2020年8月
心/力/所/至/生/生/不/息
总第二期
力生智能集团双月刊
力生之家
本期导读：
十年磨一剑，坚持守初心——韩磊访谈录
匠心精神，铸就人生风采——大咖对话
牢记使命
只争朝夕、不负韶华
激发前行动力
点燃奋斗激情
目录
Contents
-目录-
特别策划
力生经纬度
01
十年磨一剑，坚持守初心
02
战“疫”
04
We are Lisen ! 我们是力生！
03
管理纵横-不凡岁月下的思考
05
08
图说新貌
焕然“衣”新
八方来风
11
开心一刻
12
报道组
组长：陈影辉
广州记者：陈希成 叶俊超
深圳记者：陈月清
郑州记者：王创新
东莞记者：李 晓 严福宇
闫娟丽 梁文辉
编审组
组长：陈寿海
编审：周伟龙 郑小虎
邹锡娟 林逊莲
责任编辑：李学永
总 编：张高强
【2020年8月刊】
07
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18
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02
成长阶梯-工作心得及职业规划
力生之星—韩磊专访
抵抗“新冠病毒”的日子
暨“创客广东”东莞市中小企业创新创业大赛
新闻看吧
10
图说力生
团队合作
3D打印技术知多少
07
对话大咖-匠心精神，铸就人生风采
09
新人新貌
06
一线观察-三人行，必有我师焉
冷吐槽娱乐剧
20
33
选定一个行业，不要急于回报，播种和收获不在同一个季节，
中间隔着一个时间，我们叫它为坚持。
十年磨一剑，坚持守初心
记者：林逊莲 报道
韩磊
2010-2020
非金属切割产品经理
十年，在漫长的历史长河，可能是惊鸿一瞥；但短暂的人生中，却是千变万化。
十年，可以让平川立起高楼，可以使荒漠变成绿洲，也可以物是人非事事休。
但有这样一群力生人，十年来风雨同舟，勤勤恳恳，为力生智能奉献出人生最美好的年华。上班的路虽然只有十分钟，他们却走了十载春华秋实。今天我们有幸邀请到力生十年元老级人物之一——韩磊韩经理作为我们这一期的力生之星，听他讲述他在力生智能的故事。
特别策划
记者：您好，韩经理，您是哪一年来到力生的？能跟大家简单分享一下这些年您在力生的所见所感吗？
韩磊：我2010年就来到力生了，到今年刚好十年。这些年来一路见证了力生的发展，那时候力生还没搬到现在的办公区，在358省道旁边，工作环境比较简陋，人很多，地方很小，当时已经有将近100名员工，宿舍放下一张床后就没有多余空地，也没有空调，大家工作都比较艰苦。福利也没有现在这么好，像旅游这些都是没有的。
当年我们主要做的还是输送线，产品技术含量不高。但那时候都比较年轻，就一股冲劲，想把事情做好就是了。
记者：回首过去，岁月峥嵘历历在目。后来您是如何选择进入非金属切割这一产品领域的？您怎么看待这一行业的市场前景？
韩磊：最早我们做的是刀具切割这一块，当时有一个做运动用品的客户购买了一台切割机器人，我们突然发现他这个行业很是符合“有前景，可复制”的理念，由此我们打开了非金属切割的市场。可以说，这位客户是我做非金属切割的领路人。
记者：这些年在非金属切割领域上精耕细作，您对产品技术的了解也非常深入，您认为产品经理和技术工程师最大的区别是什么？
韩磊：产品经理主要负责项目或产品设备前期市场的需求调研、分析、论证、开发、推广、迭代，需要了解渗透的方面广；而技术工程师是要求对某一个项目或某一台设备
我们围绕着传统工艺需求，做高端有价值的产品。切割在工业工艺中占比很大，涉及的行业广泛，包括汽车、手机、军用、高铁、航空、家电、首饰等，几乎每个产品都涉及切割成型，市场前景不好界定好与坏，我们要做的就是把它做精做专。
03
04
力生之星
特别策划
记者：遇到问题，解决问题，十年这样的坚持难能可贵，是什么让您一直选择留在力生的？并实现了从销售员到产品合伙人这一身份的巨跃呢？
记者：咱工作是做产品销售的，您觉得开发客户容易还是维护客户容易？成为一个优秀的销售您认为应该具备哪些能力？
韩磊：我觉得丢客户最容易，有时候你开发客户、维护客户可能要好几天，但丢客户只要一分钟，我们后期的服务都需要再上一层楼。
做销售，一定要胆大、心细、脸皮厚，不能畏首畏尾，要有一些野心，也要细心，这样才有机会赢取更多和更大的订单。
记者：关于心细这一点很多同事都夸赞您做得好，您是一向来就是谨慎细致的性格还是后天养成的好习惯，有什么练习的方法可以分享给大家？
韩磊：谨慎细致不敢当，我们对一个产品负责，就要熟悉它每一个结构，在生产中不出现瑕疵，保证到客户现场可以快速投产使用。如果非要说方法，就是学雷锋把自己当成一枚钉子，钉子有两个好处：一个是挤劲，一个是钻劲。学习“钉子”精神，善于挤和善于钻。
有扎实专业的技术攻关能力，在技术领域的知识面更深、运用维度会更强，这两者的革命分工不同，但也相辅相成，彼此成就。我们做产品的没有退路，逢山开山，遇水搭桥，碰到问题就是要解决。
韩磊：选定一个行业，不要急于回报，播种和收获不在同一个季节，中间隔着一个时间，我们叫它为坚持。公司提供了这样一个开放的平台，每个人都有平等的发展机会，牢牢抓住，持之以恒，有一个定律叫做“一万个小时”。
领导和同事的支持也让我顺利地走到今天，张总的个人魅力对我影响很大，他温文儒雅、接人待物上都是我学习的榜样。在工作上，他会从战略的角度给我指导建议，让我不局限于某个项目上。
记者：您对工作的挤劲和钻劲让人敬佩，在日常中，工作与生活会有冲突吗？您是如何做到事业家庭两边兼顾的？
韩磊：我认为工作与生活并不冲突，工作时间内努力工作，下班回家就应该认真生活。我很感谢我的家人对我工作的支持，我有俩女儿今年马上要读幼儿园了，一直都是我妈和我媳妇在照顾，今年我把她们接过来就是想多在成长的路上陪伴她们。
记者：感谢您为力生付出的这十年，最后，想问您对力生未来有什么期待？对新加入的力生人有什么建议？
韩磊：对未来最大的期待就是跟着力生走出去，走出中国奔向世界，遍地开花。对新加入的伙伴想说：这里平台有、机会有，你要做到的是发现它、把握它。
十年磨一剑，砺得梅花香。韩经理说：十年前他是一张白纸，十年后他是另外一张白纸，初心不变。十年，也是新的起点，朝着非金属切割细化市场领头军的目标前进！让我们期待韩磊下一个更好的十年！
韩磊力生成长履历
2010年3月
入职力生智能，任销售员
2017年6月
任非金属切割产品经理
2017年7月
成为公司合伙人
2020年1月
获得“忠诚奉献奖”
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06
力生之星
辗转开工
有惊无险
爆竹声中一岁除，春风送暖入屠苏。传统的春节气氛，都是张灯结彩、鞭炮齐鸣、喜气洋洋的。然而，2020年的春节，却被 “新型冠状病毒”打破了人们在节日里该有的快乐祥和。春节期间，社区街道没有了昔日的车水马龙，高速公路上空旷寂静，举国上下都笼罩在灰色的阴霾里。至今，已演变成一场全球性的疫情灾难。
春节大年初一的早上，原定与同事们的聚会被迫取消，一大早从手机和电视上看到的各类关于新冠肺炎的新闻报道消息，警告人们：“别出门、别出门、别出门”，病毒的传染性和致死率比我们想象的要严重得多。春节期间绝大多数人的出行计划全部取消，铺天盖地的疫情信息，将人们紧张的神经拉扯到极点。
晚上，我和家人盘点完家里的余粮后，决定“冒险”出去采购一批粮食蔬菜回来。结果发现，大宁很多超市和商店都没有营业，最后我勉强找到一家小店铺，把仅剩一点土豆和葱全都买了下来。回家后把穿的衣服全部用热水“消毒”后再放到洗衣机里面洗。以为自己已经足够的小心，殊不知一个更惊险的考验在后面等着我。
特别策划
抵抗“新冠病毒”的日子
作者：陈影辉
4天后的年初五，我的身体开始出现乏力、发冷与低烧的症状，与家人商量，用“土方法”：焐被子、喝热水和姜葱汤先撑着。然而丝毫不起作用，直到次日下午，体温最高飙到了39.5℃，想起前几天曾与从湖北回来的同事一起吃过年夜饭，我赶紧联系了虎门防疫部门，并把情况向张总和以及其他公司领导分别做了汇报。
大宁社区防疫中心反应很快，中心谭主任让我提供年夜饭一起聚餐的人员名单、电话、住房等信息，并安排了120救护车过来接我。到了医院，医生、护士所有工作人员都是全副武装的生化防护服，严丝合缝，而我就戴了个普通的口罩, 忐忑地配合着医护人员做各项检查，肺部CT检查的漫长等待让人焦灼不安，幸而结果是好的，肺部没有炎症，核酸检查次日晚上才有结果，我瞬间如释重负。
在此期间，市卫健局、虎门卫健局、社区主任、120派车跟进人员轮流给我打电话，询问检查结果并叮嘱我回家后不要外出，做好防护。回家后中心谭主任连着3天每日电话询问我的体温。公司张总、红兵和令军等同事也一直关心和鼓励我，这些都让我特别地感动，在此特别感谢政府相关部门和公司领导的关心。
公司原计划是年初八开工，突如其来的疫情，张总批准延迟到初十。开工当天一大早，大宁村委防疫检查小组便来到公司检查，要求我们递交开工申请，在批准下来之前，不能开工。我和娟丽马不停蹄准备了十几页的表格资料，并鼓励同事们在宿舍办公，尽量不影响部分紧急事项的工作进度。申请提交后，按照正常审核流程，公司得等到2个月后才能开工。
社区领导到力生检查防疫工作
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08
战“疫”
特别策划
团结就是力量
风雨同舟
所有同事都拧成一股绳，用团结筑起平安的防线。采购部的同事想方设法购买防疫物资；生产部欧光红、售后服务部王林两位同事两班制地在工厂各区域消毒；人事部王随斌大哥每日冒着风险为大家试体温、督导大家做记录，严防外来人员。我们紧张有序地复工复产，积极做好疫情防控工作。
防疫物资欠缺的问题是最严重的，也是最紧急的。我们发动公司所有的人员资源，国内国外各种不同渠道四处打听能购买到口罩的消息，砸下高额定金，采购部的张林同事甚至守在了口罩商那里，生怕一个不留神就被其他人买走，然而结果都不太顺利。采购到的口罩还是供不应求，从最开始的每人一天发一个到三天发一个，同事们从无怨言，一些同事能自己购买到口罩的都自己购买，缓解公司的压力，大家互相帮衬渡过难关，在此感谢力生家人们对公司防疫工作的理解和支持。
张总了解到情况后，快刀斩乱麻，让我马上写一份申请材料，因为公司属于智能化设备行业，为快递、物流公司提供设备，有助于防疫工作开展，早点开工也是响应政府的号召。梁厂长也多次与村委反馈，四处奔波，我们终于争取到在2月6号正式开工！
虽然得以开工，后面的防疫工作也并不轻松。公司成立了力生新冠肺炎防疫小组，每天人员进出公司消毒和登记、体温测量、强制要求戴口罩、社区防疫宣传画张贴、微信钉钉群里防疫宣导、疫情信息分享等等，每天都忙个不停。社区谭书记给我们开会时说，他每天都睡不好，睡不着觉，担心在社区任何一个地方都有可能出问题，要求所有企业负责人都要谨慎，严格控制及把好关，不要出任何差错。社区成立防疫小组、虎门镇政府防疫巡视组也会不定期到企业检查，督导检查各单位消毒、进出管控、防疫物资配置是否充足等情况。
采购体温测量仪更是困难重重，联系多家测温仪厂商都买不到，网购没有现货，交订金都不一定有。几经曲折，终于在张总的帮助下联系到了一家还有库存的厂商，却遭遇对方临时跳票。想到对方肯定比我们更有资源，我当时没有生他的气，反而死缠烂磨让他想办法帮我们重新购买，最终拿到一个体温测试仪回来。
尽管战”疫“之路任重道远，我们仍不能有一丝丝的松懈，但愿疫情早日过去，让曙光照亮中国，照亮全球的大地！
罕见的疫情影响着公司的生产运营，却彰显了力生强大的凝聚力和向心力，所有同事团结一致，同心同德互相配合工作！特别是以上这几位同事，不辞辛劳为力生贡献着，向他们致敬，向每一位努力的力生人致敬！
▲我们的部分防疫物质
▲进出要求通知
▲员工进出登记
09
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战“疫”
特别策划
7月17日，力生智能团队的《智慧物流_机器人拆零拣选项目》进军到2020年“创客广东” 中小企业创新创业大赛（东莞站）决赛，力生智能团队一路过关斩将，经过初赛、复赛、决赛，最终荣获“创新奖”并获得荣誉证书，广州产品中心运营经理刘和一代表公司登台领奖。
“创客广东”（东莞站）的比赛，是国家工业及信息化部和国家财政部联合发起的“创客中国”创新创业大赛广东赛区的一站赛事，广东省主办方发出“创客广东，匠心莞品”的召唤，共吸引了东莞地区300多家企业参与此次比赛。
力生智能参加比赛的项目由广州产品中心具体承办。回想起备赛期间走过的每一步，参赛过程中的点点滴滴，都是如此令人难忘，清晰地留在了小组成员的脑海里。
We are Lisen ! 我们是力生！
对于比赛刘和一原本抱着很高期待，希望力生的参赛项目能够进入广东省级比赛。可惜在东莞市决赛现场，PPT演示时出现了播放设备故障，使六分钟的项目展示留下了瑕疵，导致力生参赛项目无缘进入省赛，非常遗憾。
创新激活生命力，力生人
记者：邹锡娟 报道
“初次接到参加“创客中国”比赛的任务时，不以为然，并没有太放在心上。当开始了解赛程与赛事目的后，才开始对比赛重视起来，并希望能努力夺得好成绩，在一个全新领域展示公司的实力。” 刘和一经理主要负责参赛项目商业计划书及路演PPT的撰写，并且负责组织参赛小组。
“尽管组员们热情很高，但参赛过程中还是遇到了一些难题。作为团队的运营经理，创业书规定的技术目的、实体、融资比例等内容，以往都很少接触到，需要查询很多相关的资料，结合团队自身情况来准备参赛项目书。”
▲力生智能团队决赛现场
▲力生智能团队赛前认真准备
▲力生智能团队风采
▲广州产品中心项目经理刘和一（左三）作报告
刘和一
全力以赴，重在参与
张嘉荣
遗憾也是激励
“这次创新大赛获得创新奖，虽留有遗憾、但也是激励。遗憾的是参赛经验不足，准备不够充分，导致产品的全貌没有完全展示，但也能看到我们展示的产品创新性之新颖，在同领域的产品中处于领先地位。目前我们需要的是成熟的产品和营销体系。”
尽管结果并没有达到期待的那样，但我们的团队精神发挥得淋漓尽致。无论是赛前准备的分工合作、挑灯夜战，还是临场答辩前的反复演练、精算分秒、加油鼓劲，团队的凝聚力提升上了一个层次。在共同的目标面前，每个人都将自己的最好的一面贡献了出来。
“作为一名新入职的员工，参加这次大赛帮助我尽快地熟悉公司的产品特性和业务，了解同行的创新应用和研究，拓宽了视野。同时，也亲身体验了投资审查的流程，感受到被投资方在应对提问时的紧张，了解到寻求资本合作的不容易。”
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力生经纬度
本对社会创新性项目的一次收集和遴选，我们代表力生智能以机器人拣选系统作为参赛项目，通过这次参赛，我们对该项目的市场、技术、运营及财务运作做了一次系统的分析，并接受了来自于社会资本的评审和质询。通过比赛，对项目与技术水平进行全新的定位，团队成员代入角色参与到创业项目的构建中，对团队来说是一次很好的产品与投资思维的训练。虽然最终力生参赛项目止步于创新奖，未能参加省级比赛，但收获了不少创业资本对我们项目的青睐，增强了我们对项目的信心，接下来，我们会不断完善项目，使之以更加成熟的姿态展示。”
“通过这次参加创客大赛，收获匪浅。创客就是把理想变为现实的人，在这次创客项目比赛准备的过程中，对我个人能力也是一个提升，增强了我分析问题、解决问题的能力，促进了我们团队的创新思维和团队合作意识。此外，看到我们参赛的各位选手为了项目而展现的技能，极其叹服，大家的创新精神都在为未来人工智能时代的到来做准备，这有利于人工智能时代的创新水平提高，希望在未来我们可以一起感受智能时代的魅力！”
吴宁琼
梦想总会照进现实
▲广州产品中心项目经理刘和一（左五）代表团队上台领奖
我们是力生
1、2020年7月4日，营销中心组织召开了2020上半年工作总结及下半年工作计划会。会议上，中心执行主任李学永就上半年的经营状况做了汇报，集团总裁兼中心主任张高强指示下半年中心的建设方向和目标。
2、2020年7月18日，力生智能东莞总部成功举行了消防演习活动，培养提高了全体员工的消防安全意识和消防自救技能。
3、2020年7月23日，力生智能东莞总部组织了爱心义务献血活动，共有11名员工参加，9名员工成功献血，累计献血3100毫升。
每一次挑战都是一次洗礼，成长需要一步一个脚印，在挑战中稳步前行。力生人将始终坚守着“平等、开放、创新、共赢”的信念，一如既往，为智慧物流行业的发展贡献创新价值与思考。
陈学能
虚心接受评价，再攀高峰
“东莞创新创业大赛，是政府牵手资
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总部新闻
记者：林逊莲
力生经纬度
新闻看吧
4、2020年7月23日，东莞市虎门镇电视台、新闻报社莅临总部进行专题采访，公司董事副总经理李学永代表公司接受了采访。报道于8月1日在《虎门新闻》电视频道播出。
5、2020年7月17日，力生智能团队的《智慧物流_机器人拆零拣选项目》参加2020年“创客广东”东莞市中小企业创新创业大赛，力生智能团队一路过关斩将、挺进决赛，最终荣获创新奖，并被授予荣誉证书。
自动仓储事业部
6、2020年7月1日递交国家高新技术企业认定资料，期待今年能成功拿下国高！
7、于2020年1月23日签订的《智能立库》项目，在7月15日完成验收。公司对庞小强、朱海迎两位同事成功完成项目验收任务给予嘉奖，分别奖励现金1000元。
8、2020年3月20日签订的《智能立体仓库》项目，于7月21日发运第一批材料至客户现场。
9、2020年7月22日，成功签订两个项目合同，分别为与宁波某电子公司签订的《越南智能工厂物料配送系统》项目，与深圳某实业有限公司签订的《立库巷道堆垛机》项目。
移动机器人事业部
10、2020年7月30日随着佛山某模具厂货款到账的提示声，磁钉导航重
载AGV项目正式启动！这是今年第二个成功签约的移动机器人项目，将于10 月份交付于客户使用。
记者：陈希成
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机器人集成事业部
广州产品中心
记者：王创新
记者：陈月清
新闻看吧
力生经纬度
不凡岁月下的思考
管理纵横
作者：周伟龙
2020年注定是一个不平凡的年份。
突如其来的疫情，给世界带来了深刻的变化。这种变化不仅表现在世界政治格局上，同样表现在世界的经济格局上，国际经济环境一片风声鹤唳，大批的企业出现倒闭潮；疫情在改变世界的同时，也给中国带来了改变，庆幸的是，国家已经扼制住了疫情，但是疫情的后遗症对国内经济的影响在一定程度上已经开始显现，尤其国际贸易几乎停摆，国内跨境贸易企业深受冲击，举步维艰，而与之密切相关的物流行业，尤其跨境物流影响巨大，这给既定走出去战略的物流装备制造企业带来了巨大影响，国内物流装备市场的恶性竞争将不可避免，挑战，时时刻刻都存在，考验我们的时候到了！
非常庆幸的是，上海公司以区区数人，在总部资源的支持下，在全体员工的不懈努力下，我们顶“疫”前行，并且取得了不错的成绩。
这同时得益于公司从成立伊始就坚持与众不同的发展战略：
一、坚持践行不断创新，力争走出一条“人无我有，人有我优”的可持续发展道路。创新能力才是企业核心竞争力的内核，植根于用户痛点的解决方案，研发出创新型产品，企业才具有强大的生命力。
二、坚持产品差异化战略。走产品化的新路，不走集成化的老路，远离拥挤的同质竞争路线，这样有利于以较少的投入成本，取得较大的投资回报率，企业的路才能越走越宽。
三、坚持做好产品、做精产品。质量是产品的灵魂，也是企业的基因。市场口碑直接影响到潜在客户，决定了产品能走多远、能走多久。而口碑，很大程度上是
激光导航AGV效果图
客户现场布局图
11、2020年7月24日，经过近一年的项目跟进，DHL激光导航AGV辅助人工分拣项目正式走入付款流程。事业部将全力设计满足客户使用需求的AGV，让移动机器人走进千家万户不再是梦想。
12、2020年7月12日~7月21日，激光叉车AGV郑州双汇工厂冷库前段搬运调试全部完成，项目现在已经进入验收环节。
激光叉车AGV现场运行图
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力生经纬度
上海公司在六月份以前只有四个人，后来由于项目驻场的需要增加到了九个人，但就是这么几个人，却创造了相当可观的产值。四人组队，人数是远远不够的，基本的职能都很难履行，比如跟单、采购、质控、现场施工、电控等等，往往需要一人身兼数职。尽管我们求才若渴，但人才难聘一直是我们面
来自于产品的良好质量的。
四、坚持将做好服务升格为企业的核心竞争力之一。优质的服务有利于增加用户的粘性，收获良好的口碑。
五、坚持扁平化管理，打造精炼的管理模式。这样的管理模式极具生命力，首先是拥有较快的响应速度，其次每个人的工作量都趋近饱和，容易控制人力成本。
临的一大难题。
商品细节
记者：李晓 报道
三人行，必有我师焉
入职力生两月有余，一直默默关注着“力生之家”双月刊的进度和发展，在力生的业务成绩蒸蒸日上的同时，“力生之家”不仅是培养公司企业文化的一个重要载体，也是公司向员工传递经营活动和各类信息的渠道，更是连接公司与员工之间沟通的桥梁，我们的员工也在阅读和学习中获得了成长和无限的激励。近期有幸获得一项任务，便是采访一位一线员工，了解其在高温环境下如何克服重重困难，努力赶工期的经历，于是辗转打听，遇到了奋战在一线、具有无限潜力的同事——生产部管理培训生刘林涛。
刘林涛个人履历：2020年3月9日入职广东力生智能有限公司，作为管理培训生从基层开始历练，先后在生产部从事输送线安装、电路维修、钳工等基础工作；工作期间认真踏实、积极肯干，表现优秀，是新晋管理培训生中的模范代表。在工作之中，由于任劳任怨，善于沟通和学习，不仅多次得到生产部领导和同事的称赞和认可，也为自己赢得了较好的人缘。
管理纵横
疫情之下，如何破解困局？上海公司为此做了深刻的思考。
一、开源节流。疫情之下，现金为王，企业要活下去，必须节流，我们仍然坚持扁平化管理，尽量降低支出。
二、提高新产品研发力度。任何解决客户痛点的产品都是有出路的，都是好产品。研发人员必须下到客户现场学习，研发客户痛点所需的解药；如果不了解客户的流程以及应用场景，是研发不出客户真正需要的产品的。上海公司目前产品比较单一，这是不合理的，公司产品必须多样化，我们力争每年至少研发出一款新产品来。
三、加大公关力度，大力拓展客户市场。公关及销售是上海公司的薄弱环节，销售力量的匮乏已经严重制约了产品的经营发展。后续，我们将在产品的公关销售上做更多的工作。
以上，系针对公司未来管理与发展的一些思考。
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一线观察
力生经纬度
商品细节
记者：项目现场的工作环境如何？感觉到辛苦时，您是怎样调节自己的工作心态的？
刘林涛：客户那边的工作环境是个密封的成品仓库，没有空调，只有风扇，除了我们项目的安装人员，还有客户的员工在里面日常工作。大家都能克服这些客观的外部条件，认真地完成自己的工作，没有任何抱怨。
虽然感觉有些辛苦有些累，不过可以学到东西，增加实践经验，深入了解我们公司的产品和客户需求，这些对自己以后的成长都有帮助，所以再辛苦也是值得的。
记者：感谢你们对公司的辛苦付出！
刘林涛：应该的。
记者：来到力生实习也将近有六个月了，马上要面临转正，对此有什么感想呢?
刘林涛：来到力生对我最大的感受就是，这里的每一位员工都很热情、待人友善；在生产部，老员工们都很照顾我们，不会因为你犯错了就指责你，他们说的更多的是：“ 没关系，下次注意。” 我很感谢他们，从他们身上我学到了很多，三人行，必有我师焉，只要朝着自己的目标去努力奋斗，一定会有收获。努力不一定会成功，但不努力永远都不会成功。
记者：非常有目标，也非常诚恳，期待您在力生这个平台上能发挥出自己的实力，有良好的心态和行动力。那对公司未来的日子有什么展望呢?
刘林涛：很高兴加入力生这个大家庭，希望公司未来发展越来越好，成为另一个华为，也能给新人更好的平台展示和发挥自己！
记者：感谢您百忙之中接受我的采访，最后想对力生的家人们说点什么？
刘林涛：祝全体同事，工作顺利，天天开心。公司蓬勃发展，日胜一日!
这位谦逊低调、努力奋进的小伙子让我记忆深刻，看着他诚挚的眼睛，无需更多话语，已经完全理解了他对力生、对自己未来发展的信心和决心。让我们以他为榜样，朝着力生前进的方向一起努力，稳步前行。在此祝愿他在以后的人生道路上一路拼搏，一路精彩！
记者：您好，见到您很高兴！ 首先感谢您能在出差的间隙中抽出时间接受采访，可以简单地介绍一下您自己吗?
刘林涛：您好，我是来自湖南株洲的刘林涛，很荣幸能接受您的采访，有点儿受宠若惊。我毕业于湖南财经工业职业技术学院，作为管理培训生加入到公司，和我同一批入职的有11位同学，大家目前都在生产部不同的岗位学习与实践。
个人业余时间比较喜欢跑步，喜欢打蓝球和听音乐。最近也在看一些关于工业机器人编程类的书籍，提高自身技能。
记者：入职以来自己有什么特别收获吗?
刘林涛：谈到入职以来的感受，那就要用收获颇丰来形容了。首先我找到了自己理想中的工作，能在公司的大平台上尽情地发挥自己所长，其次是工作得很开心，当然，最重要的是自己也得到了成长与历练。
记者：您参与过公司哪些项目的施工建设？有哪些难忘的经历可以跟我们分享下的?
刘林涛：我来公司参与的第一个项目是LC003，当时主要是参与了台车的安装。初来乍到，对螺丝、螺母、弹平垫这些零件完全不熟悉，我不认识它，它也不认识我，导致安装时犯过很多错误，比如：弹平垫装反、漏装弹平垫等。教我的师傅们对我们很好，耐心地教了我一遍又一遍。这段时间每天都过得很充实，在整个过程中我都在不断地学习新知识。第二个参与的项目是SPK产品中心的，当时连续出差两个多月，驻扎在项目现场，我在这个项目做的工作是钳工，并配合同事做一些调试安装的工作。
比较难忘的经历是，客户的厂区比较大，从宿舍走到工作地点要十多分钟，因为赶工期，经常会超时加班。项目负责人和领导们除了随时关注项目进度外，也会提醒我们注意休息，不要太累。领导们都很关心我们，非常理解我们的工作。
一线观察
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力生经纬度
匠
心
精
神
，
铸
就
人
生
风
采
“大浪淘沙，智者疾步，适者生存”。在产业急剧变革的背景下，有人选择阔步离开，就必定有人选择坚定前行。而正是这样一批前行者，他们不畏时艰、勇于蜕变，正以精益求精的工匠精神，坚忍不拔，引领中国装备制造业奋力图强，逐梦远航。
观点碰撞中是风起云涌的文旅版图，智慧交锋间是双英论
记者：很高兴也很荣幸对高博士和余经理做一次采访，首先想问下高博士您读博的初衷是什么呢？
高博士：主要是想锻炼自己的学习能力吧，多学点东西总是好的。
记者：可以简要向大家介绍下两位在公司的职责范围吗？
高博士：主要负责公司主营业务范围内软件部分的研发工作，例如分拣机，收寄线DWS，快手等等。
余经理：可以概括为根据公司总体的发展方向，进行技术管理、技术改进、新产品开发，对外技术交流等相关工作。
记者：对于两位主要的研究方向，想问下是如何做到专业与工作完美结合的呢？
高博士：专业与工作完美结合的情况是很少的，一般都是在工作中持之以恒的学习，精益求精。
余经理：所学的专业知识是实际工作的理论基础，两者是相辅相成的，具有辩证统一的关系，专业可以提供科学的方法，提高人们的认识能力，给人们探求真理提供科学的认识工具。同时专业知识需要在新的实践中不断完善，用专业知识去指导工作中的实践，在实践中创新理论，两者相互促进，共同发展。
记者：那么，目前视觉检测系统已应用于哪些设备上了呢？
余经理：有AGV机器人，视觉检测设备，自动贴标机等。
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高
阳
博
士
▲工程技术中心-余任泓经理
记者：在所开发的软件中，高博士您对哪款软件最引以为豪？可以和我们简单介绍下吗？
高博士：主要还是分拣机的控制系统和数据管理系统吧。这套系统通过不停的收集客户的使用反馈及需求，从最开始的版本到现在已经更新迭代了很多版，基本可以满足客户所有的需求，并且可以承受高强度的数据压力，系统的稳定性和客户体验都得到了客户的认可。
对话大咖
道的思想盛宴！为记录和寻找工程机械装备产业深度变革时
代下，推动产业发展的核心力量，探求产业变革的价值真
谛，记录产业发展的真实足迹，《力生之家》双月刊筹
备组特别推出大咖对话访谈栏目，让我们一起走进本
期访谈，聆听高博士和余经理的声音。
记者：严福宇报道
记者：余经理，在机器视觉的识别、测量、追踪等有遇到哪些问题或障碍吗？您又是如何克服的呢？
余经理：首先，是识别准确度。影响准确度的因素有算法本
决。还有就是识别的速度，很多目标检测算法都是针对通用目标检测，算
身及环境因素，如阴暗环境、摄像模糊，后者可以通过数据增强来解
法比较重，只有针对流量统计做过优化后的算法在速度和准确性上才有提升。
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记者：在软件的开发与维护中，您有哪些体会可以和我们分享下吗？
高博士：要多从客户的角度去思考问题，无论是开发还是维护，一切以客户的使用需求和体验为最终目标。同时也要参考行业内其他公司相对应的产品，取长补短，别人有的功能我们要有，别人没有的功能我们也要有。
记者：在完成业绩的同时，两位大咖对力生的经营理念有什么特殊的感触吗？
高博士：合作与共赢，不管是公司内部的合伙人机制，还是与客户签下的订单，合作与共赢既是基础也是我们的优势所在。
对话大咖
余经理：企业文化和经营理念可以营造出良好的自律氛围，如果说规章制度是冰冷的训斥，那企业文化便是动听的故事，同样是让员工执行公司的规定，却是两种截然不同的效果，前者让员工满怀不爽，牢骚满腹，后都则可以让员工心悦诚服，欣然接受。这就是企业文化的力量，他
问：两位可以对今后3~5年的行业发展作一个趋势预测吗？其中受影响的因素又有哪些？
高博士：我认为行业内应该会向智能化，数字化方面转型，影响行业的因素在于如何能有效的管理，提高效率，降低成本。
余经理：机器视觉在工厂自动化中起着至关重要的作用，而且其正向更多领域快速发展。虽然机器视觉曾经被认为仅仅是人类视觉的替代品，但今天，它早已成为提升质量和生产
效率的驱动力，具有能够将多维的、甚至肉眼不可见的微米级信息捕获到的强大能力。行业专家预测未来5年，机器视觉的复合年增长率将突破8%，到2022年，全球机器视觉市场规模预计或将超过140亿美元。机器视觉行业应用领域广阔，涵盖电气机械及器材制造业、汽车、烟草、印刷
包装、半导体、电子及其他相关领域。这些领域与国民经济的发展和人均收入的增长水平密切相关，同时又呈现出不同的特点和周期性波动。受益于我国经济的平稳快速增长、人均收入持续提高以及应用领域的多元化、分散性，机器视觉行业的周期性不明显。但如果宏观经济出现重大波动，会对机器视觉行业产生不利影响。
问：作为力生在产品技术专业领域的大咖、企业的高管，两位认为应该要具备哪些核心能力才是合格的？
高博士：眼光、胸怀、善于总结、管理能力、协调沟通能力、接受新事物的能力以及学习能力。
余经理：我认为应该是持续学习的求知力，要不断适应环境敢于创新，持续不断的学习才能面对瞬息万变的市场环境；化繁为简的洞察力，要集中力量做好那些对企业至关重要的价值环节，从而获得竞争优势；聚力汇贤的感召力，要有领导能力，才能带出好的团队；持之以恒的意志力，要有锲而不舍的精神，积极面对各种困难。
问：众所周知，从事技术行业的人员工作压力一般都比较大，脑力劳动和压力比一般性岗位的强度都要大很多，可以谈谈你们在面对巨大压力时是如何化解的吗？
高博士：最大的工作压力应该是第一套自研的分拣机控制系统及数据管理系统上线的时候吧，虽然之前我们在内部进行过多次的测试，但毕竟没有在真正的生产环境下使用过，难免心中有些忐忑，当时第一套系统上线时我们团队全天候24小时盯着群里的使用反馈，有问题第一时间找到原因并及时处理，化解压力的最大功劳归功于整个团队的认真负责。
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可以通过微妙的文化渗透和企业的精神鼓励，让员工自觉遵守公司的规定，进而自律和相互监督，将“开放、平等、创新、共赢”这一核心价值观深深地植入到我们的每个细胞里。
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余经理：分享下我比较喜欢的两种减压方法，读书，可以读一些自己感兴趣的书和令人轻松愉快的书，在沉浸于书中之后，你会发现所有的烦恼都会抛于脑后；还有一种是进行体育锻炼，像跑步，打球，钓鱼等等都可以帮助我们减轻压力，使身心保持愉悦。
记者：最后，两位在行业内深耕多年，也为力生的发展贡献了心力，请问两位是如何做到初心不变的呢？
高博士：志同道合吧，我很佩服张总的理念、胸怀和眼光，我相信在他的带领下，公司一定会越来越好。
余经理：我们说不忘初心，初心是什么呢？是我们最开始的本心，最开始坚持的梦想。对于我们广大职工而言，初心应该是做好本职工作。如何才能在工作中做到不忘初心呢？其实很简单，只要我们脚踏实地，一步一个脚印，不要这山望着那山高，不要被周围环境影响而忘了最初的梦想和目标，并且不断努力提高自己的业务能力和工作水平，踏踏实实的做好本职工作就能够做到不忘初心，继续前行！
感谢两位大咖的分享，匠心代表着一个时代的气质，它是敬业、是专注、是创新、更是一种境界。与大咖对话，记录匠人真实的声音，让我们把匠心精神融入血液里，把专一认真刻入生命，保持敬畏，一路前行，一起铸就人生精彩。
初入力生，心生澎湃
在力生的工作是我第二份工作，没有了初出茅庐的稚嫩感，但还是被新事物所震撼到。以前我的工作是产品工程师，主要负责产品的进度和改进生产，对于大型机械和自动化产品知之甚少，所以第一次看到完整的分拣机构造和施工现场，还是由衷地感叹智慧与人力的强大。在工作现场上班一个月后，我心中的激动已渐渐平复，我的目标也慢慢确定。
再入力生，思绪万千
毫无疑问，在施工现场，苦和累是夹杂着的，汗水从头流到脚。在现场，我见到过不少来了就走的临时工，但我可不是临时工。那么我与临时工的区别在哪里？不光是那一纸文凭，更多的是思考的方式。苦累的确是在锤炼我的身体，我可以用那“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤”的名句来劝慰自己，但这不是我坚持下来的动力，而是我明白，职业生涯中不只是看自己付出了什么，而是看自己能收获什么，是辛苦过后的报酬，还是思想上的成长，亦或是对产品的新认知。这些都可以帮助我在职业道路上走得更远，而我只需要一颗强大的心脏，勇敢地坚持自己的道路。
再三思考，路在脚下
其实在找工作前，我就初步确立了自己的职业规划，在听到陈院长的演讲后，对力生的职业架构和发展方向也有了新认识。我的方向基本不变，从实习生到助理工程师，慢慢做到高级工程师，然后转向管理岗位。目前中国的职业现状就是专业人士太多，而管理人才奇缺，与其在已经饱和的路上拥挤，不如漫步到宽阔的大道。
不积跬步无以至千里，职业道路漫长且艰辛，如果总是嫌弃这个那个，估计第一步也无法迈出，而迈出第一步的勇气正是源于有明确目标的内心。迷茫吗？是的；艰苦吗？是的；但是前进的方向有吗？那就迈步前进吧！
成长阶梯
工作心得及职业规划
实习生 劳启荣
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我们都是力生人
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黄友成
国际外贸部
得知晚上就要进行入职培训时，我既惊喜又有期待。惊喜的是自己是前一天刚入职就有培训安排，这充分反映了公司对新员工培训的重视，反映了公司“重视人才、培养人才”的公司文化；期待的是公司会安排怎样的培训计划。果然，入职培训计划没有让我失望，培训的内容既丰富又有新意，既有公司的基本情况、文化理念、发展理念、未来发展等介绍，也有实操课程。新员工的入职培训能让我们尽快地适应公司的环境制度，确定自己的定位，以积极、乐观的心态来面对今后的工作。本次入职培训我有以下四点心得体会：
一、公司的初步印象
未进公司之前我就听过力生这个名字，都说技术过硬，质量过关，做了很多行业领先的自动化设备，可以满足不同客户的使用需求。通过新员工的入职培训，我对公司的企业文化、规章制度、企业现状、战略规划也有了更多的了解，认为力生是一家值得付出、能够实现自己价值的公司。
二、公司的规章制度
不成规矩不成方圆，每家公司都有自己的规章制度，而力生的规章制度和人性化的管理方式，让我对公司的发展前景有了新的期待。这些严谨的制度是公司从成立到今天的智慧结晶，正因为公司有了严谨的制度，才得以发展、壮大，才有了今天的辉煌。作为一名新员工，我们要认真学习公司的规章制度并在工作中严格执行。
三、公司的未来发展
昨天听陈院长讲公司的一些未来规划发展，真实地展现了公司重视人才、培养人才的决心和行动力。公司以其独特的管理方式为员工创造最佳的发展环境和空间，鼓励和帮助每位员工不断进步，激发员工个人与公司事业的共同发展，只要你能够在公司产生价值，你就能获得相应的回报。
四、自己的职业规划
作为一个新员工，我要尽快适应工作岗位的基本要求，要端正自己的态度，要及时向部门领导同事请教，和领导同事建立良好的人际关系，除此之外，我还要时刻保持着学习激情，不断地补充专业知识，成为公司的技术骨干和中流砥柱，适应公司的发展。在工作中必须要时刻保持高度的责任感，对公司负责，对自己负责。作为新人，面对的不仅是挑战也是机遇，我将全力以赴，集思远虑，将每一次的挑战转化为机遇，一步一个脚印，踏踏实实地工作和学习。
我相信，每一个进入力生工作的同事，都有着自己的梦想。那么让我们在个坚实又充满激情的团队中，用更加踏实、认真的工作，更加突出的业绩，来实现我们的价值吧！
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方案规划工程师
黄友成
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图说新貌
古语有云:凡事预则立,不预则废。要想在职业生涯中取得较为满意的成就，必须对自己的职业生涯有较好的规划。按照规划里制定的目标，结合环境和自身情况，将目标一段段分解，一步步完成指定的阶段目标，最终实现总体目标。
刚从校园生活进入社会生活，对外面世界充满好奇，因为经验不足，所以来到公司的这一个月还是处于学习阶段，需要同事和前辈们的支持、帮助、理解和包容，根据近一段时间的学习和总结，我发现了自己现阶段的优势和劣势。
劣势: (1)由于工作经验相对不够，需要前辈们耐心和细心的帮助；(2)对工作的主动性、积极性不够；(3)对于公司各部门具体的工作流程了解不透彻，需要进一步了解和学习。
优势：(1)踏实认真，对于一件事能够很用心地完成；(2)能吃苦、上进心强，我不甘落后，我要拼搏；(3)接受能力强，对于前辈们教过的知识能够很快掌握。
在多次的培训中我掌握了很多知识和技能，感触最深的是领导提到一个要求，那就是要坚持不断地学习，除了要深入学习本岗专业知识外，还要熟悉了解专业周边的知识。比如说我自己，不仅要学会画结构设计图，还要了解机械的结构及原理，要了解电气的调试安装，只有这样才能更有效地提高工作效率与工作质量，早日成为一名合格的机器人工程师。
由于商品经济的发展，现代社会变化很快，很难对自己的人生进行一个长期的规划，如果我们柔弱的个体，不加快自己的步伐，跟随时代的变化，不断学习，将很难有一个长足的进步。
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林铭泰
工程技术中心
新人新貌
▼技术员 林铭泰
焕然“衣”新
焕然“衣”新
之生产部新工衣
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营销中心新上衣
八面来风
图说新貌
作者
：
郑小虎
随着社会的迅猛发展，团队合作精神对于一个企业而言，是推动经济发展不可或缺的关键。团队合作的重要性，在一个组织或部门中体现的更为显著。人们常说“人心齐，泰山移”，如果一个领导者，把集体成员各方面的特性凝聚一起，使得团队成员很好地相处与沟通，有着团队荣誉感和使命感，那么这个团队在做事时就会有事半功倍的效果，可以使企业更加良好地向前发展。
高效出色的团队需具备以下几点：
1、具体目标
2、目标一致
3、关系融洽
4、承担责任
5、齐心协力
6、技能互补
7、和谐的领导艺术
8、反应迅速
9、行动统一
八面
来风
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貌
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八面来风
第二，3D打印可以满足大规模定制需求。只要一件商品在相同价格下，人们会更有意愿购买个性化、定制化的设计产品。设计端将得到极大发展，而3D打印和耗材的普及则会将生产成本大幅降下来。未来无论是服装设计、家居装饰，还是日用生活品，各个产业的商家都可以提供尽可能多的定制化方案，来满足消费者的个性化需求。
第三，3D打印能够完成复杂工艺生产。由于3D打印的层叠打印的生产特性，几乎可以打印出无比复杂的内部结构和纹理，像传统工艺需要精雕细刻的镂空设计，对于3D打印来说就是小菜一碟。比如在珊瑚礁保护上，之前的方案是人们使用混凝土之类的东西来代替珊瑚礁，但却无法模拟原始珊瑚礁供鱼类躲藏的细小洞穴。一些海洋生物学家便想到利用3D打印技术，使用砂岩作为材料，打印出各种形状的珊瑚礁，完美解决这一问题。制造超级复杂和特殊形状的物体，成为3D打印技术的独特优势。
3D打印在公司生产和生活中也有很多重要的实践应用。在日常生活中，我们难免会碰到一些用品损坏的情况，买相应配套的产品价格又很高昂或者不易购买，这个时候我们就可以利用3D打印，来打印既实用又比较富有个性的产品，例如水龙头的旋钮，我们就可以来个高级定制，方便实用；晾衣架的支架，前端的Y形架拖很容易摔坏，导致无法使用，针对这种情况，打印出新的架拖刚好可以替代使用，为我们的生活增加便利；手机支架、笔筒、书立等等都可以用3D打印来完成，为我们的生活添加不一样的色彩。在教学设备中的应用，一些机械结构的零部件同样可以使用打印的产品，例如机器人的结构件，传送带组件，箱体等，在降低成本的同时，又满足了高效性。
3D打印技术尤其适合小批量、复杂产品的制造，而且可以与前端的CAD设计无缝衔接，实现无
模化制造，从设计到生产应用节省大约40～90%的时间，同时节省至少50%以上的资金成本。现在，我们已经看到3D打印技术，在医疗器械、航空航天、建筑、汽车、工业制造等领域已经带来众多变革。从目前的态势来看，这种改变会越来越快，波及的领域也会越来越广。未来，3D打印将颠覆传统产业的生产方式，也会带给更多全新的产业机会。
3D打印技术
知多少
3D打印，顾名思义，就是不同于我们的平面打印，它是在一个三维立体空间中制造东西。其技术原理也很简单，最直观的理解就如同蛋糕师将奶油一点点挤出叠加形成各种形状的裱花。只不过3D打印可以使用的材料更多、可以制造的物品更为复杂。不过，这仍然没有理解3D打印带给制造业的革命性的变化。
3D 打印已经不再是过去的快速打样，成为了全球推动“工业4.0”及“智能机械”的重要技术之一，涵盖机械、光电、材料及信息以及后端创新应用和商业服务等，作为一种创新制造模式，使传统制造方式迈入定制化量产数字制造技术的时代。目前全球与3D 打印应用相关设备、材料市场规模达20 多亿美元，若透过这种新3D打印数字制造技术完成的零部件与产品，价值可能更高达数百亿美元。此外，随着越来越多企业、个人使用3D 打印零部件与产品，将创新应用的思维导入，市场规模将大幅度增长。
传统制造业有两种制造工艺，一种是等材制造，一种是减材制造。与传统制造的工艺不同，3D打印则带来了一种全新的生产制造方式——增材技术，3D打印技术也被称为增材制造，即通过一种自底而上的打印工艺来制造产品，能够制造出传统工艺难以
实现的复杂结构。这一技术被形容为“古登堡印刷机”的发明带给西方文明进步的意义一样，被称为“第三次工业革命”的颠覆性技术。
作者：严福宇
八面来风
3D打印代表的增材制造，所代表着生产方式的颠覆性变革，主要体现在以下方面：
第一，3D打印可以完成无损耗生产。比如原先制造一个涡轮发动机，传统减材工艺要使用300公斤的原材料，最后制成一个50公斤的成品。而3D打印只需要50公斤的原材料就可以制成涡轮的成品。既保持了与等材制造工艺的成本优势，又能满足复杂结构产品的制造，极大降低了制造的成本。
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开心一刻
开/心/一/刻/
网友在路边拍到这一幕，气质这块拿捏得死死的。#猫：谁在夸我#
过斑马线的时候后面有个人手机响了，然后好几个人一瞬间齐刷刷的把手放到裤子口袋外面停留两秒，然后又像什么也没发生一样继续走自己的，马路对面走过来的人都有点愣住了，大概我们看起来太像特工准备拔枪的样子了。#有内画面了#
拍照时的兄弟姐妹们 vs 其他时间的兄弟姐妹们#过于真实#
微博@大头和他的朋友们
我昨晚梦见一句话：困难就像弹簧，你强它就软你软他就强，但是生活就是席梦思床，弹簧一个接着一个的。#只要我躺着不起来 就什么事儿也没有#
我奶奶没怎么读过书。记得有一次，我在房间写作业，她进来给我送牛奶。看到我这么努力，估计是想夸夸我，微笑着说:“我家凯凯这么努力，将来总有人头落地的一天”#奶奶这还是算了吧？？#
黄子华栋笃笑-越大镬越快乐
笑剧《大西厢》
“用两个字形容一下你的另一半？”
“在哪”
“你除了吃还会什么？”
“会饿”
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征稿启事
《力生之家》双月刊是一个提供思想碰撞、传播正能量、展示个人才华、创造崭新机会的平台，致力于弘扬力生企业文化与经营理念，在这里不仅可以记录您的生活、工作、情感的所见所思，也可以见证您从一名职场小白到岗位能手再到行业专家这一路的轨迹。
为了让这一片心灵花园绽放得更加绚烂，让刊物内容更加丰富多彩，特向所有力生人、以及企业外人士诚征稿件，稿件一经采纳会支付相应稿酬。
来稿要求：
1、 题材不限，能分享有价值资讯，传播正能量。涉及的资料和数据真实，字数不超过2000字，长文配有小标题。
2、尽量提供相关配图资料，图片、图标清晰可用。
3、提供作者联系方式和个人头像照片一张。
如需进一步了解投稿的相关事宜，可与本刊编辑部联系。
投稿邮箱： mkt@lsgroup.cn
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征稿启事
特别
声明
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本刊登载的内容除“开心一刻”栏目之外，一切文字、图片、版式均为原创，著作版权归广东力生智能有限公司所有，非商业用途的转载请注明出处。若将刊物内容用于任何商业目的时， 须提前征得本刊编辑部书面许可，否则将承担侵权责任。
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晚上和男友散步，他突然悠悠地说：感觉现在四季都变慢了。我一震惊，想他一个工科男，居然能说出那么诗意的话来。过了一会他又说：是该换个5G了。#果然。。#
为啥要把鸡蛋放在瓶子里？#小朋友你是否有很多问号？？？#
微博@惨绿少年金三坨：
一个观察，大多数人简历上的自我评价都是在说假话。比如说我，写着“特别能吃苦”，却只做到了特别能吃。#五个字做到了四个还想怎样#
微博@全是沙雕
买理财真的很有用！3万块钱1个月了只亏了2000，要是不买理财早就用光了！#真·理 财 专 家#
和外卖小哥的对话#人艰不拆#
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2020年8月
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