桂林燃机简讯
GUILINRANJI NEWS
01
2024
总第13期
桂林燃机简讯
GUILINRANJI NEWS
SPEADING HUANENG WISDOM
DRIVING THE ENERGY FUTURE
2024年 第1期
总第13期
《桂林燃机简讯》 编辑委员会
Editorial board of Guilinranji News
Director 主 任 王海龙 Wang Hailong
赵作让 Zhao Zuorang
Deputy director 副主任 刘海波 Liu Haibo
宋 厅 Song Ting
韩宏孝 Han Hongxiao
Member 委 员 吕 阳 Lv Yang
张 帆 Zhang Fan
梁 涛 Liang Tao
郝云生 Hao Yunsheng
邱致猛 Qiu Zhimeng
牟忠庆 Mu Zhongqing
金 键 Jin Jian
吕江陵 Lv Jiangling
《桂林燃机简讯》编辑部 桂林燃机人资党建部
Editorial Department of Guilinranji News
主 编：张 帆
编 辑：黄一丁
·P1·
·P2·
·P3·
综合要闻
桂林燃机党委召开主题教育专题民主生活会
图|黄一丁 文|张 帆
1月12日，桂林燃机党委领导班子召开主题教育专题民主生活会，集团公司主题教育第二巡回指导组组长赵贺到会指导。
会前，桂林燃机党委理论学习中心组集中学习了习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求、《中共中央关于在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的意见》等有关内容。深入开展谈心谈话，征求了谈话对象对个人自身存在不足的意见和建议。班子成员对照6个方面对照检查标准、主题教育调查研究、反面典型案例、检视整改整治问题清单和中央巡视自查自改问题清单，全面检视梳理问题，从理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等 6 个方面查找问题原因，认真撰写对照检查材料，为开好本次专题民主生活会打下良好基础。
会上，公司总经理、党委副书记王海龙通报了2022年度民主生活会整改措施落实情况及主题教育专题民主生活会会议准备等情况。党委书记、副总经理赵作让代表班子做对照检查。之后，党委领导班子成员对照六个方面检查标准进行了自我剖析和自我
·P4·
·P5·
综合要闻
综合要闻
批评，班子成员之间见人见事见思想，开诚布公地进行了相互批评，达到了“红红脸、出出汗”的效果。
赵贺对会议准备情况、会议召开质量和上年度桂林燃机领导班子带领干部职工群众取得的成绩表示肯定，对下阶段工作提出指导意见。赵贺强调，桂林燃机一是要在深化转化内化上持续用力，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂；二是要提高思想认识，贯通细化措施，增强整改实效，动真碰硬把各类问题整改落实抓到位抓出成效；三是要巩固拓展主题教育成果，持续加强党的建设，推动企业高质量发展，奋辑争先为华能加快建设世界一流企业贡献力量；四是要以本次专题民主生活会的高质量、新成效，凝聚起推动高质量发展的强大动力，以更加饱满的政治热情、良好的精神状态、务实的工作举措，高质量高标准完成各项目标任务，确保实现2024年一季度“开门红”，为集团公司奋进“领跑中国电力、争创世界一流”新征程做出新的更大贡献。
赵贺表示，期待听到桂林燃机早日传来经营发展喜讯。临近春节，要求桂林燃机深刻吸取近期系统内外不安全事件教训，做好岁末年初安全生产工作。
1月2日下午，公司在新年上班第一天，第一时间召开2024年安全生产委员会第一次（扩大）会议，传达集团公司、广西分公司2024年第一次安委会会议精神。公司领导、各部门负责人、生产系统班长及以上管理人员、新洋电力、清研物业项目经理共29人参加会议。
公司总经理王海龙总结了公司2023年安全生产工作，深刻剖析当前安全生产存在的问题，对新一年的安全生产工作提出要求。公司党委书记赵作让主持会议并就落实集团公司、广西分公司和公司三级安委会会议精神作总结发言。公司副总经理宋厅通报了2023年公司安全生产情况。
会议要求, 公司各部门要迅速传达三级安委会精神到每一个职工和每一个外包人员，公司全体人员要以时时放心不下的责任感，将各项工作部署落实到行动中，切实履行好各部门和各级管理人员的安全职责，要深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产工作的重要论述和指示批示精神，从严从细做好安全生产工作。要坚持“技术引领”与平台化、信息化相融合，全面提升统一安全生产管理平台的应用，提前谋划新能源智慧基建系统建设，加强外包规范化管理，以优异成绩完成全年安全生产目标任务。
公司第一时间召开2024年安全生产委员会
第一次（扩大）会议
图|黄一丁 文|王 锐
·P6·
·P7·
综合要闻
综合要闻
王海龙赵作让会见广西鑫达新能源
有限公司总经理李学兵
图|黄一丁 文|钟 冰
1月2日，公司总经理王海龙、党委书记赵作让会见广西鑫达新能源有限公司总经理李学兵，双方就进一步深化合作、推动新能源项目进行深入交流。
王海龙对李学兵一行的到来表示热烈欢迎，希望双方充分发挥各自在行业、产业方面的领先优势，找准合作契合点、着力点，加强务实合作，合力推动项目事项早日落地见效，共同创造更大价值。
1月9日，公司组织召开厂区分布式光伏发电项目可行性报告内部审查专题会议，党委书记赵作让主持会议，纪委书记刘海波、副总经理宋厅出席会议。会议对华蓝设计（集团）有限公司提交的《华能桂林燃气分布式能源有限责任公司厂区分布式光伏发电项目可行性研究报告》进行了评审。
公司召开厂区分布式光伏项目可研报告审查会
图文|汪 强
桂林市工信局党组成员、总工程师王鹏
到公司检查工作
1月23日下午，桂林市工信局党组成员、总工程师王鹏一行到公司检查工作，深入现场了解公司安全生产、能源保供等情况，对近期做好寒潮等极端天气应对以及节日保电工作作出指示。公司副总经理韩宏孝陪同检查。
图文|王国楷
·P8·
·P9·
党建工团
党建工团
1月10日，运维党支部积极开展“党建引领+全员项目开发”动员会，会议由运维党支部书记邱致猛同志主持，支部党员、部分广西籍员工，共22人参与会议。
会上，邱致猛同志学习传达“党建引领+全员项目开发”活动方案，并指出运维党支部要积极推动主题教育成效转化为实干实效，支部党员同志在公司新能源项目开发中要主动作为、担当有为，各展所长扩展发展“朋友圈”，从更大范围了解和获取项目开发资源信息，做好资源配置、要素保障，凝心聚力，推动干事创业、服务发展大局。
会议最后，运维党支部成立运维部党支部新能源项目开发攻关小组，共5个小组，每个小组由支部党员同志带头，对有关新能源项目开发信息进行了解和收集。最后，邱致猛同志强调，要充分发挥支部的战斗堡垒作用，积极组织动员党员在新能源项目开发“第一线”亮身份当先锋作表率，充分利用好自身优势，为公司发展新能源项目贡献出自己最大的力量，全力争取实现预期目标。
运维部党支部召开“党建引领+全员项目开发”动员会
图|王智伟 文|钟明泽
1月11日，管理党支部开展“加强党的创新理论学习 推进党建引领+全员项目开发”主题党日活动，支部党员、团员青年参加活动。
活动组织大家学习了《习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求》《中共中央关于在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的意见》《中国共产党党员教育管理工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党纪律处分条例》等内容。
活动对公司党建引领+全员项目开发活动方案进行宣贯，动员支部党员、团员主动提供准确、有价值的新能源项目信息，全力争取风光项目资源，为公司扭亏工作做贡献。
大家表示，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，发挥党员先锋模范作用，为公司新能源发展出谋划策，形成支部凝心聚力推进发展的良好氛围。
管理党支部开展“加强党的创新理论学习 推进
党建引领+全员项目开发”主题党日活动
图|黄一丁文|曹 樱
·P10·
·P11·
党建工团
党建工团
管理党支部召开主题教育专题组织生活会
1月18日，管理党支部召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题组织生活会，支部党员参加会议，联系支部领导赵作让同志参会并进行指导。
会议书面审议了党支部书记述职报告，党支部书记通报支部上年度组织生活会整改落实情况、本次组织生活会筹备情况，代表党支部委员会作对照检查发言，带头作自我批评。全体党员严肃认真地开展批评和自我批评，大家开门见山谈问题，诚心实意点不足，相互批评不绕弯，真正达到了统一思想、深化认识、增进团结、共同提高的目的。会议还开展了民主评议党员。
赵作让同志指出，本次组织生活会准备充分、问题查摆到位、批评和自我批评严肃认真、整改措施务实可行，但还存在以建议代替批评的情况。赵作让要求：一是党员要进一步加强政治理论学习，认真学习领会上级公司各类文件精神，筑牢思想根基；二是党员要加强作风建设，对照“高、严、细、实、快”工作标准和“真抓实干、马上就办、办就办好”作风建设要求，自找差距和不足，锻炼顽强工作作风，在“文交我手无差错，事交我办请放心”上下功夫；三是要发挥
图|黄一丁 文|曹 樱
支部示范带头作用，争创红旗党支部，积极开展“党建引领+全员项目开发”活动，团结奋斗，在公司扭亏为赢和高质量发展中展现更大作为。
·P12·
·P13·
党建工团
党建工团
经营发展党支部召开主题教育专题组织生活会
图文|谭江月
1月19日，经营发展党支部召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题组织生活会。支部全体党员、预备党员参加，联系点领导韩宏孝同志参加并进行指导。
会议审议了党支部书记述职报告，通报了组织生活会会前准备情况，支部书记代表支部作对照检查，认真查摆问题，提出了整改措施，并带头开展批评与自我批评。支部党员同志依次完成批评与自我批评。会上大家开诚布公、坦诚相见，整改措施认真务实有目标，达到了凝聚共识、增进团结的目的。
韩宏孝同志对本次会议给予肯定，他指出本次组织生活会主题明确，查摆问题实事求是、深刻准确，效果明显，但是也存在一些不足，会前准备有些仓促。同时，提出要求：一要加强理论学习。持续用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，创新学习方式，推动理论武装走深走实。紧密联系实际工作，将学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施和创造业绩的行动。二要加强支部建设，充分发挥支部战斗堡垒作用，结合日常工作，积极开展建言献策、“立足岗位作贡献”、“党建引领
+重点工作”等活动。三要改进工作作风，在“求真务实”上狠下功夫，进一步树立“真抓实干、马上就办、办就办好”的工作作风，营造积极进取，干事创业的良好氛围，为推动公司高质量发展做出贡献。
会议最后进行了民主评议党员，3名党员同志在评议中评为优秀。
·P14·
·P15·
党建工团
党建工团
安全生产党支部召开专题组织生活会
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，切实推动第二批主题教育走深走实。1月22日，安全生产党支部召开了专题组织生活会，支部全体党员和积极分子参加会议，党委委员、纪委书记刘海波同志列席并进行指导。
会前，安全生产党支部组织全体党员进行集中专题学习，进一步统一了全员思想、深化了全员认识，为开好主题教育专题组织生活会打牢思想基础。
会上，支部书记郝云生汇报了本次专题组织生活会前期准备情况，代表支委会向大会作支部对照检查发言。随后，郝书记进行支部书记述职并带头开展批评与自我批评，支部党员逐一开展批评与自我批评。本次专题组织生活会气氛严肃活泼，大家能紧密联系工作实际，坚持实事求是，做到主动深入剖析、敢于揭短亮丑，坦诚互助，达到了统一思想、明确方向、增进团结、凝聚力量的目的。
刘海波同志对此次组织生活会做出点评，他肯定了此次组织生活会准
图|黄一丁 文|李艳梅
备充分、主题鲜明、内容丰满，但也指出批评与自我批评环节存在一些不足。刘书记强调，一是抓学习，坚持常态化学习，常学常新，常悟常进，不断提高思想水平，筑牢党员精神堡垒；二是抓党建，持续加强党支部建设，提升基层党支部组织力，切实发挥党支部战斗堡垒作用，争创红旗党支部；三是聚焦公司“绿色发展、减亏扭亏”两个重点任务，加强作风建设，强化责任担当，积极开展“党建引领+全员项目开发”活动，助力公司开创高质量发展新局面。
·P16·
·P17·
党建工团
党建工团
运维党支部开展主题教育专题组织生活会
1月23日，桂林燃机运维党支部召开主题教育专题组织生活会，支部21名党员参加会议，公司总经理王海龙、副总经理宋厅参加会议，广西分公司纪委书记陈志锋到会指导。
会上，运维党支部书记邱致猛汇报了本次专题组织生活会前期准备情况，代表支委会向大会作支部对照检查发言。邱致猛进行支部书记述职并带头开展批评与自我批评，支部党员逐一开展批评与自我批评。会上大家紧密联系工作实际和学习情况，坚持实事求是，主动深入剖析、“揭短亮丑”，开诚布公，达到了“红脸出汗”、增进团结、凝聚力量的目的。
陈志锋对会议准备情况、会议召开质量和2023年度桂林燃机运维党支部带领部门员工取得的成绩表示肯定，对下阶段工作提出指导意见。陈志锋强调，桂林燃机一是要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，统一思想，发挥全体党员的先锋模范作用，圆满完成各项工作任务；二是推动主题教育进一步走深走实，把理论学习贯穿始终，坚持不懈在深
图|黄一丁 文|莫绍欢
化、内化、转化上下功夫，从思想上正本清源、固本培元，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，党员同志要立足本岗位，缺什么学什么，立足岗位快速成长成才；三是要把握“高严细实快”的工作要求，提高工作标准，补足工作上的短板；四是要在科技创新、人才培养、新能源项目、对标集团先进等重点工作上持续发力；五是抓好区岗队组建设，助牢安全基础，营造良好的干事创业氛围，推动桂林燃机、广西分公司高质量发展。
·P18·
·P19·
党建工团
党建工团
短板，实事求是剖析问题根源，实现了“团结-批评-团结”的目的。
党委书记赵作让在点评中指出，各团支部专题组织生活会会前准备充分，批评和自我批评严肃认真，达到了“相互帮助和提高”的效果，实现了交流思想、凝聚共识的目的。赵作让肯定了各团支部2023年的工作，并提出要求：一是进一步加强学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，紧盯时代步伐，积极向党组织靠拢，不断提高自身政治素质；二是做为国有企业职工，要弘扬华能“三色”文化，坚定理想信念，与企业同频共振；三是立足岗位，快速提高自身技能水平，立足岗位做贡献，积极为企业发展建言献策，推动公司高质量发展；四是各团支部要积极争创红旗团支部，围绕企业中心工作，积极开展丰富多彩的团青特色活动，加强思想和宣传工作，团结凝聚广大团员青年为企业扭亏和高质量发展多做贡献。
会议最后，团委书记张帆带领全体参会人员重温入团誓词。
为深入学习宣传贯彻党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，聚焦“铸牢对党忠诚、坚定理想信念、发扬斗争精神、勇于挺膺担当”目标任务，根据面向广大团员和青年开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的总体部署，1月10日，桂林燃机第一、第二团支部召开团员和青年主题教育专题组织生活会并开展团员教育评议工作。公司党委书记赵作让、团委书记张帆出席指导。
按照专题组织生活会要求，会前，各团支部全体团员学习重温《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《论党的青年工作》等部分篇目并学习分公司文件要求。进一步统一思想、深化认识，夯实专题组织生活会的思想理论基础。
会上，各团支部书记代表支部委员会重点围绕6个方面问题汇报自身查摆出的问题并提出整改措施。随后，各团支部书记带头开展对照检查，各团支部委员及团员青年依次发言，严肃认真开展批评与自我批评，大家开诚布公指出问题
公司各团支部召开团员和青年主题教育
专题组织生活会
图文|黄一丁
·P20·
·P21·
安全生产
运维部化学专业开展水箱防腐后恢复工作
图文|韩嘉琳
随着公用系统检修项目中的一号清水箱、一号超滤水箱内部防腐工作相继完成，运维部化学班组积极配合检修、运行、安全管理人员、工作票许可人和负责人等共同检查水箱防腐完成情况。水箱经各级人员验收合格并接到运维部通知 “尽快恢复水箱运行保证公司制水安全”，化学班组立即组织班组人员开展水箱清洗、恢复工作。经过多次的水箱清洗并经水质化验合格后，2024年1月5日，一号清水箱和一号超滤水箱均投入系统运行，公司化学制水的安全性得到进一步提高。
安全生产
热控专业开展全厂消防设备年度试验
图文|秦黎阳
为检验全厂消防设备功能是否完善，保证厂区内特别是综合楼区域发生火灾时消防设备可以正常动作，2024年1月1日，运维部热控专业组织开展全厂消防设备年度试验。试验测试了办公区域的烟感和温感探头是否能正常报警、消防手动报警按钮是否能正常工作、消防报警信号是否能联动消防声光报警和消防广播、消防报警信号是否能触发暖通系统跳闸、排烟风机联启、电梯迫降等连锁。与此同时，专业还检查了消防控制模块是否正常工作、消防水压是否在正常范围之内等内容。
本次试验落实了消防相关法规的要求，增加了运维人员处理火灾事件的经验，体现了我厂对消防安全的重视与落实全员安全生产责任制的决心。
·P22·
·P23·
安全生产
运行二值积极配合专业消缺工作
文|陈 超
2023年12月31日，#1机组运行期间供热母管压力低，在投入主汽供热的过程中，发现主汽供热减温水效果差，影响主汽供热的正常投入。2024年1月1日运维部运行二值白班出现同样情况，运维部二值对系统进行检查，因主汽投入时间较短，根据现象暂时得出1号机主汽供热减温水电动调节阀异常的初步判断并登记缺陷， 1月2日运维部二值白班值长陈超协助巡检曹传宏继续对#1机组主汽供热减温水系统进行排查分析，得出主汽供热减温水滤网堵塞的结论，1月3日#1机组停运后，机务专业开票检查发现凝结水至主汽供热母管减温水管道滤网已被铁锈渣堵塞，清理干净并回装滤网，备恢复正常。
2024年1月2日白班，机务专业开票处理3号炉高压汽包下降管道砂眼缺陷，10:45机务专业反馈3号炉高包下降管仍有水，无法进行焊接工作，运维部二值值长陈超立即与巡检曹传宏就地对排污系统开展检查，发现锅炉定排管道在高处进入定排扩容器，需处理的漏点在低位，导致管道内积水无法排除，值长陈超检查系统后，安排专业拆除#3炉定排手动门阀芯对系统进行放水，1月2日16:43顺利完成消缺工作。
二值严格落实“高严细实”的工作作风，发现问题后立即组织人员开展检查，从“两个根本”出发，及时发现了问题的原因并提出解决办法，有效提高了专业的消缺效率，减少了工作量，3号炉高压汽包下降管道砂眼缺陷快速得到解决并恢复备用，为1月3日#3机组启动做出了积极贡献，对控制月度天然气使用和保证供热参数提供了有利条件。
安全生产
运维部开展新员工强化培训工作
图文|杨进昌
为进一步提升新入职运行人员的操作技能，使新员工尽快胜任岗位职责，具备独立操作的能力，1月9日，运维部对新员工开展为期两周的强化培训。培训期间，部门将从理论、实操等方面开展培训工作，通过老带新的学习方式，有针对性地答疑和突破重难点，夯实新员工的理论知识，加强新员工的操作技能。
邱主任强调：大家要以学习专业理论知识、提升自身能力水平、锻炼过硬专业技能为目的，扎实苦练基本功，确保机组安全、稳定运行。
·P24·
·P25·
安全生产
热控专业开展2号汽机主油箱压力低低
开关取样管路改造工作
图文|秦黎阳
目前我厂每台汽机主油箱分别安装有三台汽机润滑油压力低低连锁停机压力开关，以三取二的方式对机组进行ETS跳闸保护。去年年末的集团公司安全性评价检查发现，由于三台压力开关从同一根取样母管进行取压，不符合热工技术监督要求。根据安评提出问题的整改要求，1月17日，运维部热控专业在润滑油主油箱的不同位置分别增加取样孔，并为每台压力开关重新设置独立的取样管路，消除了该保护信号误报的可能，满足了热工技术监督要求。
安全生产
机务专业配合物资处置整理废旧物资
图文|陈俊伯
为秉承“从指尖中要效益，向废物要效益”理念，规范处置流程，从细微之处入手，保证“降本增效”落地见实效，1月11日，运维部机务专业配合物资开展废旧物资处置整理工作。
专业及时开展所属废旧物资的梳理、统计、分类和鉴定工作，做到物尽其用，防范废旧物资管理过程中可能存在的各种风险，制定废旧物资清理工作方案，严格执行废旧物资管理的相关制度规定。积极落实废旧物资的分拣、装车、清运、出厂等流程，通过对工作各环节的衔接，在严把安全关口的前提下，对现场废旧物资做到认真细致的分拣、分类，将其“变废为宝”，为公司实现全年经济效益目标添砖加瓦。
·P26·
·P27·
安全生产
运维部前往桂林输气站拜访慰问
图文|莫 荻
春节将至，1月22日下午，运维部负责人邱致猛及管网专业相关人员前往国家管网西南管道公司桂林天然气输气站开展拜访慰问并开展春节前防寒防冻安全大检查工作。
邱主任首先对桂林输气站在去年重大时段的天然气稳定供应表示感谢，并向输气站陈经理及值班人员送上新春祝福；随后运维部一行人与末站管理人员一同对站内我公司天然气管道伴热带等设备进行节前安全大检查，确保设备安全稳定运行。
安全生产
运行四值严格落实防寒防冻措施
图文|曾麟钧
1月22日，运维部运行四值严格落实国家能源局南方监管局发布的寒潮预警通知内容，高度重视低温雨雪冰冻灾害的防范应对工作，密切跟踪气象变化，抓好各项防范应对工作；加强电力设备巡视检查和运行维护，加强低温湿冷环境用电、用气等安全检查；积极做好设备防寒、防冻工作，提高设备运行可靠性水平；对现场存在漏风的门窗进行防冻封堵，确保机组安全稳定运行和电力可靠供应，杜绝发生电力安全生产事故和人身伤亡事故，确保岁末年初电力安全生产形势稳定。
运行一值开展设备防火隐患检查
图文|钟明泽
一年一度的春节临近，运维部运行一值高度重视现场安全生产与消防设施情况，积极开展汽机本体及油系统，燃气轮机本体及油、气模块、天然气调压站和前置模块等设备的火患检查。同时也积极排查可能存在的不安全风险，确保设备的安全平稳运行，为即将到来的春节的创造良好的安全生产条件。
·P28·
·P29·
先进榜样
先进榜样
桂林燃机2023年四季度“季度之星”风采展示
作为经营部的综合计划兼预算，她组织并参与编制公司2024年度综合计划和预算。该项工作涉及对市场趋势的预测，内部工作计划的安排以及业务目标的设定。在充分理解公司经营目标的基础上，认真梳理年度综合计划框架，合理划分工作任务，协调各部门分工合作，主动了解各专业工作计划并积极进行沟通、反复确认，确保上报指标科学、合理，各项费用完整纳入预算，避免错报、漏报。同时及时整理收集到的信息，根据不同边界条件对利润指标展开测算，为领导决策提供依据。完成公司绩效考核清算。组织参与完成分公司年度绩效考核清算上报。按照公司考核管理制度，制定年度绩效考核清算表，通过对各项考核标准的细致梳理，确保了考核过程的公平、公正。组织并参与编制扭亏工作方案。完成“桂林燃机‘大干四季度’扭亏工作方案”、“桂林燃机2024年度扭亏工作方案”。认真学习领会分公司扭亏专题会议精神，针对公司亏损问题，深入分析原因，结合外部市场环境以及公司实际开展经营测算，科学、合理优化预算指标。组织各部门梳理工作计划，确立工作目标，详细制定工作措施，按要求对整体方案进行修改完善。
经营部 谭江月
运维部 唐 辉
作为运维部的安培专工，本季度配合完成了集团公司桂林燃机安全性评价工作。从2023年初开始，高度重视本年度安全性评价工作，组织运维部各专业和新洋外包单位对照《华能集团燃气发电厂安全性评价查评实施细则（标准）》的有关规定开展自查，随后分别完成2023年7月份公司邀请集团内其他电厂的专家到公司开展安全性评价和2023年9月份广西分公司安生部邀请集团内其他电厂的专家到公司开展安全性评价，针对这几次检查发现的问题，组织各专业分析、讨论整改方案，通过列清单、制定整改计划、指定整改责任人、限定整改时间、整理迎检资料等措施，最终经过集团公司桂林燃机安全性评价复查评估专家组2023年12月18日至22日为期4天的安全性评价复查评估，最终以85.8%的优秀成绩通过集团公司对桂林燃机安全性评价。
本季度在现场安全监督的工作方面取得了较好成绩，配合完成了公用系统检修等安全监督工作。2023年11月底公用系统检修工作开始，经过外包队伍人员入厂资质审查、入厂资料收集办理、外包人员入厂安全教育、现场安全技术交底及工作票办理流程介绍等，严格把关本次公用系统检修。在本次公用系统检修期间，面对生产与检修同时进行，由于运行班组班组人数少，工作票量多等困难，为了确保检修工作顺利开展，多次协助运行各值工作。作为运维部安全管理人员紧密结合现场工作实际，多次开展反违章、专项检查治理、安全大讨论等工作，特别是对动火作业、受限空间作业、高空作业和起吊作业等危险性较大作业的安全措施的审查和现场作业监护，圆满完成本次公用系统检修各项检修任务。
办公室 曹 樱
作为办公室的文秘兼法务，她充分发挥主观能动性，认真撰写公司年度工作总结、公司务虚会工作报告、领导调研汇报材料、公司改革深化提升行动实施方案，制定贯彻落实集团公司系统2023年办公室主任会议精神的工作方案、年度大事记等各类文件，全力以赴做好“三服务”工作；提高工作执行力，规范“三重一大”管理，修订公司“三重一大”事项管理实施细则，制定“三重一大”事项决策权责清单，明确决策范围和党委前置决策事项，做好决策会议的管理、统计、上报、系统上传及台账建立等工作；注重部门团结协作，考虑到部门同事长期休假，在完成自身任务的同时，积极协调、配合做好公司制度建设、合规管理、改革发展等企管工作，文书出差期间配合完成公司收发文处理及公文管理，用对待自身工作一样的认真态度对待同事的工作，确保各项工作有效运转，服务大局；加强学习、认真负责做好法律事务工作，完成年度法治工作总结、总法述职报告、年度法律案件统计，编制《合同管理实施细则》，加强合同审核管理，主动参与各类法律培训，积极应对供热北线两个标段仲裁案，经过不懈努力和据理力争，桂林仲裁委委托的第三方鉴定机构出具的供热北线Ⅱ标段仲裁案鉴定意见书与我方主张的预结算金额基本一致，对后续供热北线Ⅰ标段仲裁案有重要的借鉴意义；积极落实党支部宣传委员的工作职责，坚持“一岗多责”，认真开展主题教育，完成支部四季度职工思想动态分析，做好“三会一课”、主题党日的组织及相关宣传工作，规范智慧党建系统资料上传管理。
·P30·
·P31·
警钟长鸣
警钟长鸣
的第二个月，老板章某登门拜访，希望熊彬在苗木采购方面给予“支持”，塞给他5万元的“辛苦费”。在“有权不用、过期作废”思想的作祟下，熊彬将红包纳入囊中。
“当时我就想，自己不过是动点权力为别人办点‘实事’，别人给点‘回馈’也没有什么不妥的，不过是‘你来我往’而已。”熊彬忘记了初心，迷失了自己，把手中的权力演变为交易的砝码。他为章某排除“疑难杂症”，谋取不当利益。面对章某酬谢的礼品礼金，熊彬来者不拒。2015年至2021年，除接受老板们宴请以及各类名烟名酒等贵重礼品之外，熊彬受贿金额共计48万元。
纵观熊彬案，其腐败堕落的根本原因是没有拧紧理想信念这个“总开关”，致其思想下滑，贪欲上位，最终底线和纪法原则彻底沦陷。
在《入党志愿书》中，熊彬曾写道：“我志愿加入中国共产党，是我对党的信仰和信任，而不是为了脸面好看，更不是为了升官发财，贪图安逸”。那时的他，满怀对党的忠诚与热爱。然而，怠于修身的熊彬，思想滑坡，信念动摇，背离了那份炽热的初心。
“在位时，我们单位和县纪委曾多次组织观看廉政警示教育片，并开设廉政教育课，但是我觉得没必要，时常借故不参加。”冰冻三尺非一日之寒。正是因为未给自己常敲警钟，熊彬理所当然地认为，比起那些落马贪官捞取的巨款，自己拿的不过是“蝇头小利”罢了。在错误思想的支配下，他的廉洁底线也一破再破。
“荒于政治理论学习和理想信念淬炼，让我逐渐丧失了政治定力，才会导致自己底线失守，一发不可收拾。现在的我，自由、名誉、家庭都没有了。我愧对组织的培养，丧失了共产党人的信仰，愧对父母的养育，不能在年老病重的父亲跟前尽孝，愧对妻儿的期望，让昔日温馨的家庭失去了顶梁柱。”熊彬深深忏悔道。
以案为鉴丨思想懈怠 被贪欲冲破防线
“熊彬走上违纪违法道路，最根本的原因就是理想信念出现偏差，精神‘缺钙’……”近日，广西壮族自治区河池市东兰县纪委监委组织该县林业局全体干部开警示教育会，引导党员干部引以为鉴，时刻紧绷拒腐防变这根弦。
熊彬，1995年7月参加工作，先后担任县交通局办公室秘书，巴畴乡党委副书记、乡人大主席，县委办副主任，县安监局党组书记、局长，县林业局党组书记、局长。2021年10月，熊彬因违反中央八项规定精神、涉嫌职务违法犯罪，被开除党籍和公职。
2022年3月14日，河池市中级人民法院作出终审判决：被告人熊彬犯受贿罪，判处有期徒刑三年，并处罚金人民币二十万元。
1975年8月，熊彬出生在东兰县大石山区。在艰苦的求学历程中，父母那句“唯有读书才能走出山旮旯”的叮咛烙在熊彬的心里。他不负期望，以优异成绩考入师范学校。入职后，熊彬教学成绩斐然，很快转岗到县直机关单位工作，不到三年时间便担任乡镇副职。2011年，年仅36岁的熊彬调回县城，担任某县直单位“一把手”。
然而，自2015年担任东兰县林业局党组书记、局长后，虚荣攀比的种子在熊彬的心里生根发芽了。“看到村里外出务工的朋友，回家盖的房子比自家的好，心里很不是滋味。特别是以前成绩不如自己的同学，混得风生水起，住豪宅，开豪车，我心里渐渐不平衡了。年近50，升迁机会渺茫，再不捞点，退下来后就什么都没有了。”熊彬说。
2015年底，上任县林业局局长
来源：中央纪委国家监委网站
增值电信业务经营许可证：陕B2-20210327 | 
陕公网安备 61102302611033号