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2023年3月报纸

02

二零二三年三月

内刊

封面人物

熊德武

公司2023年劳动模范、创业创新优秀个人

主办单位:湖南南方宇航工业有限公司
主管部门:党群部
投稿热线:28559012

公司新闻

一线传真

高精传动组织开展班长管理技能培训

05

天山重工召开MES项目启动会

05

省国防工会主任罗华一行莅临公司指导工作

06

湖南省副省长秦国文一行莅临公司指导调研

04

株洲市发改委副主任戴振兴一行来公司调研

06

高精传动开展质量整顿系列活动动员会

07

公司与厦门金鹭公司进行工艺改进交流

07

公司开展法律知识暨2023年度合同授权培训

07

奉献不言苦 追求无止境

08

——记公司2023年劳动模范、创业创新个人熊德武

公司开展“三八”节女职工系列活动

10

公司成功举办登山比赛

10

公司举办义务植树活动

11

安丘市总工会调研天山重工产改工作

11

图片新闻四则

12

2023年“两会”热词笔记

13

南方宇航报目录

04

湖南省副省长秦国文一行莅临公司指导调研

    3月22日,湖南省副省长秦国文一行来公司调研指导工作,省人民政府副秘书长季心诠、省人社厅厅长李永军,株洲市委副书记、市长陈恢清等领导陪同调研。
    在高精传动生产现场,公司总经理李金库对公司科研生产、制度改革、用工规范、困难帮扶等情况进行了详细介绍和汇报。
    秦国文副省长充分肯定了公司近年来在改革发展、惠普职工等方面所付出的努力和取得的成绩,并对公司始终坚守动力强军、产业强国信念给予了高度认可。他强调,要深入学习贯彻习近平总书记关于社会保障工作的重要论述,积极宣传和落实国家、省、市社保、医保政策,维护好职工权益,做好技能人才培养、社保医保等各项工作,不断增强职工的获得感、幸福感、安全感;要抢抓发展机遇,突出创新引领,提升干事创业的积极性、能动性、创造性,着力助推高质量发展,为加快建设现代化新湖南作出新的贡献。
                                                                                                    

(刘玉鑫)

公司新闻

公司新闻

   
   
   3月14日上午,常州天山重工机械有限公司MES项目启动大会成功召开,天山重工公司领导,高级管理专家张家宝、各部门负责人以及江苏博昊智能科技有限公司的领导、专家,双方共20余人参加了此次会议。为全面实施该项目,博昊科技从去年开始对各个部门进行调研走访,完善各种方案编写。MES系统在企业信息化运作中起到一个承上启下的作用,向上可以支撑ERP、PLM等系统,向下可以下发生产指令,指导生产及配套设施精细化管理。
    天山重工MES项目高层和博昊MES项目经理分别对项目需求、组织架构、项目计划、项目要素和实施方法等做了详细的介绍。天山重工生产安环部长程国涛强调了MES对公司生产的重要性,可以直观的对生产成本、产品质量、设备维保、采购配套等进行全过程监控和分析,确保MES系统真正提高生产效率,提升客户满意度。
    MES项目软硬件总投资约500万元,加上近两年的信息化工程投入,累计近1000万元。该项目的启动,标志着天山重工“信息化”建设迈入了新的更高的发展阶段。MES项目主要负责人天山重工副总经理蔡其要求,公司各部门要强化对接,MES项目涉及到的所有人员要全力以赴,积极主动参与该项信息化工程,确保本项目如期完成,确保天山重工创建智能车间、智慧工厂成功,并在全市成为“智转数改”的先进单位。
                                                            

   
    3月10日,公司党委副书记、副总经理、工会主席隆胜军组织开展班组长管理技能提升培训,旨在拓展班组长工作思路,全面提升公司班组管理水平和管理效能。总装车间、机加车间、军品车间和热处理车间车间主任和班组长共计30余人参加。
    课堂上,隆胜军从做个好管理者先认识管理、成为优秀的现场管理者(角色认知及素养)、班组长日常活动控制、现场管理四个方面进行系统阐述,并结合典型问题进行了重点分析。他指出,班组是公司从事生产经营活动和管理工作最基本的组织单元,班组管理水平直接决定了生产设备的安全稳定和生产效率。班组长要加强现场管理能力,深刻认识自身的角色定位,当好班组的主心骨和带头人,扎实提升班组建设管理水平。
    通过培训,各班组长表示会将此次学习的内容应用到实际工作中去,查短板,补差距,进一步提升班组管理水平。

(张巧枝)

抓培训  促提升  强管理

(冯恒)

天山重工召开MES项目启动会

高精传动组织开展班长管理技能提升培训 

05

06

公司新闻

省国防工会主任罗华一行莅临公司指导工作

    
    3月24日,湖南省国防工业工会主任罗华一行,赴公司开展2022年工会工作调研评估。公司党委副书记、纪委书记、工会主席隆胜军,党群部部长、工会副主席李旭斌,各分工会主席出席调研座谈会。
   罗华主任充分肯定了公司党政领导对工会工作的重视、支持,对公司工会在维权服务、关心关爱职工群众等方面作出的大量实实在在的工作给予高度认可。最后对公司工会2023年工作提出了四点建议:一是要加强职工思想政治引领,团结动员职工听党话、跟党走,肩负起巩固党执政的阶级基础、群众基础的政治责任。二是要围绕中心工作团结动员职工建功立业。三是要关心关爱职工。四是要加强工会自身建设。

(李菁)

株洲市发改委副主任戴振兴一行来公司调研

   
    3月28日,株洲市发改委党组成员、副主任戴振兴带领株洲市规划局、株洲市发改委投资服务中心来公司调研指导工作。公司总经理助理周贤、工艺研究院和技改采购部相关人员参加了会议。
    会上,工艺研究院汇报了公司的产业发展情况和发展规划,并着重就公司近两年来的技改投资项目进行了详细汇报。戴主任感谢南方宇航对株洲市发改委工作的支持,并指出,2023年是株洲市“项目攻坚年”,株洲市委市政府制定了《株洲市重点项目全生命周期管理协调机制工作方案(试行)》,市发改委将牵头建立项目策划联动机制和前期运作机制,分行业建立项目储备库。戴主任强调,市发改委非常关注南方宇航和高精传动的产业发展,南方宇航在今后的技改投资项目策划期,可邀请株洲市规划局共同进行探讨,保障企业周边配套设施建设,服务好企业;其次,南方宇航在遇到任何技改项目投资审批程序等流程问题,市发改委投资服务中心都将全力协调;最后,今后要加强发改委和南方宇航的联系,全力做好项目前期策划和政策支持。
                                                            

(成焯)

    为了解决目前内外部发生的各种质量问题及其所带来的重大风险隐患和严重威胁,高精传动将在各车间、部门分阶段分层级开展“质量大整顿”系列活动。
    3月13至15日,高精传动质量管理部组织召开质量警示启动大会和总装车间质量警示大会,会议从公司质量目前形势、客户问题及处理决定和质量整顿及质量管理要求进行了重点分析。会议要求,一是各部门/车间领导要制定质量警示PPT,组织内部员工开展讨论,提高质量认识。二是针对客户的不符合项,各部门/车间必须传递到各班组、各员工,让员工正确评估公司目前质量现状,树立强烈的质量危机感。让全体员工深刻理解“质量是企业的生命”,要在全公司真正树立敬畏质量的氛围。三是内部同步开展自查自纠,列出需要整改的问题清单拉条挂账并组织员工制定整改措施,措施要具备可复制性、可继承性,不能死灰复燃、防止问题反复发生。四是整改过程要严肃认真,不打折扣。能够马上及时改正的,要立行立改;短期内不能整改的,要按时间节点落实到位,各部门/车间负责人要有举一反三,由点到面的思维,对于措施整改不到位的严格落实部门领导职责,重复问题发生的,相关公司领导要承担责任。五是要加强员工培训,梳理内部员工岗位技能要求并对其进行评价考核,提升员工技能技术水平,组建一支质量过硬、技术过关的队伍。
  
                       

07

(肖慧)

高精传动开展质量整顿系列活动动员会

公司与厦门金鹭公司进行工艺改进交流

    为提升服务,更好地了解和满足公司对刀具使用需求,3月28日,厦门金鹭特种合金有限公司营销总监林凤添率营销及技术团队来公司进行走访和交流。公司总经理助理、工艺研究院院长周贤出席座谈会,并结合刀具优化和降成提出了加强合作的设想。工艺研究院、技改采购部相关人员及各中心工艺主管参加了此次会议。

(程璐)

公司开展法律知识暨2023年度合同授权培训

    为加强依法治企,提升管理,防范风险,提高职工法律意识,3月31日,于公司大培训室举行法律知识暨2023年度合同授权培训。此次培训特邀请湖南金厚律师事务所龙丹律师就劳动用工合规背景、劳动用工法律风险、劳动用工风险防范、合同签订前的风险控制与管理、合同签订时的风险控制与管理、合同履行时的风险控制与管理等多个方面,向参加培训的职工进行了生动、详实的授课。
                       

(李锋)

一线传真

08

月加班加点在60小时以上,共完成180批次以上的关重件图号交付,全年成批超差为0,一次交检合格率100%。 在11月份疫情期间,积极响应公司号召,逆行而上,即使家中有年迈的父亲,年幼的女儿,毅然的奔赴岗位,坚守一线,与公司携手并肩,共克难关。在驻厂20天期间,夜以继日的工作,合理的组织好班组的每一位驻厂员工加班加点的抢生产急缺件,保证产品的按期交付。 
刻苦钻研,技术过硬 
      他刻苦钻研数控车工技术,自学了Mastercam,CAXA数控车编程软件,CAXA工艺图表的工艺编制。他总是把每一个产品,每一道工序、每一个尺寸要求当做一个新的起点,新的学习机会,严格要求自己,坚持一丝不苟,精益求精,一切按工艺规范要求加工,发现不合理的地方,主动找工艺员沟通协商。近年来,多次获得市级和公司荣誉。参加公司第八届职业技能运动会,获得数控车工第一名,同时荣获“株洲市技术能手”“株洲工匠”“株洲市五一劳动奖章”荣誉称号。在公司组织的劳动竞赛中多次获得“十佳先锋”。参选了2022年株洲工匠年度人物评选。 他担任大件单元的副班长,协助班长每天将日计划分解到每个岗位,协调各岗位中间工序加工,组织工艺员、专家、骨干及时诊断问题,在帮助同事的同时也查对自身的不足,不断提升自身技术水平。在同事们的共同努力下,大件单元批次交付任务逐月提升,每月的准时交付率也大幅提高。 服从管理,听从指挥,经常加班加点突击重要任务,要交付的急件,晚上干到再晚也做完,从无怨言。工作中,总是严格要求自己,别人能做到的,一定做到更好,在分配班组任务过程中,他总是把简单留给别人,困难留给自己,得到领导和同事们的一致好评。

——记2023年劳动模范、创业创新优秀个人熊德武

奉献不言苦  追求无止境

   
 扎根一线,爱岗敬业 
      熊德武同志在一线技能工人的岗位上勤奋好学,扎实工作,认真负责,服从安排。他爱岗敬业,怀着对航空发动机事业无限热爱,对工作岗位极强的责任心、饱满的热情和良和良好的心态,全身心投入每一项任务。参加工作十多年来,扎根航空发动机零部件加工一线,挥洒汗水,奉献青春,以锲而不舍的韧劲在平凡的岗位做出了不平凡的业绩。2022年他完成任务工时月均1100小时以上,

   
    熊德武同志2008年参加工作以来,工作积极主动,时时处处以高标准要求自己,以饱满的热情、扎实的作风、优异的成绩,成为技能工人的骨干和榜样。做到了干一行爱一行、钻一行精一行,始终以高度的责任感使命感,圆满完成各项工作任务。

09

 技术攻关,质量第一
       善于在工作中动脑筋,及时发现问题和处理问题,全年完成XZ80,S12A,S16等多个系列产品的重点难点新机、急缺零件交付。某型轴承座,钛合金薄壁零件,内孔尺寸公差要求0.005mm,圆柱度0.008mm,同轴度0.015mm,按原工艺方案简直是不可能达到。他与主管工艺协商分析,制定新的加工方案,在数车上使用改进夹具加工,并改进量具测量内孔尺寸。通过多次找正试切,使用扭矩扳手,均匀控制压紧力,找到合理的切削参数,解决了瓶颈工序,保证了产品的合格交付。 XXP500项目某零件材料为高温合金,硬度高,直径大,壁厚薄,精度高,型面多槽结构复杂,还需要切断,几天时间试制中,出现排屑不畅、崩刀、切断变形等问题,一直无法加工交付。他与技术人员一起,分析了刀具伸出长度和刚性、进给率和切削力变化、刀具宽度和切削力变化、机床刚性等等,提出了改进方案,通过更换设备、更改刀具减小刀宽、调整加工参数使用G96恒线速度切削、填充蜡胶硬化后再切断等措施,解决了振动和切断变形等问题,保证了加工尺寸。 多年来,他坚持积极参与精益改善、“T”卡、质量攻关和现场改进,每年的改善提案都超过50条,采纳实施95%以上,攻克了多项技术加工难题,并多次获得公司的优秀月度“T”卡奖。累计改善创造价值超过50万元。 授人以渔,精心教导 他在工作中始终坚持“授人以渔”,凡有同事请教问题,总是不厌其烦地指导,直到理解和掌握加工技能方法。他积极参加“传帮带”活动,凭借熟练的数控车工操作技术和良好的职业素养,先后教导了多个技术员、学徒,毫无保留地把全部技术教给他们,学员们都能在短时间内掌握操作技能和各方面的工作流程、要求和规定,得到了学员们和领导的肯定。
     “追求无止境,奉献永无期”,熊德武同志一直致力培养自己良好的职业道德和敬业精神,坚持不懈刻苦钻研数控车工技术,对产品一丝不苟,对质量精益求精。他以实际行动展现了劳模精神、劳动精神、工匠精神,是爱岗敬业的榜样,实干创新的典范,攻坚克难的表率,是公司技能工人岗位上能征善战的“特种兵”和“多面手”。为公司的发展奉献着青春和智慧,是我们身边的模范,学习的榜样。 

我与三月共芳菲  收获满满幸福感

公司开展“三八”节女职工系列活动

    三月春风暖,灿然绽芳华。在“三八”国际劳动妇女节来临之际,公司工会女职工委员会组织开展女职工健康讲座、女性沙龙、平安体检、观影等一系列活动,并对她们在各个岗位的辛勤努力和默默奉献表示感谢。
    全体女职工将汲取本次活动的积极能量,以更饱满的热情投入到今后的工作中,为公司的高质量发展贡献巾帼力量。

携手奋进  勇攀高峰

公司成功举办登山比赛

    3月12日,公司成功举办“携手奋进,勇攀高峰”登山活动,共370余人参加。101中心五彩凤凰队获团体赛第一名,高精传动李博、103中心刘银辉分别获男子组、女子组第一名。

(刘玉鑫)

10

青春志愿我先行  踔厉奋发启新程

公司举办义务植树活动

    春和景明三月天,植树添绿正当时。为贯彻“绿水青山就是金山银山”发展理念,积极推进生态文明建设,在履行社会责任中展现企业担当,3月18日,公司团委组织带领青年志愿者来到芦淞区科创园,开展义务植树活动。此次植树活动,是公司用志愿服务回馈社会的一次生动实践,公司团委将持续加强宣传组织,教育引导广大团员青年切实增强绿色环保、爱绿植绿护绿意识,为美丽幸福宇航建设助力。

(李斌斌)

安丘市总工会调研天山重工产改工作

    3月29日,山东安丘市总工会一行14人由安丘市总工会党组成员、副主席曹洪磊、周江美带队,来天山重工进行产改工作调研。

11

   
    天山重工及越新传动联合宝菱重工、宝钢轧辊举行了跨企篮球联谊赛。这场比赛不仅推动了职工健身活动的开展,同时也增加了企业之间的交流与合作。

  3月16日,拿回高新技术企业证书

   
“凝心聚力 踔厉前行”邂逅春日团建102中心组织全体员工前往湖南省植物园,踏步漫游春光,交流工作心得,在贴近自然中舒缓压力,在团建活动中凝聚力量。

    
   开展新员工质量大讲堂。103中心主任刘曙光为新入职员工讲述质量的重要性与意义,要求大家树立正确的质量意识,并以“我能够为质量做什么?”为主题,展开了热烈的互动讨论。

12

                      

13

    全国两会期间,参加江苏代表团审议时习近平总书记指出:“我国的制造业门类非常齐全,现在要努力的,就是全面提升,过去的中低端要向上走,布局高端。高质量发展就要体现在这里。任何时候中国都不能缺少制造业。”

全面贯彻落实党的二十大精神,按照中央经济工作会议部署,扎实推进中国式现代化

全面贯彻党的二十大精神,砥砺前行,推动经济社会持续健康发展,为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴,为把我国建设成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国不懈奋斗!

中国式现代化

全面建设社会主义现代化国家

“两会”热词笔记

  稳中求进

             
要坚持稳字当头、稳中求进,保持政策连续性,

新型举国体制

                         
完善新型举国体制,发挥好政府在关键核心技术攻关中的组织作用,突出企业科技创新主体地位
        

全过程人民民主

高质量发展

                                
必须坚持全过程人民民主重大理念,充分发挥人民代表大会制度作为实现我国全过程人民民主的重要制度载体作用
        

                      
完整、准确、全面贯彻新发展理念,加快构建新发展格局,着力推动高质量发展
        

全面贯彻总体国家安全观
建设更高水平的平安中国

推动优质医疗资源扩容下沉和区域均衡布局
加强养老服务保障
完善生育支持政策体系

                         
依法服务优化营商环境;坚决防止将经济纠纷当作犯罪处理;坚决保护市场主体合法的财产权益、合同权益
营造法治化营商环境,把企业产权和企业家合法权益保护落到实处

加强住房保障体系建设
支持刚性和改善性住房需求
解决好新市民、青年人等住房问题

                           
深化金融体制改革,完善金融监管,压实各方责任,防止形成区域性、系统性金融风险

加强各类政策协调配合,
形成共促高质量发展合力

                               
促进传统产业改造升级,培育壮大战略性新兴产业,着力补强产业链薄弱环节

  战略性新兴产业

 完善金融监管

 住房保障

优化营商环境

平安中国

完善生育支持政策体系

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