《杜一特风采》第八期

DOIT

STYle

2022

6月

服务杜一特同仁 / 展示杜一特风采 / 弘扬杜一特文化 / 守护杜一特成长

主办：杜一特精密制品有限公司

2022年第5期

总第8期

杜一特精密制品有限公司

Doit Precision Products Co., Ltd.

⭐总经理寄语——杜一特可能迎来第一次的负成长

⭐公司召开首届改善事迹发表评价决选会议

⭐管理部召开6月份员工座谈会，倾听一线 工作伙伴心声

⭐只要付出，就一定会有回报：董玉丹晋升 课长全员恭喜纪实

⭐月季花与幸福树

⭐稻盛和夫《阿米巴经营实践》（四）

⭐《2022年第二届杜一特改善事迹发表评选办法》

本期导读

杜一特风采

公司召开首届改善事迹发表评价决选会议/15

首届改善事迹发表决选颁奖典礼/32

关爱伙伴：摘检事业巴载歌载舞庆祝巴员

生日/37

一分耕耘，一分收获：摘检事业巴喜获丰

收的背后/39

奋斗者之声

改善事迹发表（优等奖 董玉丹）/54

总经理寄语

 杜一特可能迎来第一次的负成长/04

杜一特《开心农场》纪实（七）

学海采撷

《杜一特风采》编委会

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主办单位

编辑出版

顾问总编

总编

主编

责任编辑

编辑

文字校对

编辑部地址

联系电话

杜一特精密制品有限公司管理部

《杜一特风采》编辑部

利子珑

潘同桔

曾献武    于海荣

胡光兵

桂许勤

罗琳

惠州市惠阳区镇隆镇万里工业区润泽工业园

0752-3739635

内部资料 免费交流

contents

通知与公告

《人事晋升命令》（杨凤）/164

《人事晋升命令》（董玉丹）/165

《2022年第二届杜一特改善事迹发表评

选办法》/166

《杜一特改善事迹发表评分规则》（修订

版）/167

征稿启示

杜一特采风

月季花与幸福树/79

感恩的心/84

特别的你/88

我的婆婆/90

稻盛和夫《阿米巴经营实践》（四）/103

安全专栏

镇隆镇2022年安全生产月活动方案/07

总经理寄语

04 │服务杜一特同仁 / 展示杜一特风采 / 弘扬杜一特文化 / 守护杜一特成长│

杜一特可能迎来第一次的负成长

各位杜一特的工作伙伴，大家好！

今年是杜一特成立以来的第13年，过去的12年，我们每年都呈现稳定成长，但今年我们很可能迎来第一次负成长。我初步预估，2022下半年的接单及出货，对比以前年度，可能会落在2019～2020年之间，全年接单及出货金额预估在7000万～8000万之间。相比2021年，预计负成长17%～27%之间。

负成长的原因，我分析如下：

1.因全球疫情持续2年多，影响老百姓正常收入，进而影响消费能力，故而全球消费能力下降，需求下降。

2.部分产业因为节省关税，将生产移往东南亚或其它地区，也因此减少了对中国大陆供应链产品的需求。

3.因为杜一特的质量(模具及大货)并未随著客户要求的提高而提高，客诉件数相比2019及2020年，呈现上升趋势，故而丢失部分订单。

4.杜一特的性价比跟其它供应商相比，优势越来越不明显，已被同业超赶。

总经理寄语

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对策：

1.外部大环境我们无法改变，所以对策只能求诸于我们自己公司内部。

2.为维持车间现场的氛围及确保一线人员的收入，各部门各巴要实行末位淘汰，精简人员，确保表现优秀的一线人员有活可干，且要确保其正常收入，所以只能淘汰效率低的人员。留用与淘汰的原则应该首看能力，能力一样再看工作态度，不能看关系。

3.积极争取老客户的新项目及开拓新客户：

3.1.加强新客户的开发，亦即适度增加业务员人数、提升业务员的开发能力。

3.2.增加获客渠道(投入阿里国际)。

3.3.提升新品的产能与速度，也就是提升模具与打样的产能与速度、扩编工程人员、提升生产（模具、样品、大货）的品控能力。

4.个人及企业要如何才能不断发展？答案：要不断从事创造性的工作。

总经理寄语

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在经济不景气的时候，我们应该做些什么？

1.配合客户降本的同时，设法维持原有的利润：经济不景气的年代，客户缩减各项成本的力度会加大，所以客户会要求降价，为了继续留住客户订单，我们必须配合客户降价。但是一降价，我们的利润马上骤减，例如产品原售价10元，成本7元，有利润3元。如果客户要求降价10％，从10元降为9元，如果成本还是7元，则利润会减为2元，利润会减少33％。如果我们可以设法提升效率及良率，把成本降到6元，那么我们仍然可以有3元的利润。想要达到这个目标，我们全体干部必须起到带头作用，想方设法带头做各项改善，把这种改善的氛围变成一种常态、变成一种习惯，唯有如此我们才能挺过经济衰退，才能保有原来的物质与精神双幸福！

2.在生产相对不忙的时候，身为干部的我们，有更多的时间可以思考如何以创新性的方式来改善目前的工作、改善目前流程中的隐患。我们可以从内外部客户的投诉做为改善的起点，客户的投诉就是客户的痛点，可以消除客户的痛点才能体现我们的能力与价值。想要在这个竞争激烈外加经济衰退的环境下长期存活及发展，除了不断从事方方面面的创新与改善之外，我想不出有其他更好的方法！

潘同桔

2022/6/24 于惠州杜一特

安全专栏

镇隆镇2022年“安全生产月”和

“安全生产南粤行”活动方案

根据《国务院安委会办公室应急管理部关于开展2022年全国“安全生产月”活动的通知》精神，按照省、市、区相关工作部署，结合镇隆镇实际，制订本方案。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要论述，按照党中央、国务院关于安全生产工作的决策部署和省委省政府、市委市政府、区委区政府工作安排，扎实做好安全生产领域法律法规，贯彻落实国务院安委会安全生产十五条措施和省安委会安全生产65条具体措施，强化安全生产责任落实具体举措等专题宣传，广泛开展安全宣传“五进”活动，深入推进安全宣传教育，大力营造全社会防范化解重大安全风险的浓厚氛围，推动安全生产形势持续稳定向好，为党的二十大胜利召开营造良好的安全环境。

二、活动主题

遵守安全生产法，当好第一责任人。

三、活动时间

（一）“安全生产月”活动

2022年6月1日至6月30日。

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安全专栏

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（二）“安全生产南粤行”活动

2022年6月1日至12月31日。

四、组织架构

由镇安委会成员单位分管负责同志组成“安全生产月”和“安全生产南粤行”活动指导委员会（活动结束后自行撤销）。指导委员会办公室设在镇安委办（镇应急管理办），具体负责“安全生产月”和“安全生产南粤行”活动的组织、协调和指导工作。

五、“安全生产月”活动主要内容

（一）深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，推动落实国务院安委会安全生产十五条措施

1.各村（社区）、各有关部门要持续深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，通过宣讲课、培训班、座谈会等形式，推动重要论述入脑入心，转化为具体的思路举措和工作成效，以实际行动和实际效果做到“两个维护”，不断强化从根本上消除事故隐患的思想自觉和行动自觉。

2.以党政领导干部、企业负责人和安全管理人员为重点，推动《生命重于泰山》电视专题片宣传学习向村、社区党组织和企业延伸，通过安全生产“大讲堂”“大家谈”“公开课”“微课堂”和在线访谈、基层宣讲、户外电子屏等形式，做好习近平总书记关于安全生产重要论述精神在基层的宣贯工作。

安全专栏

3.结合“安全生产月”和“安全生产南粤行”线上及线下宣传活动，宣贯好国务院安委会安全生产十五条措施和省安委会安全生产65条具体措施，充分利用各类媒体平台资源形成全媒体、矩阵式、立体化安全生产宣传格局，提升全民安全意识，在全社会营造重视安全、守护平安的浓厚氛围。

（二）发动全社会共同做好“安全生产月”活动宣传

4.镇应急管理办要组织各村（社区）、各有关部门召开“安全生产月”活动启动会，要通过主流媒体、网络新媒体和政务自媒体，向全社会发布今年“安全生产月”活动，公布活动主题、主要内容和配套活动，各单位要积极配合，广泛动员全镇机关、企事业单位和社会团体、社会群众积极关注和踊跃参与。

5.各村（社区）、各有关部门要设计“安全生产月”主题海报和“安全生产十五条措施”宣传海报，广泛张贴、悬挂，在商场、公交、户外大屏等推送播出宣传片；并协调微博、微信、抖音等主流APP投放开屏广告、内容发布、朋友圈进行全媒体推送。

（三）宣传贯彻《安全生产法》，推动“第一责任人”守法履责

6.各村（社区）、各有关部门要广泛开展《安全生产法》主题宣传活动，组织所辖企业参加“安全生产第一责任人安全倡议书“活动，广泛发动参加“安全知识线上马拉松”、普法和安全知识竞赛等活动，督促企业法定代表人、实际控制人、实际负责人自觉把安全放在第一位，贯穿工作全过程各方面，切实担起安全生产“第一责任人”责任，严格履行安全生产法规定的七项职责，带头遵法、学法、守法。

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安全专栏

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7.主动研判风险、排查隐患、遏制重特大事故，宣传推广安全生产责任落实和安全诚信、安全承诺、专家服务、精准执法、举报奖励等经验做法，鼓励创新安全管理体制机制，提升安全生产工作水平。对企业安全生产主体责任落实不到位被实行“一案双罚”的执法案例、安全生产行刑衔接的典型案例，因发生生产安全事故构成重大责任事故罪的典型案例，要联合媒体加大曝光力度，形成舆论声势。

8.督促企业负责人报告安全生产工作情况，主动排查隐患，强化源头治理。发起和参与“我是安全吹哨人”“查找身边的隐患”“12350有奖举报投诉”等活动，调动职工参与监督企业和主要负责人落实安全生产责任的主动性和自觉性。

（四）开展好“6·16安全宣传咨询日”活动

9.镇安委办组织在镇大型广场开展“安全生产月”咨询日活动的主题宣传，通过设置主题展板、发放宣传资料、普及《安全生产法》、网上答题、应急救援知识解答等方式，向公众宣传安全生产法律法规和知识。各村（社区）同步在辖区开展，营造全社会关注安全生产的良好氛围。

10.根据疫情防控常态化形势，创新开展线上云宣传活动，邀请安全生产领域专家学者、企业安全生产负责人和一线技术工人走进网络课堂，开展安全公开课活动。

（五）广泛开展安全宣传“五进”活动，提升全民安全意识和自救互救能力

安全专栏

11.进企业。聚焦企业法定代表人和实际控制人安全生产第一责任、提高企业安全风险防范水平等环节，结合“谁执法谁普法”普法责任制落实，通过安全生产法律法规宣传、线上线下安全教育培训、专家指导服务、安全承诺、安全生产责任保险推广实施等活动载体，深入开展安全宣传进企业活动。

12.进农村。聚焦留守儿童、独居老人、伤残人士和返城复工农民工等特殊群体的安全提示教育和咨询服务，结合农村防灾减灾“十个有”建设，利用农民丰收节、乡村文化大舞台、科技扶农“三下乡”、美丽乡村建设等契机，有针对性地普及灾害应对和建筑施工、道路交通、水上交通、铁路线路、火灾等方面的安全防范知识，深入开展安全宣传进农村活动。

13.进社区。聚焦基层社区打造共建共治共享社会治理格局、安全风险网格化管理、社区安全风险防范等环节，结合综合减灾示范社区创建工作，开展安全宣传教育、隐患排查治理和火灾、防汛防台风等群众性应急演练，深入开展安全宣传进社区活动。

14.进校园。聚焦学生安全防范和学生居家生活安全教育，广泛开展“小手拉大手”“校园安全文化节”，组织校园安全隐患排查，开展“开学第一课”“放假第一课”等活动，向学生和教职工普及生活安全、交通安全、消防安全等方面的安全知识，深入开展安全宣传进校园活动。

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安全专栏

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15.进家庭。聚焦家庭安全隐患查找、应急避险和自救互救知识普及等环节，结合“文明家庭”“五好家庭”等创建活动，提倡健康的家庭安全行为及生活方式，指导家庭加强安全防范，深入开展安全宣传进家庭活动。

六、持续开展“安全生产南粤行”活动，分类强化警示教育

16.“安全生产南粤行”自2022年6月1日开始到2022年12月底结束。各村（社区）、各有关部门和企业要结合疫情防控形势和安全生产工作实际，采取多种形式组织开展好专题行、区域行、网上行等活动，发挥主流媒体、新媒体和自媒体作用，加大对安全生产先进典型和经验做法的宣传报道，加强问题隐患和反面典型曝光，注重典型事故的案例剖析、警示教育，在全社会积极营造“生命至上，安全第一”的浓厚氛围。

17.要重点宣传企业贯彻落实《安全生产法》、落实国务院安委会安全生产“十五条”硬措施和省安委会安全生产65条措施以及企业执行一线三排、四令三制、钢八条、铝七条、粉六条等规章制度情况，既宣传典型，又曝光问题，加强应急救援演练，推动安全责任落实，提升本质安全水平。

 18.发挥公众监督作用，围绕危险化学品、燃气安全“两个集中治理”，打击盗采矿产，查处建筑领域违法分包转包，强化交通事故追责，严查化工、矿山劳务派遣违规用工，联合媒体报道进展成效，曝光突出问题。从6月至12月，每月至少向区活动组委会办公室报送1个典型案例情况。鼓励广大群众特别是企业员工通过12350举报投诉热线，举报重大隐患和违法违规行为。

安全专栏

七、有关要求

（一）加强组织领导。各村（社区）、各有关部门要进一步提高对安全生产宣传工作的认识，将“安全生产月”和“安全生产南粤行”活动纳入年度安全生产责任制考核内容，与业务工作同谋划、同部署、同检查、同考核、同落实。要建立健全多部门合作、全社会协同参与的工作机制，制定方案、明确分工、细化任务、精心落实，确保组织到位、责任到位、宣传到位。要加强联动，做到定期沟通、资源共享、信息互通，做到多个部门、一个主题，推动形成政策宣传常态化、科普宣传专业化、主题宣传联动化的安全生产宣传教育长效机制。

（二）确保安全有序。各村（社区）、各有关部门和企业要牢固树立“安全第一”的意识，正确处理活动开展与当前常态化疫情防控的关系，避免人员大规模聚集，因地制宜开展好各项工作，确保“安全生产月”和“安全生产南粤行”活动安全有序。要建立活动联络员制度，加强沟通联络，对照国家及省市区的要求，持续报送活动进展和经验做法，加强活动宣传。

（三）务求活动实效。各村（社区）、各有关部门和企业要切实把“安全生产月”和“安全生产南粤行”活动与防范遏制重特大事故、安全生产治理体系和治理能力现代化建设等安全生产重点工作结合起来，在完成国家及省市规定动作的基础上，因地制宜创新开展形式多样的宣传教育活动，切实达到以活动促工作、以活动保安全的目的，推动镇隆镇安全生产形势持续稳定向好。

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杜一特风采

杜一特召开首届改善事迹

发表评价决选会议

（本刊特讯）2022年6月12日，星期天，8：30，公司1号会议室座无虚席，杜一特首届改善事迹评价决选会议在这里隆重开幕。

参加决议发表的18名参赛选手来自综合事业巴、O型圈事业巴、泵阀事业巴、摘检事业巴、医疗事业巴、工模事业巴，他（她）们分别是：李新涛、张齐仁、陈永飞、田应宏、阮忠尚、李光建、尹东元、韦宏兵、董玉丹、熊兰香、张秀培、张秀晶、班熙坤、吕丽芬、盛煦、孔永军、赵云伟、邬文。

参加本届改善事迹发表评价会议决选的评选委员会名单如下：

主任委员：潘同桔总经理

评委委员：于海荣副总 胡光兵特助 王龙祥经理 

                  郭彩林经理 伍从勋课长 周世华课长 

参赛选手通过抽签方式决定先后发表顺序，经过激烈角逐，通过评选委员会统计分数并认真研判，首届改善事迹发表评价会议决选出：

优等奖3名 一等奖5名 二等奖6名 鼓励奖3名 参与奖1名

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潘总致开幕辞

主持人：管理部曾老师

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泵阀事业巴 韦宏兵

综合事业巴 张齐仁

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医疗事业巴 赵云伟

O型圈事业巴 李光建

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综合事业巴 田应宏

泵阀事业巴 尹东元

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摘检事业巴 张秀培

综合事业巴 李新涛

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摘检事业巴 熊兰香

摘检事业巴 班熙坤

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综合事业巴 陈永飞

摘检事业巴 吕丽芬

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医疗事业巴 孔永军

摘检事业巴 董玉丹

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工模事业巴 邬文

摘检事业巴 盛煦

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摘检事业巴 张秀晶

O型圈事业巴 阮忠尚

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潘总作总结发言

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会场花絮

潘总提问，参赛者：不紧张是假的

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13位评委委员严阵以待

如果您不理解认真倾听，就看看这张图

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建哥倾情演绎：下面我用普通话给大家报告 

胡特助：真的吗？

邬经理现场提问

注意看曾老师眼神：一言不合就削你哈

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王经理提问期间，曾老师瞅啥呢，你看老伍多认真。

郭经理提问的都是比较尖锐的问题，不可大意

杜一特风采

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主持人近距离看到久经沙场的玉丹同学在台上也会紧张

潘总说：大家饿了吧，中午吃窑鸡

龙祥经理：没有酒喝不想去了

杜一特风采

首届改善事迹发表决选颁奖典礼

（本刊特讯）2022年6月17日（星期五）12：00，杜一特餐厅灯火辉煌，热闹非常，此时正当工作伙伴们就餐的时间，管理部在这里举办隆重的颁奖仪式，对在首届改善事迹发表中获奖的参赛伙伴给予鼓励，同时也期望公司的第二届事迹发表评价会议能够有更多的工作伙伴参与进来，为公司的持续发展献计献策。在事迹发表颁奖开始前，还进行了5月份优秀员工的颁奖，荣获5月优秀员工的是摘检事业部的胡琼，由干部董玉丹为其颁奖。首届改善事迹发表评价决选结果如下：

摘检事业部 董玉丹

摘检事业部 班熙坤

医疗事业部 孔永军

综合事业部 张齐仁

摘检事业部 张秀晶

摘检事业部 熊兰香

摘检事业部 张秀培

工模事业部 邬 文

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杜一特风采

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医疗事业部 赵云伟

摘检事业部 吕丽芬

综合事业部 陈永飞

综合事业部 李新涛

泵阀事业部 韦宏兵

O型圈事业部 阮忠尚

泵阀事业部 尹东元

O型圈事业部 李光建

综合事业部 田应宏

摘检事业部 盛 煦

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5月份优秀员工 胡琼 

参与奖获得者 盛煦

鼓励奖获得者 李光建 尹东元 田应宏

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二等奖获得者 赵云伟 吕丽芬 李新涛 陈永飞 韦宏兵 阮忠尚

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一等奖获得者 张齐仁 张秀晶 熊兰香 张秀培 邬文

新员工代表李清超格外开心

优等奖获得者 董玉丹 班熙坤 孔永军

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关爱伙伴：摘检事业巴载歌载舞

庆祝巴员生日

（本刊讯）农历四月二十六日，是摘检事业部班长张秀培的妻子李俊娟的生日，同时也是摘检巴文员蒋立春的生日。为了营造摘检大家庭和谐温馨的幸福气氛，巴长彩林经理号召大家利用空巴时间，自己动手烧制了一大桌丰盛的菜肴。

在公司的餐厅里，小伙伴们还准备了五颜六色的酒水、水果、生日蛋糕，大家欢聚一堂，载歌载舞，陪伴两位小寿星度过了一个难忘的美妙夜晚。

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杜一特风采

一分耕耘，一分收获

杜一特首届改善事迹发表评价大会圆满落幕，摘检事业巴以参赛人员最多，获奖金额最丰荣登榜首。

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——摘检事业巴事迹发表喜获丰收的背后

一支荣誉的队伍

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一分耕耘，一分收获。硕果是努力付出的回报，多少天下班后，他（她）们仍在反复修正PPT，多少次空巴时间，他（她）们依然在进行赛前彩排。

杜一特风采

医疗事业巴召开全体巴员工作会议

践行全员参与经营

（本刊讯）2022年5月21日18时许，医疗事业巴在1号会议室召开全体巴员会议，巴长于海荣副总亲自主持会议。

于副总强调：杜一特实现全员参与经营是既定的方针，践行阿米巴经营就是杜一特迈出的第一步，希望全员同心同德，恪尽职守，为实现全员物质和精神双幸福而努力奋斗。

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杜一特风采

管理部召开6月份员工座谈会

倾听一线工作伙伴心声

时间：2022年6月9日（星期四） 18:30 

地点：二楼大会议室 

会议主持人：曾老师

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参会人员：潘总、于海荣、郭彩林、伍从勋、张齐仁、食堂工作人员及各巴员工代表

杜一特风采

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一、曾老师：召开员工座谈会的目的

1、增加员工在公司的归属感和稳定性。

2、对员工提出的合理意见和建议，管理部积极协调改善，增加员工对公司的满意度，提高其物心幸福指数。

二、员工反映的问题

1、工模部换机器油污很容易弄脏衣服，提议换深色系工衣。（王玉川）

2、开机绩效低，希望调整 。（安宁浩）

3、提议加底薪。（刘春华）

杜一特风采

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5、正常情况一天开2台机是有绩效的，现存在一天开2台机没有绩效，什么原因问班长及文员，都没有明确回复怎么回事。（孟坤灵）

6、2楼机拆室边上厕所臭味太大。（陆冬香）

7、食堂碗筷是否消毒，现在筷子都在一起每人摸一下不卫生。（王双芹）

只要付出，就一定会有回报

董玉丹晋升课长全员恭喜纪实

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改善事迹发表专栏之二

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幸福是奋斗出来的！

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520是个美好的日子，这一天杜一特开心农场迎来了几位新伙伴：

百香果、幸福树、月季花、山茶花。

月季花跟幸福树，百香果与山茶花

杜一特采风

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百香果又名鸡蛋果，其果实的功效与作用包括生津止渴、增进食欲及美容养颜等，可改善声音嘶哑，提高脾胃消化功能，并促进皮肤胶原蛋白生成。百香果食用方法包括直接鲜食、制成果汁、泡水等。

山茶花又名茶花，因其植株形姿优美，叶为浓绿绿而光泽，花形艳丽缤纷，而受到世界园艺界的珍视。茶花的品种极多，是中国传统的观赏花卉，“十大名花”中排名第八，亦是世界名贵花木之一。

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月季花被称为花中皇后，又称“月月红”，是常绿、半常绿低矮灌木，四季开花﹐一般为红色﹐或粉色、偶有白色和黄色﹐可作为观赏植物，也可作为药用植物，亦称月季。花成大型，由内向外，呈发散型，有浓郁香气。

中国是月季的原产地之一。月季花荣秀美，姿色多样，四时常开，深受人们的喜爱，中国有52个城市将它选为市花，1985年5月月季被评为中国十大名花第五名。

月季的适应性强，耐寒、抗旱，不论地栽、盆栽均可，适用于美化庭院、装点园林、布置花坛、配植花篱、花架，月季栽培容易，可作切花，用于做花束和各种花篮，月季花朵可提取香精，并可入药。也有较好的抗真菌及协同抗耐药真菌活性。红色切花更成为情人间必送的礼物之一，并成为爱情诗歌的主题。

幸福树又名菜豆树，形态优美，它的羽状复叶青翠光洁，有着金属一样的光泽，树皮浅灰色有深纵裂纹。整株的样子树影婆娑，好像一把撑起的绿色遮阳伞，所以它有一个形象的别名就叫“接骨凉伞”，也颇有热带风情。

杜一特采风

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幸福树叶片翠绿亮丽，在中国北方地区是非常珍贵的盆栽观赏植物。幸福树还有药用价值，其根、叶、果可以作药用，具有凉血、消肿、退烧的作用，还可治疗跌打损伤、毒蛇咬伤等。木材黄褐色，质略粗重，年轮明显，可供建筑用材。枝、叶及根又治牛炭疽病。

现在杜一特的小伙伴们已经了解到百香果、山茶花、幸福树、月季花的风采，这也将成为杜一特开心农场非常开心的一天，开心农场与小伙伴也在互道“我爱你”，杜一特的每个小伙伴都在用自己的方式理解新的小伙伴表达的喻意：

杜一特采风

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开心农场百花香，蔬菜瓜果喜洋洋，

欢声笑语迎伙伴，莺歌燕舞化浓妆：

山茶花株姿态美，艳丽缤纷花形靓，

十大名花排第八，含苞欲放美娇娘。

百香果花有特色，蕾丝裙摆风中扬，

鸡蛋果实功能多，食饮养颜清胃肠。

幸福之树杜一特，全员幸福当自强，

枝繁叶茂羽状叶，撑起翠绿拥阳光，

不畏风雨不惧寒，入药能治跌损伤，

犹似我司奋斗者，坚韧不拔心向阳。

月季花荣姿色秀，诗歌爱情花后皇，

花开四季月月红，业务接单粮满仓，

伙伴空巴酒话会，美酒佳肴用肩扛，

物质精神双幸福，载歌载舞聚一堂。

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今天是夏至，昼最长，影最短，盛夏将至。在这个时常雨天、时常又晴天的气温下，亲爱的同事们，一定要注意身体健康。

时间过得好快，转眼间我来杜一特就三年了，一直在摘检事业部包装职位打标签和提库入库出货搬运，作为一名包装员，每天的工作忙忙碌碌，汗流浃背，必须全天保持头脑清晰，按时完成当日的工作安排。虽然辛苦，但这份工作能让我不断成长，提高自身价值，且过得充实而满足！

世界上，也许有太多的不完美，也许，有时候心中会偶尔下下小雨，起起乌云。但在我的工作中，总有一两个同事为我拨开头顶的乌云，为我排忧解难，永远让我的星空点上璀璨的星辰。与其说她俩是我的同事，还不如直接说她俩是我的最佳上司。人们都说：努力不一定会成功，但不努力一定不会成功！成功不是偶然，机会都是留给有准备的人，我相信了且一直在坚守！千里马也一定要遇到对的伯乐。所以在此我非常感谢郭经理，如没有像您这样慧眼的伯乐，也不可能发现我这匹千里马。感谢您像姐姐一样无微不至的关心我，在工作中对每个人都平易近人，知人善用，认真工作中您是那样的霸气而敬业，但又非常友善、和蔼可亲！在您的带领下，我们的团队友爱团结，充满活力，工作积极、业绩突出、打造了一支非常优秀的摘检团队。

杜一特采风

感恩的心

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感谢摘检事业部的董班长！是你无微不至关心和耐心的教导，使我很快的融入到包装工作，也非常感谢你的提携，使我在前进路上有了动力，也是你让我在杜一特有了不一样的认知。如团队的氛围、热情。还有你的工作态度：严厉，认真、积极、不争不抢，努力干活的劲等等……以及对员工像家人一样的关心和担当，让人觉得非常地暖心！你这优良态度值得我好好地学习！

    再次谢谢我的俩位上司郭经理及董班长对我的提携与赏识，以及对我工作的认可。让我从包装员晋升为IPQC班长，我非常荣幸，也非常的幸运！感谢让我心中填满了感动与感激！

    其实我来到lPQC呢，就是一张白纸，没有管理经验和培训能力，所以学的内容还很多，非常希望我的IPQC小团队以及相关同事(成型班组长）用你们的经验与我一起一笔一画来丰富里面的内容！

    人，能为自己心爱的工作贡献全部的力量，全部的精力，全部的知识，那么这项工作完成的必定非常出色，收获也更大。我一直坚信这些话，所以我非常感谢我的IP Q C小团队，她们对我工作的支持与配合，让我很快就融入到工作中，也非常感谢成型各班组长，对我工作上的照顾及配合，特别感谢的是李新涛班长，自我下一楼以来对我工作上面的教导，以及分享工作的细节与经验，让我很快的上手这份工作。

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渴望有所突破的我，又让我学习了很多的技能，比如：刚开始IP QC开早会，前三天我没有做任何准备也没有手稿，在紧张的气氛下，把想交代的事情一下就忘掉了，这样就很尴尬，而且还突然冷场。自那以后我就开始提前做准备，把要说的提前一天做好笔录，这样就非常的流畅，感觉就有那么回事儿了，很开心。

    一直处于好奇心的我，特别是郭经理跟我说了，注意材质编码料号最后面带有英文字母 P 如: E5038P E7032P等等为过氧料，过氧料的实际测量模温不能低于170度，检测时发现问题要及时反馈给成型，我就在想什么是过氧料？然后我就想破脑袋到凌晨都睡不着，问了赵云伟，他跟我说了个很简单的回答说：我们厂有两种硫体系，一种是加硫磺，一种是加过氧化物所以叫过氧料。但是我还是不懂，又在苦想着翻阅手机，刚好看到吕丽芬也没有睡，就问了她，也非常感谢她，把她所知道的，一五一十地解释给我听“优点：抗热氧化，高温下硫化速度快，弹性好，永久变形低等等， 缺点：低温硫化速度慢，性能低，如拉伸、撕裂、耐磨性等。有臭味，与其他配剂会发生反应，安全性差，价格还贵。”哈哈、、、看我又通过好奇心了解到知识，真好！也希望不断学习提升自身班组长管理能力、工作分析能力，以及现场目视管理，观察员工的工作能力、优缺点、工作积极性与执行情况，持之以恒的检查等等、必严格审核。

杜一特采风

杜一特采风

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凡是重要工作，就必须有计划。凡是计划，就必须量化。凡是量化，就必须按时完成。凡是完成，就必须提交结果。凡事不能出结果的，就必须做出合理的解释。凡事不能作出合理解释的，就必须得接受惩罚。严格依照PDCA管理模式进行管理 （ P计划 D实施 C检查 A改善 ）这是我们郭经理一直坚持的管理方式，也是我们必须严格遵守的管理方式。

相信如果你视工作为一种乐趣，常怀感恩之心，那么你的人生就充满快乐。如果你视工作为一种义务，那么你的人生就充满忧虑。时常检视一下你的工作态度，那么会让我们的工作非常愉悦！

文：摘检业事部IPQC班长 杨凤

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胡琼，你是摘检部一名非常优秀的老员工，平时工作认真负责，摘检技术能力强，其他摘检员不会或不专业的摘检技能你都会，日常安排中客户要求严格、摘检工序繁锁、交期紧急的产品交给你，你都能保质保量的完成任务，不让领导为之操心。

新来的摘检员交给你带，你是个非常认真有耐心的师傅，温言细语的把各项要求讲解明白，会积极帮助新员工解决遇到的问题，有异常会及时反馈给班长确认并时时跟进结果。你带的徒弟工时不多时，你会帮忙想办法让新员工留下来，找班长给徒弟拿点合适的外发货下班时间做，你的所作所为得到徒弟一致的认可好评，你这种为公司为他人着想的体现，充分表现优秀的崇高素质！

你见其它摘检员在为找C10064001S7001产品定点发愁时，你想到在产品各区刻区号，以方便摘检员能快速找到定点位置，并把自己的想法立即反映给班长让成型改善这个问题。你这种发现问题并提出改善方法的行为值得我们大家学习！

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特别的你

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我和老公年龄相差4岁，而我老公又是我婆婆最小的一个儿子，老公上面有三个姐姐，所以我和我婆婆相差快四十岁，可以说我婆婆的年龄都快赶上我奶奶的年龄了。年龄差距是比较大，她总跟我说把我当做她最小的女儿。虽然我的婆婆没有读过书，文化程度不高，但是她勤俭持家，善良，比较聪明，虽然不识字，但是自己会拿着粉笔在地上学写数，按我婆婆的原话说“给我一百万，我肯定算的比你还快。”

在大城市生活，她都不会迷路，她告诉我哪里有条小河，哪里又有公园，哪里有学校，这条小路也可以回出租房。婆婆有时候性格就像小孩子一样，有时候开心有时候不开心。

记得那年我坐月子，婆婆本来就晕车，还坐车坐了800多公里特意来照顾我，我因为胃口不好，婆婆做的菜不合我的口味，后面几个姐姐和老公把婆婆说了一顿，婆婆一天都不开心，躲在角落哭，看到婆婆哭我也是挺不好受的。

杜一特采风

我的婆婆

杜一特采风

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我的婆婆还爱美，我说她衣服裤子鞋子买的好看，她立马说别的阿姨都问她衣服在哪里买的，也要买她那样的款式，她那心情是美美的。

记得我娘家爸爸生病了我回去，我给婆婆1000块钱，家公家婆硬是把钱塞进我的口袋，还给我加了几百，说理解我的不容易，一句理解我的不容易，我的眼泪都快掉下来了，任何事情都是站在我的角度考虑，事事理解我。

从内心一直感谢我的婆婆，你的开心，身体健康，就是我最大的心愿！

杜一特采风

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杜一特《开心农场》纪实（七）

杜一特《开心农场》纪实（七）

盛夏时节，天气炎热，万物生长旺盛，各种水果蔬菜成熟。杜一特开心农场当然不能例外，除了小伙伴栽种的蔬菜，田间的杂草同样生机勃勃，雄纠纠，气昂昂，大有喧宾夺主之势，在此严重提醒杜一特的小伙伴们，在常去农场走走看看，趁着天晴要铲除杂草，翻新田地，播种新苗了。有诗画为证：

开心农场走一走，向日葵下有猎头，

铆足劲儿往上窜，妄想偷取葵花油。

甜甜圈里花凋谢，各类杂草争上游，

领土攻占一大半，特助派兵剿匪首。

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杜一特《开心农场》纪实（七）

开心农场新伙伴，秧藤结出大鸡蛋

雨露滋润骨朵壮

杜一特《开心农场》纪实（七）

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三枝怒放向天扬

杜一特伙伴朋友圈的头条

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杜一特《开心农场》纪实（七）

业务部小周洁：

我家向日葵终于上了头条

勃勃生机三阳开，能上头条没白栽

杜一特《开心农场》纪实（七）

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自从出生没理发，抓紧留影月刊画

忽如一夜夏风至，甘蔗长高三米二

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杜一特《开心农场》纪实（七）

忽如一夜夏风至，甘蔗长高三米二

红暑叶儿嫩又绿，面条下锅添味趣

杜一特《开心农场》纪实（七）

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关羽张飞刘备，农场结拜兄弟

摘检巴的玉米王，两对相接四尺长

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杜一特《开心农场》纪实（七）

爬山虎恋上百香果

开心农场有三鲜，豆角韭菜南瓜秧

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情侣近在咫尺说出悄悄话：明年爬到棚上生出一车娃

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征稿启事

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1.《杜一特风采》第八期（电子期刊）出版了，感谢所有杜一特人的爱护与支持，现面向全体工作伙伴征稿。

2.体裁与主题要求：故事类，要求原创，篇幅不限，内容尽量贴近以客户为中心，以奋斗者为本，长期持续不断改善的主题，贴近一线工作伙伴。把这些发生在身边或者是自己亲历的过程，通过类似于讲故事的形式用文字和图片展现出来。

3.稿件可通过微信及邮件直接传送给曾老师。稿件需注明单位与姓名（最好是附上作者的工作照或生活照）。

4.所有原创作品一经编辑部采用，稿酬从优。

5.《杜一特风采》的健康成长期望得到您持续的参与和支持。

征稿启事