丰泥10月电子期刊

国庆同欢庆·榜样引前行

第16期

2024年

相约重水

春华秋实，岁物丰成。今天，我们迎来了中华人民共和国成立75周年。走过波澜壮阔的历程，走向无比光明的前程，亿万人民奋进在实现伟大梦想的康庄大道上。

“一唱雄鸡天下白。”1949年10月1日，第一面五星红旗在天安门广场升起，中国人民从此站起来了，中国发展从此开启了新纪元。一路披荆斩棘，一路凯歌前行，中国共产党团结带领人民开辟了人类迈向现代化新道路，开创了人类文明新形态，踏上了全面建设社会主义现代化国家新征程。

七十五载发愤图强，中华民族伟大复兴展现出前所未有的光明前景。在筚路蓝缕中奋起，在改革开放中奋进，在新时代大潮中奋楫，我们创造了“两大奇迹”，迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃，迎来了从落后时代、赶上时代再到引领时代的伟大跨越。总量逾126万亿元，经济稳居世界第二大经济体，粮食生产“二十连丰”，新质生产力加快形成，“嫦娥”揽月、“天和”驻空、“天问”探火……我国发展具备了更为坚实的物质基础、更为完善的制度保证、更为主动的精神力量。

七十五载艰苦奋斗，人民对美好生活的向往不断变为现实。从温饱不足到总体小康再到全面建成小康社会，我们历史性地解决了绝对贫困问题，实现了小康这个中华民族的千年梦想，建成世界上规模最大的教育体系、社会保障体系、医疗卫生体系，人民生活实现历史性跨越、全方位改善。人均预期寿命提高到78.6岁，居民收入稳步增长，各类保障性住房建设扎实推进……人民群众获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。

七十五载砥砺前行，中国始终是世界和平的建设者、全球发展的贡献者、国际秩序的维护者。从“和平共处五项原则的历史答案”到“构建人类命运共同体这个时代答案”，中国共产党坚持把为人类作出新的更大的贡献作为自己的使命。以落实全球发展倡议、全球安全倡议、全球文明倡议为战略引领，以高质量共建“一带一路”为实践平台……构建人类命运共同体成为引领时代前进的光辉旗帜。

（节选）

来源：《 人民日报 》（ 2024年10月01日 第 02 版）​​​​

壮阔的行进 光明的前程（社论）              ——热烈庆祝中华人民共和国成立七十五周年

目录

2024年10月第16期

01/热点新闻

P8 / 绿水青山就是金山银山！

(丰都水泥灰岩矿山入选自然资源部首批生产矿山生态修复典型案例)

P9 / 自然资源部调研组到东方希望丰都水泥矿山调研

P10 / 全国节约用水办公室主任蒋牧宸到丰都水泥调研节水工作

P11 / 团枣庄市委一行前往丰都水泥调研

02/学习发展

P28 / 平凡岗位的光芒

P29 / 车辆检修技工——我的同事毛明春

P30 / 榜样

03/团队建设

04/榜样在身边

/contents

P14 / 干部研讨会

P16 / “金九银十·学无止境”丰都水泥2024年第三季度储备生主题培训

P20 / 2024届储备生9月轮岗集训

P24 / 国庆文体活动

P25 / 重阳节活动

06/安全知识分享

P48 / 探秘职业健康

P31 / 动感青春，活力无限的唐老师

P32 / 重阳佳节，情深意长

P33 / 重阳节小科普

05/榜样人物

P37 / 安全之星

P39 / 安全之星

P40 / 环保之星

P42 / 优秀员工

01

【热点新闻】

国庆特刊

热点新闻

HOT  News

资源部首批生产矿山生态修复典型案例

近日，自然资源部发布了首批生产矿山生态修复典型案例，丰都水泥铜矿山水泥灰岩矿从全国65个申报项目中脱颖而出，成为首批15个生产矿山生态修复典型案例之一，充分彰显了集团在矿山生态保护和绿色转型等方面的责任担当和强大实力。

丰都水泥铜矿山灰岩矿始建于2009年，石灰石年产能达2000万吨/年，是丰都水泥的重要原料来源。丰都水泥深入践行“绿水青山就是金山银山”的生态文明理念，坚持“生态优先、绿色发展”，坚持在保护中开发，在开发中保护，统筹规划、科学实施，推动生态环保与矿山开发协调发展。公司采用露天台阶式分层开采，截至2024年，公司累计修复矿山50公顷，实现区域100%生态修复，年减碳307万吨，取得了显著的生态效益、环保效益，公司先后获得“国家级绿色矿山”、“国家级绿色工厂”等荣誉，为长江经济带绿色矿山建设、综合治理、修复提供了可复制、可推广的企业样板。

（通讯员：厂办组  孙潘婷）

10月29日，自然资源部矿业权管理司副司长杨永刚率调研组来到东方希望丰都水泥铜矿山水泥灰岩矿调研。

在矿山开采现场，调研组详细了解了丰都水泥绿色矿山资源利用、节能减排及矿山复绿等工作开展情况，对丰都水泥坚持“生态优先、绿色发展”生态文明理念，成功打造了国家级绿色矿山这一成果给予肯定，指出这种做法“不仅是对自然资源的保护，也是对企业可持续发展的深远考虑”。了解到公司正在规划使用无人驾驶和智能监测系统，杨永刚同样给予高度评价，指出“智能化生产是未来矿山开采的趋势，能够显著提高生产效率，降低安全风险”。杨永刚强调，政府各职能部门要与企业紧密合作，提供技术支持和政策扶持，共同推动智能化矿山建设，实现矿山转型发展、绿色发展、智能化发展。

（通讯员：厂办组  孙潘婷）

国庆特刊

（通讯员：厂办组  唐艺欣）

2024年10月23日，团枣庄市委调研组抵达丰都水泥前往参观、调研。

首先抵达了丰都水泥的PC构件工区，这里主要负责生产预制混凝土构件，是建筑工业化的重要一环。调研组成员详细询问了生产工艺、质量控制以及市场应用情况，对丰都水泥在推动建筑产业现代化方面所做的努力表示肯定。

随后，调研组前往发运工区码头，重点考察了长江水路运输情况。作为丰都水泥产品外运的重要通道，长江水路运输不仅降低了物流成本，还有效减少了碳排放，符合当前国家倡导的绿色物流理念。调研组对企业在优化物流体系、提升运输效率方面取得的成效给予了高度评价。

紧接着，调研组一行走进了丰都水泥的中控室，这里是整个生产线的“大脑”，负责监控和调度各个生产环节。调研组成员通过大屏幕实时查看了生产现场，详细了解了自动化控制系统在提升生产效率、保障安全生产方面的作用。

调研组对丰都水泥在降本增效、绿色发展方面所取得的显著成效表示高度赞扬。他们认为，丰都水泥坚持绿色发展理念，积极探索创新，不仅为企业自身赢得了良好的经济效益和社会效益，也为全市乃至全国的水泥行业树立了榜样。

全国节约用水办公室主任

蒋牧宸到丰都水泥调研节水工作

（通讯员：热电工区  秦亚）

10月8日，全国节约用水办公室主任蒋牧宸一行来到丰都水泥调研节水工作。

蒋牧宸一行先后来到公司7号码头、中控室和除盐水车间查看，听取了公司创建水效领跑者、能效领跑者工作成果以及节水减排、废水循环利用等工作情况。得知丰都水泥坚持“绝不让一滴废水排入长江”原则，早在2018年就实现了废水零排放，成为重庆市第一家实现废水零排放的民营企业，蒋牧宸给予肯定并表示，节能降耗、节约水资源不仅关乎企业的经济效益， 更

是企业可持续发展的关键因素，希望企业扛起水效领跑者和能效领跑者的旗帜，持续创新实践节水管理，为区域和行业节水用水树立典范。

      全国节约用水办公室副主任刘宝勤、重庆市水利局副局长谢飞，丰都县委常委、县工业园区党工委书记章烈等参加调研。

02

【学习发展】

国庆特刊

干部研讨会

Cadre Seminar

一、研讨主题：

1. 当前公司有哪些正在发生的悄然浪费？

2. 如何提升员工在精益生产中的参与度?

二、研讨时间：2024年10月18日

三、主讲人：厂长侯健、生产协理张岚

四、参会人员：二线组长及以上管理干部、各条线负责人

五、研讨总结：

①办理作业票人员流程不熟悉，人员不明确，导致办理作业票时间长，造成等待时间的浪费；

②项目单独招标，未签订框架合同或协议，重复招标（如脚手架搭设，垃圾发电承包商低价中标，重复招标）；

......

①MES系统无法实现自动取数，需人工手动录入；

②系统开发不使用，或使用频率少，导致系统开发未满足工作效率的提升；

①入厂原材料大块物料较多、部分原材料水分重，造成生产现场堵料清堵的人工浪费，或大块物料转运中的车辆浪费；

......

①高温分析仪探头，原外部维修2万元/次；经过研讨实现自主维修，消除浪费一年约6-8万元（一年3-4次维修）；

②压力空气管网压力偏高，已满足特定设备的压力要求，输送管道太长导致压力受损，造成资源浪费

（5）人力的浪费

①立项提报不完善，后续增补造成时间浪费，人力浪费；

②人员退出机制（员工老龄化的工作效率和安全风险）；

①员工工作指标量化，让员工知道干什么？怎么干，如何干？

②通过幸福家园活动开展征集合理化建议，让员工积极提出创新和合理化建议；

③通过班前会宣导，提升员工对个人绩效和组织绩效的关注度；关联性和重要性；

在经济与行业不景气下，企业需提升相对优势，关键在于消除浪费、降低成本。缺乏竞争力与利润，企业与员工均难以生存。落后即挨打，故需管理干部深刻反思，优化工作表现。作为生产管理核心，管理者应持续研究，深入探究问题根源，多问“为什么”，否则即是对企业、员工、团队的不负责。消除浪费非单一部门任务，需审视物资采购计划的合理性与必要性，追溯不合理采购的根源。所有问题均指向管理漏洞，要求相关部门及责任人制定行动计划并落实，形成管理闭环。管理者需积极作为，快速适应环境变化，以业绩和实力说话，精益求精，消除一切浪费，实现管理效益最大化。

总结

国庆特刊

储备生

RESERVE OF TALENTS

2024年9月27日-28日，丰都水泥开展“金九银十·学无止境”2024年第三季度储备生主题培训活动，共33名来自23、24届的储备生以及教练携手开启这段金秋之旅。

“极速挑战60秒”：此项目是对各小组信息共享能力、高效沟通协作及快速反应与精准决策能力的全面考验。在紧张的60秒倒计时内，小组成员需携手并进，寻找并解读隐藏线索，展现了团队合作的力量与智慧的光芒。

“金九银十·学无止境”丰都水泥

  2024年第三季度储备生主题培训

为迅速瓦解学员间的陌生感，促进彼此在短时间内相互了解，营造出和谐融洽的团队氛围，几个迅速升温破冰项目让现场其乐无穷。

“泼水狂欢，解压释放”：鉴于日常工作的高强度与快节奏，特别安排了泼水大战作为休闲娱乐与压力释放的互动环节。在欢声笑语中，大家以轻松幽默的方式“一报还一报”，不仅加深了彼此间的友谊，也有效缓解了工作带来的压力与疲惫，体现了团队文化中的积极乐观与轻松自在。

在晚课时段，丰都水泥厂办组人资员程杨洋，为学员呈现了一场以《茶·故事·人生》为主题的深刻课程分享。

此次分享旨在将过往岁月中的喜悦感悟、深刻感慨乃至对遗憾的释然，转化为推动未来学习与个人成长的不竭动力。程老师强调“以始为终”的理念，鼓励每位学员保持初心，坚定不移地沿着既定目标，勇往直前，持续探索与自我超越。

“追风捕影”：集趣味与挑战一体，强化团队协作，激发竞争意识，快速提升反应与应变能力。项目中，学员加深了解，建立信任，共同面对挑战，培养创新思维与问题解决能力。

清晨醒来，迎接第一缕阳光，拥抱温暖的光芒，汲取大自然赋予的充沛正能量。

九月底的清晨携带着淡淡的凉意，但通过一套充满活力的广播体操，不仅激活了身体，更以积极向上的姿态开启了全新一天的美好序章。

国庆特刊

在本次储备生团建活动中，各位储备生们积极参与各项团队合作项目，增强了彼此间的沟通与协作能力，特别是“极速60秒”，它如同一面镜子，清晰地映照出团队中分工明确、相互信任、紧密配合的重要性，让我们深刻体会到“独木不成林，单弦难成曲”的道理。

“猫鼠游戏真人版”：随着清晨简短而有效的热身活动结束，一场别开生面的"猫鼠大战"正式“鸣锣开战，号角声激昂”，预示着紧张激烈的追逐与智斗即将上演，对决一触即发。

“筷子传情挑战”：仅凭一根木筷与食指的微妙配合，深情厚谊在无声中传递。参与者全神贯注，屏息凝神，连大气都不敢喘，共同演绎了一场关于默契与细腻情感的精彩交流。

“隔旗互猜”：依托敏锐的直觉，参赛者需跨越旗帜的阻隔，在短暂驻足之际迅速呼唤对方姓名，现场洋溢着此起彼伏的欢声笑语，一幕幕精彩瞬间接连上演，氛围热烈非凡。

总结

本次团建活动是小伙伴们从无到有，从陌生到熟悉的过程。每一个项目不管是胜利，还是失败，都是同事与师徒间默契的较量。在团队中，每个人也都扮演着不同的角色，“不放弃、不骄傲、不抱怨”是团队成功的基础；“说好、做好、配合好”是团队成功的关键。定下目标，找对方向一起努力向前冲。同规划、互相鼓励，每次失败是我们前进动力。活动不仅锻炼了我们的体魄，更让我更加珍惜团队一起奋斗的时光。

此次活动能够与一群充满活力与梦想的储备生们并肩学习、共同放松，这样的经历仿佛让我回了那段无忧无虑的青春岁月，心中充满了温暖与感慨。本次活动我们面对各种考验，从最初的陌生到后来的默契配合，每一次的共同努力都让我们之间的纽带更加牢固。通过这些活动，我们深刻体会到了团队协作的力量，理解了“众人拾柴火焰高”的真谛。

本次团建在欢声笑语中圆满落幕，安全是一切工作的前提被放在首位，确保了每位成员的健康无虞。活动中，大家不仅学得开心，更在共同追求目标的过程中，深刻体会到了团队凝聚力的力量。轻松愉快的氛围更加熟悉彼此，加深了对自己的了解与同事间的友谊。通过学习与互动，学员收获了宝贵的经验，更加珍惜这段共同成长的时光。

期待未来，我们能以更加完美的姿态，携手前行，共创辉煌！

（通讯员：厂办组  唐艺欣）

国庆特刊

2024届储备生9月轮岗集训

9月25日，丰都水泥9名储备生在水泥工区学习。上午，机械设备专员杨旭讲解“稀油站操作”，包括种类、原理及步骤，学员们随后分享所学。下午，水泥工艺专员唐尧分享“辊压机工作原理及异常处理方法”，涵盖辊压机构成、工作原理、日常巡检、常见故障处理及液压控制系统。一天的学习让储备生们收获颇丰。

9月23日上午，由机械设备专员李涛带领，他们了解了水泥工区的各项设备，包括水泥磨、锟压机、液压缸等，并学习了水泥的四大工序和五大主要设备的工作原理及工艺流程。下午，储备生们前往中控室，水泥集操班长刘进杰为他们讲解了稳流仓、磨尾选粉机等基础知识，并结合现场加深理解。通过理论与实践的结合，储备生们对水泥工艺流程有了更深入的了解。学习结束后，他们自行总结了水泥工艺流程图，并进行了讨论，以巩固所学知识。此次轮岗学习为储备生们提供了宝贵的实践经验。

9月24日上午，他们在配料站由工艺专员余立杨讲解物料种类、堆棚及设备，并学习影响磨机产量的理论课程。下午，工区长余秀明进行了“我和我的东方希望”宣讲，技术组长邵也分享了“水泥粉磨工艺流程及磨机工作原理”的课程。通过一天的实践与理论学习，储备生们对水泥工区的运作有了更深入的了解，为日后工作打下了坚实基础。

丰都水泥根据2024届储备生培养方案和计划，组织2024届9名储备生开展探索阶段轮岗培训，9月轮岗培训时间为9月23日—26日.

本次轮岗培训为水泥工区，将通过现场讲解和课堂分享相结合的轮岗学习方式让储备生快速了解水泥生产工艺流程、水泥配料站各种物料产品、以及辊压机的相关知识。

（通讯员：厂办组  唐艺欣）

03

【团队建设】

国庆特刊

团队建设

TEAM  CONSTRUCTION

国庆文体活动

我们送走了热浪滚滚的高温天气，迎来金秋送爽的美好时节，同时我们迎来了祖国的华诞。为庆祝这一盛大节日，丰富员工的文化生活，增强团队凝聚力，丰泥公司特别举办了“庆国庆文体趣味活动”。此次活动以“托球竞走”和“珠行万里”为主题，旨在通过趣味横生的比赛项目，让员工在欢声笑语中感受团队的力量，共同为祖国的繁荣昌盛喝彩。

托球竞走：参赛者们手持乒乓球拍，小心翼翼地托着乒乓球，从起点出发，沿着设定的路线快速前进。他们或矫健如飞，或小心翼翼，但都全力以赴，争取在最短的时间内完成比赛。观众们则在一旁加油鼓劲，欢呼声此起彼伏，现场气氛热烈非凡。

在这个特别的日子里，员工们不仅体验了动手的乐趣，更深深感受到了传统文化的魅力。每一颗糯米团都包裹着对家人和朋友的祝福，每一份重阳粑都传递着无尽的温暖与爱。

“这样的活动真有意义！”一位员工满心欢喜地说道，“能和大家一起做重阳粑，感觉就像一家人一样，配合得特别好”。

九九重阳，久久关爱。让我们共同品味这甜美的重阳粑，用心感受这份传统的美好，让欢笑与温情永远留在每个人的心间。

是中国传统节日之一，具有深厚的文化内涵。丰泥公司借助这个温馨的重阳佳节，让员工齐聚一堂，亲手制作香甜可口的重阳粑。餐厅厨师炒制的重阳粑馅料，真的好香，闻一下就已心满意足啦！糯米团在手中轻轻揉捏，再一个一个用叶子包裹起来，每一步都充满了浓浓的情感和敬业精神。看，大家笑容满面，彼此协作默契，将这份传统的美味传承下去。

珠行万里：参赛选手们每人手持一个U型槽，他们双眼紧盯，紧张而兴奋地一个接一个进行接力。这不仅考验了参赛者们的技巧和耐心，更考验了他们的团队协作能力。在比赛中，大家互相鼓励、互相帮助，共同克服困难，最终顺利完成了任务。

此次“庆国庆文体趣味活动”不仅让员工们在紧张的工作之余放松了身心，更让他们深刻体会到了团队的力量和合作的重要性。通过比赛，增进了彼此之间的了解和友谊，增强了公司的凝聚力和向心力。同时，这次活动也展现了我公司员工积极向上的精神风貌，为公司的文化建设注入了新的活力。

在未来的日子里，我们将继续秉承“团结、拼搏、创新、发展”的精神，不断推动公司各项工作取得新的更大成就。

（通讯员：厂办组  娄 敏）

（通讯员：厂办组  娄 敏）

04

【榜样在身边】

国庆特刊

榜样在身边

FORCE  OF  EXAMPLE

平凡岗位的光芒

在丰泥的发运工区，有一位默默奉献的包装发货工郭彦。他在平凡的岗位上，用自己的细心、负责和耐心，书写着不平凡的故事。

郭彦每天负责散装水泥的发货工作。他深知自己责任重大，始终保持高度的细心，确保产品出入正确。每一个环节，他都认真核对，不放过任何一个细节，为产品的准确发货提供了坚实的保障。

在检查发货流程设备运行情况方面，郭彦也毫不含糊。他深知设备的正常运行是保证发货效率的关键。因此，他每天都会认真检查设备，及时发现并解决问题，确保发货工作的顺利进行。

面对客户问题，郭彦总是耐心地予以解决。他深知客户的满意度对于企业的重要性，所以总是以专业的态度，为客户排忧解难。无论是产品的疑问还是发货流程的问题，他都能给予清晰的解答和合理的建议。

当遇见司机的不安全行为时，郭彦会及时制止和劝解。他深知安全无小事，一个小小的不安全行为可能会引发严重的后果。他的及时干预，为司机和整个发货过程的安全增添了一份保障。

此外，空闲时间，郭彦也不闲着。他主动打扫现场卫生，确保现场干净整洁。他的付出让整个工作环境更加舒适，也为同事们树立了良好的榜样。郭彦就是这样一位平凡而又不凡的包装发货工。他用自己的实际行动，诠释着责任与担当，为企业的发展贡献着自己的力量。

在我们的工作环境中，有一位令人钦佩的车辆维修高手，他就是毛明春。

每天清晨，当第一缕阳光洒进汽修车间，毛明春总是第一个到达。他身着那套洗得有些褪色却干净整洁的工作服，眼神中透着专注与执着。他的工具摆放得整整齐齐，仿佛在等待一场盛大的演出。

记得有一次，一辆货车被拖进了车间。那辆车发动机轰鸣异常，黑烟滚滚，驾驶员在一旁焦急万分。毛明春先是绕着车仔细观察了一圈，然后打开引擎盖，侧耳倾听发动机的声音。那一瞬间，整个车间仿佛都安静了下来，只有发动机的嘈杂声和他沉稳的呼吸声。他凭借多年的经验，初步判断是喷油嘴故障和空气滤清器堵塞。

说干就干，他熟练地拿起工具，开始拆卸喷油嘴。他的双手如同灵动的舞者，工具在他手中上下翻飞。不一会儿，喷油嘴就被拆了下来，他拿着喷油嘴仔细端详，眼睛里闪烁着智慧的光芒。经过清洗和调试，喷油嘴重新安装回发动机。接着，他又更换了空气滤清器。当他启动车辆的那一刻，发动机发出了平稳而有力的轰鸣声，黑烟消失不见。驾驶员激动得连连道谢，毛明春只是擦了擦额头的汗珠，露出了憨厚的笑容。

毛明春不仅技术精湛，还极具耐心和责任心。有一回，一辆老旧的皮卡车出现电路故障，问题时隐时现，排查起来十分困难。但他没有丝毫抱怨，趴在驾驶座下，一根线一根线地检查。时间一分一秒地过去，他的衣服被汗水湿透，可他依旧专注如初。经过数小时的努力，他终于找到了短路的位置，修复了电路。

在团队合作中，毛明春也是中流砥柱。他总是毫不吝啬地将自己的经验传授给年轻同事。每当有同事遇到难题，他都会手把手地教，从工具的使用到故障的诊断技巧。在他的带领下，我们团队的维修水平不断提高。

他对车辆维修的热爱和执着，感染着身边的每一个人。他就像一颗闪耀的星星，在车辆维修的领域里发光发热。无论是烈日炎炎还是寒风刺骨，他都坚守在自己的岗位上，用双手为一辆辆汽车“治愈病痛”。他的故事，成为了我们工作中的动力和榜样，激励着我们在自己的岗位上努力拼搏，不断前行。在他身上，我们看到了专注、专业和敬业的力量，也让我们明白了，只要心中有梦，手中有技，就能在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。

车辆检修技工——我的同事毛明春

主人公：郭彦

（通讯员：发运工区 黄涛）

（通讯员：矿务工区 余周）

国庆特刊

在东方希望重庆水泥有限公司里，有一位名叫邱君的

女性，她以其专业能力及不懈的努力，带领着品控部门

严守质量红线，用行动打造公司品牌形象。作为一名化验

技工大班长，她每天的工作不仅关乎产品质量，更影响着整

个生产线的运转，在她的带领下解决一个又一个生产异常的问题。

主人公：邱君

榜   样

她以一种特有的沉稳和细心，在工作中赢得同事们的尊敬。她似乎有一双奇特的眼睛，能看见细微处的异常，一大堆数据里的一个小数据错误，都能被她揪出来。其细心程度让人敬佩。曾经我也犯过一些算不上大但也并不小的错误，有一次她叫我谈话，我以为那将是一场如狂风骤雨般的批判，让我能深刻意识到自己的错误，并且警告我以后不要犯同样的错误，而事实颠覆了我对领导的认知。依旧清晰记得那天她说：“我们每个人都会犯错，她也会，我们要做的是在别人推动我们前进的时候，不要抗拒，认识到自己的不足，然后加已改正”。虽是责备，但从她口里，我听到和感受到的不是批判，而是鼓励。我表情肃穆，悲喜不显，可内心早已泣不成声。

她的脸上总是挂着微笑，无论遇到多大的困难，都能以积极的态度去面对，自加入东方希望以来，她始终保持着高度的责任感。她深知自己手中检测的每一个样品，都是对客户承诺的一部分。通过她的努力，化验室的数据准确性得到了显著提高，为公司的质量控制体系做出了重要贡献。

在我们下属眼中，她是一个值得尊敬的领导。无论是工作中遇到难题还是生活中的烦恼，她总能给予适当的建议和支持。这种正能量也在无形中感染了周围的人，形成了一个积极向上的团队氛围。 

（通讯员：生产技术处 杨邓）

认识唐老师已经是很久以前的事情了，他从二期窑操作员调到生产技术部担任调度员就认识了！他属于那种见到谁都可以聊得来的那种人，亲和力特别的强，满脸的微笑给人久别重逢的感觉，他的话语间都透露着对工作的激情和热爱。他的热情可以感染到每一个人。

唐老师原名唐正勇，曾经是一名熟料工区的窑操作员，因工作积极主动，被提拔到生产技术部担任调度员，负责全公司的生产运行协调工作。因为我们原料车间跟调度岗位位置较近，很多时候工作上会进行沟通和协调，所以一来二去，我们都成了工作上的好朋友，了解他的事迹就越来越多。唐老师上班一般情况都是先了解各个生产线的运行情况，窑，磨运行是否正常，然后再打开电脑了解水泥工区的生产线运行情况，一旦发现问题会先沟通处理，所以他上班进入工作状态的速度特别的快，而且对原料输送产量数据特别敏感，矿山产量或流量一旦有异常他就会第一时间和我们了解，并及时通知矿山进行处理解决。

当然唐老师也是一位特别喜欢运动的人，在2#宿舍的运动场地，随时都可以看到他和伙伴们在篮球场抢球，运球的身影。每天晚上都打的汗流浃背才肯罢休。此外，他也是一位游泳爱好者，经常看到他在朋友圈发他的游泳照片，他自己常说，他从一个以前只会狗刨式游泳的初学者，现在已经学会了仰游、蛙游等其他的游泳技能，同时他的游泳长度由原来的几米增加到现在的一百米往返游，以前只能夏季游泳，现状不论春夏秋冬，都不能阻止他对游泳的热爱。

唐老师也是一位公司家园活动的常客，在我的印象中，公司的任何活动他基本上都没有缺席过，不论是安全知识竞赛、质量知识大赛、体育项目比赛、植树造林活动等等，他都非常积极主动的参加，并拿到了很多大奖。此外，唐老师也是一位喜欢跑步的人，每天跑步至少5公里以上，前段时间唐老师还参加澜天湖的一个马拉松比赛，虽然没有获得很好的名次，但唐老师说，人生就像一场马拉松，我们只要每天全力拼搏，无论结果如何，努力去争取就是值得的。

唐老师就是这样的一个人，爱生活，爱运动，工作热情饱满，从他的身上，我感到有无尽的

动感青春，活力无限的唐老师

（通讯员：熟料工区 熊小波）

动力推动着他。他的这种情感，我觉得就是最美丰泥人的完美体现，我觉得我们所有人都应该有这样的激情，我们的企业才会蒸蒸日上，发展越来约壮大！

国庆特刊

重阳节，是中国民间传统节日，日期在每年农历九月初九。“九”数在《易经》中为阳数，“九九”两阳数相重，故曰“重阳”；因日与月皆逢九，故又称为“重九”。

晒秋、登高、吃重阳糕、赏菊、喝菊花酒、佩茱萸

重阳习俗普及于汉代，“重阳节”名称文字记载始见于三国时期。在魏晋时，节日气氛渐浓，倍受文人墨客吟咏。

唐朝时，重阳节被定为正式节日。宋代，重阳节更为热闹，《东京梦华录》曾记载了北宋时重阳节的盛况。明清，明代皇宫中宦官宫妃从初一时就开始一起吃花糕庆祝，九日重阳，皇帝还要亲自到万岁山登高览胜，以畅秋志；

发展至近代，重阳节被赋予了新的含义，在传承发展中，重阳节以富有生命意蕴的节庆活动世代流传，设宴敬老、饮宴祈寿主题逐渐和中国传统孝道伦理相融合，成为当今重阳节日活动重要主题之一。

秋风轻拂，丹桂绽放，金黄的落叶如同时间的笔触，在大地上勾勒出一幅幅秋日的画卷。此时，我们迎来了中华民族的传统节日——重阳节。重阳节，又名“双九节”，其名字源自《易经》中的“阳数相重”，九月九日，两九叠加，象征着长久与长寿，自古以来便是尊老、敬老、爱老的象征。

回溯其历史，重阳节与古人对天象的敬畏和时令的尊崇紧密相连。古时，人们认为九月九日阳气最旺，宜于登高祈福，驱邪避灾，因此形成了这一独特的节日。而在唐朝，诗人王维的《九月九日忆山东兄弟》更是将重阳节的思乡怀人之情推向极致：“独在异乡为异客，每逢佳节倍思亲。遥知兄弟登高处，遍插茱萸少一人。”这首诗不仅描绘了重阳节的习俗——登高、插茱萸，更深刻地传达了人们对亲人的深切思念。

岁月如梭，光阴荏苒。我们已从懵懂孩童成长为社会的中坚力量，而那些曾经为我们遮风挡雨的老人，也悄然间白发苍苍，步履蹒跚。重阳节，不仅是一个节日的庆祝，更是一次对时光流逝的深刻感慨，是对生命意义的重新审视。它提醒我们，在繁忙的生活中，不应忘记那些曾经给予我们无限关爱与支持的老人，他们是我们生命旅程中不可或缺的宝贵财富。

在这个特殊的日子里，让我们共同行动起来，用实际行动去关爱老人，陪伴他们度过一个温馨、快乐的重阳节。无论是陪伴父母登高望远，共享天伦之乐；还是走进社区，为老人送去一份关怀，倾听他们的往事；亦或是通过电话或视频，向远方的长辈表达思念与祝福，都是对重阳节精神的最好诠释。

让我们珍惜与老人相处的每一刻，将尊老、敬老、爱老的传统美德深植心中，代代相传。因为，每一位老人都是一部活生生的历史，他们的智慧与经验，如同璀璨的星辰，照亮着我们前行的道路，值得我们用一生去学习、去传承。

重阳佳节，让我们携手同行，以实际行动践行敬老美德，共同营造一个和谐、温馨的社会氛围，让爱如阳光般洒满人间。

愿每一位老人都能安享晚年，幸福安康；愿每一份关爱都能温暖人心，传递正能量！

重阳佳节，情深意长

（通讯员：热电工区 敖明安  ）

重阳节

05

【榜样人物】

国庆特刊

第三季度榜样人物

安全之星

优

国庆特刊

质量明星

优

国庆特刊

环保之星

优

国庆特刊

优秀员工

优

06

【安全知识分享】

中秋特刊

劳动力流失：严重的职业病可能导致个体劳动能力下降，甚至丧失劳动能力，加剧劳动力市场的供需矛盾。

社会心理影响：长期遭受职业病折磨的个体可能遭受心理困扰，如焦虑、抑郁等，进一步影响其家庭关系和谐。

公共卫生问题：职业病的高发不仅是个体的问题，也反映了社会整体的职业健康管理水平，涉及劳动保护、环境保护等多个层面的社会责任。

03/重视与预防并行

面对职业健康这一复杂而敏感的话题，我们必须从多角度出发，提高员工对职业病的认知水平，倡导健康工作模式，实施有效的劳动保护措施。通过综合管理和预防，比如企业加强生产作业现场职业危害因素的治理，员工做好职业危害防护用品的佩戴及使用。我们就可以减少职业病的发生率，构建更加健康、和谐的工作环境。

安全知识分享

KNOWLEDGE  SHARING

探秘职业健康

在快节奏的工作中，我们往往为了追求效率与便捷，忽略了自身在职业活动中可能遭受的健康威胁，甚至慢慢引发了职业病。

职业病，是指在职业环境中接触到特定有害因素，导致的健康损害。与我们日常可能听说的“办公室疾病”，如腰间盘突出、颈椎病等不同，真正的职业病通常由生产现场各种危害因素引发的，应当由省级卫生行政部门批准的专业机构诊断确定。

01/实至名归的职业病：尘肺、职业噪声聋

尘肺病，在矿山开采、水泥建材等行业从业人员中患病率较高，是典型的职业病之一。长期吸入含有大量粉尘的空气，导致肺部纤维化，严重时可引起呼吸困难、肺功能减退等严重的健康问题。尘肺病不仅严重影响患者生活质量，还可能导致劳动力丧失，成为职业健康领域的重大关注点。

噪音污染是另一个不容忽视的健康威胁，特别是在制造、建筑、交通运输等行业中。长期暴露在高强度噪声环境中，极易引发职业噪声聋，表现为听力下降、耳鸣等症状。如果不及时干预，听力损失可能逐渐加重，严重影响个人沟通能力，乃至生活质量。

02/职业病的严重后果

职业病的产生往往伴随长期且不易察觉的健康损害，其后果深远，不仅影响个体的身心健康，还可能引发一系列社会问题：

经济损失：职业病患者的治疗费用与长期医疗支持需求增加了个人和家庭的经济负担，同时也可能使企业付出高昂的健康管理成本。

（通讯员：安全管理办公室 刘术虎  ）

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