第23期
2024年6月
中共徐工挖掘机械事业部纪律检查委员会编制
廉洁月刊
目录/contents
《中国共产党纪律处分条例》专题学习
《国有企业人员预防职务犯罪简明法律知识》
“老实人”念歪“生意经”
靠企吃企的环卫所长
廉洁家风
清廉家风故事——焦裕禄的家风
工作动态
事业部召开违纪违法案例警示教育学习
严于律己控风险 清正廉洁守底线
开展专项检查 强化责任监督
严办逾期应收风险 狠抓营销业务监督
以学促干 以干践行 以行增效
以案示警
党纪法规
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每期廉语
距谏者塞，专己者孤
知识测试
每月一测
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总 编：张丽娜
主 编：蒋周启
编 辑：曾 添 王圣民
联系热线：0516-83111628 83111330
工作动态
廉洁共建 “亲”“清”共赢
深入开展“支部书记话党纪”系列活动
汲取奋进力量 建强清廉根基
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党纪法规
《中国共产党纪律处分条例》专题学习（二）
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党纪法规
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党纪法规
4.挪用资金罪
法条：
《刑法》第272条：公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。
5.职务侵占罪
法条：
《刑法》第271条：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为已有，构成职务侵占罪。
提示：
利用“职务便利”和利用“工作便利”有区引吗？
“职务便利”必须与自已的职权、职务、具体负责或者分管的事项有直接关联，如会计截留公款不入账，就是典型的利用职务便利；而工作便利则与本人职务没有直接联系，如与会计在同一个办公室工作的行政人员，偷拿会计放在办 公桌抽屉里的保险柜钥匙拿走公款，就只利用了工作便
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党纪法规
利。同样是偷，利用职务便利定职务侵占罪或者贪污罪，仅利用工作便利则可能被认定为盗窃罪。
《刑法》第 166 条：国有公司、企业、事业单位的工作人员，利用职务便利，有下列情形之一，使国家利益遭受重大损失的，构成为亲友非法牟利罪： （1）将本单位的盈利业务交由自已的亲友进行经营的； （2）以明显高于市场的价格向自已的亲友经营管理的单位采购商品或者以明显低于市场的价格向自已的亲友经营管理的单位销售商品的； （3）向自已的亲友经营管理的单位采购不合格商品的。 立案及量刑标准： （1）以下情形处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金： ①造成国家直接经济损失数额在 10 万元以上的； ②使其亲友非法获利数额在 20 万元以上的； ③致使有关单位破产，停产、停业 6 个月以上或者被吊销许可证和营业执照、责令关闭、撤销、解散的；6.为亲友非法牟利罪法条：
④其他致使国家利益遭受重大损失的情形。
《国有企业人员预防职务犯罪简明法律知识》
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廉洁家风
廉洁月刊
廉洁家风
来源：澎湃新闻网
清廉家风故事——焦裕禄的家风
焦裕禄同志从贫苦娃到县委书记，始终保持着劳动人民的本色，他将职权看作是为人民掌权，将职位看作是为人民服务的岗位，严于律己，严格要求子女，形成了独特的家风。
焦裕禄非常疼爱孩子，从小就教育孩子热爱劳动、艰苦朴素。家里人口多，有6个孩还有老人，其中3人没有粮食指标，
焦裕禄(1922年8月16日~1964年5月14日)， 男，汉族， 山东淄博博山县北崮山村人，原兰考县委书记，干部楷模，中国共产党革命烈士。在兰考担任县委书记时所表现出来的"亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献、廉洁自律、不搞特殊化"的精神，被后人称之为"焦裕禄精神"。
9个人吃6个人的粮食定量，所以生活一直很清苦。为弥补家里的饥荒，从小教育孩子们珍惜粮食，焦裕禄经常带着孩子们，去附近采收过的地里捡拾漏失的豆子和花生。
焦裕禄从来不要组织的照顾，也从不接受他人的馈赠。他刚到兰考的时候，看到县委机关北面有一个大池塘，觉得里面可以养鱼，就建议城关镇投放了几万尾鱼苗，成了个养鱼场。他关心鱼苗的生长情况，时常在休息时间到鱼塘看看，有时看到打鱼，就帮着打。渔场同志觉得他为渔场操了不少心，还经常参加劳动，为感谢他的指导，也为了让身患重病的焦书记补补身体，就派一名职工用水桶装了10多条活鱼，送到了他家。孩子们一见到活蹦乱跳的鱼，喜欢的不得了，嚷着要吃鱼。焦裕禄回家后，问清了来龙去脉，就对孩子们说：“这鱼是渔场的同志辛苦养大的，是集体财产，咱一家没去劳动，咋能白吃呢？如果大家都占集体的便宜，那集体的事还能办好吗？”一席话使孩子们明白了道理，他的大儿子焦国庆当即就把一桶活鱼又送回了养鱼场。
父母是孩子的第一任老师，应该成为孩子的榜样，言传身教，给孩子讲好人生第一堂课。焦裕禄就是这样以身作则的。焦氏家风，不应仅是这一个家庭所恪守的准则，也应该成为新时代下千千万万个家庭学习的榜样。
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以案示警
孙千明曾是江苏省灌云县国有企业——全泰交通工程有限公司的一名普通职工。由于为人忠厚老实、做事认真踏实，2013年被安排负责公司采购工作，成为国有企业管理人员。当时已54岁的孙千明突然被“委以重任”，让他开心了许久。然而，好景不长，经常与金钱“打交道”的孙千明，终究没能经得起诱惑，想在退休前抓紧时间“捞一把”，最终却被金钱的“绊马索”绊倒了。
孙千明第一次“湿鞋”是在2016年初。当时，经朋友介绍，他认识了卖水泥管的商人钱某，酒席间二人交谈甚欢。在他看来，钱某实在，是个值得深交的朋友。
随着公司工程项目陆续开展，二人一来一往之间，更加熟悉、信任。慢慢地，孙千明找钱某购买水泥管，不仅不用交定金，甚至连货款也不用及时支付。一天，钱某找到了孙千明，并悄悄把他拉到一边，将一沓现金塞进了他手里：“这么长时间了，早就该好好谢谢你。这是2000元，不多，你买点烟抽抽。”一时间，孙千明不知所措：“不，不行，这钱我不要，我们之间不必搞这个。”孙千明后来坦言，当时他觉得手里的钱比砖还沉，忙还给了钱某。但钱某却没有罢休：“我就知道你会这样，这只是一点小意思，你不收就是看不起我这个人，没真心拿我当朋友！”说着，他又把钱塞回了孙千明手里。“孙千明当时心想，如果不拿太不近人情了，就收了吧，只是私人之间的‘人情钱’，大家以后还要来
“老实人”念歪“生意经”
来源： 中国纪检监察报
往的。”审查调查人员说，孙千明觉得钱某这个人不错，也懂得感恩，以后多从他家购买水泥管就是了。2017年春节前，钱某又给孙千明送去烟酒、食品等。这次他没有再客气。不久之后，孙千明接到了钱某的电话。“说让我少给他转点货款，但发票还是照原金额开，中间的差价就是他给我的‘回扣’。”孙千明说，这次他并没有惊讶，反而感到一丝欣慰，觉得自己果然没有看错这个朋友，他们之间也没有必要再虚伪推辞了。于是，他将应支付给钱某的货款扣下了一部分，转到了自己的银行账户里。就这样，孙千明拿“好处费”越来越心安理得，“如果谁不给‘意思一下’，那才是真的‘不够意思’”。不仅如此，他还打起了公款的主意。2016年，孙千明一行去外地采购工程配件材料时，发现一公司在报价、质量等方面都还不错。经协商，该公司的负责人鲁某同意将价格再降低一些。此时孙千明却动起了歪心思：如果能把价格再往下压一压，就有更多可操作的空间。于是，他要求继续降价，但鲁某表示价格不能再降了。孙千明觉得自己本该退居二线安享晚年，现在风里雨里忙采购，如果一点好处都没有捞到，实在是心有不甘。他便要求对方多开发票。三年间，孙千明伙同他人，共套取公款68万余元，其个人分得36万余元。
随着全泰公司第一分公司经理李某被调查，孙千明愈发不安起来。然而，他担心的那天还是来了：2018年8月，灌云县纪委监委对孙千明涉嫌严重违纪违法问题进行立案审查调查。同年底，孙千明被开除党籍、开除公职，并被移送检察机关审查起诉。2019年1月，因犯贪污罪，他被判处有期徒刑3年，并处罚金人民币20万元，违法所得被予以追缴。
以案示警
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以案示警
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以案示警
靠企吃企的环卫所长
来源： 浙江省纪委省监委网站
2017年至2020年，丽水市莲都区碧湖镇环卫所所长汤某林违规从事营利活动，违反廉洁纪律；利用职务便利接受请托并收受他人财物，违反国家法律法规。2022年11月26日，汤某林受到党内严重警告处分（影响期二年），相关违纪所得已全部追缴。
2017年6月，某保洁公司通过公开招投标中标碧湖镇镇区保洁项目。该公司股东为了跟镇环卫所所长汤某林搞好关系，主动邀请其入股该项目。
汤某林不想错过这个“送上门”的赚钱机会，便以占股三分之一的形式入股该项目。此后两年多时间内，汤某林按照占股比例，先后6次通过妻子账户获得项目分红共计23.8万元。
2019年，汤某林利用职务便利，接受另一家保洁公司请托，为其清运生活垃圾提供便利，并通过妻子的账户收受该公司老板所送好处费1.73万元。
纸包不住火。在收到关于汤某林的信访举报件后，碧湖镇纪委监察办立即开展调查。2022年11月，因违反廉洁纪律和国家法律法规，碧湖镇党委给予汤某林党内严重警告处分（影响期二年），收缴
违纪党员反省：
我被利益冲昏了头脑，伸了不该伸的手，辜负了组织的信任和期待，背离了初心和使命，我对自己所犯的错误非常后悔。 执纪者说：
精神上“缺钙”就会得“软骨病”，广大党员干部要引以为戒，加强对党纪国法的学习，自觉抵制各种诱惑，始终把敬畏和规矩立于心中。“小官”虽小，但在所辖区域和行业具有绝对的权力，相关职能部门也要加强对小微权力的监管，严防小微权力“任性”乱用。
违纪所得25.53万元，免去碧湖镇环卫所负责人职务。
5月22日，为认真贯彻落实党纪学习教育要求，强化以案为鉴、警钟长鸣，事业部组织召开廉洁教育警示片专题学习。
事业部纪委组织领导干部、主管及各党总支（支部）委员观看市纪委《廉洁教育警示片》，结合视频内容以案说德。通过现场邀请4名营销、备件等关键业务人员代表结合视频中案例内容，以案说责，把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，谈思想、谈作风、谈守纪。
事业部纪委书记结合典型案例强化警示教育，要求大家一要提高政治站位，树立和践行正确“四观”，做到学纪、知纪、明纪、守纪。二要开展“案例剖析”，以案示警，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。三要严格履职尽责，做“知纪正心”的“明白人”、“明纪正身”的“规矩人”、“守纪正行”的“清白人”。要把学习成效转化为推动事业部内涵式高质量发展取得更好成效的实际行动，在打好打赢攻坚之年、攻坚之战中展现更大担当和作为。
5月4日至6日，事业部纪委利用驻外销售人员返厂述职契机，组织60余名驻外办事处主任、销售人员开展专题廉洁教育。
学习典型案例，以案示警。事业部纪委根据营销人员业务特性，针对性选取营销系统违纪违法案件，开展以案说纪，对提供虚假票据、为相关方谋取不正当利益等典型问题深入剖析，督促营销人员守住底线，不碰红线，结合自身岗位特点学纪、知纪、明纪、守纪。
转变工作作风，“严”字当头。营销公司根据事业部纪委下发的《案件查办整改建议书》要求，组织开展覆盖全员的作风建设提升大行动，深挖岗位廉洁风险，自觉举一反三，切实规范管理、堵塞漏洞、防控风险。提醒教育大家要坚守初心、管好自己，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，要学会在约束中工作，习惯在监督下做事，时刻保持清醒头脑、时刻保持谦虚谨慎、时刻保持永远向前。
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严于律己控风险 清正廉洁守底线
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事业部召开违纪违法案例警示教育学习
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为进一步强化驻海外人员管理，抓实抓牢神经末梢，赋能高质量发展，国际化党支部对2024年一季度驻海外人员日常管理、业务管理开展专项督查，持续推动行为规范精细管控、关键环节精准管控。
聚焦日常管理，强化人员日常行为管理。国际化党支部对今年以来驻海外人员日报提交情况、外勤定位情况、出国费用报销情况等开展检查，旨在引导驻外人员严格按照相关制度流程和工作标准开展工作，抓牢抓实驻海外人员工作作风。聚焦业务管理，强化关键业务风险防控。进行出口业务流程体系规范性全面排查，梳理完善关键环节岗位人员廉洁风险点，进一步压实责任链条。国际化党支部精准识别费用报销等关键业务风险点，坚持以“硬核式”专项督查为抓手，抓实抓严管理细节，消除监督盲点，形成整改闭环，让求真务实、清正廉洁的新风正气不断充盈。
为贯彻落实董事长对“逾期应收账款全部清零”的指示精神，根据机械纪委《关于聚焦逾期应收账款加强监督执纪的通知》要求，事业部纪委将逾期应收账款清收专项监督工作作为当前纪检工作的首要任务。
加强监督，不折不扣抓落实。对照事业部工作方案要求，事业部纪委联合法务部开展大客户部逾期应收账款管理专项督查。对营销公司大客户部2020年至2023年逾期应收较大的合同进行抽取检查，共发现涉及逾期业务管理、合同管理等25项问题。督促大客户部针对检查发现的问题，结合业务实际完善制度流程，穿透管理、规范业务，制定降逾计划，明确降逾措施，切实推动逾期应收账款快速压降。
加强管理，动真碰硬抓考核。监督工作组针对专项督查中发现的问题下发管理通报，对逾期应收账款清收不力的4人及相关部门负责人、主管给予通报批评并进行严肃考核，要求营销公司各部门切实扛起逾期清收责任，对“十大逾期客户”分类分级分策开展逾期清收工作，高质量完成逾期应收账款清零目标。
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严办逾期应收风险 狠抓营销业务监督
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近日，备件党支部结合相关方议价、走访等工作实际，组织开展《“亲”“清”共赢，廉洁共建》活动，组织相关方深入学习《徐工集团相关方商务活动廉洁行为规范》，并签订《“亲”“清”有度，廉洁共建》廉洁承诺，公开事业部纪委“四位一体”监督举报渠道，设立备件党支部监督“信箱”，让相关方充分理解并支持企业关于廉洁从业的相关要求与工作开展，进一步提高相关人员廉洁交往意识，规范约束交往行为，共同营造“亲”“清”有度，互惠互利的合作共赢氛围。
同时，积极引导备件公司全体员工要坚持原则，算好人生“七笔账”，时刻严格约束自己，做到不贪不占、不图享乐、不被各种诱惑所“围猎”，有效遏制不公平竞争和违规违纪问题的发生，全力构建“亲”“清”新型企商关系。
为坚决贯彻落实“无安全不办案”要求，不断提升纪检队伍依规依纪依法履职能力，事业部纪委组织开展了《“走读式”谈话安全工作手册》专项学习行动。
专项学习行动采用自主学习、集中考试、模拟演练相结合的形式，确保学以致用、见行见效。自主学习中，为纪检人员编制《应知应会知识测试要点》，做到常学、真学、深学、精学，确保理论学习踏踏实实、扎扎实实。集中考试环节，采用闭卷考试、全程监考的形式，将要点转化为测试题，强化“走读式”谈话安全核心考点，压实安全责任，熟知流程指引。通过审批准备、实施谈话、跟踪回访阶段进行全流程、全场景实战演练，在实战演练中，大家充分运用所学知识将谈话安全风险综合评估、“手递手”安全交接、突发状况应急处置等要点准确无误的落到实处。
以知识武装头脑，用实践推动工作。事业部纪委通过持续深化学习，淬炼过硬本领，不断打造出能办案、会办案的专业化纪检队伍，增强纪检队伍履职能力，筑牢办案安全底线。
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廉洁共建 “亲”“清”共赢
涂装党支部开展“支部书记话党纪”系列活动，活动围绕党纪为“纲”、党纪为“镜”、党纪为“尺”三个主题开展。努力以学纪、知纪、明纪、守纪的实际成效为企业高质量发展提供坚强纪律保障。
一是以党纪为“纲”，不断增强政治意识，严格“三会一课”，筑牢战斗堡垒，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，确保上级党委的各项决策部署在基层落地见效，特别是在精益智造领航工厂试点打造中，要不断提升运用党的理论指导实践的能力和水平，努力把学习成效转化为打造智能化涂装线的具体行动。
二是以党纪为“镜”，着力转变作风，以工作落实巩固学习成果，坚持把职工满不满意、上级认不认可、履职到不到位作为检验支部工作成效的试金石、刻度尺。在生产一线积极开展倾听您的心声系列活动，优化为职工服务温度，对现场问题多想“怎么办”、少说“不能办”，不断提升思想政治素质和业务工作能力。
三是以党纪为“尺”，加强风险防范，健全叉车、物流等关键岗位廉政风险防控机制，围绕装卸货信息预约、装卸货等关键环节、关键岗位开展专项监督。不断加强警示教育，深化“漆彩”清廉文化阵地建设，把纪律教育与党性教育、廉洁教育贯通起来。
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深入开展“支部书记话党纪”系列活动
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工作动态
为推进党纪学习教育走深走实，事业部各党总支（支部）按照党纪学习教育专项部署，深入开展各项党纪学习教育活动，进一步筑牢了拒腐防线，增强了廉洁自律意识。
装配党支部组织开展“廉洁修身，清正家风”主题活动，深度融合党性教育、廉政教育与家风教育，旨在进一步强化党员干部的防腐拒变能力，确保每位党员都能筑牢法纪防线。通过举办廉洁家风课堂，深入探寻和传承历史中的清廉典范故事，激发党员干部的廉洁奉公之志。
结构第一党支部组织全体党员干部前往云龙区基层党员干部纪法教育基地开展现场“沉浸式”教育。活动通过以案引领、以案释纪、以案说法、以案明理、以案促建等环节，使员工更加深刻的感受到廉洁从业的重要性和违纪违法带来的不可估量的严重后果。
管理党支部带领党员干部走进“八号门事件”旧址，共同感受党的红色基因和廉洁底色。在展览馆，全体党员干部认真倾听了讲解员关于“八号门事件”爆发的背景、过程及意义的介绍，通过一张张历史照片，重温革命先烈不畏强权、廉洁奉公的革命历程。
各党总支（支部）通过系列活动的开展，使党员干部做到知敬畏、存戒惧、守底线，时刻保持政治清醒的决心，树立正确的权力观、政绩观、事业观、廉洁观，为企业高质量发展营造了风清气正的良好氛围。
汲取奋进力量 建强清廉根基
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每期廉语
距谏者塞，专己者孤
来源：学习强国
释义
拒绝接受别人意见的视听闭塞，自己独断专行的就会遭到孤立。
解悟
“距谏者塞，专己者孤”出自西汉桓宽的《盐铁论》，意思是拒绝接受别人意见的视听闭塞，自己独断专行的就会遭到孤立。
接受监督应成为党员干部的自觉。严管就是厚爱，监督是为了让干部不犯错误或者少犯错误，防止小错变成大过。主动接受监督，同特权思想和特权现象作斗争，应当成为党员干部的自觉要求。党员干部应牢记，没有法律之外的绝对权力，行使权力必须为人民服务、对人民负责，并自觉接受人民监督。
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用典
每期廉语
古人说：“距谏者塞，专己者孤。”如果把监督当成挑刺儿，或者当成摆设，就听不到真话、看不到真相，有了失误、犯了错误也浑然不知，那是十分危险的。
——2015年5月18日，习近平在中央统战工作会议上的讲话
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举报电话：0516—83111628、83111330
邮 箱：wjjw@xcmg.com
地 址：江苏省徐州经济技术开发区高新路39号
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监督举报渠道
知识测试
每月一测
为进一步促进全体员工对纪法知识的了解与掌握，事业部纪委组织进行“每月一测”，测试形式分为单选题、多选题、判断题，测试内容包括但不限于《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国公职人员政务处分法》、《预防职务犯罪法律知识》及徐工机械《员工手册》、《徐工集团廉洁自律八条铁规》等。
请各位员工点击下方链接或扫描下方二维码，参与知识测试。
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徐工挖掘机械事业部 纪委
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