《益嘉人·密山秀2023 3-4 第02期总第33期》

建/立/一/个/理/想/的/集/团

      2023 03-04 第02期 总第33期

益海嘉里（密山）粮油工业有限公司·企业文化之窗

诚信廉洁 勤奋创新 健康安全 和谐共享

益嘉人

密山秀

密山粮油 提开机 保产能——提高淡季产能利用率 ......................../06

团专业线携手米业HRBP助力工厂绩效下沉践............................../10

企业文化通讯联络员培训............................................................../12

目录/contents

主办单位|

编   委|

芦文亮 

编辑部|

邱慧 刘宇 李万涛 杜立国 张树伟

孙同玲  suntongling@cn.wilmar-intl.com 

食品安全热点问题工作座谈会”在京召开，品管部副总监王格平会上交流发言 ................................................................................................/04

公司新闻

管理动态

心肺复苏专题培训......................................................................./15

 储运部事业部技术培训.............................................................../16

学习园地

我和爱人的旅行......................................................................../26

快乐生活

食品安全小达人”活动................................................................./18

健康安全

2023 03-04 第02期 总第33期

建立一个理想的集团

充实自己，胜过取悦别人............................................................ /22 

文学驿站

《益嘉人·密山秀》编委会

公司新闻

益海嘉里（密山）粮油工业有限公司

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公司新闻

2月21日，由粮油市场报主办，河南省粮食和物资储备局、山东省粮食和物资储备局等单位特别支持的“2022中国粮油财富论坛”在北京举行。来自全国的经济学家、企业领袖和粮食行政管理部门负责人，共话我国粮食产业高质量发展以及新格局背景下构建更加现代化的国家粮食安全保障体系。

曾丽瑛在致辞中指出，2022年全国粮食行业在保护种粮农民利益、促进粮食高效流通、维护市场平稳运行等方面发挥了重要作用。希望与会的粮油界优秀企业，切实担当好“兴粮强粮”使命，为维护我国粮食产业链供应链稳定、保障国内粮油市场供应、带动农民增收、助力乡村全面振兴，贡献出粮食行业的应有能量。

食品安全热点问题工作座谈会”在京召开

（转自集团官网——新闻中心）

（转自集团官网——新闻中心）

第十六届中国餐饮产业发展大会上益海嘉里金龙鱼获多项大奖

3月24日-25日，由中国烹饪协会主办的第十六届中国餐饮产业发展大会系列活动，在福州市举办，并对中国餐饮业发展做出突出贡献的人物和企业进行表彰。益海嘉里食品营销有限公司荣获中国烹饪协会成立三十五周年“社会责任突出贡献奖”、益海嘉里金龙鱼常务副总裁牛余新荣获 “功勋人物奖”，餐饮渠道事业部总监叶斌荣获促进餐饮业高质量发展“推动人物奖”；益海嘉里食品营销有限公司荣获中国烹饪协会“2022年度战略合作伙伴”。

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益海嘉里（密山）粮油工业有限公司

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密山工厂为实现全年产能利用率的目标，发挥密山以量制胜的经营特点，为达成全年经营目标，推行业务绩效激励办法，有效获取低价原粮资源，提升成本优势。年初主任层项目目标发布会上，密山工厂总经理张（慧卓）总表示，提开机、保产能，一季度赢，则全年赢。因此，提升一季度产能利用率，密山工厂使命必达。

2023年伊始，由于疫情突然放开，企事业单位、各院校延迟返工，导致市场需求持续疲软，经销商年前库存得不到及时消化，出现大量积压库存，集团米业特别是东北米工厂面临巨大的开机压力。密山工厂大米产线全拳出击，发挥资源优势，做大贸易米业务，扩区域，增销量。在大米产线协同努力下，顺利达成一季度目标。

一季度工厂业务员深入销区，配合营销端共同开发市场，扩展渠道深度。具体体现在：

一、强服务、做品牌

重点分公司、客户服务跟进，潜力分公司深度挖掘，强化现代渠道沃尔玛、高鑫、武汉中佰散米业务服务对接，推进订制品业务跟进，包括今年沃尔玛中标的一万吨惠宜定制大米。同时，加强餐饮渠道、工业渠道、白米渠道的跟进服务，保证品质。

二、推绩效、达目标

推行绩效后，各业务对所在片区的销量任务更加清晰明确，干劲十足，除了做好产销对接工作外，在客户开发上也更加积极。在一季度的任务达成上圆满完成了任务，累计开发贸易新客户26个。工厂客服团队整体的精神面貌有了极大的提升，出差期间早出晚归成了常态，即使是周末大家也都放弃休息时间，去周边的商超、农贸市场寻找生意机会，积淀自己的渠道人脉，没有抱怨，更多的干劲十足。在工厂的产能利用率达成上，排产、销售、发运等，各部门通力协作，只为更好的达成业绩。在管理层的带领下，工厂各部门团结协作下，贸易部销售经理带领客服团队将产线目标详细分配到个人，利用绩效考核的管理模式，各片区定期汇总分析，挖渠道、比竞品、促成交。经过一季度的努力，销售任务达成率达99%；第一季度工厂产能利用率实际达成56%，同比去年增长115%。在第一季度的基础上，密山工厂二季度将继续蓄势待发，全力出击。

（贸易部 张树伟）

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益海嘉里（密山）粮油工业有限公司

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仪式结束生产部袁经理提到:心有多大，舞台就有多大。大浪淘沙勇者胜，风啸大漠败者臣。目标是对未来的规划，有规划才能更好的安排工作推进，同时定期复盘、跟踪，才能做好管理工作，希望大家对自己立下的目标脚踏实地，全力以赴。

2023年，让我们用火一样的信念，实现自我经营与跨越式发展的铮铮誓言!让我们万众一心，携手奋进，为生产部的开拓之路增添一抹绚丽的色彩!相信有行动就一定能够成功，希望生产部的将士们披荆斩棘，勇往直前，捷报频传!

回顾过去，展望未来。过去的几年，生产部全体员工不畏坎坷，团结、拼搏，用辛勤的汗水浇灌出卓越的成绩，今日，我们斗志昂扬，共同驶向更高的目标!投入多少收获就有多少，参与多深，感悟就有多深2023年，生产部将踏上新的征程，为接下来的工作定下全新的目标，此刻，生产部全体主任立下军令状!

（生产部 邱慧）

生产部誓师大会

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为更好的助力佳木斯＆密山工厂各产线组织目标的达成，进一步深入推进绩效下沉工作，3月13-15日，佳木斯＆密山工厂特别邀请到集团绩效组柳寅经理、米业事业部HRBP李学文经理前来指导工作。结合工厂业务特点，柳经理与李学文经理对佳密工厂业务员、大米车间和叉车计件绩效方案进行了专项指导和全面梳理。

（人事行政部 孙同玲）

3月13日，柳寅经理刚到工厂，就与李学文经理一起着手对佳密工厂业务员绩效方案给予指导。会议现场工厂财务部、贸易部以及人事团队首先从目标分解、价值输出、奖金来源、分配方案以及考核指标等多角度进行了方案讨论，管理层张慧卓总、白长石总深度参与，形成了多方意见。在柳经理和李经理指导下，最终形成满足事业部和工厂双向需求的统一意见。

3月14日，柳寅经理与生产部、储运部开展了绩效管理座谈。会上，袁振海经理带领生产团队向柳经理汇报了生产部绩效管理的推进情况，重点汇报了大米车间绩效管理方案；高建经理带领储运团队向柳经理汇报了储运叉车计件绩效方案。柳经理认可了大米车间绩效管理方案的可行性和可操作性，对储运部叉车计件方案给予了指导并提出了下步调整方向。

3月15日，柳寅经理参观佳木斯工厂，与人事团队进行了座谈，指导人事团队扎实团队绩效管理水平，落地集团绩效下沉模式，为组织发展积蓄力量。

通过本次赋能， 2023年佳木斯＆密山工厂将进一步深化绩效管理，扎实推进绩效管理的效果，稳步提升绩效下沉覆盖率，强化绩效管理闭环，助力工厂组织绩效的实现。

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益海嘉里（密山）粮油工业有限公司

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密山粮油2023年4月20日下午两点钟，借助佳密一体化资源，佳木斯工厂顾忠颖主任带领密山工厂人事组成员对各部门的通讯员开展培训，首先向大家宣导讲述建设通讯员队伍的目的和意义：规范企业文化通讯员队伍选拔、培养与管理，充分发挥其在集团与公司、公司与部门之间的桥梁纽带作用，促进企业文化全面落地和宣传建设;进一步规范集团宣传工作，激发集团内部员工对通讯工作的热情，全面提高宣传工作的质量和水平，鼓舞全员积极参与企业文化建设工作。

其次向大家明确通讯联络员的任职资格、选拔方式及基本职责，需要认同并理解集团企业文化，具有衔接本部门与公司企业文化工作的意识。熟悉部门情况且具有一定号召力和影响力，积极主动参加公司、部门各类活动。具有一定的新闻敏感性，对文字、图片、视频等媒体素材处理具备一定能力或兴趣。才能够成为联络员。目前通讯员队伍建立是通过部门推荐等方式产生，部门经理及人事行政部参与选拔。通讯员职责是协助部门经理、企业文化专员落地企业文化建设工作，形成公司与部门间双向沟通反馈。协助日常管理工作，收集部门通讯、多媒体资料和发动部门人员积极参与各项活动。在部门内积极贯宣重要文件、措施，收集反馈建议或意见等。

企业文化通讯联络员培训

（人事行政部 孙同玲）

明确职责后针对通讯联络工作的考评制度以及激励制度进行宣导，顾主任详细的为大家讲解了关于投稿内容都可以有哪些形式、主题，并细致分解到了每一个部门，每一位通讯联络员，包括投稿的一些奖励机制等，鼓励大家多多投稿，多多宣传工厂、部门等优秀事迹和工作等，为了更好的让各位通讯员完成工作的同时还能提升员工的乐业度与幸福感，顾主任还提到了集团和公司会对表现良好的进行精神鼓励及物质奖励等，调动大家的积极性。

培训结束常晓东总对企业文化通讯联络员工作做出了明确要求， 通过本次会议，大家都明确的知道了未来通讯联络这方面工作的方向，让大家都有了一个全新的认知与方向！

学习园地

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益海嘉里（密山）粮油工业有限公司

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储运部心肺复苏专题培训

（储运部 郑卫）

本次培训共有20名员工参加，涵盖储运部所有员工。培训由安全员秦超主持，从心肺复苏的概念、适用范围、基本步骤等方面进行讲解，并让参训人员进行了现场问答和笔试测试。随后，教练根据笔试结果进行个别讲解，强化了大家对学习知识点的理解和掌握程度。

实践演练环节，教练提供了相应的教学设备和器材，并简单说明了使用方法。参训人员分组进行角色扮演，仿真实际情况下突发心肺骤停等场景。所有人员按照培训中学到的技能和步骤，对假想情况展开了紧急救治，实时接受教练进行现场点评并指导纠正错误操作，加深了大家对于操作规程的理解和记忆。

 此次心肺复苏专题培训旨在提高益海嘉里（密山）粮油工业有限公司成品车间员工应对突发情况的紧急反应能力和救援技能水平，也进一步强调了安全生产的重要性。通过本次培训，参训人员不仅有更好地掌握了理论基础和实践技能，而且提高了对于自身责任的认识和意识，为企业的可持续发展打下了坚实的基础。

  心肺复苏专题培训是企业应对紧急情况、保障生产安全的重要措施之一。企业需要将其纳入到员工的必要技能培训中，加强宣传教育，提高各级岗位人员的应急反应水平。本次成品车间的心肺复苏专题培训得到了有效落实，成功促进了企业的发展和进步。

 

学习园地

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益海嘉里（密山）粮油工业有限公司

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（生产部 杨宝）

为有效提升粮食管理，提升熏蒸技术意识、提升粮食储藏技术，徐向东经理组织储运部员工粮食储存培训。会议由徐向东经理进行PPT讲授，通过文字、视频案例分析，把零散的知识系统化和数据化，大家都感触很深。

通过徐经理的课件，我们要学习钻研的精神，保温工作、熏蒸工作中也要做好安全防范，尊重、遵守安全管理规定，尊重、遵守作业流程。

（储运部 王婧琪）

用实际工作中的案例对隐患的六个分类进行讲解，分别为生物、物理、安全、人机工程、化学、心理的隐患会对员工造成什么样的危害。风险为暴露在隐患中被伤害的可能性，例如人员行走在湿滑的地面上行走，就会有可能因地面湿滑而摔倒，风险就是摔倒的可能性。

最后对培训的内容进行了在线的测试来巩固学习内容，大家都积极回答问题，正确率很高。我们就要在日常的工作生活中对隐患进行管控、降低风险、让员工安全回家。

健康安全

健康安全

益海嘉里（密山）粮油工业有限公司

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  “民以食为天，食以安为先”，为进一步推进食品安全工作，强化员工食品安全意识，营造浓郁的员工食品安全氛围，加强食品安全知识的掌握及参与食品安全的程度，结合公司实际情况及特色理念，品管部组织了以“食品安全 从我做起”为主题的315食品安全宣传周活动，3

食品安全小达人”活动

315宣传周活动包括“我是食安培训师”、 “我是食安小达人”和“我是食安知识库”，工厂各部门和车间的人员纷纷积极参与标准操作视频的录制、小达人的推荐和投票、食品安全线上答题活动。通过此次315食品安全活动，加强了工厂食品安全文化的建设和员工食品安全的意识，提高了员工在企业中食品安全责任感，以及共同维护企业食品安全，以相互信任为基础的沟通、对安全重要性的共识和对防御措施效用的信心。

健康安全

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（品管部 邬红霞）

在鸡西市委“促进经济运行整体好转的若干政策措施”发布之际，为提振消费信心，推介地方名优、知名产品知晓率，扩大企业宣传、促进消费增长，我司品管部代表冀鹏飞和赵天钰同志于2023年3月15日代表公司参加了鸡西市在万达广场举办的2023年“3·15”国际消费者权益日大型宣传咨询活动。

活动当天，两位代表冒雪前行，达到活动现场后，耐心地向鸡西市民和莅临现场的市委鲁书记、张市长等市里主要领导介绍了我司“稻谷鲜生”“香满园”“金龙鱼”等主要大米产品系列，并且也收到各方给我们企业提出的中肯的建议和想法，我司也借此机会，振兴品牌意识，提升服务理念，拉动企业活力做大做强。本次活动让我们企业和消费者之间架起了一座沟通的桥梁，我们也会继续努力，为消费者提供优质安全的产品和服务，让消费者满意，让消费者放心。

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充实自己，胜过取悦别人

（品管部 卢怡涵）

在我们的一生中，我们会遇到许许多多，形形色色的人，你不可能让所有人都成为知己，朋友，更不可能让每个人都认可自己；无谓地迎合别人，真正的自己就会在取悦别人的过程中，被慢慢地磨蚀掉，而失去了自我。我们总是欣赏别人，挑剔自己，可是，这个世界上每个人都是独一无二的，无可替代，为什么不充实自己，在下个路口遇见更好的自己呢？充实自己，在学习中不断提升自己的能力。徜徉在知识的海洋里，自我成长，成为一个不同的自己，一个更好的自己。

充实自己，还要善于自省。自省是一面镜子，能够照见心灵上的污点，继而照亮前进的路途；一个人只有不断地反省，才会不断地提高。进步的能力、学习的能力，也体现在反省的能力上；其实，你完全不必刻意，只要你做好每件事情，岁月自会回报你；许多有益的东西，会随着时间的流逝，自然而然地沉淀下来。一个懂得充实自己的人，往往能够获得意想不到的收获，自己充实了，你的价值就体现了。

协作：善于沟通、互相合作，以提升团队效率为目标。 现在我们已经进入了团队时代，个人英雄和单打独斗的时代已经结束!在益海嘉里的大家庭中，协作是多方面的，广泛的，只要是一个部门或者一个车间，又或者一个岗位为实现其承担的目标所必须得到外部的支持和配合，都是协作的内容。

专业：高标准、严要求，不断完善职业技能。专业精神意味着：对自己所从事的工作有着精深的学习与孜孜不倦的研究;在原有知识基础上不断地学习与创新，充满创造力;具备极高的职业道德、职业操守和奉献精神。企业需要有专业精神的员工，员工需要在工作中有专业精神!

进取：永创第一，以促进公司发展为己任。进取心是成功的起点，也是最重要的心理资源。一个人的心胸有多，舞台就有多。目光高远，时刻想着提高和进步，是成功者最重要的习惯。进取心塑造了一个人的灵魂。的潜能，实现人生的价值，充分享受人生的甘美。企业需要具有高度进取心的人。

储运部员工精神

（储运部 李万涛）

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益海嘉里（密山）粮油工业有限公司

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励志成功，始于信念

一望无际的大海是我们的征程，或许前方一面昏暗。但是你并不孤单。看吧!狂风为你们加油，海浪为你们助威，海鸥伴你航行。他们是你的伙伴，磨练你的意志，坚定你的信念，或许旅途中会有一些暗礁。但是，别退缩，勇敢地与我们作斗争战胜困难，超越自我。抓住机会，一跃而过，困难不算什么，但，最重要的是放弃!只要敢于拼搏，失败也是一种欣慰。

输，并不可怕，失败乃是成功之母，通往成功的路或许充满荆棘，但它不能影响你的信念，或许你受伤了，找不到成功的出口，在黑暗中不住的徘徊，留恋，别认输。努力的寻找方向，重新整顿自己，使自己变得更坚强。要知道，输并不可怕，最可怕的是认输!

扬起自信的风帆，我们青春，我们自信，我们怀揣着一颗热情澎湃的心。不管未来世界如何，都不能泯灭我们上进的心。远航吧，去寻找自己的幸福，不管大风大浪向前闯，别害怕，风轻云淡，努力追求自己的梦想。

一句名言曾说“乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海。”别让怯弱否定自己，别让惫懒误了青春。一个人不奋斗不能有所成就，一个国家不奋斗不能立足世界，一个民族不奋斗不能兴盛强大。带奋斗一起飞翔，因为有了它，让我拥有理智之思;我才使过去的失误不再重演到今天的影片里;我才能使过去的成功在人生中继续升华;人生最困难的事情是认识自己。——特莱斯。

不管你是否看到了希望的曙光，心中的启明灯在隐隐的发光，不停的行走，不停地航行，不停的奔跑。不抛弃，不放弃是我门的信念，一味的幻想终将如泡沫一样消散的无影无踪。努力的航行在2023年那美丽的春天，曾记得冰心说过;“言论的花开得愈大，行动的果实结的愈小”。打破阴泯的沉默吧，在沉默中爆发，用实际行动证明自我，努力地航行，不哭泣，不停止，不放松。

（储运部 杜立国）

快乐生活

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我和爱人的旅程

（生产部 刘宇）

2023  03-04  第02期 总第33期

益海嘉里密山粮油·企业文化之窗

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