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《中天楚风》
June/5th/2020年第3期/总第181期
CONTENTS
目录
企业动态
中建三局工程总承包公司赴六建调研交流
六建召开本年度首次各业务线HRBP交流会
湖南分公司开展特种设备司机信号工培训
项目一线
六建金海维项管部栋材计划培训班再起航
六建张新跃项管部爱心助学再出发
金海维项管部召开本年度首次党员小组会议
交投明珠府项目举办集体生日会
六建要闻
中天六建召开2020年安委会暨安全月动员会
六建荣获雅居乐地产2019年度A级供应商
企业文化
湖南分公司开展2020年第一期读书分享会
六一儿童节活动
会议期间发布了集团《关于立即开展建筑起重机械专项检查的通知》和《关于开展中天六建2020年上半年工程管理大检查的通知》的检查通知。
会上，六建副总经理姜晓峰对现阶段安全管理情况进行了分析，并对安全月进行动员。姜总以《消除事故隐患 筑牢安全防线 危机与行动》为主题，对安全月活动重点工作提出了各项要求。姜总指出:1、全面梳理项目安全生产岗位责任体系；2、严格做好建筑起重机械进场、安拆、维保全过程管理；3、检讨升级安全技术标准；4、开展安全隐患排查治理；5、开展全员安全培训及考核。
中天六建召开2020年安委会暨安全月动员会
5月28日下午，中天六建在公司五楼会议室以现场加视频会议的形式召开了2020年安委会暨安全月动员会。30余位项目经理代表及公司机关人员现场参会，468人在项目部视频参会。
本次会议共分为五个议程。首先，法务生产部经理于新凯对集团《关于开展2020年集团“双”千名优秀务工人员宣评的通知》及集团对于高温慰问事项进行宣贯；技术研发部经理李聪对《5月份技术管理流程运行情况》进行了通报；工程管理部经理刘威对近期事故进行通报，并对安全月活动安排进行了宣贯讲解。通报中例举了5月份以来全国范围内发生的几起大型机械事故并作出了原因分析，同时提出下步管理要求及安全月活动组织安排。
六建常务副总经理华国飞首先通报了公司在于疫情期间对项目的各项支持。随后，华总对6月安全生产月作出了重要指示：
1、充分认识安全管理的重要性；
2、持续做好疫情防控不松懈；
3、切实强化各级人员的安全责任意识；
4、抓好各类安全管理措施和制度落地；
5、加强安全工作薄弱环节的监督管理；
6、通过提前穿插施工降低安全防护成本；
7、围绕安全零事故的目标开展项目标准化管理。
华国飞总再次强调，安全工作复杂艰巨，只有起点，没有终点。只有从大处着眼、小处着手，从基础抓起，从日常行为抓起，从标准落实抓起，安全工作才能抓出成效。华总希希望各项目经理认真领会贯彻此次会议精神，积极组织召开相关的会议、部署落实安全生产。全员共同以安全月为契机，强力推动各项安全措施的全面落实，进一步牢固安全观念，为公司安全发展提供强有力的保障。
会议最后，副总经理周振华对会议进行了总结。周总在总结中指出：第一、各项目应以安全生产月为契机，梳理完善安全管理机制；第二、要牢记活动主题，筑牢安全防线，建立长效安全机制；第三、六建项目全体同仁做好项目安全工作，织好安全生产这张“防护网”。
聚焦“安全月”
六建荣获雅居乐地产
2019年度A级供应商
近日，雅居乐地产集团发布了2019年施工类合作供应商年度评价和定级情况，中天六建武汉雅居乐项目以历次第三方评估综合成绩稳居武汉区域第一名。
本次评估等级分为A、B+、B、C四个等级，中天六建武汉雅居乐项目在2019年二季度第三方评估成绩获得雅居乐地产集团排名第二名，此次以高于部分特级供应商（特级评定需跨区合作）的成绩荣获A级供应商，在雅居乐地产集团2019年度共计106家合作供应商中总成绩排名第六名。
中建三局工程总承包公司赴六建调研交流
5月26日上午，中建三局工程总承包公司采部经理贺红星一行，到中天六建就物资采购、劳务管理等工作展开深入交流。六建法务生产部经理于新凯、工程管理部经理刘威、成本合约部经理李晗阔、供应链事业部经理王秀君等人参加了交流会。
会议中，贺红星等人就疫情后建筑市场的变化、工人老龄化、劳务资源短缺及新政策出台等因素造成的总包市场经营困难的问题，以及三局采取的应对措施及遇到的困难做出交流。随后，六建方面介绍了疫情过后，对相应问题的应对政策及管理方法，并对钢筋、铜材和商砼、砌体等大宗材料和地材的采购方式和定价方法进行介绍，同时与对方就疫情影响、主要劳务分包模式、分包范围及合约包划分、现行劳务分包合同结算、付款条款的主要约定、建筑工人老龄化等问题进行了深入探讨。
随后，双方还以岗位对口方式，就诸如劳务结算、工伤理赔、集中采购等方面进行了深入交流。双方均表示，此次交流获益匪浅，并协商后续六建到三局进行回访事宜。
会议伊始，六建人力资源部经理姜兵对2019年HRBP运行情况进行复盘，总结了2019年HRBP推行过程中积累的经验和存在的不足，并规划了2020年HRBP工作推进思路及团队建设举措。随后，人力资源部樊厚俊针对HRBP日常工作对接中相关标准及要求进行了说明。
交流讨论环节，技术研发部金瑞琪作为优秀HRBP代表进行了经验分享。她从人员梳理、能力模型建立、研修班的开办以及团队建设等方面，结合实际遇到的困难和解决方法，展示了HRBP在业务线工作中起到的作用，同时也为其他HRBP工作推进提供了思路和模板。随后，各业务线HRBP依次发言，针对工作中的问题及困惑进行交流，人力资源部经理姜兵分别作出有针对性的解答，并与与会人员共同探讨解决思路。
六建召开本年度首次各业务线HRBP沟通交流会
5月29日下午，中天六建2020年各专业条线HRBP（人力资源业务合作伙伴）第一次沟通交流会在公司5楼会议室召开。中天六建常务副总经理华国飞，各职能部门负责人、各专业条线及子公司HRBP，项目管理公司及湖南分公司人力资源负责人、区域人力资源部全体人员共计26人参加本次会议。
会议最后，中天六建常务副总经理华国飞对会议进行总结。华总在总结中指出：第一，各业务部门要明确HRBP岗位设置的意义及作用，促进各业务线团队发展及建设；第二，部门负责人要重视HRBP工作开展的支撑与人员发展的规划；第三，各位HRBP要有强烈的责任感和使命感，通过自身努力，提升专业条线团队建设水平。同时要坚持学习，不断提升人力资源管理能力，提升工作效率；第四，人力资源部要加强统筹管理及工作指导，做好HRBP团队建设和能力提升。
本次会议明确了HRBP工作职责，清晰了岗位定位，为今后工作开展指明了方向。六建人力资源部将不断探索，努力提升HRBP模式的运营水平，为六建机关和项目部团队建设贡献力量。
六建首届商务经理研修班
第二次课程培训顺利进行
5月30日，六建首届商务经理研修班第二次课程培训在公司五楼顺利进行。20名学员按时悉数抵达公司五楼培训现场、其余8名外地同仁则通过线上直播方式参训。
下午，由公司技术研发部方案督导工程师张刚为学员们带来了关于《装配式建筑的全生命周期》课程。通过装配式技术展示视频，生动地引入了本次课程内容，而后又从装配式的技术设计、构件生产、运输和存放、构件吊装、灌浆作业、后期运维等多个环节详尽讲解了装配式各阶段实施流程，加深了在座商务学员对这项新技术的理解。
接着，项目部学员代表余心凤、沈小闫、周蕾、柯俊杰先后就本次培训课程内容发表了自身看法，并结合当前的工作经验对招投标工作和装配式建筑作了简短的学习心得分享。
上午的《建设工程投标管理及风险防范》课程由外聘讲师高拥军远程主讲，课程从招投标全过程概述谈起，依次阐述了招标文件组成、投标文件编制、投标文件常见错误、投标报价技巧等方面内容，讲解过程引述了相关的实务案例以促进学员们的理解。
培训结束前，成本合约部经理李晗阔指出：招投标管理工作是商务经理应具备的基本素养；装配式课程则能引领商务人员熟悉建筑前沿技术；公文写作更倾向于规范提升学员们对商务函件写作的能力。希望学员不断加强自身综合能力的提升，才能尽快适应商务经理的角色。
本年度第一期施工资料专项培训顺利进行
5月26-28日，中天六建工程管理部开展了本年度第一期施工资料专项培训，培训分两场进行，并于5月30日至6月1日进行了考试。六建各项目资料员共计130余人以视频会议方式参加此次培训。
培训伊始，工程管理部经理刘威强调，项目资料管理是整个项目管理中的重要内容，资料编制规范性、完整性是后期质保和结算管理的重要保障。希望参训人员进一步落实公司对施工资料的相关要求，提高资料管理的水平。
培训中，工程管理部张梅香首先针对资料员岗位的18个流程进行了讲解。她首先说明了项目部资料员、资料室的硬件和软件的相关要求，同时对施工资料的标准化管理流程和动作做了详细讲解。
此次培训还对集团信息化账号、审批流程、项目管理等模块作了详细介绍，要求各项目充分组织管理人员学习项目管理2.0知识库中的开工指引、作业指导、经验教训总结等模块内容，从而提高项目管理综合水平。
经过6月1日最后节点的考试统计，参加考试人员共有94人，得分90分及以上的占39%、80分及以上占80%、60分及以上占99%。对未参加培训、也未参加培训考试的项目将另行通报批评。
近年来，六建区域公司施工资料水平较之前有了较大提高，但在细节、可追溯性等方面还需加强，尤其是综合管理体系的实施要加强，后续计划的第二期、第三期或更多场次的培训，将会更加丰富资料员岗位在项目工作中的各种细节内容。
六建湖南分公司开展特种设备司机信号工培训
5月26日下午，湖南分公司组织各项目塔吊司机、信号工、施工电梯司机等全体安全员进行了专业培训。
培训中，分公司机械工程师刘国贵首先讲解了近期机械事故频繁发生的基本原因，以及特种设备工人职责要求、安全操作规程，针对塔吊正确吊装，塔吊、施工电梯运行时应注意事项等内容，使现场特种作业工人及安全管理人员对大型机械操作知识有了系统性的提升。随后，通过图片引导讲解、播放违章作业视频等形式，让所有特种设备工人对已有的操作知识进行巩固加深，在今后的施工过程中做到熟能生巧。
此次培训和交底，不仅提高了各项目特种设备工人对安全知识的了解，进一步熟悉掌握现场塔吊、施工电梯等机械安全操作规程，更增强了操作工人的安全理念，进一步确保了现场安全文明施工环境。
湖南分公司开展2020年第一期读书分享会
最是书香能致远，腹有诗书气自华。读书分享自来是六建学习型团队建设的重要力量，5月22日，湖南分公司2020年第一期读书分享会于分公司会议室举行，分公司全体员工逐一进行分享，大家畅游在书的海洋，沉浸在书的世界里。
本次读书分享会将读书分享与即兴演讲有机结合，从员工的阅读经历出发，引导员工汲取书本知识、分享感受与体会。同时，随机抽取主题图片的即兴演讲环节，进一步考察了综合素质尤其是临场应变能力。设置的评优环节，激励员工在日常生活中多读书，读好书，好读书。
阅读使人充实，分享使人愉悦，正是在这样一次次的分享中，我们不断在读书中提能力，在读书中激干劲，在读书中聚共识，为强化业务能力，提升综合素质打下坚实基础。
六建金海维项管部栋材计划培训班再起航
读
书
5月23日，中天六建金海维项管部栋材计划培训班开展了《新形势下团队建设与维护》主题课程，拉开了2020年全面培训体系的序幕。
2019年金海维项管部在团队中选举各栋号长及储备部门主管40余人参与了项管部栋材计划的开班仪式，在开班仪式后开启了第一次栋材计划的培训。本期学员在去年选拔的人员基础上添加了3名今年新充实到团队的栋号长。
在本次培训中，经过3个小时左右的课程让学员们对团队、团建有了新的认识。本次培训希望能为学员们将来带领自己的小团队有一定的帮助，实现1+1大于2的效果。
本期开班后会按照培训班的课程表，陆续开展各领域的课程，高效搭建中天六建金海维项管部核心人才梯队，以人才推动项管部的发展，共同打造中天新天地。
“红色党小组”成立 再添党建新动力
金海维项管部召开本年度首次党员小组会议
为充分发挥金海维项管部党小组的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，坚持抗疫防疫和科学复工复产并举，让党的政治优势和组织优势转化成助推工程建设的强劲动力，2020年5月24日，在全国两会期间，金海维项管部召开第一次党员小组会议。项管部和项管部领导下的各项目管理人员和劳务班组长代表等20人参加会议。
会议首先播放了一则关于疫情防护的小短片。随后参会党员庄重严肃的重温入党誓词，“我志愿加入中国共产党......随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党”。全体党员热血沸腾，回顾入党时的庄严承诺和奋斗决心，精神与心灵在此刻得到新的洗礼和升华。
重温誓词 坚定初心
会议上，刘元同志简单将2020年党建工作的思路向各位党员进行宣贯，会议期间由几位党员（王逸鸣、张孝勇、吴洋、朱上进、颜泽文）等代表进行发言，他们都表示通过这次疫情，收获和反省的都很多，将会在各自岗位上立足本职工作，提升管理效能，以高的标准、严的要求努力将工作做得更好，同时做好“传帮带”，勇于担当，敢于奉献。
党建引领“红色工地”
会议最后，党小组组长金海维作总结发言。他表示成立党小组，让各项目的党员都有家的归属感。疫情期间，各位党员在保障安全的前提下，大力做好抗疫、复工工作。党小组将围绕“组织创先进、党员争优秀、工作出亮点、工程铸标杆”的目标，发挥在政治引领、保障安全与进度，员工关怀等方面的作用，同时响应公司推出的“集团质量安全管理红线”的标准要求，把安全质量放在第一位。
金经理同时围绕如何定义对组织的忠诚、怎样对日常行为的反省进行讲解，尤其要求各位党员对党章的学习。要求下一步从党小组从个人来说，党员应尽的责任和义务，要求从小事做起、带头表现、自我奉献自我牺牲精神、集体荣誉感集体归属感等四个方面进行沟通交流。后期党小组将实现党建与项目建设的高度融合，以党建引领聚人心、助生产、促创新。
今年是张新跃项管部连续资助孙冬梅的第七年，一路看着她成长，感慨万千，公益慈善需要的不仅仅是热情，更重要的是热爱和责任，哪怕是过程中一句鼓励的话，也能传递出惊人的力量。
“你比我长得还要高了！”
六建张新跃项管部爱心助学再出发
5月23日上午9点，作为中天六建张新跃项管部志愿者们中的一员，每年去看望十岗村的孙冬梅，送去物资及助学金，已经成为了我们肩负的责任。今年受疫情影响，时间稍晚了些，虽然疫情未停止，但温暖不曾缺席。
到达冬梅家已经是中午了，见到她第一感触便是这个小姑娘又长高了，比我长得还要高了！寒暄之后，她说弟弟上初三，已经返校了，自己还在等学校通知，疫情期间都是通过手机上网课，并对我们的到来表示感恩。
交投明珠府项目举办集体生日会
5月30日19:00时，荆州交投·明珠府项目为员工举办了一场热闹的体生日会，来自项目部的33名管理人员欢聚一堂，共同庆祝自己的生日。
为了让大家度过一个不同寻常的生日会，项目部综合办公室精心策划，认真筹备，为大家准备了生日蛋糕、水果零食。会上李彦坤弹唱一首《墨菲》精彩非常，获得一致好评，掌声如潮。你划我猜互动游戏，李艳和陈明夫妻档默契满分，引得大家欢声笑语一片。办公室主任李继坤对公司及项目部的辛苦付出表示感谢，同时送上最真挚、最有爱的生日祝福，希望大家互相关爱，互相帮助，共同成长!
本次集体生日会，进一步增强了项目员工的融入感、归属感和责任心，有效传递了公司企业文化温度。
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