《红矿 聚融》—第21期

山焦西山官地矿组织人事部主办

学习借鉴新视野

党员教育新窗口

支部展示新阵地

共同打造红色精神家园

创

新

理

念

HONGKUANG JURONG

21

2024年5月

基层党建

聚融

红矿

党建

    红:代表红色基因。党和国家领导人多次来矿视察慰问，已成为我矿的红色精神底色，标志着矿井高质量发展的正确政治方向。

    矿:代表核心业务。坚持“聚焦主业”不动摇，做好智能绿色安全开采、清洁高效深度利用，迈过“生存线”、达到“发展线”，呼应山西焦煤“主强辅优”的战略方针。

    聚:代表聚奋斗之力。集思想共识、集资源要素、集发展之势，激活潜力、发挥优势，朝着“加速建设世界一流炼焦煤企业”的目标愿景努力前行。

    融:代表全面融合。用组织基础升级、制度体系升级、活动形式升级，推进党建与安全环保、生产任务、成本管控、员工福祉、提质增效等方面的深度融合。

业

愿

景

加速建设世界一流炼焦煤企业

目  录

目   录

红矿·聚融      2024.05

上级精神

工作动态

西山煤电党委理论学习中心组召开学习会....................................……………………..........................

山焦西山官地矿召开党委理论学习中心组（扩大）学习会…..

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王强到西山煤电调研…………....................................………..

7

党建融合 助力安全生产提质增效.......………………………...

建党员示范岗 树安全风向标................……………………….

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西山煤电官地矿基层党组织建设有形更有效……………..........

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官地矿扎实开展民主评议党员工作.........................…………

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本色………………………………...........................................

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业

愿

景

加速建设世界一流炼焦煤企业

目  录

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“美好生活 民法典相伴”主题宣传学习………………………..

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机电检修中心直属党支部组织开展党纪学习教育

主题党日活动.......................................................................

守护绿水青山 共享绿色发展志愿服务.................................

党员带头学急救 上好安全“第一课”…………………………...

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学条例 守党纪 明底线 知敬畏……………........……………...

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运输区运输队党支部组织开展党纪学习教育

主题党日活动.………….................................……...……...

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争当示范 勇创一流

主题党日

业

愿

景

加速建设世界一流炼焦煤企业

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“小积分”唤醒基层“大活力”……………….......................……

专题讲座....…………………………………..........................

“三会一课”“主题党日”活动指导意见...................………….....

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素质提升

党建带团建

官地矿党员5月份线上学习资料包………………….…………

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案例学习

供应部直属党支部组织开展党纪学习教育

主题党日活动.……………….…...........................…..............

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了如指掌

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山西焦煤西山煤电官地矿党建专刊

上级精神

王强到西山煤电调研

      5月29日，山西焦煤集团公司党委副书记、副董事长、总经理王强到西山煤电调研，并主持召开座谈会。他强调，要深入学习贯彻习近平总书记对山西工作的重要讲话重要指示精神，坚决落实省委省政府各项决策部署，坚持把高质量发展贯穿于企业安全生产经营管理的全过程、各方面，以稳中向好、迎头赶上的势头，为全省推动高质量发展、深化全方位转型作出新的更大贡献。

      座谈会上，王强认真听取了西山煤电主要指标完成、重点工作推进及下一步工作举措等情况的汇报，并针对该公司当前发展中遇到的困难和挡手问题，进行深入剖析、把脉问诊，提出解决思路和方法。他指出，西山煤电在支撑山西焦煤高质量发展和现代化建设中，具有举足轻重的地位和作用。今年以来，西山煤电的各项工作推进有力、富有成效，务必要继续保持战略定力，按照山西焦煤既定的目标任务，加快推动各项重点工作落地见效，确

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上级精神

保企业发展再上新台阶。

      王强对下一步工作提出3点要求：一是扎实推进党纪学习教育。要坚持学深学透，做到原原本本学、从外而内学、由表及里学，真正使学习党纪的过程成为增强纪律意识、提高党性修养的过程。要注重悟真悟实，准确掌握其主旨要义、深刻内涵和逻辑关系，让各级党员干部搞清楚党的纪律规矩是什么，弄明白能干什么、不能干什么，以及背后的深层次逻辑，进一步用党规党纪校正思想和行动，真正使知纪的过程成为锤炼干部的过程。要抓好以案促学，把典型案例作为以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责的“活教材”，突出抓好对权力集中、资金密集、资源富集领域和关键岗位党员干部的警示教育，举一反三、引以为戒，切实做到知敬畏、存戒惧、守底线。二是全力防范各类风险隐患。要防范安全环保风险。深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述，始终坚持人民至上、生命至上，全面落实省委“严、紧、深、细、实”工作要求，紧紧围绕“预防重大事故是安全生产的重中之重，有效遏制零打碎敲事故是安全生产的基本要求”这一主线，深入开展安全生产治本攻坚三年行动，全力抓好国务院安委办督导组督查反馈问题和安全生产政治监督问题整改落实，切实以“时时放心不下”的责任感，牢牢守住安全生产基本盘；要全面夯实安全基础管理，切实做到“五个百分之百”，即重大事故预防的关键环节必须百分之百管控到位；变化环节必须百分之百采取措施；非正规作业工程必须百分之百管控到位；非正规作业工序必须百分之百管控到位；安全督导盯守工作必须百分之百落实到位。要牢固树立和践行绿水青山就是金山银山的理念，全面深化

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上级精神

重点区域、重点领域污染防治，持续提高环保治理标准和管理水平，协同推进降碳、减污、扩绿、增长，加快发展方式绿色低碳转型，坚持以高水平保护支撑企业高质量发展，为全面建设美丽山西贡献力量。要防范资金风险，强化资金链安全，全力压降“两金”，同时防范好其它新业态、新形态等各类风险，进一步强化各级管理人员的风险防控意识，切实保障企业健康稳定发展。三是有序推动各项重点工作。要提高政治站位，切实把思想和行动统一到省委省政府的决策部署上来，统筹好发展和安全，切实把企业安全生产和提质增效工作放在全省高质量发展大局中考虑。一方面要进一步强化安全发展理念，始终站在安全的角度抓生产，切实做到“实现产量提升必须以守牢安全生产底线为前提”，另一方面要在强化煤矿生产组织、加快推进产能接续、深入开展降本增效上下功夫、做文章，加快释放煤炭先进产能，不折不扣完成稳产保供任务，为全省经济社会发展作出应有贡献。要加快煤炭传统产业的转型升级，着力打造全新生产模式，加快科技创新步伐，积极培育和发展新质生产力。要进一步全面深化改革，紧扣推进中国式现代化这个主题，突出改革重点，把牢价值取向，不断提升企业核心竞争力，增强核心功能，同时让广大职工有更多获得感、幸福感、安全感。

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上级精神

西山煤电党委理论学习中心组召开学习会

      5月31日，山西焦煤西山煤电党委书记、董事长王晓东主持召开5月份党委理论学习中心组扩大学习会并提出要求。公司班子成员，专业技术委员会副主任，机关部门、中心、事业部负责人参加。

      参会人员视频学习了中共中央政治局5月27日召开的会议精神、习近平在山东考察时的重要讲话精神、习近平在企业和专家座谈会上的重要讲话精神、全省党纪学习教育警示教育会以及省安委会全体扩大会议暨安全生产政治监督问题整改和治本攻坚三年行动推进会议精神等内容。

      王晓东在研讨交流中指出，党纪学习教育是今年党建工作的重点任务，《中国共产党纪律处分条例》是重点学习内容，务必结合工作实际，深入学习贯彻习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述，坚持问题导向，手握戒尺、牢记《条例》，心存敬畏、严守《条例》。

      王晓东强调，开展党纪学习教育，学纪是基础，知纪是前提，明纪是目的，守纪是关键。任何学习最后都要落在提升思想认知、工作作风、能力素质上来，只有领会了理解了，认知达到一定高度，才能内化于心、不愿胡来，才能外化于行、不坏规矩，也才能以身作则，发挥好各级

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上级精神

领导干部的示范引领作用。

      王晓东指出，一把手的所思所想、所作所为是一个单位或部门学纪守纪的关键所在。安全、环保、廉政“三重压力”长期存在，要把党纪学习教育与安全生产、生态环保等方面工作紧密结合起来，牢牢抓住“人”这个第一要素，紧紧把握现场管理这个关键环节，经常想一想安全生产中的风险和隐患，经常查一查生态环保中的短板和不足，一个一个地解决问题，一天一天地下到功夫，通过共同努力，把安全生产、环境保护基础打得更牢，把西山各项工作做得更好。

      公司党委专职副书记、董事王国彪，党委常委、副总经理张文龙结合工作实际进行研讨交流发言。

      公司有关部门负责人依次导读了《中国共产党纪律处分条例》分则部分第六、第七章内容。

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上级精神

山焦西山官地矿召开党委理论学习中心组（扩大）学习会

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      5月13日，山西焦煤西山煤电官地矿召开党委理论学习中心组（扩大）学习会，官地矿（厂）领导班子成员、副总工程师、相关部门负责人参加。

      会议按照“第一议题”制度，学习了党的十八大以来习近平总书记关于整治群众身边不正之风和腐败问题有关重要论述。以观看视频的方式，学习了习近平总书记主持召开新时代推动西部大开发座谈会会议精神；习近平总书记对广东梅州市梅大高速茶阳路段塌方灾害作出重要指示精神；习近平寄语新时代青年强调 奋力书写为中国式现代化挺膺担当的青春篇章 向全国广大青年致以节日祝贺和诚挚问候；《求是》杂志发表习近平总书记重要文章《组织动员亿万职工积极投身强国建设、民族复兴的伟大事业》；山西省庆祝“五一”国际劳动节暨劳动模范、先进工作者和模范集体表彰大会会议精神等内容。

      会议指出，要通过学习党的理论知识，持续深化对党的路线、方针、政策的理解，增强政治敏锐性和政治鉴别力，不断学习、不断进步，确保各项工作始终沿着正确的

上级精神

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方向前进，全力推动矿井高质量发展。

      会议强调，要提高思想认识，认真学习领会会议精神，严格按照上级各项安排部署，结合本单位实际，研究制定实施方案，开展好全国“安全生产月”系列活动；要坚定不移推进杜邦安全管理和精益化管理工作，通过加强学习，对标对表，查漏补缺，制定有力的改进措施，不断推动各项工作再上新台阶；要扎实做好汛期安全防范工作，立足防大汛、抢大险、救大灾，提前研判风险隐患，确保各项防范措施落实到位。

      会上，王永刚、郭凡、虞燕锋、乔哲明分别围绕党员要“坚决反对一切派别组织和小集团活动，反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计”开展专题研讨。与会人员，集中自学了《中国共产党纪律处分条例》第六章、第七章内容。高梓传达贯彻了国务院安委会办公室 应急管理部关于开展2024年全国“安全生产月”活动的通知、省应急管理厅印发《关于切实做好2024年度汛期煤矿安全防范工作的通知》和山西焦煤集团公司党委书记、董事长赵建泽看望五一假期值班值守员工并督导安全环保稳产稳供工作时的讲话精神。

山西焦煤西山煤电官地矿党建专刊

工作动态

官地矿扎实开展民主评议党员工作

      为了进一步加强党员队伍建设，保持党员队伍的先进性和纯洁性，5月10日至20日，根据官地矿党委安排部署，基层各党支部陆续开展民主评议党员工作。

      在此次民主评议党员过程中，全体党员高度重视，通过个人自评、党员互评、民主测评等方式，党员们对自己的思想、工作、学习和生活等方面进行了全面深刻的剖析。每位党员都以严肃认真的态度，客观公正地评价自己和其他同志，既肯定成绩，又指出不足。

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武装保卫中心直属党支部

科技信息中心直属党支部

社会保障部党总支

机电检修中心直属党支部

工作动态

      在评议中，大家纷纷表示，民主评议党员是一次重要的自我反思和相互学习的机会。通过民主评议，能够更好地认识到自身存在的问题，明确今后努力的方向。同时，也增进了党员之间的沟通与理解，增强了党组织的凝聚力和战斗力。

      基层各党支部将以此次评议为契机，进一步加强党员教育管理，坚持和完善民主评议党员制度，不断提升党员队伍的整体质量，促使党员不断提高自身素质，切实发挥党员的先锋模范作用，为推动本单位中心工作高质量开展做出应有的贡献。

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机电部机关党支部

后勤服务中心汽车队党支部

供应部直属党支部

工程区工程一队党支部

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运输区皮带队党支部

选煤厂机关党支部

党政办党支部

掘进准备二队党支部

职工教育中心党支部

安全管理部直属党支部

地质测量中心直属党支部

多经公司煤炭副产品加工队党支部

工作动态

工作动态

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      近日，西山煤电官地矿为基层各党（总）支部发放的《党支部组织生活示范教学片》在基层党组织中引起了热烈反响，广受好评。这是官地矿通过“三转三促”，有效提升党支部标准化建设水平的一个有力印证。

      官地矿把严格党的组织生活作为提升党支部标准化建设、夯实党建工作基础的重要举措，以“三会一课”、接收预备党员、党支部换届选举、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、党费收缴为主要内容，拍摄制作了10部《党支部组织生活示范教学片》，旨在把党支部日常的文件制度变成生动直观的情景视频，让基层党（总）支部跟着视频学、照着样子做、依着流程走，进一步规范组织生活、提升基层党建工作质量。同时，通过微信公众号、企业网站发布线上学习资料包，每月按时推送党员学习资料，为党员提供便捷、高效的学习资料。

      官地矿通风部党总支书记荣丽军说：“示范教学片很实用，党员干部通过观看学习，不仅加深了对党的组织生活制度的理解，而且还学到了很多实用的工作方法和经验，有助于我们深入了解党的组织生活制度要求，掌握标准的党支部工作方法和经验。”

西山煤电官地矿基层党组织建设有形更有效

工作动态

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      该矿紧扣围绕发展抓党建、抓好党建促发展这一主线，在基层党支部中大力开展“党建+”特色品牌创建活动，深入推进党建与安全环保、生产经营等中心工作的深度融合，找准着力点，找实结合点。在“党建+安全”中，开展“煤亮子小课堂”“安全四讲”“出彩官地人”评选等活动，为矿井安全生产筑起无形的坚强堡垒；在“党建+素质提升”中，实行“理论+实践+竞赛”人才成长模式，为技能人才、支部书记量身定制个性化培训套餐，“领头雁”培训、技术技能双比武、支部书记轮训、书记上讲台等专题培训持续开展，为人才成长开辟快车道。

      该矿还把党支部标准化建设作为党建统领考核的重要内容，通过对标自查、交流互查、集中检查等方式，进一步激发党支部间比学赶超的动力和干劲；扎实开展支部书记“了如指掌”行动，创新“三必知、五必谈、五必访”工作模式，做到“员工生活冷暖，书记了如指掌”；创新开展“群众微心愿、党员助圆梦”活动，通过员工将心愿“下单”，党（总）支部汇总公布，党员自愿“买单”的方式，号召广大党员利用先锋岗、责任区等载体，真心实意服务身边人、办好身边事，有效提升了基层党（总）支部团结动员、服务员工群众的能力和水平，让员工群众感受到党组织的关怀和温暖。

      在推动党支部建设由粗放向标准转变，促进党建工作规范开展的基础上，该矿党支部工作正逐步由单一向共融、由被动向主动转变，不断促进支部堡垒作用发挥和为民服务意识提升。

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红矿·聚融      2024.05

鸣”的安全理念，较好地完成了矿党委安排的各项生产任务。

      进入五月份，综采一队面临着12609工作面收尾、23600工作面初采，时间紧任务重，为确保各项工作顺利开展，党支部利用班前会和周三安全会等时间组织班组成员系统地学习操作规程、相关专业知识及事故案例，对原有的工作流程进行再贯彻，对在生产过程中发现的疑难问题进行现场解答，由技术员进行培训指导，并对设备运行原理、操作注意事项、常见设备故障问题积极开展学习讨论。

       在生产组织过程中，综采一队党支部班子成员集体研究、统筹谋划，充分发挥“党员突击队”的作用，抽出部分精兵强将到23600工作面开展设备检修、标准化建设、试采等工作，一部分人留在12609完成工作面收尾工作。工作千头万绪但安全是头等大事，经党支部验研，决定在12609工作面成立以、赵宏龙、牛涛为主要负责人党员安

建党员示范岗  树安全风向标

           ——采煤管理部党总支

      官地矿综采一队党支部紧紧围绕安全生产中心工作，坚持稳中求进，不断加强自身建设和内部管理，严格执行矿党委各项安全规章制度，牢固树立“反三违、查隐患、时时警钟长

工作动态

红矿·聚融      2024.05

全示范岗，要求班组党员跟带班到位，抓好党员责任区职工的行为规范管理和现场安全监管，精心组织12609工作面上网工作。

      在大家的共同努力下，克服了工作面过地质构造、设备老旧等带来的不利影响，12609工作面顺利收尾。与此同时，23600工作面由王赵强、贺雷、赵宏岩等党员组成的责任区负责人，在工作过程中严格标准、精心组织各项工作稳步推进，提前在12609工作面收尾前，完成新工作面各项检修和标准化准备工作，为23600工作面的顺利投产打下了坚实的基础，

      工作组织任务的完成，充分体现了综采一队党员、干部能吃苦、善战斗的精神，更是体现出共产党员带头冲锋在前、攻坚克难、扛责任、做表率的先锋模范作用。

工作动态

红矿·聚融      2024.05

落地生根，广泛营造“关爱生命、共保平安”的良好氛围。

      “从心”出发，守护安全我有责

      作为企业职工，如果没有“从心”出发的安全认知，没有‘严、细、实、专’的工作作风，没有明确自己的安全责任，就可能疏忽大意导致事故。该党支部坚持“党政同责、一岗双责”，制定安全生产责任履职清单和岗位安全生产责任制，增强全员安全意识和责任意识。扎实开展党员责任区，党员示范岗等活动，以党员干部引领全体职工履行安全职责，守好安全红线。

      活动牵引，激励人人来参与

      

党建融合  助力安全生产提质增效

           ——机电部机维队党支部

      机电部机维队党支部着力把党建工作融入安全生产，推动党建工作与安全生产深度融合。在各类活动中充分展示党员率先作为、示范带动作用，以实际行动影响和带动身边职工群众做好安全工作，推动安全文化

      安全生产关系发展大局，离不开全体职工的积极参与。强化宣传，充分利用微信公众号、标语、板报等平台，推进安全教育进岗位，全面增强全员安全意识、提升安全素质。强化引领，深入开展“党员

工作动态

带头查隐患”和“安全隐患随手拍”活动，增强安全生产的自觉性和主动性。党员干部带领全体职工拿起手机、相机，拍摄身边发现的安全隐患，对设备运行情况、堵塞消防通道、杂草杂物、排水沟淤泥以及其他各类存在的安全隐患问题做到及时发现、及时消除，进一步提升发现隐患、消除隐患能力。

      加强安全技术培训，打造安全新局面

      突出党建与安全深度融合，凝聚安全融合力量。为在突发安全事故的危急时刻，党员群众能够及时顶得上，快速应急反应、平稳安全处理相关事件，具备与本岗位相适应的技能素质、安全技能。该党支部积极探索安全教育培训新思路和新途径，制定适合各个风机房的培训方案，定期对机房岗位人员进行培训并实施演练，提升安全教育学习成效，更好掌握安全技能，推进党建、安全互融互促。

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工作动态

推动党纪学习教育走深走实

      5月22日，后勤服务中心服务队党支部开展“学《条例》守纪律 做合格党员”活动，支部书记主持会议，全体党员参加学习。会议要求全体党员要时刻把党规党纪刻印在心上，不断加强自律，确保自己的行为符合党的纪律要求。

      观看廉洁警示教育片《零容忍》后大家纷纷表示，作为一名共产党员，就要警钟长鸣，时刻用党员标准严格要求自己，防微杜渐，从我做起，从现在做起，永葆党员的先进性。会议强调，开展党纪学习教育是党中央作出的重大决策部署，全体党员要原原本本、逐章逐条学《条例》，进一步明确日常言行的衡量标尺，用党规党纪校正思想和行动，真正使学习党纪的过程成为增强纪律意识、提高党性修养的过程。

      会后，全体党员开展了清洁环境志愿服务。纷纷表示，要时刻牢记党员身份，把入党初心刻在心里，把使命扛在肩上，把廉洁自律作为最基本的修养和纪律要求，自觉学习法律法规，做到忠诚干净担当，政治上清醒，经济上清楚，生活上清白。

           ——后勤服务中心服务队党支部

红矿·聚融      2024.05

工作动态

红矿·聚融      2024.05

      五一劳动节期间，后勤服务中心水暖二队党支部组织党员和积极分子对安全生产指挥中心负一层主下水管道进行了抢修更换。该下水管道因使用年久腐蚀严重，导致管道破裂污水外溢，影响正常使用。

      在接到抢修任务中，支部党员和积极分子充分发扬勤劳、奋斗、奉献的劳动精神，在支部书记的带领下立即投入到了抢修工作中。由于该下水管道位于负一层楼道上方的吊顶上面，处理起来十分困难。他们首先打开楼道吊顶的石膏板，查找下水管道漏水的位置，参与抢修的党员不怕脏和累，克服种种困难，将破裂受损的铸铁下水管道更换为更加耐用的PPR管道，共计8米。

      经过大家两个多小时的通力协作，顺利更换了老化破裂的下水管道。该项工作充分发挥了支部战斗堡垒作用，解决了安全生产指挥中心的下水问题，为楼内的广大干部职工提供了坚实的后勤服务保障。

用坚守诠释责任担当 以奉献彰显党员本色

           ——后勤服务中心水暖二队党支部

工作动态

经公司党总支召开支部书记专题会议，对党纪学习教育工作进行了安排部署，要求各支部要按照矿及公司总支的统一安排，有序开展。

      4月下旬，多经公司党总支组织各基层党支部召开党员大会，对新修订的《中国共产党纪律处分条例》进行了集中学习，并开展了专题交流研讨，各位党员同志就学习内容，结合各自工作岗位，就如何自觉遵守党的纪律进行了发言。

      通过集中学习《中国共产党纪律处分条例》，让大家深刻感受到条例的严肃性和权威性，它不仅是对党员行为的规范，更是对党员精神的洗礼，通过学习，进一步增强了大家的党性观念，更加坚定了党员们的理想和信念，筑牢了拒腐防变的思想防线。

      大家纷纷表态，在接下来的工作中，将会用《中国共产党纪律处分条例》约束自己的行为，坚守党员底线，时刻保持清醒的头脑，做到不越界不逾矩，始终保持冷静、理性判断、不盲目跟风、不随波逐流，继续加强自我修养，提升自己的道德素质，以高尚的道德情操影响身边的人，时刻保持对党纪国法的敬畏之心，增强自律意识，做到自重、自省、自警。

红矿·聚融      2024.05

学条例 守党纪 明底线 知敬畏

           ——多经公司党总支

      为深入学习贯彻习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神，推动全面从严治党向纵深发展，推动从严抓好党的纪律建设和强化党员遵守纪律自觉，4月26日，多

工作动态

      学习中，地质测量中心党支部书记以《民法典》为主题，结合大量事实案例，对民法典中关于总则、物权、合同、人格权、婚姻家庭、继承、侵权等方面的热点问题以及习近平法治思想进行了深入浅出的分析解读，与现场党员群众就日常工作和生活中遇到的有关问题进行了交流。

      学习结束后，要求全体党员要持续强化民法典学习贯彻，不断增强社会治理法治底色。一是充分认识学习宣传民法典的重大意义，进一步提升政治站位，切实把学习好、贯彻好、实践好民法典作为一项重要任务落地落实。二是真正吃透民法典精神，带头加强民法典普法宣传，强化民法典学习实践，不断提升运用民法典维护人民权益、化解矛盾纠纷、促进社会和谐稳定的能力和水平。

      大家纷纷表示，通过此次学习，对民法典有了更全面的了解，进一步增强了大家自觉守法、依法工作的法律意识，取得预期学习效果。

红矿·聚融      2024.05

“美好生活 民法典相伴”主题宣传学习

           ——地质测量中心直属党支部

      2024年5月是第四个“民法典宣传月”，5月24日，地质测量中心直属党支部进行了“美好生活 民法典相伴”主题宣传学习。

工作动态

      “党员主动作表率，我们也能跟着看、跟着学、跟着做。”在武装保卫中心党员活动室，几名职工围着“四讲四有”党员积分量化考核结果公示栏连连称赞。

      为不断增强党员教育管理的针对性和实效性，促进党员亮身份、做表率、引领、辐射广大职工担当奉献、建功立业。武装保卫中心直属党支部利用“四讲四有”党员积分制管理实施方案，以“活”字破题、在“细”处发力、将工作落在“实”处，为打造标准化党支部奠定坚实基础。

      一、亮清单，亮出党员责任心。根据官地矿“四讲四有”党员积分制管理实施方案，结合支部工作实际，广泛征求党员群众意见，反复研究论证，全面梳理任务清单，细化正负项考核，并有效引导党员在挣分、积分过程中践承诺、做表率，持续增强党员积分管理实效。

      二、晒积分，晒出争先氛围感。支部采取积分“月度登记”“季度公示”“年度评定”考评程序链条，党员也由之前的“要我做”变为“抢着做”，营造了比学赶超的浓厚氛围。

      三、严奖惩，激出担当鼓干劲。支部每季度对积分情况进行排名公示，排名靠前的党员优先考虑年度评先选优、评优表彰等，排名靠后的党员，支部书记做好“一对一”帮扶整改，让先进带后进，确保党员队伍滚动式提升。党员的奉献精神和纪律意识明显提高。

红矿·聚融      2024.05

“积分制”答好党员管理“高分卷”

           ——武装保卫中心直属党支部

工作动态

      安全管理部直属党支部以人人正确规范佩戴自救器为抓手，不断提升干部职工应对自然灾害和突发事件的自救互救意识及安全防范能力，支部组织各中心、队、组党员带头，举办自救器规范佩戴训练，分五个班次对全部井下干部职工113人进行了专项培训。

      “将自救器移至身体正前方、拉开自救器挂钩、去掉上盖、展开捋顺气囊、拔掉口具塞、将口具含入臼齿并咬紧、拔出启动针、夹好鼻夹……”

      “使用自救器时，感觉吸气有点干有点热，这些都是正常现象。”

      培训现场，职工们沉着应战，规范操作，争分夺秒，展现了职工良好的精神风貌和娴熟的操作技能。自救器佩戴是速度的比拼，更是操作熟练程度的对抗。

      此次主题活动严格要求人人会使用，并达到规定的要求完成佩戴，结合井下实际情况让干部职工都进行盲戴训练，积极营造安全避灾自救互救知识培训学习良好氛围，有效发挥了党员示范引领作用，进一步筑牢安全生产防线，助推矿井安全生产、稳定和谐，为六月安全生产月保驾护航。

红矿·聚融      2024.05

党员带头学急救 上好安全“第一课”

           ——安全管理部直属党支部

志愿服务

守护绿水青山  共享绿色发展

志愿服务

      为深入落实习近平总书记关于生态环境重要论述，官地选煤厂动筛车间党支部开展以“守护绿水青山共享绿色发展”为主题的志愿服务活动，对辖区内护坡杂物进行集中清理。

      活动中，党员志愿者们分工明确，挥动铁锹、清除杂草、捡拾辖区内垃圾，密切协作，干劲十足，呈现出一派热火朝天的劳动景象。经过一上午的辛勤劳动，护坡环境面貌焕然一新，群众出行得到极大改善。

      党员志愿者们用实际行动带头践行“绿水青山就是金山银山”理念，有效助力企业精神文明创建，开创了“我为群众办实事”实践活动新局面。

——动筛车间党支部

红矿·聚融      2024.05

山西焦煤西山煤电官地矿党建专刊

主题党日

红矿·聚融      2024.05

      为进一步加强党员纪律教育，提升党员的党性修养，机电检修中心直属党支部开展了以“学条例 守纪律，做合格党员”为主题的党日活动。

      活动中，党支部书记传达学习了习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神。紧接着，集中学习《中国共产党纪律处分条例》第六，第七章。在学习过程中，党员同志们对照《条例》手册认真研读每一条规定，深刻领会其精神实质。通过阅读，党员同志们表示要时刻把党的纪律刻在心上，严格遵守党纪党规，切实发挥党员的先锋模范作用；为了增强学习效果，共同观看了由中央纪委宣传部、中央电视台联合制作的大型电视专题片《永远在路上》，用鲜活的案例发挥警示作用，引导党员干部要知敬畏、存戒惧、守底线。

      通过此次主题党日活动不仅提升了党员同志们的政治觉悟和纪律意识，也进一步增强了党组织的凝聚力和战斗力。党员同志们也纷纷表示要严守政治纪律和政治规定，深入把握《条例》的精神实质，做党章、党规、党纪的捍卫者，在未来的工作和生活中，都将以更高的标准来严格要求自己，用实际行动践行“学条例 守纪律，做合格党员”的承诺。

学《条例》 守纪律  做合格党员

主题党日活动

——机电检修中心直属党支部

主题党日

红矿·聚融      2024.05

      5月20日，运输区运输队党支部开展“学《条例》守纪律，做合格党员”主题党日活动。运输队党支部书记主持，支部全体党员参加。

      活动中，全体党员集中学习《中国共产党纪律处分条例》第六第七章。支部书记与参会人员认真学习习近平总书记关于党的纪律建设的重要论述，传达学习党纪学习教育警示教育会精神，党员进行交流研讨，联系学习工作实际谈心得体会，谈收获运用。

      同时，运输队党支部以此次主题党日活动为契机，观看党风廉政警示教育片《心渊》及运输区自制党风廉政警示教育短片，营造依法治理、风清气正的浓厚氛围。全体党员纷纷表示，将自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，抓好政治锻炼，抓牢主责主业，久久为功、真抓实干，以工作实绩实效助推官地矿高质量发展建设。

学《条例》 守纪律  做合格党员

主题党日活动

——运输区运输队党支部

主题党日

红矿·聚融      2024.05

      活动中，支部书记传达学习了习近平总书记关于党纪学习教育的重要论述，逐条讲解了《中国共产党纪律处分条例》第六章、第七章的具体内容。全体党员集体诵读《条例》，观看了廉政警示教育片《永远吹冲锋号》。

      最后，党员结合学习《条例》情况，联系学习工作实际，谈心得体会，谈收获运用，进行了深入的交流研讨。

      此次活动旨在引导党员干部要以党纪党章规范自身行为，履职尽责，切实将《条例》融入日常工作和生活中，时刻保持清醒头脑，心中有纪、行动守纪，正确行使手中权力，不触“底线”不踩“雷区”，在履职尽责中彰显“干净纯洁”本色。

      大家纷纷表示，要认真学习《条例》，全面贯彻落实，不断提高政治站位、强化思想认识，切实把思想和行动统一到党中央的决策部署上来，自觉落实，坚决做到严格遵守、模范践行，真正使学习党纪的过程成为增强纪律意识、提高党性修养的过程，用实际行动争做一名合格党员，为我矿更高质量发展贡献力量。

      为了切实推进党纪学习教育走深走实、取得实效，进一步强化党员干部纪律规矩意识，提升政治站位和政治自觉，5月28日，供应部直属党支部开展了“学《条例》守纪律，做合格党员”主题党日活动。

学《条例》 守纪律  做合格党员

主题党日活动

——供应部直属党支部

了如指掌

红矿·聚融      2024.05

      5月15日，工程一队支部书记武文信针对不放心人员白春平进行家访，通过和职工及家属交流了解职工近期思想动态和生活状况以及工作中存在的问题，告诫其上班前不得饮酒，保证良好的思想和身体状态，自身存在的不安全行为要积极改正，进一步提高了不放心人员的工作稳定性和安全防范意识。

      5月29日，工程二队支部书记吴晓春，支部党员赵尧禹到宿舍楼对近期新入职职工进行走访、谈心谈话，帮助大家解决实际困难，尽快适应环境。

心系群众担使命  真情帮扶暖人心

——工程区党总支

      工程区党总支扎实开展“书记了如指掌活动”，带领党员为群众排忧解难，得到了职工群众的一致好评，加强党建与安全生产结合的同时，也巩固了群众基础。

山西焦煤西山煤电官地矿党建专刊

官地矿党员5月份线上

学习资料包

1.习近平：加强文化遗产保护传承 弘扬中华优秀传统文化

2.习近平主持召开新时代推动西部大开发座谈会强调 进一步形成大保护大开放高质量发展新格局 奋力谱写西部大开发新篇章

3.习近平：组织动员亿万职工积极投身强国建设、民族复兴的伟大事业

4.一起学《中国共产党纪律处分条例》丨引导激励党员干部敢于担当、积极作为

5.一起学《中国共产党纪律处分条例》丨坚持党性党风党纪一起抓

6.一起学《中国共产党纪律处分条例》丨促进执纪执法贯通

三、党务知识

7.图解纪律处分条例丨生活纪律修订的主要内容

8.图解纪律处分条例丨工作纪律修订的主要内容

9.图解纪律处分条例丨廉洁纪律修订的主要内容

10.正确把握新发展阶段 贯彻新发展理念 构建新发展格局 坚定不移走高质量发展之路 第三讲：新发展理念 引领高质量发展和高品质生活

11.电视专题片《正风反腐就在身边》第二集：守护民生

红矿·聚融      2024.05

素质提升

红矿·聚融      2024.05

      为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，持续推进党的组织生活规范化、制度化、实效化，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，根据矿党委“学习型企业”建设工作要求，现就四月份“三会一课”、主题党日活动提出如下指导意见：

      学习习近平总书记关于党纪学习教育的重要论述。

（一）第一议题；

（二）安全生产专题：习近平总书记关于安全生产最新批示、指示精神（2022年至2024年）；

（三）集中学习《中国共产党纪律处分条例》第六章、第七章；

（四）结合党员考核结果，评定2024年4月党员学习、工作情况；

（五）评定2024年4月党员示范岗、党员先锋队、党员责任区工作情况；

（六）安排部署党纪学习教育工作；

（七）安排部署党建统领检查问题整改工作；

（八）结合实际，对本支部发展党员（积极分子、发展对象人选）、干部使用、骨干配备、党员奖惩、工资方案、评先评优、经营管控等重要事项进行议事决策。

（一）集中学习（第一议题）；

（二）临时性议题（根据上级安排，适时组织开展民主评议

党员）。

      注：如无重要事项议题，也可不召开。

素质提升

山焦西山官地矿基层党组织 2024年 5 月

“三会一课”“主题党日”活动指导意见

红矿·聚融      2024.05

（一）第一议题；

（二）安全生产专题：习近平总书记关于安全生产最新批示、指示精神（2022年至2024年）；

（三）集中学习《中国共产党纪律处分条例》第六章、第七章；

（四）传达支部决议，讨论贯彻支部决议的具体措施及每个党员应承担的任务；

（五）党员汇报思想、工作、学习和执行党支部决议情况。

      党组织书记结合学习体会和实际工作，讲1次纪律党课。

      注：如4月份已集中进行，本月可不再集中组织，也可在6月份集中进行。

（一）规定动作：第一议题、重温入党誓词、现场交纳党费。

（二）“学《条例》 守纪律 做合格党员”主题党日。学习习近平总书记关于党纪学习教育的重要论述和《中国共产党纪律处分条例》第六章、第七章；观看一部廉政警示教育片；党员结合学习《条例》情况进行交流研讨，联系学习工作实际，谈心得体会，谈收获运用；组织党员开展志愿服务，以实际行动践行党员本色。适时邀请入党积极分子和发展对象参加。

注：以上内容可选择一项或多项开展，也可结合实际，自行设计，组织开展。

（一）各党支部要根据本指导意见，结合工作实际，周密组织筹划，合理安排时间，确保活动有序开展。

（二）开展“三会一课”“主题党日”活动期间，全体党员须佩戴党员徽章，遵守现场纪律，坚决防止活动形式化、表面化、娱乐化，确保组织生活取得实效。

（三）各党支部要注意做好会议记录、活动方案和影像资料的留存，不断提升党的组织生活管理水平。

素质提升

山西焦煤西山煤电官地矿党建专刊

山焦西山官地矿开展团员青年安全生产专题讲座

      6月5日，山西焦煤西山煤电官地矿组织人事部（团委）组织各单位团（总）支部书记及高校毕业生代表开展安全生产专题讲座。此次讲座邀请山西焦煤西山煤电官地矿矿长助理赵柏竣进行授课。

      在青年之家，赵柏竣结合自身工作经历，围绕青年安全生产意识树立、青年安全生产行为规范等方面进行交流分享。希望广大团员青年以此次专题讲座为契机，在安全生产中，坚持严的基调、严的举措、严的氛围不动摇，在做好自身安全的同时，充分发挥青年安全监督作用，调动广大职工安全生产工作积极性，真正把“比、学、赶、帮、超”落实到实际工作中，为矿山安全生产贡献青春力量。

      会后，与会人员来到井口工业广场，在“安全生产 青年先行”安全条幅上签名，并进行了安全宣誓。

红矿·聚融      2024.05

党建带团建

山西焦煤西山煤电官地矿党建专刊

“小积分”唤醒基层“大活力”

      一、案例背景

      党员是党的组织肌体的细胞，党员队伍建设是党的建设基础工程。丹棱县共有党员8600名，其中农村党员4938名，占全县党员总数的57.4%。农村党员处在农村改革、发展、稳定的第一线，数量多、分布广，抓好管严这一支庞大的队伍，在落实全面从严治党向基层延伸起着决定性作用，也直接影响着党的形象和农村改革发展大局。针对农村党员管理难、作用发挥难，评先奖优无标尺、后进党员难认定等问题，近几年来，丹棱县立足自身实际，建立了规范学习、动态管理、有效评估的党员积分管理制度，通过“一个中心”“两个加法”“三个方向”“四个维度”找准了从严管理党员的突破口，激发了党员内生动力，推动党员自觉履行党员义务、积极参加党内政治生活，有效促进了农村党员教育管理的精准化、有效化，用小小的党员积分唤醒基层党员无限的活力。

      二、主要做法

      （一）围绕“一个中心”建立党员管理机制

      把落实从严从实要求作为加强党员管理的中心，根据党员权利和义务等内容，针对新时期党员难管理、考核难量化、作用难发挥等问题，在充分调查研究和广泛征求意见的基础上，制定《党员积分管理考核实施方案》。坚持分类管理、一人一档，明确各党支部为具体实施主体，党支部书记为第一责任人，对全体党员进行全程记分管理，平时记录、季度对账、年底核账、照章处理，严格根据党员记分累计情况给予相应的奖励或惩罚，为基层组织管理党员找准了抓手。

案例学习

红矿·聚融      2024.05

      （二）做实“两个加法”强化党员日常管理

      1. “日常表现”+“志愿服务”。一是日常行为积分。通过严格考勤党员参加“三会一课”等组织生活的出勤率、每月是否按时足额上缴党费，遵纪守法情况、日常行为是否符合党员规范等，在各个党支部设置专人负责考勤积分，定期规范填写“证、册、帐、表”等纸质记录，对党员参与“三会一课”、党群集中活动日、远程教育固定学习日情况严格管理，并及时更新至县委组织部统一为全县党员制作的《党员工作手册》，定期在公示栏和智慧平台进行公示。二是志愿奉献积分。根据每月工作安排，将工作任务对应党员分类的职能职责划分成各个类别，交由党小组长，由党小组长负责组织召集本组党员积极参与，村党支部根据党员完成任务情况进行积分；支部党员除参加党支部组织的义工劳动和在党支部统一组织活动以外，自觉开展各类服务群众活动、党员带头示范作用发挥效果好、为集体和党员群众作出突出贡献等情况，也可对应进行适当积分。

      2. “特长爱好”+“属地管理”。一是摸清党员特长爱好。通过召开党员大会、入户走访、发放调查问卷等方式对各的党员进行调查摸底，摸清党员年龄结构、文化层次、技能技术、从业类型、是否长期在外等相关信息，建立党员信息台账，划分党员类别，分类登记造册。二是分类设组积分。由各村级党组织充分结合党员各自的特点，综合考虑各党小组党员构成、人员数量，设置多个功能型党小组，同时召开支委会，确定每个党小组的党员，按党支部考察、支委会任命、乡党委备案的程序，选优配强党小组组长，定期及时对组内党员考勤记录积分。三是流入地和属地“零距离”考核。依托智慧化党建平台，建立党建微信群、QQ群，定期

案例学习

红矿·聚融      2024.05

发布党支部活动开展情况，让流动党员能及时了解支部工作、家乡变化，确保党组织与党员“不断线”，党员“离家不离党”。党员可根据党组织关系归属地和自身流动情况，就近从易参加自身所在或其他党小组的党内活动，通过微信群等方式与归属地党支部衔接做好积分记录。有效消除党员因为地域、工作等原因不能参加活动进行积分的顾虑，真正实现双重“零距离”考核，使每一名党员和党支部心连心，不断增强支部凝聚力。

      （三）把牢“三个方向”定积分

      1. 党员自主申报。每名党员可根据自身日常记录，分别对照记分情形、对应分值，认为自己应该加分、减分的情况，主动公开公正地向支委进行申报记分，支委在收到申请后，认真核实并召开全体党员大会，将党员自主申报积分交由党员大会讨论通过后记入分值。

      2. 支委考勤评测。结合考勤人员记录情况，按照月记录、季度汇总的方式对考勤对象参加组织生活、缴纳党费、承诺践行、作用发挥、志愿服务等情况进行梳理汇总，由支委提出积分；对党员发生的情形不复杂、对应分值明确，而党员又没有主动申报时，由支委提出，经党员大会通过后记入相应分值。

      3. 民主评议积分。党支部每年组织全体党员和部分群众代表召开一次党员民主评议，按照总体评价“优秀、合格、基本合格、不合格”，分别对每名党员表现进行等级评定，所得等级折算积分后对党员积分，对于“基本合格”以上等次党员，分别增加一定分值，“不合格”党员扣除一定分值，并由村支委负责进行教育提醒，督促整改；对于个别记分情形相对复杂、应该记多少分有弹性的情况，通过党员大会讨论后，参照民主评议结果再对应进行积分。

案例学习

红矿·聚融      2024.05

      （四）坚持“四个维度”严奖惩

       1. 积分指定兑换。对于党员积分达到指定最低要求，并且有贡献积分，民主评议总比评价在“基本合格”等次以上，同时满足以上三个条件方可到县内指定地点兑换相应积分礼品，积分实行季度兑换制，年底清零。

      2. 结果挂钩评优。将积分结果与党员评先选优、提拔任用、奖励扶持等挂钩。对积分排名靠前的党员，优先推荐表彰（表扬）为先进个人人选和推选为“两代表一委员”等；对党员奉献行为积极突出的贫困党员，奖励扶持适当予以倾斜；。

      3. 分值考核党员。在发展党员方面，对入党积极分子表现较好、积分较高的，按照有关规定优先接收为预备党员，积分较低的予以谈话提醒、限期整改，直至取消入党积极分子资格；预备党员在年内积分未达到相应要求，进行延期转正；正式党员获合格以上等次的，可作为当年乡（镇）党委和县级以上各类评优评先的依据合格等次的可一次性获得相应积分的奖励兑换券；基本合格等次的，由村党支部进行诫勉谈话，并由乡（镇）党委组织学习教育；不合格党员等次的，由村党支部研究，报乡（镇）党委进行组织处理。

      4. 低分启动预警。正向激励的同时，设定低分“警戒线”。按照每季度支委掌握分值情况，对积分处于警戒线以下的党员，由包村干部进行预警谈话，掌握思想动态，及时督促转化。针对不同党员存在的突出问题，有针对性地制定整改方案，采用个别谈话、集中学习、定期帮教、奖惩激励、量化考评等具体措施进行帮教提升。对预警党员经教育拒不改正、问题性质严重的，一律劝其退党；劝而不退的，按照党章规定予以除名。

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红矿·聚融      2024.05

      三、成效

      （一）党员党性意识明显增强。普通党员党性意识明显增强、党员作用发挥更加充分。“三会一课”、党费缴纳等参与积极性较以往都有较大提升，无职党员的责任感明显增强，老龄党员的“余温”作用发挥更加充分，有特长的党员自身优势得到展现。

      （二）基层党组织号召力持续增强。党员积分管理有效激活了基层党组织细胞，党员在群众中主动亮出了身份，紧紧团结在党组织周围，响应党组织号召，在脱贫攻坚、乡村振兴、环境治理等各类中心重点工作中发挥了关键性作用。2016年以来，在全县各基层党组织的引领和广大党员的带动下，丹棱县经济实现了新跨越和新发展，脱贫攻坚取得丰硕成果。

      （三）党员先锋模范作用进一步彰显。为党员在工作和生活中设置了底线和标线，让党员管理有了“硬抓手”“硬杠杠”，促进了党员量化考评工作的真实性和针对性。各项中心工作、重难任务中处处都有党员带头的身影，有效推动党员履职，党员先锋模范作用处处彰显。

      （四）产业发展步伐有序加快。按照党组织搭台、党员干部唱戏、群众参与的原则，以市场为导向，以经济效益为中心，充分将组织优势转化发展产业优势，党员干部奋勇争先，积极带动群众搞好产业发展，有效促进了产业持久良性发展。

      （五）群众参与意识显著提高。通过支部引领，党员带头，把工作时刻融入到群众的生活之中，努力解决群众在生产和生活中的问题，尽心竭力为老百姓办事谋福利，群众的满意度不断上升，对上级政策的知晓度不断提高，从而使管理更加有效，社会更加和谐稳定。丹棱县各级党组织氛围逐渐浓厚，村容村貌和乡风文明都有了极大提升，这也调动了群众跟着干的积极性。

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红矿·聚融      2024.05

      四、启示

      （一）实行党员积分管理，是党组织教育管理党员的有力抓手。实行党员积分管理，把激励、惩戒机制科学地引入党员的教育管理中，将党员积分管理、承诺践诺、民主评议等融为一体，把党员日常工作、生活中涉及到的方方面面作为记分情形设定的基本内容，形成了务实管用的管理模式，让基层组织管理形式“活起来”，使党组织管理有“标尺”，党员行为有“准则”，衡量党员有“刻度”。

      （二）实行党员积分管理，是党员发挥先锋模范作用的有效途径。实行党员积分管理，把对党员的具体要求和合格党员的标准具体化，通过定性和定量的方式进行记分考核，有利于党员更好地服务发展、服务群众、服务社会，有利于党员永葆先进性，发挥先锋模范作用，在各项重点工作中彰显风采。

      （三）实行党员积分管理，是加强无职党员量化考核和激励保障的有效探索。现行的考核机制，几乎对普通党员、无职党员等不具约束力，党员作用发挥情况也很难量化。实行党员积分管理，明确了奖励机制和奖励标准，以“看得见”的硬指标有效推动党员学有收获、干有目标、做有成效，对农村党员、无职党员按不同积分给予相应奖励，为无职党员发挥作用提供了坚强的物质保障，有效激发了党员群众干事创业激情，形成了党员创先争优的浓厚氛围，为推动各项工作提供了源源不断的动力。

案例学习

红矿·聚融      2024.05

红矿·聚融      2022.10

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