《益嘉人·密山秀2023 5-6第03期总第34期》

建/立/一/个/理/想/的/集/团

      2023 05-06 第03期 总第34期

益海嘉里（密山）粮油工业有限公司·企业文化之窗

诚信廉洁 勤奋创新 健康安全 和谐共享

益嘉人

密山秀

□  2023年密山工厂年度目标军令状签署仪式    /10

□  米业事业部HRBP李（学文）经理     /11

       莅临密山工厂                           

□  新员工培训座谈会    /12

   2023 05-06 第03期 总第34期

主办单位|

益海嘉里（密山）粮油工业有限公司

编 委|

芦文亮 

编辑部|

孙同玲 杨宝 邱慧 王建 张义彬 崔琳

于庭泽 丁鑫 田蔚 代越明 高年存 

责任编辑|

孙同玲 

投稿邮箱|

suntongling@cn.wilmar-intl.com 

□  金龙鱼亮相2023虎林大米春耕节    /04

公司新闻

管理动态

□  端午节前走访慰问连珠山镇贫困户   /13

慈善公益

工匠风采

□  金点子”征集动员会    /14

创新天地

□   技术服务走进连锁餐饮终端     /19

        提供SOP标准蒸煮              

□   海参崴内陆港重新启动调研       /20

客户服务

学习园地

□  生产部技能提升项目    /21

快乐生活

□  高年存主任荣获“鸡西市劳动模范”称号     /22

党建风采

健康安全

文苑

目录/CONTENTS

□  黑龙江高级人民法院一行到我厂    /08

□  首融控股携市领导来访工厂      /09

公司新闻

益海嘉里（密山）粮油工业有限公司

益海嘉里（密山）粮油工业有限公司

公司新闻

2023年5月12日，虎林大米春耕节暨天猫超市10万亩联合种植计划启动仪式在虎林市庆丰农场开展。此次，我厂受虎林市人民政府邀请参加，为虎林大米提升知名度贡献自己的一份力量。

活动现场，我司米业事业部的高（磊)总作为品牌方代表上台致辞。高（磊）总表示，自2006年底涉足大米行业以来，益海嘉里金龙鱼就一直秉承并坚定在优良的水稻产区建厂，将品质好大米送达老百姓的餐桌。我厂多年深耕于祖国边陲黑龙江省东部地区，经过全体员工的努力，工厂在2017年先后被评比为黑龙江省农业产业化龙头企业、并获得了黑龙江省放心粮油示范。

金龙鱼亮相2023虎林大米春耕节 启动天猫联合种植计划

五月，温暖的春风吹向了东北平原，积攒了半年的冰雪消融，露出了黑土地的底色。黑土由于肥力高性状好、有机质含量高被人们冠以“土中之王”的称号，而东北地区的黑土层更为深厚，被誉为世界四大黑土带之一。位于东北的虎林市，不仅仅拥有丰厚的黑土地资源，还有穆棱水系、国界湖泊与人工水库，造就其得天独厚的水源优势。与此同时，昼夜温差大与日照的充足，让营养成分在稻谷中充分累积。虎林人民更是甄选优良寒地稻种，保证从播种到收割整个过程安全放心。天时地利人和使得虎林成为中国绿色稻米强市，这里生产出的虎林大米其生长期较长，成品后稻谷颗粒饱满，脱粒后米色晶莹剔透，烹饪入口后软糯、微甜、香气浓郁。

秉承初心 好米源自好产地

工程示范加工企业、全国放心粮油示范工程示范加工企业等多项荣誉。此次与天猫超市强强联手，以产品为核心，品牌做加持的方式携手推出金龙鱼x天猫超市虎林系列大米，通过天猫超市让全国更多的人了解并享用来自虎林的品质大米。

相聚虎林 共探生态味稻之旅

公司新闻

益海嘉里（密山）粮油工业有限公司

益海嘉里（密山）粮油工业有限公司

公司新闻

虎林优越的生态条件和农垦文化也吸引到了益海嘉里金龙鱼的目光，2013年便在此建厂，开发出了“金龙鱼”“香满园”“金元宝”等多款品牌大米。益海嘉里金龙鱼作为业界代表性的优质粮油品牌之一，多年来一直秉承营养、健康、安全的品牌理念，致力于为中国消费者提供优质的粮油餐桌产品。从源头把控，在全国优良水稻产区范围内打造了多处大米生态基地。其中，黑龙江五常、辽宁盘锦、江苏射阳等基地所处产区的大米，还属于国家地理标志保护产品。

为了满足消费者对于大米品质安全、健康美味的需求，益海嘉里金龙鱼专门建立了一套‘五优四低’的产业模式。在原粮端的控制上，益海嘉里金龙鱼坚信优质基地是好稻米的源头，通过建立生态基地，与农户或者合作社签订订单等方式，以优质产区、优良稻种、优化种植技术、优质优价收购，保障原粮的品质。在原粮储藏、生产环节，益海嘉里金龙鱼坚守“只做品质好米”的承诺，通过水稻原粮低温储藏、低温烘干降低原粮水分、生产过程低温加工、等方式来保障大米品质。此外，益海嘉里金龙鱼在2022年更是针对更高需求，精益自己的研发体系及技术，采用稻谷“六步鲜米精控技术”，通过“鲜割、鲜谷、鲜存、鲜碾、鲜装、鲜食”六个环节，确保大米在收割、储存、加工到食用整个产业链的新鲜品质和营养程度，陆续推出金龙鱼“六步鲜大米”系列产品，认准六步鲜，鲜米吃整年。

（转自中国日报网）

益海嘉里金龙鱼的匠心不仅仅体现在对自身品质的把控上，还展现在对产业变革的推动上。自2006年进入水稻加工行业以来，益海嘉里金龙鱼始终以推动产业变革、坚持产业创新为己任，为响应国家农业供给侧结构性改革和绿色循环经济理念，历经十多年，聘请多位专家做指导，投入过亿元研发资金，打造出了“水稻循环经济”技术并获得了2010年中国粮油学会科学技术奖一等奖。而密山工厂则很好的践行了这一技术，通过现代化的大米综合加工项目实现了集大米加工、米糠油、稻壳综合利用的水稻“循环经济”的产业模式，致力于吃干榨尽每一粒米。此举不仅带动了传统农业和农产品由粗放种植向精准生产转变，由初级加工向精深加工转变，由资源消耗型向高效利用型转变，还使得农业产业定位更准、附加值更高、产业链条更长，也有效的减少化石能源使用。

一直以来，益海嘉里金龙鱼都在用实际行动推动粮油产业的发展与创新，坚持以科技带动粮油产业的可持续发展，希望推动中国粮油食品产业朝着可持续、绿色发展的方向不断前行。

据悉，此次益海嘉里金龙鱼联手天猫超市，将为广大消费者带来金龙鱼东北虎林长粒香米和金龙鱼东北虎林大米，还定制推出金龙鱼东北虎林长粒香米500g小规格产品供消费者尝鲜体验。益海嘉里金龙鱼在给消费者带去食得鲜食得好的品质大米的同时也坚持在消费者心中打造出一个东北 “虎林大米”的新标杆品类。

一片匠心 只做品质好米

公司新闻

公司新闻

黑龙江高级人民法院一行到厂参观调研

益海嘉里（密山）粮油工业有限公司

益海嘉里（密山）粮油工业有限公司

    6月8日，黑龙江省高级人民法院党委书记、院长党广锁一行到我厂参观调研，走访了我厂米仓等。

首融控股集团携市领导来访工厂

    6月10日，首融控股集团一行携鸡西市政府领导、密山市委市政府领导等来密山走访优秀企业，到我厂参观。

（人事行政部 张和）

（人事行政部 张和）

管理动态

管理动态

益海嘉里（密山）粮油工业有限公司

益海嘉里（密山）粮油工业有限公司

2023年密山工厂年度目标军令状签署仪式

2023年5月30日，密山工厂隆重举行2023年密山工厂年度目标军令状签署仪式。工厂管理层张（慧卓）总、常（晓东）总出席并做重要指示。

2023年6月6日，米业事业部HRBP李（学文）经理在佳木斯工厂人事行政部经理王（琨）经理的陪同下莅临密山工厂指导。

6日上午，李（学文）经理首先听取了佳木斯&密山人事行政部工作汇报并开展了座谈会。参加此次会的有佳木斯工厂人事行政部经理王（琨）经理、密山工厂人事行政部负责人芦文亮、佳木斯工厂人事主任顾忠颖、米业事业部劳务专管员卢其刚及密山工厂人事行政部团队等。

会上，李（学文）经理针对工作汇报内容进行相关指导，给予未来工作开展的重点及方向。同时，充分肯定了密山工厂现有人事行政团队的潜力，他认为，密山工厂现有的人事行政团队各岗位人员已聚齐，展现出了他们的活力和潜力，未来可期。 

此次李（学文）经理莅临指导，时间紧凑、安排高效。通过这次指导，我们收获颇丰。李（学文）经理为我们提供了宝贵的建议和指导意见。

（人事行政部 丁鑫）

      此次军令状是结合2023年事业部“提开机，降成本；增销量，优结构；提人效，育人才”战略制定重点目标。产线负责人常（晓东）总及各部门经理/负责人与张（慧卓）总共同签署产线/部门2023年度目标军令状。

      张（慧卓）总对今年的重点任务进行指导：“制定目标要具有可实现性。定好管理目标、经营目标不能轻易改变。大家都要朝着统一的目标努力奋进。”

（人事行政部  丁鑫）

米业事业部HRBP李（学文）经理莅临密山工厂

管理动态

益海嘉里（密山）粮油工业有限公司

益海嘉里（密山）粮油工业有限公司

6月1日密山粮油六月第一期新员工培训座谈会圆满结束，新员工们对于人事架构、企业文化、薪酬待遇、奖罚制度、社保及安全方面的讲解，给予了高度评价。看到大家踊跃发言，提出自己的想法和建议，我们深感欣慰。在整个培训过程中，大家不仅学到了专业知识，还体验到了温暖的团队氛围。

 新员工们纷纷表示，人事在讲解过程中非常耐心细致，详尽地介绍了公司的文化待遇奖罚制度、薪酬社保等各项政策，让他们有了更清晰的认识。安全讲解也很详细，切实关注到了员工的生命安全，让他们倍感舒适。安保热情接待、指导路线，为公司形象加分。办公环境整洁、服装整齐正规，进一步彰显了益海嘉里集团的标准化管理。

新员工培训座谈会

（生产部 杨宝 ）

慈善公益

端午节前走访慰问连珠山镇贫困户

（储运部 吴振）

通过此次慰问活动，让企业与困难群众零距离地接触，面对面、心贴心地交流，进一步增强了爱心企业与困难群众的联系，温暖了困难群众的心灵，让困难群众充分感受到了来自社会各界的关怀与温暖。

创新天地

创新天地

益海嘉里（密山）粮油工业有限公司

益海嘉里（密山）粮油工业有限公司

金点子”征集动员会

（生产部 高年存）

为助力密山工厂降本增效、管理创新等各项工作的全面进步，鼓励员工积极为公司建言献策，及时发现、解决工厂各项业务开展在发展过程中存在的问题，推动工厂精细化管理，员工主人翁意识进一步提升。在张（慧卓）总的密切关注下和常（晓东）总的亲自推动下，5月30日，工厂开展“金点子”征集活动。本次会议介绍了“金点子”征集的申报流程、征集原则、奖项设置等。

常（晓东）总对此项工作进行了进一步指导，他说：实际工作中，“金点子”更能激发员工积极性、创造性和主动性，相比于其他课题，“金点子”的参与人员更加广泛，也契合工厂实际经营需要。希望各部门管理者切实的把我们员工创造性、积极性给激发出来，使我们日常的管理、经营向更高水平迈进。

       张（慧卓）总也对此项工作提出要求，他强调：一、要正确理解“金点子”涵盖的深度和广度。“金点子”不拘泥内容和形式，无论是优化流程制度，提高效率，还是控制风险，降低成本都可以；要积极组织宣导，细致分析，群策群力；二、工作创新需要学习和投入。传统的制造业讲究的就是降本增效，人才发展。现在获得知识的途径广泛，而且具有即时性。多学多看，勤于思考，辨别的吸收和汲取知识经验，完善自我，强大自己；三、创造良好的工作氛围更有利于激发员工创新性。在良好的工作氛围下，能够增强组织凝聚力，提高员工主人翁意识，这样才能最大化发挥员工智慧和潜能。

创新天地

创新天地

益海嘉里（密山）粮油工业有限公司

益海嘉里（密山）粮油工业有限公司

产销结合推动工艺升级，小成本投入换来翻倍收益

降本增效，这是一个古老而又永恒的话题，承载着企业的发展与兴衰。面对大米行情的持续下降，生产成本如何降低，成为了我们主要思考的方向，对此全公司范围内持续开展着降本增效创新的热潮。

密山工厂筒仓车间通过对成本分析找到降本机会点，在备品备件成本分析过程中，发现旋振筛万向节及总成的使用频率偏高，筒仓设备中共24个万向节及总成，按照以往数据每一处至少每年更换一次，每年在这一项的费用约为3.3万元。针对这一现象车间组织召开专题会，研讨根本原因及解决方案。

通过会议分析，总结出影响此备件使用寿命的主要原因为机械楼内灰尘污染润滑，使润滑油变质产生备件磨损。除尘方案需投入大量资金增加除尘风网及配套设施，短时间内无法解决粉尘问题。为以最低成本快速达成目标，筒仓团队开展头脑风暴，最终从众多方案中选择最简单的改造方法：及时清理、增加润滑、加强防护。几乎“零”成本投入延长了旋振筛万向节使用寿命。经测实践测算此方法至少可延长一年使用寿命，每延长一年可节约3万余元备件费用。同时降低了设备故障率，一定程度上减少了员工日常维修保养频率，减轻作业量。

降本增效不是口号，是实实在在的行动，需要每一位员工牢固降本增效的意识，在日常工作中善于总结、思考，将自身融入到企业中，注重每一个细节和技改点，让我们从点滴做起，为益海嘉里持续快速健康发展献出自己的一份力。

（储运部 王建）

（生产部 张义彬）

近几年，集团辽滨工厂稻壳灰需求量不断增大，为提升稻壳细灰合格率，为工厂增收，四月密山工厂锅炉车间在生产部袁振海经理的带领下，成立了项目攻关小组，张义彬主任负责锅炉燃烧控制调整和工艺优化，机修班长吴楠负责实施改造。

筒仓提高旋振筛万向节使用寿命

 这项工艺改造的完成，在生产成本方面，节省原有40元/吨劳务费。在创收方面，提升品质后稻壳细灰售价从80元/吨提升为160元/吨，并且包装方式由26KG/包改为吨包，节省包材费。此项改造仅投入机修人员服务费672元，历时两天完成，总体产生120元/吨收益，按照现有产能每日3.12吨计算，本年度可增加利润约13万元，为密山工厂降本增效工作树立良好典型。 

创新天地

客户服务

益海嘉里（密山）粮油工业有限公司

益海嘉里（密山）粮油工业有限公司

（贸易部 张树伟）

（财务部 代越明）

工厂贸易销售客服同品管、分公司组成技服团队走进连锁餐饮门店。坚决贯彻落实“态度最重要、人效是关键、价值是方向”的米业事业部战略方向，深入一线市场，本着客户至上、市场至上、消费者至上的原则，不畏辛劳，辗转到全国各省、市、县、镇、村，了解最终端的需求，解决一线业务员人员的困难，在不断的总结经验过程中，持续丰富自己，从协调生成发运，到客诉售后处理，从新客户的培训跟线带教，到终端门店的消费者教育活动、为后厨提供sop标准化蒸煮流程等等，作为大米工厂技服团队，身先士卒，勇于探索创新，在推动中萃取经验，挖掘亮点并复制推广。产销一体，提供一碗好米饭。在知行合一中，践行益海核心价值观。

下沉终端

据集团事业部管理导向要求，张（慧卓）总要求密山工厂将降本增效工作作为长期的重点工作推进。为降低银行贷款利息，在常（晓东）总亲自参与下，财务部冯丽经理积极响应集团号召同多家银行进行洽谈。经过多次沟通、反复协商，于3月份分别与中行签订4亿元、农行签订1.5亿元贷款，对比去年同期的利率降低近168万元，并通过此次洽谈同银行工作人员建立良好沟通关系，为把握政策打下了基础。

本月业务人员主动告知银行方面有低利率贷款政策，常（晓东）总与冯丽经理立即接触，财务团队积极配合银行方提供相关资料，预计在原有的基础上争取到2.5亿元低息贷款，经测算：共计可以节省费用达260万元，利用财务优势为公司开源节流贡献出一份力量！

财务部整合资源节息降本

-技术服务走进连锁餐饮终端提供SOP标准蒸煮

客户服务

学习园地

益海嘉里（密山）粮油工业有限公司

益海嘉里（密山）粮油工业有限公司

海参崴内陆港重新启动调研

（贸易部 崔琳）

在张（慧卓）总提出的“年轻化、知识化、专业化”的人才发展战略指引下，生产部围绕“梯队人才”培养，依托主任层项目，袁振海经理亲自推动开展员工技能提升项目，以员工技能提升推送组织绩效提升。项目设计了“468”人才培养助推器：

4标准，搭平台、建体系：岗位标准体系：岗位胜任力模型；培训体系：学习地图、OJT、课程及SOP视频等；讲师队伍；考核、激励体系；完善基础表单：现阶段专业技能所处阶段盘点表、专业技能等级季度盘点表、年度技能培训计划表。

生产部技能提升项目

6支持，给工具、给方法： 结合人事行政部提供的360评估工具、潜能评估工具、OJT培养模式、体系完善方法、丰富培训形式、绩效工具结合等专业工具，精准评估、精准培养。

8步走，定流程、建模型：建立岗位标准、建立课程体系、建立技能考核体系、人员技能盘点、制定培养计划、实施培训、阶段复盘、效果验证。

岗位模型标准流程分为胜任、精进、精专、转型四个阶段对应岗位职级1-4级，即“钻石模型”。明确各职级需要掌握的技能标准、阶段及培养周期、占比等，为考核评级、年末晋级提供标准。

  截止目前，在人事团队支撑下生产部已完成了标准体系、课程体系、考核体系的搭建，“钻石模型”也已定稿，并完成了人才的初步盘点。

（生产部 邱慧）

工匠风采

工匠风采

益海嘉里（密山）粮油工业有限公司

益海嘉里（密山）粮油工业有限公司

高年存主任荣获“鸡西市劳动模范”称号

2023年4月28日下午，鸡西市第二十四届劳动模范表彰大会召开，我司油厂车间主任高年存荣获“鸡西市劳动模范”称号。他在我司主要负责管理大米米糠食用油提炼车间的技术创新、成本管控、团队建设和安全运营等工作。在我司任职期间，多次受到公司和集团的表彰，在2022年被授予“最佳主任”荣誉称号，现已是集团米糠油方面的技术专家。

—、技改创新、节能降耗

高年存同志从2015年进入益海嘉里（密山）粮油工业有限公司以来就参与到米糠油车间的筹备、建设和运营工作中。随着技术的不断发展和更迭，车间建设时采用了先进的技术和设备，但是2017年4月21日投产后，发现很多从未遇到的问题不断出现，为了保证生产并系统的解决这些问题，通过厂家咨询、资料研究、现场实验等方式，一项一项的技术攻关，一个一个的问题突破，最终实现生产和技术稳定。

经过技术改造，车间的水、电、蒸汽和辅料都有大幅下降，米糠加工成本下降了44元/吨，电单耗下降了20千瓦/时，蒸汽单耗下降了150公斤/吨，每年节省电量340万度，节省蒸汽2.5万吨。目前益海嘉里密山工厂的米糠油加工技术集团内排名前列，在国内技术领先。

二、勇挑重担，任重道远。

由于其在油厂的出色表现， 2020年公司安排他做米糠油产线助理，除了车间的工作任务，要求他从整个产线的采购、运输、加工、销售、人才队伍建设等多角度全面的考虑问题，要梳理产线流程，对人才进行培养，做到精益管理，提高生意思维。在此期间，其围绕米糠产线内部抓效益，挖潜力，积极向公司领导建议并进行了一系列的改革。

在车间管理中追求精益管理，运用精益六西格玛的工具对车间的存在的问题分析，改善。提高车间工作效率，改善了产品的质量。同时他积极组织公司各部门的员工学习精益六西格玛，来提升工作效率，2022年有26个项目通过了黄带认证，52人拿到了精益六西格玛黄带证书。

（生产部 邱慧）

一份耕耘，一份收获。虽然益海嘉里密山工厂的米糠油车间在集团内还是新建车间，但在高年存的带领下，经过7年的努力，成本、产能利用率、成品率等指标已经在全集团排名前两名了。

相信在鸡西市和密山市市委市政府及各级部门的领导和帮助下，益海嘉里（密山）粮油工业有限公司和高年存会更加努力，为鸡西的经济发展做出更多贡献。

党政建设

党政建设

益海嘉里（密山）粮油工业有限公司

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5月4日，密山经济开发区举办“砥砺奋进新时代、青春筑梦新征程”五四青年节诵读比赛。我工厂派出三名选手参加，获得三等奖好成绩。

（储运部 吴振）

来自经济开发区机关和园区4家企业选派的13名参赛选手以“砥砺奋进新时代、青春筑梦新征程”为主题，配合高超娴熟的朗诵技巧，为现场观众呈现了一场精彩绝伦的诵读比赛。比赛中，参赛者们纷纷围绕主题，结合自身感悟，或慷慨陈词，或激情洋溢，或深情款款，充分展现了企业职工们积极向上、乐观进取、甘于奉献、踏实肯干的风貌，使在场的评委和观众陶醉其中，交口称赞。经过激烈角逐，共评选出一等奖1名、二等奖2名、三等奖4名，优秀奖6名。

来自经济开发区机关和园区4家企业选派的13名参赛选手以“砥砺奋进新时代、青春筑梦新征程”为主题，配合高超娴熟的朗诵技巧，为现场观众呈现了一场精彩绝伦的诵读比赛。比赛中，参赛者们纷纷围绕主题，结合自身感悟，或慷慨陈词，或激情洋溢，或深情款款，充分展现了企业职工们积极向上、乐观进取、甘于奉献、踏实肯干的风貌，使在场的评委和观众陶醉其中，交口称赞。经过激烈角逐，共评选出一等奖1名、二等奖2名、三等奖4名，优秀奖6名。

党政建设

党政建设

益海嘉里（密山）粮油工业有限公司

益海嘉里（密山）粮油工业有限公司

为隆重庆祝中国共产党成立102周年，弘扬伟大建党精神，大力营造喜庆热烈、昂扬向上的浓厚氛围，提升党组织号召力、凝聚力和战斗力，6月30日，开发区党工委开展了迎“七一”·“唱支红歌献给党”红歌比赛活动。

我公司三名代表分别取得二等奖、三等奖、优秀奖好成绩。

比赛采取合唱、独唱、演奏等表演形式，来自中豆食品有限公司、益海嘉里（密山）粮油工业有限公司、大众安泰药业有限公司、新发城市投资建设（集团）有限公司等企业七个代表队参加比赛，深情的咏唱，嘹亮的歌声，磅礴的气势，一个个精神抖擞、激情饱满的参赛选手陆续登场。比赛现场氛围浓厚，参赛选手们个个神采奕奕、斗志昂扬、歌声嘹亮，充分展现了开发区党员干部们朝气蓬勃、积极向上的队伍形象。

（储运部 吴振）

《歌唱祖国》、《红旗飘飘》、《北京的金山上》等一曲曲振奋人心、大气磅礴的歌声和旋律歌颂了中华民族自强不息的伟大精神、阔步向前的豪迈气概，唱出了“劈波斩浪”的奋斗精神，也唱出了大家对党、对祖国的无限忠诚和热爱。现场歌声催人奋进，气势振奋人心，爱党爱国之情激荡在每个人心间，给观众们带来了美妙的视听盛宴，更引起了大家的强烈共鸣，全场不断响起热烈掌声！

经过激烈的角逐，比赛共评选出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，优秀奖1名。出席嘉宾评委向获奖选手颁奖，并对他们在此次演出中的精彩表现给予充分肯定和称赞。

密山工厂将以此次红歌比赛为契机，激励引导广大党员干部职工在学思践悟中弘扬伟大建党精神，传承党的优良传统，永葆“闯”的尽头，“创”的勇气，“干”的作风，时刻保持共产党员的先进性，以更加饱满的热情共同推动园区高质量发展。

健康安全

健康安全

益海嘉里（密山）粮油工业有限公司

益海嘉里（密山）粮油工业有限公司

第一届“益起为安全保驾护航”安全知识竞赛

比赛环节分为“小试牛刀”必答题、 “火眼金睛”找隐患题、“背水一战”抢答题、“绝地反击”风险题共计四个环节。同时中间穿插两轮观众答题，比赛过程中，各参赛队伍及观众都表现出了很高的水平，回答准确、反应迅速、热情高涨。

随着比赛的深入，各参赛队对站愈发激烈，经过几轮“奋勇拼杀”最终理想队、安储队、飞跃队、永创第一队荣获参与奖，控制队、齐开队、品管队分别将冠亚季军收入囊中。常（晓东）总全程参加活动，并为冠军颁奖。

感谢张（慧卓）总搭建了“佳、密、富”一体化管理平台，密切关注安全工作，让我们三家工厂有机会在一起交流安全工作。感谢全体员工对生产安全工作的高度重视，居安思“危”，防“危”杜渐，对于生产安全工作，责任重于泰山。我们要防范未然，希望通过本次的知识竞赛能让广大员工学习到更多的安全知识，将安全文化的种子传播出去，埋藏在我们每一个人的心中。

为深化安全管理，营造安全文化氛围，促使员工积极主动学习安全知识，提高现场安全管理水平。结合全国第二十三个安全生产月活动相关要求，2023年6月9日密山工厂、佳木斯工厂、富锦工厂安全骨干齐聚密山，拉开了首届“益起为安全保驾护航”安全知识竞赛的序幕。本次知识竞赛得到了公司管理层的大力支持和高度重视。

密山工厂常（晓东）总莅临比赛现场并发表重要讲话，常总重点强调人员安全操作的重要性，指出：“生产安全体现一个公司的管理水平，要加强安全工作的精细化管理，大力开展安全工作和文化活动，让员工牢固树立安全意识，不断提升安全观念。”

本届知识竞赛参赛队伍由各车间安全骨干组成，三人一组共7支代表队，随着主持人热情洋溢的开场，本届知识竞赛也如火如荼的开始了。

（生产部 田蔚）

快乐生活

快乐生活

益海嘉里（密山）粮油工业有限公司

益海嘉里（密山）粮油工业有限公司

为体现公司理念和价值观，凝聚团队力量， 2023 年5月17日，“钻石之路”团建活动在办公楼三楼培训室圆满举行，在公司领导及工会主席的带领下，65名小伙伴集结于此，共赴一场激情澎湃的欢乐之旅。

本次活动借用“沙盘”形式，通过模拟真实企业的主要特征来还原企业生产经营。活动采取团队赛模式，各部门员工按主持人要求随机组合成团，“流光溢彩”、“黄金万两”、“五彩斑斓”、“金玉满堂”等象征美好寓意的七个小队队名完美诞生。同时，各队研究制定愿景目标和经营策略，对人员进行财务，运营，人力资源等角色的分配，活动过程中，各成员出谋划策，充分发挥职位作用，为自己的团队拼搏争取。其中，“流光溢彩”队在比赛中，充分发挥出团队协作精神，与其他小队积极进行资源共享，合作共赢理念在他们身上体现的淋漓尽致；而 "五彩斑斓”小队更是转亏为盈，反败为胜。活动现场一片欢声笑语，呈现出健康向上、团结一致的美好画面。最终，经过激烈的角逐，“流光溢彩”队喜获冠军，“黄金万两”队获得亚军，"五彩斑斓”队获得季军。

活动结束后，很多员工更是意犹未尽，希望能在下一次的比拼中大放异彩，勇夺桂冠。“山海相逢，青春共荣”，在团建中释放压力，于竞技中点燃激情，大家纷纷为本次活动点赞，并表示以能为益海嘉里美好未来添砖加瓦为傲！

（生产部 邱慧）

“钻石之路”活动

快乐生活

快乐生活

益海嘉里（密山）粮油工业有限公司

益海嘉里（密山）粮油工业有限公司

团建活动-生产部

春季是万物复苏的季节，万象更新开始，米厂刘长城主任、彭方明主任带领着米厂的兄弟及家人们开展了团建活动，让大家远离城市的喧嚣，暂别忙碌的工作，享受轻松愉悦的一日。

在活动中，大家释放团队的力量，燃烧青春激情，放松身心，蓄能充电，精诚合作，共同成长，充分享受这一刻的美好。

工作不止公司与家的两点一线，还有丰富多彩的烧烤团建，为了满足口腹之欲，大家纷纷展现“真正的技术”，扇火、刷油、调料、加碳………一气呵成，仅仅一次烧烤团建，就“炸”出了无数潜藏的“烧烤高手”。

大家吃着自己亲手烤出的各种美食，聊着工作上和生活中遇到的各种趣事，食在一起，不负好“食”光。

   

（生产部 邱慧）

 通过我们这次团建活动，让我们大家有了新的认知，工作和游戏当中，都应该有着不可改变的“凝聚力”，团建的意义在于增强团队凝聚力、提高团队协作能力和整体效率，同时也有助于建立正确的价值观和培养团队成员的共同意识。团建活动可以明确团队目标，提升员工的团队精神和团队意识，增进员工之间的相互了解和信任，让个人组成一个更加紧密的整体。此外，团建活动还可以激励团队成员去相互学习对方身上的优点，努力向更好的方向进步。

同时感谢“益海”大家庭给予了我们认识的机会，也给了我们学习的平台，我们会在工作当中继续努力，再创佳绩！

快乐生活

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益海嘉里（密山）粮油工业有限公司

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“品味端午，益起传承文明”

端午近，粽香飘。在端午佳节临近之际，为弘扬端午节传统文化，营造浓厚的节日氛围，同时增强公司凝聚力，联络情感。6月21日中午，密山粮油人事行政部特举办“”品味端午，益起传承文明”端午节系列趣味活动，在欢声笑语中，活动拉开了序幕。

(二)五彩绳祈福

五彩绳，又称五彩丝、五色丝等，是汉族节日习俗，一般在端午节佩戴五色丝线以辟邪，兼有祈福纳吉的美好寓意。在端午后的第一场雨后，人们会将五色绳摘下来，扔到河里或海里，代表让河水帮他们洗去身上的疾病和灾难。我们每位员工都准备了五彩绳.

(一)“蛋体彩绘”

 端午节画彩蛋，寓意着“逢凶化吉，平平安安”，将鸡蛋上画出彩色花纹又叫“撞蛋”，以前的人们还会用彩色网袋将鸡蛋挂在孩子的脖子上祝福孩子平平安安。

活动现场提供颜料随意发挥在鸡蛋上作画，现场评选出最佳创意奖五名，获得惊喜礼物一份。

(三) “趣味射五毒”

射五毒是用弓箭射向五种毒虫，是中国传统端午习俗之一。五毒包括蝎子、蛇、蜈蚣、壁虎和蟾蜍。这个习俗的由来是因为五月是五毒出没的时候，人们认为这些毒虫会带来灾害和瘟疫等疾病，所以用射五毒的方式来驱逐这些毒虫，祈求平安健康。

  我们准备了约50份礼品、纪念品若干、磁性射击盘，每人有三次机会，进行射五毒活动，射中五毒即可领取礼品。

此次活动，让员工充分感受到了我国传统文化的魅力，同时增进了员工情感，传递了密山粮油大家庭的温暖。祝大家端午安康！

（生产部 田蔚）

文苑

文苑

      每个人的一生，都是从一粒种子开始，从最初的弱不禁风，在大树的庇佑下成长，经历多少个春去冬来，长成枝繁叶茂的大树后，同样庇佑它的种子，使其枝繁叶茂后枯萎，都说这是生命的延续，在我看来，这更像是一个轮回，因为大树在庇佑种子的同时，也让种子在每日的耳濡目染下，长成它喜欢的样子。

       我出生在90年的冬天，当时家里的条件我想跟大部分普通人一样，不能说是家徒四壁，也差不多。妈妈说她结婚的时候．家里唯一的家用电器是电灯和一台按钮都丢了的收音机，爸爸妈妈靠着微薄的收入，迎接了7斤6两的我。

       从我能记得东西开始，我妈就是这个家里最大的那棵树，我爸的身体不好，我12岁那年他就得了第一场病，是个很奇怪的病，医生管它叫瘫症，突然之间腿就不会走路了，好在后来治愈了，也就是从那年开始，他就没有再健康过，也没有再像从前那样自信过。从那以后，我妈就不工作了，她开始全心全意的照顾这个家，虽然我们家没有钱，但是特别干净，她每天都收拾很多遍屋子，哪怕是现在年龄大了，也一样维持了这个习惯。

      上初中的时候，由于我爸的身体原因，我妈没什么时间管我，我基本在我姥姥家住，姥姥年纪大，我是认着性的玩啊，初二的时候我还能考全班第七，初四我已经考不上高中了，当时全家都让我去当兵，因为我爸是铁路工人，当兵回来可以分配工作，我妈违背全家的意愿将我送去大庆学习中专，后来我才知道，在她上高中的时候，学习特别好，但是家里孩子多，没法去念大学，她想让我上中专后考大学，完成她的心愿。可我还是辜负了她，11年我还是去当兵了。

    13年退伍，我妈接的我，当时她哭了，这辈子我没见过她哭几回，我也没忍住，回家第一件事就是去医院看我爸，那年他脑梗，差一点就离我而去了，我也是回家才知道的，我问他为什么不告诉我，他说你妈不让，怕你当兵分心，我看着他们，心情五味杂陈。

     

      16年我结婚了，房子是爸爸用公积金贷款买的，我用退伍费和爸爸妈妈攒下的钱付的首付，当时装潢妈妈一个人跑的，虽然辛苦，但是我能看出她的心里是高兴的，为我迈向人生新的起点而高兴。

       结婚当天，她给我系红腰带的时候，我才忽然想起来，我有多久没有这么近距离看她了，她已经那么老了，那时我没忍住的哭了，她也笑着哭了。

      17年，家里多了一个大胖小子，我儿子出生了，全家上下的中心一下子都转移到他身上了，我爸妈也一样，孙子至上，她孙子成为了她生命的全部。

      22年冬天，我妈查出了肺癌，当医生将我叫到办公室告诉我的时候，我的天塌了，我不能控制的大哭，家里刚好了几年，她还没有享福呢，怎么就得了这个病呢？好在老天是有眼的，是早期的，可以进行手术，现在手术后恢复的很好。

      现在，家里的枝繁叶茂的大树变成了我，为了这个家遮风挡雨，前几天我跟儿子睡觉的时候问他，你上小学还能让爸爸这么搂着睡觉吗？他一本正经的跟我说，不能了，我长大了．不是小孩子了，不能让你搂了，我突然醒悟，原来，我的种子也在不停地长大啊，我也想她一样，想要他活成我想要的生活，我想他好好学习，考大学；我想他学习唱歌，当个歌手；我想他学习篮球，做个篮球运动员；我想他学习街舞，做个 locker ．这不都是我想要做到的东西吗？当他枝繁叶茂，变成参天大树的时候，他也会有他将要呵护的种子，而将能量传输给参天大树的我，也将变成枯藤老树，看着她和我的传承继续延续下去。"

种子和大树

（储运部 吴振）

益海嘉里（密山）粮油工业有限公司

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2023  05-06  第03期 总第34期

益海嘉里密山粮油·企业文化之窗

益嘉人·密山秀