筑 / 梦 / 于 / 心 立 / 志 / 于 / 行
筑 心
2022年第4期
总第016期
主办|中建安装集团有限公司南京公司
南林溧水校区科创港一期EPC总承包项目
目 录
01
02
03
04
党的建设
Party building
公司要闻
Important news
一线动态
Frontline news
幸福空间
Happiness space
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内刊
第4期
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党的建设
树品牌 亮风采 求时效
南京公司基层党支部品牌创建“有干货”！
为激发基层党组织活力、塑强一线战斗堡垒，南京公司全面启动“一部一品”支部品牌创建活动，8个党支部提炼特色优势，全面推出党建品牌。5月21日，南京公司组织开展“一部一品”基层党建品牌评比活动，引导各支部在分享碰撞中，找准切入点、创新工作法，不断把党的政治优势、组织优转化为发展优势，为公司高质量发展目标提供红色“源动力”。
各支部展示品牌标识、诠释品牌内涵，解读工作思路、明确创建目标，生动呈现了围绕中心、服务大局的“党建深度”，围绕难点、示范引领的“党建力度”，围绕员工、关注基层的“党建温度”，探索“政治引领、业务融合、服务群众、全员参与”党建经营融合的全新实践。
由公司领导班子、支部书记、党员和职工代表组成的评审团围绕品牌立意、标识设计、实施方案三个维度，认真聆听、现场评选、现场打分。经综合计分，路桥事业部党支部品牌获评“最佳形象标识奖”，技术中心党支部品牌获评“最佳品牌立意奖”，总承包事业部党支部获评“最佳实施方案奖”。
党委书记、执行董事招庆洲逐一点评各支部创建方案，充分肯定近期党建各条线深耕属地、创新载体，围绕中心、服务大局的工作成效，并就后期基层党支部品牌创建工作提出细化要求：一是加强顶层设计，提高基层党建品牌创建的规范性，打造具有创新性、先进性、推广性和影响力的支部品牌；二是实施分类指导，增强基层党建品牌
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内刊
第4期
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党的建设
全面问计 精准问需！南京公司启动“书记项目”第一轮基层调研
5月11日，南京公司全面启动“书记项目”基层调研，公司党委副书记、纪委书记、工会主席魏如田带队深入路桥事业部项目一线，与3个项目60余位职工面对面座谈，现场收集意见建议，将10余个“金点子”纳入南京公司“书记项目”素材库，为高质量推进专项行动开展奠定坚实基础。
调研会上，或聚焦业绩导向、强调正向激励，或聚焦员工关怀、提出切实需要；或聚焦个人成长、表明培训需求……职工所期所盼全面呈现，有助于企业管理优化、创新创效的亮招实招不断涌现。
为深入推进“书记项目”开展，南京公司坚持“一盘棋”思想
想，谋定需求调研、精准立项、揭榜挂帅、过程跟进、选树红榜“五步走”策略，以“自下而上”需求收集和“自上而下”项目认领为主线，确保书记项目立项与企业发展实际紧密结合，推进与两级党组织工作开展息息相关。
后期，南京公司将加快节奏，坚持挂图作战，以节点为导向，全面推进“书记项目”深入开展，不断开创党建经营深度融合新画卷，以高质量党建引领保障企业高质量发展。
创建的针对性，形成制度模板，打造具有持久活力和示范性的支部品牌；三是注重典型带动，彰显基层党建品牌创建的示范性，打造具有引领作用、凸显争先氛围的党建品牌；四是压紧压实责任，保证基层党建品牌创建的实效性，形成一批高质量、有特色、叫得响、立得住、推得开的基层党建品牌，为实现高质量发展目标提供组织保证。
南京公司将以开展基层党支部品牌创建活动为起点，自上而下加强顶层设计，自下而上总结基层经验，围绕“喜迎二十大、建证四十年、奋进新征程”主线，提炼推出“1+8+N”党建品牌矩阵，以“讲政治”“接地气”“受欢迎”的党建工作，引导全体员工踔厉奋发、笃行不殆，投身“高精优强”新发展格局，奔赴高质量发展新赛道！
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第4期
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党的建设
党建引领，下好联建共建“先手棋”；
赋能基层，绘制党建业务深度融合“同心圆”
5月20日，南京公司党委与江苏省安装行业协会党支部开展党建联建。此次活动是江苏省安装行业协会首次与企业联建“牵手”，打造了共建共促、推动发展的示范样本。
5月26日，总部第一党支部与中国农业银行栖霞尧化支行党支部举行银企共建签约仪式。
5月31日，路桥事业部党支部与江宁区麒麟街道袁家边社区党总支举行党建共建签约仪式。会后，全体参会人员前往南京抗日航空烈士纪念馆进行参观学习。
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党的建设
精准施教，夯基提能|南京公司启动“四心”课堂
安装事业部率先启动匠心课堂，采用“技术老师轮流当”的方式，结合生产实际开展有针对性的业务能力培训。
5月14日，南京公司开展初心课堂暨领导班子理论中心组学习会，持续深入推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想抓在经常、融入日常。
5月，南京公司启动筑心课堂。截止目前，筑心课堂已开展2期。分别邀请公司人力资源部经理周正安、合约法务部经理闵岩进行专题授课。
5月20日，南京公司开展凝心课堂，邀请东南大学土木工程学院党委委员、副院长李德智教授进行《国内外建筑碳排放计算前沿与政策分析》专题授课。
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第4期
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党的建设
筑宁清廉|廉洁文化在基层一线落地生根
5月11日下午，东流路项目召开“清风耳语”主题廉政座谈会。党委副书记、纪委书记、工会主席魏如田上专题廉政党课。
5月13日，安装事业部组织召开青年员工座谈会暨廉洁警示教育大会，分享成长经验，通报警示案例。
5月18日，总部第二党支部开展“建证清风”廉政观影活动，以案示警，并进行了集体廉洁宣誓。
5月18日，总部第二党支部开展“建证清风”廉政观影活动，以案示警，并进行了集体廉洁宣誓。
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第4期
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党的建设
筑宁清廉|廉洁文化在基层一线落地生根
5月27日下午，技术中心党支部前往渡江胜利纪念馆开展“清风洗礼”廉政教育基地参观活动。
5月26日下午，路桥事业部召开廉洁文化月启动会暨仙新路过江通道C3标项目创建“超英廉洁文化示范点”启动仪式。
5月31日下午，安装事业部党支部前往栖霞区党的纪律建设教育馆开展“清风洗礼”廉政教育基地参观暨党建共建活动，邀请青田雅居社区“红十月”老党员参加活动。
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第4期
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党的建设
压力再传导、责任再落实、措施再细致
南京公司召开第二季度宣传思想工作通气会
5月26日，南京公司召开第二季度宣传思想工作通气会，总结晾晒2022年1-5月宣传工作开展情况，分解部署6月宣传思想工作重点任务，推动压力再传导、责任再落实、措施再细致。
会议通报了各支部1-5月宣传思想工作指标完成情况，剖析和晾晒工作亮点和存在的不足。同时对6月宣传重点工作进行部署安排，就重大项目节点信息报送、重要专题专栏策划宣传等进行重点提示。
会议开展舆情台账专题培训，组织案例分析、明确管理流程、下发工作台账。会议还就南京公司《宣传思想考核与评价管理办法》进行了详细宣贯。
会议指出，2022年企业高质量发展任务紧迫繁重，对宣传思想工作提出了新要求、新任务。各支部要强化媒体对接，充分利用属地资源，提升融媒传播力，发出好声音、汇聚正能量，树立企业品牌影响力；要提高工作主动性，坚持早谋划、早部署、早行动，认真抓好贯彻落实，不断提升工作科学化、规范化水平；要树立“一盘棋”思想，强化工作配合，构建“大宣传”格局，凝聚企业高质量发展合力。
5月4日，亳州涡北地表水厂项目部举办“奋斗的青春最美丽”主题演讲比赛，项目部8名青年员工参加比赛。活动邀请亳州电视台资深主持人邹艳伟、亳州市制水公司总经理刘海军担任比赛评委。
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内刊
第4期
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公司要闻
见高度 增力度 求效度 有温度
南京公司“筑宁幸福”工会品牌正式发布
为进一步锚定工作方向、把握工作主线、深入推进幸福企业建设，5月24日，南京公司工会组织召开工会品牌发布仪式，南京市建委宣教处副处长金亮，中建安装工会副主席、党建工作部部长吴大胜，南京公司党委副书记、工会主席魏如田及公司总部部门副职以上人员、事业部及项目班子成员、基层工会负责人、职工代表共计200余人以“主会场+视频分会场”形式参加活动。
启动仪式以“打造家文化 筑梦新蓝鲸”为主题，现场宣读品牌创
建方案，启动项目一线“最美餐厅”建设专项行动，与会领导共同按下启动键，南京公司“筑宁幸福”工会品牌正式亮相！
活动现场，环保事业部工会负责人系统分享基层工会工作开展经验，诠释工作效度；总承包事业部工会负责人全面展示项目一线工会服务站推进亮点，展示实事项目温度；张艳芳创新工作室负责人生动分享创新工作室成果孵化路径，传递创新创效力度，为基层工会工作高质量开展提供了示范样板。
活动现场，与会领导为援沪人
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内刊
第4期
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公司要闻
吴大胜提出四点希望：一要牢牢把握政治性，强化思想政治引领，让党旗在基层一线高高飘扬；二要牢牢把握先进性，抓好围绕中心、服务大局的主责主业，勇做改革建设的生力军；三要牢牢把握群众性，深入实施“我为群众办实事10+N”行动，营造风清气正、温馨和谐家文化；四要牢牢把握党的全面领导，开创新局面，实现新跨越，取得新进展，迈向新台阶。
设高质量发展中积极作为；三是关爱职工幸福，持续提升工会组织服务职工的能力和水平，营造劳动光荣的社会氛围。
魏如田指出，南京公司各级工会组织围绕幸福企业建设，聚焦“家”文化核心理念，不断创新服务企业、服务职工工作载体，打造了各具特色的亮点成果，有效提高了公司工会整体工作水平。接下来要持续找准服务大局、服务职工的着力点，主动发挥工会服务纽带作用，突出重点，强化措施，不断提升职工群众幸福感、获得感，确保特色品牌取得更大成效。
金亮对南京公司工会围绕企业、服务职工取得的成果表示肯定，对主动融入属地、践行央企担当表示赞赏，并提出三点建议：一是坚持正确政治方向，唱响主旋律、凝聚正能量；二是坚持创新引领，凝聚发展合力，在投身城市建
员代表颁发纪念奖章，致敬同心守“沪”，感谢“疫”线担当，增强了担当者和实干者的获得感和荣誉感。
南京公司将以品牌建设为牵引，打造工作亮点、提升整体质效，建强基层堡垒、焕发持久活力，切实把党建优势转化为企业高质量发展的制胜优势，引导全体员工以奋进姿态投身“高精优强”发展新赛道！
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内刊
第4期
公司要闻
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5月30日，集团第四期“制度宣讲”主题活动在南京公司举办，集团人力资源部副总经理张丽、党建工作部业务经理李艳杰出席活动。南京公司、南京华健共计180余人通过“现场＋视频”方式参加活动。
张丽做开场致辞，她表示，此次宣讲活动的目的是将集团各项管理制度、标准、要求准确传递到一线，帮助职工了解企业发展方向、融入企业文化，各单位要认真学习、强化执行，推动各项工作落地见效，助力构建“高精优强”新发展格局。
宣讲会上，5个部门的宣讲代表围绕“党的建设工作”“企业策划与管理”“人力资源管理”“办公规范管理”“纪检监督工作”内容展开讲解，深入浅出、内容详实、特色鲜明、生动有趣，活动取得圆满成功。
会后，开展了职工座谈会，通过面对面座谈深入了解青年员工思想动态，就人才培养及青年培育问题进行广泛交流。
集团制度宣讲团赴南京公司、南京华建开展第四期主题宣讲活动
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第4期
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公司要闻
引航青年思想 凝聚奋进共识！
南京公司落地中建安装首个技术中心青年学习社
为进一步落实团省委、南京团市委部署要求，全面打造青年学习品牌阵地，5月16日，南京公司以中建安装首个分公司技术中心为试点，组织开展“创新蓝鲸 建证未来”技术中心青年学习社揭牌活动。南京团市委宣传部部长徐正超，南京市建委团工委书记常彬，中建安装党建工作部副部长、团委书记郁凌寒，南京公司党委副书记、纪委书记、工会主席魏如田及技术中心青年代表出席活动。
活动现场，徐正超和魏如田共同为学习社揭牌，勉励青年全力打造学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主阵地，全面投身“绿色建造、智慧建造、建筑业工业化”发展新赛道，以精品工程书写强富美高新南京建设新篇章。
常彬现场为技术中心“创新蓝鲸攻坚青年突击队”授旗。魏如田为青年学习社赠书。会上，全体与会人员面向团旗，庄严宣誓，表达永远跟党走、奋进新征程的共同心声。
会后，常彬面向公司全体团员讲授《青春向党爱国主义薪火代代相传》主题团课，以诙谐的语言、生动的案例，强调党史学习教育的必要性，号召全体青年牢记初心使命、勇担时代责任。
魏如田表示：一要坚持政治引领, 把牢团组织建设的“主旋律”；二要加强青年培养，输送团组织建设的“新血液”；三要坚持阵地共建，深耕团组织建设的“试验田”。
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内刊
第4期
公司要闻
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科技引领 再创新高!南京公司7项科技成果获国家发明专利授权
近年来，南京公司深入贯彻新发展理念，构建新发展格局，着力加强关键核心技术攻关，不断提升自主创新能力，为企业高质量转型发展注入源头活水。
近日，南京公司自主研发的《基于固体废弃物和生物酶的土壤固化材料及制备方法》《一种再生固化路基材料拌和均匀性的检测方法和装置》《一种长距离曲线顶管实时智能监测系统》《一种基于卫星通信技术的深长越江顶管纠偏系统及方法》《一种用于复杂荷载下水泥土复合桩的受力检测装置》《一种水泥土复合桩变形检测系统及检测方法》《建筑工程现场电能智慧化管理系统》七项科技创新成果获得国家发明专利授权。
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第4期
公司要闻
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科技创新 标准引领|
南京公司主编的《工程废弃泥浆综合处理技术标准》正式发布
日前，南京公司主编的中国市政工程协会团体标准《工程废弃泥浆综合处理技术标准》（T/CMEA 24-2022）正式发布，并将于2022年7月1日起实施。
该标准是国内第一本专门针对工程废弃泥浆综合处理技术的规范，内容包含工程废弃泥浆取样、检测与分析、方案设计、处理与控制、计量与验收等全过程。该标准可有效指导桩基、地连墙、基坑、盾构等施工废弃泥浆的绿色处理，推动工程废弃泥浆的无害化、减量化、高效化、资源化处理，对引领绿色建造新范式具有重大意义。
《工程废弃泥浆综合处理技术标准》的发布，充分展现了南京公司在市政环保领域的专业优势。自南京公司技术中心成立以来，已参与编写各类标准/规范5项，进一步提升了公司的品牌影响力。
5月21日，江苏省岩土力学与工程学会组织召开由南京工业大学、中建安装等单位共同完成的“可控刚度桩筏基础理论、关键技术及工程应用”科技成果评价会。会议邀请了中国工程院院士、陆军工程大学王明洋
南京公司一项科技成果达到国际领先水平
教授等七位岩土行业顶尖专家组成专家委员会。南京公司总工程师夏凡及技术中心相关人员参加此次评审。经质询讨论和评议，专家一致认为，该项目研究成果总体上达到国际领先水平。
2022
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第4期
公司要闻
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5月10日上午，江苏省环保集团环境工程技术有限公司市场经营管理部经理王昱一行赴南京公司开展交流。
交流会上，与会人员共同观看了南京公司宣传片。南京公司总工程师夏凡对王昱一行的到来
深化交流合作，携手共赢发展
表示欢迎，并介绍了南京公司发展历程、主营业务和经营情况。王昱介绍了省环保集团的组织架构、工程公司的业务板块，以及在水治理、水生态、固废处置等领域的技术优势。双方围绕环保业务展开广泛讨论。
5月10日下午,由荷兰上海领事馆主办的“中荷建交50周年线上商务代表团之循环经济板块”线上会议顺利召开，南京公司应邀出席会议。
交流会上，南京公司作为江苏企业代表进行了单元展示，公
司总工程师夏凡简要介绍了中建安装的发展历史与自身优势。会后，南京公司与荷兰皇家哈斯康宁德和威集团（RoyalHaskoningDHV）就低功耗“好氧颗粒污泥技术”进行了一对一交流，双方表示将在污水碳中和领域开展深度合作。
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公司要闻
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5月21日下午，中国矿业大学南京校友会会长、江苏省人大常委会办公厅二级巡视员严艺祥一行赴中建安装集团开展交流。集团市场部总经理夏二勇、南京公司副总经理张若收等参加交流。
深化交流合作，携手共赢发展
夏二勇对严艺祥一行的到来表示欢迎，并介绍了中建安装发展历程、主营业务和荣誉项目。严艺祥介绍了中国矿大发展背景、优秀专业和毕业人才。双方就六合矿大未来创新港建设服务和人才输送等领域开展广泛讨论。
5月16日，由南京节能环保产业协会组织的基坑排水处理技术地方标准编制技术研讨会在仙林大学城兰德科技园召开，南京公司作为参编单位应邀参加本次会议。会上，各方围绕基坑排水处理的实践
经验进行分享，讨论并形成3项标准原列的主体工艺，推荐作为地方标准再行增加的技术路线。
本次会议进一步提升了南京公司在环保领域的品牌影响力，为公司标准编制工作积累了经验。
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南京公司承建的年产35万吨高性能子午线轮胎用钢帘线扩建项目220KV变电站封顶
5月8日9时，伴随着最后一斗混凝土的浇筑结束，南京公司承建的年产35万吨高性能子午线轮胎用钢帘线扩建项目-220KV变电站封顶，业主单位、监理单位及项目部全体人员共同参加了封顶仪式。
该项目为江苏省重大项目，建成后预计可新增年产35万吨高性能子午线轮胎用钢帘线的生产能力。
5月19日下午3点28分，随着D馆7区正负零混凝土开始浇筑，南京公司承建的盐城国际会展改扩建工程D馆全域顺利冲破正负零大关，为项目全面进入地上主体钢结构施工阶段奠定了坚实的基础。
突破“正负零”！盐城国际会展中心改扩建工程项目
首个单体跃出地平线
自2021年8月3日进场，D馆完成了人防面积14000平米、非人防面积4000平米的地下室结构，主楼区域已经开始地上钢结构吊装。期间，项目团队克服诸多不利因素，合理安排工期、科学调配资源，合力攻坚，解决了施工场地狭小、地下管线复杂、贴近原建筑基坑、与相邻工地存在交叉等难题。项目部将继续发扬铁军精神，抢抓时间、攻坚克难，向着7月15日D馆主体结构封顶全力冲刺。
2022
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第4期
一线动态
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劳动竞赛促履约|南京地铁S8南延项目毛纺厂路站顺利通过分部验收
南京公司紧紧围绕生产经营目标，扎实开展劳动竞赛，5月20日，南京公司地铁S8南延项目毛纺厂路站顺利通过分部验收。业主单位、检测单位、设计单位、监理单位、测量单位等相关人员组成验收小组，对车站内通风空调系统、给排水及水消防系统、低压配电及动力照明、建筑装饰装修、结构工程、无障碍设施共计 6 个分部工程进行验收。
验收小组在施工现场开展静电地板安装质量、机房安装质量、吊顶安装等检查验收工作，认为施工符合设计及规范要求，资料齐全，质量合格，同意此次验收通过。
句容水厂项目暗涵改线顶管机头顺利完成吊出
5月27日，句容市长江引水暨城区水厂、下蜀水厂建设工程（下蜀水厂）暗涵处理顶管工程，顶管机头顺利取出，标志着下蜀水厂暗涵处理工程已进入到收尾阶段。
暗涵处理顶管工程为岩石顶管，全长150m，直径为3m，机头重85t，基坑最大深度达18m。吊装期间，项目团队克服诸多困难，详细策划方案，科学调配资源，采用500T双机抬吊，精心组织、高效推进，DN3000顶管机头顺利吊出。项目部将继续发扬铁军精神，攻坚克难，向着暗涵改线节点目标奋进！
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5月7日，南京地铁S8线南延项目收获表扬信。4月期间，项目部携手浦口区泰山街道居委会开展核酸检测。项目部在工地现场设置防疫检测点，项目管理人员维护秩序，确保采样工作安全、高效进行。
5月29日上午，海安市扬尘治理办公室主任周兵一行赴海安固废处置中心建设项目开展扬尘治理验收。检查组一行深入施工现场，就现场道路喷淋、裸土覆盖、道路硬化等措施进行检查，对项目扬尘治理工作表示肯定，一致同意通过验收，入选海安市扬尘治理红榜。
战疫情 保节点|南京地铁S8线南延项目疫情防控工作获表扬信
南京地铁S8线南延项目于4月26日顺利完成冷热滑试验，为冲刺通车奠定了坚实基础。项目部持续为工友办事实，切实保障职工健康安全，为项目高质量履约保驾护航。
入选红榜！海安市扬尘办一行赴海安固废项目开展扬尘治理验收
海安固废项目部严格执行扬尘防治标准，落实裸土全面覆盖、道路硬化到位、喷淋运行正常等，打造扬尘管控标准化工地；压实主体责任，强化监督检查，确保扬尘防治工作取得实实在在的成效。项目部将持续提升“绿色施工”管理水平，扎实做好扬尘污染防治工作，发挥央企标杆作用。
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一线动态
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5月6日，集团基础设施部副总经理李刚、项目管理部副总经理朱习平、安全生产监督部副总经理柏传海一行赴东流路项目开展疫情防控和安全生产带班检查。
5月9日，南京地铁小镇开发建设集团有限公司董事长袁校柠一行赴南京公司东流路项目调研。本次调研为公司开拓南京东部片区江宁区域营销市场奠定了坚实基础。
5月3日，东方集团总经理王成林一行赴盐城国际会展中心改扩建工程项目开展节日期间安全检查。盐城会展项目目前正处于地下室施工阶段。
检查促进发展 指导引领提升
5月10日至5月17日，由集团质量总监吴聚龙，基础设施部副总经理李刚一行组成的第四督导组赴南京公司六个项目开展“抗疫情、保平安、促履约”专项督导检查。
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5月21日上午，句容市长周必松一行赴句容市长江引水暨城区水厂、下蜀水厂建设工程项目检查指导工作。要求项目部压紧压实责任，统筹抓好疫情防控和项目建设，确保工程质量。
5月24日，由集团财务总监尹秀萍带队的风险项目销项行动专项督导第一工作组到公司检查指导工作，就312国道改扩建项目进行重点督导。
5月16至19日，集团采购管理中心副总经理荀方明一行到公司检查指导工作，对金融城东区机电安装施工项目及南林溧水校区科技创新港项目开展现场物资专项检查。
检查促进发展 指导引领提升
5月28日下午，南京林业大学校长王浩、常州大学纪委书记邱正祥一行人赴南林溧水校区科技创新港一期项目检查指导工作，要求项目部紧抓安全文明生产，切实保障施工工作有序开展。
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第4期
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幸福空间
工友服务日关爱行动
安徽事业部合肥六水厂项目
开展爱心义剪活动
总承包事业部江北公卫项目开展农民工权益保护普法宣讲活动
路桥事业部仙新路C3标项目部开展健康体检进工地活动
环保事业部句容水厂项目为一线职工送上爱心义剪
总承包事业部南林溧水校区项目部实现核酸检测“自给自足”
安装事业部金融城项目开展法律咨询主题活动
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内刊
第4期
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幸福空间
端午近，粽飘香。5月31日，安徽事业部党支部联合庐阳经开区景湾社区党委，开展“浓浓端午情 工地粽飘香”职工服务共建活动。
童心迎六一 共筑家文化丨“六一”国际儿童节到来之际，南京公司总部、环保事业部员工携手开展“童心迎六一 共筑家文化”亲子开放日活动，10余位员工携“萌娃”走进江浦制水厂项目，在解读无数个“问号”中，开启别样奇妙之旅。
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第4期
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幸福空间
“五一”劳动节当日，亳州市涡北地表水厂项目部联合建设单位、监理单位，开展慰问一线工人活动，为一线工人送上慰问品，并致以节日的问候。
5月27日，路桥事业部与栖霞区第一实验幼儿园联合开展“仲夏有约”青年联谊活动，为事业部青年职工搭建一个互相认识、加深了解的平台。
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