廉洁月刊（第25期）

第25期

2024年8月

中共徐工挖掘机械事业部纪律检查委员会编制

廉洁月刊

目录/contents

《中国共产党纪律处分条例》专题学习

《国有企业人员预防职务犯罪简明法律知识》

如此“服务”要远离！

定期出现的大额餐饮发票

廉洁家风

工作动态

以学促干  拧紧廉洁从业“发条”

清风送出行  廉洁筑人心

擦亮督查“探照灯”  架起资产“高压电”

以案明纪  筑牢思想防线

资产“大体检”  晒出“明白账”

以案示警

党纪法规

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每期廉语

君子务本  本立而道生

知识测试

 每月一测

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主　　编：蒋周启

编　　辑：曾    添    王圣民

联系热线：0516-83111628　83111330

工作动态

紧握纪律“戒尺”  守好规矩“方圆”

紧盯“关键人”  抓好“关键事”

上好入职“第一课”  系好廉洁“风纪扣”

不忘初心强党性  严守纪律勇担当

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党纪法规

《中国共产党纪律处分条例》专题学习（四）

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党纪法规

《刑法》第 382 条：国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，构成贪污罪。

受国家机关、国有公司、企业、事业单位人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的，以贪污论。

量刑标准对应的犯罪数额同受贿罪，仅具有“其他较重情节”“其他严重情节”“其他特别严重情节”对应的情节区别于“受贿罪”，具体为：

（1）贪污救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济、防疫、社会捐助等特定款物的；

（5）拒不交待赃款赃物去向或者拒不配合追缴工作，致使无法追缴的；

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《国有企业人员预防职务犯罪简明法律知识》

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来源：学习强国

清廉家风故事——邓稼先的家风

亲身经历清朝腐败、军阀混战、列强欺凌的时代，邓以蛰一生最大的期望就是“中华民族的振兴，祖国的强盛”。他鼓励当时尚未成年的邓稼先：“稼儿，为了祖国的强盛，你要立志学科学，将来报效国家。”邓稼不负所望，成为了报效祖国，为国奉献的科学家。

      作为父亲视孩子如掌上明珠，但是在一些问题上他却选择了“不作为”。女儿邓志典还不到十五岁时，就到了内蒙古建设兵团。一个女孩，独自离开家，去千里之外的陌生地方，做父母的有多少放心不下。邓志典到内蒙古后，被分配在一家做箱子的工厂当工人，一干就是四年。期间，一次核试验完成之后，邓稼先放弃了回北京休息的机会，坐了几天几夜火车，又步行二十几里去看望女儿。他给志典带去了几听肉罐头，那是他在戈壁滩上节省下来的营养品，看着女儿狼吞虎咽的吃相，他心里泛起了一丝苦涩。以邓稼先的“国宝”身份，可以有很多办法把女儿接回来的，但他没有这样

邓稼先的父亲邓以蛰是现代著名美学家、美术史家、艺术理论家，与同时代著名美学家宗白华并称为“南宗北邓”。邓以蛰一生淡泊名利，从不以权威自居。他曾居住的北京四合院中，悬挂着“松风水月”四个大字。邓以蛰以此横幅提醒自己与家人，为人当如松风那样清朗，似水月那般明洁。由于

做，他的女儿是研究所中最后一个按政策回到北京的。回城后，志典在一家皮件厂当了一名普通的制作工人。

      邓稼先为了祖国和人民的利益鞠躬尽瘁，在生活上却从无要求。他每天骑着自行车上下班，给他配的专车，除了工作需要，从不使用。单位分给他新的住房，他坚持不搬，一直住在老旧的公寓里。简朴的作风，直接影响了他的子女。邓志典在美国读研究生期间，生活节省，对于追求高消费和洋气的东西没有一点兴趣，穿的衣服还是从国内带过去的。邓志平在一所高校任职，继承了父亲的生活态度和工作作风，为人也非常低调。他在回忆中说：“在我的父亲身上，我看到了老一辈知识分子的坚持与执着”“我在父亲那里学到了一种平凡而安静的生活态度”。他还说：“做科研，一定要受得了清苦，着实不容易。我的孩子在上学时我就对他说，要真想做科研，得费些力气。”

       邓稼先留给家人的遗产少之又少，但他留给后人的精神风范却很多很多。

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盘点近年案例，管理和服务对象提供的“服务”可谓五花八门。有的提供宴请，甚至给党员干部当“长期饭票”。有的投其所好，为党员干部提供旅游、健身、娱乐活动，安排专人“埋单”。有的商人老板对党员干部的生活“十分关心”，帮领导干部安排保姆、支付物业费，甚至提供私人管家式服务。除此之外，还有党员干部接受管理和服务对象提供的车辆接送服务、无偿提供的劳务、借用车辆或房屋等等。

说白了，党员干部不管是被动接受还是主动谋求管理和服务对象“服务”，实际上都是利用手中职权或影响力搞特殊化，看似未收钱财，但助长了奢靡享乐，放大了腐败风险；看似人情往来，实是模糊公私界限、突破纪法底线。

对这种行为，党纪有明确规定。

《中国共产党纪律处分条例》第一百零一条规定：接受、提供可能影响公正执行公务的宴请或者旅游、健身、娱乐等活动安排，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。

《条例》第一百一十一条规定：利用职权或者职务上的影响，侵占非本人经管的公私财物，或者以象征性地支付钱款等方式侵占公私财物，或者无偿、象征性地支付报酬接受

如此“服务”要远离！

来源： 中央纪委国家监委网站

      服务、使用劳务，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。

      喜欢打牌的，专门安排私密场所约上熟悉而固定人员陪其打牌；喜欢打球的，专门安排场地联系高手陪练或亲自陪其打球；喜欢书法绘画的，专门安排高档场所供其研练展示；家里小孩上学、老人看病住院，亲自为其联系协调、提供帮助，“服务”可谓殷勤备至。这样的“服务”，往往会让党员干部在不断的“感动”中放松警惕，以为不动钱财就是“纯洁的友谊”，以为交到了知己挚友，坦然接受商人老板的“贴心服务”。

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定期出现的大额餐饮发票

来源： 浙江省纪委监委网站

2018年至2021年期间，玉环市自然资源和规划局清港所所长瞿某某、芦浦所工作人员连某某、林某某等人，多次违规接受管理服务对象玉环某土地调查有限公司的宴请以及收受管理服务对象赠送的礼卡。2023年6月，瞿某某受到党内警告处分，连某某、林某某等人受到记过处分。

2023年3月，玉环市纪委监委派驻第一纪检监察组深入自然资源领域开展不动产中介服务问题专项治理专项检查。在翻阅部分中介机构台账的过程中，发现玉环市某土地调查有限公司的每年年底都会“固定产

生”数张大额餐饮费发票。作为一家从事土地调查、不动产登记代理等业务的中介服务公司，日常与业务主管部门的“紧密”联系，明显超越了政商交往应有的界限。在综合研判的基础上，玉环市纪委监委派驻第一纪检监察组联合市自然资源和规划局党委成立调查组，向参与聚餐的工作人员逐一了解情况。

      通过对公司财会、相关人员谈话核查发现，郑某某分别于

2018年至2021年年末，以“朋友聚餐叙旧”的名义多次宴请玉环市自然资源和规划局基层站所多名工作人员，对于在业务办理中具有调查审批权限的工作人员，还分

别赠送了金额不等的超市购物卡。2023年3月，瞿某某因违规接受管理服务对象宴请相关问题线索被立案审查。同年6月，瞿某某受到党内警告处分。连某某、林某某等其他工作人员因违规接受管理服务对象宴请、收受管理服务对象礼卡受到不同程度的组织处理，并退回相关违纪财物共计1500元。

作为基层负责人，在人情和纪律面前，我没有及时划清界限，多次违规接受管理服务对象宴请，也没有管理好所里的工作人员。我对自己的违纪行为深感后悔，今后我一定吸取教训，把握好政商交往应有的界限。      执纪者说：

中介机构是连接群众和行政单位的桥梁和纽带，公职人员与中介工作人员存在的违规吃喝、收受礼品礼金、利益输送等腐败和作风问题，会侵害营商环境，也损害了公职人员形象。党员干部应常怀为民服务之心，明确公与私的界限，不存贪心私心，杜绝以权谋私，不搞权钱交易，积极构建亲清新型政商关系。

7月16日，事业部装配党支部对出国服务人员进行专项廉洁教育，聚焦廉洁管理与思想动态，旨在为出国员工构筑坚实的思想堡垒。支部围绕党纪学习、行前筹备、文化融入及外交礼仪等议题展开深入交流，全面提升出国人员的安全意识、应急响应能力及对国际法律法规的深刻理解，共同筑造起一道坚固的文化自信与安全防护网。

会上强调，出国人员在海外服务期间务必讲政治、顾大局，秉持高标准严要求，践行“两个维护”，与党中央同频共振，言行间彰显祖国风采。严守工作纪律，服从组织安排，积极协作，前瞻布局，共塑徐工挖机国际品牌。同时，重廉洁、守底线，时时事事以党纪国法约束自己，清廉自守、洁身自好，认真践行《中国共产党纪律处分条例》和《徐工集团廉洁自律八条铁规》，保持健康的工作和人际关系，坚决杜绝违规违纪行为的发生。

最后鼓励出国人员要深探索，勤总结。积极践行“一带一路”建设的互学互鉴精神，寻找差距，取长补短，提高技能水平，将海外项目好的工作经验和做法及时与公司交流沟通，为公司国际化战略的实施奠定坚实基础。

本次活动采用线上自测、集中领学、线下闭卷考试等多种形式相结合，编制下发《新任职干部学习测试题》8期，进行集中测试、线上测试2场次，确保理论学习踏踏实实、扎扎实实。组织16名新任职干部开展2024新任干部廉洁从业知识测试集中学习3场次，重点针对《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国公职人员政务处分法》等重要党纪法规内容坚持聚焦要点，准确把握内容要义，具体运用做到学以致用、融会贯通。此次活动内容充实、收获满满，使新任干部在思想上“补了钙”、精神上“鼓了劲”、能力上“充了电”，起到了“学思践悟、以知促行”的作用，为今后在新的工作岗位上站好岗、履好职、尽好责打下坚实基础。

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清风送出行 廉洁筑人心

以学促干 拧紧廉洁从业“发条”

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7月10日，为持续提升物资管理规范性，强化生产工具管理过程监督，事业部装配东区党支部结合生产工具日常管理中瓶颈问题，成立专项督查小组，对生产工具收发、使用、存储及退库情况进行全区域、全时段、全流程专项督查。

督查组紧盯关键环节，深究细查，对照《生产工具物资台账》开展以物查账、以账核物全面盘点，确保账务一致，分毫不差。按照《生产物资及辅料管理规定》对工具领用日期、型号规格、使用状况等信息进行“一对一”核查，确保信息一致。针对检查中发现的废旧工具库存积压现象，及时对管理人员进行约谈，深入剖析问题根源，督促整改落实，跟踪整改结果，形成管理闭环。

此次监督检查，重在通过全面排查日常管理、制度机制、人员动态等方面存在的风险点，不断巩固资产安全防线，强化源头治理，进一步增强各级管理人员廉洁风险动态管控的自觉性和主动性。

为推进党纪学习教育持续走深走实，7月中旬，事业部纪委按照党纪学习教育专项部署要求，开展“典型案例警示教育”系列活动，进一步筑牢拒腐防线，增强廉洁自律意识。

事业部纪委组织28名新任干部召开“典型案例警示教育会”，现场观看典型案例忏悔录，组织新任干部领学典型案例解读，同时邀请3名新任干部现场“以案说责”，通过鲜活的案例、生动的教材、身边的反面典型为大家敲响了警钟、严明了底线。

事业部各党总支（支部）分层、分类、分策开展《苦心钻研“生财有道”，“利”字当头终自毁》典型案件警示录专题学习，通过对涉案人员的思想动态、违规行为进行深刻剖析，用身边事教育身边人，号召大家必须以案为鉴，树立正确的权力观、政绩观、事业观和廉洁观，时刻做到严于律己、廉洁自律，切实把纪律规矩转化为政治自觉、思想自觉、行动自觉。

通过本次专题教育学习，是对《中国共产党纪律处分条例》一次生动、立体、深刻的解读，让党员干部切身感受到纪法就在身边、教训就在眼前，将铁的纪律内化于心，外化于行，融于日常，为企业高质量发展营造风清气正的良好氛围。

擦亮督查“探照灯” 架起资产“高压电”

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以案明纪 筑牢思想防线

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7月6日，事业部纪委联合营销党支部至新疆办事处，以经销商廉洁风险隐患排查为契机，开展廉洁共建活动，对经销商关键热点岗位人员进行廉洁教育，通过持续净化内、外部环境，不断形成守廉护廉合力。

事业部纪委向与会经销商代表系统宣贯了《徐工集团相关方商务活动廉洁行为规范》和《徐工集团廉洁自律八条铁规》，结合具体业务逐条讲解廉洁问题的表象及违反廉洁要求的后果。营销党支部结合党纪学习教育要求，通过典型案例解读，加深经销商业务管理人员对于各项规章制度要求的理解，强化对于违反廉洁纪律危害性的认识，扎实落地上级纪委以案促改的工作要求，推动“亲”“清”有度的同盟军理念进一步入脑入心、走深走实。

与会人员分别表态，将坚定贯彻落实事业部纪委整改要求，持续深化对内部人员的思想教育、制度约束、监督检查，共同维护好清清爽爽的同盟军关系，守护好干事创业的廉洁生态。

为持续深化物资管理规范性建设，强化物资管理与监督，7月上旬，事业部涂装党支部开展固定资产及低值易耗品清查盘点工作，进一步落实资产精细化、规范化管理。

工作小组按照清查盘点计划开展实地盘点，进行廉洁风险分析，坚持问题导向，强化以查促改。一是当好“登记员”身份，强化基础信息。根据资产明细，开展账实核对，详细登记资产存放地点、实物状况、责任人信息等内容，建立资产管理数据库，实行动态管理；二是做好“稽核员”角色，确保账实相符。以数据清单为依据，采用“四不两直”方式，彻底摸清现有资产的状态、用途、价值等情况，提升资产盘活利用效率。三是发挥“指导员”定位，健全管理制度。组织完善制度体系建设，强化资产配置、使用、处置等各环节管理依据，全面夯实资产管理基础建设。

通过此次专项资产盘点工作的开展，不仅真实、精准的掌握了现有资产状况，也为后续资源配置优化提供了重要依据。下一步，支部将持续加强资产管理有效性，提高资产利用效率，为企业高质量发展提供有力支撑。

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资产“大体检” 晒出“明白账”

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紧握纪律“戒尺” 守好规矩“方圆”

7月23日，事业部制造党支部对工艺各所长、室主任进行了专题警示教育，强化廉洁风险识别。

专题警示教育学习中，大家共同学习了《中国共产党纪律处分条例》中针对违反廉洁纪律、工作纪律行为的处分要求，对《徐工集团廉洁自律八条铁规》相关要求进行深入解读，讲案例、摆事实，阐明利害关系，重申纪律要求。对与相关方有业务往来的关键热点人员，通过走访、检查等方式，进行廉洁风险排查，紧盯关键人、抓好关健事、守好关键时，强化关键热点岗位人员八小时之外监督与管理，自觉净化社交圈、生活圈、休闲圈。

通过专题警示教育的开展，强化纪律红线，筑牢廉洁底线，促使大家将全部精力用在想干事、干成事上，凝聚成“新质生产力”发展的强大合力。

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紧盯“关键人” 抓好“关键事”

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为提升新入职员工的廉洁自律意识，坚持做到教育在先、预防在前，7月19日，事业部履带底盘党总支针对新入职全球外资业务人员开展集中廉洁教育。本次廉洁教育重点关注海外销售人员明规守纪、工作定位、素质提升等关键问题，同时运用典型案例开展警示教育，引导新入职员工知敬畏、存戒惧、守底线，切实系好廉洁从业“风纪扣”。

本次廉洁教育对新入职员工做出四点要求。一是要提高政治站位。要持续加强政治理论学习，严守党的政治纪律始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。二是要持续提升能力。要始终保持学习的心态，不断掌握新知识、熟悉新领域，切实增强履职本领和综合能力，适应国际化业务新形势和新任务带来的新挑战。三是要注重作风建设。要自觉养成严实的工作作风，树立市场意识、服务意识、赶超意识，切实提高工作执行力。四是要做到廉洁自律。要严格遵守党纪法规、《徐工集团廉洁自律八条铁规》等铁规矩、硬杠杠，始终要心怀敬畏、严守底线，做廉洁从业的“明白人”。

新入职员工在快速适应全球外资业务岗位要求的同时，要不断加强政治理论学习，时刻绷紧纪律之弦，做到守住底线，不越红线，心无旁骛为徐工“珠峰登顶”伟大事业贡献自己的力量。

上好入职“第一课” 系好廉洁“风纪扣”

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不忘初心强党性 严守纪律勇担当

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君子务本  本立而道生

释义

君子致力于抓住做人根本，根本既立，自然就能把握为人处世的道理。“君子”一词广见于先秦典籍，后被赋予道德高尚、重义轻利、担当大任、忠于职事等等美好的含义，更为重要的是君子贵在知行合一臻于“廉善”，是中国传统评价人品的重要尺度。

解悟

君子不忘修为根本，见善则迁，有过则改。《论语·子张》里也说，君子之过也，如日月之食焉：过也，人皆见之；更也，人皆仰之。君子的过错就像天上的日食和月食一样，他犯了错误，人们都看得见，他改正了错误，人们也照样会景仰他。知不足而奋进，望远山而力行。不偏离清廉自守之道，永葆奋斗追赶之姿，绝非一日之功、一劳永逸、一蹴而就。每日都要“三省吾身”，一刻不放松地解决自身存在的问题，始终跟上时代、人民的要求。

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举报电话：0516—83111628、83111330

邮 箱：wjjw@xcmg.com

地 址：江苏省徐州经济技术开发区高新路39号

            徐工挖掘机械事业部纪委

监督举报渠道

每月一测

       为进一步促进全体员工对纪法知识的了解与掌握，事业部纪委组织进行“每月一测”，测试形式分为单选题、多选题、判断题，测试内容包括但不限于《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国公职人员政务处分法》、《预防职务犯罪法律知识》及徐工机械《员工手册》、《徐工集团廉洁自律八条铁规》等。

https://kaoshi.wjx.top/vm/Q0iDz2k.aspx# 

徐工挖掘机械事业部 纪委