滁州市退役军人事务局3周年工作纪实
红色讲堂·第26期
勇
立
潮
頭
奮
楫
爭
先
2019年1月，我市退役军人事务机构相继挂牌运行，标志着我市退役军人工作正式开启篇章。三年多来，在市委市政府的坚强领导下，在全市上下的共同努力下，全市退役军人事务系统坚持边组建机构、边推进业务，边落实任务、边谋划长远，边理顺机制、边构建体系，较好地完成了各项目标任务，连续三年退役军人工作考核位列全省第一。
三年来
党的领导全面加强
政治引领坚强有力
坚持把党的领导贯穿退役军人工作各方面全过程，成立以党委主要负责同志任组长的退役军人事务工作领导小组，构建了党委领导、政府主导、部门协同的工作格局。
将退役军人党员及时纳入基层党组织，持续加强退役军人党员的教育管理。大力培树退役军人先进典型，组织开展“最美退役军人”“最美双拥人物”等系列评选活动，在退役军人中形成学典型、创先进、争优秀的良好氛围。
引导退役军人党员在乡村振兴、脱贫攻坚、基层治理等领域建功立业，充分发挥正向激励和先锋模范作用，全市 “兵支书”“兵委员”的比例逐年增加。
组建退役军人党员突击队、志愿服务队，在战疫抗洪的关键时刻，549支队伍、万余名退役军人挺身而出、奋战一线。
三年来
组织管理体系健全完善
基层基础不断夯实
市、县两级退役军人事务部门组建完成，职能划转、人员转隶全部到位。严格落实“有机构、有编制、有人员、有经费、有保障”的“五有”要求，打造1356个退役军人服务中心（站），做到市县乡村全覆盖。
在全省率先出台《退役军人服务保障体系建设工作实施办法》，全省服务保障体系建设现场推进会在我市召开。
实现全国示范型服务中心（站）全覆盖，凤阳小溪河镇服务站入选全国百家红色服务站，明光市退役军人服务中心主任王宗海获评“全国百名优秀主任”。
探索在大型非公企业设立退役军人服务管理站，持续拓展退役军人服务管理新领域。
高质量完成安置任务，140名军转干部全部安置到公务员岗位，408名符合政府安排工作条件的退役士兵全部安置到事业单位和优质国有企业。
三年来
安置就业协同并进
就业形势保持稳定
在全省首创退役军人就业创业“四大基地”经验做法，承办全省首届退役军人“双创”大赛、全省退役军人就业创业园地规范化建设推进会。
大力扶持退役军人就业创业，累计帮助247名退役军人获批创业贷款9000余万元，举办专场招聘会122场，组织退役军人技能培训3448人次，开发专项岗位5290个，帮助3961人实现就业。
学习宣传贯彻《退役军人保障法》《军人权益和地位保障法》等法律法规，努力推动退役军人各类政策落地落实。
三年来
政策法规有效落实
合法权益得到维护
发放定补抚恤金6.59亿元，优抚待遇水平逐年提高。承办两期全国优抚对象短期疗养活动，来自全国各地的200名优抚对象在滁疗养。积极探索“退役军人+医疗服务”新模式，在全省率先挂牌7家退役军人医疗服务示范单位。
完成8728名退役军人社保接续任务，配套补缴社保资金1.2亿元。设立 231个“老兵工作室”、聘用405名老兵调解员，为退役军人解答政策1793人次，调解矛盾纠纷650余个，退役军人合法权益得到维护。重大政治活动、重要时间节点，信访形势平稳有序，社会和谐稳定。
全市上下全力创建全国双拥模范城，以全省第一名的成绩荣膺全国双拥模范城“六连冠”。
三年来
拥军褒扬不断强化
尊崇氛围愈发浓厚
建立军地需求“双清单”，解决40余个部队建设和训练的重点难题。努力解决部队官兵“三后”问题，协调安排近500名军人子女入学入园，妥善解决50名随军家属随调、未就业军属安置问题。
拓展优待领域范围，为退役军人发放“拥军卡”，为现役军人直系亲属发放“军属证”。设立退役军人关爱基金，财政投入1000万元。
实施烈士纪念设施提质改造，对67座零散烈士墓进行整修。
建立完善村级“周探望”、乡级“月走访”、县级“季联络”机制，实现退役军人走访慰问全覆盖。
让退役军人
成为全社会尊重的人
让军人
成为全社会尊崇的职业
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