《益嘉人•嘉喻沪晓》202311-12第06期总第14期

目录

contents

头条聚焦

上海嘉里食品工业有限公司评选为“2023年上海市级智能工厂”

上海嘉里食品获得产业高质量发展专项资金资助1290万元

降本增效、共创共进：上海工厂包装油产线2023年主任层项目复盘

三十而砺·耀东方：庆祝上海嘉里粮油成立30周年职工运动会

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未来新光

联合联管 和谐共享：启东粮油2023年重大事件一览

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管理动态

“三十而砺 · 正青春”各部门30周年庆团建活动集锦

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慈善公益

三十而砺·与爱同行：2023年上海企业群爱心月活动

专题报道

大胆创新提效率，果敢变革降成本：储运部叉车比武总结

增强质量意识 推进高质量发展：上海企业群质量活动简讯

展示自我、团结协作、比武练精兵：品管部技能比武总结

安全高效，精益求精：工程维修部电仪组技能比武总结

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‖ 目录

益企风采

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 浦东新区“工匠杯”班组长选手齐聚益海嘉里

三十而砺·新岁再启”：2023年上海企业群家庭日活动

好人好事两则

上海嘉里食品工业有限公司

上海嘉里粮油工业有限公司

丰益生物科技(上海)有限公司

益海嘉里(上海)巧克力有限责任公司

上海益嘉物流有限公司浦东分公司

益海嘉里（启东）粮油工业有限公司

xujiashu@cn.wilmar-intl.com

朱俊 于继东 陈琳 李琳 尤国新

马海力 张锋

张峰骅 俞丽 徐萍 邱以彬

曹越 徐嘉树

徐嘉树

文学驿站

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一次卡丁车体验

小聚会 小团圆

莫憾花香

世间美食多多，偏爱食堂烟火

《嘉喻沪晓》征稿&上期问答揭晓

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征稿

安全守护伞

安全消防月 

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      上海嘉里食品工业有限公司油脂加工绿色可追溯智能工厂紧密围绕《中国制造 2025》重点领域，通过高参数立体仓库、智能化生产线等多种核心技术装备的研制与应用、智能制造支撑工业软件的设计与应用、以及工业互联网集成应用，实现了对产品全生命周期管理和智能工厂的互联互通，提高了工业信息安全平台的智能防御能力和适应能力，实现了生产系统和物流仓储系统的数据集成，实现了企业对制造核心装备的智能优化与决策，使劳动密集型向技术密集型的转变，自动化装备向高度智能化装备的转变，打造了高度集成的粮油行业智能工厂，实现了端到端的价值链，并形成了该行业有效的智能制造试点示范模式，大大提升企 业在资源配置、过程控制、质量控制与溯源等方面的智能化水平。

上海嘉里食品工业有限公司评选为

“2023年上海市级智能工厂”

上海嘉里食品获得政府拨付产业高质量发展专项资金（技改）资助1290万元

      “新增食用油精炼生产线工程”项目立意打造粮油行业的智能标杆企业，引领食用油消费市场的新趋势，即产品的精品化、高端化和小包装化，达到国内领先水平。在项目实施过程中，积极推行食物油精炼的新技术、新工艺，实现多项创新目标。

      在上海市促进产业高质量发展专项资金（技术改造）项目的大力支持，以及公司项目团队的积极筹备与配合下，通过审计组、专家组等的多轮验收考证，最终项目达到预期指标，符合管理规定，先后获得市及区政府拨付共1290万元的技术改造资助款项，为公司积极推进的智能化改造进一步提升了经济效益，打造粮油行业的智能工厂标杆，带动行业智能制造的转型升级，促进行业生产出更安全、营养健康、美味的优质食品，以满足人民日益增长的美好生活需要。

头条聚焦 ‖ 

‖ 头条聚焦

      2023年10月26日，WILMAR执行董事TEO LA-MEI、WILMAR独立董事LIM SIONG GUAN一行人莅临上海企业群与集团市场部总监陈波、集团研发中心首席科学家徐学兵、上海企业群总经理朱俊、上海研发中心总经理姜元荣进行会议交流。会议结束后，WILMAR董事一行参观了研发中心、科普长廊、特油车间、巧克力车间及营养健康体验馆。参观过程中，研发中心及各车间针对各板块情况进行了工作汇报和介绍。 

●  WILMAR董事一行到上海企业群视察

● 老板一行到上海企业群视察

       2023年10月13日，老板一行莅临上海企业群与牛总、上海企业群总经理朱俊、上海研发中心总经理姜元荣进行会议交流。会议结束后，参观了研发中心、科普长廊、特油车间、巧克力车间及营养健康体验馆。参观过程中，研发中心及各车间针对各板块情况进行了工作汇报和介绍。 

2023年是挑战与机遇并存的一年，在工厂总经理朱俊总及各产线负责人的带领下，上海工厂主任层项目年底复盘会于12月初启动，包装油产线在12月5日完成复盘，本次会议还特别邀请到集团人事行政李新向总、丁鹏总现场指导，包装油共计16人参与复盘，卷入主任梯队，紧扣“调结构、降成本、聚优势”的年度战略目标，借助产线促动、多项目融合，在优化产品结构、挖掘降本增效机会点、统筹人力资源、强化人才培养等方面取得阶段性的成功，为2023年工作画上圆满句号，也为2024年的进一步跃进奠定基础。

降本增效、共创共进

文‖ 人事行政部 曹越

受市场疲软、需求降低影响，2023年包装油销量同比去年有所下滑，针对现状，工厂包装油产线持续围绕年初战略目标稳步推进并取得成效：1.调结构：重点新品开发持续优化产品结构，对集团高尖端新品的上市提供全方位服务，作好品质控制同时，也为营销部门提供精细化、差异化的服务。2.降成本：通过跨产线促动将包装油、特油、巧克力等仓储资源、精炼资源进行整合。3.聚优势：保持核心优势，聚焦包装油关键KPI改善提升。

截止10月底，包装油产线通过仓储&精炼资源整合、正式工&劳务工人员统筹优化，降本增效达成1600多万元，全年达成预计超目标26%；借助“五个一”、多项目融合强化梯队人才培养，并储备一岗多能工54人，通过轮岗、跨部门共享用工等模式资源统筹整合、提升人效，在此过程中进一步提升产线员工东家意识、生意思维，群策群力，共创共进。

复盘结束后，集团李新向总、丁鹏总给予点评，朱俊总总结赋能：

未来新光 ‖ 

今年是高东工厂开展主任层项目的第三年，也是集团施行主任层项目的第八年。通过今天包装油产线的年底复盘，能感受到大家在产线负责人的带领下通过工具项目的运用，承接企业群的整体规划与目标，在降本增效、人员优化等方面都有不错的呈现和良好的结果。

主任层项目作为一个管理工具，实际还包含了许多核心工具值得我们去学习运用，其中产线促动在主任层项目中非常关键，是项目的核心抓手。在今天的复盘中，产线负责人陈琳总以及各位同事都有提到产线促动的工具使用，明年我们将根据月度、年度的产线促动计划，重点跟踪关注产线促动的开展情况，包括产线负责人、产线助理及产线BP的配置，产线促动的规划到开展以及效果呈现等，大家可以在明年计划中重视起来。通过包装油产线的复盘，已经能看到大家在项目推动过程中产线促动的运用。当然我们也期待未来上海工厂能够通过主任层项目实现与营销上海分的大产线构建。

最后，通过一年项目的开展，我们能看到上海工厂包装油产线的经营目标得到了很好的实现，人才能力也得到了很好的提升。在这个过程中也感谢朱总，感谢人事团队和产线负责人共同的努力！

上海企业群在劳务优化，产线促动，团队培养上都已经取得了较好的成果。劳务改善工作已经取得集团人事行政部的高度认可，取得较大进步；同事们的主人翁意识充分贴合“我为产线做贡献”的理念，发现问题，解决问题，对产线促动，精益管理，教练技术都有充分理解运用；在团队意识的培养方面，产线各级管理者充分理解教练技术，对团队成员有指导、有跟踪、有纠偏，团队人员培养能力得到了较大提升，也贴合目前我们所提出的主任梯队培养工作。

头条聚焦 ‖ 

‖ 头条聚焦

未来新光 ‖ 

对2024年的工作上有两点建议，第一个是主任层项目工具常态化，在日常工作中进行转变，运用主任层项目的目标制定，行动规划，复盘总结到日常工作中；第二个是制定更加具有挑战性的目标，挖掘潜力，挑战自我，在未来的2024年里实现自身能力与组织业绩的双提升。

感谢李新向总与丁鹏总的指导。通过主任层项目，管理层、经理层以及许多主任层参加，将公司目标分解至主任、班组，实际上强化了“目标是大家的，靠大家共同完成”这件事。从今天来看，包装油产线除销量在年初有所预期内有所下降以外，几乎所有目标都达成了。与其他工厂市场相比，上海市场人口是最少的且仍在降低，我们及时通过调结构等措施，在逆势中仍然实现了效益的提升——在整个集团是下降的情况下，上海工厂大概有30%左右的增长，这离不开我们对毛利率的关注、行情的把握以及其他费用的降低，最终为盈利提供了保障。

像刚刚两位集团人事老总对工厂人事工作也有一定的表扬，今年我们在集团人事测评中是优秀，这也能够体现项目的推动对公司是有着实实在在的贡献的。效益增长对工厂来说十分重要，而我们依然还能够找到一些新的增长点，新项目开展、老厂合并，及时改善开机率不足的问题，实现28个人的优化与整合等，有了目标，就想办法，通过主任层项目的开展，敬畏目标并努力实现。

关于人才的利用，我认为人员费用仍然有降低的空间。在安全有保障并完成指标的情况下，发挥老员工经验丰富的优势，为产线的人效提升做出贡献。在今天复盘的部分指标中，我们人均效益还是不错的，各个指标都在提升，但是我们的任务还是非常艰巨。即使今年上海工厂有一些新产品还没有带来实际的效益，很多有效资产还未发挥作用，在这样的前提下我们实现了正增长，离不开大家的共同努力。今年也看到很多同事的目标完成度比较高，明年我们也可以突破保守，将目标定得更清楚、更进取一些，谢谢大家！

头条聚焦 ‖ 

‖ 头条聚焦

12月3日，在这充满激情的日子里，上海企业群迎来了东塘路工厂的三十周年庆运动会活动。运动员们在赛场上投入激情，尽情挥洒汗水。在朱总充满激情的致辞中，运动会正式开启。

三十而砺·耀东方

庆祝上海嘉里粮油成立30周年职工运动会

文‖ 人事行政部 丁志杰

四支实力强大的运动队伍，高东工厂元宝队、东塘路工厂海皇队、上海研发香满园队、金龙鱼大厦金龙鱼队，纷纷登场，让现场气氛愈加火爆。羽毛球、乒乓球和篮球成为焦点，各自展开了激烈的角逐。

运动会包含羽毛球、乒乓球和篮球三个项目。其中羽毛球和乒乓球分别进行了双打和单打比赛，篮球以3v3赛制进行积分。此外，我们特邀上海体育协会的5位专业裁判为羽毛球、乒乓球和篮球的5个赛区3个场馆进行公正独到的裁判。三个项目的排名制积分，总分将确定各队伍在本次运动会中的最终得分。

最终，金龙鱼队伍以最高分获得冠军奖杯，并欢呼着拿起属于他们的荣誉合影。这也是我们体育精神的体现，友谊第一，比赛第二。通过运动和比赛，我们还结交了来自不同地方的朋友和同事，这正是运动精神所传递的价值。希望明年再见！

头条聚焦 ‖ 

‖ 未来新光

联合联管 和谐共享

文 一启东粮油  赵翊彤

多公司联合管理具有一系列优势，这些优势可以在不同方面为企业带来益处，自上海企业群与启东粮油联合管理以来，已彰显较多益处：

1. 资源共享与优化利用：联合管理允许企业共享资源，如技术、人力和物资。这有助于避免资源的重复投入，提高了资源的利用效率。

2. 降本增效：通过联合管理，可以降低生产成本和运营成本。

2023年度上海企业群与启东粮油的联合管理工作有序推进。资源的共享共用、管理层的联合战略指导、人事行政部的工作帮扶、工程组的联合联管、财务部的整体把控、品管部及储运部的前置工作等方面都体现了联合管理的优势。

2023年5月13日，南通市人民政府副市长、启东市委书记李玲等一行领导赴益海嘉里集团金龙鱼大厦沟通交流，王裕兵、王春华、黄健、姚赛花、祝凤祥、吕满、江昱陪同。益海嘉里集团副总裁邵斌总率朱（俊）总、张（锋）总出席此次会议。启东政府一直以来与企业保持良好长效的互通，本次双方就近几年疫情对经济的影响、集团兄弟工厂的建设发展模式、启东项目的未来前景、启东项目近期的规划等方面的工作进行了深入沟通交流。

2023年5月22日，集团人事行政总监张建新总至启东粮油项目考察，张总实地考察项目地建设现场，了解项目建设进度等情况。启东粮油项目人事行政部负责人俞丽向张建新总汇报了项目现状及目前基建期主要工作，张总就新项目如何建好团队、做好文化融合以及多维度提升员工能力等方面做了相关指导。张建新总指出，新项目应以集团搭建融提理念为指引，多与集团内优秀兄弟工厂交流学习，借鉴优秀的工作经验，有序推动新项目各期工作。朱俊总在向张建新总介绍启东项目近况的同时指出：搭建融提项目是新项目在推进过程中非常实用的工具，启东粮油也围绕年度公司经营管理目标及年初提出的工作要求稳步推进搭班子、建团队、融文化、提能力的工作，积极推动项目落地。

上海企业群与启东粮油的联合管理可以在资源整合、成本控制、市场拓展、创新能力等方面带来显著的优势，但同时也需要有效的管理和协调来确保平衡。相信在管理层的一致带领下，启东项目依托成熟的上海企业群的相关资源，能顺利推进项目，助力早日投产。

未来新光 ‖ 

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东塘路工厂于1993年建厂投产，时光荏苒转眼到了2023年，不知不觉中已成立了30周年。11月24日已是进入深秋，当天是风和日丽，东塘工厂的员工一起在办公楼三楼的"员工之家"活动室举办了一场精彩纷呈的30周年庆纪念团建活动。这次活动不仅是对公司三十年发展历程的庆贺，更是一次集体回顾、欢庆与互动的盛大聚会。

活动的开场以座谈形式展开，大家围坐在一起边吃着零食和水果，边回顾公司三十年的发展历程和重要事件，让大家感受到公司从无到有、从小到大的成长历程。参与者们在轻松愉快的氛围中分享了公司的点点滴滴，让大家更加深入地了解公司的发展历史和企业文化。

文‖ 老厂 张守峰

当天活动除了安排座谈，还组织了乒乓球和纸牌比赛，同时还设置了有奖答题，更是为活动增色不少。尤其是答题环节，以其紧张刺激的氛围，将整个团建活动推向了高潮。

题目贴近公司的实际，涵盖了建厂30年来的发展历程、公司产品信息，以及历年来的大事件，尤其是那些特别值得纪念的时刻。在这个环节，员工们积极踊跃参与，展现了出色的团队协作和竞争精神，答题者不仅反应迅速，而且回答准确，对公司的产品种类、规格等内容了如指掌，每位答题者娓娓道来如数家珍，仿佛把公司的历史都刻在心里。

活动最后，大家共同前往饭店就餐，这个欢聚的时刻更加拉近了同事们之间的距离，增强了团队凝聚力。

通过这次30周年庆团建活动，不仅回顾了过去的辉煌和艰辛，更在欢笑与互动中拉近了员工间的情感联系，为公司未来的发展注入了更多的凝聚力和动力。

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特油生产部的团队建设活动于2023年11月份开展。为了纪念这个充满意义的特殊时刻，我们开展了“三十而砺·耀东方”系列主题活动，特油生产部积极响应，火热开展了“亲如一家” 团队建设活动。

文‖ 特油生产部 鲁立辉

我们来到君澜雅院生态餐厅，品尝本地菜肴，简单四个冷菜，和十二个热菜，有人说冷菜的牛肉和皮冻不错，有人说热菜的梅菜扣肉不错也有的说清蒸白水鱼不错，还有个比较有名的点心崇明糕也是很不错的。一阵热闹欢声过后我们就结束了中午的美食。简简单单的午餐大家也能将气氛推到了高潮。

下午我们来到心中梦寐以求的越野卡丁车基地，先是工作人员给我们讲解操作要求，和我们平时开的家用汽车是不一样的，左脚刹车右脚油门，随后就开会讲安全注意事项，我们认真听完后，工作人员说大家扫码做下安全试题，很快大家们都完成了安全考试，我们换上迷彩服就迫不及待的想冲上跑道， 在赛道上真真正正的感受到飞驰和颠簸，很快第一批就跑完了，大家就开始分享在赛道上的感觉，有的说我都飞起来了，有的说我掉沟里开不出来还是救援车给我救出来的，这时的大家们真像是个大家庭，笑声一片大家都在分享着乐。互动游戏环节，击鼓传花更像击鼓传情。

很快我们就结束一天的团建活动，开始我们的美食晚餐，聚餐是活动不可或缺的部分，大家呼朋唤友声此起彼伏，将晚餐的气氛推到了高潮。这时的聚餐不仅仅是单纯的吃饭了，更像是一个大家庭温馨聚会！

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11月18日，早上8点我们从工厂出发，开启今年精炼、污水团队的团建之旅。本次团建目的地杭州桐庐，阳光和煦，欣赏沿途风景，并未因路程较长影响我们的好心情。

中午吃过午饭，来到我们团建的第一站—-桐庐大奇山，大奇山位于桐庐富春江南岸，有杭州小九寨之称，是一处集江南山水和草原风光为一体的国家森林公园，这座山并不高，所以成为一座老少皆宜，都能来这里漫步呼吸大自然新鲜空气的山峰。

文‖ B精炼 李树娜

一进去到大门，就能看到一大片的竹林，特别有江南韵味，给人一种隐居避世之感。漫步在大奇山中，能闻到与城市中截然不同清新的空气，大奇山并不高，走起来没一点难度，连接两端的桥也分为石桥、木桥、索桥、网桥，没有一处桥是重复的，非常有意思。有的地方比较窄，所以要小心一点。我们在大奇山中主要走的就是石景源峡谷景区，这里有山溪、有峡谷，所以沿途便建起了各种各样的亭子和桥，点缀了山林间与众不同的景色。山顶上的天池是大奇山的一大亮点，翠绿色的湖面，就像一颗宝石镶嵌在山中。虽然不大,但那水也清澈如碧，翠绿色的湖水镶嵌在半山中，站在天池边，欣赏大奇山最美妙的景色。大奇山给我最大的感觉就是这里有好多个小瀑布，每个瀑布都有各自的特色，绿荫茂密，要走进大奇山，就要从这一个个小瀑布走过去，沿途飞瀑而下，夏季是最好的游玩时间，清凉的感觉可以扫去爬山的闷热。虽然现在是11月份，早晚温差较大，天气气温不高，但是我们爬山也爬出了汗来，一路上兴致勃勃并未觉得有多累。

吃过早饭来到我们团建第二站---富春江小三峡，又称作严子陵钓台，“天下佳山水，古今推富春”这是古人对富春江的赞誉；“不是漓江，胜似漓江”这是今人对富春江的评价，并把它与长江三峡、桂林漓江并称为我国最著名的三条江河风光游览。

上午我们主要是乘着游船畅游富春江小三峡。富春江小三峡虽然没有长江三峡浊浪排空的雄伟气势，但小三峡的秀美壮丽是长江三峡所不能比的。这里山青水秀，鸟语花香。青山犹如穿着迷彩服，有的青绿、有的深绿、有的翠绿、有的淡绿……郁郁葱葱、层层叠叠；富春江水碧绿碧绿，宛如碧绿的翡翠镶嵌在群山之中。山环绕着水，水倒映着山，青山绿水、绿水青山，富春江的山山水水美得是那么可爱秀得是那么柔和。

游船顺水而上来到了著名的严子陵钓台。仰望钓台，钓台高耸在青山环绕的山头，山下刻满了赞颂严子陵的碑文。我们弃船拾级而上，登上严子陵的东、西钓台，俯看富春江又是另一番风景。这时的富春江犹如一面硕大的银镜，把四周的青山倒映其中，轻风拂过，碧波荡漾，阳光洒在波光粼粼的水面上，群山也跟着起伏，景色怡人。

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青浦团建活动结束啦，这次活动我们收获了欢笑与成长，也让我们更加团结。

首先，我们一到达朱家角就感受到了古镇的宁静与美丽。青石板路、古色古香的建筑，让我们仿佛穿越到了古代。在这里，我们开启了一场别开生面的古镇寻宝之旅。

在朱家角吃完美味的渔家饭菜之后，我们来到了青浦消防站参观学习，参观消防站后，我深受震撼。消防员们不仅在火灾等紧急情况下要勇敢地冲进火场，还要进行各种复杂的救援和训练。他们用生命守护着人民的生命财产安全，是真正的英雄。

文‖ EHS管理部 严珍珍

EHS：古镇寻宝之旅

在参观过程中，我了解到许多关于消防的知识，看到了许多不同类型的消防车，例如水罐消防车、泡沫消防车、登高消防车和云梯消防车等。消防员们在不出任务的时候除了要训练和学习之外，还要维护保养设备，确保其正常远转，延长使用寿命。

在消防站参观学习之后，我们就来到了大观园。一进门就感受到了古典园林的美丽与独特，每个角落都充满了历史的气息和文化底蕴。我们参观了园内的各个景点，并了解了许多关于历史、文化、园林艺术等方面的知识。这些活动不仅让我们感受到了大观园的独特魅力，还锻炼了我们的观察力和文化素养。

通过这次团建活动，我们深刻体会到了团队合作和信任的重要性，也更加珍惜彼此之间的友谊和合作机会，同时，我们也学到了许多关于历史、文化、园林艺术的、等方面的知识，拓宽了视野和认知。

总之，这次青浦的团建活动让我们收获了宝贵的友谊和成长经验，也为我们提供了一个互相了解、互相学习的平台。相信在未来的工作和生活中，我们会更加努力地发挥自己的优势和潜力，共同创造美好的未来！

为了促进团队成员间的沟通合作，增强团队凝聚力，提升部门的整体执行力和创新能力，工程维修部在建厂30周年之际组织了一场阳澄湖的团建活动，本次活动主要参观了忆园、重元寺以及品尝了美味的大闸蟹。

文‖ 工程维修部  马妮

工程维修部：阳澄湖之旅

本次团建安排的地点是阳澄湖和重元寺。阳澄湖，位于中国江苏省苏州市昆山市，是长江三角洲的第三大淡水湖，湖水清澈，湖畔风景秀丽。湖中盛产著名的阳澄湖大闸蟹，是中国重要的淡水养殖基地之一。

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阳澄湖一共有3个半岛，分别是美人腿、莲花岛、阳澄湖半岛，每个半岛都有很多主打大闸蟹的农家乐。本次我们坐船登上了莲花岛，上岛之后，沿着小路一直往前走，竟遇见了一只可爱的羊驼，路过的游客们有不少都忍不住伸出手来抚摸他柔软的毛发。再往前走，玲珑蟹庄的路牌映入眼帘，大家在蟹庄的三楼——沧浪亭包间落座，一道道农家菜随即便呈现在眼前。午餐期间，我们品尝了美味的农家菜，蒸鱼、鸡汤、爆炒螺蛳等等，其中的重头戏自然是来自阳澄湖正宗、新鲜的大闸蟹，其肉质鲜美、口感细腻，仍是好时节，大家边吃边赞不绝口。就餐的同时，我们不仅感受到了大闸蟹的鲜美好吃，就连透过窗户看到的湖景风光也是一级棒！在这样的环境中享受一顿大闸蟹宴，无疑是一种难得的美食体验。

通过这次阳澄湖的团建活动，使得团队成员更加了解了彼此，建立了更加紧密的联系，为公司的发展和壮大奠定了坚实的基础。希望大家能够通过团队建设活动不断提升团队的凝聚力和执行力，为公司的长远发展做出更大的贡献。

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文‖ 人事行政部 

徐嘉树

 ——2023年上海企业群爱心月活动

 2023年12月，随着慈善下午茶的活动结束，益海嘉里上海企业群第九届“爱心月”活动圆满落下帷幕。今年是“爱心月”活动开展的第九年，在集团对慈善事业的大力推动下，面对上海尚未布局慈善项目的情况，满怀赤忱爱心的上海企业群同事们积极探索爱心慈善新模式，紧紧贴合集团慈善项目，致力于打造上海企业群的慈善品牌。

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金龙鱼公益慈善基金会谢鹏飞总通过线上的形式为活动进行了致辞。他表示，虽然未能亲临现场，仍然能够感受到上海企业群对慈善事业的热情与支持，并对上海企业群每年固定开展的“爱心月”活动十分认可，感受到大家真正将慈善落到了实处、融进了文化，代表张建新总及基金会对上海企业群全体管理层及全体员工表达了感谢。

在爱心拍卖”环节中，共呈上7件拍品，分别为：杭州工厂提供的央厨礼盒、上海企业群提供的“植物甾醇酯豆乳·365天畅喝卡”、浦东人才中心提供的“三十而砺·与爱同行”字幅、张峰骅经理提供的汝官瓷、马海力总提供的“金龙鱼苏绣”、于继东总提供的第一届爱心月拍品“奈良团扇”和营销上海分付帅经理提供的“三十而砺·与爱同行”纪念蛋糕。

   在拍卖师周银申经理的妙语连珠下，现场气氛逐渐热烈，领导同事们满怀着慈善事业的高涨热情与爱心澎湃纷纷慷慨出价。将所有筹得善款由上海企业群总经理朱俊总代表上海企业群全体员工，将这份来自企业群所有员工的沉甸甸的爱意用一张支票的形式，向金龙鱼慈善公益基金会进行捐赠，为更多生命插上飞向希望天空的翅膀。

最后，朱俊总对本次活动进行了总结致辞。他提到，很高兴能看到几乎全体管理层都参与到场本次活动，体现了上海企业群及省级平台对慈善事业的热衷与支持。“爱心月”是非常有意义的活动，未来要将这个活动坚持开展下去，延续上海企业群及省级平台这一慈善事业的特色，让更多人加入到提供拍品、爱心拍卖中来，用别开生面的方式为慈善事业贡献更多的力量。

 今年上海企业群“爱心月”主题为“三十而砺·与爱同行”，意指在上海嘉里粮油建厂30周年之际，携手“金龙鱼假肢助行”项目，为肢残人士带去自由行走的希望。

      在金龙鱼慈善公益基金会的大力支持、上海企业群各部门的领导同事们的积极参与和热烈回应下，活动自9月启动以来，通过捐赠、义卖与拍卖的方式将爱心传递，累计筹得善款69244元，并将活动所有募得捐款全额捐赠于项目之中。

在12月12日这个充满爱的日子，公司开展了“爱心月”慈善下午茶活动，上海企业群总经理朱俊总携省级平台管理团队共同参与了本次爱心盛举。活动开始，由集团慈善组“金龙鱼假肢助行”项目负责人李文珍为我们在线上进行了项目介绍。

 简要介绍上海企业群定点捐助的3个“假肢助行”真实案例后，现场收到了来自临沂包装合资工厂的受助同事为上海企业群的捐赠送来的感谢视频。从行动不便到正常工作，在他朴实的阐述中，能够感受到一次善举为他生活带来的巨大改变。

慈善公益 ‖ 

‖ 慈善公益

文‖ EHS管理部  严珍珍

    安全消防月    

在刚刚过去的消防月里，我们举办了一系列丰富多彩的活动，旨在提高大家的消防安全意识和应对突发事件的能力。通过这次活动，我们成功地增强了同事们的消防安全意识，并帮助他们掌握了基本的消防知识和技能。这次活动的成功举办，离不开大家的积极参与和支持。

  消防月期间，我们制作了许多海报、横幅、易拉宝等宣传资料，张贴、悬挂在公司醒目的公共场所和部分车间，让大家可以快速地看到、了解、掌握消防安全知识。此外，海报也是一种视觉艺术表现形式，可以通过鲜明的视觉效果、生动的形象、简洁的内容，带给人们一定的冲击力和震慑力，提高公众的消防意识，增强消防安全意识。并利用公司的电子屏滚动播放消防安全常识等资料。

11月7号，我们带了大家去了浦东消防救援支队的消防体验馆参观学习，陆家嘴消防体验馆坐落在浦东新区乳山路86号，馆内面积300平方米，于2022年11月9日正式对外开放,是浦东新区首家区级消防科普教育基地。来到消防体验馆，现场人员为我们进行了消防知识和消防装备展示，让我们近距离的接触和体验消防安全相关知识，同时也为我们例举了近几年上海典型的火灾案例，让我们意识到了火灾的可怕，现场工作人员给我们模拟展示了社区各类火灾如何产生以及如何家庭火灾隐患排查，我们还进行了急救模拟互，动火灾疏散逃生演示与教育科普，以及火灾逃生通道体验。

通过这次参观，让我们员工对消防安全有了更深入的了解和认识。这次参观不仅让我们了解了消防器材和设备的使用方法，还让我明白了消防安全的重要性。在今后的工作和生活中，我将更加注重消防安全，积极宣传消防知识，提高身边人的安全意识，为保障生命财产安全贡献自己的力量。

11月8号上午在研发101举行了消防安全知识讲座，邀请了上海市消防协会老师来公司给大家科普消防基本法规、火灾扑救、疏散逃生、灭火器的功能使用等知识。

    安全消防月    

紧接着就是我们的消防技能比武大赛，定点接力抛水带，开阀出水，目的是提升员工掌握扑救初起火灾时各类灭火器等消防设施的使用操作。回顾这次比武活动，我们看到了许多精彩的表现和令人印象深刻的技能展示。无论是卷水带抛水带还是连接水带，参赛者们都展现出了高超的技艺和严谨的态度。

为了更加有效的提高员工们的消防安全意识，我们还举办了消防知识竞赛，包含了消防法律法规、消防常识（灭火、救援、逃生等），消防设施设备（含灭火器）的作用功能、使用（测试）方法、工作原理、点检方法及内容。相信我们现场的除参赛者以外的同事们，通过这次竞赛，也会对消防知识有了会更多的了解和认识。

    安全消防月    

与以往不同的是，我们这次还精心设计了家庭逃生场景，准备了必要的道具和设备，包括烟雾机，以确保活动的真实性和安全性，让大家把体验感拉满。

在消防月的尾声里，我们还举行了一次消防演习，此次消防演习有三个目的：检验公司内部的消防设施是否完好可用；评估员工在火灾发生时的应急反应和疏散能力；增强员工的消防安全意识，提高自我保护意识。

此次消防月的所有活动圆满结束，大家都收获颇多，总的来说，这次的消防月活动取得了显著的成果，不仅增强了员工的消防安全意识，也提高了他们的应急处理能力，我们都知道，消防安全是一个持续不断的过程，需要我们始终保持警惕和积极参与。在未来，我们将继续秉持“预防为主，生命至上”的方针，深入开展消防安全宣传教育，加强消防设施的维护和更新，确保公司内部的消防安全。

大胆创新提效率，果敢变革降成本

储运部叉车比武总结

文一储运部  王霞华 孙玲玲

2023年11月17日，高东镇第三届“工者匠心”劳动技能竞赛暨益海嘉里第六届叉车比武在上海企业群隆重举行。

技能比武是一项鼓励员工磨练和提升技艺，展现员工风采的重要活动。储运作为生产的重要环节之一，叉车技能比武已成为储运部传统，一直以来受到高东镇工会及企业群各级领导的重视和支持。该活动旨在强化安全驾驶意识，进一步提升叉车驾驶员技能水平，打造一支高素质、高技能队伍。

本次叉车技能比武以“大胆创新提效率，果敢变革降成本”为主题，在充分展示叉车操作工人技能水平和职业素养的同时，营造了劳动光荣的益嘉风尚和精益求精的敬业风气，形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。

活动特邀浦东新区高东镇总工会高长旺主席莅临指导，企业群管理层陈琳总、尤国新总，工会刘鑫主席以及各部门经理出席，共同见证了精彩的比武过程和冠军的最后诞生。

‖ 专题报道

参与本次技能比武的有高东镇企业上海万安山姆超市有限公司（山姆旗舰队）、西门子（上海）电气传动设备有限公司（西门子神锋队），上海企业群金龙鱼队、特油金味队、元宝队以及兄弟工厂的益嘉物流代表队，共计6个队伍。

本次比赛企业群储运部鲁祥祥主任为主裁判，储运部张守锋主任及山姆旗舰队赵宏宇分别担任裁判员、益嘉物流队陈君担任观察员，以公平、公开、公正的原则为参赛的选手评分，并接受现场内外部人员的监督。

本次比赛共设置4个项目，分别是“叉车倒车绕桩”、“叉车叠螺丝帽”、“叉车打高尔夫”、“叉车挂啤酒瓶”，通过各项目累计得分决出胜负。

专题报道 ‖ 

‖ 专题报道

通过紧张激烈的角逐，最终益嘉物流队俞良和刘庆儒、金龙鱼队的赵贺和丁涛荣获个人技能奖。金龙鱼队、益嘉物流队、特油金味队位列团体总分前三名。出席活动的领导为这些表现出色的团队和个人颁发了证书和奖品，这场收获满满的精彩比赛圆满落幕。

本次大赛展现了一线员工积极向上的精神面貌和高超精湛的驾驶技术，既是一次技能比拼，也是一次技术和信息的交流学习，更是一次促进企业效益提升的机会。正如陈（琳）总提到的，提效率、降成本是离不开企业所有一线员工的。通过这次比赛，能使更多人能够真正体会到叉车的重要性和操作技巧，通过这种比赛的形式激励自己和团队，为企业的安全和发展做出积极的贡献，为企业创造更高的效益。

文一品管部  黄艺峰

2023年全国质量月是“增强质量意识 推进高质量发展”为主题，对于提升 企业核心竞争力和推动高质量发展具有重要意义。在这个背景下，上海企业群注重整体推进，将质量和食品安全视为企业发展的关键驱动力，并不断提升公司内部的质量和食品安全文化认知。

为达这一目标，企业群开展了年度质量活动，旨在营造积极的质量和食品安全氛围，深刻理解“增强质量”的重要性，紧密围绕食品安全主体责任的总体目标，全面增强并持续提高员工对质量和食品安全行为价值观和信念的认识。

在 2023质量活动中，上海企业群结合先进的“世界食品安全日”理念，积极参了“上海市食品安全主体责任公开承诺活动”；随后，为加强贯彻落实企业食品安全主体责任，策划了“食品安全大练兵”知识竞赛。

在公司管理层的领导下，各部门和车间高度重视并积极配合。员工们投以一贯的热情，积极参与其中，从自身做起，承担起质量和食品安全保障的责任。同时，企业群与时俱进加强食品安全治理，坚持不懈提升食品安全水平，以确保不断提升产品质量和服务水平，推动高质量发展，协力协作共同治理，营造人人关心、人人参与、人人共享食品安全的良好氛围，推动食品安全工作再上新台阶。

通过这一系列活动，高效地提升了企业内部的质量和食品安全文化。各层员工们对质量和食品安全的认识和理解得到了进一步加深，形成了更高层次的认同感和责任感。

“增强质量意识 推进高质量发展”                     ——上海企业群质量活动简讯

●  “食品安全，人人有责”，落实企业食品安全文化建设

为响应 “食品标准，安全所系”的主题，响应集团食品安全日活动号召，与贯彻落实国家市场监督管理总局第60号令《企业落实食品安全主体责任监督管理规定》相结合。让“食品安全，人人有责”深入人心，落实企业食品安全文化建设。

在“食品安全，关乎你我他”的口号下，我们清楚认识到，无论是决策部门、企业或个人，都可以是食品安全的风险管理者。

上海企业群契合食品安全主体责任落实，分层推进宣导学习。

专题报道 ‖ 

‖ 专题报道

●  企业群代表签订承诺书，严格履行食品安全主体责任

2023年 6月，上海市市场监管局举行全市食品生产企业食品安全主体责任公开承诺活动，益海嘉里上海工厂作为三家企业之一代表发言，以其在食品安全管理方面的卓越表现成为上海浦东新区企业标杆和先进示范。

上海工厂严格落实三类风险管控制度，健全日管控、周排查和月调度工作制度和机制，为其他企业树立了榜样。

● 落实食品安全主体责任，共治共享食品安全

食品安全，众所周知，是备受关注的焦点问题。食品安全事关每个人的健康，我们始终以更高标准要求自己，并采取更严格的措施来保障食品安全，让每个人都能享受到安全、健康、美味的产品！让我们共同守护食品安全，为创造安全饮食的美好未来共同努力！

10月中旬，我们正式启动了食品安全大练兵活动，旨在充分调动全员的积极性，营造浓厚的活动氛围。这次练兵活动不仅是简单的演练，更是对食品安全责任的严肃对待。

活动以“落实食品安全主体责任，共治共享食品安全！”为主题，分为三个阶段：“食品安全大家学”、“现场大练兵”、“食品安全争上游”，旨在提升员工食品安全意识，营造人人学习、人人遵守食品安全规范的氛围，让每位员工都成为食品安全的守护者。

第一阶段：“食品安全大家学”活动中，品管部整合了国家市场监督管理总局 60号令、食品安全关键必备知识考试题库及解析，形成了电子书进行学习和宣导，让每位参与培训的员工都能随时随地查阅相关知识，并提高对食品安全知识、强化食品安全责任意识，共计培训了 754人次。同期参与浦东新区市民云市场监管局的抽考，各参与者均取得优秀成绩。

第二阶段：“现场大练兵”活动中，我们通过线上和线下答题的方式，让员工进一步提升了食品安全意识和知识储备。现场通过有奖知识答题环节，员工们能够更积极地主动理解和掌握食品安全规范，并能够在实际工作中加以重视。

SHIPINANQUAN

●  食品安全大练兵

第三阶段：“食品安全争上游”活动中，企业群各部门（除研发）组成 11只队伍。通过微信答题结果，确定了 8组决赛参与小组，角逐优胜前三名的位置。在这个环节中，员工们通过团队合作和竞争，进一步深入了解了食品安全的重要性，并能够更好地把握和应对食品安全问题。

11月17日，食品安全大练兵活动的最高潮——“食品安全争上游”总决赛如期而至。此次活动备受管理层的高度关注和支持，尤（国新）总亲临现场指导，各部门经理也到场为各自队伍加油鼓劲。

在决赛场上，每支参赛队伍都派出了实力派选手，他们信心满满、斗志昂扬，各队应援团也来到现场，观众席座无虚席。比赛设置必答题、互动题、抢答题、风险题等 4个环节，选手们沉着应对，积极展现自我。

专题报道 ‖ 

‖ 专题报道

在抢答题环节中，来自储运部的“运筹帷幄队”彰显手速，连连抢下多次答题机会。

到最后的风险题冲刺环节，选手们敢想敢拼，各队大胆的选题博弈中，现场欢呼声一阵高过一阵。整个过程精彩纷呈，选手们的出色表现赢得了现场观众阵阵喝彩。

经过激烈的角逐， “运筹帷幄队”夺得了总决赛第一名，“生物科技队”获得第二名， “香甜可可队”获得第三名。

此外，参与“食品安全大家学”微信答题并获得满分的同事中，现场抽出十名幸运儿，分别获得幸运奖励！

最后，尤（国新）总对本次食品安全大练兵活动的热烈开展表示了肯定和感谢，并期望全员能够将所学到的知识和技能落实到日常工作中，按照法律法规和AIB的标准，切实履行主体责任，将食品安全放在首要地位，要共同树立安全及防范意识，保证食品安全稳定向好发展。

我们相信，只要齐心协力，不断加强基层培训，以管理层点带面辐射引领为先手，聚焦食品安全重点，凝聚企业群力，聚合跨部门协同，加强食品安全管理，就能提高生产质量和效率，建立喜人成果。

作为食品企业，必须始终以消费者的利益为出发点，加强食品安全管理，保障消费者的健康权益。

本次食品安全大练兵活动，是我们落实食品安全主体责任的重要举措，通过知识培训和实际操作，加强员工的食品安全意识和应对能力，提高食品安全管理水平，为消费者提供更加安全、放心的产品奠定了坚实基础。

专题报道 ‖ 

‖ 专题报道

文‖ 品管部 张丽雯

——品管部技能比武总结

为检验品管部化验员工作成效，提高品管部员工的技能素质，强化提高食品安全意识，练就过硬本领，严把质量关。2023年12月28日，品管部举办了2023年度技能比武活动。

本次活动以立足本职岗位练精兵和日常检验操作为前提，在专业技能、操作标准化的基础上，从日常工作的实际出发，检验品管部员工平时所学专业知识掌握的熟练程度和操作技能标准化，磨合团队成员间分工协作，高效完成本职工作。同时，也给员工们搭建了一个展示自我、相互交流、切磋技艺的舞台，营造了“展示自我、团结协作、比武练精兵”的良好氛围。

本届竞赛准备充分、组织周密有序，圆满成功，管理、组织、指挥水平有了较大提高，总结起来，有以下几个方面的特点：

本次活动是对日常工作的一次检验，也是激发品管部员工工作热情，营造比、学、赶、帮、超的浓厚学习氛围，展示人才，涌现人才的大好机会。在举办活动前，我们进行前期计划，实施前进行微信通知、沟通交流，小组动员、充分讨论等活动，尽可能贴近工作实际选题，大家踊跃报名。实验操作技能比武，经自愿报名及推荐结合，最终挑选出8名选手。为保证参赛公平、公正，现场临时抽签分组，然后现场自行分工开展比赛，裁判也现场临时抽签分组。

实验操作技能比武以专业操作技能开展，为了保证比武大赛的顺利进行，能够达到更好的效果，技能比武组委会成员们对比赛场地进行精心布置、对比赛所使用到的精密仪器及试剂进行再三检查，并且提前公布了实验操作技能比武的具体方案。全体工作人员严肃认真，一丝不苟，从而确保了比赛的圆满成功。

专题报道 ‖ 

‖ 专题报道

本次活动的命题首选含磷量标准曲线建立，此题目是常规选题，能更充分全面检验化验操作专业知识，考查移液、定容，标准曲线绘制等知识点，具有一定的难度。另外新增平时KOH标准溶液标定，以强化滴定实验结果准确的重要性。以比赛带动平时工作的开展，以比赛展现平时工作的成效，以比赛促效率，抓质量，展风采。

为保证此次比赛的质量，我们优选经验丰富技术员、主任担任裁判；同时为体现比赛公正、公平、公开，裁判进行现场临时分组监督比赛进行。并制定详细比赛和打分规则：比赛时要求裁判写明扣分的原因，参赛队员需签字确认，以便比赛公平合理，也便于参赛队员发现并改正自己的错误。各位裁判员在比赛执行裁判工作时，依据标准、认真裁决、公正公平，在结束时还会与参赛队员沟通比赛中操作不完善的地方。比赛组委会也及时针对出现的问题，进行了有效的监督复查，保证了各项比赛的正常秩序和比赛成绩公平合理，从而使技能竞赛发挥出应有的积极意义。

技能比武终级比拼——含磷量标准曲线建立&KOH标准溶液标定。

对于标准曲线来说，这是一个熟悉的项目，以往每年比赛的必选项目，今年也不例外，作为一个主打项目，但是和以往不同的是，今年给出两个项目，人员先报名，最后抽签确定项目，所 以今年两个项目都要准备，而以往是选定项目参赛，相对以往增加了一定的难度和随机性。但是全体参赛队员精神饱满，斗志昂扬，看他们正严阵以待。

即便如此，参赛队员也比出了风采，比出了好成绩，经过激烈而紧张的角逐，最终经综合评估和最终评分，顾懂明以95分的好成绩获得含磷量标准曲线的第一名。看他那专注、镇定而娴熟的操作，真是实至名归啊。

KOH标准溶液标定今年是第一次列入参赛项目，大家有些不适应，对裁判公正执法也是一个考验，但是我们的队员、裁判始终一丝不苟，直至圆满完成比赛。经综合评估和最终评分，杨行以93.5分的高分获得该项目第一名。为我们争先创优竖立了一个良好的榜样。

 “2023年度品管部技能比武大赛”已经圆满结束，感谢公司给予的大力支持，感谢各位领导的积极参与，感谢大赛领导小组的辛勤付出，在此真挚地说一声，谢谢！

比赛只是一种形式，不是最终目的。通过比赛，我们的专业知识和技能得到了检验、组织队伍得到了锻炼，人员能力得到了提升，团队协作得到了加强，食品安全意识得到了提高，工作热情得到了激发；同时为下步组织活动积累了经验，拓展了思路。为更好的完成本部门各项工作打下了扎实的基础，为高效完成公司及集团赋予我们的工作时刻准备着。

——工程维修部电仪组技能比武总结

（接上）

文一工程维修部  阚世平

11月23日上午9时，电仪组于进行了技能比武活动，全组掀起了一股积极学习电气专业理论知识，提高电气专业水平的热潮。在综合楼二楼仪表室，首先由电仪组主任张庆举介绍了2023年电仪组技能比武的内容和方式：单人独立操作,根据现场随机指定电机，画出相应的电路接线图, 准备相关的电气元件, 根据控制要求使用导线连接所有控制回路及主回路,模拟雷达液位计信号输出、设置ABB变频器参数、调试、排故。

接下来介绍了本次活动的举办目的，赛事流程和评分标准。然后请电仪主管阚世平为参赛选手进行动员致辞。阚世平主管的讲话贴近实际，表达了公司管理层对各位员工的关心，同时也传达了严谨工作，吃苦耐劳的精神。现场全体员工备受鼓舞，积极性空前强大。

专题报道 ‖ 

‖ 专题报道

本次比武分理论笔试和实际操作两部分，理论笔试试题以电气运行、检修、常用故障处理技术为主，结合我厂近几年出现的电气事故、故障，引入实际案例进行分析。使选手在答题过程中受到启发和教育，能在实际工作中规避常见易犯的相同错误。

实践操作部分是，根据笔试所做电路图，在规定的时间内完成主回路及控制回路的安装、接线，然后上电调试。最后在同等的考试规则下参赛人员完成模拟雷达液位计输出信号给与PLC控制变频器使电机调速运行，以及结合实际案列设置可能遇到的故障进行现场排故。

本次比武以提高职工实践能力为导向，针对电工的薄弱环节出题。考察职工在实际工作中解决问题的能力。题目与实践工作紧密相关，在没有实现规定功能的情况下，还考查了选手分析和处理故障的能力。

在比赛过程中，张庆举工一边讲解本次比武的意义：根据要求画图、接线、调试、操作是每个电仪人员检修设备必须熟练掌握的技能，检修操作过程的规范性、技巧性和操作熟练程度对快速诊断维修设备故障起决定性作用，直接影响生产车间的停机时间及有效开机率。这次实际操作技能比武的项目是对电仪人员的考核，也是对电仪人员自身技能的提高。

文‖ 特油生产部 郭建营

2023年11月30日，一群特殊的“客人”走进益海嘉里，参观我们的“透明工厂”、营养健康体验馆。他们，就是历届“工匠杯”大赛的部分参赛选手。

浦东新区总工会基层工作部部长杨光明和康桥工业区总工会“工匠杯”赛事负责人带队，历年比赛中的20余位优秀选手在益海嘉里上海企业群工会主席刘鑫及部门经理赵威的的引导下，参观了益海嘉里的“透明工厂”、营养健康体验馆、食品药品科普站等场所，并进行了交流会谈。大家对“5S管理”“面对AI时代的员工培训”“90后、00后年轻员工管理”“企业文化管理”等主题各抒己见，仿佛再次回到了比赛集训时的热烈气氛中。

在互相的交流中，也看到了一些选手从“工匠杯”起步，陆续获得“上海工匠”“上海市劳动模范”等荣誉。大家都始终保持着一颗热爱工作热爱学习的炙热之心。也让我备受感染，今年我参加了全国班组长技能大赛，收获的不仅仅是全国第三名的荣誉，更是一份持续学习的信念。

  浦东新区工会、高东镇工会以及公司工会给我们搭好平台，让我们一线的员工可以通过这个平台展示自己的风采，将自己的班组长技能沉淀与传承，作为一个班长，更好地做好公司与员工的沟通桥梁。

借此机会，我发一个邀请函，邀请明年企业群有更多的班组长积极参加到班组长技能大赛中。让我们通过学习不断磨练并提升自己。

“三十而砺·新岁再启”

文 一人事行政部 张慧

冬日里的阳光照进体验馆，为圣诞家庭日活动增添了几分温暖。12月23日，近20组家庭在体验馆共同见证了一场充满欢笑与感动的节日盛宴。

首先是体验馆的经典活动DIY，本次活动采用了中西结合的方式，一边包饺子，一边做饼干，一家人一同动手，制作出各种样式的饺子和饼干。

益企风采 ‖ 

‖ 益企风采

DIY结束后就是游戏时间了，首先为各位小朋友准备了精致的玩具及热销的植物甾醇酯豆乳，用套圈圈的形式获取自己心仪的礼物，看小朋友们坚持、认真的表情真的是甜到心里。

 活动现场还设置了徒手穿花裤及头顶投篮小游戏，小朋友们和家长一起配合，合力为自己赢取更多的奖品以及象征平安的平安果。

不需言语，一切尽在笑意中

寒冷的冬季，暖意包含你我

感谢有你，总有不期而遇的温暖

益企风采 ‖ 

‖ 益企风采

10月29日，保安人员在执勤中，捡到厂外马路遗失现金，通过监控回放找到失主（上海新联维讯人员）物归原主，并赠送锦旗一枚，表示感谢。

平凡岗位，塑造良好的品德，高尚的情怀，体现益嘉人拾金不昧的精神。

10月17日，承运商司机不慎将钱包遗失在工厂（内有现金2000元及各类证件），保安人员第一时间，通过多方渠道联系到失主，物归原主，司机用感谢信方式以表感意。

文‖ 特油生产部 赵娟娟

一次卡丁车体验

今天是我们团建活动，心情格外的好，虽然早上的天气有些冷意，但也压不住我心中的热情，我们跟随导游来到长兴岛郊野公园，一进大门，我一眼就看到前方有个大大的指示牌。

这里的卡丁车可不一样是山地卡丁车，看见凹凸不平的山地上跑着的一辆辆小越野，我兴奋得一下子就冲了过去，耐心细致地听工作人员给我们讲解卡丁车的操作方法和注意事项后。我和同事两个人一辆车，都是第一次玩卡丁车，只见他一脚油门下去，车就轰轰响嗖的一下冲了出去，车子在高低不平的赛道上颠簸，明明知道不会翻车，但我还是心惊胆战的。在一个坡道没有减速，车子一下子就飞了出去，我的心都提到了嗓子眼儿。差点把赛道边的防撞轮胎撞到，吓死我了! 再看看场外的同事，一群人看着我们笑得前仰后合。两圈赛道跑下来，我们兴奋极了，胆子也大了许多，平复了一下紧张的心情后，我们决定再跑一圈。这一圈下来明显的快了很多，可能是对赛道更加的熟悉了，我的胆子格外的大，还说加速加速，飞扬的心情替代了最初紧张和害怕，好开心啊!这真是一次新奇的体验，感受速度与激情令我久久难忘。

2023年12月20日，寒风凛冽的冬日，阻挡不了大家的热情，财务部的同事们在部门领导的主持下，齐聚一堂，参加了一场充满欢声笑语的集体聚餐。这次活动旨在增进同事之间的感情，同时也是为了总结财务部在过去的一年中取得的成绩。

尽管天气寒冷，但同事们的热情依然高涨。在温暖的餐厅里，大家共同品尝着美食，畅谈着工作和生活，气氛非常热烈。这次聚餐不仅增进了彼此的了解，也让同事们感受到了团队的温暖和凝聚力。

活动最后领导表示了对部门整体工作的肯定，同时对部门表达了深深的期许：“希望财务部在新的一年里能够继续保持优秀的业绩，为公司的发展贡献更大的力量。同时，也希望大家能够更加团结协作，共同面对未来的挑战。

文‖ 财务部 孙海明

文|| 小包装生产部 胡颜豪

莫憾花香

那一年的花特别香。

但自那一年之后，我便再也闻不到这么好闻的花香了。

那一年，不是特定的某一年，而是某一段时间，如果非要给那一年来一个定义，那就是青春 的尾巴。

青春是什么？

是一段特定的年龄？

还是别的什么？

我不太确定，因为我发现每个人青春的时间好像都不一样。

所以这一直都是一个模糊的答案，闻不到最好闻的花香，对我来说是应该就是青春消逝。那之后我发现我的梦想开始一点点死去，就像春天过去，所以花香也会消失一样。而我之所以闻不到花香，是因为我错过了春天这样一个繁花似锦的季节。

有时候在产线上填写报表日期，当写完“2023”这串数字的那么一瞬间，我便开始有些恍惚了，在心里不停的问自己，“真的就2023年了吗？”

是谁摁下了时间的快进键，什么时间，连个招呼都不打，偷偷摸摸，非得找个机会给他一个电炮。

于人生而言，我一直都是一个掉队者，我说过，我像是一个树懒，做什么事情总要比别人慢半拍，这半拍的时间在短时间里瞧不分明的，可是一但经年累月，就发现中间的差距已经拍马难及了。

突然想起了刘禹锡的那首诗“怀旧空吟闻笛赋，到乡翻似烂柯人。”这诗中的“烂柯人”的是一个神话典故，晋朝的一位樵夫拿着斧子上山砍柴，在深山中看到一群老人在青石板上下棋，便好奇凑上前去观瞧，待一局棋了，准备下山时，却发现放在旁边的斧子已经锈迹斑斑，木质的斧柄已经败朽，回头再看那群老人已经不见了，他提着烂斧子匆匆忙忙下山，结果到了村里却发现山水仍在，可村舍却已经不像从前，有的已经新建，有的已经折除，总之这个平时熟悉的地方却突然间变得似曾相识，又极度陌生。再一看路人，却连一个熟识的人也没有，全都是陌生的面孔，待再打听今年是何年何月何日，不由得脸色苍白，嚎啕大哭，原来自己在山上只是看了一局对弈，山下却早已过去百年，茫茫人世竟只剩下自己一人，谁也不认识他，他也不认识别人。像是一个异世而来的穿越者，孤零零的回到熟悉而又陌生的来处……

这故事是个神话传说，但却更像是一个鬼故事，它给我的感觉更多的不是多活百年的长寿幸运，而是物是人非的满满伤怀。

我便也像是那个‘烂柯人’，手里拿着烂掉的梦想，掉进一场幻梦里和命运博弈，待再醒来，该错过的全都错过了。丢了青春，失了爱情，败了梦想。回头看看，要那一场一败涂地的梦又有何用？

2023年马上就要接近尾声，时间仍在快进，我仍闻不到花香，在人生的四季里，花并不一定开在春季，夏有荷花向日葵，秋有桂花芙蓉花，冬有梅花山茶花。看吧，心中若有寻花意，何必伤春燕南飞？

文学驿站 ‖ 

‖ 文学驿站

 在这个渐渐转冷的11月，食堂用充满美味与感恩的气息来温暖我们的胃。正逢感恩节，上海企业群食堂正在用一场美食周活动来感谢员工们一直以来的帮助与支持！

世间美食多多，偏爱食堂烟火

文‖ 人事行政部 徐萍

这天，食堂一楼放置的美食花车让我们的美食摊位成为现场最靓丽的一道风景线。

“阿姨，给我一碗臭豆腐，一份狼牙土豆，两个卤猪蹄，再来十串炸串吧……”

“小姑娘，你吃的掉哇，你可以明天再来，还有的哦！”阿姨也倒是担心小姑娘一个人吃不掉啊。

“不不不，阿姨，我吃的掉的，不会浪费的，你放心好了”

 “小姑娘，一共28元哦。”

“ 好的，谢谢阿姨，这么多肉肉才28元呀，真划算。”

只见小姑娘满心欢喜的拿着手上一堆28元的小吃坐了下来，可是万万没想到的是她选了一个有一碗牛肉拉面的位置坐下。原来，买小吃前已经排队将牛肉面买好啦。满满的一桌吃的，坐旁边的同事们也都投来了惊吓的目光。

小姑娘正准备离开之际，转身又发现拥挤的人群热闹非凡，原来大家开始“抽奖啦~她过去凑了个热闹，抽中了一份“臭豆腐”。看了看旁边的同事们，有抽中饮料的、也有抽中各类小吃的，大家驻足在小吃摊流连忘返，也讨论着彼此间谁的运气更好一些。

“世间美食多多，偏爱食堂烟火！“这个有256G胃的姑娘终于满足地拿纸巾擦了擦嘴，说道：“人间大事，吃最重要，明年继续！“

文学驿站 ‖ 

《嘉喻沪晓》征稿启事！

      《嘉喻沪晓》是上海企业群企业文化电子内刊，旨在将组织发展，员工工作生活等内容，采用更加便捷方式呈现公司动态、员工风采。目前内刊主要包含以下栏目：

下次再见面便是春节后，在这个2024的新年里，你有没有尝到家乡的味道，或者外出旅游遇到了未尝过的新奇美食？请以《难忘好味》为主题，向我们分享2024年的你或新鲜或怀旧的体验。

征文要求：来稿应为未发表的原创文稿，体裁不限，字数一般不超过1000字。 

总经理邮箱：zhujun@cn.wilmar-intl.com

人事行政经理邮箱：zhangfenghua@cn.wilmar-intl.com

上一期《安全守护伞》 1.B 2.B 3.B 4.A 5. CD 获奖人：张涛