我们在行动
华晨鑫源含谷基地
第一期
2018
年度关键词
重构、效益、创新、赋能
2018
年度经营思路
以精益效益为中心，
坚持QCTV并重，
强力提升管理水平！
2018
年度目标
打造一款月销过万的爆品，
建成一个高效的管理体系，
组建一支能打胜仗的专业团队！
开篇寄语
四月，是一个繁美丰盛的日子，是一个春意酥怀的日子，是一个可以入诗入画 的日子，她凝于画家的笔端，流泻于歌唱家的音符，缠绵于诗人的指尖。
就是在这样的四月里，汽车公司含谷基地《我们在行动》创刊了。它是我们思想交流、思想碰撞、思想产生的一个平台，也是凸显我们含谷基地华晨鑫源人精神的一扇窗户。
如同任何一个新生物，《我们在行动》还处于创刊初期，它既没有任何的喧嚣与浮躁，内容也是那样的朴实与亲切。没有华丽的辞藻，它用最简洁朴实的语言将含谷基地华晨鑫源人的点点滴滴展现在更多的鑫源人眼中。
一直以来，含谷基地全体华晨鑫源人始终秉承“不忘初心，方得始终”的不变宗旨，创造了鑫源乃至汽车行业一个又一个的奇迹。今天，我们用图片、文字记录下我们的奋斗史，让我们一直行动着，一起创造、见证更伟大的华晨鑫源。
行动起来吧
行似天际大鹏飞
动如阔野猎豹奔
基地要闻
目录
基地要闻 —————— 05
团队建设 —————— 11
现场直击 —————— 16
文体赛事 —————— 21
员工关爱 —————— 27
生产系统召开周例会进行质量反省
4月3日，总经理助理尹钢组织生产系统各部门在VIP室召开周例会。在周例会上，所有参会人员针对市场重大批量质量事故进行了反省。
尹总强调，各级管理者要高度重视质量，提升质量意识，对质量要有敬畏之心，质量管理工作不能麻木。同时，尹总也对三大车间重点质量控制项目制定了季度控制指标。
通过此次质量反省活动，体现了各单位对质量管理的重视以及质量问题整改的决心。在质量管理的道路上，我们一定会越走越好。（图/方常青 文/唐铭）
第七期“质量反省，质量
警示”背书会召开
3月31日，金杯事业部第七期“质量反省，质量警示”背书会在含谷基地二楼会议室召开。质量总监赵德昆、基地总经理王勇、采购系统分管领导何鹏等基地领导、各部门负责人、代表及重庆钰淳等6家供应商代表出席会议，质量管理部部长刘建主持会议。会议强调质量问题主要是管理人员意识问题，供应商要认清形势，提升管理水平，与鑫源同发展。
随着基地质量月
活动的启动，质量管
理工作进入一个新的
高度，每一名鑫源人
都将逐步成为质量的
主人。
（图/廖勇 文/唐铭）
总经理助理尹总对各单位季度总结工作汇报情况进行了点评，指出降本工作是2018年基地的工作重点，同时强调了安全、质量问题的重要性。针对质量问题的频发，他指出质量问题是缺乏“冬天意识”的表现，所有人员都要时刻保持危机意识，对质量管理工作要高度重视。点评完后，尹总以“发现问题是惊喜”为主题做了一堂演讲培训，提出“因为相信，
所以看见”的问题应对方式──只有相信问题存在，才能看见问题，最终解决问题。
发现问题是惊喜
——含谷基地制造系统召开第一季度总结会
为总结一季度工作经验教训，制定二季度重点工作计划，2018年4月10日17:20，含谷基地制造系统在75号会所召开季度工作总结会，参会人员有含谷基地总经理王勇、含谷基地总经理助理尹钢，以及制造系统各部门负责人、班组长以上及骨干人员。此次会议由计划调度课课长方常青主持。
接着，由三大车间负责人分别对各自车间季度工作完成情况进行了汇报。在汇报过程中，各车间负责人分别就一季度主要工作完成情况、工作中存在的问题点、车间重大质量及安全事故总结反省、二季度重点工作计划方面进行了详细说明。
会议在激昂的《鑫源之歌》歌声中正式拉开序幕。首先由计划调度课课长方常青对一季度制造系统工作完成情况及生产异常进行通报，同时针对市场反馈重大质量问题进行了总结及反省报告。
最后，由基地总经理王总进行总结发言，他对成本、质量问题的重要度作了进一步强调。同时，王总提出了如下几点建议及要求：1.管理人员要努力成为“召集人”；2.对于人才培养各单位要制定后备干部人才培养计划；3.对待问题我们要做到用最简单的话表明需求的效果，时刻提醒自己“我们干了什么？”“我们需要干什么？”“我们将要干什么？”。
随着此次总结会的召开，各部门都对自身管理存在的不足有了新的认识，相信在各部门全体人员的共同努力下，含谷基地制造系统二季度的管理工作将会得到更大的提升。
（图/唐铭 文/张瑞丽）
团队建设
面对困难永不言败
面对困难迎头而上
攻必胜，战必克；
为了完成任务，
敢置之死地而后生，
不达目的决不罢休。
——铁血精神
汽车公司含谷基地完成安全现状评价及应急预案评审
4月初，基地安全现状评估工作顺利通过。评估工作由重庆立卓科技有限公司历时两个多月完成。安全现状评估是企业重要的安全生产环节，此次安全现状评估工作的通过，为基地后期的安全管理工作开展奠定了坚实基础。
4月18日，基地安全生产应急预案顺利通过评审，4月20日完成相应报告。应急预案工作的开展完善了公司安全应急管理体系，能有效减少公司出现安全行为时的人员、财物损失。
焊装车间开展野外拓展活动
4月1日，焊装车间组织了车间管理者及骨干员工户外拓展活动。通过登山、趣味游戏的开展，体现了永不放弃的铁血团队精神，增强了焊装车间团队凝聚力；通过对企业愿景的空巴讨论，找出了车间存在的问题，并提出了建议性的整改对策，对后期车间管理提升奠定了基础。（图文/周宇航）
总装车间召开月度大朝会
4月2日，总装车间在调试工段召开了月度质量、安全大朝会。车间主任曾凡江对3月质量问题、安全事故进行了通报，指出安全管理要始终放在工作第一位，在安全前提下兼顾质量工作。同时提醒各位家人要做好防暑工作。（图文/李雪)
焊装车间启动晨跑活动
3月28日，焊装车间晨跑活动正式启动。参加晨跑活动的为车间管理者及骨干员工，晨跑时间为每日早晨7点。通过晨跑，不仅锻炼了员工的身体，也锻炼了员工意志力，同时也增强了团队凝聚力。（图文/杨梅）
物资部开展骨干员工
读书分享会活动
3月30日，物资管理部骨干员
工读书分享会活动在物资部办公室
举行。
读书分享会开始前，物资部部长林光旭向每一名到场人员进行了授书。通过半个小时的阅读，所有骨干员工深刻解读了自己所看内容的读书心得。
通过读书分享会活动的开展，不仅丰富了员工的知识视野，也为部门团队建设工作打下了坚实基础。（图文/魏磊）
总装车间班组大晨会进行企业愿景宣贯
4月20日，总装车间利用管理层大朝会对企业愿景大讨论进行宣贯。在朝会上，总装车间主任曾凡江就企业愿景的含义、愿景大讨论开展方式等进行了详细说明。（图文/曾凡江）
涂装车间召开质量月通报大晨会
4月23日，涂装车间组织召开了车间大晨会。涂装车间主任姚晓强及课长丁志祥分别就质量月活动中出现的一系列质量问题、近期生产异常状况及车间各项管理方面的问题进行了全员通报。此次大晨会的召开，说明了质量月活动的重要性，为5月质量月活动的开展打下了坚实基础。（图文/肖裕炜）
涂装车间启动晨会
仪式化标准训练活动
为增强团队凝聚力，建设标准化团队管理，4月8日，涂装车间正式启动晨会仪式化标准训练活动。该活动由涂装车间退伍军人担任教官，利用晨会时间每日对管理团队和任意班组进行标准化训练。通过此活动，将为后序车间晨会标准化评定工作打下坚实基础。（图文/肖裕炜）
设备动力部开展
军训活动
为增强部门凝聚力，提升部门管理意识，设备动力部在4月17日特邀焊装车间军训教官王勇对其开展为期四天的军训活动。
此次军训参与人员为设备动力部全体办公室人员及保障课班组长以上人员。在军训期间，组织了晨跑、列队、晨会仪式化训练活动。（图文/唐铭）
现场直击
涂装车间污水处理站扩建工作
取得阶段性进展
4月4日，由设备动力部人员对涂装车间污水处理站部分设施进行了拆除，同时作为替换老旧设备的新设备，也正式入厂。4月5日，由设备动力部与建设单位共同对新设备进行了安装、调试，保证了清明节后涂装车间的正产生产工作。该项工作标志着污水处理站扩建工作取得了阶段性进展。污水处理站的扩建工作，将使含谷基地在战略目标提升的同时更好地履行环保责任和义务。
（图/杨磊 文/唐铭）
焊装维修班长冒雨进行设备调试
物资管理部叉车
充电区项目改善
为方便管理物资部叉车充电区管理，迎合安全管理需求，物资部会同设备动力部在3月底开展了叉车充电区改善项目。经过设备动力部人员的鼎力配合，目前叉车充电区已实现了集中充电管理。（图/杨磊 文/唐铭）
维修人员在现场施工
4月13日，涂装车间组织开展关于电泳后车身评审工作，并邀请质量部、质管办、焊装车间相关人员共同参加。该工作的开展有助于后期点用后车身质量工作的提升。（图文/杨平安）
涂装车间开展电泳后车身评审工作
多部门联动确保
半散件生产任务
4月13日，计划调度课、三大车间、物资管理部、质量管理部开展联动工作，顺利保证了56台半散件车型下线、转运工作。
（图文/方常青）
总装车间全力确保
生产入库任务
4月18日，多台X30车型因保险杠色差问题不能正常入库。在生产任务极其繁忙的情况下，总装车间多位班组长、工段长抽出时间，亲自参与到保险杠修补工作中，确保了当日生产入库任务的顺利完成。（图文/方常青）
总装车间周末期间开展
底盘线束返修工作
4月22日，总装车间多名员工利用星期天休息时间对10余台底盘线束问题车辆进行了返修工作，确保了生产任务的顺利完成。（图文//陈顺洪）
多部门联动开展T5系生产线改造工作
为全面提升T5系生产线扩产工作，设备动力部、总装车间、物资车间于4月21日共同启动了对T5系车架分装工位的改造工作，并在23日完成改造，投入使用。
T5系车架分装岗位因为吊运距离远，严重影响T5系生产线节拍，为全面提升T5系生产线节拍，特开展了其设备改造工作。通过改造，将极大的提升T5系生产线的生产能力，为基地产能优化工作打下基础。（图/杨磊 文/唐铭）
4月16日，涂总维修人员利用周日加班对面漆烘干炉废旧设施进行切割处理，保障设备运行正常。
基地人物志
4月16日凌晨3点，涂总维修人员对面漆新链的驱动链条进行更换，并完成试运行。
4月19日，涂转总吊具发生异常，设备保障课人员第一时间对故障吊具进行了维修，确保了生产的正常运行。
4月16日，利用周末时间涂总维修人员对总装检测线前束浮动平台转动轴承进行加油维护。
本期人物：设备保障课维修人员
文体赛事
含谷基地与含谷镇政府
举行足球友谊赛
3月30日，由鑫源控股、汽车公司含谷基地、机车事业部共同组成的鑫源足球队与含谷镇政府足球队在九龙坡职教中心举行了一场精彩的9人制足球友谊赛，最终鑫源足球队4:2战胜政府足球队。（图/李华东 文/唐铭）
5人制足球比赛特别报道
3月26日，汽车公司金杯事业部5人制足球比赛正式开始，到4月11日的冠亚军决战，10场比赛全部结束。最终总装FC队获得冠军、斯威联队获得亚军、设备核动力队获得季军。总装FC队木坚亚以整个比赛共打进9球的成绩获得：最佳射手“称号。（图/文果 文/唐铭）
球队合影
精彩瞬间
荣耀时刻
含谷基地举办3人制篮球比赛
4月21日，汽车公司含谷基地3人制篮球比赛在75号会所篮球场正式开始。含谷基地总经理助理主持了活动开幕式并进行了讲话。
此次3人制篮球比赛共8支队伍，他们将轮番利用中午休息时间在篮球场上演精彩赛事。（图文/唐铭）
员工关爱
涂装车间慰问一线工伤员工
4月2日，涂装车间践行“关爱感恩”价值观，车间文员刘黎曦、安全员陈华受托前往白市驿骨科医院慰问前期因工受伤的员工潘瑞嵘，并带去车间全体员工的关心与问候，同时祝福该员工静心疗养，早日康复。
相信有鑫源家人的牵挂与厚爱，潘瑞嵘家人一定能够早日回归工作岗位，回归涂装、含谷大家庭。
（图文/肖裕炜）
九龙坡区政协副主席任红一行慰问公司家庭困难员工
4月15日，九龙坡区政协副主席任红一行莅临含谷公租房进行调研。含谷基地总经理王勇陪同。
在调研过程中，任副主席详细询问了公租房基建设施的配套情况及人员居住情况，对公租房的管理工作给予了高度肯定。
目前含谷公租房作为华晨鑫源的员工宿舍，居住着上千的华晨鑫源员工，是目前含谷公祖房最大的居住群体。任副主席同时送来了政府的关爱，对我司家庭困难员工表示了慰问，送上了慰问品。
主 编：唐 铭
校 稿：李华东
审 稿：王 勇 赵德昆 尹钢
《我们在行动》
第一期
（2018.03.26-2018.04.25）
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