第16期
2023年11月
中共徐工挖掘机械事业部纪律检查委员会编制
廉洁月刊
目录/contents
《中国共产党纪律处分条例》
《中华人民共和国公职人员政务处分法》
沉溺赌博 女出纳麻将桌上输掉明天
招投标背后的“生意经”
廉洁家风
司马光的俭素美德
工作动态
强化风险排查 抓牢廉洁风险防控
深入开展自查自纠 有效防范违规风险
监督不缺位 筑牢招标廉洁防线
规范廉洁档案管理 做实做细日常监督
开展监督检查“回头看”，强化问题整改管理闭环
强化监督检查，深化流程管控
以案示警
党纪法规
每期廉语
不能胜寸心，安能胜苍穹
知识测试
每月一测
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总 编：张丽娜
主 编：古晓清
编 辑：郭志辉 蒋周启 张瑞宁
联系热线：0516-83111628 83111330
工作动态
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零距离旁听庭审，面对面接受警示教育
沐莲香 话廉洁 扬清风
以考促学强本领 学以致用增实效
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廉洁月刊
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党纪法规
第六十条 公职人员的政务处分决定被变更，需要调整
该公职人员的职务、职级、衔级、级别、岗位和职员等级或 者薪酬待遇等的，应当按照规定予以调整。政务处分决定被 撤销的，应当恢复该公职人员的级别、薪酬待遇，按照原职 务、职级、衔级、岗位和职员等级安排相应的职务、职级、 衔级、岗位和职员等级，并在原政务处分决定公布范围内为 其恢复名誉。没收、追缴财物错误的，应当依法予以返还、 赔偿。
第六十一条 有关机关、单位无正当理由拒不采纳监察 建议的，由其上级机关、主管部门责令改正，对该机关、单 位给予通报批评，对负有责任的领导人员和直接责任人员依 法给予处理。
第六十二条 有关机关、单位、组织或者人员有下列情 形之一的，由其上级机关，主管部门，任免机关、单位或者 监察机关责令改正，依法给予处理：
( 一) 拒不执行政务处分决定的；
(二) 拒不配合或者阻碍调查的；
(三) 对检举人、证人或者调查人员进行打击报复的；
(四) 诬告陷害公职人员的；
(五) 其他违反本法规定的情形。
《中华人民共和国公职人员政务处分法》
党纪法规
第六十四条 组织、利用宗族势力对抗党和政府，妨碍党和国家的方针政策以及决策部署的实施，或者破坏党的基层组织建设的，对策划者、组织者和骨干分子，给予开除党籍处分。
对其他参加人员，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。
对不明真相被裹挟参加，经批评教育后确有悔改表现的，可以免予处分或者不予处分。
第六十五条 在国（境）外、外国驻华使（领）馆申请政治避难，或者违纪后逃往国（境）外、外国驻华使（领）馆的，给予开除党籍处分。
在国（境）外公开发表反对党和政府的文章、演说、宣言、声明等的，依照前款规定处理。
故意为上述行为提供方便条件的，给予留党察看或者开除党籍处分。
第六十六条 在涉外活动中，其言行在政治上造成恶劣影响，损害党和国家尊严、利益的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。
《中国共产党纪律处分条例》
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廉洁家风
廉洁月刊
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司马光在洛阳著史时，好友范镇专程从许昌来看望他。范镇十分了解司马光的为人和生活的俭朴，于是带来了一床布衾，也就是现在的普通被子作为礼物，司马光十分喜欢且珍视。当时，范纯仁写了一篇著名的《布衾铭》，劝人以俭为德，以奢为戒。司马光非常喜欢这篇文章，便特意以隶书抄写后绣在了范镇送的布衾上，还给家人留下遗嘱，说自己去世时也要盖这床布衾，以此明志。于是，这床布衾伴随他走完了晚年岁月。
历览前贤国与家，成由勤俭败由奢。在司马光眼中，“有德者皆由俭来”，节俭就会少贪欲，有地位的人少贪欲，就不会被外物操控，可以走清正的路。
廉洁家风
“众人皆以奢靡为荣，吾心独以俭素为美。”司马光在《训俭示康》一文中表明了自己对俭奢的态度。《训俭示康》是一篇司马光写给儿子司马康及后人，教导他们崇尚节俭、清清白白做人、光明磊落做官的家训。司马光紧紧围绕
在司马光64岁的时候，与他成婚44载的夫人张氏去世。当时司马光正在洛阳编修《资治通鉴》，当他匆忙赶回家中
来源：清廉长沙
司马光的俭素美德
一提到司马光，绝大多数人都会想到“司马光砸缸”的故事和他主持编写的中国第一部编年体通史——《资治通鉴》。实际上，司马光不仅是北宋著名的政治家、史学家、文学家，他还是廉洁自守、勤政尚俭的典范。
尚俭家训
典地葬妻
时，他的结发妻子已经离他而去。张氏的娘家人觉得司马光为官几十年又未纳妾，理应将妻子的葬礼办得隆重体面些，但清贫的司马光无以为葬，还拿出了自己的收支账本给张氏娘家人看。最终，司马光只好把家里仅有的三顷薄田典当出去，置棺理丧，尽了丈夫的责任。司马光为官近40年，且官高权重，竟然典地葬妻，这与那些贪恋厚碌、以权谋私的人相比，他的清廉更显可贵。
布衾题铭
着“成由俭，败由奢”这个古训，结合自己的经历，旁征博引许多典型事例，深刻地阐明俭和奢会导致的后果，勉励子孙行俭戒奢，保持俭朴家风。司马光后来官至宰相，生活依旧简朴，不常吃肉、穿丝绸，非常节俭。
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谭月华在单位也称得上“老资历”，历任领导都对其颇为信任。她一次次将真假报销凭证混在一起交由领导签字，通过虚列项目补助开支、虚列上缴财政代管金、伪造项目审批资料、制作虚假对账单等方式平账。每一次的蒙混过关、掩人耳目，都更加助长了她的“信心”。
欲壑难填，得陇望蜀。麻将使得谭月华欲望膨胀，虚荣心、攀比心就像恶魔一样在其心里疯狂生长。一次次“成功”后，谭月华在金钱面前彻底迷失了方向。“上班时，抽一小会儿把单位事情忙完了，我就溜出去打麻将。如果在牌桌上没看到我，那我肯定是在去打牌的路上……”谭月华在忏悔书中写道，她一心扑在麻将上，工作时间打麻将成了常态，越赌越输、越输越赌是她最真实的写照。
除了打麻将，她还迷恋上了美容。谭月华不但在麻将桌上出手阔绰，更是在美容院里一掷千金。经审查调查，2016年至2022年的7年时间里，谭月华先后982次通过ATM机取现和柜面支票取现等方式，侵占公款522万余元。甚至在案发前三天，她还取出现金2万元用于打麻将。
“自己沉溺在麻将桌‘豪掷千金’，获取短暂‘快乐’，到最后只是沦为机械式地重复，化身享乐主义的奴隶。”谭月华在忏悔书中写道。然而，如今的她痛不欲生，但悔之晚矣。
以案示警
以案示警
谭月华出生于一个干部家庭，其父亲曾任绵竹市某国企经理，从小生活条件优渥。父母的宠溺和骄纵，在她的性格里埋下了自私自利、肆意妄为的种子。1990年，谭月华中专毕业后，在绵竹矿业公司参加工作，不久之后就被借调到绵竹市乡镇企业局担任统计人员。2002年绵竹市实行“五局合一”机构改革，谭月华从统计岗位转岗到财务科担任出纳。此后，谭月华在财务岗位上，一干就是20年。
2016年，儿子考上大学后，百无聊赖之中，谭月华认识了“麻友”唐某，从此沉迷上了打麻将。短短两三个月时间，她就将自己辛苦多年积攒的20万元积蓄全部输光，于是便打起了动用单位公款的“歪主意”。
“在去茶楼的路上，我心里很慌张，开车的手都在抖，怕被发现，但是这种害怕慌张的情绪只持续到我坐上麻将桌之前。”2016年4月的一天，在接受“麻友”唐某的邀约后，谭月华用单位业务结算卡在ATM机上取现1万元。谭月华安慰自己只是暂时“借用”一下单位的钱，赢了就把钱填补进去。可事与愿违，当天她就把1万元全部输光。当时，她曾一度感到痛苦、自责，甚至夜不能寐。但第二天，当唐某再次约她打麻将时，她还是控制不住自己欣然赴约，再一次用单位业务结算卡取现打麻将。
沉溺赌博 女出纳麻将桌上输掉明天
来源：廉洁四川
“对于父亲和儿子来说我是不合格的家人，对于单位来说我是不称职的出纳，在‘麻友’看来我是疯狂的赌徒……”
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以案示警
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以案示警
招投标背后的“生意经”
来源： 中央纪委国家监委网站
谢某曾系浙江省某市公共资源交易中心建设工程科的一名编外工作人员。工作中，谢某掌握着招投标相关内部信息，并熟悉部分评标专家。
谢某看投标老板穿名牌开豪车，心态渐渐失衡。他开始向投标老板“推销”从月饼到床垫等各种商品寻找“生财之道”。为了和谢某搞好关系，投标老板争相“购买”谢某“推销”商品。
贪欲膨胀的谢某甚至不再等投标老板联系他，看哪家公司可能中标,就提前联系该公司老板，称自己能帮忙中标，主动索要好处。在28个月内,谢某71次收受19 个投标老板贿赂 236.2万元，平均每个月收受9万余元。
谢某的发财梦没持续多久，纪检监察机关发现其问题线索，并对其采取留置措施。谢某被原单位解除劳动关系。审判机关以受贿罪判处谢某六年六个月，并处罚金六十万元。叶某等行贿人也受到相应处理。
执纪者说
编外不是法外，编外绝非躲避监督的“护身符”更非违法犯罪的“避风港”，监督管理没有编内编外之别。只要行使公权力，只要涉嫌违法，都会被依法追究责任。
随着关系日渐紧密，投标老板叶某要求谢某提前提供招投标内部信息，向熟悉的评标专家说情，并承诺支付高额“辛苦费”
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工作动态
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为进一步强化对企业经营管理中廉洁风险的防控，事业部纪委组织开展《廉洁风险防控手册》修订完善工作，进一步夯实廉洁风险防线。
根据法规、纪律、制度规范、市场形势等要求，结合组织架构变动及岗位职能职责调整等状况，按照“部门梳理+支部检查+纪委审核”的“三步走”原则，组织对全部岗位廉洁风险进行系统梳理排查、审查反馈、修订完善，形成最新的《廉洁风险防控手册》，在系统排查中重新审视岗位职责与廉洁风险，在审查反馈中完善廉洁风险防范化解机制，最终实现防控手册的更新与完善，推动全员责任意识及廉洁意识的提升。
事业部纪委将持续强化《廉洁风险防控手册》的教育培训、执行监督、考核问责，不断推动制度流程优化、岗位职能完善、发现问题整改等走向深入，持续营造风清气正的廉洁氛围，助力企业高质量发展。
强化风险排查 抓牢廉洁风险防控
为教育引导干部、关键热点岗位人员时刻保持清醒头脑，自觉抵制各种诱惑，增强遵纪守法和廉洁自律意识，预防和杜绝权力寻租等行为的发生，事业部纪委组织360余名干部及驻外人员开展“在公司同类或相关企业参与经营、投资入股等行为”自查自纠工作。
下发《关于开展“在公司同类或相关企业参与经营、投资入股等行为”自查自纠的通知》，明确自查自纠具体内容，强调相关工作部署要求，督促各党支部做好宣贯、动员，抓实抓好自查自纠工作。
组织全体干部、驻外人员如实填报《“在公司同类或相关企业参与经营、投资入股等行为”专项治理自查自纠表》，并由本人亲自签名承诺，对其填报内容真实性负责，做到自查排查不走过场、不留死角。
事业部纪委将持续加强工作力度，以“零容忍”态度，对违规经商办企业、违规参股借贷等情况进行常态化监督检查，持续畅通监督举报渠道，对于苗头性、倾向性问题及时提醒，把违规问题处理在萌芽状态，引导干部职工忠诚敬业、廉洁从业。
深入开展自查自纠 有效防范违规风险
统一思想，明确违规范围
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细化步骤，全面自查排查
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抓常抓长，有效防范风险
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事业部纪委始终将廉洁档案建设作为强化对干部和驻外人员日常监督的基础性工作，在档案内容、过程管理和作用发挥上持续做细做实，为筑牢廉洁风险防控体系提供扎实的信息基础。
将干部及驻外人员廉洁档案管理作为做实做细日常监督管理的一项常规性工作来抓，实现建档全覆盖，切实防范廉洁风险。档案内容涵盖个人基本情况、党风廉政建设情况、个人重大事项、接受廉洁教育等内容，实时对120名干部、251名驻外人员廉洁档案进行更新完善，确保应填报内容不遗漏，完整体现廉洁从业轨迹。
为发挥廉洁档案在日常监督中的“基础数据库”功能作用，挖机事业部纪委从内容设置、过程管理等方面作了详细规定，对各党支部报送的廉洁档案材料严格审核把关，按照统一标准、统一格式、电子档案与纸质档案“双重管理”更新原则，实行“一人一档、统一标准、规范管理、动态更新”。
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规范廉洁档案管理 做实做细日常监督
工作动态
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一是突出重点内容，实现全员覆盖
二是严格规范管理，强化全程监督
为进一步强化重点领域招标和询比价监督，规范徐工全球数字化供应链系统（X-DSC）使用，防范招标领域违纪风险，提高企业招标管理和风险防控能力。近日，事业部纪委对《招标管理制度》执行情况进行了专项督查，共抽查2023年1-9月招标、询比价项目30项。
对抽查中发现的归档资料不及时全面、制度执行不够严格规范、制度督查考核不够严谨等问题，事业部纪委下发《招标工作专项督查报告》，督促扎口部门举一反三组织业务部门进行全面自查并督促整改落实。同时，对招标监管部门提出要求，督促进一步强化主动监督、靠前监督意识，加强对招标工作的全程管控，从源头上防范和化解廉洁风险，筑牢招标廉洁防线，构建规范公开透明严谨的招标制度环境，为事业部高质量发展营造风清气正氛围。
监督不缺位 筑牢招标廉洁防线
重点突出廉洁档案在做实做细干部及驻外人员日常监督管理方面发挥的作用，为干部选拔任用、评优评先、审查调查等提供第一手材料和重要参考，真正让廉洁档案成为“信息库”“预警仪”，成为把好党风廉政意见回复关的有力支撑。
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三是发挥档案作用，提高监督实效
在廉洁档案的查阅使用上，严格实行登记审批制度，查阅档案需经事业部纪委书记批准，在纪委档案管理人员现场监督下进行，同时要登记确认查阅内容和形式，严防档案资料外泄失密。
四是规范查阅程序，严把廉政关口
近期，根据年度工作整体部署，事业部纪委对1-9月份实施的公务用车管理、差旅费报销、生产物资管理等监督检查工作开展“回头看”，逐一落实问题整改完成情况，并对相关资料进行检查验证，督促责任部门持续强化自我监督，切实履行整改主体责任，推动问题整改到位，形成管理闭环。
针对发现的问题整改不到位、管理不闭环、责任意识不强等问题，督促职能部门说明情况、明确整改计划及完成时间，并对相关负责人进行预警、提醒，推动监督检查问题及时处置。事业部纪委将持续发挥“再监督”职能，落实监督检查闭环管理责任，推动职能部门持续强化主体意识、责任意识，不断提升领悟力、执行力，以“人人都是经营者，人人都是总经理”的理念干好事业、带好队伍，推动监督管理机制健全与完善，切实扎紧制度的笼子。
开展监督检查“回头看”，强化问题整改管理闭环
近日，为强化典型案件警示教育，提升关键热点岗位人员廉洁意识，徐工机械纪委组织旁听职务犯罪案件庭审，用身边人身边事“活教材”开展廉洁警示教育，持续推动“三不腐”入脑入心、走深走实，事业部15名党员干部、关键热点岗位人员参加了庭审旁听。
涉案被告因一己私利以身试法，接受审判时声泪俱下悔恨不已。亲历整个庭审过程，旁听人员均表示教育意义深刻、内心很受触动，同时对规范用权、干净做事有了更直观的认识，对保持公道正派、清正廉洁有了更深的感悟。
事业部纪委将持续强化廉洁警示教育，不断丰富廉洁教育形式和载体，常打“预防针”、常敲“警示钟”，持续推动全体员工绷紧“纪律弦”、提高“免疫力”，树立正确的“权力观、政绩观、事业观、廉洁观”，做到严以用权、严于律己，筑牢廉洁风险防线。
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零距离旁听庭审，面对面接受警示教育
基于备件价格业务复杂、管理链条长的工作特点，为切实防范业务廉洁风险，营销党支部重点在备件产品定价、价格调整及特价签批等方面组织进行全面梳理检查，认真查找业务开展过程中存在的廉洁风险点、业务风险点。
针对在检查过程中发现的物料价格调整程序中财务相关人员校核职能界定不明确等风险点，营销党支部督促备件公司立即组织各相关部门集中评审，对《备件价格制定管理办法》进行修订，细化完善产品价格在不同幅度变动情况下的领导审批流程，特别是特价审批环节中财务部对毛利率及报告规范性的审核等内容，从源头堵塞管理漏洞。同时，组织全员开展制度流程学习培训，让全体员工掌握业务流程和潜在的廉洁风险点，有效防范因流程不规范或不透明而产生的违规违纪行为，大力营造按制度办事的浓厚氛围。
强化监督检查，深化流程管控
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为持续深化“打铁必须自身硬”专项行动，提高纪检队伍业务水平，强化依规依纪履职能力，近日，事业部纪委开展纪检从业知识测试，对纪检队伍落地年度素质提升计划成效进行检验,15名党支部书记和14名纪检委员参与测试。
此次测试采取集中闭卷方式，内容涵盖《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规和纪检监察业务知识等，重点考察对党纪党规的学习、掌握和运用情况，强化党支部书记和纪检委员守纪律、讲规矩的思想自觉和行动自觉。参加测试人员纷纷表示，通过本次测试，帮助自身发现纪检相关业务知识掌握的薄弱点，有助于自己查漏补缺、找准努力方向，进一步激发了学习动力，今后要持续在学深悟透上下功夫，切实提高履行职责的专业能力。
纪检队伍建设是纪检监察工作的重要基础，只有建设一支高素质、专业化的纪检监察队伍，才能更好地履行职责使命。考试不是目的，而是要以考促学、以考促用，倒逼基层纪检队伍常态化开展学习，自主“加压”“充电”，补齐自身业务知识短板，切实提高依规依纪依法解决实际问题的能力和水平，坚持学以致用，把学习成果转化为工作成效，为营造风清气正的高质量发展环境提供坚强纪律保障。
为进一步强化员工廉洁履职意识，履带轮子党支部组织分厂党员、干部等关键热点岗位人员开展“沐莲香 话廉洁 扬清风”咏莲颂廉实景体验式廉洁教育活动。
观廉景，润廉心。组织观赏荷塘美景，感受荷花出淤泥而不染、濯清涟而不妖的高洁，用清新“荷风”传递清正“廉风”，引导关键热点岗位人员守廉洁初心，忠诚、干净、担当。
诵廉文，悟廉道。集体诵读《爱莲说》，领悟诗中“主静、无欲”的道德观、高洁的情操和人格美，激励关键热点岗位人员树清廉之志，强理想、强信念、强修养。
学廉规，促廉行。组织重温董事长廉洁寄语、重温《徐工集团廉洁自律八条铁规》，教育引导关键热点岗位人员将纪律规矩牢记于心，务必行清廉之事，不违规、不逾矩。
话廉洁，做廉人。组织关键热点岗位人员进行“廉心说”分享交流，在互动中进一步明确廉洁从业目标方向，做清廉之人，常思常想，自知自省，永葆清正廉洁。
沐莲香 话廉洁 扬清风
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以考促学强本领 学以致用增实效
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廉洁月刊
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每期廉语
不能胜寸心，安能胜苍穹
来源：学习强国
释义
人不能战胜自己的方寸之心，又怎能战胜广阔无垠的外部世界？
解悟
出自近代著名启蒙思想家龚自珍1827年所作一组古体诗的第一首。龚自珍所处的时代，正值中国封建社会日趋没落、解体，走向半殖民地半封建社会的历史阶段。面对清王朝日薄西山、内忧外患纷至沓来的危急局面，龚自珍“颓波难挽挽颓心”，热切呼唤士风的复苏和士人的进取、担当精神，故提出“心力”一说。
身之主宰便是心，一个人有什么样的内心，就会有什么样的思想境界和行为举止。受到外界环境的影响时，倘若自我修养不够，往往难以实现自在安宁。修身便是修心，能控制心念，则处事从容，有助于我们保持定力、自我提升。
一个懂得修心的人，能够让心变得足够强大，实现心有所系、行有所止，保持平和的状态，集中精力认知世事，在面临各种艰难险阻、诱惑考验时，充分发挥主观能动性，做到宠辱不惊、豁达应对，笑看每一天。
用典
全面从严治党，既要注重规范惩戒、严明纪律底线，更要引导人向善向上，发挥理想信念和道德情操引领作用。“身之主宰便是心”；“不能胜寸心，安能胜苍穹”。“本”在人心，内心净化、志向高远便力量无穷。对共产党人来讲，动摇了信仰，背离了党性，丢掉了宗旨，就可能在“围猎”中被人捕获。只有在立根固本上下功夫，才能防止歪风邪气近身附体。
——2016年1月12日，在第十八届中央纪律检查委员会第六次全体会议上的讲话
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举报电话：0516—83111628、83111330
邮 箱：wjjw@xcmg.com
地 址：江苏省徐州经济技术开发区高新路39号
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监督举报渠道
知识测试
每月一测
为进一步促进全体员工对纪法知识的了解与掌握，事业部纪委组织进行“每月一测”，测试形式分为单选题、多选题、判断题，测试内容包括但不限于《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国公职人员政务处分法》、《预防职务犯罪法律知识》及徐工机械《员工手册》、《徐工集团廉洁自律八条铁规》等。
请各位员工点击下方链接或扫描下方二维码，参与知识测试。
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