桂林燃机简讯
GUILINRANJI NEWS
03
2024
总第15期
锚定目标 迎难而上
全力以赴完成年度各项目标任务
桂林燃机简讯
GUILINRANJI NEWS
SPEADING HUANENG WISDOM
DRIVING THE ENERGY FUTURE
2024年 第3期
总第15期
《桂林燃机简讯》 编辑委员会
Editorial board of Guilinranji News
Director 主 任 王海龙 Wang Hailong
赵作让 Zhao Zuorang
Deputy director 副主任 刘海波 Liu Haibo
宋 厅 Song Ting
韩宏孝 Han Hongxiao
Member 委 员 吕 阳 Lv Yang
张 帆 Zhang Fan
梁 涛 Liang Tao
郝云生 Hao Yunsheng
邱致猛 Qiu Zhimeng
牟忠庆 Mu Zhongqing
金 键 Jin Jian
吕江陵 Lv Jiangling
《桂林燃机简讯》编辑部 桂林燃机人资党建部
Editorial Department of Guilinranji News
主 编：张 帆
编 辑：黄一丁
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综合要闻
公司召开学习贯彻党的二十届三中全会精神暨
2024年年中工作会议
8月2日，公司召开学习贯彻党的二十届三中全会精神暨2024年年中工作会议。会议全面贯彻落实集团公司、分公司年中工作会议精神，总结上半年工作，分析形势，部署下半年重点任务，动员全体干部职工锚定目标、迎难而上，加快推进扭亏为盈和绿色发展，确保全面完成年度各项目标任务。
公司总经理王海龙作题为《锚定目标 迎难而上 全力以赴完成年度各项目标任务》的工作报告，公司党委书记赵作让主持会议，传达集团公司、分公司2024年年中工作会议精神并作大会会议总结，公司领导刘海波、宋厅、韩宏孝、董事吕阳出席会议。
会议指出，今年以来，公司强化问题导向、目标导向、结果导向，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，认真落实集团公司年度工作“十二字”总要求和广西分公司“三个确保”“四个突出”工作部署，统筹安全生产和经营发展，能源保供彰显担当、扭亏增效持续发力，资源储备不断提升、竞配工作取得突破，科技创新取得
图|黄一丁 文|曹 樱
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综合要闻
刘世伟到融水风电场、桂林燃机开展安全检查工作
图|梁万来 文|陈俊伯
6月14日、15日，广西分公司党委委员、副总经理刘世伟带队分别到融水风电场、桂林燃机开展安全检查工作。
14日在融水风电场，刘世伟一行详细检查各作业面的安全措施布置情况、安全工器具校验情况，强调管理人员要认真履行安全生产管理责任，对施工人员进行作业危险点分析和安全技术交底，要确保施工质量与进度，将人身安全摆在首要位置，各作业面派专人全过程开展安全质量监督，杜绝一切风险事故发生。
15日在桂林燃机，刘世伟一行对近期因电网侧不稳定导致机组降负荷，操作人员处置避免机组非停提出表扬，要求继续做好事故预想和反事故演习，不断提高异常事件处理能力，强调要在异常极端天气关键时期做好值班值守，及时应对各类突发情况，确保机组安全稳定运行。
综合要闻
进步，党的建设不断加强，各项工作不断取得新进展。
会议强调，公司上下要快速适应新形势、准确把握新要求、积极应对新挑战，聚焦集团公司“六个着力”和分公司“六个要”要求，坚持做到“24个字”，增强机遇意识、攻坚意识、风险意识，坚定“三个毫不动摇”，把工作谋实、把任务抓实、把举措落实，推动公司安全、高效、可持续发展。
会议要求，下半年，公司要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神，全面贯彻上级公司各项决策部署，围绕“扭亏为盈和绿色发展”两个重点，着力做到“五个全力”。一是
全力筑牢安全防线；二是全力实现扭亏目标；三是全力加快项目突破；四是全力优化企业管理；五是全力提升党建质量，确保高质量完成年度目标任务，全力打赢2024年“翻身仗”，为分公司高质量发展、保持集团绩效考核A级作出新的更大贡献。
赵作让在总结讲话中要求，全厂上下要深入学习领会党的二十届三中全会精神，切实把思想和行动统一到会议的决策部署上来；要围绕全年各项目标任务，主动担当，加快绿色发展步伐，坚定完成年度经营目标；要强化巩固深化党纪学习教育成果，改进作风，发挥党建引领优势，持续提升干事创业的凝聚力战斗力。
公司领导，各部门负责人，职工代表共计30余人参加会议。
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综合要闻
综合要闻
7月17日，广西分公司党委委员、副总经理李冬雪到融水风电场调研指导工作，桂林公司党委书记赵作让、分公司规划发展部相关人员陪同调研。
李冬雪一行深入生产现场，与现场员工亲切交流，在升压站主控室内详细了解现场设备运行情况，随后到#5风机机位检修现场做进一步检查，对严格落实现场高空作业安全防护措施给予肯定，并对融水新能源建设项目提出要求。
李冬雪强调，要提前布局谋划新能源项目，及时邀请具有专业资质的评估单位实地考察，严格执行生态红线及林地、耕地保护等政策法规，科学评估论证风电资源，全面摸清当地风电资源“家底”，为新项目落地提供有力保障。
李冬雪到融水风电场调研指导工作
图文|陈俊伯
6月21日至27日，桂林市科技局公示了2023年度科技成果转换后补助拟奖补项目，桂林燃机共有2项入选，其中，《燃气-蒸汽联合循环背压机组锅炉尾部烟气余热利用技术研究技术合同》获补助1.3959万元，《一种联合循环供热机组》获补助30万元。
燃气-蒸汽联合循环背压机组锅炉尾部烟气余热利用技术是在华能系统内首次开展背压机组尾部锅炉尾部烟气余热利用研究，在集团内具有首创性。该项技术实现了对3号背压机组的余热梯级利用，在降低排烟温度的同时，可提升机组的出力及锅炉的效率，可在一定程度上降低发电气耗，降低发电成本，从而增加机组的出力。
“一种联合循环供热机组”科技成果转化提高了供热压力和温度的稳定性，避免了不同机组的供热参数不匹配供热用户的问题，从而大大提高了生产效率，达到提质增效的作用。该成果于2021年5月已开始应用，在各重要性能指标上，均具有较高的竞争优势，达到了国内领先的水平，获得了行业内认可。
下一步，桂林燃机将牢牢把握习近平总书记提出的：“要牢牢把握高质量发展这个首要任务，因地制宜发展新质生产力”新要求，不断加大科技研发投入，注重科技成果转化和推广，用科技创新成果不断推动产业升级，为公司发展注入科技创新动力。
桂林市科技局完成公司2项科技成果转换奖补公示
文|谢运明
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综合要闻
综合要闻
公司科技项目获2024全国电力行业设备
管理创新成果二等奖
图文|谢运明
五月，2024年全国电力行业管理创新成果评选结果揭晓,公司科技项目《分布式联合循环进气冷却技术研究》荣获全国电力行业设备管理创新成果二等奖。
公司顺利通过广西生态环境厅碳排放
报告质量帮扶检查
6月25日,广西生态环境厅委托生态环境部环境发展中心专家依据5月实施的《碳排放交易管理暂行条例》对公司2023年度温室气体排放报告质量进行帮扶检查。
专家组重点对碳排放数据来源、计算过程、计量设备校验、排放报告、核查报告、配额发放和履约、危险废物存储等情况以及碳排放管理制度等管理措施进行核查。专家组对公司温室气体排放数据统计核算过程规范，排放报告填报真实准确，碳排放数据管理完善提出表扬，提前完成帮扶工作，未提出整改要求和问题。
公司副总宋厅、安生部和运维部相关人员配合迎检。
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党建工团
综合要闻
公司召开党委理论学习中心组（扩大）
会议暨警示教育会
6月28日，公司党委书记赵作让主持召开了党委理论学习中心组（扩大）会议暨党纪学习教育警示教育会。会上观看了警示教育片《忏悔与警示》，学习了《“一把手”和班子成员违法违纪案件警示录》，逐字逐条地学习了《国有企业管理人员处分条例》。领导班子成员结合《条例》学习，按照“三谈三问”要求分别作了交流发言。
会议指出，党委、各党支部要组织党员干部深入学习《忏悔与警示》《“一把手”和班子成员违纪违法案件警示录》和《违纪违法干部员工忏悔录》，用好这一“活教材”，通过违纪违法人员的忏悔和反思，警醒党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，遵规守纪，清清白白做人，干干净净做事。同时，要针对案件暴露出的管理问题，举一反三，以案促改，进一步健全完善内控机制、堵塞漏洞、补齐短板，扎牢不能腐的笼子，夯实不想腐的堤坝，推动营造风清气正的政治生态。
会议强调，党委、各党支部要将党纪学习教育融入日常，抓在经常，领导干部、各党支部要把党纪学习教育作为基础性、经常性工作
图|黄一丁 文|李艳梅
7月18日，公司召开2024届新员工入职座谈会。公司总经理王海龙、党委书记赵作让参加会议，纪委书记、党委委员刘海波，副总经理、党委委员宋厅出席会议。
座谈会上，11名新员工介绍了个人基本情况和实习期间心得，大家均表示认同华能企业文化，通过实习建立起对生产的基本认知，愿意奉献青春投身华能事业。公司领导欢迎新员工加入华能大家庭，介绍了公司基本情况，勉励新员工树立远大职业发展目标，努力学习、认真工作、快乐生活。
赵作让鼓励新员工积极向党组织靠拢，树立终身学习意识，全面发展个人素质，实现员工与企业的共同成长。王海龙勉励新员工抓住企业发展向好和大发展机遇，牢固树立安全意识，提升安全技能，迅速适应从学生到职工的角色转变，积极到生产一线锻炼成长；积极融入集体，团结互助，展现青年良好精神风貌。
公司召开2024届新员工入职座谈会
图|黄一丁 文|徐金远
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党建工团
党建工团
来抓，将党纪学习教育与党史教育、党性教育、廉洁教育等融会贯通，把党纪学习教育纳入广大党员培训的必修课、常修课，让广大党员“零距离”感受党纪的威严。党员干部要以逐章逐条学习《条例》为基础，贯通学习《国有企业管理人员处分条例》、习近平总书记关于国资央企党的纪律建设重要论述等内容，把“三谈”(谈思想、谈认识、谈差距)“三问”(《条例》这一条要求什么、自己是否做到、如何以更高标准要求自己)贯穿学习始终，实现思想上的触动和行动上的转变。
会议要求，领导班子、党员干部要坚持“两手抓，两促进”，以党纪学习教育为契机，把党纪学习教育同公司重点工作紧密结合来。一是要夯实管党治党责任，加强对“一把手”和领导班子监督，深化重点领域监督检查，大力纠治腐败问题和不正之风，把党纪学习教育成果转化为推进全面从严治党的具体举措；二是要改进工作作风，准确把握遵规守纪和担当作为的关系，鼓励党员干部勇于担当、敢于作为，把党纪学习教育成果转化为干事创业担当作为的工作热情；三是推动党纪学习教育成果转化运用，认真贯彻落实中央八项规定精神，深化“微腐败”专项治理，抓实专项监督检查，不断提高合规管理水平和拒腐防变能力，为公司高质量发展提供坚强纪律保障。
公司党委召开党委理论学习中心组（扩大）
会议专题学习党的二十届三中全会精神
图|黄一丁 文|莫绍欢
7月22日，公司党委组织召开7月份党委理论学习中心组（扩大）会议，专题学习《中国共产党第二十届中央委员会第三次全体会议公报》和《中共中央关于进一步全面深化改革 推进中国式现代化的决定》等内容。公司党委书记赵作让主持会议并作重点发言，公司领导班子成员结合学习内容和工作实际进行研讨，公司董事、中层干部等参加学习。
会议指出，学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神是当前和今后一个时期的重要政治任务，公司党员要提高政治站位，通过“三会一课”、主题党日等形式深入学习全会精神，深刻领会和把握进一步全面深化改革的主题、重大原则、重大举措、根本保证，增强坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治自觉，必须深刻领会全会精神，切实把思想和行动统一到党中央的决策部署上来。
会议强调，党的领导是进一步全面深化改革、推进中国式现代化的根本保证。桂林燃机要在分公司、公司党委的领导下，以问题为
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党建工团
党建工团
导向，针对公司在新能源发展、经营发展、安全生产等方面中存在的突出问题，深化改革创新，完善治理体系，提高治理能力。
会议要求，党员干部要强化责任担当，不折不扣贯彻落实党中央决策部署，因地制宜发展新质生产力；要扎实推进绿色低碳发展，进一步加强新能源项目开发；要充分发挥燃机企业优势，扛牢能源保供政治责任，切实做好迎峰度夏防洪度汛各项工作，确保全面完成年度目标任务，切实把进一步全面深化改革的战略部署转化为推进公司扭亏为盈和高质量发展的强大力量。
公司组织庆“七一”系列活动
为落实2024年度工作会议和党的建设工作会议精神，增强干部职工攻坚克难的使命感、责任感、危机感，促进公司各项工作措施快速有序高质量落实。7月1日，公司在庆祝中国共产党成立103周年之际，组织召开了“七一”重温入党誓词暨党员示范“区岗队组”授旗、“揭榜挂帅”揭榜大会。大会由党委书记赵作让主持大会，总经理王海龙作#2机组C级检修动员讲话，厂领导宋厅、韩宏孝、董事吕阳等出席大会。
大会指出，2024年时间已过半，下半年依然面临巨大的挑战。公司全体党员要有统一思想、统一意志、统一行动的政治意识，要有直面困难矛盾的勇气、“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感、“必扭亏”的使命感，迎难而上，英勇斗争，全力打好打赢经营效益翻身、绿色发展攻坚“两场硬仗”，开创桂林燃机高质量发展的新局面。
大会强调，要切实加强安全生产管理。各党支部要深入学习习近平总书记关于安全生产的重要指示批示精神，落实分公司安委会精神，充分吸取公司及系统内外不安
图|张 帆 文|莫绍欢
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党建工团
党建工团
全事件的教训，充分发挥示范引领作用，带动广大党员群众勇于担责、认真履责、全力尽责，实现党员责任区内“零事故”“零违章”“零非停”。当前，#2机组正在进行C修，运维部要继续深化检修标准化管理，总结固化检修经验，高质量完成2024年#2机组C修等重点工作，扩大自主检修范围，严控检修安全、质量和进度。
大会要求，各党支部要深入开展“党建引领创效年”专项行动，紧紧围绕公司的年度目标和任务，以本次党员示范“区岗队组”授旗、“揭榜挂帅”揭榜大会为契机，激发广大党员参与创建热情，把示范活动转化为具体的工作的推动力，把精力集中到重点任务攻坚上、把本领体现在重点任务攻坚上，明确目标，压实责任，创新思路举措，带头强化担当攻坚克难，在新能源前期开发、项目建设、经营扭亏等方面取得更大成绩，为实现2024年年度工作目标、桂林燃机的高质量发展做出贡献。
公司党委组织“深入开展反腐倡廉教育 筑牢
拒腐防变思想防线”党纪学习教育活动
为深入推进党纪学习教育工作，不断推动党员干部增强廉洁自律内在自觉，持续营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境。7月19日，桂林燃机党委组织领导班子成员、部分党员干部和重点岗位人员赴灵川县江头村开展“深入开展反腐倡廉教育 筑牢拒腐防变思想防线”廉洁教育活动。
在廉洁教育基地中，党员干部们参观了爱莲家祠、清官故居等标志性建筑和文化遗迹，了解周敦颐后代官员勤政爱民、清廉自律的人物事迹，领悟江头村“百年清官村”的历史传承，感受周氏家族“出淤泥而不染，濯清涟而不妖”的良好家教家风和爱莲文化。
通过本次参观活动，党员干部们切身感受到了廉洁文化教育基地深厚的历史文化底蕴，进一步增强了党员干部自我约束的主动性。党员们也纷纷表示要以江头村的历代清官为榜样，弘扬爱莲精神，提升思想道德修养，在今后的工作和生活中，踏踏实实干事，清清白白做人。
图|李艳梅 文|莫绍欢
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党建工团
党建工团
赵作让讲授党纪学习教育纪律党课
7月3日，桂林燃机党委书记赵作让以“学纪知纪 明纪守纪 《中国共产党纪律处分条例》解读”为主题，讲授党纪学习教育专题纪律党课。公司共29名党员参加学习，分公司党建部相关人员列席。
赵作让结合自身学习体会及工作实际，从新《条例》出台的背景及意义、新《条例》总体结构及内容活动、抓好《条例》的贯彻执行，严明党的纪律、推动公司高质量发展三个方面讲授纪律党课。党课结合案例重点学习《条例》中的“六项纪律”，引导广大党员干部牢固树立党规党纪意识，坚守纪律底线，积极营造公司风清气正的良好氛围。
赵作让指出，党的十八大以来，党中央三次修订《条例》，始终坚持严的基调，不断完善纪律规矩，释放了从严治党越来越严、越往后执纪越严的强烈信号，充分彰显了我们党推进自我革命的坚定决心和坚强意志。公司广大党员干部要深刻认识修订《条例》的重要意义，把学习贯彻新修订的《条例》作为重要政治任务，认真学习理解《条例》，准确把握《条例》的内涵要义和实践要求，切实把自己摆
图|黄一丁 文|莫绍欢
进去、把工作摆进去、把职责摆进去，深入领会《条例》的重要内容和着力方向，强化自我约束，提高免疫能力，凝聚干事创业的精气神。
赵作让强调，深入学习领会《条例》，要坚持两手抓两促进，把党纪学习教育同落实分公司、公司人才队伍建设、绿色发展、经营发展和能源安全保供等重点工作紧密结合起来，使党纪学习教育每项措施都成为促进中心工作的有效举措，不断推动加快公司高质量发展新步伐。
赵作让要求公司每一名党员一是加强《党章》《条例》常态化学习，不断提高自身政治理论修养，提高政治领悟力、判断力和执行力；二是敬畏党规党纪，切实做到心中有底线、眼里有红线；三是建立良好家风，管好身边人身边事；四是树立正确的价值观、权力观，不做金钱的俘虏奴隶。增强干事创业的责任感、使命感，一心一意干事业，聚精会神谋发展，为公司扭亏增盈贡献力量。
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党建工团
党建工团
管理党支部召开党员大会学习党的
二十届三中全会精神
7月24日，管理党支部召开支部党员大会，传达学习党的二十届三中全会精神。会议由党支部书记张帆同志主持，支部党员、发展对象、积极分子参加。
会上，全体党员原原本本学习了《中国共产党第二十届中央委员会第三次全体会议公报》、《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》、关于《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》的说明等内容，深刻领会全面深化改革、推进中国式现代化的重要意义和总体要求，进一步强化抓改革、谋创新、促发展的思想认识与政治自觉。
大家纷纷表示，要深刻领会和把握全会精神，切实把思想和行动统一到公司各项工作部署上来，立足本职工作，勇于担当作为，为推动公司扭亏为盈和高质量发展贡献智慧和力量。会议还观看了警示教育片《带电的高压线》，与会党员积极交流讨论并分享心得体会。
图|黄一丁 文|曹 樱
经营发展党支部与建行桂林临桂支行
党支部开展党建共建活动
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，创新基层党建工作载体，提高基层党建工作水平，推进党建工作与业务工作互融共进，全面提升党组织创造力、凝聚力和战斗力。6月18日，经营发展党支部与建行桂林临桂支行党支部开展党建共建活动。
活动伊始，在建行桂林分行工作人员的引导下，双方一同参观了银行“秀山·乐水”文明践行馆，了解学习中国建设银行桂林分行党委党建品牌“漓水红船”建设思路和丰富内涵。
活动中双方紧紧围绕支部党建工作和品牌建设进行深入交流和探讨，同时就当前桂林燃机融资需求展开友好协商。
随后双方签订了《结对共建协议书》，根据协议约定，双方党支部将加强党员队伍联建共建，加深银企之间交流沟通和合作力度，进一步促进企业与银行党组织共建平台、互通资源、交流经验、共抓品牌，全面提升党建引领业务发展能力，以高质量党建带动高质量发展，充分发挥基层党支部战斗堡垒作用。
图文|谭江月
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党建工团
党建工团
合唱《华能儿女》荣获2024年桂林市庆“五一”
职工文艺汇演获奖节目三等奖
2024年桂林市庆“五一”职工文艺汇演已圆满结束，本次文艺汇演公司高度重视、积极参与，报送的合唱节目《华能儿女》荣获三等奖。
公司工会将珍惜荣誉、再接再厉，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，打造健康文明、昂扬向上的职工文化，用文艺形式讴歌劳动，赞美劳动者，营造劳动最光荣、劳动最美丽、劳动最崇高、劳动最伟大的浓厚氛围。
图文|黄一丁
公司团委组织参加2024年应急救护员
持证公益培训
7月15日，公司团委组织团干部和团员青年等5人参加共青团市委组织开展的2024年应急救护员持证公益培训。培训应急救护知识内容包括：红十字运动基本知识、应急救护概论、心肺复苏（含AED操作）、创伤救护、气道异物梗阻等救护知识和技能。
经过1天的紧张培训，5名学员均通过了桂林市红十字会组织的应急救护员持证考试。本次培训进一步提升了公司员工的安全救护技能，为共青团参与志愿服务奠定基础。
图文|张 帆
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党建工团
党建工团
罗秋同志荣获集团公司财会职工职业
技能竞赛个人三等奖
6月27-29日，集团公司在山西成功举办了2024年财会职工职业技能竞赛，此次竞赛活动汇集了系统内48家二级单位，176名参赛财会精英选手，属于近年来集团公司举办规模最大的一次财会竞赛，竞争异常激烈。选手罗秋以初赛前20名成绩进入决赛，并最终获得个人三等奖。
罗秋同志以合格党员标准要求自己，积极参加政治理论学习，曾获分公司优秀共产党员。罗秋工作认真严格，踏实勤勉，筑牢健全财务管理制度体系，严格规范财务工作，研读财税金融政策，在分公司的指导及支持下，曾高质量完成公司资产减值、永续债权益资金置换工作，利用财务公司低息贷款置高利率贷款，落实各项退税工作，在降本节支、提质增效等方面做出了一定贡献，获评桂林燃机“季度之星”。工作之余，她积极进取，不断地提升专业水平，通过长期坚持不懈学习，取得注册会计师证书。
罗秋在平凡的工作中，充分发挥自己的聪明才智，把个人奋斗与事业的目标结合起来，把理想抱负与工作实践结合起来，立足自身岗位，充分发扬“巾帼不让须眉”的精神，刻苦勤奋铸就业绩，尽心尽职展现风采，取得了优异成绩。
文|黄一丁
公司工会组织开展2024年职工台球比赛
6月，公司工会组织开展2024年职工台球比赛，旨在倡导健康、积极、向上的生活理念，丰富职工业余文体活动，弘扬顽强拼搏的正能量，展现职工良好精神面貌。
本次比赛共计30人次参加。经过近1个月的激烈角逐，6月14日比赛落下帷幕，沈大勇获一等奖，刘志晖获二等奖，宋厅、钟冰获三等奖，金键、罗秋、吴分、梁硕全获优秀奖。公司党委委员、工会主席刘海波向获奖选手表示祝贺。
图|黄一丁 文|徐金远
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党建工团
党建工团
公司与三金药业开展篮球友谊赛
为促进企业间的友谊和文化交流，提高职工的身体素质，近日，公司工会积极组织篮球协会参加2024年桂林经开区“莱茵杯”篮球赛。7月16日晚，公司与三金药业开展篮球友谊赛，双方企业工会主席亲临现场观摩比赛。
在比赛的过程中，双方队员们不仅展现出了高超的篮球技艺，更展现出了良好的体育道德风尚。他们相互尊重，相互学习，在激烈的对抗中结下了深厚的友谊。经过一个多小时的激烈角逐，比赛在友好和谐的氛围中落下了帷幕。通过篮球比赛，增进公司与周边企业的沟通交流，为后续深化合作打下良好的基础。
图文|赵舒莹
公司职工在分公司2024年职工羽毛球赛中获得佳绩
7月6日，华能广西分公司2024年职工羽毛球赛在南宁铁道大酒店体育馆举行，公司派出的选手们成绩斐然。
经过紧张激烈的角逐，郝云生荣获男单冠军、混双冠军、男双亚军,张金荣荣获混双冠军、女双亚军、女单亚军,陈红荣获女双亚军；莫舒程荣获男双亚军、男单季军。
公司的选手们以饱满的热情和高昂的斗志，在精彩的比赛中展现出运动健儿们顽强拼搏的体育精神，赛出了水平，赛出了风格，充分展示了桂林燃机积极向上的精神面貌。
文|莫舒程
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安全生产
安全生产
公司紧急响应调电运行
6月24日至30日桂林燃机配合广西电网调电试运行，6月29日晚接到广西电网下达的电量现货出清指令，要求自6月30日8时起公司启动三台机组。
经与广西电网调度中心沟通，本次调起三台机组是广西电网突击调起广西区域内的三家燃机，目的是检验区域内燃机的调峰能力，如届时不按负荷曲线启动机组将按非计划停运考核，可能会对即将出台的两部制电价政策产生不利影响。
由于#2机组临近大修，公司已开展部分检修前准备工作措施。这一突如其来的调电任务，给公司带来了诸多困难。然而，面对挑战，公司生产人员毫不退缩，公司收到命令后，立即组织人员开展#2机组、#3机组启动准备工作，临时抽调融水风电场2名运行人员和3名运行休班人员协助启机操作；29日晚上检修专业和外包维护人员加班至次日凌晨3点，完成恢复#2机组检修前的准备工作措施。
6月30日上午8:00，#3机组和#2机组陆续启动，上午9:00公司三台机组按广西电网下达的负荷曲线上网发电，顺利完成本次电网调电任务。本次任务的顺利完成，离不开公司每一位工作人员的辛勤付出。公司以实际行动诠释了责任与担当，展现了华能员工的优秀品质和精神风貌。
图文|唐 辉
公司2号机组汽轮机揭缸工作顺利完成
图|黄一丁 文|潘雪菲
7月5日上午12：30，随着一声声响亮的指挥哨声，桂林燃机#2机组汽轮机外缸缓缓吊出，并稳定降落在检修通道指定区域。
2号机组C修是2024年桂林燃机最重要的工作之一，汽轮机本体揭缸作业是汽轮机本体检修的关键节点，揭缸的顺利与否将直接影响着整个机组检修任务的工期进度。为确保万无一失，揭缸工作开始前，运维部提前统筹策划、周密部署，不断优化揭缸方案。7月5日上午10:30，公司组织相关人员召开2号汽轮机揭缸安全技术交底会，向参加揭缸的人员详细交代了揭缸过程中的安全注意事项和技术要求。公司副总经理宋厅全程监督并强调，揭缸对于后期汽轮机解体检修成功与否起着关键作用，必须充分做好揭缸前各项准备工作，加强落实细节管理；着重对起吊过程突发问题及时制定相应措施；针对每一环节都要严格把控，确保揭缸安全、顺利进行。
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安全生产
检修人员经过上缸数十次的水平调整，起重人员多次检查上缸四个角的钢丝绳、手拉葫芦是否挂牢靠，测量汽缸四个角间隙的人员多次测量及时调整四个角间隙使2号汽轮机上缸保持平稳，汽轮机低压外缸开始缓缓提升，并稳稳降落至指定位置，整个揭缸过程严格按照起吊作业规范操作，井然有序，至此，2号汽轮机揭缸工作顺利完成，也标志着2号汽轮机本体检修工作全面开展。
安全生产
运维部开展正压式呼吸器操作培训
图文|陈锦丰
为强化员工在紧急情境下的自我防护能力，确保工作场所的安全无虞，2024年6月5日下午，运维部开展了一场关于正压式呼吸器的专项培训。在此次培训中，主要讲述了呼吸器的构造、工作机理以及正确的使用步骤，同时辅以实地操作演练，确保每位员工都能精准掌握其使用技巧。
此次培训不仅显著提升了员工的安全防范意识，而且有效增强了他们在面对突发事故时的应急处理能力。
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安全生产
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运维部组织召开《排污许可管理办法》新规宣贯会
图文|张金荣
《排污许可管理办法》已于2023年12月25日由生态环境部2023年第4次部务会议审议通过，现予公布，自2024年7月1日起施行。2024年6月6日下午，运维部组织召开关于《排污许可管理办法》的宣贯会，共计44名生产人员参加。
会议对新修订的《排污许可管理办法》主要内容以及修改后的亮点进行了全面深入解读，帮助公司全体职工更好学习理解并准确把握排污许可管理相关内容。应当认真履行企业职责，依法持证、按证排污，推动公司环境管理规范化，实现更高质量的绿色发展。
化学班组开展危废库房、化学药品库房防汛工作
图文|莫舒程
6月13日凌晨，临桂区气象台发出靶向预警，预计13日早上临桂区将出现大范围强降雨。南货场的危废库房、化学药品库房等面临即将被积水淹没导致发生环境污染事件的风险。运维部化学班组积极响应部门号召，采取抗洪防汛措施，将被积水淹没的危废物资及时转移、化学药品垫高，保证物资药品的安全，避免发生环境污染事件。
下一步，化学班组将持续关注临桂区气象台天气信息，严格落实巡检制度，加强对南货场化学药品库房等积水情况的巡查，并及时做好信息报送工作。
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融水风电场圆满完成2024年度定检预试工作
图文|陈俊伯
6月18日，随着风电机组一次性送电成功，融水风电场历时3天，圆满完成2024年度定检预试全部工作。
融水风电场本次定检内容包括升压站一次、二次和输变电设备定检预试，同时开展35kV集电线路消缺、220kV送出线路定检、220kV升压站华电九元山风场2052间隔预试、220kV升压站2051间隔CT计量变比更换、对侧站（贝江站）2056间隔CT计量变比更换和电能质量装置升级改造工作。面对点多面广、时间紧任务重、天气复杂多变等情况，桂林燃机从生产、安全部门挑选精兵强将，以时时放心不下的责任感，带领现场人员多次巡查现场安全措施落实情况，严控定检质量。
通过召开定检预试启动会，统筹安排定检工作任务分解，交代作业风险点，对人员安排、工器具准备等提前谋划部署，严格按照时间节点倒排工期，实时加强现场管控，实现工作区域全过程把控，确保
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现场生产安全可控、能控、在控。
在定检预试期间，分公司党委委员、副总经理刘世伟深入现场，就现场各项工作情况进行监督指导，要求大家团结一致，多部门互相高度配合开展各项预防性试验及消缺工作。
作为公司参与融水风电场运营服务后的首次定检预试，同时也是融水风电场自投运以来的首次定检预试，本次定检预试工作的圆满完成，为桂林燃机首次参与新能源运维工作开个好头，为下半年安全生产和年度发电目标的完成奠定了坚实基础，同时也让检修维护人员在新的工作领域得到了充分的锻炼。
下一步，桂林燃机将继续带领全体职工，按照“真抓实干、马上就办、办就办好”的工作作风，以更加饱满的热情，更加高昂的斗志，全力以赴抓好现场安全生产，奋力开创新能源事业新局面，为公司高质量发展贡献力量。
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安全生产
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运维部开展新员工化学专业知识培训
图文|韩嘉琳
为了让新入职员工能够快速熟悉并掌握化学系统相关知识，7月6日，运维部化学专业为新员工精心准备了一场关于化学系统的深入讲解与培训。
运维部化学专业为新员工们讲解化学系统的整体架构、工作原理以及关键技术要点。现场设备培训过程中，新员工们纷纷提出自己的疑问和想法，化学专业耐心解答，不仅消除了新员工们心中的疑惑，还进一步拓展了他们的思维。
此次培训不仅使新员工们对公司的化学系统有了全面的认识，也为他们今后更好地开展工作奠定了坚实的基础。
运维部开展高温中暑应急演练
图文|唐 辉
在2号机组C修期间，为切实保障检修人员的生命安全，提高应对高温中暑事故的应急处理能力，运维部于7月16日组织开展高温中暑事故应急演练。
本次演练模拟了在2号炉排气烟道内检修现场，一名检修工人因高温天气长时间作业，突然出现中暑症状，晕倒在地的紧急情况。现场工作人员发现后，第一时间拨打了急救电话，并向现场负责人报告。现场负责人迅速启动应急预案，组织救援小组携带急救药品和设备奔赴现场。救援小组到达后，迅速判断中暑人员的症状，将其转移至阴凉通风处，通过解开衣领、扇风等方式进行物理降温，并服用适量的藿香正气水等解暑药品。经过紧而有序的救援，中暑人员的症状得到了有效缓解，意识逐渐恢复，随后被送往医院进行后续观察和治疗。
演练结束后，运维部组织应急演练相关人员对本次演练进行了总结和评估。大家一致认为，本次演练达到了预期目的，检验了应急预案的科学性和实用性，提高了人员之间的协同配合能力和应急救援水平。同时，也针对演练中暴露出的问题和不足，提出了改进措施和建议。
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经营发展
经营发展
公司在自治区2024年新能源项目
竞配工作中获得佳绩
图文|汪 强
7月24日，自治区能源局印发《2024年度陆上风电、集中式光伏发电项目建设方案》的通知，桂林燃机本次参与申报了20万千瓦陆上风电项目、30万千瓦集中式光伏项目，其中，20万千瓦陆上风电项目获得建设指标。
竞配工作启动后，公司在分公司领导和规划部的正确指导下，精心组织，公司主要领导、分管领导与专班工作人员分工明确，发扬三千精神，积极对接地方政府部门和合作单位，高效率完成竞配申报材料。
下一步，公司将按照分公司统一部署，加快风电项目前期工作，争取项目早日核准、早日开工建设。
为深化员工对电力市场交易领域的理解与操作技能，经营部于6月28日组织营销人员开展电力市场交易培训。此次培训对电力市场的基本原理、交易规则以及市场机制等核心知识体系进行了讲解，并通过生动的实际案例进行了深入浅出的剖析。
本次培训不仅显著增强了员工们的专业技能，而且加强了部门内部的团队协作与沟通能力。未来，经营部将继续推进电力市场交易培训系列活动的开展，旨在为运行人员及营销人员提供更多宝贵的学习机会，助力公司电力业务持续稳健发展。
经营部开展电力市场交易培训工作
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先进榜样
先进榜样
桂林燃机2024年二季度“季度之星”风采展示
庞宏伟二季度时任运维部值长，他在全国第23个安全生产月期间，#1机组遭遇两次雷暴天气引起机组两台给水泵跳闸及燃机执行自动停运程序，有效抢回时间仅有2分钟。在设备大面积异常的情况下，反应迅速，沉着应对，细致冷静，通过对班组的指挥和正确部署，成功化解机组发生的异常情况，严格落实集团公司运行重点工作提示内容和安全月安排部署，有效避免了安全生产月期间发生机组非停和供热中断等重大事故的发生，保证了安全生产“零事故”目标的完成，时刻牢记“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，在工作中认真细致，沉着冷静，体现极高的工作水平与业务素质。
在今年二季度， #1机组开展D修工作，他仔细斟酌每一条安措，认真开好每一张工作票，对安全措施狠抓落实，严格执行公司强调的“两票三制”，对周围的同事互相监督提醒，确保每一个人的工作安全，最终圆满完成#1机组D修工作。根据天然气量及热用户用热量，二季度共完成机组启动、停运、供热切换等重大操作6次，优化机组运行方式，合理分配机组负荷，提高机组运行经济性，在保证供热压力的情况下，对机组进行负荷调整，减少供热蒸汽外排，避免直接经济损失，同时还可以减少燃料使用费用。
在安全工作上，他在工作中认真履行值内安全第一责任人职责，定期组织值内人员学习上级下发的安全资料、完善值内的安全学习记录，对新进员工进行安规培训考试，积极参与部门组织的防汛抗洪事故演练，增强了安全稳定意识的同时，不断提高值内人员事故处理能力，做到遇事不慌。制定学习、培训计划，坚持把安全培训放在首位，把安全学习和技术提升紧密结合起来，每季度进行技术技能及安全培训12次，利用学习班时间，组织值内人员开展安全知识、技术技能学习，坚持每轮班都要对技术问题进行一次讨论，对集团内外发生的事故案例进行讨论交流、分析原因、总结经验，规避同样事故再次发生，同时每班都加强日常设备巡视，发现设备缺陷及时处理，将安全隐患消灭在萌芽状态。
庞宏伟
汪 强
作为前期办副主任，他千方百计地与资源方洽谈合作开发陆上风电项目，在分公司、公司领导的指导和带领下顺利在柳州融水县和三江县签订《开发协议》，最终成功上报申报材料，通过审核评分。他与资源方共同克服时间紧、任务重的困难，顺利完成与钦州市钦北区集中光伏项目的《联合体协议》《备忘录》申报材料等资料，最终按时完成了钦北区两个集中式光伏项目申报竞配材料的审核评分。积极响应分公司和公司组织的竞配申报工作，从三月份开始，陆续到分公司参加培训、模拟、自评分等环节演习，历经项目资源缺少、商务谈判、合作协议，层层筛选最终选择两个风电项目、两个光伏项目，共申报50万千瓦。6月15-6月27日期间，在申报项目紧要关头，与设计单位审材料、定模板、见资方一应俱全、面面俱到经常加班加点，最终克服重重困难，圆满完成了本次申报上报任务。
阎 雷
作为运维部副职班员，他在6月19日夜班巡盘发现#1絮凝沉淀池运行，对应#2混凝剂计量泵为禁操模式，查阅日志#1絮凝沉淀池为加次氯酸钠进行加强杀菌状态，遂停运设备，汇报值长通知化学专业处理。本次事件因发现及时未造成较大损失和影响，如未及时发现，将导致高浓度次氯酸钠的水进入工业水池，进入化学制水反渗透模块和EDI模块，因氧化剂含量偏高将导致反渗透膜性能恶化，反渗透膜的脱盐率和化学耐久性降低，严重时会导致反渗透膜的降解，EDI模块树脂氧化引起破碎、堵塞模块流道，导致模块流量下降，致使整个化学制水系统瘫痪，机组不能正常供水，造成机组被迫停运、供热中断，对电厂和热用户将造成重大经济损失。6月26日夜班，他监盘发现#1机1B闭式水泵异常跳闸，立即检查1A闭式泵启动正常，就地检查1B闭式泵电机开关报失压报警，及时通知电气专业处理，排除失压隐患，恢复备用，避免在安全月期间再次出现重要辅机失压跳闸和失备，以致影响机组正常运行。
他利用休息时间加强党建和安全知识理论学习，刻苦钻研，在6月分公司组织的党建+安全知识竞赛中积极作答，获得本次竞赛“最佳选手”和“团体一等奖”荣誉，努力拼搏，夯实公司培训成果，全力为桂林燃机争光添彩。
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警钟长鸣
警钟长鸣
湖南省长沙市政协原党组书记、主席谢树林被开除党籍据湖南省纪委监委消息：日前，经湖南省委批准，湖南省纪委监委对长沙市政协原党组书记、主席谢树林严重违纪违法问题进行了立案审查调查。
经查，谢树林背弃初心使命，丧失理想信念，漠视党纪国法，退而不休，利用“二线权力”大肆敛财，作风跋扈，为政擅权，把主管领域当成“私人领地”，肆意干预、插手执法司法、工程项目和人事安排，私德不修，治家不严，全家上阵搞家庭式腐败。对党不忠诚不老实，处心积虑对抗组织审查；无视中央八项规定精神，违规收受礼金；独断专行，公然违反议事规则，个人决定重大问题，瞒报房产，在组织谈话时，不如实说明问题，利用职权违规帮其子篡改档案和户籍年龄，在干部职务晋升、转业安置等工作中，利用职权违规为他人谋利；廉洁底线失守，大搞权色、钱色交易，通过民间借贷获取大额回报；擅权妄为，干预和插手司法活动；家风败坏，对配偶、子女失管失教；以权谋私，大搞权钱交易，收受巨额贿赂。谢树林严重违反党的政治纪律、中央八项规定精神、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律和生活纪律，构成严重职务违法并涉嫌受贿犯罪，且在党的十八大后不收敛、不收手，性质严重，影响恶劣，应予严肃处理。依据《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等有关规定，经湖南省纪委常委会会议研究并报湖南省委批准，决定给予谢树林开除党籍处分；由湖南省监委按规定取消其享受的退休待遇；收缴其违纪违法所得；将其涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉，所涉财物一并移送。
以案为鉴丨近期案例通报
湖北省武汉市政协原党组成员、副主席陈邂馨被开除党籍和公职据湖北省纪委监委消息：日前，经湖北省委批准，湖北省纪委监委对武汉市政协原党组成员、副主席陈邂馨严重违纪违法问题进行了立案审查调查。
经查，陈邂馨丧失理想信念，背弃初心使命，对党不忠诚、不老实，对抗组织审查；违反中央八项规定精神和廉洁纪律，违规收受礼品、礼金；私德败坏，搞钱色交易；损害群众利益，为黑恶势力充当“保护伞”；底线失守，公器私用，将手中的公权力异化为谋取私利的工具，利用职务便利为他人在工程承揽、职务调整等方面谋利，并非法收受巨额财物。
陈邂馨严重违反党的政治纪律、廉洁纪律和群众纪律，构成严重职务违法并涉嫌受贿犯罪，且在党的十八大后不收敛、不收手，性质严重，影响恶劣，应予严肃处理。依据《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等有关规定，经湖北省纪委常委会会议研究并报湖北省委批准，决定给予陈邂馨开除党籍处分；由湖北省监委给予其开除公职处分；收缴其违纪违法所得；将其涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉，所涉财物一并移送。
来源：中央纪委国家监委网站
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