《红矿 聚融》—第13期

学习借鉴新视野

党员教育新窗口

支部展示新阵地

共同打造红色精神家园

山焦西山官地矿组织人事部主办

创

新

理

念

HONGKUANG JURONG

13

2023年9月

基层党建

聚融

红矿

党建

        红:代表红色基因。党和国家领导人多次来矿视察慰问，已成为我矿的红色精神底色，标志着矿井高质量发展的正确政治方向。

        矿:代表核心业务。坚持“聚焦主业”不动摇，做好智能绿色安全开采、清洁高效深度利用，迈过“生存线”、达到“发展线”，呼应山西焦煤“主强辅优”的战略方针。

        聚:代表聚奋斗之力。集思想共识、集资源要素、集发展之势，激活潜力、发挥优势，朝着“加速建设世界一流炼焦煤企业”的目标愿景努力前行。

        融:代表全面融合。用组织基础升级、制度体系升级、活动形式升级，推进党建与安全环保、生产任务、成本管控、员工福祉、提质增效等方面的深度融合。

业

愿

景

加速建设世界一流炼焦煤企业

红矿·聚融      2023.9

目  录

目   录

上级精神

工作动态

山西焦煤党委中心组（扩大）举行集体学习……………………………….

6

西山煤电党委理论学习中心组召开学习会…………….……………………9

山焦西山官地矿党委召开理论学习中心组学习会…………………………

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官地选煤厂动筛车间党支部——强化党建融入 凝聚发展合力..........................................................................................................

12

掘进五队党支部——情系大病职工    走访关爱暖人心…….……………

通风二队党支部——紧抓事故培训  落实党员责任  全力保障安全................…………………………………………………………………

多经更新厂党支部 ——党建统领谋出路 提质增效助转型………………

机电检修中心直属党支部——党员团员齐上阵 志愿服务暖人心….....

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机电部机维队党支部——做好“雨季三防”   筑牢安全防线………………

综采一队党支部 ——强化基础建设 守好安全底线….........................…

安全管理部党支部——我是党员我示范 勇做安全排头兵…..................

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业

愿

景

加速建设世界一流炼焦煤企业

目  录

目   录

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科技信息中心直属党支部——增强网络安全意识   加强网络安全培训……………………………….........................................................……

运输区党总支部——攻坚克难干工程 党员冲锋勇担当……………....……

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主题党日

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素质提升

党建业务能力提升——官地矿组织基层党（总）支部书记开展党务工作专题培训………………………………………………………………………

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党建带团建

官地矿团委——官地青年   热血向前…………............................………

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案例优选 | 打造“红芯+”品牌构建“党建工作领航图”……………...………

案例学习

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创新党员学习模式——9月线上学习资料包………………………………

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山西焦煤西山煤电官地矿党建专刊

上级精神

山西焦煤党委中心组（扩大）举行集体学习

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      9 月25日，山西焦煤党委理论学习中心组（扩大）举行集体学习，专题学习习近平总书记最新重要讲话重要指示精神，传达上级有关会议和文件精神。山西焦煤集团公司党委书记、董事长赵建泽主持会议并提出要求。山西焦煤集团公司党委副书记、副董事长、总经理王强及其他党委中心组成员，总部机关各部门、共享中心负责人和焦煤股份领导参加。

       党委中心组（扩大）成员集中学习观看了习近平总书记在新时代推动东北全面振兴座谈会上的重要讲话视频资料和相关警示教育片。王强传达了2023年太原能源低碳发展论坛有关精神；山西焦煤集团公司领导凌人枫、翟慧兵、苏新强依次领学了习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作、关于加强和改进民族工作、关于宗教工作等重要论述，习近平总书记关于网络强国的重要思想概论，以及《山西省省属企业合规管理办法》相关内容。

      赵建泽结合近期工作提出3点要求。一是推动主题教育常态

化、长效化。持续学习提升，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为“终身课题”，同时跟进学习习近平总书记最新重要讲话重要指示精神，深刻学习习近平总书记关于党的建设、能源革命、生态文明、安全生产、绿色低碳等方面的重要思想重要论述，进一步引导广大干部员工牢牢把握推动工作的根本遵循。深入调查研究，充分总结运用好主题教育成功经验，进一步利用好调查研究这个工作法宝，坚持深入困难问题多、群众意见大、工作打不开局面的地方，真正把情况摸清，把问题找准，把对策提实；自觉运用好党的创新理论，对调研的材料和情况进行思考分析，找准解决问题的办法和思路。长效整治整改，聚焦关键领域，瞄准突出问题，深挖潜在风险，采取台账式管理、项目化推进等方式，紧盯不放、一抓到底、抓出成效；把“当下改”与“长久立”结合起来，对主题教育中形成的好做法好经验以制度形式固定下来，对反复出现的问题注重从制度上找原因，力争把隐患消灭在萌芽状态。二是筑牢安全生产生态环保防线。压实责任体系，深入学习贯彻中办、国办《关于进一步加强矿山安全生产工作的意见》精神，抓紧修订完善各层级安全管理职责，科学界定、精准定位，让每一名干部员工知责、明责、履责、尽责，从源头上建立起科学有序的责任制体系。推动机制变革，集团层面承担安全环保领导和监督主体责任，重点制定安全环保战略方向、目标规划、基本制度和标准规范；子公司层面履行法人企业主体责任，对本单位安全环保全面负责，集中力量解决安全环保管理、

上级精神

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装备、素质、系统等方面的短板，对重大风险、隐患实施系统性治理；基层矿厂履行直接主体责任，落实和执行上级安全环保安排部署，抓好现场安全环保管理，解决好“最后一公里”问题。要进一步明确各层级管理的权责边界，尽快将三级管理体系细化量化，形成可落实、可执行的管理制度和标准要求，形成一级抓一级、一级对一级负责的工作体系。三是加快推动各项重点工作。强化经营管理，在加快作业成本法推广、应用的同时，进一步引入效率成本概念，促进生产效率精进；加力推进精益化管理，对作业现场进行有效计划、组织、控制和评价，整体提升现场管理水平和员工职业素养，同步加大对边际分析法、平衡记分卡等精益化管理工具的研究与推广。加快数字化建设，坚持运用数字化技术推进矿井各大系统建设，全面提升劳动生产率和成本管控水平；持续完善各类数智化管理平台建设，以数据治理推动业务治理、基础治理。引深市场化改革，持续引深“三项制度”改革，真正形成一整套干部公开竞聘“能上能下”，员工公开招聘“能进能出”，薪酬向生产一线和技术岗位倾斜、贡献不同“能高能低”的运营机制；推行内部经营市场化改革，通过建立健全内部市场分级和价格结算体系，在生产经营过程中形成上下工序间的买卖关系。加大科技创新力度，加强与国内顶级科研院所的合作交流，在炼焦煤本质属性研究和评价标准制定方面寻求突破；聚焦关键节点和“卡脖子”工程，把核心技术应用到提升产品品质和附加值上来，更好满足客户价值需求，用新技术牵引企业高质量发展。

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西山煤电党委理论学习中心组

召开学习会

上级精神

       9月22日，山西焦煤西山煤电党委书记、董事长王晓东主持召开党委理论学习中心组扩大学习会。公司班子成员，专业技术委员会专家，机关部门、共享服务中心负责人参加。

       参会人员视频学习了习近平主持召开新时代推动东北全面振兴座谈会精神，习近平对四川凉山州金阳县山洪灾害作出的重要指示，李强向2023年太原能源低碳发展论坛致贺信，中共中央办公厅、国务院办公厅关于进一步加强矿山安全生产工作的意见，全省学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育第一批总结暨第二批部署会议主要精神，省纪委监委召开对吕梁市安全生产领域政治监督专项检查情况反馈会议精神，什么是党代会等内容。推荐书籍为《中国式现代化面对面》《党代会基本知识》。

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山焦西山官地矿党委理论

学习中心组召开学习会

      9月19日，山西焦煤西山煤电官地矿党委书记、矿长郑文贤主持召开党委理论学习中心组学习会。官地矿（厂）领导班子成员、副总工程师、相关部门负责人参加。

      会上，按照“第一议题”制度，学习了习近平总书记在首个全国生态日之际作出重要指示，强调全社会行动起来做绿水青山就是金山银山理念的积极传播者和模范践行者的讲话精神。

      以观看视频的方式，学习了习近平总书记在听取新疆维吾尔自治区党委和政府新疆生产建设兵团工作汇报时强调牢牢把握新疆在国家全局中的战略定位在中国式现代化进程中更好建设美丽新疆；全国人大常委会执法检查组在晋开展安全生产法执法检查；全省学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育第一批总结暨第二批部署会议精神等内容。

      会上，按照“第一议题”制度，学习了习近平总书记在首个全国生态日之际作出重要指示，强调全社会行动起来做绿水青山就是金山银山理念的积极传播者和模范践行者的讲话精神。

      以观看视频的方式，学习了习近平总书记在听取新疆维吾尔自治区党委和政府新疆生产建设兵团工作汇报时强调牢牢把握新疆在国家全局中的战略定位在中国式现代化进程中更好建设美丽新疆；全国人大常委会执法检查组在晋开展安全生产法执法检查；全省学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育第一批总结暨第二批部署会议精神等内容。

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上级精神

山西焦煤西山煤电官地矿党建专刊

工作动态

强化党建融入 凝聚发展合力

——官地选煤厂动筛车间党支部

       三季度以来，官地选煤厂动筛车间党支部准确把握党建工作与安全生产的结合点，坚持党建引领优势，切实把党建工作融入到车间班组、生产一线，引导干群立足岗位，扎实工作，凝聚发展合力。

　　融入生产添动力。该车间党建工作紧扣生产经营主线，突出重点，把握关键，强化干部职工学习培训，努力把学习成果转化为提高工作质量、解决突出问题、推动发展的实际能力。狠抓党员干部管理，把工作重心下移到车间、班组、岗位，带头攻克“急、难、险、重”任务，做到领导在一线指挥，决策在一线落实，问题在一线解决，工作在一线对接，切实发挥党支部的战斗堡垒和广大党员的先锋模范作用，使党建和生产深度融合，呈现出相互促进、共同提高的良好局面。

　　

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工作动态

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       深化包保保安全。按照领导干部包保要求，根据党员领导干部的岗位特点、工作性质和活动范围，明确安全生产责任目标，划分责任区，通过从思想上关心、工作上带头、生活上帮助，带头争创党员干部安全责任区，特别是针对安全不放心人员和安全工作重点环节，实行党员干部一对一重点盯靠，主动作为，全面确保安全责任区内无“三违”、无事故。

       节支降耗当先锋。充分发挥党支部引领作用，拓宽节支降耗渠道，根据单位实际，从制定节支降耗规章制度入手，积极开展节支降耗活动，把活动延伸到每一个班组、每一个岗位、每一名职工。要求以自身工作范围为重点，凡是有重新利用价值的物品配件都要集中拣选、回收复用，让每一名党员把想节约、懂节约、会节约的理念固化到实际工作之中，让每个岗位都是成本控制点，最大限度挖潜增效，促使党员做好节支降耗先锋，当好提质增效榜样。

工作动态

情系大病职工  走访关爱暖人心

      ——掘进五队党支部

      为扎实推进“我为群众办实事”、支部书记“了如指掌”活动，切实帮助党员群众解决急难愁盼问题。9月2日，掘进五队党支部书记王艳飞和部分党员职工，深入大病职工牛某所在医院开展走访慰问活动，向生病职工送上了慰问品和祝福，并详细了解其身体状况。

      该党支部书记表示，掘进五队党支部是一个大家庭，每位职工都是企业的宝贵资源，党组织将一如既往地关心和支持每一位职工，在职工遇到困难和挫折时，给予及时帮助和支持。并鼓励牛某要坚定信心，好好养病，保持良好心态，争取早日康复，回到工作岗位。

       掘进五队党支部始终把“职工满不满意”作为一切工作的出发点和落脚点，以“群众微心愿、党员助圆梦”为载体，着力解决职工群众所忧所急所盼的困难事、烦心事，保持党支部与职工群众的血肉联系，帮助困难职工群众度过难关，实现“慰问一人、温暖一户、带动一片”的良好效果。

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工作动态

紧抓事故培训  落实党员责任  全力保障安全

 ——通风二队党支部

      党员讲事故，提升职工安全意识。由党员选取《黑色三分钟》中的事故案例，结合工作实际，通过班前会对员工警醒警示教育。每一起事故的背后，都是由违章引起的。任何事故，也都是能够预防的。一名名党员通过形象生动的讲解，将事故的发生情况展现在大家脑海里。然后根据自身工作经验，为大家提出切实有效的防范措施。事故学习后，职工纷纷积极发言，对自身之前的工作进行深刻反思，并表示将改正不足，规范自身行为，杜绝违章。

      党员嘱安全，增强职工安全素质。每天班前会，由党员负责对职工进行安全嘱托，尤其针对不放心员工，进行一对一谈话，讲条例，讲事故，讲经验，唤醒职工的警觉意识。同时在井下的时候，加强对不放心职工的检点，对于发现不安全行为及时制止，并做好教育帮扶工作。

      一切工作的终点，就是安全。通风二队党支部将不遗余力，发挥全体党员的作用，全力以赴保证安全。

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      面对当前安全生产严峻形势，通风二队党支部严格落实党员责任，发挥党员积极作用，以“党建+安全”的模式，开展“党员讲事故”、“党员嘱安全”的活动，全力推动安全工作的开展。

工作动态

党建统领谋出路 提质增效助转型

——多经更新厂党支部

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      今年年初，鉴于更新厂托辊未入围西山市场，多经公司整合设备、人员资源，将矸石制砖项目划归更新厂。

      在生产过程中，更新厂党支部充分发挥党员先锋模范作用，成立“党员技术攻坚小组”，一边抓安全生产，一边分析数据，发现问题，及时调整原料配比和设备参数，确保设备运行良好，产品质量可靠。

      支部书记梁慧彪科学组织生产，合理调配人员，每天在安排好更新厂其他车间工作任务后，身先士卒，亲自带领职工到制砖车间，帮忙码砖、打包及养护，遇到急活儿人手不够就组织党员加班加点，大家都干得热火朝天，汗水打湿了衣背，颗颗汗珠滴落到砖上大家也毫无怨言，想到这一块块砖能给厂里增添效益，大家脸上都乐开了花。 

工作动态

党员团员齐上阵  志愿服务暖人心

      为及时排除隐患，方便职工出行，9月13日，机电检修中心直属党支部组织支部党员、团员青年利用休息时间自发修补破损严重路面。他们拿着铁锹、平车等工具，分工明确，充分发扬不怕苦不怕累的奉献精神，通过收集周围拆迁后废弃的砖料和砂石，将大大小小的坑洼路面铺平。经过一个多小时的努力，最终恢复了平坦的道路，及时消除了道路安全隐患，解决了出行难题，得到职工群众与周边居民的一致好评。

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——机电检修中心党支部

      检修三队与供应部二库之间有一段坑洼路面，拉设备车辆经过的时候颠簸厉害且存在很大的安全隐患，遇到阴雨天气经常容易积水，给上下班职工与周边居民带来很多不便。

      机电检修中心直属党支部始终把职工群众满意作为工作的出发点和落脚点，党组织争做坚强堡垒，党员干部争当干事先锋。通过党建带团建，进一步引导激励党员、团员青年坚定理想信念，在实际工作中践行初心使命，展现责任担当。

工作动态

做好“雨季三防” 筑牢安全防线

——机电部机维队党支部

      近期，受暴雨天气影响，8月5日凌晨2:00左右官地矿623线路突然全线停电。机维队党员干部在得知消息之后立即组织人员赶

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工作动态

红矿·聚融      2023.9

往现场投入到抢修工作中，由于时间紧、任务重，为了及时找到故障点，尽快恢复供电，抢修人员与时间赛跑，克服恶劣天气、环境复杂等困难，冒雨、跋山涉水对故障线路进行逐级排查。经过他们的艰苦奋战，终于将故障原因查明，并及时更换了新的避雷器，恢复了辖区内的正常供电。

      为确保我矿辖区内的正常供电，下一步机维队将加大电网线路的隐患排查力度，积极做好全矿供风供电、防汛减灾各项工作。

工作动态

红矿·聚融      2023.9

      今年以来，采煤管理部综采一队党支部紧紧围绕安全生产这一主线，进一步在职工行治理、机电设备管理、井下标准化建设上持续发力。以实际行动，抓实基层党组织建设，激发党支部的活力，为井下一线安全生产助力。

      在职工行为治理方面， 首先，加强了安全教育和培训，通过开展安全知识竞赛、事故案例学习，向职工普及安全知识，此外，还积极邀请职工家属参与安全协管，开展工人讲安全、工伤职工谈体会，有效保证了职工的安全意识提高。 其次，党支部建立了安全巡查制度，定期对工作现场进行检查。 此外，党支部还注重在日常工作中树立良好的榜样，开展安全先进事迹的宣传，培养职工的学习榜样和工作榜样。通过表彰和奖励，激励职工主动遵守规章制度，形成良好的安全行为习惯。

      在机电设备管理方面，在年初建立的机电设备管理制度的基础上主要做到了，一是进一步完善设备管理制度制度和规范，包括设备

强化基础建设  守好安全底线

——综采一队党支部

工作动态

红矿·聚融      2023.9

维护计划、维修记录、设备清单等，确保设备的正常运行和维护。二是党支部，组织队里的机电骨干，签定了设备管理的责任书，明确了相关责任人的职责和权限，落实了设备管理的责任制。三是加强设备巡检和定期保养，建立了巡检制度和保养计划，确保设备的良好状态和正常运行。四是加强设备维修和故障处理，建立了维修流程和故障处理制度，及时处理设备故障，保障生产的正常进行。同时，还注重设备的日常巡检和定期检修，及时发现和解决设备故障，确保设备的正常运行和安全性。

      在井下标准化建设方面，综采一队党支部始终把井下工作面动态达标作为工作重点。 工作开展上以党员责任区为组织单位，进一步明确了相关责任人的职责和权力，落实了井下工作面动态达标的责任制。 一是加强井下工作面的管理和监督，明确了工作面的各项指标和要求，定期进行工作面巡视和检查，及时发现和解决问题。 二是开展好职工标准化教育培训，提高了工作人员的工作技能和操作水平，增强了他们对标准化建设的认识和理解。 三是加强对作业流程和操作规程的落实。制定了作业流程和操作规程，确保工作人员按照规定的程序和方法进行作业，避免操作失误和事故发生。 通过以上的措施和努力，我们成功地推进了井下标准化建设，提高了工作面达标率和生产效益，保证了井下工作的安全和顺利进行。

       通过一系列的努力，采煤管理部综采一队党支部在以安全生产为主线、职工行为治理、机电设备管理和井下标准化建设上取得了显著成效，也得到了广大职工的认可和支持。

工作动态

我是党员我示范 勇做安全排头兵

红矿·聚融      2023.9

      一个示范岗就是一面鲜红的旗帜，安全管理部党支部召开“党员安全生产示范岗（责任区）创建活动”启动仪式，吹响“党建+安全生产”的冲锋号！

      安监站注重发挥党员在安全生产中的先锋模范作用，大力开展党员安全联保活动，把安全意识强、技能水平高、业务素质好的党员作为联保党员的必要条件，把重要岗位、不放心人、特殊工种、安全意识、岗位风险大的人作为联保对象，让他们结成对子，在安全生产、行为规范等方面进行相互监督和相互提醒，努力营造安全生产环境。开展党员示范岗创建活动，从一线党员中挑选出服务意识强、工作能力强的党员，作为党员先锋岗的负责人，签订岗位承诺书，实行公开承诺，引导党员在履行岗位责任制、反三违、质量标准化、文明生产等方面带好头，既示范引领，又现场监管，实现党员身边无三违、无隐患、无事故。

      安监站刘斌、韩睿锋为每名安监员党员佩戴“安全生产示范岗”红袖标，带领党员郑重进行安全承诺，积极带领安全监查员做好矿井安全监查工作，为我矿安全保驾护航！

——安全管理部党支部

工作动态

党员联系群众服务活动

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      为了进一步开展党员联系和服务职工群众工作，践行全心全意为人民服务的宗旨，发挥党支部联系群众的纽带作用，供应部党支部积极开展了联系群众常态化活动。

      一、坚持开展好支部书记“了如指掌”行动。党支部书记要真正发挥“头雁效应”，在党的政策、企业目标、安全环保、经营管控、职工思想等各方面做到“了如指掌”，通过集中学习和自学等方式认真学习了党的政策理论、企业形势任务、岗位技能的知识培训，通过与职工谈心谈话，建立《职工基本情况登记表》，全面掌握了供应部职工的基本情况，为开展好群众工作打好基础。

      二、坚持开展好党员包保活动。结合党员责任区分布情况和具体工作实际，一名党员包保2至3名群众，定期开展谈心谈话活动。支部书记带头，党员和联保对象在9月11日至17日开展为期一周的谈心谈话活动，深入了解联保对象的所思所想所需，职工关心的当前热点问题，并对职工提出的问题及时解决。同时党员向联保对象广泛宣传党的路线、方针、政策和当前企业形势任务。

——供应部党支部

工作动态

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      密切联系职工群众是党支部建设的一项重要工作内容，通过活动的开展，进一步促进了党支部的凝聚力，增强了队伍的向心力、战斗力，下一步供应部党支部将以“书记了如指掌”“党员包保”“群众微心愿，党员助圆梦”作为密切联系职工群众重要载体，常抓不懈，持继开展好联系职工群众活动，为供应部发展提供和谐稳定的环境。

       三、坚持开展好“群众微心愿，党员助圆梦”活动。通过发放“心愿卡”、 “个别谈话”等方式征集职工群众的“微心愿”，调动党员服务职工群众的积极性，力所能急解决群众的“急难愁盼”。今年以来，党支部共征集群众微心愿19条，帮助完成群众微心愿15条。

工作动态

攻坚克难干工程  党员冲锋勇担当

——运输区党总支

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       运输区皮带队北翼皮带于2012年投入使用，随着设备超期服役、巷道变形等因素，皮带磨损老化严重，极易造成断带、撕裂等安全事故，这给安全生产埋下了隐患。为确保今冬原煤供应，决定对现使用的3600米皮带全部更换。

       运输区领导班子实地考察研究之后，发现设备改造工程量巨大，面对”时间紧、任务重“的现状，运输区党总支成立了以总支委员为组长、党员骨干为成员的“急难险重突击队”，轮班跟现场，保安全、推进度，就北翼皮带改造工程进行攻坚。

       工程期间， “急难险重突击队”的党员们有序开展冲洗巷道、电缆敷设、减速器滚筒注油、拆除北翼皮带旧机尾等工作，为施工队伍进驻创造良好的工作环境。因工程战线长工作量大，党总支牵头协调各队抽调精兵强将，保证原队组生产任务完成的前提下，充实“突击队”，为北翼皮带改造筑牢组织保障。

       经过15天的艰苦奋战，北翼皮带更换工程于2023年8月31日竣工并且投入使用。更新后的北翼皮带开机率提升21.4%，单班机电故障同比下降13.7%，有效保障了原煤供应。

山西焦煤西山煤电官地矿党建专刊

主题党日

增强网络安全意识  加强网络安全培训

——科技信息中心党支部

红矿·聚融      2023.9

提升党员干部网络安全意识，增强应对网络安全问题的能力，科技信息中心直属党支部结合工作实际，开展了网络安全主题党日活动。

      活动以“增强网络安全意识，加强网络安全培训”为主题，通过组织信息化技术人员开展网络安全知识培训，引导党员干部充分认识到维护网络安全的重要性，切实增强维护网络安全的自觉性和责任感，营造出网络安全人人有责、人人参与的良好氛围。

      通过此次活动，提高了党员干部对网络安全的认识和防范意识，增强了他们在网络空间中的自我保护能力。大家表示，将在今后的工作中充分发挥党员的示范带头作用，坚持底线思维，增强忧患意识，持续加强网络安全相关知识学习，进一步提高网络安全防范意识和网络安全防范能力。

       2023年国家网络安全宣传周活动以“网络安全为人民、网络安全靠人民”为主题，于9月11日至17日在全国各地同步开展。为深入开展网络安全宣传教育，有效

山西焦煤西山煤电官地矿党建专刊

官地矿组织基层党（总）支部书记开展党务工作专题培训

红矿·聚融      2023.9

       为进一步加强党支部建设，不断提高党组织书记的政治素质和业务水平，增强新形势下的党建工作能力，9月13日，官地矿组织开展了基层党（总）支部书记党务工作专题培训。

      培训采取“理论讲解+现场教学”的形式，围绕“发展党员、党费收缴使用、换届选举以及近期重点工作”等内容进行深入细致的讲解。同时，培训人员还结合自身实际，就如何更好地开展党务工作进行了阐述。此次培训内容丰富，形式多样，既有政治理论教育，又有党务知识讲解；既有政策文件学习，又有工作经验分享；既有理论指导，又有实践操作。

      通过此次培训，进一步提高了基层党（总）支部书记对新形势下做好基层党建工作的重要性认识，进一步明确了工作目标。大家纷纷表示，要以此次培训为契机，全面学习、系统掌握党务知识和党建工作方法，进一步增强做好党建工作的责任感和使命感，强化担当意识和责任意识，切实把学习成果转化为做好本职工作的能力，切实发挥好党支部“领头雁”的示范带头作用，为矿井高质量发展奠定坚实的组织基础和思想保障。

素质提升

创新党员学习模式——9月线上学习资料包

红矿·聚融      2023.9

山西焦煤西山煤电官地矿党员学习资料包

（2023年9月）

      一、学讲话

1.习近平：中国式现代化是强国建设、民族复兴的康庄大道

2.习近平：在文化传承发展座谈会上的讲话

3.习近平在首个全国生态日之际作出重要指示 强调全社会行动起来做绿水青山就是金山银山理念的积极传播者和模范践行者

      二、主题教育

4.蔡奇在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育第一批总结暨第二批部署会议上强调 总结好第一批主题教育有效做法和成功经验 把第二批主题教育科学谋划好精心组织好

5.刘宁：扎实做好调查研究“后半篇文章” 推动主题教育走深走实

6.刘宁：深入学习领会习近平总书记关于党的自我革命战略思想 不松劲不停步再出发推动全面从严治党取得更大成效

7.“学思想强党性重实践建新功，壮大实体经济、推动高质量发展”调研服务总结大会

      三、学党章

8.《二十大党章新知识点大家学》第一集：习近平新时代中国特色社会主义思想的科学内涵和历史定位

9.《二十大党章新知识点大家学》第二集：党的百年奋斗重大成就和历史经验

      四、党务知识

10.图解：党支部开展换届选举工作的时限

11.《漫说支部工作》换届选举前的筹备工作

      五、上好党课

12.《习近平谈治国理政》第四卷学习辅导系列视频课——共同构建人类命运共同体的当代意义和理论价值【第一讲】：共同构建人类命运共同体内容的基本要点

素质提升

山西焦煤西山煤电官地矿党建专刊

党建带团建

官地青年  热血向前

      9月6日，山西焦煤西山煤电官地矿组织人事部（团委）携手太原市红十字血液中心开展无偿献血活动，用实际行动践行“人道、博爱、奉献”的红十字精神。

      在献血队伍中，有第一次参加献血的“新手”，也有多次献血的“老将”，有党员干部，也有普通职工。大家希望通过自己的行动，影响和带动更多的人加入到无偿献血队伍中，为社会奉献一份爱心和力量。

      据悉，此次献血活动共有一百余名干部职工参加，累计献血量达31500毫升。太原市红十字血液中心为官地矿颁发了写有“汇聚青春正能量，无偿献血传爱心” 的奖牌。

红矿·聚融      2023.9

——官地矿团委

山西焦煤西山煤电官地矿党建专刊

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案例优选 | 打造“红芯+”品牌构建“党建工作领航图”

红矿·聚融      2023.9

      一、背景和动因

      今年是建党102周年，康佳集团党委正式发布了“红芯+”党建品牌，并以“创·星”党员教育培训品牌为体系，立足康佳人才发展院挂牌建立了党员教育培训基地。这是集团党委围绕改革发展和生产经营，运用精益理念全面提升党建工作质量，建设精益党建的又一务实举措。

      集团党委把精益理念贯穿党建工作始终，在实践中总结形成独具特色的品牌，与康佳品牌互为一体、共生共荣，不仅为下属党组织推动党的领导全面融入公司治理、党的建设深度融入生产经营、干部人事工作融入改革发展、管党治党融入各级党组织提供可借鉴的参考思路和实践样板，还有力推动了党建工作“新起来、活起来”最终“立起来”。

      二、具体做法

      （一）党建品牌建设的初衷是什么

      党建品牌建设是借鉴运用品牌理念，与时俱进创新和提升党建工作的实践途径，是党建工作的外在成果和内涵价值的品牌体现，旨在创新党建工作与精益管理相结合、开创党建工作新局面。

      创建党建品牌之初，集团党委组织各级党组织书记、党务工作者、团青年代表进行座谈、广泛征求意见建议。座谈中，各级党

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组织书记认识一致：党建品牌，不仅是新时代党建工作的进一步深化，而且是党建工作理念、形式、载体、机制的一大创新，还是对党建工作经验进行集中总结的一大提炼，是党建工作组织设置、工作方式、活动内容等内在规律的一大提升，是加强党的先进性建设的重要载体和有力抓手。

      党务工作者、团青代表也纷纷表达了自己独到的见解：党建品牌创建后，将成为党建工作的一具符号、一个标志、一面旗帜，它不仅仅是一个口号，也不只是一种形式，而是党建工作的具体体现，是党建工作的自我升华，是党建工作经验、特色、启示等诸多内容在提炼之后的高度浓缩。更重要的是，党建品牌是一个载体，依靠这个载体，党组织可以更好地发挥其功能，更好地凝聚人心、动员力量、服务群众，把党组织自身建设推进到一个新的层面。

      （二）党建品牌究竟怎么建

      思想认识有多深刻，行动就有多迅速！本着“让精益理念为党建工作赋能增效”的原则，全面开启党建品牌创建工作，力争打造内涵深、特色明、实效好、叫得响的党建品牌。

      在创建了“红芯+”党建品牌过程中，大家积极建言献策，最终设计了形状酷似集成电路、极具企业象征意义的LOGO，提出了“强根铸魂，赋能创芯”的口号。名称中的“红”：寓意的是党的坚强领导，表明康佳作为国有企业的根本属性；“芯”：是芯片，是半导体，也是高新科技，表明了康佳的战略布局和产业主线。符号“+”：谐音康佳之“佳”，也含加减之意，意味着党建带群团。并概

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括了“1+6+N”品牌体系，即：“1”就是一个总目标，以高质量党建引领保障高质量发展；“6”就是理论武装、党业融合、队伍建设、纪检监督、宣传思想、群团统战等六大工作板块；“N”就是多个基层党组织党建子品牌。

      中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。“红芯+”党建品牌把学习培养突出出来，衍生了“创·星”党员教育培训品牌，它根据不同的培训对象和主体，设定不同的培训目标和任务，全覆盖、分层次、有针对性地开展党员教育培训。“领创·煜星”培训（“领导力”计划）：面向集团公司党委及经营班子成员；“融创·智星”培训（“驱动力”计划）：面向基层党组织书记、中层管理人员；“征创·功星”培训（“推动力”计划）：面向党务干部、团组织负责人、青马班学员等；“迈创·匠星”培训（“执行力”计划）：面向普通党员、青年团干等；“启创·砺星”培训（“前进力”计划）：面向入党积极分子、发展对象、骨干员工、关键岗位员工等。

      在此基础上，他们坚持党建带团建，创建了“芯青年”团青品牌，名称谐音是“新青年”，具有很强的科技感和使命感。品牌LOGO从整个效果图来看，像一个芯片板，以青春绿色、形状酷似“K”形的康佳研发大楼为底蕴和中心，辅以三条集成电路图纹，艺术化为3名青年向前奔跑、冲刺，构成“5·4”运动图形。凝练了“培育佳青年、打造中国芯”的口号，号召各团组织培育佳青年、好青年，研发具有中国自主知识产权的芯片。并勾勒了品牌体系：“青春建功‘十四五’”的一个行动；青马工程、青年精神素养提升工

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程建好“两大工程”，巩固拓展党史学习教育、青年创新创效、党建带团建“三个成果”，落实推进团青工作标准化体系建设、加强团干部政治能力和作风建设、抓好团员队伍先进性建设、促进青年健康成长和服务职业发展等四项基础工作。

      三、取得的初步成效

      人们常说教育是“一朵云推动另一朵云，一棵树摇动另一棵树。”集团党委工作部负责人说：“其实党建品牌建设的初衷也一样，用一个典型带出更多典型。”

      自开展党建品牌创建以来，下属各组织创建了“红路”“红运领航”“产业红心园”等子品牌，构建了“点线面”结合的“党建工作领航图”，形成了“一党委一特色、一支部一品牌”矩阵。特色鲜明、效果突出、影响力强的优秀党建品牌成果，有力提升党建工作质量和价值。先后涌现出国资委党委、华侨城集团党委一批示范党支部和基层先进党组织。

      ——基本组织规范化。落实党组织“应建必建”和“应换必换”的要求，强化联合党支部、片区党支部、境外党支部建设，不断提升规范化管理水平。

      ——基本队伍专业化。党务干部应配必配，持续强化党务干部业务能力和综合素质。把握支部书记队伍建设现状和规律，发挥支部书记“头雁”作用；加强支部委员履职意识和履职能力建设，督促充分履职；持续开展专兼职党务工作者针对性培训，提升党务工作者的素质能力和责任担当；把好“入口关”，提高党员发展质量。

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      ——基本制度系统化。按照上级党委要求，结合基层党组织实际，做好配套制度的制定和宣贯解读。对标考核评价办法，落实好各项基本工作制度，规范组织生活。

      ——基本阵地特色化。各级党组织按照系统内规范，设立党员活动室等活动阵地；建设好以党员示范岗、党员突击队为主的党员创先争优载体。

      ——基本管理常态化。提升党建策划评审针对性、精准性，从源头把控项目党建工作质量。落实党建工作责任，按年度组织基层党委、党总支与集团党委签订党建目标责任书。对基层支部年度党建考核和支部书记抓党建工作述职评议考核全覆盖，考核结果与年度薪酬挂钩。

      四、启示

      创建党建特色品牌，将党建工作形成规划清晰、目标明确、措施具体、可落地见效的创建体系，可有效夯实根基，提升组织力，为集团建设世界一流创新型科技产业集团提供坚强的组织保证，创新做法给人启迪：

      ——创建党建品牌有利于党建工作系统化。创建党建品牌，结合工作实际，将抓班子、带队伍、强“三基”等工作内容、制度要求，通过在品牌主题的引领下有效融合，形成上下联动、点面结合、协同推进的大党建工作格局，能更好地结合企业实际发挥党建工作的成效。

      ——创建党建品牌有利于党建工作特色化。党建品牌在选题、

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立意时，围绕企业性质特点、使命任务和组织的自身建设等内容提炼和设计，突出行业特点，融入企业中心，体现党建工作要义，助推企业发展。

      ——创建党建品牌有利于党建工作品质化。党建品牌一般具有目标一致、措施具体、特色鲜明的属性，树立鲜明的品牌理念，设计党员易于参与、乐于参与的党建活动载体，通过过程推进、典型引路、绩效考核推进等方式，将更好地促进党员带领群众完成任务目标。

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