《凤鸣街九号》吉利宝鸡视窗 第080期

HAPPY

LIFE

GEELY  DRIVE

第80期

2024年8月20日

宝鸡公司视窗

锚定目标 敏捷协同

固本兴新 开拓奋进

总编：周秀龙

主编：蓝群建

责编：王利东

执编：张   晶

采编：杨辉东

凤鸣街九号

THE VISION OF GEELY BAOJI

甲辰年七月十七

的

录

目

我

WO

DE

our wonderful time

01 

公司&厂部快讯

向荣誉标杆看齐

就现在·向未来

我们的故事

最美吉利人

元气·创新·突破

元气满满的改善达人

03

融合·协同·追求

战高温 斗酷暑

榜样的力量

助深入市场力经营

01 就现在·向未来

// 2024届大雁入职报到及集训培养

// 宝鸡公司“元气星”升级啦

// 体系审核员培养项目顺利开营

// 北京交通大学研学活动圆满结束

// 班组长沙龙7月主题活动圆满结束

就现在·向未来

公司&厂部快讯

文-人才经营部  李敏

宝鸡公司2024届大雁

入职报到及集训培养

7月，宝鸡公司2024届27名大雁如期入职报到，并完成为期5天的公司级理论学习培养以及15天的集团级集训培养。此次大雁培养项目以“自信生长·吉利Young不一样”为主题，大雁们圆满完成学习任务并取得优秀成绩。

【初见面·遇见新朋友】大雁入职第1天，人才经营部组织开展大雁团队的文化融合拓展活动，包括融合游戏、个人才艺展示、团队风采秀、班委选拔等活动环节，加速大雁团队的内部融合。

【关爱·吉咖面对面】为赋能大雁文化融合，特组织开展2期“吉咖面对面”活动，王利东、葛莉、张晶三位大咖老师与大雁们畅谈交流，同时邀请往届学姐学长代表进行工作经验分享，帮助大家快速实现角色转变。

【赋能·理论培训】为提升大雁对吉利制造的基础了解，组织开展厂部参观学习2场；开展《认识元动力》等基础课培训8场；同时特邀厂部长大咖进行《新能源汽车构造》等专业课培训5场。

【拓展历练·团队荣耀】雁儿们参加集团2024届大雁第一战区近1300人的集训，踊跃参与各类比赛，最终总排名第7，荣获优秀班级荣誉，且有13名优秀大雁获奖。

吉利Young

 不一样

文-人才经营部  杨悦悦

宝鸡公司“元气星”升级啦

员工的心就是企业的元气，对齐集团元动力工程建设，守护员工元气，激发吉利同路人的荣誉感，宝鸡公司于2024年启动“元气星升级啦”全员荣誉评选活动，在往期元气星识别基础上，全面升级评选规则和权益机制，在树立标杆中凝聚元气能量，让每一位兢兢业业、拼搏奋斗的同路人被看见被关注。

7月15日-19日，在各厂部的大力协助下，公司组织6位宣贯讲师开展评选规则路演14场次，结合厂部二次转训，现各厂部均已实现覆盖。本次宣贯面向全体员工，其中针对评选规则、权益类别进行重点讲解，让员工全面了解元气星活动，并开放意见反馈平台，持续倾听员工心声。

【最强脑力·翻转课堂】以大咖翻转课堂的形式，导入产品&质量&线上文化课11门，线下8门，结合3轮脑力考试，全员顺利结业，并有1人获得“最强脑力”荣誉。

【最热赛事·活力激发】整个集训过程以最爆能量、最强脑力、锐意精英、创意画布，最热talker 5大活动为主题。其中15项的体验式培训中，一人获得“最爆能量”成就奖。同时在最热talker和创意画布比赛中班级成就了9人，并获得总决赛二等奖的优秀成绩。

大雁集训结束后，为加深大雁对生产制造各环节的了解，启动开展“1+X+ N”培养中的N环节——为期3.5个月的轮岗历，并于8月2日组织开展“大雁轮岗历练启动仪式”。

【学员风采秀】大雁们积极表达集训以来及后期历练的想法，并以大合唱、诗朗诵、心得分享等趣味形式展示出年轻Z世代的风采与心声。

【历练方案宣讲】根据生产安排及学习要求，大雁们将前往车身厂、涂装厂、总装厂、供应链管理部和质量部5个厂部学习。在活动现场，各厂部长分别讲述了厂部历练方案和人才培养计划，同时进行历练导师聘任。

【樟树下的对话】活动现场，周秀龙寄语指导，告诉大雁们要紧跟社会发展趋势，保持对吉利的坚定自信，勇于向外探索学习，积极拥抱先进技术，以开放的心态不断拓宽发展边界。

2024届大雁集中培训已顺利开展，大雁在岗历练阶，公司也将持续关注大雁成长，为大雁量身定制成长学习计划，让大家在业务实战中边学边练，让吉利人才森林愈加郁郁葱葱。

宝鸡公司体系员能力提升&体系审核员

培养项目顺利开营

文-质量部  张永涛

为进一步强化宝鸡公司质量管理体系建设，深化业务体系标准化进程，培育一批具备高度专业素养与实战能力的质量体系人才，宝鸡公司在2024年7月18日开展了“2024年体系员&审核员培养项目”开营仪式。集团质量中心及公司领导、各厂部长、项目导师及全体学员，共计50余人共同参加。

培养项目由宝鸡公司质量部联合人才经营部精心策划与组织，项目导师李耀强详细阐述了项目整体活动方案，明确了培训目标、课程安排及考核方式，为学员们描绘了一幅清晰的学习蓝图。

葛莉为每位体系员个人课题及体系审核员团队课题代表颁发了入学通知书，这不仅仅是一份学习凭证，更是对未来挑战的勇敢承诺。蓝群建向项目导师、项目经理颁发了聘书，嘱咐大家以身作则，为公司质量体系建设做出新的贡献。

蓝群建在总结寄语中勉励大家：“希望学员们能将所学所悟应用到实际工作中，以体系思维审视公司流程，勇于提出创新性的改进建议，共同推动公司质量体系的持续优化与升级。期待大家顺利毕业，成为公司管理诊断的得力助手，为公司质量体系的竞争力提升贡献力量。”

公司2024年体系员&审核员培养项目正式拉开帷幕，未来数月，学员们将在这片充满挑战与机遇的舞台上，携手并进，共同成长，为宝鸡公司的质量未来书写新的篇章。

文-人才经营部  王维舟

北京交通大学研学活动圆满结束 

7月，北京交通大学64名学子们走进了宝鸡吉利，开启了一场充满探索与实践的研学之旅。

同学们参观了汽车生产的各个车间，对汽车制造的复杂性和系统性有了更全面的认识，并深入了解如何通过优化生产流程、减少浪费、提高生产效率和质量，实现企业的可持续发展。

在厂部历练期间，工程师们一对一辅导带教，详细介绍了吉利汽车的发展历程、技术创新以及未来的发展战略。通过这种研学的模式不仅拓宽了同学们的视野，也让他们对汽车行业的前沿技术和发展趋势有了更清晰的认识。

此次研学的开展，对北京交通大学学生是一次宝贵的经历，他们不仅学到了专业知识和技能，也培养了创新思维和实践能力。相信这段经历将成为他们人生中的一笔宝贵财富，激励着他们在未来的学习和工作中不断追求卓越，为我国汽车工业的发展贡献自己的力量。

厚积薄发·蓄力前行

班组长沙龙7月主题活动圆满结束

文-人才经营部 杨辉东

为持续提升班组长作战能力，凝聚班组团队氛围，让班组长能打仗，会打仗，懂管理，善经营，强化基础，苦练内功，7月5日至6日开展“厚积薄发·蓄力前行”——宝鸡公司班组长沙龙7月主题活动，覆盖人数140余人。

活动分为“破冰融合”、“团队风采展示”、“赢站大富翁”、“水上大作战”等项目，在教练的组织下，全体班组长依次报数分组，通过互动游戏彼此互相了解，相互熟悉，并选出队长。队员们集思广益，绘制队旗，队形，队伍口号，展示团队积极向上的精神面貌。在整个活动中采用积分制，大家团结协作，互相帮扶，直面挑战各种困难，通过脑力挑战引发工作思考，用积极的状态带领团队高效解决工作中的问题，创造更高的价值。

此次班组长户外拓展活动不仅是一次身体上的锻炼，更是一次心灵上的洗礼，不仅提升了班组长的团队协作能力和自我挑战精神，更增强了团队的整体凝聚力和向心力。通过拓展让大家懂得面对各种难题，需要保持镇静和沉着应对，学会处理轻重缓急工作，能打仗，会打仗，懂管理，善经营，为目标而战。

就现在·向未来

构筑精神堡垒，凝聚元气力量

文-人才经营部  杨辉东

喜讯：宝鸡公司在集团第四届班组长

管理技能大赛中取得优异成绩

为促进班组管理水平提升，加强班组长间的协作与沟通，强化班组长能力素质，推动班组建设落地，集团在7月11日至7月14日开展“第四届班组长管理技能大赛”，宝鸡公司选拔优秀选手及裁判代表公司参赛。

比赛分为理论考试、情景模拟考核、无领导小组讨论三个赛事，最终，车身厂韩微荣获大赛一等奖、涂装厂张亚飞荣获大赛二等奖，总装厂李尚科荣获优秀裁判，宝鸡公司荣获团体优秀奖。

此次集团班组长管理技能大赛成功举办，不仅为参赛选手提供了一个展示自我、提升技能的平台，更为企业内部的技能传承和人才培养注入了新的活力。在未来的日子里，这些优秀的班组长们将继续发挥模范带头作用，为企业的发展贡献更多的智慧和力量。

文-质量部  何亚锋

喜讯：赵瑞星、郭平安在集团第十届新能源汽车

装调工技能大赛中获得二等奖、优秀奖

2024年7月29日至31日，集团第十届新能源装调工技能大赛在杭州湾成功举办，本次大赛吸引了各集团58名选手参加。公司经过选拔，总装厂郭平安、赵瑞星代表公司参加。

本次比赛旨在通过高水平的技术交流和竞技，提升新能源装调工的专业技能水平，推动新能源产业技术进步。作为集团内的重要赛事之一，不仅考验了选手们的技术实力，更展示了他们面对挑战时的冷静与坚韧。

赵瑞星凭借其扎实的专业知识和出色的实践能力，在比赛中脱颖而出，最终获得二等奖的好成绩，郭平安凭借着精湛的技艺和良好的职业素养，获得了评委们的高度认可，并荣获优秀奖。

技能大赛是检验选手技能水平和展示精神风采的舞台，也是挑战极限突破自我的机会，希望大家踊跃参与，大胆尝试，给自己的技能水平一个最圆满的答案。

勇往直前

不断挑战自我

超越自我

构筑精神堡垒

凝聚元气能量

文-技术部 陈学叶

喜讯：杨名、袁宏在吉利第34届奥林匹克质量改善成果发布大赛中荣获二等奖

文-技术部  徐千惠

喜讯：白力文荣获吉利汽车集团“3824”法

黑钻

为助力集团质量4-3-10战略目标达成，打好“质量文化品牌传播战”，进一步营造全员重视质量、追求质量、创造质量的文化氛围，引导全员提高质量意识，提升质量管理水平，共同推进高质量发展，集团质量管理中心于6月26日组织开展吉利汽车集团3824法金钻、黑钻项目评审工作。宝鸡公司技术部白力文利用3824改善法对《消除仪表误显示钥匙不在车内》问题进行整改，并以该改善课题成功评选为黑钻改善项目。

按照3824改善法，从人、机、料、法、环五个维度解析并进行故障复现，不仅能清晰的分析出故障的根本原因制定解决方案，还能以该问题进行横展排查，以数据和事实为质量整改基础，进行母本分析，建立一个完整地质量改进档案，避免以往“头痛医头、脚痛医脚”的改善思路。

这一奖项不仅是对个人项目完成度的肯定，也是对宝鸡吉利质量工作的肯定，质量改善没有捷径可走，只有一步一步积累起来、认准一个方向，提炼一种精神，凝聚一股力量，相信在以后会有更多的团队将3824改善法运用到工作中去，形成科学的质量管理方法，从而为公司的高质量发展理念保驾护航。

为深化“人人要改善、人人会改善”的质量氛围，激发全员对质量改善的热情与创造力，集团于7月20日举办了“第34届奥林匹克质量改善成果大赛”。宝鸡公司技术部杨名及质量部袁宏参加此次比赛并以出色表现获得大赛二等奖。

在比赛中，他们通过深入剖析产品实际质量问题，从根本出发，在提出全面改善方案同时建立创新性的监控预警平台，这些措施在提升产品质量、优化生产流程及增强客户满意度等方面展现出了显著成效。

此次比赛不仅彰显了个人与团队的协作能力，更是对“人人要改善、人人会改善”这一质量文化理念的生动诠释。他们获奖不单是对其专业能力和创新思维的高度认可，也是对宝鸡公司其他质量改善工作的一次鼓舞和激励，将激发更多员工参与到改善活动中来，共同推动公司质量管理水平的持续提升。

协同

02融合·

·追求

电力供应的守护者

细微之处，见坚守之光

我的班组长

质量守护者

奋斗为翼，创新为舵

卓越的电检团队

战高温、斗酷暑

文-涂装厂 张振波

2024年的夏天让人难忘，雨水与高温互相交织，酷热难耐。在涂装厂里，有一群无畏的人，他们勇敢奋斗，每天都在与高温、酷暑进行着激烈的战斗，徐进位就是其中之一。

涂装工作对环境要求极高，温度和湿度的变化都会影响涂装的质量。尽管车间内的通风设备全力运转，但高温仍让人仿佛置身于蒸笼之中。

徐进位是涂装厂的一位资深师傅，拥有着多年的工作经验，我们都亲切的叫他“老徐”。在涂装厂，他每天都是最早来到车间，穿上连体服，准备开始一天的工作。

他对工作始终充满着激情，他的激情也同样鼓舞着前处理班的每一个成员。小张是今年新加入涂装厂的年轻人，刚入职时对工作不熟，每天工作都会遇到各种难题，让小张心力憔悴，慢慢的开始怀疑自己的能力。老徐发现了小张的情况后，迅速将他带到班组园地，跟他聊起来，温和地对小张说：“每个人接触新的工作环境不适应是很正常的事，这需要一段时间的熟悉。只要坚持住，慢慢的就好了，你可是为银河披嫁衣的人呀，要相信自己!” 老徐耐心的鼓励着小张。

在老徐的鼓励下，小张顿时有了信心，只要一有时间就向老徐咨询工作上的各种问题，在老徐的精心指导下，小徐成长很快，不仅掌握了本岗位的专业技能，还在学习其他的岗位知识。现在的小张对工作充满了激情，时间验证了一切，只要肯用心、肯钻研，一定会取得成功。

在老徐身上还有很多不为人知的故事，这些都记录着我与吉利的故事，老徐只是我们身边的一个代表，在吉利还有很多像老徐一样的人，默默坚守在各自工作岗位，发光发热，奉献自己的力量。

当夕阳西下，一天的工作结束时，看着一辆辆崭新、亮丽的汽车从总装厂驶出，老徐的脸上露出了欣慰的笑容。他知道，这是他和战友们一起奋斗的胜利成果，是他们为吉利、为客户交出的一份满意答卷！

文-供应链管理部 石金龙

细微之处，见坚守之光

电力供应的守护者

文-装备工程部 王勇辉

在宝鸡吉利，有这样一位默默无闻的电力守护者，他就是电工界的“改善达人”——秦海云。秦师傅是一位资深电工，用自己的专业知识和技能，为工厂的电力系统安全、稳定的运行带来了显著的改善。

在电力系统中，安全是最重要的因素之一。通过合理改善不仅可以提高工作效率，还可以通过改进工作流程、优化资源配置等方式，提高电力系统的安全性。例如，通过改善，可以减少电力设备的故障率，避免因设备故障引发的安全事故。

 秦师傅深知，要想提高工作效率，首先就得解决现有工作流程中存在的诸多问题。他注意到，日常的维修工作常常因为繁琐的流程而耗费大量时间，不仅影响了维修速度，还增加了出错的风险。于是，他开始思考如何优化流程，减少不必要的步骤，提高工作效率。

 经过努力，他成功地优化了一些关键流程。他减少了不必要的中间环节，直接与领导沟通，快速获得批准，大大缩短了维修时间。他还主动与同事合作，共享资源，提高了设备利用率，这一系列措施使他的工作效率得到了显著提升。

在追求工作效率的同时，秦师傅始终没有忽视安全问题。他严格遵守安全规程，定期检查设备，确保工作环境的安全。在他的影响下，整个团队都养成了良好的安全习惯，避免了多次可能的安全事故。

在秦师傅的影响下，团队成员们也发挥出了自己的专长和创造力，提出了许多具有针对性的改善建议。他们共同努力，使全厂区的电力系统焕然一新，电力供应更加稳定可靠。

秦师傅的故事告诉我们，每个人都可以成为“改善达人”。无论是电工还是其他职业，只要我们用心去发现问题、勇于提出解决方案，并付诸实践。让我们向秦师傅学习，用实际行动成为“改善达人”，为创造更加美好的未来而努力奋斗！

高亚辉是宝鸡公司供应链管理部入库班的一名卸货叉车工，在工作中，他严格遵守工作纪律，时刻保持着对工作的高度敬业精神，不仅是一位勤勉尽责的奋斗者，更是工匠精神的生动践行者。

在日常工作中，高亚辉将严谨与细致融入每一个细节，严格遵守操作规程，以近乎苛刻的标准要求自己。他做到了“医生”和“美容师”的双重角色，对待叉车，如同对待精密的艺术品，每一次清洗与保养都力求完美，确保车辆性能始终处于巅峰状态。这种对工作的极致追求，正是工匠精神的精髓所在——精益求精，追求卓越。

在驾驶叉车的岗位上，高亚辉展现出了非凡的安全意识与专业素养。他深知，安全是生产的基石，因此，在每一次操作前，他都会进行细致入微的检查，确保万无一失。驾驶时，他更是全神贯注，提前预判，用一声声清脆的喇叭声提醒同事注意安全，用减速慢行守护安全。这种对生命的尊重与对职责的坚守，正是工匠精神的又一重要体现——敬业乐群，责任至上。

更为难能可贵的是，高亚辉还承担起了“传帮带”的重任。面对新入职的员工，他耐心传授经验，从作业区域的注意事项到行驶路线的规划，再到突发情况的应对策略，他都一一讲解，确保新员工能够迅速成长。在他的悉心指导下，新员工们不仅掌握了业务技能，还学会了如何以工匠之心对待工作。这种无私奉献、乐于助人的精神，正是工匠精神的传承与发扬。

高亚辉的故事，是千千万万普通奋斗者在平凡岗位上默默奉献、追求卓越的真实写照。他用自己的实际行动诠释了工匠精神的深刻内涵——专注、敬业、创新、奉献。在吉利汽车部件有限公司这片热土上，他用自己的无悔青春和不懈努力，书写着属于工匠的辉煌篇章。

我的班组长

文-总装厂 王天瑞

寂静的夜色轻轻洒向宝鸡吉利，车门班班组长贾晓蕾轻轻踏进了车间。贾班，一个普通的称呼，在车门班，资历老点员工更愿意称呼他“精益”，背后承载着不平凡的故事。

作为班组长，穿梭在车门线，用他的智慧和经验，引导我们向着更高的目标迈进。每天开线前，他就已经穿梭在车门班之中，检查设备工具，确认流程，确保每一道工序都能顺畅运行。贾班长的脸上总是挂着温暖的笑容，他的眼神中透露出坚定与智慧。他不仅是我们工作中的领路人，更是生活里的良师益友。在他的带领下，我们每个人都学会了用最少的资源创造最大的价值。

有一次，班组员工在工作时出现质量不良现象，面对这一情况，贾班长立即召开了一紧急会议。我们刚坐下去，贾晓蕾便像出膛的子弹般地吐出了一句话：“各位，我们车门班以后不能出现一个质量不良！”大家先是呆若木鸡，后是面面相觑。贾晓蕾看着我们笑了笑，开始详细分析问题的原因，并邀请我们每个人分享自己的想法。他提议我们从源头抓起，加强对新员工的培训，实施标准化作业，并完善互检流程。在贾班长的带领下，我们共同制定了详细的改善计划，包括增加在线检测点、加强质量意识教育等措施。经过一段时间的努力，质量不良问题得到了有效控制，班组的生产质量显著提高。

贾班长不仅关注生产效率，更注重团队的成长。他深知，一个优秀的团队，需要的不仅仅是熟练的技能，更要有团结协作的精神。因此鼓励我们相互学习，共同进步。他说过“这不是我一个人的车门班，这是我们共同的车门班”在他的带领下，我们的团队氛围日益融洽，每个人都愿意为团队贡献自己的力量。

贾晓蕾，这个平凡的名字，因为“精益”的精神而变得不凡。他用自己的智慧、勤劳和责任心，引领我们前行，让我们在工作中不断成长、进步。

榜样的力量

文-车身厂 邢帅

模具班组丨质量守护者

时而骄阳似火，时而大雨滂沱，在这七月里，天气是那样的喜怒无常，空气里弥漫着热浪和湿气，连风也失去了往日的清凉，这是一个考验人们意志和耐力的季节，一个需要我们战高温、斗酷暑的季节。

冲压模具班的每一个人都展现出了顽强的毅力和无私的奉献精神。他们身着工作服，头戴安全帽，全副武装，在高温下坚守岗位，无怨无悔。冲压车间内，机器轰鸣，汗水湿透衣背，但每个人的眼神都充满了坚定和执着。他们熟练地操作着设备，精准地完成每一个操作，确保产品的质量和生产的连续性。

高温酷暑下，模具突发问题较多，零件质量存在较多异常。冲压车间的工作环境异常艰苦，尤其是FX11机盖内板模具时有问题发生，负责模具的是一位新同事，刚来班组时间不长，当面临如此多的问题时，不能快速发现问题。

作为模具班组的青年工匠杨欢，将自己的工作完成后，带领着他在现场针对停机问题逐一分析，通过实物与理论结合的方式，深入剖析根本原因，并制定永久措施，解决此模具的停线问题，保证模具生产稳定性。他们面对问题时始终能够沉着冷静，考虑周密，用自己精湛的技艺和维修手法快速解决模具产生的问题，极大的降低了停机时间，提升生产节拍。

这样的环境，既锻炼了大家的意志，也让他们更加珍惜彼此之间的默契和团队合作。大家相互鼓励、相互支持，面对疑难杂症时，共同面对困难和挑战。

在模具班的大家庭里，大家以顽强的毅力和无私的奉献精神战高温、斗酷暑，为吉利的生产和社会的进步贡献着自己的力量。他们用实际行动诠释着责任、担当和奉献的真谛。

文-涂装厂 王季长

奋斗为翼，创新为舵

又是一年雁飞季，正当青春奋斗时。一届又一届的大雁，他们以艰苦奋斗为翼，以勇于创新为舵，在各自岗位不懈奋斗、散热发光。 在宝鸡涂装厂，有一位年轻有为，性格开朗，勇于担当的大雁，他就是杨康。

杨康主要负责涂装面漆喷涂工艺、检查、PDI工艺。在2024年双车型套色车身需求量的增加、套色车身遮蔽材料的用量高居不下的情况下，他主动牵头，躬耕一线，与现场班长、员工探究套色遮蔽新材料及验证应用工作。通过完成各类极具挑战性的对标工作，他们找到了与高温遮蔽膜有相同作用的低温遮蔽膜，因价格便宜，可以进行验证。为此，他积极与厂家沟通，拿到了用于验证的低温膜。低温膜到厂后，基于对低温膜与高温膜的差异的充分认识，杨康制定了相关应急预案，能够在验证异常时，及时恢复高温膜的各项指标到正常状态，确保生产的顺利开展。

除了套色项目外，杨康还主导了FX11-A1调试、试制项目，使FX11-A1项目顺利实现量产。主持完成海外车防腐提升项目，通过优化车身注蜡、提升漆膜厚度等方式，提高了车身外观美观程度的同时，提升了防腐性能。在过程中对色差进行严格管控，制定了海外车注蜡相关标准并准予实施。

展望未来，征途漫漫，他将持续焕发出大雁翱翔天际的蓬勃朝气，以艰苦奋斗为翼，以勇于创新为舵，奋力遨游于汽车智造的壮阔海洋。在这条充满挑战与机遇的道路上，他定能越走越宽广，以卓越之姿，为吉利贡献自己的力量。

团队故事

深入市场 助力经营

卓越的电检团队

文-技术部 徐千惠

机、料、法、环多方全面推进整改，结合公司实际生产过程，优化数据校验机制、提升电检程序成熟度、规范配送、生产和返修作业规范、持续推进产品偶发类问题的资源投入与问题整改，最终使得宝鸡公司新车型电检合格率稳步提升，取得了24年4月5月集团电检合格率第一的好成绩。

百尺竿头更进一步，电检团队不满足于现状，为了提高电检合格率，降低返工工时，减少车辆周转带来的隐形损失，电检团队决定搭建电检问题预警系统。

团队成员刻苦钻研，联合ME和IT，在电检系统的基础上打通设备、电检数据库、显示界面全链数据流，搭建电检数字化监控系统，在故障数据出现时就能发现故障，将预警数据和工位信息呈现在大屏上，利用车辆下线前3个小时的电检空白区，将电检问题遏制在总装下线之前。此外监控系统还联通了企业微信工厂大脑，发生故障后立刻能将故障工位设备信息发送给团队人员，提高工作效率。经过电检团队的不懈努力，系统投入使用以来，宝鸡公司因电检问题造成批量0次，成功预警2次批量发生，电检一次性合格率达到99%！同时荣获集团质量数字化大赛二等奖。

傲人的成绩离不开每个团队成员的付出，为了打造更安全、更环保、更智能的出行体验，他们与千千万万个吉利人并肩携手，犹如浩瀚银河中熠熠生辉的繁星点点，为吉利事业，为中国汽车美好明天不懈奋斗，一往无前。

在科技的引领下，汽车智能化浪潮正以前所未有的速度席卷而来。汽车不再仅仅是一种交通工具，而是成为了您生活中的智能伙伴。自动驾驶、智能座舱越来越多功能的出现正重塑我们的出行生活。而在汽车生产时，电检就是给汽车注入“灵魂”的秘密武器。

电检是车辆生产过程中的必要工序，它不仅可以灌输给汽车实现功能的“知识”，也可以帮助我们检查汽车的“身体”，确保我们交付出满足客户需求的合格车辆。说到电检，就不得不提到吉利宝鸡公司的电检团队。

在宝鸡公司正处于产品转型的关键时期，博越L和银河L7两种全新架构车型在宝鸡公司投产，时代浪潮推动着宝鸡公司前发展的同时，电器的伙伴们也察觉到了些许的危机。整车控制器的数量大幅增加，新电检架构的同步导入，BOM数据与电检程序的初次产线验证，均使得车辆的电检合格率持续偏低，公司的平稳生产和交付成为极大的挑战，为了提升电检合格率，降低故障概率，保证公司生产质量，技术部组建电检团队，联合总装、ME、IT、设备等各模块，从人、机

新

元

03气

创

破

突

元气满满的改善达人

文-车身厂 龚淑月

车身厂里有很多优秀的人才，今天我要给大家介绍的是来自生产管理科的金赢，2015年加入宝鸡公司，是大家公认的优秀生产调度员。

生产调度，是生产现场重要的一环，作为生产调度要实时跟进生产情况，遇到生产故障，要随机应变地安排现场生产，今天给大家讲讲金赢的故事。

焊装车间中有很多工位需要用到胶品，而胶品使用后，产生废桶和残胶，需要下班后3人加班1小时，才可将残胶刮出。而残胶和胶桶处理额外产生费用，会造成额外的费用开支。

金赢发现这个问题后，及时汇报科长，并在科长的支持下成立改善小组，着手改善胶品危废处理费用。他安排完每天的生产后，利用空余时间到生产现场观察胶品使用情况。

在科长的资源协调下，他积极对标丰田和各基地后，决定增加胶桶内衬、策划后期售卖空桶产生效益。但内衬材质有很多种，一时让人无处下手，金赢在多次对标、测算下，决定选用塑料袋作为胶桶内衬，后续多次联络供应商提供样品试装。

试装4轮后，套袋胶品使用未产生设备故障和品质异常，与供应商联络批量使用，而套袋缠绕胶带由供应商免费提供人工和辅料协助。终于功夫不负有心人，在该方案执行后，将胶品残胶控制到1KG，危废处理费用下降80%，胶桶售卖产生收益，车身制造成本下降2元。

金赢始终坚持学习，践行问题文化，发现问题解决问题，是我们学习的榜样，这种持续改善的精神激励着每一位同事，更为整个厂部树立了标杆，我相信在不久的将来，车身厂的伙伴们都将成为标杆，并超越标杆。

“让世界充满吉利”是吉利对于世界发展美好愿景的描绘，是所有吉利人共同追逐的远大理想，是吉利人共同创造的未来蓝图。

04文化创新

我们的故事

解锁生产难题，引领质量飞跃

文-质量部-李娜

在繁忙的汽车制造车间里，有这样一位改善达人，他以非凡的智慧和不懈的努力，成为了生产线上的璀璨明星，他就是质量部整车检验科——李晟邦。作为复合解析工程师的佼佼者，每当面临棘手的问题时，他总是能够第一时间挺身而出，用创新的思维和精准的行动，为问题的解决开辟出一条光明大道。

最近，博越L智能钥匙异常，影响了产品的交付时间。面对这突如其来的问题，李晟邦没有丝毫犹豫，他迅速组建了一支专项改善小组，誓要揭开故障背后的真相，并彻底解决此问题。

经过连续数日的深入调研与数据分析，李晟邦凭借其敏锐的洞察力，迅速锁定了异常原因。面对挑战，他没有退缩，而是立即制定了周密的对策。他首先从物理环境入手，规范了电池拆封流程，确保每一块车钥匙电池都能平整放置，避免接触不良。同时，他还创新性地引入了TRAY盘与美容胶带或PE膜的组合使用，对未使用的电池提供了双重保护，进一步提升了生产线的安全性。遇到技术性难题，他和团队分工联系厂家，对疑难问题详细咨询并做好记录，在短短的几天时间就汇总了一套问题解决方法，并用于现场实践。

李晟邦深知，真正的挑战在于改变人的行为习惯。他强调SOP作业标准的重要性，并明确要求所有人员在作业时必须佩戴静电环与手套。经过团队的不懈努力与反复测试，博越L智能钥匙异常得到了显著改善，不仅让产品质量得

得到了有效提升，还为公司节约了高达18.81万元的有效成本。在他的带领下，整个车间形成了一股强大的质量改善氛围，每一个细节都被赋予了新的生命与活力。

他的改善故事告诉我们：“只要拥有改善的决心、创新的勇气与不懈的努力，就会克服工作中所有的难题。”李晟邦，这位改善达人，用自己的实际行动带领着团队不断创新改善，以创新的理念和方法，全方位、多角度地推进工作向前发展。

摄影-《银河梦》

  装备工程部-侯玉平

《雨后》总装厂-蒲勃

在前行中努力奔跑

吉利人，你们是璀璨的星辰

智慧与汗水交织的光芒

照亮了梦想的征程

创新的思维如灵动的风

吹开科技的大门

精湛的技艺似奇妙的笔

绘出品质的灵魂

每一颗螺丝，每一道焊缝

都倾注着你们的专注与热忱

每一次突破，每一项成就

都是你们奋斗的写真

吉利人，最美的身影

心怀责任，肩扛使命

用拼搏奏响激昂的乐章

让吉利之名，响彻乾坤

你们的笑容，如春日暖阳

温暖着每一寸光阴

你们的精神，如钢铁脊梁

撑起了未来的万里鹏程

奋斗的吉利人

总装厂-杨瑞杰

梦想展翅高飞

总装厂- 张昊雷

在时代的浪潮中前行

吉利人的身影熠熠生辉

创新的火花在心中闪耀

梦想的翅膀展翅高飞

每一个专注的眼神

都饱含着对品质的追求

每一滴辛勤的汗水

都浇灌着成功的花蕊

他们用智慧书写传奇

用拼搏铸就品牌的光辉

从车间到研发岗位

奉献的精神永不疲惫

吉利人的微笑，如春风拂面

温暖了岁月，点亮了希望

吉利人的步伐，坚定有力

向着未来，永不停息

他们是最美的风景

在奋斗的道路上绽放光芒

他们是时代的骄傲

让吉利的名字，响彻四方

镜头下的吉利

涂装厂 刘薇

守护者

涂装厂 马文鑫

低碳生活

车身厂 杨存成

最美吉利人，匠心铸辉煌

精益求精意，品质守护长

每道工序细，每个零件良

责任心中存，专注力无疆

汗水浸岁月，辛劳映辉煌

日夜兼程忙，只为产品良

心无旁骛守，只为吉利强

最美吉利人，最美的光茫

美丽的光芒

涂装厂-张建华

穿越时光的经典

供应链管理部 胥飞飞

我爱吉利

供应链管理部 王卓

最美吉利人

车身厂 杨旭华

锚定目标 敏捷协同

固本兴新 开拓奋进