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01
在上海,产假有多少天?产检算病假吗?
赞华之窗
赞华集团荣获行动教育2024“企业增长标杆奖”
赞华集团荣登HRflag2024“中国人力资源服务品牌100强”
赞华集团荣获2024“第十届亚太人力资源服务奖”两项殊荣
赞华集团受邀参加【连锁餐饮CCFA】2024中国连锁餐饮峰会
赞华荣耀
热烈欢迎陕西省汉中市勉县领导一行莅临指导
热烈欢迎河南省正阳县领导一行莅临指导
赞华动态
赞华视野
干货解读
赞华之窗
爱心点亮中国·2024年赞华集团“援疆希望之星”公益行动
赞华动态
02
热烈欢迎陕西省
汉中市勉县领导一行莅临指导
赞华动态
2024年4月10日,陕西省汉中市勉县委副书记县长罗国才、县委常委副县长成东波、县政府副县长邓阳等领导一行莅临赞华集团。
热烈欢迎河南省
正阳县领导一行莅临指导
赞华动态
2024年4月17日,河南省正阳县人大常委会主任胡敬忠、正阳县人大常委会副主任夏广德、正阳县人大常委会副主任李红、正阳县人大常委会副主任陈剑等领导一行莅临赞华集团指导交流。
赞华集团荣获
行动教育2024“企业增长标杆奖”
赞华荣耀
2024年3月31日,赞华集团凭借在人力资源行业的深厚实践积累与卓越服务表现,荣获2024年行动教育“企业增长标杆奖”!这一荣誉的获得,不仅是对赞华集团过去努力的肯定,更是对未来发展的期许。
赞华集团荣登HRflag2024
“中国人力资源服务品牌100强”
赞华荣耀
赞华集团凭借多年深耕人力资源服务行业的深厚底蕴、精益求精的专业服务能力、在招聘流程外包、薪酬外包、灵活用工、人力资源管理咨询、零工平台等五大细分领域均实现了深度布局与显著成效。
2024年度中国人力资源服务品牌的权威评选中荣耀登榜“中国人力资源服务品牌100强”,彰显了赞华集团在人力资源服务全产业链条上的全面实力与专业高度!
赞华集团荣获2024
“第十届亚太人力资源服务奖”两项殊荣
赞华荣耀
赞华集团在2024年第十届亚太人力资源服务奖评选中,董事长李衍建先生荣膺“优秀青年企业家奖”、集团斩获“促进就业实践案例奖”。
这两项殊荣的获得,不仅是对集团在人力资源领域的付出及肯定,更是对我们一直以来秉持的创新精神和实践成果的认可!
赞华集团受邀参加【连锁餐饮CCFA】2024中国连锁餐饮峰会
赞华荣耀
4月8-10日,由“中国连锁经营协会”主办的2024中国连锁餐饮峰会(CCFA)在上海国际会议中心盛大召开。
赞华集团受邀参加此次中国连锁餐饮峰会,集团以专业团队积极回应与会者的咨询,通过生动的案例分享和深入的经验交流,充分展示了赞华集团在人力资源领域的深厚积淀和专业能力。
爱心点亮中国·2024年赞华集团
“援疆希望之星”公益行动
赞华动态
【爱心点亮中国】随着2024年赞华集团“援疆希望之星”公益行动的全面启动,赞华集团公益组委会,计划通过捐赠物资的方式,面向全体赞华伙伴发起这份公益的号召。让我们共同行动起来,用我们的爱心和实际行动,点亮孩子们的梦想,照亮他们的未来。
在上海,产假有多少天?
产检算病假吗?
干货解读
女职工生育可以享受多少天产假?
根据国家规定,女职工生育可以享受的产假是98天,其中产前可以休15天。另外,根据上海的规定,符合法律法规规定生育的夫妻女方还可以再享受上海市的60天生育假。所以是国家的98天产假+上海市的60天生育假=158天。
产前检查算病假吗?
不算。按规定女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查),应算作劳动时间,并按出勤待遇发放。
女职工哺乳假的工资怎么算?
女职工在哺乳假期间不上班,单位应按不低于女职工原工资性收入的80%发给工资。
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