筑 / 梦 / 于 / 心 立 / 志 / 于 / 行
筑 心
2023年第8期
总第031期
主办|中建安装集团有限公司南京公司
2023年全国农村留守儿童关爱保护“百场宣讲进工地”第68场活动
目 录
01
02
03
04
党的建设
Party building
公司要闻
Important news
一线动态
Frontline news
幸福空间
Happiness space
Part 01
党的建设
1
南京公司召开落实2023年度常规巡察
反馈意见整改工作专题推进会
9月17日，南京公司召开落实2023年度常规巡察反馈意见整改工作专题推进会，深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实中建安装党委巡察反馈意见整改工作，总结前期巡察整改工作，部署下阶段重点任务。南京公司领导班子成员，总部部门、中心负责人以及整改业务人员共计30余人参加会议，南京公司党委副书记、纪委书记、工会主席魏如田主持会议。
会上，整改办公室（党建工作部）通报了巡察整改的总体进展情况,各部门、中心依次汇报了具体进展情况及成效、下一步整改计划
提出了需要公司联动推进整改的具体问题。
中建安装助理总经理、南京公司党委副书记、总经理夏二勇就下阶段巡察整改工作提出具体要求：一是明晰整改工作长效目的；二是抓好基础管理工作；三是着力提升执行力。
中建安装助理总经理，南京公司党委书记、执行董事招庆洲就更高水平地落实好巡察整改重点任务提出三点要求，一是要以更强烈的责任意识对待整改工作，确保巡察反馈意见整改任务全面按时完成；二是要以更有效的工作措施确保整改成效，确保各项任务落地见效；三是要以更严明的工作要求促进提速提效，以巡察整改成果成效助推企业改革发展。
2023
内刊
第8期
党的建设
2
2023
内刊
第8期
党的建设
总部及各子企业党支部召开第三季度党员大会
9月，总部及各子企业党支部组织召开第三季度党员大会。
会上，讨论并表决党员发展事宜，同时，通过共观教育片、党员干部领学重要文件、全体党员交流探讨等方式，进一步强化党员政治理论及业务知识学习，有效推动全体党员改进工作作风，提高工作实效，助力企业高质量发展。
各子企业组织开展节前廉洁警示教育
9月末，为把好“节点”，守住“廉关”，各子企业深入开展节前廉洁警示教育。
活动中，各子企业组织全体员工观看警示教育片，聆听主题宣讲，深入学习领会《中国共产党纪律处分条例》《2023年中秋、国庆节点纠“四风”树新风工作提示》《中建安装项目岗位廉洁风险防控手册》等重要文件精神，引导全体员工视假日“节点”为作风“考点”，时刻绷紧纪律规矩这根弦，时刻坚守廉洁自律底线，将廉洁从业要求落到实处。
Part 02
公司要闻
3
2023年全国农村留守儿童关爱保护
“百场宣讲进工地”第68场活动顺利举行
中建安装积极践行央企社会责任，精心组织开展留守儿童关爱保护进工地活动，切实把儿童关爱保护政策送进一线工地，以有温度的举措、有力度的行动，持续为引导留守儿童健康成长，提供情感、生活、安全和学习等多方面帮助。
宣讲环节，特邀讲师殷飞以《身虽远 心连心 在外务工如何培养好孩子》为主题，结合建筑行业特点，聚焦一线建设者聚少离多现状，通过生动的案例和深刻的讲述，与建设者分享与孩子沟通交流的技巧，以及如何以正确方式关心培养子女，引导孩子形成积极向上的价值观，做优良家风的传承者。
2023
内刊
第8期
公司要闻
9月19日，由民政部、国务院国资委指导，中建集团主办，中建安装承办的2023年全国农村留守儿童关爱保护“百场宣讲进工地”第68场活动在南京公司承建的江北公共卫生服务中心项目顺利举行。
江苏省级机关妇工委主任李巍，南京市城建工会主席吴鉴，江北新区总工会副主席徐江平，江苏省家庭教育研究会副会长、南京师范大学家庭教育研究院副院长殷飞，南京新北建设发展公司工会主席丁加乐，中建安装党委委员、女工委主任、财务总监尹秀萍，江北新区中央商务区，中建安装党建工作部及南京公司相关负责人，业主代表、项目管理人员、工友及留守儿童代表共计百余人参加活动。
4
在江北公共卫生服务中心建设现场，中建安装还组织开展了一场“建证世界更美好”主题开放日活动。建设者们带着孩子们体验了项目AI安全自动识别播报、大型机械设备自动化分析、高效施工机器人等建筑“黑科技”，让“小候鸟”打开眼界的同时，也深感父母在外务工的艰辛与不易。
未来，公司将持续拓宽工会帮扶渠道，全力搭建具有建筑业特色的关爱平台，为营造全社会共同关心关爱留守儿童健康成长的良好氛围贡献央企力量。
2023
内刊
第8期
公司要闻
与会人员共同观看中建集团关爱留守儿童活动回顾片。南京公司党委副书记、纪委书记、工会主席魏如田宣读《儿童心理健康关爱倡议书》倡议书，呼吁广大职工提高对儿童青少年心理健康重视程度，做好留守子女的安全管护和关爱帮助。
职工及工友代表现场宣读《我是法定监护人承诺书》，表示将以切实行动履行监护责任，加强和孩子们的亲情沟通，呵护留守子女平安健康、快乐成长。现场，家书朗诵及对唱环节将活动推向高潮。
与会领导为孩子们送上学习绘本及包含积木、安全防护用品的公益礼包，与孩子们过集体生日，在呵护童心中留住温暖，筑梦未来。
5
中建安装青年干部提升营（2期）第一阶段培训顺利举办
为深入贯彻中建集团“5355”干部人才工作要求，进一步加强优秀年轻干部培养，9月17日-20日，由集团人力资源部主办，南京公司协办的中建安装青年干部提升营（2期）第一阶段培训在南京市委党校顺利举办。集团总部部门及子企业共36名青年干部参加培训。
中建安装助理总经理，南京公司党委书记、执行董事招庆洲出席开班式并致辞。
南京大学商学院知名教授刘春林、耿强、刘洪、戴万稳分别开展《企业战略与创新思维》《宏观经济与政策分析》
《组织管理与领导力提升》《危机管理之道》主题授课，数字经济+产业战略+组织变革三栖权威专家王京刚开展《战略解码与战略执行》专题授课。
集团党委委员、副总经理相咸高以《凝聚奋进力量 挺膺时代担当“高精优强”新发展格局下的市场营销之道》为主题，回顾中建安装改革发展奋斗史，深入分析国家大局大势、行业方针政策、企业内外形势和重点发展方向，结合优秀营销案例、实战经验方法等，引导学员牢固树立市场为大的经营理念，坚持战略引领、区域化经营，坚定转型升级、业务协同，强化能力建设、文化引领。
2023
内刊
第8期
公司要闻
6
集团助理总经理，南京公司党委副书记、总经理夏二勇开展《识局驭势 破题躬行 在解决管理难题中推动公司高质量发展》专题授课，从市场经济的视角出发，揭示市场化竞争下风险与机遇并存的客观规律，号召全体学员勤于思考、敢于亮剑、忠诚担当，为企业发展作出更大贡献。
律以及研讨汇报等多个方面进行综合考核，依据考核情况，在结业仪式现场对本期培训优秀支部、优秀学员进行表彰。
下一步，南京公司人力资源部将深入贯彻落实“人才强企”战略，持续深化人才培养，以人才质量提升为目标，以育人用人为主线，以能力提升为核心，以精准培育为抓手，以成就人才为动力，持续做好青年干部培养，为集团高质量发展提供强有力的人才支撑。
培训研讨汇报环节，各支部具体分析企业发展痛点并进行汇报，以丰富的管理理论及实践经验为公司高质量发展出谋划策。
本阶段培训采取积分方式，对轮值主持、课堂互动、支部活动、学习简报、培训纪
2023
内刊
第8期
公司要闻
7
南京公司“质量月”活动圆满落幕
南京公司2023年“质量月”活动启动仪式在南京地铁10号线二期工程项目如期举办。集团助理总经理、南京公司党委副书记、总经理夏二勇，南京公司总工程师夏国华、监理单位相关领导及南京公司相关领导、部门负责人、建设者代表共计70余人参加活动。
号令即下、全员响应。南京公司组织136余人在南京地铁10号线二期工程项目及南京医疗器械产业园项目参与工程质量观摩活动，组织415余人参与《全面质量管理知识竞赛》在线答题活动，同时，以“安装之星”复查为契机，邀请集团专家对滨江LNG储配项目进行现场检查。
各部门、子企业、项目部积极参与改进质量管理，同步召开十余场“质量月”启动仪式，开展各类质量培训48次，选树26位“匠心”典型，提交30项QC成果，仙新路过江通道项目部举办试验检测技能竞赛……各类活动有效提高全体员工工程质量意识和素质。
下一步，南京公司将以“质量月”活动为新的起点，日拱一卒，加强全面质量管理，全力推动质量变革、效率变革、动力变革，以品质履约讲好高质量发展“安装故事”。
2023
内刊
第8期
公司要闻
8
2023
内刊
第8期
公司要闻
中建安装南京公司新任职项目铁三角及
优秀青年培训班（2023年第二期）顺利举办
9月18日至21日，南京公司“筑匠宁星”新任职项目铁三角及优秀青年培训班（2023年第二期）在宁顺利举办，南京公司新任职项目铁三角及优秀年轻干部共36人参加此次培训。
南京公司党委副书记、纪委书记、工会主席魏如田出席开班仪式并对学员提出三点期望和要求：一是树立理想革新自我，在持续学习中塑强职业能力；二是主动求变把握趋势，在顺应发展中锤炼管理本领；三是提升团队协作意识，在协同联动中做好团队建设。
本次培训贯彻集团“筑匠计划”方案，立足南京公司“筑匠宁星计划”，着眼于人才基础性培养和战
略性开发，提升企业未来人才竞争力，采用外部专家授课、案例研讨、经验分享、主题研讨、互动活动等多种形式。
为营造赶、学、比、拼、帮的学习氛围，本次培训班采用积分竞赛机制，根据考勤、纪律、学习、互动、研讨、结业汇报等情况，最终评选出了2个优秀团队和5名优秀学员。
下一步，南京公司将继续贯彻“人才强企”理念，厚植成长成才“沃土”，持续关注优秀青年成长和项目班子梯队建设，为公司高质量发展提供坚实的人才队伍支撑。
Part 03
一线动态
9
中建安装及南京公司领导赴重点项目
开展“双节”期间带班检查
为详细了解项目进展，推动项目落实安全生产责任，中建安装党委副书记、董事、工会主席肖志勇，副总经理相咸高及南京公司领导赴重点项目开展“双节”期间带班检查，看望慰问坚守岗位的一线建设者。
肖志勇深入南京地铁十号线、盐城国际会展中心项目现场，听取关于项目履约、安全管控、下一阶段工作安排等具体情况的汇报，并向坚守岗位的一线建设者送上慰问品及节日问候。 在座谈交流环节，肖志勇详细询问职工生活及工作需求，勉励项目团队强化责任担当，全力推进项目高品质履约，并对项目
建设及管理情况表示肯定，并对项目管理人员提出六个要求：一是要提高政治站位，压实安全生产责任，牢固树立安全生产红线意识；二是要科学组织施工，加强安全、质量、文明施工管控，确保优质高效履约；三是要提高成本管控意识，优化成本管控方案，多措并举降本增效，实现价值创造；四是要践行“以人为本”管理理念，精准对接职工新需求、新期待，引领职工展现更大作为、争创更多荣誉；五是要聚焦人才培养，夯实人才基础，建通道、搭平台，把人才培养作为助力项目优质高效履约，助推公司高质量发展的“源头活水”
2023
内刊
第8期
一线动态
10
六是要坚持党建引领，扎实推进主题教育，进一步扛牢政治责任，发挥好“战斗堡垒”作用。
相咸高深入龙潭保障房项目现场，听取关于项目进展、安全生产责任落实、节日期间工作安排等具体情况的汇报，并向坚守岗位的一线建设者送上慰问品及节日问候。
相咸高对项目建设及管理情况予以肯定，并对项目管理人员提出五点要求：一是要深刻领会项目的建设意义，推动项目管理水平全面提升，把民生工程打造成民心工程；二是要科学谋划、统筹施工，加强安全、质量、文明施工管控，确保项目完美履约；三是要落实落细各项安全措施，加强安全隐患排查，及时消除安全隐患；四是要做好示范引领，
关注青年员工成长，打造优质项目团队；五是要扎实开展主题教育，以求实作风推动干事创业，助力企业高质量发展。
节日期间，南京公司领导招庆洲、夏二勇、魏如田、罗振中、张志敏、张明先、夏国华、赵清军、陈志刚分别赴盐城国际会展中心、盐城体育中心、淮安太阳能电池、淮安污水厂、淮安急救中心、淮安金融城、仙新路过江通道、南京地铁十号线、南京生物医药谷、南京银行、312国道东延、深圳博创项目开展带班检查及座谈交流。
中建安装及南京公司相关部门负责人及部门人员陪同检查。
2023
内刊
第8期
一线动态
11
中建安装集团副总经理、总工程师刘福建一行赴南京公司金融城二期东区机电安装项目开展技术质量专项督导检查
9月13日，中建安装集团副总经理、总工程师刘福建、质量总监吴聚龙、科技与质量管理部总经理陈建定赴南京公司金融城二期东区机电安装项目开展技术质量专项督导检查。南京公司总工程师夏国华、质量总监张书强、科技质量部及项目主要管理人员陪同检查。
刘福建实地查看项目建设进展，听取项目生产、安全、技术质量、采管等情况汇报，认真询问项目履约重难点及下一步工作安排，并与现场人员充分交流项目技术质量工作。检查组依据项目实际情况给予指导性建议。
会上，刘福建高度肯定项目今年4月组织的全国性观摩活动，细致询问项目创优、双优化策划、技术质量四大销项工作等实际开展情况，并提出四点要求：一是精益求精地抓好工程质量，通过全面排查质量通病，严格过程工序检验，合理策划工程创优，全面促进质量提升；二是及时全面编制工程资料，做到过程资料与工程同步，商务支撑签证文件要可追溯，交工资料要严谨规范、及时归档；三是高度重视基础管理工作，统筹做好工期管控，确保合规履约，做好劳动力平衡管理，组织好项目施工，充分发挥好项目“铁三角”协同联动作用；四是认真组织好安全隐患治理，加强安全监督，发现安全隐患及时整改闭环。
夏国华表示将聚焦创优创效目标，坚决落实销项工作要求，确保高质量完成全年目标任务。
2023
内刊
第8期
一线动态
12
9月25日
312国道宁镇界至七乡河段建设工程一标段现浇箱梁主体施工全部完成。
9月6日
南京金融城二期东区机电安装施工项目C1塔楼层板式换热器顺利完成吊装。
9月27日
淮安经济技术开发区污水处理厂扩建（二期一阶段）项目A2/O生物池底板浇筑圆满完成。
2023
内刊
第8期
一线动态
13
9月28日，淮安金州水务有限公司发来表扬信，对南京公司淮安经济技术开发区污水处理厂扩建（二期一阶段）项目提前完成多个节点任务予以高度肯定。
9月17日，南京公司亳州涡北地表水厂项目及第三水厂项目举行智慧水务平台专家评审会。
2023
内刊
第8期
一线动态
9月27日，南京溧水区区长缪秀梅带领区委常委、区人大常委会、区政协、区政府等相关部门领导莅临南京林业大学溧水科技创新港一期项目视察。
Part 04
幸福空间
14
南京公司组织开展2023年度“导师带徒”签约仪式
9月8日，南京公司团委组织子企业、技术中心、在建项目同步开展2023年度新入职员工“导师带徒”签约仪式，87对师徒参与仪式，南京公司党委副书记、纪委书记、工会主席魏如田参加活动。
活动中，宣读了“导师带徒”实施细则及新员工年度培养计划，表彰了 2022年度优秀师徒，并邀请2022年度优秀师徒代表作经验分享。
子企业、技术中心相关负责人为导师代表颁发聘书，师徒双方签订了为期一年的“导师带徒”协议，并举行拜师仪式。
围绕师徒职责和“导师带徒”工作要求，魏如田指出：一是要进一步提高站位、加强领导，把青年人才作为企业的竞争之本、发展之本；二是要进一步创新形式、关注过程，推动新员工全面实现角色转换；三是要进一步抓住机遇、矢志奋斗，把担当奋进作为内生力，把能力提升作为行动基础，为自己、为企业、为社会奉献美好青春。
南京公司将贯彻 “导师带徒”工作要求，弘扬“传帮带”精神，落实“双导师”制，真正重视青年、精心培育青年、敢于任用青年，助力新员工明大德、成大才、担大任。
2023
内刊
第8期
幸福空间
15
9月10日，安装分公司淮安金融中心项目组织新员工前往周恩来纪念馆开展“追寻红色足迹，汲取奋进力量”参观活动，感悟榜样力量，传承伟人精神。
2023
内刊
第8期
幸福空间
9月10日，在第39个教师节，南京公司安徽事业部团支部组织开展“纸短情长，一封书信寄恩师”教师节感恩活动，13名徒弟为导师手写书信，表达感恩之情，激扬奋斗之志。
9月13日，南京公司总部工会为9月过生日的8名职工举办集体生日会，用心用情传递企业温暖，有效提升职工群众幸福感、获得感。
16
9月22日，路桥分公司组织开展“师徒齐欢聚 家宴庆中秋”活动，构建和谐“家”氛围，推动“家文化”扎根一线，有效增强新员工幸福感与归属感。
2023
内刊
第8期
幸福空间
9月27日-28日，安徽事业部党支部带领团支部组织开展迎“双节”系列活动，总部及各项目部通过制作非遗竹编画、自制“廉心月饼”、做花灯、猜灯谜、发放慰问品等形式，发扬传统文化，传递浓浓温情。
17
9月28日，南京公司总部工会组织开展“浓情中秋 喜迎国庆”趣味活动，党委副书记、纪委书记、工会主席魏如田参加活动。
2023
内刊
第8期
幸福空间
9月22日-28日期间，环保分公司组织总部及各在建项目开展“迎中秋 庆国庆”系列活动，以猜灯谜、包饺子、颂诗词、写家书、开座谈、送慰问等方式营造节日氛围，传递切实关怀。
扫一扫关注我们
¤ 投稿邮箱 ：911347994@qq.com
¤ 联系电话 ：025-87725518
¤ 公司地址 ：南京市栖霞区尧佳路9号
¤ 公司网址 ：http://inco.cscec.com/
增值电信业务经营许可证：陕B2-20210327 | 
陕公网安备 61102302611033号