2020年12月
心/力/所/至/生/生/不/息
总第四期
力生智能集团双月刊
力生之家
本期导读：
协同奋进，成就你我！——《力生之家》年终总结
自动仓储设备主要生产商数据对比
The end of the year
2020年已经远去
2021年未来已至
过去的一年我们披荆斩棘，乘风破浪
在艰难中创造属于我们的精彩
征程有成长，也有遗憾
汇聚点点滴滴，致敬新年
《力生之家》岁末刊特别献礼
岁末刊
The end of the year
凡是过往，皆为序章。
总结2020年的经验，正视我们的短板，继续抓住机遇，迎接挑战。
新一年，我们将深入行业应用场景，拓展生存发展空间；
我们将专注于自身综合能力沉淀，争取更多的市场份额；
我们将充满激情地打造属于自己的精品品牌，走上品牌经营路线；
我们将快速复制产品与应用，提高市场影响力
；
坚持平等共赢的理念，协同经营 、内外合作，
我们终将创造更多的辉煌！
牢记使命
只争朝夕、不负韶华
激发前行动力
点燃奋斗激情
目录
Contents
- 目 录 -
特别策划
01
《力生之家》年终总结
02
财务中心2020年度总结
03
脚踏实地，力争迈上新台阶
04
05
饭堂巧装扮
图说新貌
他山之石
06
开心一刻
07
【2020年12月刊】
05
07
09
13
15
23
01
新闻看吧
自动仓储设备主要生产商数据对比
协同奋进，成就你我
人力部&商学院2020年度总结
总 编：张高强
责任编辑：李学永
编辑委员会
蒋仕元 张红兵 李国华
周伟龙 谷向前 隋普化
许福明 陈学能 孟令军
黄剑满 余任泓 陈影辉
郑延锋 金 鑫 陈寿海
张阳阳 吴 梦
报 道 组
组 长：陈影辉
记者东莞：闫娟丽 梁文辉
广州：陈希成 叶俊超
深圳：陈月清
郑州：王创新
临颍：张林
编 校 组
组 长：陈寿海
编 审：邹锡娟 林逊莲
郑小虎
正视不足，迎接挑战
力生经纬度
年度沙雕新闻合辑
笑笑小电影
04
娱乐室来了新成员
06
08
14
特别策划
年终总结
1
2
协同奋进，成就你我！
“美好的瞬间，凝结成永恒的记忆；奋进的画笔，挥洒出梦想的华彩！”。在这辞旧迎新的美好时刻，向工作在祖国各地的全体力生员工、临时雇员，向广大新老客户、供应商、合作伙伴，向关心支持力生集团建设与发展的各级领导、社会各界朋友，致以诚挚的节日问候和最美好的新年祝福！
日历更替、周而复始，记载下力生人流淌的汗水和奋斗的足迹！回望不平凡的2020，我们用汗水浇灌收获，以实干笃定前行。从年会上 “不忘初心、逐梦前行” 的行动口号开始，董事长率领全体员工，围绕工作目标积极进取，最终在年终岁末交出一份满意的答卷。
一、2020年新冠肺炎疫情防控成效显著
在新冠疫魔肆虐神州大地之时，公司认真学习贯彻国家有关疫情防控文件精神，坚决落实政府和社区的有关决策部署，以保障员工生命安全和身体健康为根本原则，立足公司现实条件，积极谋划、主动作为、团结一心、共克时艰，构筑了力生疫情防控的坚固堡垒。
力生的员工来自五湖四海，分公司散布多地，风险值是很高的，但在全国疫情爆发最严峻的时刻，集团上下没有一位员工受到感染，没有一位员工脱离公司的关爱与呵护。 这得益于公司及时成立疫情防控领导小组，得益于一批自愿者的辛勤付出，得益于公司高层亲自挂帅制订对策，各分公司统一行动落实防控，多地联动确保防疫物资正常供给。 在保障全体员工身体健康的同时，保证全年业务的有序开展和项目平稳交付。同时，公司并未忘记自己的社会责任，在疫情高峰期，向郑州地区多家医院分别捐赠医院物流机器人和自动消毒机器人，呈现了良好的企业形象，受到当地新闻媒体报道。
二、2020年新投资、新研发进展喜人
在当地政府招商工作的加持之下，公司在华中地区河南漯河市成立了——漯河力生智能装备有限公司。从6月份剪彩破土开始，到2020年底完成一万平方米旧厂房改造并逐步引入崭新的生产设备，新工厂的建设一直稳步迈进，预计在2021年正式投入生产，将成为力生集团举足轻重的制造基地，为物流自动化产业输出高品质的产品。
作者：李学永
特别策划
年终总结
3
4
2020年，公司新产品开发与新技术研发也取得累累硕果 - 轻型翻盘分拣机、大件翻盘分拣机、闪兔分拣机、机器人托盘混码系统、机器人卸车系统、机器人控制数据软件平台（RCS）、激光叉车AGV、医院物流机器人、果蔬定量包装机等涉及智慧物流与智能制造的新设备相继面世，部分产品已一一投放市场。
年中，广州产品中心的《智慧物流-机器人拆零拣选》项目参加 “2020创客广东” 东莞市中小企业创新创业大赛，一路过关斩将挺进决赛，最终荣获创新奖；自动仓储事业部陈月清工程师在《物流技术与应用》杂志总第246期发表技术论文 -《自动化立体仓库技术在橡胶轮胎行业中的应用》，以某知名橡胶集团为案例，多角度全方位地介绍了自动化立体仓库系统在橡胶轮胎生产中的实际表现；全年专利累计申请数超过
20份。这些技术成果均极大地提升了力生产品的竞争力。
三、2020年公司人文建设初显成效
人才是企业最大的资本，力生集团一直牢记“创造学习型组织，实现员工梦想”的使命，持续努力打造一个团结、奋进、开放、平等的办公软环境和一个整洁、舒适、便利的生活环境。2020年，公司拓展商学院培训课程，扩大讲师队伍，意在鼓励每位员工都能在学习中成长、在成长中学习，通过商学院找到自己扬长避短的平台。商学院全年组织累计超过100次培训，培训人次达1478人次，课程内容涉及产品知识、工作技能、管理经验等。
同时，公司文化建设活动进入常态化，每月举办员工生日宴会、举办员工运动会、《力生之家》双月刊创刊、修整完善公司文化活动室等等，在疫情阴影下采取的这些举措，均极大地丰富了员工的精神文化生活，取得了良好反响。
四、2020年公司经营稳健前行
2020年孜孜以求的力生销售精英们取得了累累硕果：成功与有三百多年历史的西班牙邮政公司、世界规模第二大的昆明国际花卉拍卖交易中心、百年国际调味品牌李锦记、国内龙头肉类加工企业双汇集团、阿里巴巴菜鸟网络、建材家居产业著名企业联塑集团等众多知名品牌建立了项目合作，累计取得近四亿元人民币的销售总额，在全球经济大收缩的背景下，实属来之不易的成绩。
回首2020年这些闪耀的标签，又一次诠释了力生人 “心力所至、生生不息”的精神品格，凸显了公司“开放、平等、创新、共赢”的价值优势。
“望苍穹，探索永无止境；展未来，奋斗未有穷期！” 。 2021年将是力生品牌十八岁的成人之年，是公司三年倍增规划的开局之年，是集团迈向国际化、众营化的启航之年。
2021年，我们将信念坚定、勇毅笃行，以 “深入场景、沉淀能力、打造精品、复制应用、协同经营” 为工作指导方针，以5.20亿元年销售作为经营奋斗目标，在优化后的新组织架构之下，抢抓机遇、直面挑战、主动作为。
回首2020，我们满载收获；展望2021，我们踏歌前行！祝愿力生集团经营永续、再创辉煌！祝愿力生仝人及家人们新年快乐、幸福安康！
-《力生之家》编委会 -
我们深知，每一项成绩的取得，都离不开全体力生人的辛勤付出、默默奉献。在此，向所有力生人诚挚地道一声：谢谢！大家辛苦了！
特别策划
年终总结
5
6
时光荏苒，转眼间2020年的工作又接近尾声。这一年有收获有遗憾，但成长是永恒的基调。
为配合各分公司的工作需求，2020全年财务中心共新增了5位财务人员，且由总部统一培训和安排。
过去的一年，财务中心协助各分公司建立完善财务制度和日常操作事项规范，充分发挥中心的职能作用，切实抓好分管工作，较好地完成各项指标。
在为公司各个团队提供服务的同时，我们也存在一些不足的地方，主要体现在财务管理、专业职能以及跟各事业部的沟通协调上。总结如下：
1、工作中双方人员沟通不到位，导致公司项目上的运营受到影响；
2、目前财务中心队伍偏年轻化，在处理税务有关问题上缺乏一定的经验，需要顾问长期协助；
3、财务中心初期人员稳定性不高，状态不饱满，看问题不够全面，事务的处理方式和力度不够；
4、整体的工作思路不够清晰，需要明确计划，提高服务意识，加强创新服务能力，跟随公司的发展步伐前进。
新的一年，财务中心将会继续完善财务职能作用，汲取过去经验，加强学习，用更好的状态、更充沛的干劲，为公司的快速发展做出更大的贡献。附新一年财务中心的工作计划。
正视不足，迎接挑战
2021年度财务中心工作计划：
1、建立完整的预算体系；
2、优化财务报告制度；
3、ERP新系统培训；
4、提高财务人员专业技能学习，落实国家相关财税政策。
作者：吴梦
——财务中心年终总结
全面预算： 全面预算，是企业未来一定时期内经营计划的数量和价值表现形式，它是一种管理工具，也是一套系统的方法。它通过合理分配人力、物力和财力等资源协助企业实现战略目标，监控战略目标实施进度，控制费用支出，并预测现金流量和利润。
特别策划
年终总结
7
8
岁月流转，时光飞逝，转眼间2020年的工作又接近尾声。
回顾这一年的工作，在按照计划展开的同时，也存在很多工作中的不足和问题，主要体现在个人执行力不足、培训没有抓住重点、招聘工作落实不够彻底、“小而美”地企业环境优化进程缓慢等。
展望新的一年，站在2021年的起点，我将带领团队发扬过去工作中的优点，汲取经验，摒弃不足，满怀信心，以更清醒的头脑、更旺盛的斗志、更奋发的姿态和更充沛的干劲，向我们的既定目标进发，力争各项工作指标更上一个新台阶！
2021年商学院将调整教学：80%课程与产品有关，20%为管理及其他课程；80%课程在现场学习，20%课程在室内学习；80%老师来自于产品各岗位，20%老师来自于内外岗。
新一年人力部将重点展开以下工作：1.招聘220人的目标 ；2.推动薪酬设计、绩效考核； 3.打造“小而美”的企业环境 ；4.完善公司各项制度，与市场部一起致力于企业文化建设，让全体员工共享公司成长的快乐。
附2020年工作指标总结：
脚踏实地，力争迈上新台阶
商学院
▲2020年商学院&人力部工作达标率
▲2020年商学院&人力部工作不足之处
2021
年
商
学
院
工
作
目
标
◀
2021
年
人
力
部
工
作
目
标
◀
作者：陈影辉
力生经纬度
新闻看吧
2、2020年11月和12月，分别为12月份和1月份生日的员工举办生日宴活动，寿星和众位同事在总部食堂欢聚一堂。
9
10
东莞总部
3、2020年11月30日东莞人工智能产业协会秘书长蒋仕元、商学院院长陈影辉一行参加“东莞中国银行融资、融智南粤行”活动，蒋秘书长上台分享产业协会概况，陈院长上台分享《科技金融助推智能物流发展》主题演讲。
4、2020年12月01日东莞人工智能产业协会秘书长蒋仕元，商学院院长陈影辉一行拜访深圳市人工智能产业协会，范丛明会长对深圳市人工智能产业协会使命、服务体系、核心成员、架构、经营模式做了介绍和分享。
5、2020年12月1日，力生智能新官网http://www.lsgroup.cn正式上线！
6、2020年12月5日，东莞总部顺利展开“秋冬季消防演习”活动。
7、2020年11月-12月，公司顺利举行第一届员工运动会，本次运动会分为羽毛球、乒乓球和桌球三项球类比赛，总计42名员工报名参与，经过多轮比拼，最终羽毛球赛男子组由采购部张阳阳获得冠军，女子组冠军为人力资源部陈秀珊；乒乓球赛冠军为非标自动化事业部戴国辉；桌球赛冠军为市场部陈寿海。
8、2020年12月19日，总部举行一年一度力生智能与合作伙伴文化交流活动，与合作伙伴递四方速递在深圳天空之城球馆进行了一场别开生面的篮球友谊赛。
1、2020年12月，先后成立湖南力生智能科技有限公司、深圳力生数智科技有限公司。
记者：林逊莲
力生经纬度
新闻看吧
自动仓储事业部
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9、国际贸易部近2月来扩张迅速，由原先只有3个人的小队伍快速成长为一个7个人的团队，注入新鲜的血液，绽放全新的活力。
11、2020年12月，顺利完成LC003、FP004、FP006项目验收，累计项目金额超6500万元。
12、2021年1月初，FP003项目顺利验收，项目金额约1千万元，实现新年开门红。
10、2020年12月26日至27日，力生智能在惠州组织召开集团2020年度经营总结和2021年工作计划会议。集团各事业部合伙人、产品合伙人，以及各中心负责人出席会议，会议由董事副总经理李学永主持，集团董事长张高强在会议启动式上做主旨发言，就未来三年集团公司的工作方针，发表重要讲话。
15、2020年12月10日，今年6月份申请的“一种子母托盘自动组盘机”实用新型专利已授权。
16、2020年12月11日，深圳分公司申请的国家高新技术企业已公示。
17、2020年12月9日，清远自动仓储项目设备进厂，进入安装阶段。
18、2020年12月15日，《托盘四向穿梭车立体仓库》项目进入联调阶段。
移动机器人事业部
机器人集成事业部
广州产品中心
13、广州产品中心“PDCA自工序完结”专题培训会在天安科技园顺利举行。
14、2020年11月13日，刘和一经理代表力生智能团队参加了2020 年第九届中小企业创新服务大会——创新创业发展论坛。“机器人拆零拣选系统产品项目”作为东莞市优质项目，受邀在大会上展示技术。
记者：王创新
记者：陈希成
记者：陈月清
19、2020年12月1日，日本客户三井集团到郑州分公司参观审厂，由集团顾问Peter、集团董事副总经理李学永陪同，与国际贸易部总经理孟令军、三井集团客户进行三方视频连线会议，客户对我们的设备有较高的认可度，目前项目进入专利洽谈阶段。
图说新貌
图说新貌
东
莞
总
部
娱
乐
室
新
成
员
东
莞
总
部
食
堂
巧
装
扮
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生
日
宴
会
现
场
图
他山之石
他山之石
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自动仓储设备主要生产商数据对比
自动仓储
现下经济模式的逐步转变，使得物流仓储业转型成为迫在眉睫的事情，自动仓储设备为企业加分赋能，使得企业的仓储管理得到高效的运作，得到了市场热烈认可，也带来了行业品牌之间的激烈竞争。市场部搜集了自动仓储设备主要生产商的相关数据，从成本费用、市场份额、年利润、员工人数、人工产值等多项类目作对比，以供大家查阅。
▲2018年&2019年费用对比
▲2018年&2019年费用占成本比例对比
▲2018年&2019年市场份额
他山之石
他山之石
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▲2018年&2019年成本对比
▲2018年&2019年收入对比
▲2018年&2019年利润对比
▲2018年&2019年员工人数对比
他山之石
他山之石
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▲2018年&2019年人均费用比
▲2018年&2019年人均产值对比
南京音飞部分数据：
1
▲2019年南京音飞产品营收构成
▲2019年南京音飞各地区营业收入构成
他山之石
他山之石
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▲2018年&2019年东杰智能产品营收构成
▲2019年东杰智能前五大客户销售额
东杰智能部分数据：
2
今天国际部分数据：
3
▲2018年&2019年今天国际产品营收构成
▲2019年今天国际前五客户销售额
开心一刻
开/心/一/刻/
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5、男子出狱后再次因盗窃被抓，
望法院重判只为监狱里学缝纫。
（小力：明人不说暗话，不带这么省学费的!）
2020年度沙雕新闻合辑
2020年可谓是“兵荒马乱”，但即便如此，
沙雕也从不缺席，为全国人民的快乐做贡献。
1、湖北一男子嫌女友唠叨假装跳河，实则潜泳回家看电视。
（小力：我敬你是一条汉子，但女朋友不分手留着回家过年吗？）
2、一男子入室盗窃
，恰逢女主人在睡觉，想学电影用“手刀”击晕主人 ，结果将主人打醒。
（小力：男子内心OS：这怎么不按剧本来呢？）
3、民警前往聚众赌博现场，发现房门紧闭
。
有暗语：天王盖地虎
。
民警答：宝塔镇河妖
。
顺利进入现场。
（小力：确定这是暗语不是卧底？？？）
4、两男子欲跳楼。
消防：你们先下来把车挪一下，我们铺个气垫。
男子：好哒！
（小力：果然挪车是司机本能反应，666）
6、广西五名杀手“外包杀人”，结果却个个收钱不办事，价格从400万被层层克扣缩减到10万。事情被曝光到外网后，获搞笑诺贝尔管理学奖！奖金是100000亿津巴布韦元，差不多相当于人民币3毛钱...
（小力：知道为啥要杜绝中间商赚差价了吧？？？）
《力生之家》双月刊是一个提供思想碰撞、传播正能量、展示个人才华、创造崭新机会的平台，致力于弘扬力生企业文化与经营理念，在这里不仅可以记录您的生活、工作、情感的所见所思，也可以见证您从一名职场小白到岗位能手再到行业专家这一路的轨迹。
为了让这一片心灵花园绽放得更加绚烂，让刊物内容更加丰富多彩，特向所有力生人、以及企业外人士诚征稿件，稿件一经采纳会支付相应稿酬。
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1、 题材不限，能分享有价值资讯，传播正能量。涉及的资料和数据真实，字数不超过2000字，长文配有小标题。
2、尽量提供相关配图资料，图片、图标清晰可用。
3、提供作者联系方式和个人头像照片一张。
如需进一步了解投稿的相关事宜，可与本刊编辑部联系，同时欢迎对月刊提出意见或建议。
投稿/意见邮箱： mkt@lsgroup.cn
征稿启事
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征稿启事
特别
声明
Li sen
本刊登载的内容除“开心一刻”栏目之外，一切文字、图片、版式均为原创，著作版权归广东力生智能有限公司所有，非商业用途的转载请注明出处。若将刊物内容用于任何商业目的时， 须提前征得本刊编辑部书面许可，否则将承担侵权责任。
开心一刻
25
26
笑笑小电影
7、浙江义乌一男子因盗窃罪被拘役，出狱后决心洗心革面重新做人，于是在手臂上纹上“东山在起，听天由命”的刺青。
结果三年后又犯事，他始终不明白为什么自己又会身陷囹圄，
最后警察思考了一下，告诉他：“可能是因为你手臂的纹身有错别字。”
（小力：是再不是在，兄die）
8、三人伪造老干妈印章与腾讯签合同，目的为获取网络游戏礼包码。
（小力：欢迎收看年度大剧《逗鹅冤》，全网笑出鹅叫）
9、男子偷40多个奔驰车标想打一副银手镯
4S店：不锈钢的。
（小力：派出所的银手镯更闪亮）
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开心一刻
25
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笑笑小电影
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结果三年后又犯事，他始终不明白为什么自己又会身陷囹圄，
最后警察思考了一下，告诉他：“可能是因为你手臂的纹身有错别字。”
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2020年12月
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