日全过程。建立“问题清单”并强化“问题清单”牵引作用，把“当下改”与“长久立”结合起来，督促党员保持良好的精神状态和过硬的工作作风，为高质量发展提供坚强的政治保证。
红矿·聚融 2024.06
工作动态
党建+安全 畅通生命通道
——安全管理部直属党支部
聚焦思想认识，开展应急安全管理理论集中学习。安全管理部直属党支部全体党员观看了2024年全国“安全生产月”警示教育片《生命通道》，全体人员充分意识到了保持生命通道畅通的重要性，大家纷纷表示要深刻吸取典型事故教训，时刻保持高度警觉，不断增强做好安全生产工作的责任感、紧迫感和使命感。
聚焦安全生产，开展安全生产宣传咨询活动。支部通过“线上线下”的方式开展安全生产宣传咨询活动；播放“人人讲安全 个个会应急——畅通生命通道”专题宣传片；现场以宣传咨询、互动体验、展览展示等方式广泛宣传安全生产方针政策、法律法规等。
聚焦业务比拼，安监站组织开展了每人讲一起“习惯性违章案例”、谈对习惯性违章的辨识及预防现场；安全知识竞赛有奖问答活动以及“个个会应急‘自救器盲戴’大比拼”等活动，使安全员对应急工作有了更深、更全面地认知。
通过此次活动，提升了支部党建工作组织力与凝聚力，使全体党员践行学纪知纪明纪守纪的要求，为争做奋进行动先锋提供了不竭动力。
红矿·聚融 2024.06
今年6月是第23个全国“安全生产月”，为进一步增强党组织的凝聚力、战斗力，充分发挥党员的先锋模范作用。6月14日，安全管理部直属党支部开展“党建+安全——畅通生命通道”活动。
工作动态
筑牢安全防线 共绘平安篇章
——机电检修中心直属党支部
实开展各项活动。
精心部署，确保活动有序开展。为确保安全生产月活动取得实效，机电检修中心直属党支部提前谋划，召开动员部署会，深入学习习近平总书记关于安全生产的重要论述，传达上级活动方案，并制定详细的活动计划。通过明确的目标和细致的部署，为安全生产月活动指明了方向，确保了活动的有序开展。
宣誓签名，彰显责任担当。在机电大院，党员职工们高举右拳、庄严宣誓，并在生产月条幅上郑重地签下自己的名字。这一举动不仅体现了党员职工们对安全生产的重视，更彰显了他们自觉遵守安全承诺、践行安全使命的责任感和担当精神。
红矿·聚融 2024.06
机电检修中心直属党支部深入贯彻落实“安全生产月”工作要求，坚持“安全第一、预防为主”的原则，不断加强党员职工的安全红线意识，压实安全生产主体责任。围绕“人人讲安全，个个会应急——畅通生命通道”这一主题，扎
多元宣传，营造浓厚氛围。 充分利用LED电子屏、宣传板报、悬挂横幅等传统宣传方式，并结合微信工作群等线上平台，开展形式多样的安全宣传教育活动。通过线上线下相结合的方式，广泛宣传安全
工作动态
生产的重要性，组织观看“黑色三分钟，生死一瞬间”等事故警示案例。这些真实的事故现场和深刻的事故教训，让每一名党员职工都深受触动，更加坚定了遵守安全规定的决心。
干部上讲台，提升安全意识。支部开展“干部上讲台”学习活动，党员干部们走上讲台，为党员职工详细讲解各工种操作规程和安全注意事项及防范措施。通过这一活动，党员职工们更加熟练掌握了操作规程，确保岗位安全，为安全生产工作奠定了坚实基础。
自查自纠，消除事故隐患。为确保安全生产万无一失，支部组织党员干部对工作车间、库房、会议室等关键地点进行拉网式排查。重点对配电盘、变压器等关键设备进行了测温测流检查，对线路老化、连接的可靠性及漏电开关的灵敏度等情况进行了逐一排查；对消防设备及消防通道是否畅通等进行了实地检查，同时开展消防安全知识培训，逃生与火灾扑救应急演练。通过自查自纠，应急演练，及时消除安全隐患增强应急意识，为矿井的安全发展提供了坚实保障。
红矿·聚融 2024.06
安全生产无小事，机电检修中心直属党支部将继续发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断提升党员干部职工的安全意识和操作技能，确保中心的安全生产工作取得新成效。
生产规章制度、应急避险等知识，引导全体党员职工学习安全和应急常识，提升安全意识。
案例警示，筑牢安全防线。为让全体党员职工更加直观地认识到安全
示范岗
列库房安全管理与优化工作。他首先倡导并实施了库房内物品的彻底重新分类及上架存放流程，这一流程不仅提高了物品存储的效率和安全性，而且为库房管理带来了秩序和便捷。
在整理过程中，薛卓超特别关注了油漆、稀料、油脂、木板等高度易燃易爆物品的存放问题。他组织队员对这些危险品进行了彻底的清理，并将其上缴至矿供应部，确保了这些物品得到专业的处理和监管，有效降低了库房火灾事故的风险。
此外，薛卓超还对库房内的线缆进行了重新检查、整吊和固定工作，这一举措不仅美化了库房环境，更重要的是消除了因线缆杂乱导致的潜在火灾隐患。他还重新配置了防灭火器材，并确保每一件消防设备都处于良好的工作状态，以备不时之需。
经过一系列的整改，库房内外焕然一新，安全设施完备，物品摆放整齐有序，工作环境得到了极大改善。薛卓超同志通过实际行动，真正发挥了党员的先锋模范作用，为队组职工树立了榜样，也为队组的安全生产做出了自己的贡献。
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标准化建设进库房
——通风一队党员薛卓超
为实现库房建设标准化，彻底根除库房内可能引发的电气火灾及其他安全事故，薛卓超同志作为通风一队的党员先锋，主动担当，带领队组职工开展了一系
运销车间党支部把党员应尽的义务以责任制的形式落实到每一个党员，从而形成一个或几个党员为主体、以一定数量的群众为对象、以一定区域为活动范围的党员安全责任区。
运销车间党支部以发挥党员“带头+带动”作用为主要阵地；关注职工需求，服务职工发展为重要载体；加强党组织自身建设和党员队伍先进性建设。按照“纵向到底、横向到边，不漏盲点、有效磨合”的划区思路，党员群众“点对点”对接，明确责任对象，明确党员责任，按照100%覆盖的工作要求，做到“有党员就有责任区、有群众就有党员联系”，责任区内有积极分子，要跟随党员提高认识，履行责任，学习沟通。
党员责任区活动主要内容就是落实“三个第一人”的要求，引导党员做职工第一知情报告人、第一关心帮助人和第一带动责任
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责任区
三个“第一人” 打造党员安全责任区
——选煤厂运销车间党支部
人，强化四个责任（即思想政治工作责任、关心帮助服务责任、围绕安全促进责任、提升技术技能责任），强化党员联系身边群众，充分发挥党员先锋模范作用：一是积极向责任区职工宣传党的路线方针政策、宣传习近平新时代中国特色社会主义思想及厂党总支的形势任务；二是经常向责任区职工进行意识形态制度、新媒体阵地和相关要求宣贯教育；三是经常向责任区职工开展警示教育案例等宣贯教育，做生活、工作中的“有心人”，对潜在的违规风险进行及时提醒；四是经常了解责任区职工的思想动态，及时掌握员工关注的热点和存在的难点问题，及时向党组织报告重要信息；五是帮助责任区员工解决工作或生活中的困难，收集合理化建议和意见。
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示范岗
了如指掌
认真做好生活困难党员调查摸底工作的通知》要求，对供应部党支部所属困难党员进行了深入走访摸排。
为了确保信息准确，党支部对申报的困难党员对象通过现场走访、查印证材料等方式进行核实。对照困难党员认定标准和条件，全面核实困难党员的家庭情况、健康状况等信息，详细了解致贫原因，做到底数清、情况明、原因实。同时将困难党员情况进行公示，接受党员群众的监督，公示无异议后，上报矿党委复审。
通过此次摸排工作，支部详细掌握了困难党员的具体情况，还制定了针对性的帮扶措施，为今后的帮扶工作提供了依据。
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摸排困难党员 筑牢帮扶“连心桥”
——供应部直属党支部
为了全面准确掌握生活困难党员情况，扎实开展好困难党员帮扶工作，6月初，供应部党支部根据矿组织人事部下发的《关于
山西焦煤西山煤电官地矿党建专刊
主题党日
“强化党纪学习教育 全面建设清廉国企”主题党日活动
——综安区党总支
为进一步强化全区党员、干部廉洁警示教育，持续推进正风肃纪反腐，切实让全体党员、干部受警醒、明底线、知敬畏。6月29日，综安区党总支组织区队党员干部及重点岗位人员共同观看由山西省纪委监委和山西广播电视台联合摄制的廉政警示教育专题片《护航》，旨在以案为鉴、警钟长鸣，教育引导全区党员干部职工汲取深刻教训，不断加强党规党纪学习，强化自身党性修养，严守政治纪律和政治规矩，做到知敬畏、存戒惧、守底线，构建崇廉戒奢的坚固防线。
专题片《护航》共三集，分别为《优化环境》《风腐同治》《护佑民生》，采用案例纪实、情景再现、夹叙夹议等方式，通过一个个鲜活典型的案例，权威的视角，彰显了我们党敢于直面问题、刮骨疗毒的勇气。该片全景展现了党的二十大以来，在中央纪委国家监委和山西省委的坚强领导下，山西省纪委监委以习
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山西建设，展现出了山西高质量发展清淤排障、保驾护航的生动画卷。
观看专题片后，大家反响强烈、感悟良多。大家纷纷表示，一定会把坚定理想信念作为终身课题，常修为政之德，常思贪欲之害，确保在诱惑和考验面前不移其志、不改其心、不忘其本。同时，综安区党总支还要求全体党员干部及重点岗位人员，一定要从反面案例中汲取教训，增强拒腐防变的自觉性，守住“底线”、不越“红线”、不碰“高压线”，坚持自律与他律相结合，在深入开展党纪学习教育的同时，自觉接受党员干部、同级党组织和上级纪检监察部门的监督，营造风清气正的良好政治生态，为矿区高质量发展提供坚强的政治保障。
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主题党日
近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，持续发力全面从严治党和反腐败斗争，纵深推进清廉
山西焦煤西山煤电官地矿党建专刊
6月30日，山西焦煤西山煤电官地矿党委书记、矿长郑文贤讲授纪律党课，进一步强化党员干部的纪律意识和党性修养。
郑文贤围绕《以更高标准学好用好<中国共产党纪律处分条例>为推动矿井高质量发展提供坚强纪律保障》主题，紧密结合企业实际，从深刻认识加强党的纪律建设的重要意义，完整准确掌握“六项纪律”的主旨要义和规定要求，以党规党纪校正思想行动、全力推动矿井高质量发展三个方面，进行了深入讲解。
郑文贤指出，纪律是管党治党的“戒尺”，也是党员、干部约束自身行为的标准和遵循。党纪学习教育是加强党的纪律建
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讲授纪律党课 强化纪律意识
素质提升
设、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措，要增强学纪、知纪、明纪、守纪的思想自觉、政治自觉、行动自觉，把党纪学习教育进一步引向深入，切实做到以讲促学、以讲带学。
郑文贤强调，要掌握《中国共产党纪律处分条例》的主旨要义和规定要求，明确日常言行的衡量标尺，用党规党纪校正思想和行动；要紧跟山西焦煤西山煤电第十次党代会各项决策部署，围绕矿第十次党代会确定的各项工作任务，做政治清醒的“明白人”、清正廉洁的“干净人”、担当实干的“带头人”；要扎实开展党纪学习教育，做到真抓实学、善始善终，以学纪知纪明纪促进遵纪守纪执纪，进一步解放思想、转变观念，锐意进取、担当作为，为矿井高质量发展作出积极贡献。
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素质提升
素质提升
山焦西山官地矿党员6月份线上
学习资料包
一、学讲话
1.习近平：全面深化改革开放，为中国式现代化持续注入强劲动力
2.习近平主持召开企业和专家座谈会强调 紧扣推进中国式现代化主题 进一步全面深化改革
3.习近平在中共中央政治局第十四次集体学习时强调 促进高质量充分就业 不断增强广大劳动者的获得感幸福感安全感
二、学条例
4.【党纪学习教育·每日一课】对党员的纪律处分有哪些，影响期各多长？
5.【党纪学习教育·每日一课】党组织违犯党纪如何处理，其成员受什么影响？
6.【党纪学习教育·每日一课】党纪责任追究对象方式一览
三、党务知识
7.图解纪律处分条例丨政治纪律部分修订内容解读
8.图解纪律处分条例丨组织纪律部分修订内容解读
9.图解纪律处分条例丨群众纪律部分修订内容解读
四、上好党课
10.正确把握新发展阶段 贯彻新发展理念 构建新发展格局 坚定不移走高质量发展之路 第四讲：新发展格局 构建相互促进的国内国际双循环
11.电视专题片《正风反腐就在身边》第三集：坚守铁规
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为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，持续推进党的组织生活规范化、制度化、实效化，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，根据矿党委“学习型企业”建设工作要求，现就四月份“三会一课”、主题党日活动提出如下指导意见：
一、第一议题
习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述
二、党支部委员会
（一）第一议题；
（二）安全生产专题：习近平总书记关于安全生产重要论述摘编（2017年至2021年）；
（三）集中学习《中国共产党纪律处分条例》第八章至第十一章及附则；
（四）结合党员考核结果，评定2024年5月党员学习、工作情况；
（五）评定2024年5月党员示范岗、党员先锋队、党员责任区工作情况；
（六）安排部署落实安全生产月系列活动具体举措；
（七）研究部署“七一”评比表彰工作；
（八）结合实际，对本支部发展党员（积极分子、发展对象人选）、干部使用、骨干配备、党员奖惩、工资方案、评先评优、经营管控等重要事项进行议事决策。
三、党员大会
（一）集中学习（第一议题）；
（二）安全生产专题：习近平总书记关于安全生产重要论述摘编（2017年至2021年）；
素质提升
山焦西山官地矿基层党组织 2024年 6 月
“三会一课”“主题党日”活动指导意见
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（三）集中学习《中国共产党纪律处分条例》第八章至第十一章及附则，运用好案例教学，围绕“对违反工作纪律相关规定的认识和理解”进行交流研讨；
（四）研究讨论“七一”评比表彰推荐人选。
四、党小组会
（一）第一议题；
（二）安全生产专题：习近平总书记关于安全生产重要论述摘编（2017年至2021年）；
（三）集中学习《中国共产党纪律处分条例》第八章至第十一章及附则；
（四）传达支部决议，讨论贯彻支部决议的具体措施及每个党员应承担的任务；
（五）党员汇报思想、工作、学习和执行党支部决议情况。
五、上党课
党总支、党支部书记结合学习体会和实际工作，到分管单位或所在党支部，讲1次纪律党课。
六、主题党日
（一）规定动作：第一议题、重温入党誓词、现场交纳党费。
（二）“党员讲安全、带头会应急”主题党日。通过集中学习教育、岗位职责培训、签订安全承诺、党员讲身边安全风险隐患和应急逃生技能等方式，进一步强化党员安全生产责任意识，增强安全工作责任感，切实将党员岗变为安全岗、放心岗、示范岗。
注：以上内容可选择一项或多项开展，也可结合实际，自行设计，组织开展。
素质提升
山西焦煤西山煤电官地矿党建专刊
党建带团建
山焦西山官地矿开展
“烟头清零+”团建活动
6月14日，山西焦煤西山煤电官地矿组织人事部（团委）组织青年志愿者，开展“烟头清零+”团建活动。
活动中，青年志愿者们先后清扫了官地广场、廉政路、企业文化长廊等矿区主要道路的烟头，并重点对沿路的杂物垃圾等进行清理。通过活动的开展，倡导干部职工积极行动起来，养成“烟头垃圾不落地”的良好习惯。
据了解，官地矿将常态化开展“烟头清零+”活动，带动广大干部职工规范文明行为，共创文明美丽矿区环境。
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党建带团建
山焦西山官地矿开展
爱心送考活动
又是一年高考日，又到爱心接力时，山西焦煤西山煤电官地矿组织人事部（团委）组织开展“官地爱心送考 助力学子金榜题名”爱心送考活动，助力莘莘学子冲刺梦想。
6月7日清晨，官地矿爱心送考志愿者们早早就等在考生楼下整装待命，志愿者们提前规划路线，确保考生安全、按时抵达考场，让考生满意、让家长放心。
在河龙湾爱心送考服务点，由青年志愿者组成的“爱心送考车队”随时待命，义务为高考学子送考，还为考生们免费提供考试文具包、防暑药品等爱心物资。
与此同时，官地矿青年志愿者还在太原市第二实验中学、万柏林三中等官地考生较为集中的考点设立爱心助考点，为考生提供便利服务，方便及时应对突发情况。
据了解，本次爱心送考志愿者由官地矿团干、新招录高校毕业生组成，接下来还将继续开展中考爱心送考等志愿服务，青年志愿者们用实际行动关爱考生，展现了官地青年服务社会，服务矿井的青春力量。
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党建带团建
山焦西山官地矿开展团员青年安全生产专题讲座
6月5日，山西焦煤西山煤电官地矿组织人事部（团委）组织各单位团（总）支部书记及高校毕业生代表开展安全生产专题讲座。此次讲座邀请山西焦煤西山煤电官地矿矿长助理赵柏竣进行授课。
在青年之家，赵柏竣结合自身工作经历，围绕青年安全生产意识树立、青年安全生产行为规范等方面进行交流分享。希望广大团员青年以此次专题讲座为契机，在安全生产中，坚持严的基调、严的举措、严的氛围不动摇，在做好自身安全的同时，充分发挥青年安全监督作用，调动广大职工安全生产工作积极性，真正把“比、学、赶、帮、超”落实到实际工作中，为矿山安全生产贡献青春力量。
会后，与会人员来到井口工业广场，在“安全生产 青年先行”安全条幅上签名，并进行了安全宣誓。
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山西焦煤西山煤电官地矿党建专刊
案例优选 | 深化“‘聚力五星’目标宣讲”党建品牌推动企业高质量发展
柳州市百货股份有限公司是一家建立67年的国有老百货企业，公司现有在职员工（含促销员）近1500人，其中35岁以下的年轻员工占员工总数的60%以上。公司党委以强烈责任感和担当精神把党管宣传、党管意识形态的要求落到实处，重点打造“‘聚力五星’目标宣讲”党建品牌，在夯实思想根基、壮大主流舆论、弘扬五星文化、践行核心价值等四个方面实现了新突破，取得了卓有成效的创建成果。
一、创建背景
公司党委充分发挥国有企业党组织的政治核心作用，建立健全责任体系和保障机制，不断提高新形势下意识形态工作的生命力和渗透力，在企业中形成奋发向上的精神力量和团结和睦精神纽带。然而，不同层次的员工群体对理论有着不同的态度，有着不同层次的需求。特别是随着经济体制的深刻变革，发展方式的深刻变化，社会价值观念日趋多元化，在这种情况下，企业干部员工难免会在思想意识和道德观念方面产生种种疑惑，出现这样那样的问题，采用什么样的方法，通过哪些途径解决这些问题，实现这些需求，成为了公司党委开展意识形态引导和思想宣传工作面临的最大难题。如何点燃干部群众的工作激情和热情？如何让广大干部群众接受党的创新理论并自觉付诸行动？将这些问题融入企业宣传思想工作，体现了企业现代管理的内涵和导向，更是宣传思想工作科学化发展的有益探索。
二、具体做法
案例学习
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用党政目标凝聚人心，用党政目标激发干劲，用党政目标引领意识形态，这是公司党委打造“聚力五星”党建品牌的初衷，并强化正面激励、正向宣传、正面引导，并不断拓展形式载体，使其更好的发挥鼓舞士气和凝聚人心的重要作用。
（一)坚持通过党政目标宣讲凝心聚力，激活“五星担当”。
一是拓展队伍阵容。公司党委从2006年起就成立了五星宣讲团，宣讲团成员不仅有党务工作人员、党员和基层一线员工，中高层干部也义不容辞的担当起“金牌宣讲员”。如2018年的党政工作目标宣讲会，公司领导就集体登台亮相，领诵和领唱《五星之歌》，全体员工与公司领导共同齐唱司歌，高度的“五星自信”凝聚起企业发展和干事创业最深沉、持久的奋斗动能。干部带头宣讲，带头争做学习践行习近平新时代中国特色社会主义思想的表率，体现了政治觉悟、政治担当，反映了宗旨意识、初心情怀。
二是拓展形式载体。公司党委每年都精心策划，用心准备，倾心演绎，用干部员工喜闻乐见的方式讲述好五星故事，播种正能量种子，收获“最美”果实。首先是内容上的突破，将企业文化宣贯与工作目标宣讲相结合，两者相辅相承，将公司正在实现的和即将实现的美好蓝图，将干部员工应该知晓和将要践行的理念憧憬都进行了到位的宣传展现，由于宣讲活动主题突出、内容贴近、形式灵活，受到了干部员工们的欢迎；其次是形式上的突破，每年公司党委都会创新宣讲形式，如2011年，通过视频再现企业深情关爱员工的一幅幅珍贵历史画面、聆听情真意切的诗歌朗诵和员工代表感言、欣赏流露真情的动感舞姿、公司领导为员工送甜蜜汤圆等环节，使员工们感受到了公司五
案例学习
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星爱的巨大力量，更激发了深切的感恩之情；2012年，以“走进公司的春天”为主题，公司领导上台接受访谈，围绕年度重点工作项目和干部员工普遍关注的问题深入浅出的介绍和讲解，引导广大领导干部员工深度认清形势、牢记目标，抢抓机遇、增强责任，明确任务、贯彻执行，而各销售部也以高唱“战歌”、齐呼誓言的形式激励壮行，以昂扬的斗志迈向公司“二次创业”的新征程；2015年，以人偶情景剧、摆古论今等生动活泼的形式；2016年，采用开晨会和竞赛抢答的接地气的形式；2017年，以“信仰”为核心主题词，以“导游”带领“外地商务考察团”考察五星百货、员工K歌赛等形式，统一干部员工与企业的共同价值观，凝聚干部员工和企业的命运共同体意识；2018年，以诵读家书、部门晨会小组拉歌等接地气的形式，宣贯“幸福都是奋斗出来的”等习语金句和公司2018年十六字工作方针、工作思路及各项工作目标和举措；2019年，以访谈五星奋斗者分享他们和团队的奋斗故事，把党政目标内容以“飞花令”的形式进行对抗赛，激发全体干部员工在奋斗的岗位上拼搏，汇聚逐梦前行的力量。每一次求变求新的宣讲，都进一步凝聚了员工，鼓舞了士气，振奋了精神，为五星文化的落地植根起到了催发的作用。党政工作目标宣讲“宣”出信心，“讲”出味道，更带动了一系列抓党建经营促发展的新思路、新举措，员工听进了心里，思想上行动上跟着学、照着干，以更高的站位、更宽的视野、更大的格局投身干事创业，为企业发展作出更远大的贡献。
(二)坚持通过思研活动解放思想，催生“五星力量”。
公司党委坚持围绕“聚力目标”开展一系列解放思想、转变观念、振奋精神、凝聚人心的思研活动。
案例学习
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一是高峰论坛擎画发展图景。年度“十六字工作方针”高峰论坛，中高层干部智慧碰撞，“最强大脑”为年度工作擎画图景：第一小组以“锐意进取，无问西东，笃行致远”为主题展开论述，通过三个篇章分别解读了锐意进取的深刻含义，对公司各分店当前经营现状进行优劣势分析，并就新一年的经营管理工作确定新目标、制定新举措；第二小组以“创‘心’服务，赢战未来”为题，分析了当下服务所面临的问题，有针对地提出“用心、贴心、匠心、诚心、爱心”的五大创“心”服务举措，擂鼓舞振奋人心，点燃现场气氛；第三小组以“创新转型，提质增效”为题，用精细的数据展示了过去一年中国实体零售的变革成果，并从“品牌战略、资本运作、异业联盟、智慧零售”四个方面提出“打造时尚五星、做强品质五星、发展智慧五星、创新跨界五星”四大有力举措；第四思研小组以“共创五星幸福梦，共享发展幸福果”为主题，从共享理念、共享意识、共享成果三个层面，向全体干部员工提出“走上新时代，要有新思想”“踏上新征程，要有新理念”“扛起新目标，要有新作为”“实现新发展，要有新情怀”的“四新四要”要求。
二是对标调研助力经营管理。如2018年，公司分批组织中高层干部、主管带着课题外出学习考察，全方位、深层次对标业内知名同行，集思广益，建言献策，博采众长实现学习成果转化，形成提案48个，已采纳实施37个，创新凝练形成助推企业发展的智慧源泉，为公司的发展群策群力，实现经营管理理论新的飞跃。三是成果交流提升视野境界。如2018年，公司共召开了6场学习收获“5.3.1”分享交流会，举办各类岗职专题培训12场次，员工、干事、班组长、基层员工等各类专项提升培训近百场次。系列思研活动带来了思想的大解放，
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大解放带来了观念上的新突破，进而形成上下一致的企业发展新目标。
（三）坚持通过企业文化实践活动和谐家园，坚定“五星使命”。
一是把握需求“结合点”动之以情。公司党委紧扣企业和谐发展的主题，把握宣传思想工作与企业需求的“结合点”，认真研究和处理队伍的稳定与企业的和谐以及企业的发展关系，坚持用大道理统领小道理，用小道理展示大道理，把大道理转化为员工听得懂，记得牢的小道理，通过常态化开展的员工演讲赛、员工晨例会、冲刺四季度动员会等企业文化实践活动，讲“大河有水小河满”，讲“企业做大与员工个人成长”，讲“经营长一寸，福利长一分”等等共创共享的道理，引导员工把个人的价值目标、利益目标、生涯目标与企业发展大目标结合起来。
二是“四讲”工作方法晓之以理。一是讲形势，引导干部员工科学看待企业面临的挑战和机遇；二是讲前景，引导干部员工坚定企业发展目标不动摇；三是讲对策，引导干部员工群策群力攻坚克难；四是讲稳定，凝心聚力推动企业发展。运用因人说理、因时释理、因事论理的方式，既把大道理讲透，又把小道理讲清，使员工们爱听、爱学、易懂、易用，从而形成员工与企业同呼吸共命运，共创业，同发展生动的政治局面。
三、主要成效
（一）强化责任使命意识，化被动为主动。
公司党委紧紧抓住新时代宣传思想工作统一思想、凝聚力量这个中心环节，进一步深化“聚力五星”目标宣讲党建品牌成果，在理想信念、
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价值理念、道德观念上熔铸坚实的精神支撑。通过开展“‘聚力五星’目标宣讲”系列活动，使党员、干部更加强化“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”，从以往“要我干、跟着干”转变为“我要干、我想干”，形成了“人心思进，人心思变”的良好氛围，激活了全体干部员工坚定理想信念投身干事创业热潮的强大力量。
（二）发挥文化引领作用，化有形于无形。
公司党委打造的“‘聚力五星’目标宣讲”，让全体干部员工感受到五星文化的导向功能，感受到五星文化的凝聚功能，感受到五星文化的激励功能，感受到这种创新形式的目标宣讲正在潜移默化的引导干部员工正确认识和自觉地树立以企业为中心的共同理想和价值观念，对企业产生强烈的认同感、归属感和自豪感。“‘聚力五星’目标宣讲”获得了柳州市委宣传部等上级部门的认可，先后有柳州电视台《柳州新闻》《柳州晚报》等主流媒体到公司进行现场采访报道。公司被柳州市委宣传部授予“柳州市理论宣讲示范基地”荣誉称号，并先后获得“全国文明单位”“全国创先争优先进基层党组织”，荣获中国企业文化研究会授予的“2012年——2017年度企业文化建设”优秀单位等荣誉称号。2018年，“‘聚力五星’目标宣讲”党建品牌被授予柳州市国资委党工委系统第三批优秀党建品牌。
（三）提升企业经营效益，化虚工为实绩。
公司党委在宣传思想工作中致力弘扬的“共创共进共赢共享”核心价值观进一步实现了“守初心、强信心、聚众心、暖人心、筑同心”的“聚力目标”，为实现企业十三五期各项战略任务和发展目标提供了更有力的思想保证、精神动力、道德涵养和文化支撑，以“聚力”效应驱动了经
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济效益。2016年以来，在百货零售实体店销售普遍下滑的大形势下，公司仍实现销售、利润稳步增长。2018年，公司实现销售比增4.4%，税利比增21.58%；利润比增111.22%，完成上级下达计划的179.12%，员工薪酬福利水平大幅提升。
四、探讨
宣传思想工作是做人的工作的，把准干部员工的思想脉搏、厘清干部员工的疑问困惑、激发干部员工的信心斗志、凝聚干部员工的精神力量是创建“聚力五星”党建品牌工作的“靶心”，在创建过程中，如何坚持高扬旗帜、大局至上、虚功实做、精准宣传、基层创新，把工作做到人心上，更好实现“强信心、聚众心、暖人心、筑同心”，让“五星号”巨轮动力澎湃、让“同心圆”越来越大，这是公司党委需要狠下功夫、持续探索的重点课题。
（一）党建品牌要具有时代性。
党建品牌创建要符合社会发展的需要，符合时代的要求。十八届六中全会、十九大和全国国有企业党建工作会议，对国有企业的党建工作提出了全新的要求，给企业的党建工作指明了道路和方向。国有企业党建品牌的创建工作，也必须围绕中心、紧扣大局，坚定不移的紧跟党中央和上级的决策部署，根据新时代的新要求进行相应的改革和创新。只有这样才能将其中的新问题和新方法新变化进行切实的分析和处理，才能真正保证堡垒建设符合时代的真实需要。
（二）党建品牌要具有靶向性。
创建党建品牌，都会有一个初衷和目的：是为了解决什么样的问题？或者说要达到什么样的效应？因此，在创建党建品牌时，除了要
案例学习
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牢牢把握新时代党的建设总要求，还应该坚持问题导向和效能导向，着眼于基层党组织党建和经营工作最薄弱的环节，或者说党员群众最关心、最直接的问题，有针对性的通过党建品牌成果强基础、补短板、重创新、求突破，以新时代党的建设新成效，凝聚改革发展的红色竞争力。
（三）党建品牌要具有广泛性。
党建品牌的创建，要贴近基层所需，只有让更多的党员、干部、员工参与进来，在其中获得参与感、认同感、使命感，才能将品牌深深地根植于党员、群众心中，保持品牌持久的生命力。无论是品牌策划、载体设计还是活动开展，都应该紧紧围绕“符合实际”“贴近基层”“以人为本”的大原则，把普通党员、基层员工群体作为工作的出发点和检验标准，只有这样，才能让更多的党员、群众感同身受、有所获益。
（四）党建品牌要具有渐进性。
打造党建品牌是一项大工程，不是一朝一夕之功，必须坚持不懈，持之以恒。要进一步扩大党建品牌效应，继续深入挖掘品牌内涵，在延伸品牌外延、打响品牌口号等工作上做深、做细；要进一步发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员干部模范带头作用，切实维护党建品牌形象，提升品牌的影响力；要进一步完善党建品牌的体系化和科学化建设，才能使得党建品牌真正扎根基层，深入人心。
案例学习
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红矿·聚融 2022.10
加速建設
世界一流
煉焦煤企業
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