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中大内刊特刊——28周年小记

成就客户 
专业 真诚 团队  
以人为本

中大内刊特刊
       ——28周年小记

成就客户
专业·真诚·团队
以人为本

目录

CONTENTS

PART 1  中大咨询大事记

PART 2  读懂中大咨询人

PART 3  中大咨询很有爱

导语

中大咨询,始于1993年,精耕细作二十八载,已成为中国咨询行业的佼佼者。
28年来,“成就客户,只做精品”是深深刻在中大咨询人基因里的追求;专业、真诚、团队、以人为本的企业价值观如灯塔般照亮前路。
在专业上力求精进,在服务上坚持客户为先,在社会上努力塑造有责任有担当的形象,每一个中大咨询人都是是中大咨询企业文化的切切实实的践行者,是中大咨询辉煌故事的主角与延续。
28岁,正当年,巨轮已鸣笛扬帆,循着航向乘风破浪,朝着“成为中国咨询生态的价值典范,打造具有全球影响力的百年智库”的企业愿景起航。

    1993年,在邓小平第二次南巡掀起的经济浪潮下,吴能全教授成功签约并主持第一个企业咨询项目——嘉华电路板厂咨询项目,中大咨询应运而生,是国内最早一批的专业管理咨询公司,外资企业成为中大咨询的第一批客户。

    1998年吴能全教授赴CNRS研究院等世界知名学府讲学,归国后,结合实际,率先应用产学研相结合的管理教学模式,创国内先河,该模式沿用至今并逐步演变为一体化的知识运用系统,成为中大咨询组织架构的脉络,形成“产、学、研”一体化的平台组织,我们既有大学的资源禀赋、研究力量,又有市场机构的机制优势、高效服务。

    1999年吴能全教授主持开讲仪式,宣告着中大管理论坛——一个专业的管理学交流平台就此诞生,陈春花教授和叶莺女士在论坛上作主题演讲,助力中山大学提升管理品牌。中山大学管理学院副院长、博导李新春教授出席首期论坛做主题分享——“企业家精神与创业”。

中大咨询大事记

“首届广东职业经理人发展高层研讨会”
北大管院副院长张维迎 宝洁营销副总监魏炜列席

2001年5月召开 “首届广东职业经理人发展高层研讨会”上,来自官、产、学三方的著名人士济济一堂,对职业经理人阶层所面临的问题作了全面的分析与探讨。

1998年进行重要战略调整,从“以外资、合资企业客户群为主”转向“长期服务本土企业”,并不再主动拓展外企客户。用本土化后的岗位测评法为广州卷烟一厂设计出薪酬制度,获得客户的高度评价,顺利建立长期合作关系。帮助珠江啤酒总结出“制度创新、行为改善、业绩提升”的管理模式,名震华南。

2002年中大咨询积极响应“校企改制”,在行业内率先实行市场化改革,改制过程中,面对各方冲击以及地产行业迅猛发展的诱惑,公司仍坚持行业初心,坚持咨询业务为主要基石。

2004年吴教授首创“五桶金理论”,开发出适合本土企业操作的“全能管理模式”;进一步明确发展方向,确立了综合型、全行业的管理咨询定位,成功开拓了IT业务,形成咨询+IT业务布局,将专注的业务定为三大块:企业组织能力提升、人力资源管理和战略咨询。
中大咨询自成立以来,凭借专业的服务团队、注重实施的服务理念,获得了众多企业赞誉,并建立了长期合作伙伴关系。在这一年,中大咨询累计服务国企、大型民企突破100家,成为其发展历程上的一个重要里程碑;

广东省长卢瑞华为公司题词“管理创造智慧和财富”。 

2001年吴教授与诺贝尔经济学奖得主迈克尔·史宾斯教授会面

企业诞生

中大管理论坛开讲

不断摸索,转型升级

第一部分

第一部分

中大咨询大事记

    二十八岁的中大咨询正是风华正茂的年纪,正是二十八载的挫折、积累、沉淀升华,才成长为而今这幅坚强而茁壮的模样。

中大咨询大事记

中大咨询大事记

    2015年与广东省人民政府发展研究中心、广东省社会科学院、广东省产业发展研究院建立战略合作关系,整合资源,目标是打造“华南第一智库”——中大智库,打造具有全球影响力的百年智库更是成为了中大咨询伟大的企业愿景,每个中大咨询人心中最崇高的理想。
    2018年中大咨询受邀智力支持第十一届中国MBA联盟领袖年会,会上吴教授作主题分享。中大咨询研究院“连接未来”战略正式发布,陆续发布多份研究报告

     2008年金融危机,百业萧条,在客户资金大幅减少、同行大裁员的背景下,中大咨询却抓住机遇,化危为机。逆势前行,成功扩大公司规模且销售额增长30%,并成功组建管理层及顾问团队。针对金融危机,中大咨询出版了《抗击风险》等书籍实现品质再升级。
     2013年,中大咨询20周岁之际,确立了“平台化发展”战略,同步启动“平台化”业务,为多家老牌企业识别发展机遇、抢占移动互联先机,帮助中大咨询保持每年双位数的利润增长。

    2018年,随着团队规模的不断扩大,中大咨询搬迁至广州交易所集团大楼更明亮更宽敞的工作环境将陪伴着中大咨询人们走向更光明的未来。

中大咨询大事记

    中大咨询设置考察团、内训、特训营等不同形式的培训,以期更有针对性地提升客户的的综合能力,提高团队的整体竞争力。公司自2003年起不断举办海内外、跨界考察学习活动。

    2005年开展首届广东企业赴日本高级商务考察团,深刻、全面地熟悉日本企业:松下电器总部及生产工厂、Autobacs Seven公司的总部等的系统经营管理方式、掌握先进的管理思想和方法,有针对性地进行代表企业考察。

    2007年举办欧洲高级商务考察团,拜访知名企业深入学习,如:巴黎欧莱雅的品牌运作、拜耳的精益生产、菲利浦的自主创新以及百年奔驰的卓越技术等,解读欧洲企业成功的秘诀,为本土企业做大做强寻求解决方案。

欧洲高级商务考察团合影

    2009年为组织了美国商务考察团,拜访了斯坦福大学、 google公司等了解计算机芯片的发展历程、最新科技以及美国本土企业的管理模式,获得参与学员的高度评价。

学员评价

【欧洲高级商务考察团】
    天地壹号饮料有限公司总经理余庆乐评价道:“考察团与旅行团最大的区别就是吴教授的讲授,真正地深入欧洲企业中和课堂中。
【美国高级商务考察团】
    北京搜狐新媒体信息技术有限公司华南区总经理施丽莉:“此次旅程都学到了不少东西,期待回去后将之转换成工作、生活中的行动,并影响自己可影响的人,让千千万万个“我们”使中国真正强大起来,让我们在自己的国土上拥有一个优质的工作生活环境。”
    美的集团品牌管理部总监董小华:“这是一次很有意义的旅行,创造了一个很好的学习、分享的平台,吴教授讲授见解独到、深入浅出,个人受益匪浅。”

美国高级商务考察团合影

首届赴日本高级商务考察团合影

新环境,再起航

乘风破浪,追求卓越

     28年以来,在每一个中大咨询人的辛勤耕耘下,已经为超过5000家大中型企业提供专业服务,真正做到了四海之内皆是“亲家人”,与多家企业开展长期稳定的业务合作来往,互利共赢,同时中大咨询致力于推动合作伙伴间的沟通与联系,力求为推动社会进步和美好生活贡献力量,为实现国家复兴和人类命运共同体贡献智慧。
     多年积累,中大咨询合作伙伴遍布各行各业,中大咨询人以正直、诚恳、用心的服务态度获得客户的广泛好评和高度赞扬,大家秉持“不止于解决问题,更致力于充分释放个人与组织潜能,为社会进步和美好生活贡献智慧”为目标来开展工作。

中大咨询大事记

辛勤耕耘,硕果累累

快消零售

快消零售

金融

服务业

大健康

中大咨询大事记

快消零售

中大咨询大事记

快消零售

快消零售

制造业

时尚

通信

环保

互联网

信息技术

文化传媒

教育

中大咨询大事记

中大咨询大事记

快消零售

快消零售

汽车

能源动力

化工有色

烟草业

农业

公用事业

交通

中大咨询大事记

中大咨询大事记

快消零售

快消零售

房地产

物流

政府机构

综合投资集团

工程

中大咨询大事记

     迄今为止,中大咨询已经积累了一批合作超过十年的合作伙伴,结识了大量优秀的战略合作伙伴,包括:政府与事业单位、信息技术企业、重点高校、媒体机构等。我们希望持续增加各行各业各地的战略合作伙伴,推动合作伙伴间的沟通与联系,构建以中大咨询为核心的企业生态圈。

    2005年广百股份全面管理提升咨询项目成功实施,标志着中大咨询确立了与客户建立长期伙伴、稳健经营的发展战略。中大咨询团队专业、真诚的服务给客户留下深刻的印象,并维持长期稳定的合作关系,开展多维度全方位的业务合作,如:总部管理体系诊断与再造、战略规划、企业文化等。2020年中大咨询凭借实力与经验赢得广州商贸投资控股集团有限公司(原广州市广百股份有限公司)十四五规划项目,长达16年的情谊仍在延续。

    2006年,广州市农村信用合作社(广州农商行)业务与管理流程梳理与优化咨询项目成功实施,标志着公司的咨询技术提高到一个新的高度,可与外资公司同场竞争。 
    2007年广州市农村信用合作社整体提升咨询项目(2期)的流程创新培训成果报告会顺利在信合大厦举办,黄子励理事长会后总结时谈到“本次中大咨询将培训与实际工作结合,开创了广州农信社培训的先河”。
    2009年又成功合作了广州市农村信用合作社联合社薪酬、流程优化管理咨询项目对优化与完善公司的案例和知识积累具有重要意义,提高了团队的整体实力

    广州农商行人力资源总经理对2009年农信社管理优化项目予以高度评价:“此次,中大咨询为农商行提供了流程再造方面的咨询服务,对业务操作流程、职能流程进行优化设计,提高了流程效率以适应企业的发展,也为广州农商行顺利实现跨区域发展战略提供了有力支持。”

第二部分

读懂中大咨询人

   项目金额节节攀升,捷报频传,每一个成功项目的背后,都有中大咨询人披荆斩棘,艰苦奋斗身影,中大咨询的故事由中大咨询人来书写。
   “成就客户,只做精品”是我们贯彻始终的坚持,专业和真诚是衡量我们的服务的基本标准,团队是中大咨询最高效的作战单位,以人为本是我们保持前进的动力。在与项目客户的接洽中,在日常交往里,每位中大咨询人勤勉务实的作风、专业敬业的态度、高质高效的成果,无不体现中大咨询企业价值观的智慧与影响力。

读懂中大咨询人

内化于心,外化于行的企业价值观

在刚刚结束的“中建二局投资公司标准化管理体系咨询项目”中,项目组在推进期间主要面临的一大阻力就是时间协调难,项目攻坚期正好赶上农历年底,客户面临密集的检查、述职、评比等,分身乏术。通过真诚高效的沟通,项目组成员充分理解客户难处,本着成就客户的价值观,果断创新工作模式,加大资源投入。在一个周五下午至深夜,项目组利用连续7个小时的时间,与客户高效沟通,共同完成了原定独立完成需要1周的工作量。为了保证按照项目进度交付成果,项目组通过分工协作、阶段加班攻坚,顺利完成预定目标。 客户被项目组的敬业精神打动,主动组织部门所有职工周末加班,全力配合项目组工作,在年底最繁忙的时间保障项目进度。
项目顺利结束后,客户对项目组的专业水平、辛勤付出以及项目交付的成果都予以高度评价,对项目组施以最高度的信任与认可——续单 “十四五”战略规划咨询项目。同时依托客户的推荐,项目组承接了中建二局安装公司的咨询项目,且未来还有在多个分子公司、多个管理领域开展业务的可能性。
一次从客户角度出发,一次“成就客户”的企业价值观践行,不仅向客户展示了中大咨询团队的专业能力和敬业态度,也会转化成实实在在的项目资源和好口碑,以实际行动打造中大咨询的“活名片”

成就客户是中大咨询人的立身之本

海珠区非公企业“党建红联”在中大咨询揭牌

    党的十九大以来,随着全面从严治党的深入推进,2018年,中大咨询在海珠区非公党委的协助下,成立了中大咨询党委,进一步规范公司内部党组织工作。与此同时,全国各类组织的党建需求开始涌现。中大咨询抓住机遇,总结公司内党建经验与资源,推己及人,为企业赋能,为公司党建咨询业务开发打下良好基础。
    2020年初,中组部发布《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》,国企党建规范化提上日程,谢子凤团队籍此开发了国企党建产品手册,并成功与海创集团达成党建诊断项目合作。随后在番禺信投十四五规划项目中,专设党建板块,为客户党建工作把脉。
    在此期间,南航、广钢气体、佛山高明国资局、海珠区组织部、广州水投、新港街道、海珠湿地、南方电网穗能通等多家客户先后前来沟通问询,团队也与国务院国资委党建局、广东省国资委党建处、广州市委组织部、海珠区委组织部等多级政府部门相关领导取得联系,展开良好的互动学习。在成功落地江门农商行党建标准化与党建品牌建设项目后,项目成果直击痛点、切实可用,吸引了珠海、东莞、肇庆、河源、湛江等地农商行纷纷邀约,中大咨询在广东农信系统开始树立党建咨询专家形象。

读懂中大咨询人

读懂中大咨询人

在广州水投十四五规划编制项目前期,由于与客户沟通不及时、不顺畅,客户的态度由期待逐渐向困惑、着急靠拢,项目组氛围一度十分压抑,内部矛盾苗头滋生,顾问们顶着巨大压力推动整个项目。 
发现情况后,项目总监张良迅速做出反应,紧急调派新顾问查找问题根源,并亲自指挥项目组过渡期的工作安排,为项目组工作奠定基调。
在巨大的压力下,项目组沉着应对、迎难而上,认真分析研究出有效的解决办法:一方面,调整团队氛围,真诚沟通,逐渐融合;另一方面,建立常规沟通机制,获取客户需求,达成有效沟通,局面转危为安。在逐一解决问题后,项目组各项工作通过文献研读、调查访谈、实地调研,提交的初步成果得到客户既有高度又有可操作性的评价。 客户表露出对项目组的肯定与信任,并真诚地发来感谢信。

“1+1>2”的智慧由始至终贯穿中大咨询人的工作与生活,团队是工作中最坚强的后盾也是最高效的单位。真诚待客,以客户利益为先,是中大咨询人工作中最重要的原则与坚持,也正是这种专业、敬业的精神引领着中大咨询战胜这数十载的风风雨雨,并将继续作为“航向标”,带领公司越走越远。

坚持党建引领,彰显企业担当

海珠区非公企业“党建红联”座谈会在中大咨询举行

参观中大咨询党员服务阵地

足够真诚、足够专业,是中大咨询人共同的色彩

专业是中大咨询人最耀眼的色彩

真诚、团队、以人为本是中大咨询人的底色

不信?请往后看

但,这并非全部,还有另一面

专业不止是工作上,上班是专家,下班了也是精致的生活家

20年春节后因疫情无法及时返岗,在家忐忑不安的时候,手机收到短信提示“工资卡到账1000元”。原来是公司一直心系在鄂小伙伴们,但当时无法往湖北寄送物资,只能提供采购防疫物资的补贴。公司的心意仿佛寒冬里的一束暖阳,给予了我温暖与希望。

想必大家平时都对中大咨询人的形象有整体上的认识

中大咨询很有爱

   “以人为本”是中大咨询管理哲学中举足轻重,这一价值观在社会责任担当以及员工关怀中得以充分体现。

中大咨询很有爱

联手抗疫,体现大爱

联手抗疫,体现大爱

      患难见真情,面对疫情带来的冲击,中大咨询以专业践行初心与使命,以行动担当起企业社会责任,为客户和合作伙伴提供一系列免费的专家顾问服务,以绵薄之力帮助企业渡过难关。

一方有难,八方支援

共克时艰,主动担当

项目合作过程中,我们已经与黄石市政结下了深厚友谊,并把自己当成了黄石市政的一员。

黄石项目组成员

    面对疫情,中大咨询的党员踊跃捐款,其中,奋战在黄石市政项目的同事为湖北黄石公益事业“新冠肺炎疫情防控”项目捐献了善款。虽然只是一次项目合作,但中大咨询的同事已经与黄石市政已经结下深厚的友谊,中大咨询人总是用行动彰显他们的社会担当。

齐心协力抗疫情,人文关怀显温情

工作能力强

中大咨询很有爱

见多识广

精致

在公司每个角落里,总有人默默付出,以点滴之爱为我们保驾护航。

疫情期间在鄂同事

    2020年春节期间,中大咨询积极成立“在鄂安好”微信群,主动关怀在鄂同事,寄送防疫物资、优先安排远程工作。每一个细致微小的关怀之举,每一句温暖人心的问候之语,都让坚守隔离的同事倍感暖心。虽远隔千里,但中大咨询大家庭的心紧紧相连。

西装革履

态度真诚

专业素养高

严谨认真

解锁中大咨询人的另一面

解锁中大咨询人的另一面

动静皆宜

生活多姿多彩

充满奇思妙想

#多姿多彩的业余生活#

抓紧假日时光,领略不同的人文风情、赏遍大好河山、尝尽各地美食,是出差在外的小伙伴们不约而同的选择。

员工俱乐部、生日会各种活动,结识志同道合的小伙伴,下了班也要继续大放异彩。

#专业超越,激流勇进#

中大咨询很有爱

中大咨询很有爱

    在工作中,团队是最重要的资本,是信心最大的来源,最高效的作战单位。精诚合作,相互扶持,才能不断前进。
    公司配备了科学的培训体系,定期邀请专业的大咖分享,提供图书馆、知识平台等各种资源,方便员工随时随地装备自己,不断提升专业水平。只有做到精益求精,不断在工作中总结,在总结中学习,在学习中进步,中大咨询团队才能越来越强大。

黄埔特训营剪影

知识弹药库——图书馆、KM系统

专题分享活动现场

未完待续……
期待您来续笔

再度回首,牢记初心勿忘来时路。
展望未来,勇敢前行谱写新篇章。

二十八周年小记仅仅是中大咨询传奇故事的序章,既是讲述昨天前辈们的筚路蓝缕,也昭示着今天我们的崭新起点,更指引着明天后浪们的美好蓝图。
巨轮已鸣笛扬帆,携手乘风破浪。放眼未来,道长且宽,只需大胆往前走,中大咨询与您共成长!

#结语#

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不止于解决问题,更致力于充分释放个人与组织潜能,为社会进步和生活美好贡献智慧

我们的使命

成为中国咨询生态的价值典范,
打造具有全球影响力的百年智库

我们的愿景

成就客户 | 专业 | 真诚 | 团队 | 以人为本

我们的价值观

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