成长之窗
第10期
2024年10月
诚 信 质 量 创 新 忠 诚 团 队 卓 越
75年风雨兼程，75载春华秋实，祖国母亲以她坚韧不拔的意志和日新月异的发展，书写了一部波澜壮阔的历史长卷。
七十五年前，天安门城楼上那一声“中华人民共和国中央人民政府今天成立了！”的庄严宣告，如同春雷般震撼了世界，也宣告了一个新时代的到来。从此，中国人民在中国共产党的坚强领导下，以百折不挠的精神，开启了国家富强、民族振兴、人民幸福的伟大征程。这七十五年，是探索与奋斗的七十五年，是改革与开放的七十五年，更是从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃的七十五年。
我们不会忘记，那些年，无数先辈以血肉之躯筑起民族的长城，抵御外侮，保卫家园；我们不会忘记，在社会主义建设初期，全国人民团结一心，艰苦奋斗，用勤劳的双手在广袤的土地上描绘出一幅幅壮丽的画卷；我们更不会忘记，改革开放以来，中国以惊人的速度发展，经济总量跃居世界前列，科技创新成果斐然，人民生活水平显著提高，国际地位日益提升，中华民族以崭新的姿态屹立于世界民族之林。
开卷语
开卷语
盛世华章，共庆祖国75载辉煌
我们见证了“两弹一星”升空的辉煌，目睹了载人航天、探月工程、深海探测等科技壮举的实现，经历了从“中国制造”到“中国创造”的华丽转身。脱贫攻坚战的全面胜利，数亿贫困人口实现脱贫，历史性地解决了绝对贫困问题，这是对世界减贫事业的巨大贡献。绿水青山就是金山银山理念的深入人心，生态文明建设取得显著成效，美丽中国正逐步成为现实。
站在新的历史起点上，面对世界百年未有之大变局，我们深知，前进的道路不会一帆风顺，但只要我们紧密团结，坚持党的全面领导，坚持以人民为中心的发展思想，坚定不移走中国特色社会主义道路，就一定能够克服一切困难和挑战，不断开创党和国家事业发展新局面。
七十五年风雨同舟，让我们携手并进，在新时代的伟大征程中，继续发扬伟大建党精神，不忘初心，牢记使命，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗！愿祖国的明天更加美好，人民的生活更加幸福，中华民族的伟大复兴梦想早日实现！
——谨以此篇，献给伟大的祖国母亲，庆祝她辉煌灿烂的75岁生日！
“启卷赢未来，语出有奖征！”月刊开卷语有奖征集！
投稿邮箱：liuxinshuang@sdgyxcl.cn
目录
contents
【引才】
《盛世华章，共庆祖国75载辉煌》
第02页
专业讲堂
乘风而起，未来有你——2025届管培生招聘
第11页
《化工过程常用单元操作（下）》——林海飞
第06页
《五大工具之MSA培训》——李嘉辉
第08页
【下期预告】
【企业文化】
《威海财金质量月活动助力质量管理全面提升》
第17页
《VC合成成长之旅》
第25页
【培训速递】
11月学习排片表
第28页
【开卷语】
【培训速递】
01
《勤勉奉献显担当》
第23页
培训速递
【专业讲堂】
《化工过程常用单元操作（下）》——林海飞
培训速递
【专业讲堂】
化工生产是由产品、原料的多样性和生产过程的复杂性，排列组合起来形成了数以万计的化工生产工艺过程，单元操作又组成了纷杂众多的化工生产过程，公司于10月12日组织了化工过程常用单位操作培训，详细讲解了每种方式的定义、特点和适用范围。通过实际案例分析，让我们更好地理解了不同热量传递方式在化工过程中的具体应用。
一、热传导
• 深入学习了热传导的基本原理，包括傅里叶定律及其应用。
• 了解了不同材料的热导率及其影响因素，以及如何通过选择合适的材料来提高热传导效率。
• 学习了多层平壁和圆筒壁的热传导计算方法，能够进行实际的热传导问题分析和计算。
二、热对流
• 讲解了热对流的概念和分类，包括自然对流和强制对流。
• 介绍了牛顿冷却定律和对流传热系数的确定方法。
• 通过实例分析，掌握了不同情况下对流传热系数的计算和影响因素。
三、热辐射
• 了解了热辐射的基本性质和特点，包括黑体辐射、斯蒂芬-玻尔兹曼定律等。
• 学习了实际物体的辐射特性和辐射传热的计算方法。
• 探讨了热辐射在化工过程中的应用，如高温炉窑的辐射传热等。
四、换热器
• 介绍了各种类型的换热器，如管壳式换热器、板式换热器、翅片式换热器等。
• 学习了换热器的设计和选型原则，以及如何根据工艺要求选择合适的换热器。
• 分析了换热器的传热效率和影响因素，掌握了提高换热器性能的方法。
讲师：上官良伟
工艺技术管理
培训速递
【专业讲堂】
培训速递
【专业讲堂】
《五大工具之MSA培训》——李嘉辉
随着市场竞争的日益激烈，公司对产品质量的要求不断提高。为了确保产品质量数据的准确性和可靠性，提升公司整体质量管理水平，公司于10月19日组织了五大工具之MSA（测量系统分析）培训。此次培训旨在让公司员工深入了解测量系统分析的重要性和方法，掌握测量系统评估与改进的技能，为公司的质量管控提供有力支持。
MSA基本概念
介绍了测量系统的组成部分，包括测量设备、操作人员、测量方法、测量环境等。强调了测量系统的精度、准确性、重复性、再现性等关键指标的含义和相互关系。
测量系统分析方法
详细讲解了计量型测量系统的分析方法，如稳定性分析、偏倚分析、线性分析、重复性和再现性分析（GRR）等。通过实际案例展示了如何运用这些方法进行数据收集、计算和分析。对计数型测量系统的分析方法，如小样法、大样法等也进行了深入讲解，使员工能够准确评估不同类型测量系统的性能。
MSA实施步骤
明确了实施 MSA 的具体步骤，从确定测量对象、选择测量设备和操作人员，到收集数据、进行分析和评估，再到制定改进措施，为公司实施测量系统分析提供了清晰的指导。
实际应用与案例分析
结合公司实际生产情况，选取了多个典型案例进行分析，让员工更好地理解MSA在实际工作中的应用。通过对案例中测量系统问题的剖析和改进方案的制定，提高了员工解决实际问题的能力。
引才
【校园招聘】
乘风而起，未来有你——2025届管培生招聘
随着九月初秋的到来，山东亘元正式启动了2025年度的秋季校园招聘计划。作为一家致力于创新与发展的企业，我们深知人才是企业发展的核心驱动力。人力资源部通过一系列精心策划的活动，包括双选会、宣讲会、校企合作对接，以及今年首次引入的校园大使项目，吸引并招募最具潜力与激情的年轻人才，共同塑造企业的未来。
双选会：搭建面对面交流的桥梁
时至今日，人力资源部参与了近20场大型双选会，其中不乏当地人力资源与社会保障部门的重视与支持。双选会上，我们设置了醒目的展位，展示了公司的文化、愿景以及招聘岗位信息。通过面对面的交流，我们能够直观地感受到求职者的专业素养、沟通能力以及职业态度，同时也向他们传递了公司的价值观和职业发展空间。这种直接而高效的交流方式，极大地提升了招聘的精准度和满意度。
【引才】
02
引才
【校园招聘】
校企合作：深化产教融合，共育技能人才
校企合作是我们一直以来重视的领域。今年，人力资源部更是为了与院校建立深度合作关系，走进山东科技职业学院、枣庄职业学院，与院系负责人及老师们共同探索产教融合的新模式。通过共建订单班、开展联合培养项目、举办技能竞赛等方式，以实现资源共享、优势互补为目标，意在共同培养一批具备扎实专业技能和良好职业素养的优秀人才。校企合作不仅满足可以企业对技能人才的需求，也能够为院校的学生提供更多实践机会和职业发展路径。
引才
【校园招聘】
宣讲会：深度解读，塑造企业形象
“人才是兴业之本，才智是发展之源”。宣讲会是向大学生传递企业价值观、发展理念和职业机会的重要窗口，为精准有效的吸引省内外优质高校人才向山东亘元涌流汇聚，我们不仅分享了中国新能源汽车高质量发展的行业背景、山东亘元发展历程及未来规划、管培生定制化培养方案及往届管培生入职仪式与成长记实录等方面的内容，还设置了互动环节，解答学生的疑问，激发他们对未来职业的热情和期待，让学生更深刻的了解企业发展的现状与未来。宣讲会不仅加深了学生对企业的了解，也为我们选拔优秀人才提供了更多可能性。
2025年的秋季校园招聘是我们企业人才战略的重要组成部分。通过双选会、宣讲会、校企合作对接以及校园大使项目的实施，我们不仅招募到了众多优秀人才，也进一步提升了企业的品牌形象和社会影响力。未来，我们将继续深化校园招聘的创新与实践，为更多年轻人提供展示才华、实现梦想的舞台，共同书写企业发展的新篇章。
引才
【校园招聘】
引才
【校园招聘】
校园大使：创新招聘模式，激发校园活力
今年，我们首次引入了校园大使计划，这是在招聘模式上的一次大胆尝试。我们从各大高校招募了具有优秀沟通能力、组织能力和团队精神的在校学生作为校园大使。他们不仅帮助我们在校园内宣传招聘信息，还协助组织宣讲会、双选会等活动，收集学生反馈，成为了企业与校园之间的桥梁。
校园大使的加入，不仅让我们的校园招聘活动更加贴近学生需求，也提升了招聘活动的效率和质量，通过校园大使的努力，我们成功吸引了更多优秀学生的关注，让更多人了解并向往我们的企业。
企业文化
【企业文化】
03
威海财金质量月活动助力质量管理全面提升
随着市场竞争的日益激烈，产品质量已经成为企业生存与发展的核心要素，是企业命脉发展之阶石。为深入贯彻“质量第一”发展理念，全面提升威海财金质量管理水平，增强全员质量意识，营造“人人关心质量。人人创造质量，人人享受质量”的良好氛围，威海财金于9月份隆重举办了以“塑造行业品牌，弘扬工匠精神”为主题的质量月活动。本次活动旨在通过一系列丰富多彩的实践活动，强化质量文化建设，促进质量管理体系持续优化，确保公司产品在市场竞争中保持强劲竞争力。
活动筹备与组织
宣传动员：通过晨会、QRQC看板、企业公告、征集活动口号等方式宣传质量月活动，激发员工参与热情。同时召开组织质量月宣誓暨启动大会，总经理助理、质量部长分别进行致辞，发表动员讲话，强调质量工作的重要性。
【项动汇】
讲师：上官良伟
工艺技术管理
活动的具体组织与开展
质量知识（CTQ）竞赛：
通过线上的方式举行质量知识竞赛，内容涵盖CTQ相关知识，有效的提升了员工的质量知识水平和应用能力。
质量意识培训：
通过线上陪考系统组织全员进行质量意识的培训，旨在提升全员质量知识，推进全面质量管理。
质量月活动口号征集评选：
本次质量月活动共征集口号75条。经实施与评审小组评定最终选出3条口号（追加5名人气奖），活动期间在现场进行悬挂。
企业文化
企业文化
实验室技能大比武：
通过理论考试和实践操作两种方式进行评比，提升和优化检验检测方式方法。
【项动汇】
【项动汇】
讲师：上官良伟
工艺技术管理
企业文化
企业文化
开展分层过程审核活动：
1.召开分层过程审核启动会：
对分层过程审核开展的背景和必要性进行宣贯，介绍后期的推进计划及具体工作开展。公司领导对此高度重视并做出重要指示，希望各部门以此为抓手，将分层过程审核真真正正、切切实实的运用到日常的质量管理工作中，把公司的质量管理工作再次提升一个层级。
2.开展分层过程审核培训：
组织班组长级以上管理人员进行分层过程审核培训，主要围绕什么是分层过程审核、为什么要做分层过程审核、如何做分层过程审核三个层面展开。讲师将生产车间的实际案例与分层过程审核理论相结合，更形象的助力大家理解相关知识。
3.分层过程审核的方案制定：
制定《分层过程审核项目进度计划表》，将分层过程审核的相关事宜以甘特图的形式展现出来，并按照时间节点进行逐步推进。
4.分层审核的试点运行及后期推广：
以仓库为试点开展分层审核活动，试点结束后进行经验总结，水平展开覆盖整个生产系统。
5.各部门各区域的活动开展：
为响应公司质量月活动的号召，威海财金各部门、各区域以不同的形式开展质量月活动，如技能大比武、现场大检查、理论知识培训考试等。
【项动汇】
【项动汇】
讲师：上官良伟
工艺技术管理
企业文化
【项动汇】
企业文化
质量月活动虽已圆满落幕，但质量工作永远在路上。威海财金将以此次活动为契机，持续深化质量文化建设，不断创新质量管理方法，努力构建更加完善的质量管理体系。他们相信，在全员的共同努力下，公司的产品质量将不断提升，以增强市场竞争力，为实现企业的长远发展奠定坚实基础。
展望未来
勤勉奉献显担当
在CEC项目合成车间，有一位名叫赵堂晓的主操，他自入职亘元公司三年来，始终秉持勤恳敬业、甘于奉献的精神，为车间的稳定运行贡献着自己的力量。
氯化反应釜作为车间的重要设备，其运行状态直接关系到生产效率和产品质量。然而，长时间运行后，氯化物杂质会附着在反应釜壁和釜内灯套壁上，如不及时清洗，将严重影响氯化合成反应。面对这一难题，赵堂晓和同事们没有退缩，而是选择迎难而上。
他们深入现场，仔细观察氯化反应釜的运行状态，不断尝试和调整清洗方案。经过无数次的试验和琢磨，最终借鉴氯气吸收的方法，提出新方案：在打开反应釜人孔的同时，使用负压管进行有效吸收废气。这一措施不仅大大减轻了现场的异味，还确保了反应釜清洗计划的正常进行，为车间的生产运行提供了有力保障。
新方法，确保氯化反应釜高效运行
积极参与管线维护，保障生产顺利进行
除了创新清洗工艺外，赵堂晓还积极参与设备
【榜样事迹展】
素材来源：威海财金
讲师：上官良伟
工艺技术管理
企业文化
【榜样事迹展】
企业文化
【优秀学生】
VC合成成长之旅
在盛夏的微风中，邹浩男，一名充满激情与梦想的管培生，踏入了VC合成车间，开启了她职业生涯的新篇章。在这个充满化学奇迹的地方，她不仅见证了原料如何一步步转化为合成液，更在师傅的悉心指导下，经历了从青涩到熟练的华丽转身。
初识车间，奠定基石
走进车间，邹浩男首先被其井然有序的整体布局所吸引。高耸的反应釜、错落有致的生产线，以及繁忙而有序的工作人员，构成了一幅生动的工业画卷。在师傅的带领下，她逐步了解了各条生产线的基本情况，从原料的精确投放到合成液的精细产出，每一步都蕴含着科技与智慧的光芒。师傅不仅耐心讲解，还亲自示范，让邹浩男对车间的运作有了深刻的理解。
中控学习，掌握核心
为了进一步拓宽视野，师傅特意安排邹浩男到中控室学习DSC（Distributed Control System，分布式控制系统）操作流程。在这里，她学会了如何监控反应釜的温度、压力等关键数据，这些数据如同车间的“生命体征”，对保证生产安全和质量至
部的机修工作。近期，项目部的次氯酸钠管线与盐酸管线经常有漏点出现，给生产带来了不小的困扰。面对这一紧急情况，赵堂晓毫不犹豫地投身到寻找漏点的工作中。
他与同事们仔细排查每一条管线的运行状态。在大家坚持不懈的努力下，项目部前后共更换了200余米管线，保障了生产的顺利进行。这一举措不仅节省了很大一笔设备维修费用，还提升了车间的整体运行效率。
赵堂晓的突出表现，不仅得到了同事们的认可和赞赏，也为公司树立了良好的榜样。相信他将继续保持这份初心和热情，为公司的明天贡献更多的智慧和力量。
素材来源：CEC项目
讲师：上官良伟
工艺技术管理
企业文化
【优秀学生】
企业文化
【优秀学生】
关重要。通过实践，邹浩男逐渐掌握了DSC系统的精髓，为日后的独立工作打下了坚实的基础。
离心中控，迎接挑战
九月初，邹浩男迎来了职业生涯的第一个重大挑战——调至离心中控工作。这是一个全新的领域，要求她在打料的同时，还要准确记录各项数据，确保操作无误。起初，面对繁重的任务，她显得有些手忙脚乱，经常顾此失彼。但她没有退缩，她利用业余时间不断学习，总结经验，逐渐找到了自己的节奏。
游刃有余，成就蜕变
经过不懈的努力和实践，邹浩男终于迎来了蜕变。现在的她，不仅能够独立且高效地处理离心中控的各项任务，还能在确保操作准确无误的同时，优化工作流程，提高工作效率。她的成长，不仅体现在技能的提升上，更在于那份面对挑战时的坚韧与勇气。
邹浩男的故事，是每一位管培生在职场中成长的缩影。从VC合成车间的初识，到中控室的深入学习，再到离心中控的挑战与突破，每一步都凝聚着
汗水与智慧。她用自己的经历告诉我们：只要勇于面对挑战，不断学习，每个人都能在职场上绽放出属于自己的光彩。
回顾这段成长之旅，她深感收获颇丰，不仅学到了专业知识和技能，更重要的是学会了如何面对挑战和困难，如何在实践中不断总结和提升自己。她相信，在未来的日子里，她会继续在VC合成车间的舞台上发光发热，为公司的发展贡献自己的力量。
素材来源：VC项目
04
【下期预告】
11月学习排片表
| 时期 | 时间 | 课程 |
| 11月2日 | 13:30-14:30 | 专业讲堂《特殊作业监护人员培训》 |
| 11月5日 | 09:00-11:00 | 专业讲堂 《车间用工合规管理交流培训》① |
| 11月6日 | 09:00-11:00 | 专业讲堂 《车间用工合规管理交流培训》② |
| 11月12日 | 09:00-11:00 | 专业讲堂 《车间用工合规管理交流培训》③ |
| 11月13日 | 09:00-11:00 | 专业讲堂 《车间用工合规管理交流培训》④ |
| 11月19日 | 09:00-11:00 | 专业讲堂 《车间用工合规管理交流培训》⑤ |
| 11月20日 | 09:00-11:00 | 专业讲堂 《车间用工合规管理交流培训》⑥ |
| 11月23日 | 13:30-14:30 | 专业讲堂《消防知识讲解》 |
| 11月26日 | 09:00-11:00 | 专业讲堂 《车间用工合规管理交流培训》⑦ |
| 11月30日 | 13:30-14:30 | 专业讲堂 《五大工具之SPC培训》 |
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