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期刊12

Fund man

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2021年12月第4期

晋建私募基金管理(横琴)有限公司

公司简介

  晋建私募基金管理(横琴)有限公司是山西建投集团金融业务板块的关键成员。经山西省国资委批准、珠海市横琴新区金融服务局审批,2017年9月成立于广东省珠海市横琴自贸区。于2018年1月29日在中国证券投资基金业协会完成私募基金管理人登记备案,登记编号:P1067154。自2019年起,连续被评为纳税信用等级A级单位,成为横琴新区金融行业协会会员单位。
  公司依托山西建投集团,以服务实体产业发展为己任,大力拓展内外部资金募集渠道,结合集团各子公司、各业务板块的股权融资需求提供私募产品解决方案。立足于基础设施建设、政府和社会资本合作项目(PPP)、装配式产业园区投资建设项目、环保、建筑新材料等项目并积极拓展碳中和、科创类公司股权投资、房地产开发、基金债发行、上市公司定向增发及类REITs等投资领域,充分发挥股权投资的引领和支持作用,推动集团业务高质量发展。同时按照行业监管要求,搭建标准规范经营管理体系,打造一流的大型金融与产业融合平台。
  为进一步配合集团的整体发展,晋建基金通过“产业链+资本链+价值链”的思维模式进行股权投资基金布局,分阶段探索适用集团发展的基金业务模式,以市场化资本运作促进集团产业链延伸。以“专业创造机会、合作实现价值”的经营理念,在中基协共完成12只各类产业基金的备案投放,基金管理规模达到133.92亿元。

《前进》杂志刊发孙波署名文章:汲取百年党史智慧力量 
蹚出全方位高质量发展国企新路
山西建投市场开发破2000亿大关
山西建投成功取得DFI储架发行资质
国家级荣誉! 山西建投再添3项鲁班奖
追求卓越 铸就经典——山西建投喜获5项国家优质工程奖

公司简介

集团看点

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目录

CONTENTS

公司动态

晋建基金赴洪洞县进行工作会谈
以赛促学掀热潮 比学赶超展风采
——晋建基金公司组织开展内部金融知识竞赛活动
实现人才兴企 夯实发展根基
——晋建基金公司开展中层管理能力提升培训
凝聚新力量 助力新成长
——晋建基金公司开展职业化员工培训
协同创新,共谋发展
——上海荣大调研组莅临基金公司横琴总部调研指导

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行业聚焦

又一支国家级绿色发展母基金呼之欲出
《广东省开展合格境内有限合伙人境外投资试点工作暂行办法》政策解读
私募基金9大募资渠道

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携手共晋  山西加油!爱心捐款活动
——晋建基金党支部组织开展抗洪救灾爱心捐款活动
秉承奋斗精神 践行使命担当
——晋建私募基金党支部赴八路军太行纪念馆参观学习
奋斗百年路 起航新征程
——中共晋建私募基金公司党支部组织开展主题党建活动
晋建基金党支部学习中国共产党山西省第十二次代表大会开幕会
重要讲话
坚持党建引领,力促业务发展
——晋建基金党支部开展十月、十一月课题研究交流主题党日活动
晋建基金公司党支部开展学习党的十九届六中全会专题党课
晋建基金党支部组织召开“全面建设清廉国企”专题组织生活会

党建活动

目录

CONTENTS

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读书分享

私募基金如何缴纳所得税
私募基金管理人登记(系列一)
私募基金管理人登记(系列二)
管理人内部控制和内部治理

学习成果

培训学习

以书为友 共话书韵

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目录

CONTENTS

党史学习

奋斗百年路  起航新征程——主题党建活动心得体会(孙晓娜)
夯实发展根基  做好公司“桥梁”——《中层管理学必修课》学习心得
凝聚新力量   助力新成长——《李强说职业化员工》学习心得

公司四季度主要培训内容分享
业务技能类
政策法规类

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休闲园地

【冬季奥运会】中国冬奥历史

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在中国共产党山西省第十二次代表大会上的报告(摘要)
中国共产党第十九届中央委员会第六次全体会议公报(要点)

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奋斗百年路  起航新征程——主题党建活动心得体会(张若楠)
奋斗百年路  起航新征程——主题党建活动心得体会(张宏伟)

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写作讲堂

基金小课堂

写好一则通知的基本四步

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公司动态

(审计风控部  张子君)

继公司董事长董捷与洪洞县政府交流对接后,10月21日,由基金公司牵头,会同山西美丽乡村建设有限公司,与洪洞县政府进行了项目合作洽谈。洪洞县委副书记、县长李俊平,公司副总经理乔志荣、美丽乡村公司市场运营中心经理李金参加会谈。
李俊平希望同企业在目标、理念、导向、方式方法等方面寻找合作契合点,在乡村建设、特色发展、人居环境、政策支持等方面找准重点、发挥优势,力争由点带面、打造样板、形成示范,持续加强农村提质、农业增效、农民增收,以美丽乡村项目推进全面建设华夏根祖圣地、幸福老家洪洞。
乔志荣对建投集团和晋建基金的情况进行了介绍。他表示,近几年建投集团发展速度迅猛,业务方面多点开花,晋建基金作为建投集团投融资平台,为各类项目的开展提供了可靠的资金支持。李金对美丽乡村公司的经营情况和合作模式进行了说明,她表示,美丽乡村公司是建投集团响应山西省委、省政府乡村振兴战略设立的平台性公司,以全产业链一站式服务推动建设特色品牌乡村,具备专业化、协同化优势。
各方对合作的方式、项目开展的领域等方面进行了广泛深入的交流,确定了项目后续推进的方向。晋建基金将持续践行“专业创造价值,合作实现共赢”的经营理念,坚持投资、融资、风控、管理、服务“五位一体”体系化运营,通过基金引领、以投带建等模式,带动县域美丽乡村项目落地,为建投集团的转型发展做出积极的贡献。

晋建基金赴洪洞县进行工作会谈

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公司动态

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公司动态

以赛促学掀热潮,比学赶超展风采。晋建基金公司党支部在坚持集中开展“每日晨读”党史学习读原著、学原文、悟原理的基础上,近期新增《金融人员应知应会100问》和《上市企业五十八问》等业务学习内容,进一步夯实业务基础。在阶段性学习后,10月29日下午,公司组织开展内部金融知识竞赛活动,来自公司各部门10名员工组成的五支代表队参加了竞赛。
竞赛现场气氛热烈,抢答环节紧张刺激。所有选手答题成功率100%,充分展现了基金人团队拼搏向前的精神面貌。经过个人必答题、个人抢答题和团队抢答题三轮激烈的角逐,最终张耀瑢、牛晓雅、张宏伟获得了本次竞赛活动的个人前三名。投资管理部获得团队第一名。
公司董事长、总经理董捷表示,竞赛有始终,学习无止境。本次活动既是创新学习形式的具体实践,也是检验前期大家学习成效的有效举措。下一步,公司将继续把各类学习教育与形式多样的活动有机融合,进一步掀起团队学习教育的新热潮。

(综合管理部  孙泽星)

以赛促学掀热潮  比学赶超展风采

——晋建基金公司组织开展内部金融知识竞赛活动

为加强干部队伍建设,进一步打造公司中层干部的领导力、管理力和执行力的强劲引擎,公司从11月15日起利用每天1小时的时间组织为期一周的中层管理干部视频培训。
董事长董捷在培训开班讲话中提出,一要筑牢使命感和责任感,充分认识培训的重要性。实现“优质团队、优质管理、优质效益、优质服务、优质形象”的目标。二要树立新的学习理念,养成学习自觉性。学习是干好工作的第一需要,也是履行好职责的必然要求,将工作学习化,学习工作化理念贯穿始终。三要学以致用,为履职尽职尽责搭建必备的知识体系。树立新理念,拓宽新思路,提高观察、分析和解决问题的能力,成为“可堪大用,能担重任的栋梁之才”。
授课老师李强围绕态度决定成败、中层的定位与责任、用人之道、执行力与领导力提升、卓越中层五大主题进行讲授。每日课程结束后,安排了学习心得交流,参训学员根据现阶段工作实际,结合课程内容,从中层管理者的职责、定位、责任等方面分享收获。
此次专题培训课程结束后,中层干部总结思考、知行合一,将所学运用到具体工作中,夯实基层管理基础,提升自我价值和工作效能,将公司发展战略要求转化为具体可执行方案的能力,发挥有效的上传下达枢纽作用。为公司发展提供源源不断的创新动力。

(综合管理部  孙泽星)

实现人才兴企  夯实发展根基

——晋建基金公司开展中层管理能力提升培训

公司动态

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公司动态

(综合管理部  孙泽星)

12月6日-10日,晋建基金公司组织全体员工,开展每日一小时的《职业化员工》视频培训,授课老师围绕职业化员工德育教育(德行职场)、职场生涯的三个阶段、职业化员工的成长环境、职业化员工的六项修炼、职业化员工的基准(敬业精神)等八个方面进行阐述,使每位员工充分了解并融入公司文化,在工作中能够时刻展现工作能力,做好自身职业规划。
董事长董捷在培训伊始进行讲话并提出三点希望:一是新职工迅速转变角色,积极适应、融入基金公司、建投集团发展的大潮中;二是通过理论学习与实践相结合,努力提升新技能、增长新本领,在基金公司这个平台上充分展现自身的才华与价值;三是坚定理想信念,“心中有阳光,脚下有力量”,在日常工作中严格遵守各项规章制度,在落实组织愿景中成就人生理想。
每日课程结束后,学员结合各自岗位实际分享自己的感受和学习成果。纷纷表示在今后的工作中要以积极向上的状态,以热情周到的服务,以德能勤绩作为标杆,扎实苦练自身业务基本功,在各自岗位上做出新成绩,全力完成公司下达的各项任务。

凝聚新力量  助力新成长

——晋建基金公司开展职业化员工培训

12月17日,上海荣大领导一行赴晋建私募基金管理(横琴)有限公司(简称“晋建基金”)开展调研指导工作。上海荣大董事长杜爱民,总经理张跃飞,副总经理武世飞、李喜明、董捷,晋建基金副总经理乔志荣及部门负责人参加了会议。

协同创新,共谋发展

——上海荣大调研组莅临基金公司横琴总部调研指导

上海荣大总经理张跃飞表示,基金公司持续发力,有效借助集团资源开展上下游业务,主动开拓市场,继续助推集团高质量发展。同时,多措并举,发挥私募基金专业价值,服务实体经济发展。精细管理,创新驱动,提高效益。培养综合型人才,打造高素质管理团队。
上海荣大董事长杜爱民对基金公司成立以来取得的显著成绩表示肯定。并提出,要打造一流的产业金融新格局,为建投集团转型升级探寻新路径、赋予新动力;要搭建资本运营新平台,尝试组建市场化基金,共享股权投资基金行业红利;金融板块要协同融合,充分发挥金融工具优势,为集团主业提供有力支撑。同时要加大市场化人才引进,提高金融板块核心竞争力。把防控风险作为关键点,采取严密的管控措施,促进业务健康良性发展。
新思想引领新征程,晋建基金公司将依托建投和荣大资源优势,以更大魄力在更高起点上推进业务落地。走在前列、干在实处,以只争朝夕之行为建投集团打造新发展格局的战略支点作出更大贡献。

会议听取了晋建基金公司基本情况、“十四五”时期公司发展目标及总体思路、2021年整体经营状况和2022年重点计划以及对金融板块高质量发展的思考和建议等汇报内容。随后,与会领导就基金公司业务发展、未来市场趋势等方面进行了交流探讨。

-摘自上海荣大公众号

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集团看点

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集团看点

近日,省委《前进》杂志2021年第9期刊发了集团党委书记、董事长孙波的署名文章:《汲取百年党史智慧力量 蹚出全方位高质量发展国企新路》。
习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话,内涵丰富、思想深邃、视野开阔,是一篇闪耀着马克思主义真理光芒的光辉文献。站在“两个一百年”历史交汇点上,回望我们党走过的百年光辉征程,联系山西建设投资集团有限公司(以下简称“山西建投”)近70年的发展历程,特别是近年来取得的重大进步,让我们更加深切地感受到中国共产党领导和中国特色社会主义制度的显著优越性,感受到习近平新时代中国特色社会主义思想的强大真理力量和实践伟力。山西建投党委深入学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话,坚持从党的光辉历史中汲取丰厚滋养,坚定扛起打造一流现代化建筑企业的重大使命,紧紧围绕“十四五”出征世界500强的总目标,以企业高质量发展服务全省大局,为书写山西践行新时代中国特色社会主义的新篇章贡献“建投力量”。
一、与新中国一同成长奋斗、创造辉煌,始终坚持听党指挥、服从大局,自觉用党的创新理论武装思想、推动工作
山西建投有着近70年的光荣历史,所属企业大多组建于建国初期,是在战争废墟上成长起来的红色企业。集团的发展历程就是一部在中国共产党的领导下,自觉用党的创新理论指导实践,与新中国一同成长奋斗的辉煌历史。在国家经济建设和山西能源基地建设的各个历史时期,“建投人”用自己的拼搏与奉献、勤奋与智慧、传承与创新,创优质工程万余项,在新中国建设史上留下了一座座不朽丰碑,从山西建投一企之实践印证了党的领导的显著优势和党的创新理论的强大力量。
习近平总书记对国企改革发展作出一系列重要指示、提出明确要求,特别是两次视察山西重要讲话重要指示,为山西国企改革转型提供了根本遵循。作为全省规模最大的综合性国有建设集团,山西建投按照习近平总书记提出的“做强做优做大”的要求,在省委、省政府的正确领导下,不失时机推进改革改制,积极实施转型升级战略,“十三五”时期企业发展突飞猛进,经营规模实现了历史性突破,2020年,主要经济指标更是实现逆势大幅增长,连续入选中国企业500强、中国承包商80强,入榜国际承包商250强及全球承包商250强,整体实力、行业地位和品牌效应达到了历史高点,实现了“里程碑”意义的大跨越。新征程上,必须增强用党的创新理论武装思想的自觉性和坚定性,持续在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫,突破思维定式,打破守成习惯,创新经营理念,不断激发企业改革转型和高质量发展的强大动能。

《前进》杂志刊发孙波署名文章:

汲取百年党史智慧力量 蹚出全方位高质量发展国企新路

碑”意义的大跨越。新征程上,必须增强用党的创新理论武装思想的自觉性和坚定性,持续在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫,突破思维定式,打破守成习惯,创新经营理念,不断激发企业改革转型和高质量发展的强大动能。

二、肩负打造“全产业链”龙头企业的重大使命,始终坚守初心、践行使命,奋力蹚出山西建筑业转型发展新路
从党的非凡历史中找寻初心、激励使命,把初心和使命变成锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的原动力,就能无往而不胜。推进资源型地区经济转型发展,是以习近平同志为核心的党中央赋予山西的重大历史使命,而推进国有企业改革,是转型发展不可或缺的重要内容。2020年5月习近平总书记视察山西,作出“在转型发展上率先蹚出一条新路来”的重要指示,其中蕴涵了牢记企业使命、坚持发展理念、尊重市场规律、提高运行效率的内在要求,为进一步深化国有企业改革展指明了前进方向。 

在要求,为进一步深化国有企业改革展指明了前进方向。 

山西建投适应行业和环境变化,不断优化商业模式,灵活经营机制,提升能力素质,延伸产业链条,由计划经济时期的被动生产转变为市场经济条件下的主动经营,企业活力充分释放,规模效益大幅增长,竞争实力显著增强。新时代,省委、省政府赋予山西建投打造极具竞争优势、集投资建设运营为一体的“全产业链”建筑业龙头企业的重大使命。我们认真贯彻落实省委、省政府“转型发展蹚新路”的重大部署,顺应建筑市场发展规律,以经营结构调整的实际行动,努力蹚出山西建筑业转型发展新路。
2019年以来,在省委、省政府前所未有的大力支持下,山西建投经历了改革重组、业务转型和技术革命的重大变化,合并重组省内优秀勘查设计集团,实现对两家上市公司的股权控制,为打造全产业链竞争优势、搭建资本运作平台奠定了坚实基础;创新商业模式,抢抓省内开发区建设重大机遇,组建成立山西园区建设发展公司,作为投资建设运营主体首单承接“山西·潇河新城”建设项目,打造集生态景观、现代服务、文化艺术功能于一体的太原都市区高品质新城 ,全力描绘“三年成形、五年成势、十年成城”的“造城”蓝图。率先布局山西建筑产业现代化,建成投产七个建筑产业化园区,构建了集研发、设计、制造、装配于一体的装配式建筑全过程建设体系,被住建部认定为首批“国家装配式建筑产业基地”。一年多的冲刺,破茧成蝶,凤凰涅槃,山西建投正由传统的工程承包商向建筑服务商和城市运营商转变,从劳动密集型的低端业务大步进入产业链中高端,经营效率大幅度提升。新征程上,必须增强践行使命的责任担当,坚定打造投资、建设、运营、勘察、设计、科研、施工一体化的建筑业全生命周期健康经营生态。

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集团看点

集团看点

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的提质增效的新发展阶段。山西建投坚定不移推进强链补链,补齐补强勘察设计、科技研发、投资融资等全方位功能;推进内部资源业务重组,持续解决经营同质化、资源利用率低等问题,增强了集团市场竞争力;提升企业科技含量,引进高端人才、联合重点院校和科研院所成立国家技术中心、研究生创新基地、博士后工作站及省重点实验室,形成了新科技、新工艺、新产品开发应用的强大科研基地;开展“六定”改革,两级集团公司总部机构精简、岗位职数减少、素质水平提升,去机关化成效显著,治理效能大幅提高,并树立了人岗相适、公平竞争的用人导向。新征程上,必须进一步强化“答卷”意识,以改革创新精神攻坚克难,锚定增强核心竞争优势、实现可持续高质量发展目标,加快重组板块融合,加大企业数字化、信息化、智能化建设力度,加速上市公司资产重组、提高集团资产证券化水平,为打造国企现代化山西样板贡献“建投范例”。

化,建成投产七个建筑产业化园区,构建了集研发、设计、制造、装配于一体的装配式建筑全过程建设体系,被住建部认定为首批“国家装配式建筑产业基地”。一年多的冲刺,破茧成蝶,凤凰涅槃,山西建投正由传统的工程承包商向建筑服务商和城市运营商转变,从劳动密集型的低端业务大步进入产业链中高端,经营效率大幅度提升。新征程上,必须增强践行使命的责任担当,坚定打造投资、建设、运营、勘察、设计、科研、施工一体化的建筑业全生命周期健康经营生态。

三、面对推进全方位高质量发展的时代“考题”,始终坚持改革创新、攻坚克难,持续提高解决实际问题的“答卷”能力
为全面推动山西资源型经济转型发展,省委、省政府把改革创新作为关键一招,把国资国企改革摆在全局工作突出位置,从“根上改”“制上破”“治上立”,全力以赴破难题。省属国有资本布局不断优化,国有经济发展的质量和效益不断提升,为推动国有企业在高质量发展的伟大实践中交上优秀“答卷”,提供了行动指南。 
面对我国进入新发展阶段,山西进入全方位推进高质量发展的关键时期,集团进入由传统到现代、由粗放到集约的提质增效的新发展阶段。山西建投坚定不移推进强链补链,补齐补强勘察设计、科技研发、投资融资等全方位功能;推进内部资源业务重组,持续解决经营同质化、资源利用率低等问题,增强了集团市场竞争力;提升企业科技含量,引进高端人才、联合重点院校和科研院所成立国家技术中心、研究生创新基地、博士后工作站及省重点实验室,形成了新科技、新工艺、新产品开发应用的强大科研基地;开展“六定”改革,两级集团公司总部机构精简、岗位职数减少、素质水平提升,去机关化成效显著,治理效能大幅提高,并树立了人岗相适、公平竞争的用人导向。新征程上,必须进一步强化“答卷”意识,以改革创新精神攻坚克难,锚定增强核心竞争优势、实现可持续高质量发展目标,加快重组板块融合,加大企业数字化、信息化、智能化建设力度,加速上市公司资产重组、提高集团资产证券化水平,为打造国企现代化山西样板贡献“建投范例”。

精神一代一代传承下去”。一百年来,我们党取得的一切成就,是一代又一代中国共产党人同人民接续奋斗的结果。
弘扬艰苦奋斗精神必须实干担当。山西建投经过70年的薪火传承,在长期奋斗中打造了一支能征善战、甘于吃苦、乐于奉献、勇于担当的高素质队伍,淬炼了凝心聚力、同舟共济的团队精神和自我加压、坚韧不拔的优秀品格,涵养了服从大局、不怕牺牲的家国情怀和敢打硬仗、勇创一流的竞争意识和鲜明的政治品格。这是在党的领导下形成的宝贵精神财富,也是战胜各种风险考验、继续奋勇向前的不竭力量源泉。
一年多来,我们紧扣省委重大战略部署,始终保持爬坡过坎、滚石上山的奋斗状态,保持艰苦奋斗、担当作为的干事激情,保持抓铁有痕、久久为功的工作韧劲,以驰而不息地奋斗之笔书写创新创业新篇章。在省委、省政府的直接推动下,组建了静态交通建设运营公司,同步解决城市停车难停车乱治理难题,培育新基建、新装备、新业态;积极响应党中央“乡村振兴”的伟大号召,成立了美丽乡村建设公司,投身全省“乡村建设行动”,拓展企业市场领域,发掘业务增长点;高效完成了事关全省发展重大部署的多项急难险重建设任务,获得了“建投速度即深圳速度”和“能打硬仗”的高度赞誉。新征程上,必须弘扬艰苦奋斗精神,保持实干担当姿态,通过主营核心业务转型引领,带动促进相关产业、特别是新兴产业板块加快发展,努力蹚出一条竞争性行业国企二次创业、创新发展的成功之路。
雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。从创造多个建设工程“第一”,到打造全国先进的建筑业龙头企业,山西建投的发展历程是一个不断接力奋进的过程。跨入“十四五”的今天,发展任务更重,目标更加宏伟,更加需要用历史映照现实、远观未来,大力弘扬光荣传统、赓续红色血脉,从百年党史中不断汲取迈向世界500强的思想智慧和前进力量。
(作者:孙波,系山西建设投资集团有限公司党委书记、董事长)

-摘自山西建投公众号

四、以实干担当锤炼过硬本领,始终坚持艰苦奋斗、敢打硬仗的优良作风,不断书写国企发展新篇章
中国共产党是靠艰苦奋斗起家的,也是靠艰苦奋斗发展壮大、成就伟业的。党的十八大以来,习近平总书记多次强调要“把艰苦奋斗精神一代一代传承下去”。一百年来,我们党取得的一切成就,是一代又一代中国共产党人同人民接续奋斗的结果。
弘扬艰苦奋斗精神必须实干担当。山西建投经过70年的薪火传承,在长期奋斗中打造了一支能征善战、甘于吃苦、乐于奉献、勇于担当的高素质队伍,淬炼了凝心聚力、同舟共济的团队精神和自我加压、坚韧不拔的优秀品格,涵养了服从大局、不怕牺牲的家国情怀和敢打硬仗、勇创一流的竞争意识和鲜明的政治品格。这是在党的领导下形成的宝贵精神财富,也是战胜各种风险考验、继续奋勇向前的不竭力量源泉。
一年多来,我们紧扣省委重大战略部署,始终保持爬坡过坎、滚石上山的奋斗状态,保持艰苦奋斗、担当作为的干事激情,保持抓铁有痕、久久为功的工作韧劲,以驰而不息地奋斗之笔书写创新创业新篇章。在省委、省政府的直接推动下,组建了静态交通建设运营公司,同步解决城市停车难停车乱治理难题,培育新基建、新装备、新业态;积极响应党中央“乡村振兴”的伟大号召,成立了美丽乡村建设公司,投身全省“乡村建设行动”,拓展企业市场领域,发掘业务增长点;高效完成了事关全省发展重大部署的多项急难险重建设任务,获得了“建投速度即深圳速度”和“能打硬仗”的高度赞誉。新征程上,必须弘扬艰苦奋斗精神,保持实干担当姿态,通过主营核心业务转型引领,带动促进相关产业、特别是新兴产业板块加快发展,努力蹚出一条竞争性行业国企二次创业、创新发展的成功之路。
雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。从创造多个建设工程“第一”,到打造全国先进的建筑业龙头企业,山西建投的发展历程是一个不断接力奋进的过程。跨入“十四五”的今天,发展任务更重,目标更加宏伟,更加需要用历史映照现实、远观未来,大力弘扬光荣传统、赓续红色血脉,从百年党史中不断汲取迈向世界500强的思想智慧和前进力量。
(作者:孙波,系山西建设投资集团有限公司党委书记、董事长)

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集团看点

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7月22日,山西建投召开2021年下半年工作会。集团党委书记、董事长孙波主持并作重要讲话,党委副书记、副董事长、总经理徐忠和总结了上半年工作,安排部署了下半年工作。
庆盛世华诞向祖国献礼,10月1日,山西建投2021年1—9月份市场开发新签合同额破2000亿元大关,以昂扬的姿态交出了一份高质量发展的“国庆答卷”。
今年以来,集团全方位开局起步、全过程多点发力,着力构建立体多维的大经营格局。商业模式持续优化,战略转型创新升级,区域总部密集落地,经营格局提档提质,海外板块强势赋能,优质客户深挖拓展,市场开发渠道和层级加速拓宽,结构占比、项目体量、单体合同、承包模式等各方面实现大幅提升。1—9月份,新签合同额破2000亿元,完成年计划指标的75.27%,为去年同期的146.11%,其中,工程总承包合同额为去年同期的195.49%;基础设施投资建设运营、房地产投资,分别为去年同期的250.40%、211.23%,集团通过投资引领带动施工合同额超百亿元,工程总承包核心竞争力更加凸显。凭借专业领先的技术品牌,集团传统“拳头产品”强劲发力,机场场道、管道工程、钢结构、化工工程等领域,市场开发分别为去年同期145.43%、201.76%、219.54%、252.98%。面对海外疫情仍在全球蔓延等多重不利影响,集团海外经营逆势而上,打开塔吉克斯坦、俄罗斯等新国别市场大门,业务足迹已遍及60个国家和地区。
依托已形成的从勘察设计到施工建设、运营维保全产业链的综合服务能力,集团加强内部单位协同运营,通过整合优势、协同联动、资源共享、同向发力,不断延伸合作广度和深度,实现产业链纵向延伸、横向拓展,中标的太原武宿(国际)机场空港配套工程(晋中区域)项目、德天焦化(印尼)公司470万吨焦化项目、贝宁共和国行政办公城等大型项目,充分凸现出集团“强协同”资源叠加效应和“大兵团”整体作战优势。此外,布局的六大产业园区全部达产见效,培育的园区开发、静态交通、美丽乡村、城市运营等新业态加速扩大市场影响,为集团永续发展提供坚实支撑。
锚定“十四五”迈进“世界500强”的宏大目标,山西建投将进一步推动区域战略布局落地,加快新兴动能持续释放,全力构建“内涵式”发展新支撑,实现市场规模与运营品质双重增长,为我省全方位推进高质量发展贡献力量、展现作为。

山西建投市场开发破2000亿大关

-摘自山西建投公众号

-摘自山西建投公众号

 10月27日,山西建投成功取得中国银行间交易商协会债务融资工具(DFI)注册通知书,成为山西省省属非煤国企中首家成功注册DFI的企业。这是集团积极拓宽融资渠道、创新融资模式的又一重要成果。
DFI为债务融资工具的简称,是中国银行间交易商协会对企业公开发行债务融资工具实行分层分类注册发行管理以来的创新品种。集团可在注册有效期内自主确定每期发行品种、发行规模、发行期限、募集资金用途等要素,发行产品包括超短期融资券、短期融资券、中期票据、永续票据、资产支持票据、绿色债务融资工具等,也可定向发行相关产品,大大提高了集团债券融资的自主性和灵活性,对于保障集团资金链安全、控制融资成本、优化债务结构具有重大意义。
DFI具有较高的准入门槛,获此资质表明监管部门及市场对集团主体资质、行业地位、财务指标、企业信誉的高度认可。集团将以此次DFI资质获批为契机,持续优化债务结构,拓宽融资渠道,稳健开展直接融资,不断提升经营业绩,全方位推动企业高质量发展。

山西建投成功取得DFI储架发行资质

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集团看点

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国家级荣誉!
山西建投再添3项鲁班奖

近日,中国建筑业协会公布2020-2021年度第二批中国建设工程鲁班奖(国家优质工程)获奖名单,山西建投再获3项鲁班奖。至此,集团累计获得46项鲁班奖,彰显了强大的综合建造实力。
中国建设工程鲁班奖,是中国建筑行业工程质量的最高荣誉,素有建筑业“奥斯卡”奖之称。入选工程代表中国建设工程质量的最高水平。

本次获奖的3项工程分别为长治县大医院医疗综合大楼及配套工程建设项目、高平市神农健康城项目、南康家居小镇PPP项目孵化器工程(参建)。

工程先后荣获山西省优秀建筑设计奖、山西省建筑安全标准化示范项目、山西省建筑业绿色施工示范工程、山西省建筑业新技术应用示范工程、山西省太行杯土木建筑工程大奖、山西省优质结构工程、山西省优良工程、山西省建筑业协会汾水杯奖。

山西建投四建集团承建的高平市神农健康城项目,是为贯彻“健康中国”国家战略,发展健康服务新业态而建设的集中医医院、中医药研究院、康养中心为一体的医疗健康服务综合体,是山西省重点民生工程。

先后获得山西省优秀设计、绿色建筑设计标识二星级、山西省新技术应用示范工程、绿色施工示范工程、汾水杯等35个奖项。

山西建投二建集团参建的南康家居小镇PPP项目,位于赣州市南康区,是高度落实《关于支持赣南等原中央苏区振兴发展的若干意见》的重要项目。参与建设的孵化器工程是整个项目的点睛之作,是促进产城融合的新平台,展示世界家居文化的新载体。

鲁班奖的获得,展示了“匠心筑就精品工程,细节彰显工程品质”的鲁班工匠精神。今后,集团将在“鲁班”之力的加持下,铸造更多的精品工程。

追求卓越    铸就经典
山西建投喜获5项国家优质工程奖

近日,中国施工企业管理协会2020-2021年度国家优质工程奖评选结果揭晓,山西建投成绩喜人,斩获5项国家优质工程奖。截至目前,集团累计获得48项国家优质工程奖。
国家优质工程奖设立于1981年是经中共中央、国务院确认设立的工程建设领域跨行业、跨专业的国家级质量奖。国家优质工程奖评定注重工程质量的全面、系统管理,是我国工程建设质量方面设立最早、规格最高的荣誉奖励。

山西建投建工集团承建的珠峰文化旅游创意产业园区非遗文化展示展销中心EPC总承包建设项目,位于西藏自治区日喀则市,海拔3900米,是全国海拔最高的文创园区。

山西建投意见承建中国尧帝祭祀大殿工程,为历史遗迹重建,呈仿汉代宫殿高台组团建筑形式,外形似繁体字“尭”,地处临汾市大阳镇古尧帝陵核心景区,是一座展示寻根溯源,根祖文化,具有文化传承的标志性历史建筑。

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集团看点

山西建投安装集团参建的青岛市地铁2号线一期工程获国优金奖。集团承建了海安路站、海川路站、海游路站、麦岛站及相邻区间,车站针对青岛地区夏季独特的气候特点,采用了温湿度独立调节空调系统,彻底颠覆了传统空调用低温水同时处理室内余热余湿的设计理念,实现了对温度和湿度两个参数的全面调节与控制。

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山西建投省勘察院参与勘察的大同市开源街御河桥工程也榜上有名。大桥是山西省首座双肢独塔“人”字型双索面斜拉桥,作为同煤集团、客运南站、高铁站、云冈机场的重要交通枢纽,御河桥的贯通将有力改善市区南部东西向交通状况,缓解南部交通拥堵现象,进一步优化城市路网布局,对促进大同市经济协同发展具有重要意义。

本次获奖是集团转型升级推动高质量发展结出的硕果,多年来,集团坚持“专心专注,精心精品”的质量理念,深刻践行“追求卓越、铸就经典”的国优精神,推进质量精细化、标准化管理。今后,集团将在精品工程创建上持续发力,推动品牌影响力和美誉度不断提升。

-摘自山西建投公众号

-摘自山西建投公众号

山西建投二建集团承建的山西农业大学综合教学楼项目,是山西省人民政府与国家农业部共建的全国重点百年学府,是国务院批复的“国家农业高新技术产业示范区”转型试点的重点工程和太谷区标志性工程。

又一支国家级绿色发展母基金呼之欲出

近日,财政部在回复十三届全国人大四次会议青海代表团相关建议时称,财政部正会同有关部门研究设立黄河流域生态保护和高质量发展基金。初步设想,基金投资区域将以黄河流域为重点。
黄河干支流流经青海、四川、甘肃、宁夏、内蒙古、陕西、河南山东9省区,这些地方将成为未来上述基金的投向重点区域。 
党的十八届五中全会明确提出,要加快发展绿色金融,设立绿色基金。2016年8月,习近平总书记在原中央全面深化改革领导小组第二十七次会议上提出,要利用绿色基金等金融工具和相关政策为绿色发展服务。2017年8月,中共中央、国务院印发的《关于服务实体经济防控金融风险深化金融改革的若干意见》提出,设立绿色基金,支持低碳生产和绿色发展。2018年6月,中共中央、国务院印发的《关于全面加强生态环境保护 坚决打好污染防治攻坚战的意见》提出“设立国家绿色发展基金”。
我国第一支专注于绿色发展的国家级母基金于去年成立——国家绿色发展基金首期规模885亿元,由中央财政和长江经济带沿线的11个省市地方财政共同出资,同时也吸引社会资本参与,成立“国家绿色发展基金股份有限公司”,以公司制形式参与市场化运作。绿色基金在首期存续期间主要投向长江经济带沿线上海、江苏、浙江、安徽、江西、湖北、湖南、重庆、四川、贵州、云南等十一省市。同时适当安排其他区域的项目,探索可复制可推广经验。
国家绿色基金按市场化原则实行专业化管理,基金的所有权、管理权、托管权三分离,绿色基金设立、基金管理人的选择、投资管理、退出等按照市场规则运作。通过中央和地方财政出资,发挥财政资金的引导和带动作用,吸引社会资本参与。
国家绿色发展基金通过吸引长江经济带沿线省市政府适当出资,调动地方在长江经济带绿色发展方面的积极性,探索形成沿线省市跨省域合作机制。由此看来,黄河流域生态保护和高质量发展基金很可能成为我国第二支国家级绿色发展母基金,并且出资方由黄河流域的相关省市组成,未来投资区域重点也在黄河流域。
2019年9月习近平总书记在河南郑州主持召开黄河流域生态保护和高质量发展座谈会并发表重要讲话,着眼全国发展大局,明确指出黄河流域在我国经济社会发展和生态安全方面具有十分重要的地位,将黄河流域生态保护和高质量发展上升为重大国家战略,成为我国完善新时代区域协调发展战略的重要布局。

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在落实该战略的进程中,母基金将发挥重要作用。黄河流域内大多数省区经济欠发达,无力拿出更多治理资金。设立黄河流域生态保护和高质量发展基金是保障黄河流域大治理、大保护的关键措施。设立国家级母基金,按照市场化运作、专业化管理、战略性投资、吸引社会资本参与的原则,积极吸引社会资本参与黄河流域治理保护,能够解决治理保护中的资金瓶颈制约问题,服务于黄河流域生态保护和高质量发展战略的实施。
今年,在碳中和的背景下,绿色投资正在股权投资行业兴起。随着碳中和目标的提出,我国正式开启传统经济向绿色经济转型的新阶段,转型中催生出一系列新的高成长性业务和热门投资机会,成为PE/VC机构投资的新蓝海。
业内人士指出,要达到碳中和,主要有三种方法,同时也对应着三方面的投资机会:
第一条主线是从碳排放的前端出发,加快能源结构的调整,用低碳替代高碳、可再生能源替代化石能源。和清洁能源高速发展相关的,还有一些产业链上的机会。比如短期内特高压电网、智能电网的建设、长期储能技术的突破及分布式光伏的推进,这些方向也将受益。
第二条主线是从中端提升节能减排水平,包括产业结构转型、提升能源利用效率等。
我国的高碳排放的前三大行业分布是:电力与供热碳排放占比51%,制造与建筑业占比28%,交通运输业占比10%。尤其是电力和建筑业的碳排放占比明显高于发达国家。
在交运方面,新能源汽车对燃油汽车的替代是交通运输行业的重要碳减排措施,新能源车产销持续扩张还将进一步拉动上游电池、设备以及电子元件的需求,同时带动充电桩等配套设施的建设。
除了行业内部的转型升级,还有一些专门为其他企业提供节能服务的企业也很受益。
第三条主线是从后端出发,提高资源循环利用水平,促进资源品的回收再利用。包括垃圾分类与再生资源回收等领域
当前,许多冠名为绿色的各类基金都只是投资于绿色上市公司和使用成熟技术的绿色项目,很少有基金涉足绿色技术创新领域。国内的 PE、VC 近年来投资热点集中于互联网、生物医药、金融等行业,在绿色技术企业方面的投资规模较为有限。
因此,我们也期待着更多国家级绿色发展母基金的出现,引导更多社会资本关注绿色投资,鼓励ESG投资,发挥绿色金融支持经济绿色发展的强劲动能。

-摘自母基金研究中心公众号

一、起草背景
合格境内有限合伙人境外投资业务有利于促进境外投资便利化,更好推动广东企业“走出去”,促进资本市场双向开放,加快构建开放性经济新体制,助力粤港澳大湾区建设。近年来,我省一直在积极争取合格境内有限合伙人境外投资试点(下称“试点”)。2020年5月14日,中国人民银行等4部门发布《关于金融支持粤港澳大湾区建设的意见》,明确支持粤港澳大湾区开展合格境外有限合伙人境外投资试点。2021年2月,省政府正式发函国家外汇管理局,商请支持开展合格境内有限合伙人境外投资试点工作。国家外汇管理局于2021年3月批复同意我省开展试点,给予我省50亿美元试点额度。
二、主要内容
《暂行办法》共分为十一章、51条具体细则,除了总则、监督管理、附则外,主要提出了试点基金管理企业、试点基金、合格境内有限合伙人等市场主体的条件,并明确了试点申请、购付汇及对外投资流程、基金管理、企业额度和投资管理、信息披露等流程性规定。各章重点内容如下: 
第一章,总则,共6条。一是明确《暂行办法》制订的意义和依据。二是明确合格境内有限合伙人、试点基金管理企业和试点基金的定义。三是明确省地方金融监管局牵头建立广东省合格境内有限合伙人境外投资试点工作联席会议。广州市、珠海市和横琴粤澳深度合作区参照建立联席会议。 
第二章,试点基金管理企业,共4条。主要明确试点管理企业的注册资本、主要投资管理人员、控股股东、实际控制人或执行事务合伙人的相关要求。 
第三章,试点基金,共3条。主要包括:一是明确试点基金的相关要求。二是明确试点基金境外投资如需履行境外投资备案或核准手续的,应按照相关法律法规规定办理。三是明确试点基金投资标的包括境外非上市股权和债权、境外证券市场及其他经批准的投资业务。 
第四章,合格境内有限合伙人适当性管理,共4条。主要明确合格境内有限合伙人的相关要求和试点基金管理企业应履行的合格境内有限合伙人适当性管理职责。 
第五章,试点申请,共7条。主要明确试点申请的流程与申请人应提交的材料。广州市地方金融监管局、珠海市金融工作局、横琴粤澳深度合作区金融发展局分别负责受理辖内企业资料,向辖内申请人出具同意开展试点、给予试点额度的书面文件。其他试点地市由省地方金融监管局向申请人出具同意开展试点、给予试点额度的书面文件。

《广东省开展合格境内有限合伙人境外投资
试点工作暂行办法》政策解读

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地方金融监管局、珠海市金融工作局、横琴粤澳深度合作区金融发展局分别负责受理辖内企业资料,向辖内申请人出具同意开展试点、给予试点额度的书面文件。其他试点地市由省地方金融监管局向申请人出具同意开展试点、给予试点额度的书面文件。
第六章,企业额度、投资管理,共4条。主要包括:一是明确对外投资额度实行余额管理。二是明确试点基金管理企业及试点基金应按照投资管理协议或合伙协议进行投资,不得随意更改投资策略。三是明确试点基金管理企业一年内未使用额度的,联席会议有权取消试点资格并收回全部试点额度,如需开展业务,需要重新申请额度。四是明确不得使用试点额度在中国境内进行投资。
第七章,基金服务,共2条。主要包括:一是明确试点基金管理企业可自行管理或委托符合规定条件的境内企业作为私募基金服务机构,为试点基金提供服务。二是明确私募基金服务机构应具备的条件。三是明确试点基金管理企业或私募基金服务机构应履行的职责。
第八章,外汇登记、购付汇及对外投资流程,共7条。主要包括:一是明确托管人的要求。二是明确办理外汇登记、变更和注销的有关要求。三是明确开立QDLP业务专用账户的有关规定。
第九章,信息披露,共4条。主要明确试点基金管理企业、托管人、私募基金服务机构等信息披露义务人的信息披露要求。
第十章,监管管理,共7条。主要包括:一是明确联席会议成员单位和广州市地方金融监管局、珠海市金融工作局、横琴粤澳深度合作区金融发展局的监管职责。二是明确试点基金管理企业、托管人和私募基金服务机构信息报送要求。三是明确有关部门对试点企业违反《暂行办法》所采取的监管惩戒措施等。
第十一章,附则,共3条。主要包括:一是明确《暂行办法》的适用范围为广东省,其中深圳市在已获批额度范围内自行开展合格境内投资者境外投资试点工作。二是明确《暂行办法》的有效期为3年。
三、制度亮点
(一)明确试点工作评审机制。我省是全国首个将审批权限下放给相关地市区金融监管部门的省份。在省级层面建立联席会议,统筹推进全省试点工作,成员单位包括省地方金融监管局,外管局广东省分局,省发展改革委、商务厅、市场监管局,省税务局,广东证监局,办公室设在省地方金融监管局。广州、珠海市及横琴粤澳深度合作区参照建立市(区)联席会议。深圳市自行开展合格境内投资者境外投资试点工作。其他地级市按照属地管理原则负责做好试点日常工作。

证监局,办公室设在省地方金融监管局。广州、珠海市及横琴粤澳深度合作区参照建立市(区)联席会议。深圳市自行开展合格境内投资者境外投资试点工作。其他地级市按照属地管理原则负责做好试点日常工作。
(二)明确试点审核标准。明确提出对试点基金管理企业注册资本、主要投资管理人员、控股股东、实际控制人或执行事务合伙人的相关要求。有关单位将对申报机构专业程度、投资履历、海外投资策略和拟投资项目的实际需要等进行综合评估,审慎核定试点资格和额度。
(三)明确申请流程。我省是全国首个将审批权限下放给相关地市区金融监管部门的省份。目前,全省私募基金管理企业主要集中于广州、深圳、珠海、横琴合作区等地,这些地区的监管能力较强,从兼顾便利和风险把控的角度考虑,我们将QDLP审批权下放到广州、珠海和横琴合作区。广州、珠海市及横琴合作区地方金融监管部门负责受理辖内企业试点申请,会同市(区)联席会议其他成员单位审核通过后,报省联席会议备案后出具同意试点、给予试点额度的文件。广州、深圳、珠海市以外地级市地方金融监管部门负责辖内企业试点申请的受理、初审,报省联席会议审核通过后由省地方金融监管局出具批文。 
(四)明确风险防控措施。省市协作形成监管合力,强化对试点企业实行事前事中事后全过程监管。事前规范资格评审流程,择优选取经营合规、风控能力强企业参与试点。事中加强日常监管。明确试点基金管理企业、托管人、私募基金服务机构等的信息披露义务和信息数据上报要求,借助金融风险监测防控平台,运用大数据、人工智能等先进技术,加强数据统计、监测和分析,及时发现异常情况。事后对违反规定的企业视情况予以限期改正、暂停办理试点业务、移送司法机关等处罚。

-摘自广东省地方金融监督管理局

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政府引导基金的身影遍布大部分私募机构,是很多私募基金拿到的第一笔钱。政府引导基金设立的本意是对本地招商引资起到一定的作用,所以才有返投的限制。尴尬的是欠发达地区一般优质项目也比较少,所以GP即使拿到了钱,却没办法选出心仪企业投资,导致政府引导基金的大部分资金还在账上“睡大觉”。
2019年9月,深创投公示已清理后期不到位的25只子基金,可见政府引导基金也开始精细化管理了。与此同时,也有一些地区的政府逐渐放开政策,回到财务投资的角色中,并降低对返投比例的要求。
政府引导基金的优势在于可投资金相对充裕,但是缺点在于基本上都有返投、区域、行业等要求,而且在绩效考核、退出机制、让利机制等方面也有区别于市场化基金的管理机制。也因为这些限制,很多私募基金在拿到政府引导基金出资承诺后,在吸引社会资本方面有所缺乏,可能导致基金最终无法成立。
值得注意的是,2020年2月21日,财政部发出《关于加强政府投资基金管理提高财政出资效益的通知》(财预(2020)7号),对政府投资基金(包括母基金)提出了诸多要求。针对政府引导基金“政策目标重复、资金限制和碎片化”等比较严重的问题,该通知提出对财政资金出资设立的政府投资基金加强监管,具体包括要强化政府预算对财政出资的约束、着力提升政府投资基金使用效能、实施政府投资基金全过程绩效管理、健全政府投资基金退出机制、禁止通过政府投资基金变相举债、完善政府投资基金报告制度等。该通知对PEVC机构的募、投、管、退提出了更高要求。

私募基金9大募资渠道

保险资金也是私募股权投资基金募资渠道中较理想的选择之一。从监管政策上看,保险资金可以投资股权投资基金、创业投资基金。保险资金优点在于长期、稳定,从期限上看与私募股权投资基金具有较好的匹配性。但是其政策上准入门槛较高,实践中对管理人要求较高,能入围险资的私募基金管理人并不多。

1.政府引导基金

2.保险公司

险资有期限长、资金来源相对稳定的特点,也是众多私募基金都青睐的募资对象。但是目前来看,险资比较偏好债权方向,股权的投资限制比较多。首先是倾向于投资体量大的基金,其次是在行业方面更偏好与自身业务可起到协同效应的领域,比如大健康产业。此外,险资做股权投资还需满足多方面的要求,不仅包括管理基金的机构、管理的基金、拟投资企业等方面的一系列,还包括保险公司投资集中度方面的要求。

社保基金是私募股权投资基金募资的传统渠道之一。社保基金自2004年开始投资股权投资基金,与险资类似,社保基金也是GP心仪的选择——规模大、资金稳定、期限长,但也正是因为规模大,单笔的投资金额不可能小,能承接住这么多资金的自然也只能是头部大GP,小GP连汤都没得喝。另外,由于社保基金的民生性质,投资会更谨慎。
社保基金的主要优势是规模大、资金稳定、期限长,是私募股权投资基金理想的募资对象。但是其缺点在于对于GP要求较高。另外由于社保基金的民生性质,虽然社保基金可投资的体量大,但是实际投资很谨慎,目前可查社保基金已投资20多只股权投资基金,共向这些基金投资超过400亿元,总金额远低于《暂行办法》中规定的可用于投资权益类资产的余额。

《资管新规》出台以前,商业银行理财资金通过通道认购结构化私募基金的优先级是非常流行的一种募资渠道。《资管新规》出台后,这个通道被禁止。2018年12月银保监会出台了《银行理财子公司管理办法》,银行理财子公司的理财资金可以投资私募基金。
商业银行理财子公司的投资范围几乎囊括了私募基金的一般投资范围,但是基于流动性、安全性以及资管新规对久期管理、禁止资金池等要求,理财子公司投资私募基金必要性动力不足,相对谨慎。
此外,根据《商业银行法》商业银行自有资金禁止在境内向非银行金融机构和企业投资,但是实践中存在商业银行在境外设立子公司,境内、境外投资私募基金的情况;另外,商业银行与私募基金合作的形式还可能是通过私人银行部把私募股权基金推荐给高净值客户,但是这些均不属于普遍的募资渠道。

3.社保基金

4.商业银行

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根据《证券期货经营机构私募资产管理业务管理办法》(2018年),证券期货经营机构,是指证券公司、基金管理公司、期货公司及前述机构依法设立的从事私募资产管理业务的子公司。其设立的资管计划可以投资私募基金。但是实践中,证券期货经营机构自身也面临较大的募资压力,故实际向私募股权基金出资时相对谨慎、保守。

与前三类政策性比较强的资金方相比,市场化资金的优势是相对灵活,内部审批一般不需要经过冗长的流程,也是众多GP追逐的对象。另外,市场化资金一般更类似于财务投资的角色,可以给GP更大的自主空间。
市场化资金可主要分为:家族办公室、高净值个人、第三方理财公司、市场化母基金、上市公司。

信托公司的发展历史让其更偏好债权投资,很少涉及股权投资。从投资的资金来源看,分固有资产投资和信托资金投资两大类。目前68家信托公司中只有不到30家获取了固有资产股权投资的批复。同时在受托资产规模缩减的背景下,为防范系统性风险,信托公司在固有资产投资股权这方面也会更谨慎。如果是信托计划投资股权,则可能面临“三类股东”的问题,因此通过信托财富团队代销私募基金可能是更好的路径。GP可以先将产品纳入到信托财富管理业务的产品库中,寻求与信托公司的财富管理中心合作的契机。

我国大学校友基金会很低调。大学教育基金会成立的初衷是以独特形式帮助大学解决特定问题,特别是财物供给的问题,所以在投资上比较偏保守,以资产保值为主。
另外,很多大学校友基金会的组织体系不完善、缺少专门的投资管理机构、投资决策不健全等,也导致了消极投资。不过,在清华大学、人民大学等相对比较成熟的高校基金会中,还是有可挖掘的机会,只是这个渠道很容易被忽视,需要私募基金做更多调研和接触。

5.证券期货资管计划

6.市场化基金

7.信托公司

8.大学校友基金会

境内私募股权投资基金的外资募资对象主要包括境外投资者、外商投资性公司、GFLP、外商投资创业投资企业(FIVCE)和一般外商投资企业。
外商投资性公司(HoldingCompany)投资性公司设定的门槛较高,主要针对的是有规模大、有产业背景的公司,更适合跨国公司做战略投资或私募股权基金,实践中外商投资性公司所投资的企业有很大可能是会被认定为外商投资企业。
外商投资创业投资企业(FIVCE)因为投资范围有要求,实践操作中FIVCE作为外资参与的私募股权基金主体运用较少,外商投资创业投资企业投资的企业会被认定为一般外商投资企业。
无论是外国投资者直接投资还是通过外资企业投资于私募基金,含有外资成分会给基金带来一定的不利影响。外资私募股权投资在市场准入方面存在一些障碍,一些《外商投资准入负面清单》中禁止外资投资的领域会受到限制。此外,外商投资企业的另外一个常见问题是投资结汇和用汇问题。一些城市的GFLP试点给出了用汇结汇路径,但是申请用汇额度视额度余额情况而定,具体放款进度还要依赖地方金融局和外汇管理局的配合。

-摘自金融干货精选

9.外资

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党建活动

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牢记领袖嘱托,传承红色基因,汲取前进力量。为推动党史学习教育走深走实,10月21日,晋建私募基金公司党支部联合金融板块各党支部赴山西长治武乡八路军太行纪念馆开展了以“秉承奋斗精神·践行使命担当”的主题党日教育活动。

秉承奋斗精神    践行使命担当

走进武乡县的八路军太行纪念馆,在讲解员的带领下参观了八路军简史陈列厅、八路军将帅厅等。一张张珍贵的历史图、一幅幅生动的油画作品、一份份详实的文献资料、一件件抗战实物,将大家带回那艰苦卓绝、抛头颅洒热血的抗战岁月。1937年抗日战争全面爆发后,八路军三大主力师强渡黄河,挺进山西,开辟了以太行山为依托的敌后抗日根据地。在长达8年的抗战中,朱德、彭德怀等率八路军总部先后转战35个县,82个村,行程数千公里,在巍巍太行山书写了一曲浴血鏖战,痛击日寇的慷慨壮歌。
重温那段岁月,大家备受震撼与鼓舞,更加坚定了奋发有为践行初心使命的信心和决心。要以革命先烈为榜样,坚定政治信仰,增强党性修养,把伟大的太行精神转化为实现公司高质量发展的磅礴力量,以强烈的事业心和责任感努力工作。
(综合管理部 孙泽星)

——晋建私募基金党支部赴八路军太行纪念馆参观学习

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晋建基金党支部学习中国共产党山西省第十二次代表大会
开幕会重要讲话

携手共晋  山西加油! 爱心捐款活动

——晋建基金党支部组织开展抗洪救灾爱心捐款活动

十月份山西多地遭遇暴雨天气,引发山洪和地质灾害,很大程度上影响到了基本的生产和生活 。晋建基金党支部于10月13日向全体职工发起“募捐倡议书”,立即得到党员干部和职工的积极响应,纷纷伸出援助之手,积极参加到此次爱心捐款活动中。
募捐款项已全部捐献至新绛县红十字会。

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奋斗百年路     起航新征程

——中共晋建私募基金公司党支部组织开展主题党建活动

为凝聚广大党员干部力量,充分激发基层党组织的战斗堡垒作用和党员骨干先锋模范作用,进一步激发青年员工的学习热情,培养青年职工协作精神,增强团队凝聚力和向心力。晋建基金公司党支部联合金融板块各党支部于2021年10月21日前往武乡县八路军文化园开展“奋斗百年路·起航新征程”主题党建活动。
拓展活动通过传承红色精神,接受党性和革命传统进行再教育。开营仪式上,教练通过分队、选拔队长后用队名、队呼、队歌和连队造型使队伍快速破冰升温。在“奔跑吧建投金融”“飞盘嘉年华”“挑筐运军粮”和“重走长征路”的各竞技项目中,队员们通力协作、全力以赴,高质量完成比拼项目,充分展示了山西建投金融人的积极乐观、精明才干和团队精神。
本次特邀中共山西省委党校马克思主义学院田辉教授带领大家深入学习领会《习近平总书记建党100周年讲话的主要精神》,从习近平建党100周年讲话的基本逻辑、中国共产党百年奋斗的光辉历程、以史为鉴开创未来必须坚持的主要经验和践行“七一”讲话精神,不断推进党的方针政策与本地实际的有机结合四个方面讲解。全员用心感悟、深刻理解讲话所蕴含的重大政治意义、历史意义、世界意义,更加坚定自觉地继承革命传统、传承红色基因、补足精神之钙,鼓起迈进新征程、奋进新时代的精气神。

通过组织党建活动,进一步增强了党员干部阔步新征程干事创业的激情,晋建基金党支部将继续带领广大党员青年为公司高质量发展奉献青春与热血,坚定理想信念,坚持理论联系实际推动工作,为完成全年工作目标而努力奋斗。

(综合管理部  孙泽星)

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晋建基金党支部学习中国共产党山西省第十二次代表大会
开幕会重要讲话

10月29日,晋建基金党支部集中收看中国共产党山西省第十二次代表大会开幕会议,认真聆听了省委书记林武代表中国共产党山西省第十一届委员会向大会所作的报告。
林武同志代表十一届省委向大会作题为《牢记领袖嘱托,扛起时代使命,全方位推动高质量发展,奋力谱写全面建设社会主义现代化国家山西篇章》的报告。报告共分九个部分:一、过去五年工作和重要启示;二、全方位推动高质量发展的目标要求;三、把握方向、找准路径,构建支撑高质量发展的现代产业体系;四、优化布局、提升能级,以改革开放助力经济高质量发展;五、加强民主法治建设,凝聚推动高质量发展的共识和力量;六、坚定文化自信,推动文化高质量发展;七、增进民生福祉,推动各项社会事业高质量发展;八、践行绿水青山就是金山银山理念,厚植高质量发展的生态底色;九、坚持全面从严治党,筑牢高质量发展的根本保证。全方位推动高质量发展已成为山西最鲜明主题、最激扬的旋律。
报告内容鼓舞人心,催人奋进。党员们纷纷表示,既为我省过去五年取得的成绩而自豪,又为未来五年的奋斗目标和宏伟蓝图感到振奋。支部书记董捷提出,全体党员干部要深入学习贯彻落实会议重要讲话精神,提高政治觉悟和政治站位,统一思想,压实党建责任,加强党建学习,将党建工作融入业务、融入发展,以“逢山开路、遇水搭桥”的拼劲,和“久久为功”的韧劲,在业务高质量发展的道路上,彰显新担当,展现新的作为。

(综合管理部 侯波)

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(综合管理部  孙泽星)

坚持党建引领   力促业务发展

——晋建基金党支部开展十月、十一月课题研究交流主题党日活动

10月28日和11月25日,晋建基金公司党支部组织开展十月和十一月课题汇报交流会,公司各部门依次汇报了主要研究成果。
课题组分别从《管理人变更注意事项》《有限合伙制私募股权基金并表问题探讨》《<关于加强私募投资基金监管的若干规定>解读》等内容进行课题交流。公司领导对课题组近期开展的研究工作给予肯定,并对每个课题内容提出了针对性修改意见和完善建议。一要充分结合业务实际情况,在理论的基础上增加实操性;二要深入分析案例,找出当前的问题与不足;三要在实践中多思考多总结;四要有钉钉子精神,保持韧劲与毅力,善始善终,善作善成。
评委们指出在研究内容上要聚焦公司业务实际操作、最新政策分析等方面;课题组成员要有目标、重过程、讲方法、多学习、善思考,注重课题研究与公司业务创新相结合,加强团队合作,实现自我提升和工作质量的双提高。
公司党支部自八月开展课题研究交流主题党日活动以来,现已连续组织四期,经过四期的课题研究活动,基金公司每位员工站在演讲台上分享部门的研究成果,不仅有效充实了业务知识储备量,同时提升了语言表达水平。扎实推进了学习型党组织建设常态化,让党建引领始终成为推动业务工作创新发展、持续进步的鲜明旗帜,有力促进党建工作质量和企业高质量发展的双提升。

晋建基金公司党支部开展学习党的十九届六中全会专题党课

为深入学习贯彻习近平总书记在党的十九届六中全会上的重要讲话和全会精神,11月25日,晋建基金公司党支部召开专题党课学习,党支部书记董捷主持。

十九届六中全会是中国共产党在走过百年光辉历程的重大时刻、站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上召开的一次具有重大里程碑意义的会议。审议通过的《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》,深刻总结阐释了党的百年奋斗重大成就和历史经验的“三个需要”、百年历程创造的“四方面伟大成就”、百年奋斗带来的“四方面改变”“十条历史经验”“五大历史意义”,再次宣示了“两个确立”。对推动全党团结带领全国各族人民夺取新时代中国特色社会主义新的伟大胜利,具有重大现实意义和深远历史意义。
基金党支部全体党员干部要以学习贯彻党的十九届六中全会精神为动力,从党的百年光辉历史中汲取砥砺奋进的精神力量,立足职能职责,完成全年的目标任务,在学习中把握新要求、形成新成果,锚定发展战略目标,切实把学习成果转化为真抓实干的精气神和忠诚干净担当的实际行动,更好为公司高质量发展服务。

(综合管理部  孙泽星)

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晋建基金党支部组织召开“全面建设清廉国企”专题组织生活会

12月20日,晋建基金党支部组织召开“全面建设清廉国企”专题组织生活会。支部书记董捷主持会议。
会前,党支部组织全体党员及公司中层以上干部集中观看警示教育片《失重》。共同认真学习了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》《山西省省属企业违规经营投资与重大决策终身责任追究实施办法》等内容。深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议。
会上,领导班子及班子成员紧扣主题,围绕理想信念、政治立场、主体责任、作风建设、法纪意识和宗旨意识六个方面逐一进行检视。查摆了问题和不足,深刻剖析了原因,明确了努力方向和改进措施。紧密联系个人思想和工作实际,开展批评和自我批评。
会议要求,一要继续坚持旗帜鲜明讲政治。一如既往地巩固和传承好学习教育成果,持续推动党的创新理论延展,始终把握正确的政治方向。二要提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。三要认真抓好风险防控工作,严格落实党组织、董事会和经理层等议事规则及决策程序;四要对此次专题组织生活会上查摆出的问题和不足,以及征集到的意见建议进行汇总梳理,形成整改清单,全面整改落实到位。

(综合管理部  侯波)

在中国共产党山西省第十二次代表大会上的报告(摘要)

牢记领袖嘱托  扛起时代使命  全方位推动高质量发展  
奋力谱写全面建设社会主义现代化国家山西篇章

(2021年10月25日)
林武

同志们:

现在,我代表中国共产党山西省第十一届委员会向大会作报告。
这次大会,是在我们实现全面建成小康社会第一个百年奋斗目标,向着全面建成社会主义现代化强国第二个百年奋斗目标迈进的关键时刻,召开的一次十分重要的会议。大会的主题是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深入贯彻习近平总书记视察山西重要讲话重要指示精神,解放思想,实事求是,真抓实干,久久为功,全方位推动高质量发展,为谱写全面建设社会主义现代化国家山西篇章而努力奋斗。
今年是中国共产党成立一百周年。伟大光荣正确的党,立志于中华民族千秋伟业,百年恰是风华正茂。回望过往的奋斗路,山西人民在党的领导下,不怕牺牲、顽强拼搏,艰苦奋斗、锐意进取,为我国革命、建设、改革作出了重要贡献,铸就了伟大的太行精神、吕梁精神、右玉精神、刘胡兰精神,彰显了三晋儿女投身中华民族伟大复兴的历史担当和时代风采。眺望前方的奋进路,我们要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,弘扬伟大建党精神,传承红色基因、赓续红色血脉,全方位推动高质量发展,在全面建设社会主义现代化国家新征程中取得更大的成就。
一、过去五年工作和重要启示
党的十八大以来,山西经历了极不寻常的发展历程。从一度发生系统性塌方式腐败、经济遭遇断崖式下滑,到政治生态由“乱”转“治”、发展由“疲”转“兴”,到政治生态风清气正、转型发展态势良好,再到全方位推动高质量发展蔚然成势,山西各项事业稳步向上、持续向好。

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五年来,我们坚持稳中求进工作总基调,认真贯彻新发展理念,推动转型发展呈现强劲态势。深化供给侧结构性改革,做好“六稳”工作、落实“六保”任务,经济总量稳步增长。传统产业加快升级,战略性新兴产业和现代服务业快速成长。新型城镇化与乡村振兴协同推进,一批重大基础设施建成投运。科技创新能力持续提升,一批国家级、省部级重点实验室建成。转型综改试验区建设深入推进,能源革命综合改革试点稳步实施,县域医疗卫生一体化等改革走在全国前列。
——五年来,我们坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一,社会主义民主法治更加健全。支持和保证人大依法行使职权,地方国家权力机关的重要作用更好发挥。健全政协发扬民主和增进团结相互贯通、建言资政和凝聚共识双向发力的程序机制,民族、宗教、外事、侨务、港澳和对台工作不断加强,工会、共青团、妇联等改革不断取得实效。法治山西建设扎实推进,全社会法治观念进一步增强。
——五年来,我们举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象,牢牢掌握意识形态工作领导权。主流思想舆论巩固壮大,社会主义核心价值观深入人心,文旅融合持续深化,公共文化服务富有成效,文化遗产保护利用有力加强。二青会成功举办,旅发大会、文博会、平遥国际电影展等品牌影响力不断提升。
——五年来,我们持续加强普惠性基础性兜底性民生建设,民生保障水平稳步提高。脱贫攻坚取得全面胜利,58个贫困县全部摘帽,329万贫困人口全部脱贫。扫黑除恶专项斗争深得人心,“三零”单位创建深入推进,基层社会治理水平进一步提升,平安山西建设取得重要成效。安全生产形势总体平稳。
——五年来,我们自觉践行绿水青山就是金山银山理念,生态文明建设取得显著成效。“两山七河一流域”生态保护和修复工程深入实施,森林覆盖率达到23.57%,超过全国平均水平。
——五年来,我们坚定扛起全面从严治党主体责任,推动政治生态迈向持久的风清气正。
事非经过不知难,路须蹚出方为新。五年的发展实践,深刻启示我们:
——必须时刻牢记初心使命、坚决做到“两个维护”。
——必须一棒接着一棒跑、一任接着一任干。
——必须勇于攻坚克难、善于化危为机。

——必须赶考和补考并重、“拿来”和首创并举。
——必须心系人民、与群众想在一起干在一起。
二、全方位推动高质量发展的目标要求
今后五年,通过全方位推动高质量发展,把山西建设成为国家资源型经济转型发展示范区,全国能源革命综合改革试点先行区,黄河流域生态保护和高质量发展重要实验区,中部地区先进制造业基地,内陆地区对外开放新高地,国际知名文化旅游目的地,使山西在全国构建新发展格局中的比较优势进一步发挥,在落实国家使命和国家战略中的责任担当进一步彰显,在全国发展大局中的地位作用进一步提升。
确保到2030年基本完成资源型经济转型任务、到2035年基本实现现代化,那时的三晋大地将会更加美好!
三、把握方向、找准路径,构建支撑高质量发展的现代产业体系
(一)传统优势产业要率先转型,实现内涵集约发展。加快转向先进制造业,降能耗、提能效,与现代服务业相互促进。
(二)战略性新兴产业要引领转型,实现集群规模发展。实施千亿产业培育工程、全产业链培育工程、高成长性企业培育工程、未来产业培育工程。
(三)服务业要提质转型,实现高端融合发展。大力发展生产性服务业,提升发展生活性服务业,加快发展非营利性服务业。
(四)农业要特色转型,实现优质高效发展。坚持稳粮保粮,特优方向,科技兴农。
(五)三次产业要同步创新转型,实现协同跨越发展。把创新摆到核心位置,高质量推进“111”“1331”“136”等创新工程,建立企业为主体、高校和科研院所协同发力、产学研用融合的技术创新体系。加快5G基站等新型基础设施建设。
四、优化布局、提升能级,以改革开放助力经济高质量发展
(一)优化区域发展布局,集聚高质量发展新动能。形成全省“一群两区三圈”的城乡区域发展新布局。山西中部城市群,重点建设太忻经济区、山西转型综改示范区,在晋北、晋南、晋东南建设高质量城镇圈。
(二)加快融通开放步伐,拓展高质量发展新空间。建设中部先进制造业基地,推进雄忻、集大原等高铁建设,完成武宿国际机场三期工程,高起点申建国家自贸试验区。

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自贸试验区。

(三)打造开发区建设升级版,决胜高质量发展新战场。强化规划引领、经济产出、全面赋权、激励约束。
(四)狠抓市场主体和重大项目,构建高质量发展新支撑。把项目建设作为经济工作的第一支撑。要优化项目结构,加强项目招引,提升项目服务。
(五)用好先行先试这个制胜法宝,释放高质量发展新红利。打造深化改革的“山西样本”,发挥好国有经济的带动示范引领作用,创优地方金融生态,开展市县转型综改牵引性集成改革试点,深化党政机构和事业单位改革。
(六)全面创优营商环境,激发高质量发展新活力。打造公平公正的法治环境、高效便捷的政务环境、诚实守信的信用环境、开放开明的人文环境、优质完善的要素保障环境。
五、加强民主法治建设,凝聚推动高质量发展的共识和力量
(一)保证和支持人民当家作主。支持人大、政府、政协和监察机关、审判机关、检察机关依法依章程履行职能、开展工作。
(二)全面推进法治山西建设。坚持科学立法、民主立法、依法立法,加强法治政府建设,深化政法领域改革,落实“八五”普法规划,开展法治山西、法治政府、法治社会一体建设试点工作。
(三)巩固和发展爱国统一战线。促进政党关系、民族关系、宗教关系、阶层关系、海内外同胞关系和谐。
六、坚定文化自信,推动文化高质量发展
(一)牢牢掌握意识形态工作领导权。
(二)不断强化社会主义核心价值观引领作用。
(三)扎实推进人民精神生活共同富裕。
(四)充分焕发三晋文化的时代光彩。
(五)积极推动文化领域改革创新。
七、增进民生福祉,推动各项社会事业高质量发展
(一)促进更加充分更高质量就业。把稳就业保就业放在首位,积极拓展新经济、新业态就业空间,优化创业扶持政策,开展职业技能培训。

(二)提高城乡居民收入水平。坚持居民收入增长和经济增长基本同步、劳动报酬提高和劳动生产率提高基本同步,多措并举拓展收入渠道,力争城乡居民收入增速超过全国平均水平。
(三)构建公平优质教育体系。促进义务教育优质均衡发展,落实“双减”政策,实施职业院校“双高”计划,加快“双一流”高校建设步伐,完善服务全民终身学习的教育体系。
(四)推进健康山西建设。慎终如始做好新冠肺炎疫情常态化防控工作。推动公立医院高质量发展,深化县域医疗卫生一体化改革,推进中医药强省建设。积极应对人口老龄化。
(五)健全多层次社会保障体系,健全完善覆盖全民、统筹城乡、公平统一、可持续的多层次社会保障体系。
(六)打造共建共治共享的社会治理格局。坚持系统治理、依法治理、综合治理、源头治理和专项治理相结合,建设更高水平的平安山西。
八、践行绿水青山就是金山银山理念,厚植高质量发展的生态底色
(一)有序实施碳达峰山西行动。坚持把提高能效作为降低能耗的主攻方向,倡导绿色消费,推行城市生活垃圾分类和减量化处理、资源化利用。
(二)扎实推进“两山七河一流域”生态修复治理。统筹山水林田湖草沙一体化保护修复,提升生态系统质量和稳定性。森林覆盖率五年要再提高2.5个百分点。
(三)坚决打好污染防治攻坚战。实现“蓝天常驻”“绿水长清”“黄土复净”。
(四)加快健全生态文明制度体系。争创国家生态文明试验区,努力闯出一条北方生态脆弱地区绿色发展新路子。
九、坚持全面从严治党,筑牢高质量发展的根本保证
(一)自觉做到“两个维护”。坚持把党的政治建设摆在首位,深入落实习近平总书记视察山西重要讲话重要指示精神,严明党的政治纪律和政治规矩。
(二)深化思想理论武装。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。
(三)打造一支过硬干部队伍。坚持德才兼备、以德为先,不唯票、不唯分、不唯GDP、不唯年龄,让愿担当肯干事的人有平台、让敢担当会干事的人有舞台、让能担当善成事的人有奖台。

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(四)大力培养引进用好人才。建立以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系。深化省校合作,建设“12大基地”,实实在在帮助解决子女上学、家属就业等问题。
(五)加强基层组织建设。深入推进抓党建促乡村振兴,。深化街道管理体制改革,统筹抓好国企、机关、事业单位党建工作。
(六)全面深化党风廉政建设和反腐败斗争。加大惩治腐败力度,加大重点领域不能腐制度建设和监督机制改革力度,加强党内政治文化建设。
同志们,全方位推动高质量发展,已经成为山西最鲜明的主题、最激扬的旋律。要坚持解放思想的理论品格,坚持实事求是的思想路线,坚持真抓实干的优良传统,坚持久久为功的价值追求,大力弘扬右玉精神,咬定目标、狠抓落实,用恒心和韧劲,把山西高质量发展一任一任干下去,功成不必在我,但功成必定有我!
同志们,站在山西这块古老厚重的沃土上,因为有着壮美的山河、灿烂的文化、红色的基因,我们无比自豪、无比自信!站在山西这块活力四射的热土上,因为有着领袖的嘱托、人民的期盼、时代的召唤,我们永远自励、永远自强!
让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,解放思想、实事求是,真抓实干、久久为功,全方位推动高质量发展,奋力谱写全面建设社会主义现代化国家山西篇章,以优异成绩迎接中国共产党第二十次全国代表大会胜利召开!

-摘自山西日报微信公众号

不唯GDP、不唯年龄,让愿担当肯干事的人有平台、让敢担当会干事的人有舞台、让能担当善成事的人有奖台。

中国共产党第十九届中央委员会第六次全体会议公报(要点)

中国共产党第十九届中央委员会第六次全体会议,于2021年11月8日至11日在北京举行。
出席这次全会的有,中央委员197人,候补中央委员151人。中央纪律检查委员会常务委员会委员和有关方面负责同志列席会议。党的十九大代表中部分基层同志和专家学者也列席会议。 
全会由中央政治局主持。中央委员会总书记习近平作了重要讲话。

全会听取和讨论了习近平受中央政治局委托作的工作报告,审议通过了《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》,审议通过了《关于召开党的第二十次全国代表大会的决议》。习近平就《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议(讨论稿)》向全会作了说明。

全会充分肯定党的十九届五中全会以来中央政治局的工作。一致认为,一年来,世界百年未有之大变局和新冠肺炎疫情全球大流行交织影响,外部环境更趋复杂严峻,国内新冠肺炎疫情防控和经济社会发展各项任务极为繁重艰巨。中央政治局高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,统筹国内国际两个大局,统筹疫情防控和经济社会发展,统筹发展和安全,坚持稳中求进工作总基调,全面贯彻新发展理念,加快构建新发展格局,经济保持较好发展态势,科技自立自强积极推进,改革开放不断深化,脱贫攻坚战如期打赢,民生保障有效改善,社会大局保持稳定,国防和军队现代化扎实推进,中国特色大国外交全面推进,党史学习教育扎实有效,战胜多种严重自然灾害,党和国家各项事业取得了新的重大成就。成功举办庆祝中国共产党成立100周年系列活动,中共中央总书记习近平发表重要讲话,正式宣布全面建成小康社会,激励全党全国各族人民意气风发踏上向第二个百年奋斗目标进军的新征程。

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全会认为,总结党的百年奋斗重大成就和历史经验,是在建党百年历史条件下开启全面建设社会主义现代化国家新征程、在新时代坚持和发展中国特色社会主义的需要;是增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,做到坚决维护习近平同志党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,确保全党步调一致向前进的需要;是推进党的自我革命、提高全党斗争本领和应对风险挑战能力、永葆党的生机活力、团结带领全国各族人民为实现中华民族伟大复兴的中国梦而继续奋斗的需要。全党要坚持唯物史观和正确党史观,从党的百年奋斗中看清楚过去我们为什么能够成功、弄明白未来我们怎样才能继续成功,从而更加坚定、更加自觉地践行初心使命,在新时代更好坚持和发展中国特色社会主义。
全会提出,中国共产党自一九二一年成立以来,始终把为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴作为自己的初心使命,始终坚持共产主义理想和社会主义信念,团结带领全国各族人民为争取民族独立、人民解放和实现国家富强、人民幸福而不懈奋斗,已经走过一百年光辉历程。党和人民百年奋斗,书写了中华民族几千年历史上最恢宏的史诗。
全会强调,党的十八大以来,在坚持党的全面领导上,党中央权威和集中统一领导得到有力保证,党的领导制度体系不断完善,党的领导方式更加科学,全党思想上更加统一、政治上更加团结、行动上更加一致,党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力显著增强。在全面从严治党上,党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力显著增强,管党治党宽松软状况得到根本扭转,反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固,党在革命性锻造中更加坚强。在经济建设上,我国经济发展平衡性、协调性、可持续性明显增强,国家经济实力、科技实力、综合国力跃上新台阶,我国经济迈上更高质量、更有效率、更加公平、更可持续、更为安全的发展之路。在全面深化改革开放上,党不断推动全面深化改革向广度和深度进军,中国特色社会主义制度更加成熟更加定型,国家治理体系和治理能力现代化水平不断提高,党和国家事业焕发出新的生机活力。在政治建设上,积极发展全过程人民民主,我国社会主义民主政治制度化、规范化、程序化全面推进,中国特色社会主义政治制度优越性得到更好发挥,生动活泼、安定团结的政治局面得到巩固和发展。在全面依法治国上,中国特色社会主义法治体系不断健全,法治中国建设迈出坚实步伐,党运用法治方式领导和治理国家的能力显著增强。在文化建设上,我国意识形态领域形势发生全局性、根本性转变,全党全国各族人民文化自信明显增强,全社会凝聚力和向心力极大提升,为新时代开创党和国家事业新局面提供了坚强思想保证和强大精神力量。在社会建设上,人民生活全方位改善,社会治理社会化、法治化、智能化、专业化水平大幅度提升,发展了人民安居乐业、社会安定有序的良好局面,续写了社会长期

精神力量。在社会建设上,人民生活全方位改善,社会治理社会化、法治化、智能化、专业化水平大幅度提升,发展了人民安居乐业、社会安定有序的良好局面,续写了社会长期稳定奇迹。在生态文明建设上,党中央以前所未有的力度抓生态文明建设,美丽中国建设迈出重大步伐,我国生态环境保护发生历史性、转折性、全局性变化。在国防和军队建设上,人民军队实现整体性革命性重塑、重整行装再出发,国防实力和经济实力同步提升,人民军队坚决履行新时代使命任务,以顽强斗争精神和实际行动捍卫了国家主权、安全、发展利益。在维护国家安全上,国家安全得到全面加强,经受住了来自政治、经济、意识形态、自然界等方面的风险挑战考验,为党和国家兴旺发达、长治久安提供了有力保证。在坚持“一国两制”和推进祖国统一上,党中央采取一系列标本兼治的举措,坚定落实“爱国者治港”、“爱国者治澳”,推动香港局势实现由乱到治的重大转折,为推进依法治港治澳、促进“一国两制”实践行稳致远打下了坚实基础;坚持一个中国原则和“九二共识”,坚决反对“台独”分裂行径,坚决反对外部势力干涉,牢牢把握两岸关系主导权和主动权。在外交工作上,中国特色大国外交全面推进,构建人类命运共同体成为引领时代潮流和人类前进方向的鲜明旗帜,我国外交在世界大变局中开创新局、在世界乱局中化危为机,我国国际影响力、感召力、塑造力显著提升。中国共产党和中国人民以英勇顽强的奋斗向世界庄严宣告,中华民族迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃。

全会指出了中国共产党百年奋斗的历史意义:党的百年奋斗从根本上改变了中国人民的前途命运,中国人民彻底摆脱了被欺负、被压迫、被奴役的命运,成为国家、社会和自己命运的主人,中国人民对美好生活的向往不断变为现实;党的百年奋斗开辟了实现中华民族伟大复兴的正确道路,中国仅用几十年时间就走完发达国家几百年走过的工业化历程,创造了经济快速发展和社会长期稳定两大奇迹;党的百年奋斗展示了马克思主义的强大生命力,马克思主义的科学性和真理性在中国得到充分检验,马克思主义的人民性和实践性在中国得到充分贯彻,马克思主义的开放性和时代性在中国得到充分彰显;党的百年奋斗深刻影响了世界历史进程,党领导人民成功走出中国式现代化道路,创造了人类文明新形态,拓展了发展中国家走向现代化的途径;党的百年奋斗锻造了走在时代前列的中国共产党,形成了以伟大建党精神为源头的精神谱系,保持了党的先进性和纯洁性,党的执政能力和领导水平不断提高,中国共产党无愧为伟大光荣正确的党。
全会提出,一百年来,党领导人民进行伟大奋斗,积累了宝贵的历史经验,这就是:坚持党的领导,坚持人民至上,坚持理论创新,坚持独立自主,坚持中国道路,坚持胸怀天下,坚持开拓创新,坚持敢于斗争,坚持统一战线,坚持自我革命。以上十个方面,是经过长期实践积累的宝贵经验,是党和人民共同创造的精神财富,必须倍加珍惜、长期坚持,并在新时代实践中不断丰富和发展。

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天下,坚持开拓创新,坚持敢于斗争,坚持统一战线,坚持自我革命。以上十个方面,是经过长期实践积累的宝贵经验,是党和人民共同创造的精神财富,必须倍加珍惜、长期坚持,并在新时代实践中不断丰富和发展。

全会提出,不忘初心,方得始终。中国共产党立志于中华民族千秋伟业,百年恰是风华正茂。过去一百年,党向人民、向历史交出了一份优异的答卷。现在,党团结带领中国人民又踏上了实现第二个百年奋斗目标新的赶考之路。全党要牢记中国共产党是什么、要干什么这个根本问题,把握历史发展大势,坚定理想信念,牢记初心使命,始终谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗,不为任何风险所惧,不为任何干扰所惑,决不在根本性问题上出现颠覆性错误,以咬定青山不放松的执着奋力实现既定目标,以行百里者半九十的清醒不懈推进中华民族伟大复兴。
全会强调,全党必须坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,用马克思主义的立场、观点、方法观察时代、把握时代、引领时代,不断深化对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的认识。必须坚持党的基本理论、基本路线、基本方略,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚持系统观念,统筹推进“五位一体”总体布局,协调推进“四个全面”战略布局,立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展,全面深化改革开放,促进共同富裕,推进科技自立自强,发展全过程人民民主,保证人民当家作主,坚持全面依法治国,坚持社会主义核心价值体系,坚持在发展中保障和改善民生,坚持人与自然和谐共生,统筹发展和安全,加快国防和军队现代化,协同推进人民富裕、国家强盛、中国美丽。

全,加快国防和军队现代化,协同推进人民富裕、国家强盛、中国美丽。
全会强调,全党必须永远保持同人民群众的血肉联系,践行以人民为中心的发展思想,不断实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益,团结带领全国各族人民不断为美好生活而奋斗。全党必须铭记生于忧患、死于安乐,常怀远虑、居安思危,继续推进新时代党的建设新的伟大工程,坚持全面从严治党,坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争,做到难不住、压不垮,推动中国特色社会主义事业航船劈波斩浪、一往无前。

 全会决定,中国共产党第二十次全国代表大会于2022年下半年在北京召开。全会认为,党的二十大是我们党进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要时刻召开的一次十分重要的代表大会,是党和国家政治生活中的一件大事。全党要团结带领全国各族人民攻坚克难、开拓奋进,为全面建设社会主义现代化国家、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献,以优异成绩迎接党的二十大召开。
党中央号召,全党全军全国各族人民要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,大力弘扬伟大建党精神,勿忘昨天的苦难辉煌,无愧今天的使命担当,不负明天的伟大梦想,以史为鉴、开创未来,埋头苦干、勇毅前行,为实现第二个百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。我们坚信,在过去一百年赢得了伟大胜利和荣光的中国共产党和中国人民,必将在新时代新征程上赢得更加伟大的胜利和荣光!
-摘自共产党员网

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奋斗百年路  起航新征程

主题党建活动心得体会

2021年10月21-22日,公司组织的“奋斗百年路,起航新征程”的主题党建活动,让我备受鼓舞,期间参观了武乡八路军纪念馆、重温入党誓词、参加团建活动、深入学习习近平总书记建党100周年讲话的主要精神。重温历史,缅怀先烈,八路军和太行儿女们不怕牺牲、不畏艰险、英勇奋斗、百折不挠、无私奉献的大无畏的牺牲精神将你的整个身心涤荡、渲染,被它征服、感叹。
八路军纪念馆是弘扬太行精神的生动课堂,馆内一千多件珍贵文物、七八百幅历史照片资料,展现出无数的革命先辈们在那血流成河的巍巍太行上与日寇进行殊死搏斗的壮烈场景,让我感到非常震撼,泪光点点,久久贮立。决心永远铭记革命先辈的丰功伟绩,继承和发扬老一辈的优良传统,更加热爱我们历经劫难的祖国,珍惜现在来之不易的幸福美好生活,时刻准备应对挑战、抵御风险、克服阻力、解决矛盾,锻造坚毅的品质,坚持党的领导,坚定社会主义发展道路,为中华民族伟大复兴而奋斗终身。
通过深入学习领会习近平总书记建党100周年讲话的主要精神,回顾我们党从小到大、由弱到强的光辉历程,是一部重整河山、改天换地的革命史、奋斗史。一百年前,共产党的先驱们创建了中国共产党,形成了坚持真理、坚守理想,践行初心、担当使命,不怕牺牲、英勇斗争,对党忠诚、不负人民的伟大建党精神,这是中国共产党的精神之源,也是中国共产党人的安身之魂、立命之本。以史为鉴,开辟未来,我们尤须以更加坚定的理想信念、更加昂扬的斗争精神、更加饱满的奋斗激情,为实现第二个百年奋斗目标汇集力量,书写属于我们这一代人的辉煌篇章。
通过这次党建活动,使我更加坚定信心,坚守信念,以饱满的热情、严谨的工作态度,尽心尽责的在这个团结、充满朝气的团队中,发挥自己的优势,为达到公司的愿景而努力。
(业务拓展部 张若楠)

奋斗百年路  起航新征程

主题党建活动心得体会

2021年10月21日、22日我参加了山西建投金融板块“奋斗百年路,启航新征程”主体党建,参观了武乡八路军太行纪念馆、重温入党誓词、参与团建游戏、深入学习领会习近平总书记建党100周年讲话的主要精神。我们追思历史、缅怀先烈、鞭策自我,学习长征路上英勇顽强,不怕牺牲,团结协作,艰苦奋斗,不屈不挠,勇于开拓,敢于创新,积极乐观的革命英雄主义精神。虽然拓展时间并不长,但在这短短的两天团建中,培养了团队协作精神,我受益匪浅,深有体会。
一、任何时候都要目标明确。无论对一个团队还是对每一个队员,明确目标、强化目标的认知至关重要。对共同目标的认同,是团队认同凝聚力的前提和根本保障,对目标的追求、强烈的目标意识,是队员自我突破的关键。
二、优秀的团队需要有一个优秀的领导者。首先要明确领导,统一指挥并紧紧围绕目标开展工作极其重要。再要有完善的组织体系,每个人在组织中的岗位职责确定之后,应最大限度地发挥个体的能力,使其既知道自己应该做什么,又思考怎样做好。
三、合理分工、相互配合。在一个团队中,每个人只有分工不一样,没有轻重不一样,每个人就应该各司其职,最大化的发挥自我的特长,我们的团队才会做到最好!在工作中也一样,每个岗位的人都要分工明确,执行到位,相互配合、要彼此信任、理解和包容,共同完成好每个项目。
四、团队中沟通的重要性,这让我感受到了人与人之间无隔阂、和睦共处、亲密无间的真诚与舒畅。
经过这次团建活动,使我深深的感觉到团队在情感上的凝聚、思想上的统一、行动上的一致的重要性,每个人在团队中都扮演着不一样的主角。
(财务金融部 张宏伟)

学习成果

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2021年10月21日至22日,参加了公司组织的“奋斗百年路 启航新征程”主题党建活动。怀着崇敬的心情,参观了武乡八路军纪念馆,在讲解员的带领下,我们沿着革命先烈们的历史足迹,重温抗日战争时期八路军将士出生入死、浴血奋战的感人事迹。一幅幅生动的历史照片、一件件厚重的革命文物、一篇篇详实的文献资料,诉说着老一辈无产阶级革命家的光辉事迹和太行老区人民积极投身抗战的峥嵘岁月,大家仿佛置身于那段硝烟弥漫、炮火纷飞的抗战岁月,不时驻足凝望,缅怀老一辈革命家在抗战中的领袖风采和不朽功勋,接受爱国主义和革命教育的洗礼。
紧接着进入了八路军文化园,响亮的口号,富有激情的场面开启了两天一夜的团建活动。我们先后参加了“奔跑吧,金融人”、“飞盘嘉年华”、“手动组装独轮车”、“挑筐运梁军”“重走长征路”等一系列项目的训练。在激烈的竞争中,我们不仅自身充满了力量,充分地发挥了各自在团队中的作用,同时也感受到了团队的智慧、团结、协作和支持,团队的整体意识得到了充分的体现。
这次素质拓展活动给我留下了深刻的印象,丰富的体验,受益匪浅,感受颇深。
1、潜能是一种埋藏在我们内心深处的力量,而当这种能力被激发出来时,就会创造出更大的成就,不断的开拓创新,为团队建设提供新思想、新技术、新力量。2、明确领导、分层管理极其重要。带领团队要围绕目标,制定计划,明确职责,充分调动每个人的积极性,发挥他们的主观能动作用,各司其职,各尽其责,完成任务。3、团结就是力量,凝聚产生希望。在完成项目任务的过程中,每一次齐心协力的团结合作,每一次挑战之前的真诚鼓励,每一次完成项目的坦诚分享,让我们的距离越来越近。所以成员之间要相互团结、信任、尊重与包容。4、团建活动让我深刻地认识到:人与人之间需要沟通和信息共享,更需要相互协调配合和站台补位,树立团队意识,发挥自己的最大能力,用心做事,踏实做人。
让我们更加珍惜今天来之不易的幸福生活,用实际行动继承和发扬太行精神,努力工作,不断创新,勤于思考,以更加饱满的热情和积极向上的工作态度投入到今后的工作和学习中去,为公司的发展尽自己的一份力量。
(投资管理部 孙晓娜)

主题党建活动心得体会

奋斗百年路  起航新征程

夯实发展根基    做好公司“桥梁”

《中层管理学必修课》学习心得

加强干部队伍建设,提升干部综合素质和执行力,是公司持续快速发展需要,也是干部个人成长进步的客观需要。一直以来基金公司非常重视人才队伍建设工作,每两周安排集中理论培训,每月开展业务课题研究。近期,公司组织为期一周的《中层管理学必修课》视频培训。参训干部及后备人才树立了新理念,拓宽了新思路,提高观察、分析和解决问题的能力,善于总结,勇于创新。学习心得摘要如下:

精准定位,把控管理。作为公司中层,看问题要立体化、系统性,提升自身格局,才具有引领性。接收公司的指示,要有效反馈;请示工作时,带上解决方案;在辅导团队成员时,要做技能的辅导者,心态的建设者,行为的监控者,及时引导和启发,反向确认。部署工作任务时,条理清晰,指令明确。认清自身定位,让自己从业务型到管理型转变,不仅作业务能手,也应成为管理高手,做一名懂业务更懂管理的合格中层。

持续学习,做好表率。持续的学习,保持自己对于知识、政策的敏感度,及时对于政策的更新做出回应,不断积累相关的知识,做到融汇贯通。做好表率作用,新员工不断增加,对于企业的管理制度、管理方法、日常工作,没有建立起规则意识,利用自己多年的管理经验在工作中起到传帮带作用,不断从工作、情绪、态度、职业素养、学习能力等多方面做好表率,为企业的发展不断提供新鲜血液。

要做问题的终结者。培训中有一个故事“最后一个水桶”让我感悟颇深,让我学会了不管做任何事情我们都应该随时准备做“最后一个水桶”。在组建基金的过程中,我们会遇到各种各样的困难和挫折,作为一名称职的中层管理者,我们应该积极为公司出谋划策,做好高参,多让决策层做选择题,而不是填空题,要尽量把问题终结到自己这里。同时,也要积极为员工答疑解惑,出现问题解决问题,不推诿不扯皮,要有责任与担当,永远做好公司的“最后一个水桶”。

武开瑞

贾永智

侯文胜

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态度决定成败。成功与失败有时候只是一念之间,同样一件事情,用不同的心态去对待,得到的结果也截然不同的。摆正心态,用积极乐观的态度去处理所遇的难题,一个人改变了思维模式,就注定会改变行为模式。李强老师的“心在哪里,收获就在哪里”这句话点醒了我。来到公司,把心落下,尽自己最大的努力为公司工作。

高度的执行力。执行力的强弱是衡量一名中层管理者的核心指标,如何提升自己的执行力是每个中层管理者都要面临的课题。关于执行力方面一些收获:1.认真理解领会公司的经营管理决策的意图;2.对公司安排进行有效的分解和细化,形成工作思路和步骤;3.把所分解的工作安排给合适的员工,并制定具体的工作计划和检查计划;4.与团队成员保持持续不断的沟通,共同努力,把每项工作措施计划落实到位;5.对团队成员在工作中表现出来的优秀特质进行鼓励,肯定他们的成绩。
-摘自晋建基金公众号

牢记职责,增强责任意识。公司关注的热点就是重点,推进工作的难点就是重点。在具体操作中,学会准确捕捉,冷静思索,科学把握。在贯彻落实中,积极协调,在落实后,认真总结,掌握规律,及时反馈。作为综合部负责人,既要处理好日常的事务工作,又要从中超脱出来谋大事;发现容易忽略的细节和重要环节;情况要熟悉,眼观六路,耳听八方;对决策的贯彻落实情况实行动态反映;督办要有力,保证工作的快速推进,维护公司决策的权威性。

侯波

王雯琴

张宏伟

时,也要积极为员工答疑解惑,出现问题解决问题,不推诿不扯皮,要有责任与担当,永远做好公司的“最后一个水桶”。

凝聚新力量    助力新成长

《李强说职业化员工》学习心得

为了适应公司发展的需要,提升职工的综合素质能力,公司组织了为期一周的员工素质培训。主要是为了帮助员工树立自己的职业信仰和人生价值观,明确个人的职业定位, 激发他们敬业、忠诚、勤奋的工作热情,提高工作效率,使员工个人规划与企业目标保持一致,做一名合格的优秀的职业化员工。现将学习心得摘要如下:

常怀感恩之心。感恩是一种境界,一种向心力,一种向善力。感恩是一种生活态度,是人格的底座,也是员工回报公司的基础。一个有着感恩之心的员工会坚贞而无私、敬业而善良、富有责任感和使命感。一个有着感恩之心的员工会把对公司的感激转化为孜孜以求、兢兢业业、积极进取的实际行动。作为公司的一名普通员工,我们应该对公司心存感恩之心,感恩公司为员工创造了良好的工作环境,提供了较好的发展空间,把对公司感恩之情转化为回报公司的具体行动。作为子女,我们应当感恩父母,感恩父母给予我们的一切,要常常对父母表达爱意。让感恩成为根植与我们内心深处的一种品质。

要有团队意识。一名优秀的员工要有良好的团队精神,也就是合作的态度,同事之间、部门之间,人的个性要能融于团队,才能使团队发挥最大的效益。一个企业的持续发展,最重要的是形成一支可以共同思想、行动和支持的团队。有了共同思想,则可以超越变化的限制;有了共同行动,则能让企业极大地提高效率;有了互相支持,则能够真正实现资源整合。个人成就了团队,团队也成就了个人。做事先做人,做一个勇于承担责任的人,做一个善于学习的人,做一个具有团队精神的人,做一个有向心力的人,做一个了解公司与客户需要的人。

张子君

牛群

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诚信为立业之本。在生活中,我们为人子女,为人朋友,需要诚信;在工作中,为人下属,为人同事,也需要诚信。成事先成人,一个人无论成就多大的事业,人品永远是第一位的,而人品的第一要素就是诚信。诚信表现在工作中就是对所从事职业的忠诚,对上司、对公司的忠诚,尊重与珍惜自己的工作岗位,发挥主观能动性,在踏实工作的基础上不断查漏补缺,提高工作效率。只有员工忠于公司团结而具有凝聚力,公司才能发挥强大的实力和深厚的文化底蕴,在激烈的市场竞争中攻无不克,战无不胜。

优秀的涵义。李强老师讲:什么是优秀?优秀的人才,不就是比你多干一点,比你多发现一点,比你多钻研一点,比你多有心一点,比你不计较一点,这些看似平常的“一点”,组成了优秀人才必备的素质,所以不要埋怨没有人发现你的才能,只要你在工作中踏踏实实的干,有责任心,无论小事大事都要全力以赴的去做,激发自己工作的热情,和团队协调一致,端正工作态度,你的才华会在人生的舞台上得以淋漓尽致的发挥。

职业专业化。职业化就是专业化,是一种工作状态的标准化、规范化、制度化,是在合适的时间、合适的地点,用合适的方式,说合适的话,做合适的事。在我们平时的工作当中,心态决定一切,一个人的能力再强如果没有良好心态,也不一定能做好事。人与人之间其实差异很小,但这很小的差异却往往会形成巨大的效果,很小的差异就是所具备的心态不同,具备积极心态的人一定是成功者,而消极心态的人一定是失败者。所以职业化就要求每个人必须有专业的技能、专业的形象、专业的态度和专业的道德。

牛晓雅

张若楠

孙晓娜

职业的定位。我们是在为谁工作,一直以来认为是在为老板或者上司工作,其实这是一个误区。李强老师说我们是都在为自己工作,自己才是老板。当我们努力工作努力提升的时候,其实我们就是在经营自己。而企业则是为我们提供发展的一个平台。对于个人而言,只有产出质量更好、价值更高的产品,随之回报也就越高,追求的个人职业生涯才能得到升华,一分耕耘,一分收获。

职场的认知。每个人的职场生涯都会经历三个阶段,迷茫期、成长期、奉献期。在迷茫期要运用自己的责任心,推动自己不断前进;在成长期要坚定自己上进心,勇攀高峰;在奉献期,要明确自己的事业心,踏实奉献。

要做问题的终结者。作为员工,不能事事都等领导交待,领导的精力有限,也不会凡事都亲力亲为。首先要积极主动的做好日常工作的铺垫和准备,把会出现的问题以及各种预案做到前头,就像李强老师说的那样,要做问题的“终结者”。

张亚佼

褚泽华

孙泽星

石超超

要遵守纪律和制度。玉不琢不成器,纪律和制度就是锤子和凿子,就是把石头雕琢成器的好工具。工作中严谨踏实,遵守规矩,才能成长,才能有所收获。拿树来比喻,如果不及时修剪掉胡乱生长的枝叶,就会长成七扭八歪的树而毫无用处。只有用纪律和制度严格要求,才能长成有用之才。

培训学习

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企业发展离不开长期有效的培训,培训是批量制造企业所需人才的最好方法之一。为使培训工作不流于形式、不走过场,公司在培训工作实施、监督中坚持按需施教、务求实效的原则。通过长期系统的培训,员工个人素质得以全面提高,从而践行企业文化,树立企业良好形象。

公司四季度主要培训内容分享

国有企业产权无偿划转是国有资产转让的特殊形式,不同于在支付合理对价基础上的正常交易行为,该行为是基于国有资产管理需要而对国有产权行政化的无偿调整,划转双方也具有一定的被动性。目前,根据无偿划转标的是否属于上市公司股权,国有企业产权的无偿划转主要适用依据分别为《企业国有产权无偿划转管理暂行办法》和《上市公司国有股权监督管理办法》。
此外,因国有企业除国资属性外还具有一般商事主体的地位,且作为无偿划转行为基本依据的《企业国有资产法》《企业国有产权无偿划转管理暂行办法》《上市公司国有股权监督管理办法》并不能排除适用《民法典》《公司法》《证券法》等一般商事法律法规和金融等特殊行业监管规定,故无偿划转在实践中还面临着一般商事法律法规和金融等特殊行业监管规定的约束,故无偿划转并不能“随心所欲”,需要同时遵守其他规定。
在无偿划转方案制定过程中,纳税成本也是需要重点考量的一环,实务中由于无偿划转具有一定行政管理特点,无偿划转双方需要积极与主管税务局沟通,争取一些税收减免政策或适用现行税收减免规定。
比如,在国企改制、重组案件中,针对同属一个国有独资公司持有100%股权的两个主体(原公司、仅为接收原公司资产而新设立公司),将原公司(划出方)全部资产通过无偿划转至新设立公司(划入方),同时注销原公司,从而新公司取代原公司继续经营的情形,无偿划转的各方可以在制定方案时,考虑能否与主管税务局沟通适用如下特殊税务处理降低纳税成本。

业务技能类

主讲人:孙晓娜

关于国有企业无偿划转重要实务问题探析 》

培训学习

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1.项目存续期间投资者权益持续保护条款
最优惠待遇条款:对投资人而言,如果标的公司给予了其他投资人或股东更优惠的条款和条件,该投资人有权自动享有该等更优惠的条款和条件。
优先购买权:股东对外转让股权时(不包括股东之间的股权转让),其他股东享有的同等条件下优先购买转让股权的权利。在实务上,经常是股东转让公司股权时,其他股东在同等条件下优先于第三方购买该股权的权利,优先购买权是投资项目中常见的优先权安排,目的是为了在限制创始股东退出的同时増加投资人在目标公司的持股比例。
反稀释条款:投资方股东投资后,公司降价融资的,投资方股东有权要求公司或其他人给与补偿,以防止其持有的股权价值被摊薄。
2.投资后存续期管理运营条款
一票否决权:由于投资方未取得标的公司控制权,因此其对标的公司的事项没有决定权,但为了维护自己的利益,往往需要在投资协议中加入一票否决权条款,一票否决权指投资方对标的公司股东会决议的某些事项享有否决权。
超级投票权条款:超级投票权条款又被称为“同股不同权”条款,主要是通过协议约定和公司章程规定,在投资合同中赋予投资者更高的管理权限。
股东知情权:股东知情权是股东了解、获取公司业务、财务等信息的权力。股东知情权属于股东的法定权力、故有权利、基础权力,不可以通过协议约定予以剥夺 。
核心人员的服务期限条款:针对标的公司的核心管理层和核心员工,特別是标的公司创始人、控股股东及实际控制人,应当签署不低于一定服务期限的合同,并签署相应的保密及竞业禁止及竞业限制条款 。

主讲人: 石超超

《碳中和目标下的投资机会》

碳中和与绿色发展已成为全球各国共识,根据2021年领导人气候峰会资料,截至2020年提出碳中和目标的国家已达126个,占全球碳排放总量约51%,其中,有53个国家和33个地区承诺实现100%清洁能源。中国是全球最大的二氧化碳排放国,全球能源巨头BP集团统计数据显示,2019年全球碳排放总量达到341.69亿吨,而中国碳排放总量达到98.26亿吨,位居全球首位,占比约29%。

主讲人:张亚佼

《私募股权基金合同中投资者权益持续保护条款及管理运营条款设计 

培训学习

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《演讲技巧与方法

主讲人:孙泽星

2020年9月22日,习近平总书记在第75届联合国大会一般性辩论中提出了中国碳达峰、碳中和“3060目标”。12月,习近平总书记在气候雄心峰会上宣布:到2030年,中国单位国内生产总值二氧化碳排放将比2005年下降65%以上,非化石能源占一次能源消费比重将达到25%左右,森林蓄积量将比2005年增加60亿立方米,风电、太阳能发电总装机容量将达到12亿千瓦以上。
从国际比较来看,各国碳排放源的结构性差异,更多是由产业结构差异造成的。美欧日等发达经济体虽然电热部门同样是碳排放主力,但工业部门碳排放占比更低,交运部门占比更高。其中,工业部门的碳排放,主要来源于钢铁、电解铝、水泥等行业。
从全球来看,电热力部门、工业部门、交运部门都是碳排放的主要来源部门。中国能源、工业和交通运输三个领域合计碳排放占比超过90%,是未来实现碳中和目标节能减排的关键领域。从碳排放源出发,中国碳中和的路径,主要也是电力部门脱 碳化、工业部门节能化、交运部门电力化、建筑部门绿色化,除此之外,还有公共部门承担着环保减碳的责任。其中,电力部门脱碳路径比较清晰,即发展光伏、风电替代火电,交运部门的减碳技术更为成熟,目前新能源汽车已进入发展快车道,而工业部门减碳的难度最大,一方面要靠能源替代(绿电代替化石能源,如电解铝),另一方面,要靠电气化(如钢铁行业)或新技术、新工艺(如水泥)。

培训学习

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3.时间轴结构:就是过去、现在、未来。这个结构就是按着时间轴来陈述,你可以讲事实,也可以谈想法,关键是跟着时间轴来。4.金字塔结构:就是我们常常提到的“问题——原因——对策——结果”结构模型。这种模型在公司会议、报告、发言上,非常实用。
三.如何克服演讲前的紧张
紧张是人的应激反应 提前熟悉场地、观众和内容 从根本上消除演讲的紧张,有这么三个方法: 
1、解除环境的不确定干扰;
2、解除人的不确定因素;
3、解除内容的不确定性。

《私募管理人收取管理费的方式比较与分析

主讲人:张耀瑢

一.为什么练习演讲
演讲目标很重要,以及如何设计你的演讲目标。判断演讲成功与否的唯一标准是,有没有通过演讲达成你要的结果。 这是唯一标准。
二.演讲结构
1.黄金圈法则结构:黄金圈法则指的是三个套在一起的圈。最里面的一圈是Why,中间一圈是How,最外圈是What。
2.PREP结构:PREP四个英文字母分别代表:Point,观点;Reason,理由;Example,案例;Point,再次讲观点。这是最经典的作文结构,大多数人在学生时代都用过这个结构来写过作文,这也是绝佳的演讲结构。
3.时间轴结构:就是过去、现在、未来。这个结构就是按着时间轴来陈述,你可以讲事实,也可以谈想法,关键是跟着时间轴来。

管理费是私募基金管理人就其向投资人提供的资产管理和投资咨询服务而向投资人定期收取的费用,可以简单理解为管理人对私募基金提供管理及其他服务的对价。
由管理人承担的有限合伙企业发生的费用,包括:(1)人事开支,包括工资、奖金和福利等费用;(2)与普通合伙人相关的办公场所租金、物业管理费、水电费、通讯费、办公设施费用;(3)其他日常行政事务费用;(4)普通合伙人的雇员完成合伙企业投资管理相关工作所发生的费用,如差旅费、招待费等。
管理人的收入来源通常包括两个,即管理费和基金收益提成收入。后者指基金在收益分配中没有按照出资比例,而是按照一定比例(比如LP:GP=80%:20%)划分给管理人的收入,也称为carry收入。
管理费的收取主要会考虑以下一些因素:管理规模、管理人的以往业绩、给予管理人的业绩报酬等。 管理费的基本计算方式为: 管理费=计算基数× 管理费率×管理时间
如任何一年适用管理费计算基数、费率不同,应分段、分别计算。合伙企业每年应向管理人支付的管理费为全体有限合伙人每年应承担管理费之和。
管理人需要负责基金投资项目的寻找、筛选、投后管理等工作,作为管理人提供该等服务的对价,基金需要向管理人支付一定的管理费用。

位居全球首位,占比约29%。

培训学习

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政策法规类

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一、关于发布《私募基金信息报送常见问题示例说明(2021年2月)》的通知
要点:1、企业名称和社会信用代码填报问题。2、管理人机构信息及人员信息报送问题。3、基金基本信息和投资者信息报送问题。4、基金投向资产信息报送问题。5、基金投资项目标的信息报送问题
二、关于加强私募基金信息报送自律管理与优化行业服务的通知
要点:1、管理人应当及时准确报送信息,强化内控管理。2、建立健全信息报送常态化核查机制。3、提升信披备份系统投资者账户开通情况透明度。4、明确对外公示的信息报送异常情形。5、优化行业服务,提供系列信息报送便利措施。
三、关于提供私募基金信息披露备份系统定向披露功能便利措施的通知
要点:1、在私募基金管理人登录端,新增手机号码作为投资者默认联系方式维护项,便利投资者通过手机号码接收投资者查询账号开立、启用、修改及关闭等信息;开放部分字段修改权限,便利管理人在投资者变更相关信息时及时更改;增加投资者非敏感数据导出功能,便利管理人及时核对投资者查询账号开立信息。2、在投资者登录端,优化登录校验程序,提升账户安全性;补充可自行增加或修改手机号码作为接收系统信息途径权限,便利投资者信息接收;开放私募股权基金持仓明细查阅权限,保障投资者知情权。
四、基金投资项目标的信息报送问题
要点:1、基金对外投资项目未报送或不完整 ;2、项目投资金额填报错误;3、未及时更新项目的退出信息;4、项目信息相互矛盾或违反常识。
五、基金投向资产信息报送问题
要点:1、将投资者出资额填入基金负债栏目 ;2、未按要求报送投资资产所属类别;3、基金投资其他资管产品信息填报异常;4、未备案合伙企业(SPV)信息报送异常。
六、管理人应当及时准确报送信息,强化内控管理。
要点:建立健全信息报送内控管理机制,明确信息报送负责人及相关人员职责,主动强化信息报送能力建设,确保报送、披露信息及时、真实、准确、完整,符合规定要求,不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

《政策法规—操作性规范—自律规则

◀ 私募基金如何缴纳所得税 ▶

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有限合伙制私募基金

一、增值税
1、分红收益
证监会对于私募基金管理人承诺保本保收益的行为是明令禁止的。因此,私募基金的分红属于非保本收益,不属于利息或利息性质的收入,不征收增值税。
2、管理费
基金管理公司收取的管理费属于增值税征税范畴中的“直接收费金融服务”,一般纳税人按照6%的税率征收增值税,小规模纳税人按照3%的征收率征收增值税。
3、合伙份额转让所得
按照目前的增值税政策,虽然基金是以有限合伙企业的形式存在,但将合伙份额转让不等同于“金融商品转让”,因此不属于增值税征税范围,不缴纳增值税。
二、所得税
1、分红收益
有限合伙制是私募基金最常见的模式。有限合伙作为投资主体最大的好处就是在基金层面是不用缴纳企业所得税的。合伙企业生产经营所得和其他所得采取“先分后税”的原则。合伙企业以每一个合伙人为纳税义务人。合伙企业合伙人是自然人的,缴纳个人所得税;合伙人是法人和其他组织的,缴纳企业所得税。”因此,在基金取得分红收益时,有限合伙企业本身不需要缴纳所得税,但是需要按照分配比例或者实缴出资比例等分配到每个合伙人名下后,再分别以自然人和法人身份各自缴纳20%和25%的所得税。

基金小课堂

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基金小课堂

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税;合伙人是法人和其他组织的,缴纳企业所得税。”因此,在基金取得分红收益时,有限合伙企业本身不需要缴纳所得税,但是需要按照分配比例或者实缴出资比例等分配到每个合伙人名下后,再分别以自然人和法人身份各自缴纳20%和25%的所得税。

一、增值税
个人投资者和法人投资者将其持有的契约型私募基金份额转让属于营改增后的“金融服务”类别下的“金融商品转让”,需要分别按照3%的征收率或6%的税率缴纳增值税。但是,纳税人购入基金、信托、理财产品等各类资产管理产品持有至到期,不属于上述所称的金融商品转让,不缴纳增值税。

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契约制私募基金

2、管理费收益
在私募基金的运营过程中,基金管理公司通常会收取1%至2%的管理费,这部分收入作为基金管理公司的生产经营所得需要与其他收入一起按照25%的税率计算缴纳企业所得税。
3、股权/合伙份额转让所得
有限合伙企业在转让所持有的企业股权时同样适用“先分后税”的原则,计算出应纳税所得额后,由法人合伙人和自然人合伙人按各自分配比例分别缴纳所得税。作为合伙份额(基金份额)持有人的法人投资者和基金管理公司,其转让所持有的合伙份额均应当将财产转让收入并入其他收入一起按照25%的税率计算缴纳企业所得税。对于个人有限合伙人的有限合伙份额转让收入,目前各地认定的收入性质不统一。

需要提示的一点是:根据财税〔2016〕140号文的规定,自2018年1月1日起,“基金管理人应作为增值税纳税人,就基金运营过程中发生的增值税应税行为进行纳税。”虽然基金管理人是纳税义务人,但税款本身仍应由契约型基金本身来承担,在起草基金合同时应当注意对税款的承担进行明确约定。
二、所得税
1、分红收益
由于契约型私募基金本身不是法律主体不具备纳税主体资格,因此在基金层面无论分红还是转让均无需缴纳所得税。自然人和法人投资者从私募基金取得的分红收益分别按照20%和25%的税率缴纳所得税。
2、管理费
私募管理公司在契约型基金里不进行投资,仅充当管理人角色,因此仅对管理费的收益按照25%的税率缴纳计算缴纳企业所得税。
3、转让收益
自然人或法人股东转让其持有的公司型私募基金的股权时,分别按照20%和25%的税率缴纳所得税。

3

公司制私募基金

公司型私募基金的纳税规则和有限合伙型私募基金基本相同,具体参见有限合伙型私募基金部分。

-摘自山西省投资基金业协会

基金小课堂

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基金小课堂

答:拟申请登记成为私募股权、创业投资类基金管理人的申请机构在申请私募基金管理人登记中提供的所有材料及信息应真实、准确、完整,不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

◀ 私募基金管理人登记(系列一)▶

1、私募基金管理人申请登记的基本要求是什么? 

2、为申请私募基金管理人登记,申请机构的实缴资本金需满足什么条件?

答:协会对于申请机构的实缴资本金没有特定金额的要求,但申请机构需确保有足够的实缴资本金保证机构有效运转。实际操作中,建议申请机构在登记时可支配的资金能够满足未来至少6个月的运营要求。

3、申请机构注册地和实际经营场所可否不在同一行政区域?

答:申请机构注册地和实际经营场所可以不在同一个行政区域, 但是申请机构注册地和实际经营场所不在同一个行政区域的,应充分说明分离的合理性,对有关事项如实填报;律师事务所需做好相关事实性尽职调查,说明申请机构的经营地、注冊地分别所在地点,是否确实在实际经营地经营等事项。

4、申请机构不得兼营的业务主要指哪些?

答:民间借贷、民间融资、融资租赁、配资、小额理财、小额借贷、P2P/P2B、众筹、保理、担保、房地产开发、交易平台等业务。 

5、私募基金管理人名称是否必须含有“私募”相关字样?

答:根据《关于加强私募基金监管的若干规定》,私募基金管理人应当在名称中表明“私募基金”、“私募基金管理”、“创业投资”字样。 
-摘自私募基金公众号

◀ 私募基金管理人登记(系列二)▶

1、私募基金管理人登记流程是什么? 

2、私募基金管理人发生哪些重大事项时,应在10个工作日内向协会报告?

答:①私募基金管理人的名称、高管人员发生变更;②私募基金管理人的控股股东、实际控制人或者执行事务合伙人发生变更;③私募基金管理人分立或者合并;④私募基金管理人或高管人员存在重大违法违规行为;⑤依法解散、被依法撤销或者被依法宣告破产;⑥可能损害投资者利益的其他重大事项。

3、私募基金管理人持续展业要求是指什么?

答:根据中国证券投资基金业协会2020年2月发布的《关于疫情防控期间私募基金登记备案相关工作安排的通知》,为适应特殊时期私募基金行业募资情况,缓解新登记私募基金管理人展业压力,自通知发布之日起,新登记及已登记但尚未备案首只产品的私募基金管理人,首只私募基金产品备案时限由原来的6个月延长至12个月。

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基金小课堂

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基金小课堂

4、私募基金按照基金规模划分标准进行分类公示时,包含几个规模区间?

答:0-5亿元、5亿-10亿元、10亿-20亿元、20亿-50亿元、50亿-100亿元、100亿元以上6个规模区间。

5、已注销私募基金管理人主要分为几类?

答:“主动注销”、“依公告注销”、“协会注销”三类。
-摘自私募基金公众号

◀ 管理人内部控制和内部治理 ▶

答:《内部控制指引》 要求私募基金管理人从内部控制的目标与原则、内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通及内部监督等方面的制度建设进行自律管理,构成了私募基金管理人内部控制的自律监管框架。

1、私募基金管理人内部控制的自律监管框架包括哪几个方面?

2、私募基金管理人内部控制应当遵循哪些原则?

答:全面性原则、相互制约原则、执行有效原则、独立性原则、成本效益原则、适时性原则。

3、私募基金管理人内部监督中的定期检查是指什么?

答:定期检查是指私募基金管理人内部对内控情况进行自查,自查的内容包括两个方面:一是内控制度是否存在问题,是否符合最新的法律法规、自律规则和业务实践要求;二是内控制度是否得到有效执行。

答:坚持投资者利益优先原则、坚持适当制衡原则、坚持独立运作原则、坚持长期激励约束原则。

4、私募基金管理人在内部治理方面应当坚持哪些原则?

5、私募基金管理人公平对待问题是指什么?

答:公平对待问题涉及3个方面:一是公平对待不同私募基金管理人的出资人。按照《公司法》和《合伙企业法》相关规定保障出资人的合法权益。二是公平对待管理的不同基金。私募基金管理人在投资决策中应当能够公平对待其所管理的不同基金,并注意相关制度和流程,尽可能做到程序上的公平。三是公平对待同一基金的不同投资者。在信息披露等不同方面,要公平对待同一基金同一类型的不同投资者。
-摘自私募基金公众号

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写作讲堂

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写作讲堂

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《党政机关公文处理工作条例》规定,通知“适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文”。通知具有行文客体广泛、实用性强、形式灵活、使用频率高等特点,是党政机关文秘人员必须掌握的文种。这里谈谈写好一则通知的四个基本环节。
选准通知类型
常见的通知可以分为发布性通知、批转性通知、转发性通知、指示性通知、任免通知、知照性通知等类型。起草通知首先要了解各类通知的特点,根据行文目的选好类型。
(一)发布性通知:用于印发《党政机关公文处理工作 条例》规定的15个文种以外的其他文种,比如准则、条例 规定、办法、细则、方案等,如《××省人民政府关于印发〈××省文化旅游产业发展 “+四五”规划〉的通知》。
(二)批转性通知:用于上级机关批转下级机关的公文,或者党政机关办公厅 (室)根据授权,转发平行机关或不相隶属机关的来文,让有关单位周知或执行,如《中共中央办公厅转发〈中共中央 组织部关于进一步加强和改进街道社区党的建设工作的意见〉的通知》。
(三)转发性通知:用于下级机关转发上级机关的文件,如《××省发展和改革委员会转发〈国家发展改革委办公厅关于组织开展2020年(第27批)国家企业技术中心认定工作的通知〉的通知》。
(四)指示性通知:用于上级机关指示下级机关如何开展工作,如《×x省委关于开展“再学习、再调研、再落实”活动的通知》。
(五)任免通知:用于任免和聘用干部,如《中共×× 市委组织部关于xx×同志职务任免的通知》。
(六)知照性通知:用于处理事务性的工作,告知事项、时间、地点等,如会议通 知就属于知照性通知。
在撰写通知时还要注意区分通知、通报、意见等相似文种。比如,为了推动、指导 下级机关工作,应选用意见或者通知,但意见多用于对重要问题提出见解和处理办法。又如,就通知和通报而言,通报更多侧重于说明、介绍某一事物或问题的情况,通知则用于发布、传达上级要求。
设计框架结构
通知通常由标题、主送单位(抄送单位)、通知缘由、 通知事项、具体要求等要素组成,根据实际情况,有的还包含密级和保密期限等要素。
标题完整准确。标题应准确、简洁,通常采用发文机关、事由和文种三要素齐备的标准格式,如《××省委关于统筹做好2021年春节期间疫情防控和生产生活保障有关工作的通知》。 

写好一则通知的基本四步

文/福建省委办公厅文电审办处

知》。 

主送单位和抄送单位明 确具体。根据通知的目的和内容,确定受理机关和相应层级。比如,是需要普遍贯彻落实还是部分单位贯彻落实,内容范围是由地厅级知悉还是可以发到县级,据此选择主送单位和抄送单位。
正文内容层次分明。正文部分要根据通知内容要求, 合理设计框架,围绕要表达的主题,安排和展开论述,做到前后呼应、逻辑严密、自然连贯。开头部分要写明通知的缘由目的,方法一般有根据式目的式、概括式等。主体部分把通知的主要内容以条文或段落等形式,将布置的工作和需要周知的事项阐述清楚,将要求、措施、步骤等讲清楚。结尾部分通常提出保障措施等要求。
确保內容可行
公文符合党的路线方针政策和国家法律法规,是最基本最起码的要求。通知内容必须合法合规,不能与法律和党内法规相冲突。但在实际工作中,内容有问题的通知仍然时有出现。比如,《××集团关于安排春节放假期间有关工作的通知》中,要求“在春节放假前5天和春节上班后5天休假 的,按3倍扣发当月工资” 明显违反了劳动法的规定。
撰写通知要确保政策措施 可以落实,克服主观主义、经验主义、教条主义,根据实际情况研究管用的举措,尽量提出与具体人、具体事、具体工作流程相结合的方法,不能想当然、大呼隆。要实事求是, 与本地区、本部门实际情况相结合,不照搬照抄上级文件,搞上下一般粗。比如,有的部门起草的通知,所提政策措施与中央文件重复率高达80%, 除了增加编制和经费以外,没有新的内容。
要根据新情况新问题,与时俱进提出措施和办法,不能以不管用的老办法去解决新问题。比如,有些部门不会以创新推进工作,动辄要求开会发文部署工作,违背了精文减会的要求。在实际工作中出现落实难的问题,一个重要原因就是制定措施时考虑不周全。比如,某部门起草的《xx厅关于做好××工作挂钩帮扶的通知》,在安排牵头单位和责任单位时,没有经过征求意见, 安排某学术研究机构作为牵头单位帮扶某县,没有考虑其工作职能,导致协调困难,帮扶力度不够,影响工作成效。
力求规范简洁
公文语言要庄重平实、严谨规范、简洁明了,有话则长、无话则短。要发扬“短实新”文风,做到言简意赅、观点鲜明,让人一眼就能看懂,坚决杜绝冗长、空洞、夸大的语言。
要正确使用相关表述,特别是对政治表述,要规范严谨使用,不能改写,不能改变其固有搭配。比如,有的通知强调加强党的领导时,表述为“团结带领全国人民实现两个一百年奋斗目标”,由于第一个百年奋斗目标已经实现,因此应改为“开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军”;又如,有的通知写到“把党的思想政治建设摆在首位”,应改为“把党的政治建设摆在首位”。
要提高责任意识,把“质量第一”的要求贯穿全过程,体现到思想内容、文字表述、运转办理各个方面,做到每个环节都精准规范,坚决杜绝“5个90%相乘等于59%”的现象。

-摘自《秘书工作》2021.06

读书分享

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读书分享

以书为友     共话书韵

读书使人充实,思考使人深邃,交谈使人清醒。我们以“世界读书日”为契机鼓励基金公司全员培养爱读书、读好书、善读书的习惯,进一步坚定理想信念,提升文化品位,为公司的创新发展添砖加瓦。下面就带大家一起来看看,本期都分享了哪些好书故事呢?

鸡汤常在,有用难寻。《成为极少数》是作家李栩然所著。它有别于一般的鸡汤文,鸡汤文的书一般都是散文为主,它其实是有很强的逻辑性,从关注自我——找准方向精进——依托平台和时间的力量——让视野和格局不断“升维”的四个维度,一步步深入地阐述了如何成为极少数,每看一章都会让人有深入的思考,以及满满的正能量。

有这样一群人,他们经历过百转千回的磨难,却依然至情至性、不失风骨;他们个性或迂或狷或痴或狂,但个个都离不开“好玩”“有趣”“真性情”;他们用自己的坚守,照亮了一个时代的夜空。
本书以历史上文化大师的真实人生故事为主,讲述了包括民国大师李叔同、蔡元培、梁思成、林徽因以及现当代艺术巨匠黄永玉、叶嘉莹、王小波、金庸等人的人生故事。换一种好玩、有趣的方式,还原一段段波澜起伏的人生经历。看他们的故事,悟自己的人生。

莫里·施瓦茨是作者米奇·阿尔博姆在大学时,曾给予过他许多思想的教授。米奇毕业十五年后的一天,偶然得知莫里·施瓦茨罹患肌萎性侧索硬化,来日无多,这时老教授所感受的不是对生命即将离去的恐惧,而是希望把自己许多年来思考的一些东西传播给更多的人,于是米奇·阿尔博姆作为老人唯一的学生,相约每个星期二上课。在其后的十四个星期里,米奇每星期二都飞越七百英里到老人那儿上课。在这十四堂课中,他们聊到了人生的许多组成部分,如何面对他人,如何面对爱,如何面对恐惧,如何面对家庭,以及感情及婚姻,金钱与文化,衰老与死亡。最后一堂课是莫里老人的葬礼,整个事情的过程,以及这十四堂课的笔记便构成了这本《相约星期二》。

本书是将经济学原理与中国经济发展的实践有机融合,以地方政府投融资为主线,深入浅出地论述了中国经济的发展。全书分上下两篇。上篇解释微观机制,包括地方政府的基本事务、收支、土地融资和开发、投资和债务等;下篇解释这些微观行为与宏观现象的联系,包括城市化和工业化、房价、地区差异、债务风险、国内经济结构失衡、国际贸易冲突等。
通过对中国政治经济体系的论述,作者简明地刻画了地方政府进行经济治理的基本方式,并指出,中国政府通过深度介入工业化和城市化的进程,在发展经济的同时逐步推动了市场机制的建立和完善,以一种有别于所谓发达国家经验的方式实现了经济奇迹。

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《成为极少数》  作者:李栩然

《在裂缝中寻找微光》  作者:牛皮明明

读者感言:张若楠

读者感言:孙晓娜

《相约星期二》  作者:米奇·阿尔博姆

读者感言:张子君

《置身事内——中国政府与经济发展》  作者:兰小欢

读者感言:王雯琴

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冬季奥林匹克运动会
冬季奥林匹克运动会(Olympic Winter Games),简称为冬季奥运会、冬奥会。主要由全世界地区举行,是世界规模最大的冬季综合性运动会,每四年举办一届,1994年起与夏季奥林匹克运动会相间举行。
1986年,国际奥委会全会决定把冬季奥运会和夏季奥运会从1994年起分开,每两年间隔举行,1992年冬季奥运会是最后一届与夏季奥运会同年举行的冬奥会。自1924年开始第1届,截至2018年共举办了23届,每四年一届。

【冬季奥运会】中国冬奥历史

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中国实现冬奥会奖牌"零的突破"
1992年法国阿尔贝维尔第十六届冬季奥运会是最后一次与夏季奥运会在同一年举行的冬季奥运会。中国选手在这届比赛中获得三枚银牌,这也是中国自1980年首次参加冬奥会以来,经过12年的努力,终于在本届实现了奖牌"零的突破"。本届参加比赛的队员有34人,参加了滑雪、滑冰、冬季两项等34个小项比赛。共获银牌3枚,其中女选手叶乔波,在比赛中带伤上阵,顽强拼搏,夺得500米和1000米两项速滑的银牌,她挂着冰刀去,坐着轮椅凯旋成为当年的一个体坛神话。
中国再度获3牌
1986年国际奥委会投票决定,将夏季和冬季奥运会的比赛时间错开,间隔两年举行,为了迎和这一改变,1994年的挪威利勒哈默尔冬季奥运会在与1992年法国阿尔贝维尔冬季奥运会间隔两年后再次举行,这也是唯一一次间隔时间只有两年的两届奥运会。
中国代表团选派27名运动员(女选手19名)参赛,共参加了速滑、短道速滑、花样滑冰、冬季两项和自由滑雪等竞赛。比赛中3名女选手获得奖牌:张艳梅获500米短道速滑银牌,叶乔波获1000米速滑铜牌,陈露获花样滑冰女子单人铜牌。
中国队成绩大幅提高
1998年日本长野第十八届冬季奥运会,中国代表团参加了滑冰、冰球、滑雪、短道速滑、速滑、女子冰球、花样滑冰、自由式滑雪、冬季两项、越野滑雪等共40个单项的比赛。本届比赛中国队成绩大幅提高,获得6银2铜8枚奖牌,虽然没能取得冠军,但中国队的进步有目共睹。

中国第一次参加冬季奥运会
1980年,第十三届冬奥会在美国普莱西德湖举行,中国奥委会是1979年在国际奥委会合法席位得到恢复后首次出席冬季奥运会,共派出28名男女运动员,参加了滑冰、滑雪、现代冬季两项的18个单项比赛。首次参赛的我国男女选手与世界先进水平有较大差距,无一人进入前六名。
海峡两岸中国选手第一次同时参加冬季奥运会
1984年第十四届冬奥会在萨拉热窝举行。这是中国代表团第二次参加冬奥会,共派出37名运动员参加26个单项比赛。中华台北队也有14名运动员参加本届冬奥会。这是海峡两岸中国选手第一次同时参加奥运会。在高山滑雪女子小回转比赛中,中国选手金雪飞和王桂珍分别名列第19和第20名。中国队达到了开阔眼界、锻炼队伍的目的。

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王濛成就单届冬奥会三金壮举
2010年第21届温哥华冬奥会中国队发挥出色,一共收获5金2银4铜,一共11枚奖牌。其中王濛斩获女子短道速滑500米、1000米和接力3枚金牌,并打破世界纪录,成为中国首位单届冬奥会获得三枚金牌的选手,中国队也由此包揽了本届冬奥会短道速滑女子项目全部四枚金牌。王濛两届冬奥会共斩获四金、一银、一铜6枚奖牌,成为截至目前为止世界上获得短道速滑奥运奖牌最多的女选手。
中国大道速滑粉碎34年魔咒
2014年索契冬奥会中国代表团速度滑冰张虹夺金,帮助中国大道速滑粉碎34年魔咒,可谓最重要一金。而短道速滑李坚柔、周洋也给冰迷带来惊喜。此外,中国队本届冬奥有8个90后奖牌获得者,预示了未来的力量。
首次实现冰上雪上持平
2018年平昌冬奥会上中国体育代表团列金牌榜第16位。这个成绩基本反映了中国冰雪运动目前的水平,但有5个小项获得奖牌,为历来得牌面最宽的一次。但中国代表团还是有亮点和希望。武大靖首夺短道冬奥冠军,男子5000米接力银牌创造历史最好成绩,高亭宇首夺男子速滑奖牌。其次是长期落后的雪上项目有了一定的进步,首次实现了冰上雪上持平。

中国获冬奥首金
第十九届冬季奥运会于2002年2月8日至24日在美国犹他州盐湖城举行,这届奥运会共设有78项比赛,是冬季奥运会史上比赛项目最多的一次。来自中国的短道速滑运动员杨杨成为中国第一位夺得冬奥会金牌的运动员。本届比赛中国队一共获得两金、两银、四铜的好成绩、排在奖牌榜的第13位。

中国队奖牌数提升
2006年意大利都灵第二十届冬奥会在见证了奥运的繁荣和运动的激情后,在奥林匹克体育场盛装闭幕。中国体育代表团派出了共151人,其中运动员76人,由36名男运动员和40名女运动员组成。中国队最终以2金、4银、5铜名列第14位,名次虽然比上届盐湖城冬奥会落后一位,但是奖牌总数11枚已经超过了上届的8枚。

-摘自北京冬奥组委

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