江西新能源月刊2022年第12期

江西新能源

时/讯/月/刊

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2022第12期

编辑：党群工作部

学习宣贯党的二十大

行业动态

一线故事

艺术天地

能源转型提速，风电行业如何高质量发展

江西新能源：核准攻关记

读《中国哲学简史》有感

党的二十大报告与你的生活息息相关

江西新能源专题宣讲强化使命担当

江西新能源专题道德讲堂积蓄收官合力

新年伊始，万物更新。过去的12月，我们翘首企盼，迎来恒湖风电项目获得核准喜讯；天华山风电场再传捷报，提前完成年度发电任务，年累计发电量破亿，为2022年画上圆满句号。

1月，我们放眼全年，全面宣贯部署年度安全生产要点，在春节来临之际，排好班，站好岗，坚守一线，勇担节日保供重任。

1月，我们同心同向，接过恒湖项目前期接力棒，积极推进项目招标工作和高标准开工建设，为推动建设清洁、低碳、安全、高效的能源体系作出积极贡献。

1月，我们砥砺创新，深化数智化平台模块应用，推动企业自主创新能力向着更深层次、更高水平迈进，为建立新能源企业发展特色智能管控平台、推动企业全流程数智化转型夯实基础。

1月，我们鉴往知来，组织召开年度会议，总结过去，分析当前，谋划未来，持续深入贯彻落实党的二十大精神，强化党建引领作用，为企业高质量发展谋篇布局，激发企业内生动力，以崭新的节奏和步伐迈上新征程。

艰难方显勇毅，磨砺使得玉成。过去的一年，新能源发展的战场上留下了我们披荆斩棘、开拓奋进的坚实足迹。2023年，新能源梦想将继续引领我们以锐意创新的勇气，敢为人先的锐气，蓬勃向上的朝气，开辟新赛道，领跑新境界，实现企业高质量跨越与发展！

新岁序开 共赴新程

开篇语/

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目录/

CONTENTS

执行主编 ：张   荣

责任编辑 ：张文瑜

：

通讯员

李嘉琪 刘根星

何 衎 

钟林

何  娇 张暄培

江西新能源恒湖150兆瓦风电项目获核准

江西新能源天华山风电场提前19天完成年度发电任务

江西新能源年度发电量突破1亿千瓦时

江西新能源获著作权登记自主创新显成效

江西新能源闲置风机调剂降本增效促发展

江西新能源开展国家级高新技术企业项目启动会

江西新能源专项检查急战冰雪保发电

江西新能源法律知识讲座提升企业合规管理水平

江西新能源财务数智化管控平台培训助力数智化转型

江西新能源防疫礼包办好职工关心事

江西新能源“衣起公益”志愿捐赠传递冬日温暖

人物速写

江西新能源李嘉琪：青春正当时

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公司要闻

12月19日，公司恒湖150兆瓦风电项目获南昌市发展和改革委员会核准批复。

该项目位于南昌市国营恒湖综合垦殖场内，拟利用恒湖垦殖场内现有闲置设施用地、晒谷场开发风电资源，建成投产后将成为江西省最大的单体风电项目。该项目规划安装30台5兆瓦共15万千瓦风力发电机组，建成后预计年上网电量约30317.4万千瓦时，每年可节约标煤约9.22万吨，减排二氧化碳约21.81万吨，减少产生二氧化硫约2203.65吨，减少产生烟尘约32475.31吨，减少产生氮氧化物约433.90吨，具有明显的经济效益、社会效益和环境效益。

一直以来，公司秉承绿色发展理念，不断推进风电光伏等绿色经济产业发展。下一步，公司各部门将密切协同，积极推进该项目主要设备、施工等招标工作和高标准开工建设，为推动当地建设清洁、低碳、安全、高效的能源体系作出积极贡献。

文/谷宏旺   

集团公司目标：创建具有全球竞争力的一流示范企业

集团公司战略：一个目标、三型五化、七个一流

江西新能源

江西新能源

天华山风电场提前19天完成年度发电任务

截至12月12日，公司天华山风电场全年累计发电量达9517.74万千瓦时，提前19天完成年度发电任务。

今年以来，公司积极应对高山地区极端气候条件和复杂多变的疫情形势，严格贯彻集团公司、国电电力各项部署和要求，层层分解压实安全生产责任，统筹推进各项工作，为完成全年目标任务打下坚实基础。

在日常工作中，风电场持续强化值班监盘力度，实时监测风电设备各项参数，及时发现异常，将安全隐患扼杀在萌芽中；结合风功率数据，利用小风天对机组进行维护消缺，确保设备在大风天来临时处于最佳状态；强化设备管理，将定期规范性工作与日常维护消缺有效结合，并根据自身企业特点，在大负荷天监测风机各部件关键数据，对数据异常的风机安排检修计划；同时按照年度检修计划进行风机巡检，针对发现的缺陷及时联系厂家进行维护，并做好入冬后覆冰管理工作，切实做到“安全工作无死角，设备运行无缺陷”。公司不断创新班

图文/钟林   

2022年第12期 | 总第48期

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集团公司宗旨：为社会赋能，为经济助力

集团公司使命：能源供应压舱石，能源革命排头兵

公司要闻

组建设管理思路，实行风电机组“责任到人制”，设立“每日班组长”，要求每位值班员对设备情况心中有数，有效降低机组故障发生率，切实提升发电效率。同时，公司紧盯电力政策信息，加强风功率厂家、测风塔厂家日常联系，及时更新维护风功率系统，提高风能预测准确率，配合调度部门完成发电指令，最大限度争抢发电量。

此外，公司通过开展就地系统培训、故障分析、技术问答、参加运检技能大赛等多种形式，切实提高运检人员业务素质和技能水平，为提前完成年度目标打下坚实基础。

截至12月28日，公司天华山风场年度发电量达10015.425万千瓦时，年发电量自投产以来首次突破“1亿”大关，并提前超额完成年度发电任务，全力保障地方电力供应。

天华山风电场为公司首个投产风电项目，项目装机容量44兆瓦，承担着为赣南地区输送清洁能源的重要使命。今年以来，公司认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面落实集团公司、国电电力安全生产一号文重要部署，按照“标准到位、责任到位、执行到位、考核到位”的要求，建立完善安全风险预控和隐患排查治理双重机制，严抓人员责任落实，有序推进安全生产标准化工作，落实能源保供责任。

日常工作中，公司坚持以任务目标为导向、设备管理为主线、检修维护为抓手，科学谋划。结合高山地区气候特点与场站工作实际，制定专项方案，确保巡检高质量开展、风机高效率运行。公司全力探索设备管理创新思路，按照“一机一档”管理要求，完善涵盖技术改造、一

江西新能源年度发电量突破1亿千瓦时

图文/钟林   

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公司要闻

备品更换、检修维护等内容的风机台账，加强设备管控，有效提升设备健康水平和机组运行可靠性。同时，公司坚持“度电必争”理念，充分利用小风季及限电时期，开展设备运检维护和隐患消缺，并结合设备缺陷制定整改措施，为大风天气设备稳定运行、多发满发提供保障。

同时，公司积极开展对标管理工作，以风机为单位，围绕发电量、风速、风能利用率等指标，与周边先进风场进行全方位对标，找差距、明措施，明晰优化改进方向。同时，通过对比往年月平均风速、设备易损器件和故障类型，明确日常巡检重点，提前做好检修物资储备，持续增强风险防控能力，夯实安全生产基础。

12月30日，公司“全价值链现金流数智化管理分析系统”获得国家版权局颁发的软件著作权证书，标志着该系统软件的知识产权得到国家版权局正式保护，企业数智化转型取得阶段性成果。

集团公司战略：一个目标、三型五化、七个一流

集团公司宗旨：为社会赋能，为经济助力

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江西新能源获著作权登记自主创新显成效

图文/刘琴   

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集团公司目标：创建具有全球竞争力的一流示范企业

集团公司战略：一个目标、三型五化、七个一流

公司要闻

固创新成果，推动企业自主创新能力向着更深层次、更高水平迈进。

下一步，公司将继续聚焦财务数智化转型工作，以业财融合为一体，打开管理边界，突破数据壁垒，持续深化RPA、商业BI等技术在其他管理场景的有效应用。公司将持续提升业务人员的综合能力，打造智能型、创新型的财务团队，持续挖掘企业管理各环节数据价值，建立新能源企业发展特色智能管控平台，为推动企业全流程数智化转型，加快建设一流新能源企业夯实基础。

2022年第12期 | 总第48期

江西新能源闲置风机调剂降本增效促发展

图文/夏华  

12月28日，公司完成闲置风机设备调剂工作，本年度累计完成753万元闲置物资调剂，为盘活库存物资，压降库存指标发挥良好作用，进一步提升物资精细化管理水平。

今年年初，公司将压降库存作为年度重点任务目标之一，积极推进2台库存闲置风机设备的调剂工作，努力克服闲置风机单机容量小的调剂困难，充分与系统内兄弟单位开展调研沟通，探讨论证风机设备再利用方案的可行性。

为确保调剂工作高效合规开展，公司与国电电力组织人事部、采购与物资管理部积极沟通协调并获得支持，分别促成2家单位的调剂接收意向。随后，公司组织相关单位完成闲置风机现场调研工作，并对照《资产处置管理办法》成立设备处置资产评估小组，完成设备资产评估工作，与设备调剂接收单位完成价格谈判，确定合理的调剂价格，同时利用ERP系统二级、三级平衡利库功能，顺利完成物资调剂工作。

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集团核心价值观：绿色发展，追求卓越

集团公司企业精神：实干、奉献、创新、争先

公司要闻

一直以来，公司高度重视基建剩余物资处置管理工作，积极探寻合规处置方式方法，深入挖掘闲置物资效益，盘活库存资产，提高物资利用率。公司通过本年度闲置物资调剂，降低项目建设期投资753万元，项目运行全生命周期内每年减少折旧成本约25万元，减少利息约150万元，为企业高质量发展，提质增效，积极贡献力量。

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12月20日，公司开展国家级高新技术企业项目启动会，引导全员树立科技创新意识，为开启企业自主创新科技转型，提升企业市场核心竞争力奠定基础。

近年来，国家陆续出台包括财政、税收、人事等鼓励支持高新技术企业发展的相关政策，新能源被列为国家重点支持的高新技术领域之一，结合当前公司规模不一

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江西新能源

开展国家级高新技术企业项目启动会

文/万李忻    图/张文瑜

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集团公司战略：一个目标、三型五化、七个一流

集团公司宗旨：为社会赋能，为经济助力

公司要闻

断扩大，在生产建设中涉及知识产权、创新专利专业知识日趋增多的实际，公司特邀会计师事务所项目负责人担任讲师，召集各部门召开此次启动会。

启动会上，讲师围绕高新技术企业的相关政策、“八个”申报条件、申报流程等方面展开详细解读，引导全员将高新技术企业认定工作细化到财务、人资、技术等相关部门的工作日常，将提供相关申报材料、确定研发课题、提供发明专利、归集研发费用、统计研发人员等工作一体化，从实处推动科学技术成果转化。通过问答交流，全员深入了解适用于本公司、符合条件范围、对研发立项发挥核心作用的技术类型，有效促进未来精准开展项目培育，积极推进公司高新技术企业认定工作。

下一步，公司将组织各部门代表成立项目申报小组，结合现有条件和不足之处，加大科研投入，培养人才队伍，积极探索科技创新项目，以科技创新引领企业提质增效，为企业持续、健康、快速发展提供强有力的技术支撑。

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12月1日至2日，公司天华山风电场遭遇冻雨天气，22台风机叶片全部结冰。公司科学部署，积极应对，迅速开展叶片覆冰专项调试，有效降低冰冻天气对安全生产的不利影响。

接到气象部门预警后，公司第一时间根据风机覆冰情况，组织专人逐台调整风机组偏航角度，防止碎冰掉一

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江西新能源专项检查急战冰雪保发电

文/钟林    图/王维伟

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公司要闻

落对设备造成的二次损害，为化冰后设备稳定运行提供保障。经过为期2天的全员作战，公司顺利完成全部风电机组调试，有效保障风机设备安全，实现风场持续稳定运行。

公司坚持完善预防机制，结合入冬后高山风电场温度低、湿度大，机组叶片易结冰的实际情况，密切关注地方气象预警，实时监测风电机组温湿度变化、风速风向、风机振动值等重要参数，确保第一时间掌握风机运行情况；加强现场巡检频次，对每条风电机组线路、站内设备设施等进行拉网式排查；同时，公司为风机安装智能报警系统，确保机组温湿度达到结冰临界值时报警停运，确保结冰前提前采取有效措施，降低极端天气下的机组故障率，夯实一线安全生产基础。

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12月16日，公司开展法律知识专题讲座，深入学习宣传习近平法治思想，弘扬宪法精神，进一步增强全员法治意识，助力企业依法治企高水平建设。

当前，公司正处于快速发展关键时期，各项业务板块逐步扩张，分子公司数量不断增加，各项法律常识亟一

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法律知识讲座提升企业合规管理水平

文/张暄培    图/张文瑜

集团公司目标：创建具有全球竞争力的一流示范企业

集团公司战略：一个目标、三型五化、七个一流

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集团公司使命：能源供应压舱石，能源革命排头兵

集团核心价值观：绿色发展，追求卓越

公司要闻

需全面普及。讲座中，公司特邀律师事务所专业律师顾问，围绕习近平法治思想，以《中华人民共和国宪法》为基础，重点针对《公司法》内容展开系统解读，结合企业现行发展需要，通过深入浅出、穿插讲解的方式，以案说法，剖析法律盲点，帮助员工深入理解公司设立、公司章程、股权结构以及董监会管理等知识点，引导全员树立正确的法治思维，运用法治方式破解难题、维护自身合法权益，切实增强普法实效。讲座结束后，大家受益匪浅，纷纷表示今后要将法律思维融入到工作和生活之中，为公司依法治企、合规经营奠定良好基础。

一直以来，公司高度重视合规经营和普法教育工作，结合公司实际修订合规经营制度，成立法律事务部，落实重大合同提级审查制度，定期开展合规化工作自查，每年开展普法知识讲座，鼓励员工参加司法考试，提高全员底线思维和规矩思维，提升企业依法合规经营整体水平。

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12月2日，公司开展财务数智化管控平台专项培训，通过“讲解＋实操”，引导全员了解数智化平台使用技巧，发挥平台效能，为企业数智化转型夯实基础。

当前，公司正处于快速发展关键期，结合分子公司数量增多、项目分布范围广、生产数据分散等实际情况，公司量身定制财务数智化管控平台，实现企业经营数据的集成、预警与分析，提升经营管理效率。为了增一

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财务数智化管控平台培训助力数智化转型

文/刘苹苹    图/张文瑜

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公司要闻

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集团公司宗旨：为社会赋能，为经济助力

集团公司使命：能源供应压舱石，能源革命排头兵

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加平台使用的便捷性，公司自主设计开发“赣新数智”ice嵌入小程序，将数智化管控平台的部分功能复制到手机端，管理者可以随时随地通过手机查看企业生产经营情况，获取信息支持，提升企业经营管理效率。

培训中，讲解人员围绕“一中心、四终端”，通过大屏展示，对财务数智化管控平台桌面端“日常播放”“战略发展”“员工风采”等模块的设计理念、模块功能等进行详细展示与讲解。同时，重点围绕“赣新数智”小程序总体功能及操作方法展开面对面实操演示，员工可以通过“公司要闻”模块，关注、了解企业发展动态，管理者则是通过“生产日报”“经营月报”“大屏控制”等模块，实时查看生产数据、KPI指标、经营数据等重要信息，掌握各场站生产经营情况，提升管理决策的科学性、有效性。

今年以来，公司积极参加集团公司创新创效大赛、国电电力财务数智化转型BI智能竞赛，不断从比赛中总结、积累经验。同时，围绕企业发展实际，深入开展财务领域数据分析及分布式运营管理平台数字化转型项目建设，结合项目进度开展专项培训，引导全员了解新平台使用方法，建立数据化思维，为推动企业高质量发展夯实基础。

12月9日，公司为全体员工发放了防疫健康礼包，为员工配备包含了体温计、感冒药、止咳药等基础药物，号召员工做好健康管理“第一责任人”，以强健的体魄投入全年冲刺收官战。

江西新能源防疫礼包办好职工关心事

图文/张荣 

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公司要闻

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员工手中，确保全员第一时间做好疫情防控应急管理。

“太贴心了，这个健康礼包正是我们急需的。”“我们以预防为主，但是万一有什么紧急情况，这个真的非常实用。”前来领取防疫礼包的员工纷纷感叹。

12月14日，公司团委“衣起公益”志愿捐赠活动圆满结束。活动共收到捐赠衣物30余件，有效加强了闲置衣物利用，为贫困地区送去冬日温暖。

活动中，公司组织各团支部开展动员，引导青年自发将家中闲置的衣物清洗干净，折叠整齐并打包，积极一

期开展健康体检，号召员工做好自身健康管理，以强健的体魄和饱满的精神风貌投入到疫情防控与能源保供工作中。

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“衣起公益”志愿捐赠传递冬日温暖

文/卢意    图/张文瑜

集团公司战略：一个目标、三型五化、七个一流

集团公司目标：创建具有全球竞争力的一流示范企业

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公司要闻

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集团公司宗旨：为社会赋能，为经济助力

集团公司使命：能源供应压舱石，能源革命排头兵

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参与捐赠行动。活动共收到爱心衣物30余件，公司统一对捐赠衣物进行登记、整理、打包，联系专业爱心捐赠平台回收衣物。符合要求的衣物将被捐赠到偏远平困地区，助力贫困人群过冬，不符合要求的衣物将由平台进行回收加工利用，发挥余热价值。

一直以来，公司团委坚持做中华民族传统美德的弘扬者、践行者，结合常态化理论教育、实践教育，引导青年树牢正确的世界观、人生观、价值观。公司坚持开展“衣旧情深”等志愿捐赠活动，弘扬乐于奉献的优良品格，不断引导青年做乐于助人的奉献者，爱心捐赠的传递者，以实际行动传递温暖，践行央企社会责任。

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集团公司目标：创建具有全球竞争力的世界一流示范企业

集团公司战略：一个目标、三型五化、七个一流

党的二十大报告与你的生活息息相关

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集团公司宗旨：为社会赋能，为经济助力

集团公司使命：能源供应压舱石，能源革命排头兵

学习宣贯党的二十大

党的二十大报告与你的生活息息相关

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集团核心价值观：绿色发展，追求卓越

集团公司企业精神：实干、奉献、创新、争先

学习宣贯党的二十大

党的二十大报告与你的生活息息相关

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集团公司品牌广告：国家能源——不断前进的动力

集团公司目标：创建具有全球竞争力的世界一流示范企业

党的二十大报告与你的生活息息相关

学习宣贯党的二十大

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集团公司战略：一个目标、三型五化、七个一流

集团公司宗旨：为社会赋能，为经济助力

党的二十大报告与你的生活息息相关

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集团公司使命：能源供应压舱石，能源革命排头兵

集团核心价值观：绿色发展，追求卓越

党的二十大报告与你的生活息息相关

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集团公司品牌广告：国家能源——不断前进的动力

集团公司目标：创建具有全球竞争力的世界一流示范企业

12月16日，公司组织开展党的二十大精神专题宣讲，引导干部职工深入学习贯彻落实党的二十大精神，立足新征程，在推进企业高质量发展中展现新担当。

宣讲过程中，公司党委书记从深刻把握党的二十大的重大意义、深刻把握过去五年的工作和新时代十年的伟大变革、深刻把握开辟马克思主义中国化时代化新境界的历史责任等六方面带领全员现场原汁原味学原文，突出能源行业实际，结合个人理解深入浅出地讲解，引导全员共同把握会议精神，领会工作重点，提高对会议精神的认识与理解。

江西新能源专题宣讲强化使命担当

文/张荣    图/张文瑜

学习宣贯党的二十大

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结合当前正处于年底冲刺收官和下年度目标谋划的关键阶段，公司号召全员牢记“三个务必”，以“新能源发展永远在路上”的使命感和紧迫感，加快推进前期项目开发和工程建设，以实际行动向建设

百万新能源企业的目标全速奋进。同时，对学习贯彻党的二十大精神明确了党委层面、党支部层面以及全员学习二十大的要求和重点，切实增进学思践悟融会贯通，将学习成效转化为攻克业务工作难点难题，推进企业高质量发展的思路举措和强大动力。

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集团公司战略：一个目标、三型五化、七个一流

集团公司宗旨：为社会赋能，为经济助力

学习宣贯党的二十大

仰，锻造更加鲜明的红色品格，让建党精神，代代相传。

“党的二十大报告中，习近平总书记对我们青年提出了殷殷嘱托，切切期望，我们要立足当下，既怀抱梦想，又脚踏实地，敢想敢为，又善作善成，在新征程中担当实干，奋发向前，以奋斗之火点燃无悔青春。”谈感悟环节，现场员工结合自身岗位实际，踊跃发言，畅谈工作思路。

在党的二十大召开之后，公司将学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，结合上级党委的要求和企业实际，制定了《学习宣传贯彻党的二十大精神实施方案》，策划包含专题党课、道德讲堂等11项重点工作，引导全员深入学习领会大会精神，全面贯彻新时代中国特色社会主义思想，凝聚合力加快推进企业高质量发展。结合年底收官在即，公司党委要求全员大力践行“社会主义是干出来的伟大号召”，弘扬理论联系实际的优良学风，自觉从新时代党的创新理论中找思路、找方法、找答案，切实将学习成效转化为攻克业务工作难点难题的有效途径，在全力当好新能源发展主力军的使命中以实际行动检验学习成效，全力冲刺年度目标任务。

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江西新能源专题道德讲堂积蓄收官合力

文/张荣    图/张文瑜

12月9日，公司开展“学好二十大 奋进新征程”主题道德讲堂活动，通过唱红歌、看短片、讲故事、诵经典、谈感悟等方式，引导全体干部员工结合中心工作，学习好党的二十大精神，集中精力打好全年收官战。

“起来，不愿意做奴隶的人们……”活动在雄壮的《国歌》中拉开序幕，现场员工全体起立，全员合唱，表达深厚的爱国情感。全体员工共同观看了短片，《奋斗新的伟业》，重点解读了使命在肩，勇毅前行的深刻含义。青年代表讲述了中共二大的故事，将中共二大的召开历程和会议召开情况娓娓道来。党员代表深情朗诵了经典诗篇《红色信仰》，引导全员牢记永不褪色的信一

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集团公司使命：能源供应压舱石，能源革命排头兵

集团核心价值观：绿色发展，追求卓越

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人物速写

在江西新能源，有这样一位性格内敛憨厚的北方青年小伙子，他入职不久便投身于项目前期开发，他平日话不多，却善于逻辑分析和深度思考，在工作中，他始终秉承新时代青年百折不挠、真诚实干的奋斗精神，他就是公司年度“优秀共青团员”——李嘉琪。

江西新能源李嘉琪：青春正当时

文/张文瑜、李嘉琪    图/张文瑜   

2021年4月，李嘉琪加入江西新能源，从大学时学习的计算机专业跳转到新能源行业，对于他来说，环境和专业发生了极大变化，作为新人，他决定沉下心从零开始，了解这个全新的领域。

来到这样一个年轻的企业，注定要让自己快速成长与适应。

“进入职场就是一个新的环境与人生阶段，首先就是自己的心态与认识要有所调整，在不同的环境中就要适一

潜心学习 蓄积能量

应不同环境的规则。”对于这种切换，李嘉琪显然是有心理准备的。

很快，他来到了公司首个投产的风电项目现场，开始了为期三个月的学习。凭借勤勉认真的学习态度，他认真学习风场专业知识和安全规程，熟悉每一个专业名词解释，与一线值班员深入现场工作，了解两票三制，把握风场专业检修培训机会，从风机组件介绍、电路及动力设计、软件信息控制等方面进行学习及操作，更好的了解如何进行故障排查及部件更换。

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集团公司企业精神：实干、奉献、创新、争先

集团公司品牌广告：国家能源——不断前进的动力

人物速写

办公室大厅指导我们完善工作细节。”李嘉琪回忆起刚进规划部的工作时光感慨道。

与刚入职不同，此时的李嘉琪对工作多了一份责任心，尽心完成自己的本职工作，同时也会虚心请教领导及同事，不断反复优化工作流程，提高自己的工作质量与效率。本着这样的钻研心态，李嘉琪结合在已投产项目学习的经验，开始学习项目开发、申报过程中涉及到的专业文书内容，主动了解项目前期各节点的关键内容，争取在未来的工作中占据主动。

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砥砺奋斗 明晰方向

彼时，江西新能源是一个成立仅4年的年轻公司，新项目的开发、能源疆土的扩张是未来持续发展壮大的关键。同时，公司也更加注重青年人才的培养，实施人才强企，不断把年轻员工安排到项目跑办、工程建设等工作中锻炼，把一线工作表现和业绩作为青年人才培养选拔的重要指标。

2021年8月，李嘉琪作为公司青年力量的一员，被安排到规划发展部，开启了更具挑战的工作。部门同事每天都在加班加点的写方案改材料，每个同事都忙的不可开交，也干劲十足。

“那种工作环境和氛围让我深受感染，大家都在为申报项目及公司的发展努力着、奋斗着，谷主任晚上还在一

“那段时间的学习让我对风力发电有了进一步的了解，也开拓了我在实际工作中的视野。”李嘉琪回忆道。

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集团公司宗旨：为社会赋能，为经济助力

集团公司使命：能源供应压舱石，能源革命排头兵

人物速写

的每一天都及时总结当天工作的完成情况，并每天晚上请教谷主任工作上的细节，确保无差错纰漏。

“遇到问题首先是要自己整理出这项工作的逻辑关系，将整个事件的思路捋顺，再去排查这个过程中出现的问题点，再整理罗列。”善于逻辑分析的他，在遇到问题时尝试寻找解决办法及思路，并查找相关官方文件作为依据，积极与本部沟通对接，确保遇到的问题得到及时解决，将项目向下一节点有序推进。在他的坚守下，测风塔最终在9月30日顺利的安装完成并正常接发数据，项目申报工作又向前迈进一步……

之后的2022年，李嘉琪留在项目地继续跟进盯办后续事宜。大部分时间用来和政府对接工作或者外出进行项目踏勘，公司本部的相关会议，大家只能在远程连接的大屏幕上见到他。

道阻且长，行则将至。李嘉琪在勘探现场脑海中时常勾勒出未来这片土地上风机矗立，徐徐转动，源源不断地向千家万户输送清洁能源的画面，他站在这个起点，奋斗的决心更加坚定，继续把自己的青春与梦想融入新能源行业……

2021年的夏天，李嘉琪前往贵州学习和了解公司新项目开发情况，独自前往地图软件上只显示几条公路的乡镇、陌生的郊野进行踏勘，收集新的风资源数据，就成为了他当时的工作常态。

“前期工作就是这样，需要在极端的条件下寻找可利用资源、捕捉数据，非常考验人身体和心理素质。”平日爱好健身运动的李嘉琪意识到良好的身体素质也是前期工作必备条件。

遇事无难易，而勇于敢为。10月之前，项目所在地需要完成测风塔的建立，由于公司新开发项目增多，建设生产人员紧缺，越来越多的事务需要仅入职4个月的他独立完成，包括这次建立测风塔的重要任务，不仅需要独立面对困难的勇气，更要心思缜密。

“测风塔晚立一天，项目有可能就晚申报一年。”规划部负责人谷宏旺当时说的一句话令他印象深刻，也激发了他对这项工作的责任心。为了使工作顺利开展，他反复和领导确认工作中的注意事项，在测风塔安装现场一

突破困难 迸发向上

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集团公司核心价值观：绿色发展，追求卓越

集团公司企业精神：实干、奉献、创新、争先

一线故事

“公务用车还有空闲吗？我得马上去趟南昌市发改委。”规划发展部恒湖项目负责人项福金一大早刚进公司，便急忙要赶去南昌市发改委。

“你昨天不是刚去过吗？”

“这事要天天盯住了，疫情总是反复，核准文件一天不下来，我在工位上根本坐不住！”

12月初的南昌，降温来袭，寒风阵阵，室外行人稀少。此时，全国部分地区的疫情面临迅速蔓延趋势，一旦南昌出现大范围疫情，随之而来的防控将会对前期工作带来极大不便，批复文件很可能要被一拖再拖。

彼时，江西新能源恒湖150兆瓦风力发电项目正面临前期关键节点——取得南昌市发展和改革委员会的核准批复。能否早日获批将决定后续招标、施工等一系列工作是否能按期完成。身为该项目负责人的项福金，对一

此倾注大量心血，批文一天不下来，他便坐立难安。

项福金像往常一样，看一眼南昌及全国新增病例情况，便提着装满文件的公文包，深吸一口气，继续前往发改委……

一天、两天……他每天至少在公司和发改委间往返一次。

“怎么样，有消息不？”项福金赶回来时，经常就到下午下班时间，看到他摇摇头一言不发，就知道这事还没落地，明天又要继续出发了。

12月5日起，南昌停止全员核酸检测，出入平常公共场所也不再需要查询个人行程码及昌通码。此时项哥的心里五味杂陈，虽然以后出行更加方便了，但这也就意味着今后一段时间内，会有越来越多的人感染病毒，影响工作进展，眼看着审批手续即将办理完成，这个情况又给项目获批带来了新的不确定性。

面对新形势，江西新能源第一时间安排部署，为全一

江西新能源：核准攻关记

图文/张文瑜

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一线故事

“阳”了。

“他们‘阳’了，意味着我们的文件连个打印的人都没有。”项哥一边无奈调侃，一边带着双层口罩收拾东西准备出发，不管疫情如何，他还是决定去看一看。

集团公司战略：一个目标、三型五化、七个一流

集团公司宗旨：为社会赋能，为经济助力

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行业动态

2022年10月，习近平总书记在党的二十大报告中提出，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。在近日召开的中央经济工作会议中，总书记强调，坚持发展是党执政兴国的第一要务，发展必须是高质量发展，完整、准确、全面贯彻新发展理念。

推动高质量发展具有全局和长远意义。

“十四五”时期，中国风电驶入快速发展阶段，风电产业规模稳步扩大，产业成本大幅下降，风电全面实现补贴退坡。风电利用空间进一步打开，大基地开发模式成为业内共识，海上风电建设提速，海外市场加速开拓。

中国风电扮演的角色正在转变。在国家“双碳”目标的背景下，未来以风、光为主的可再生能源将替代传统能源成为发电主力军。

今年6月，国家发改委等九部门联合发布《“十四五”可再生能源发展规划》，提出加快实施可再生能源替代一

集团公司使命：能源供应压舱石，能源革命排头兵

行动，大规模、高比例、高质量、市场化发展和利用可再生能源。

为总结推广先进风电设备管理标准和管理经验，鼓励更多的企业投入到可持续发展中，实现行业高质量效益型发展，中国电力设备管理协会风电专委会开展了中国风电场对标评价活动。

截至2022年11月末，中国电力设备管理协会风电专委会根据评价体系，共选出《当月之星》风电场243场次、《零非停》风电场52场次、《创纪录》风电场/风电机组9场次。

入选《当月之星》评价标准的风电场中共装载了19家制造商的风电机组。入选场次排名前五的分别是金风科技、明阳智能、运达股份、远景能源、中国海装。这其中包括装载金风科技风机的风电场共102场次入围，占比42%；明阳智能19场次，占比7.8%；运达股份16场次，占比6.6%；远景能源15场次，占比6.2%；中国海装14场次，占比5.8%。

按入选装机容量计算，排名前五位的风电整机商分一

集团核心价值观：绿色发展，追求卓越

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能源转型提速，风电行业如何高质量发展

文/风电头条公众号

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行业动态

别为金风科技、上海电气、东方电气、明阳智能、中国海装，容量总计分别为727.5万千瓦、133.15万千瓦、100.15万千瓦、97.15万千瓦、70.8万千瓦，容量占比分别为46.3%、8.8%、6.4%、5.6%、4.5%。

获选《当月之星》的海上风电场次共30场次，共三家风电整机商入围，分别为金风科技、上海电气、西门子，入选场次分别为21次、7次、2次，占比分别为70%、23%、7%。

《当月之星》中，容量排名前三位的区域分别为江苏、内蒙古和新疆。在江苏，入选场次最多的整机商为金风科技，共计场20次，占比65%。三北地区入选《当月之星》风电场场次最多的整机商同为金风科技，共计77场次，占比55%。

1-11月，共有六家运营商入选《当月之星》风电场，以能源央企为核心。按容量占比排名，前三名分别为三峡、华电和大唐。金风科技是唯一一家入围的整机商。

安全和韧性，是推动风电行业行稳致远的重要保一、

障。风电高质量发展，应提高机组运行稳定性，减少风电机组在运行过程中的故障停机，提高发电利用率，让风电场应发尽发，规避项目资产损失风险，最大限度的提质增效。

在中国电力设备管理协会风电专委会评出的《当月零非停风电场》中，按入围风电整机企业的机组容量计算，排名前五的分别为金风科技、东方电气、三一重能、西门子和中国中车，容量占比分别为51.7%、11.8%、11.7%、5%、3.3%。

在《创纪录风电场/风电机组》入选的风机制造商中，共九个场次风电场入选，入选企业共六家，搭载金风科技风机的共四场次，占比44%，联合动力、华创、歌美飒、维斯塔斯、西门子分别入选一场次。

当前，中国风电低价竞争的趋势还在绵延，以价格高低论英雄的招评标规则使得风电开发商和整机商将目光过多的集中在价格层面，整机企业通过打价格战抢夺市场份额并不是长久之计，甚至伤害了行业的健康发展。

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行业动态

不计成本的非理性降价迫使风电企业压缩产品成本，降低零部件的质量标准，埋下设备安全隐患。此外，还将压制整机企业的收入和利润规模增长，压低行业合理的利润空间，使行业失去持续造血的能力，不利于产业的长远发展。

全面开展风电企业评价活动，为行业提供更权威的产品比选评价标准，可以树立行业标杆，推进项目高标准建设和精细化管理，保障风电项目全生命周期的安全高效运行。

风电企业评价活动还对风电行业发展起到正向价值引导作用，推动评价标准从单一的价格为王转向兼顾经济性、高质量、社会效益等指标的综合考评，促使风电企业加大研发投入，以产品质量和持续发展能力为驱动力，形成健康的市场氛围，为未来更大规模的制造、部署和高效稳定利用可再生能源奠定坚实的基础。

在接触到《中国哲学简史》这本书之前，就听朋友说过这本书的晦涩难懂，在真正沉下心来阅读这本书之前，由于自己的畏难心理，也经历过好几次打开又合上、合上又打开的反复纠结。但在我真正硬着头皮读下去之后，发现这本书其实更像是一位老师，在细水长流的轻言慢语中，传授了诸子百家的不同哲学观、人生观，慢慢的教给我们“人应该怎么过一生”这个重要课题。

书里面有一个词汇，叫做“见侮不辱”，出自《庄子·天下》：“见侮不辱，救民之斗。”这也是老子、墨子的遗风，有不争的涵义，象征着平和的为人处世道理。书中有个有意思的片段，是通过文言文的形式来呈现的，内容是——子墨子曰：“君子不斗。”子夏之徒曰：“狗豨犹有斗，恶有士而无斗矣。”子墨子曰：“伤矣哉！言则称于汤文，行则譬于狗豨！伤矣哉！”乍一看，不太明白是什么意思，于是我在经过网上搜索，找到了原文出处，这段话其实是出自《墨子·耕柱篇》，大概讲的是——子夏的弟子问墨子道：“君子之间有争斗吗？”墨子回答说：一、

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读《中国哲学简史》有感

文/卢意    图/来自网络

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艺术天地

“君子之间没有争斗。”子夏的弟子说：“狗猪尚且有争斗，哪有士人没有争斗的呢？”墨子说道：“痛心啊！你们的言谈则称举商汤、文王，行为却与狗猪相类比，痛心啊！”就是一个很巧妙的反驳，墨子从人与猪狗的区分，阐明了争斗非君子处世之道，教会人们平和待人待物。

中国战国时期著名哲学家宋钘从心理层面，对“见侮不辱”也有自己的独到深入见解，他认为“明见侮之不辱，使人不斗。人皆以见侮为辱，故斗也。知见侮之为不辱，则不斗矣。”意思是说，明白受到侮辱并不是耻辱的道理，就能使人不互相争斗。人们都把被侮辱当作耻辱，所以会争斗，如果懂得被侮辱算不上是一种耻辱，就不会争斗了。归根结底，争斗的原因是耻辱感，人争斗的目的不过是为了雪耻而已。

最近网络上传得沸沸扬扬的“掌掴幼童医生被刑拘”案，就是一个典型例子。医生父亲带着幼儿园被欺负的小孩子到欺凌者家中讲道理，要求对方道歉，本来是一件合情合理的事情。但因为中途沟通出现了一些小问题，出于对受欺负孩子的心疼以及对对方道歉态度的不满，医生父亲怒火中烧给了对方孩子一个耳光，引起双一

方争斗，最终结果是对方孩子挨打，年迈的爷爷腿部骨折送医，医生自己上门讨要说法不成，反因涉嫌故意伤害被公安机关依法刑事拘留，面临牢狱之灾，职业生涯就此断送。一次登门拜访，让自己从有理方变成无理方，从受人敬仰的骨科医生变成人人唾弃的伤人犯，归根结底就是“冲动”二字，是心理的耻辱感冲破了理性的防线，最后变成了伤人的双面刃，刺伤别人的同时，也伤害了自己和家人，造成了不可挽回的错误。

不可否认的是，我们周围多多少少存在着一些浮躁不安的人和事，生活节奏的加快，更容易将微小、不安一

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的负面情绪放大。这本书就是在沉稳而又平静的缓缓叙述中，教会我们学习“不争”的处事之风，通过理性方式面对问题、看待问题、解决问题，以最小的精神损耗与物质损耗，解决工作生活中的各种矛盾冲突，让自己在繁杂的日常中，获得心灵的平静。

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