2023年2月月刊_副本

山水相依  言行作鼎

 月  刊

2023.02

CONTENTS

01祝福墙

03技术互动

2.生化系统运行调控经验分享-----何玉鹏

2.学会适从----郭淑芳

4.养殖废水污水处理生化单元运行调控的经验分享-----刘承毅

3. 污水处理生化单元运行调控的经验分享------殷佳磊

5.养殖废水生化调试小记------周柳

1.财务工作感悟----彭芸芸

3.山鼎工作感想----郝艳

1.生化系统的运行调控-----焦成虎

04员工随笔

6.不同废水生化单元控制参数------李国辉

4.个人工作总结------谢亚琴

5.恰是一年春好处------杨新武

6.山鼎工作随笔------柯炙伟

喜报

1.热烈祝贺综合服务一部方泽祯成功签订88.1万元昊朔二期磷酸铁锂生产废水处理项目；

2.热烈祝贺综合服务三部陈鑫成功签订253.5万元茅箭区人民医院迁建项目（一期）工程污水处理工程（EPC）。

  活性污泥工艺控制的参数相对较多，不同废水要求的运行参数可能也会有所区别，甚至同种废水不同排放需求，某些特定参数也会有所调整。就单个参数来说，相对容易控制，但污水处理系统的波动往往是因为来水不规律导致的进水冲击，反应在生化系统中就会体现为一连串的变化，这时根据各个参数的变化，来分析、调整达到稳定的运行状态相对来说还是要困难一点。

  控制、调整参数是日常工作中经常能够遇到的，对于参数调整大家可能也都有自己的考量。但是在实际运行中，有时无法根据一个参数进行调整取得满意的效果，可能是在与忽略了各个参数之间的关系，没有从整体角度去分析运行故障。因此，日常的运行过程中，除了需要对单个指标的运用有充分的认知，更要对整体进行协调把控。

  比如夏冬两季的运行区别，一般来说冬季气温低，污泥活性也相对较低，这时就如需要在入秋之前缓慢提升系统的污泥浓度，同时提高生化池曝气量，这样才能在冬季来临时保证系统的运行问题。但是如果是在夏季时提高污泥量，可能就会导致污泥负荷较低，造成一个和尚有水吃，两个和尚没水吃的局面。低负荷、高污泥量的情况下很容易导致污泥老化，这时系统的出水也会因老化的污泥出现出水感官较差的情况。

  如果说冬夏两季跨度较大，那日常的Ph、DO、回流比这些就更是我们熟知的了。如果进水稳定，那在我们日常运行中进行微调即可。但是一旦生化系统遭受冲击，最先反馈出来的可能就是Ph、DO的突变，随即开始出现污泥颜色、池体泡沫的相关变化。可能在低负荷下系统的变化不会那么明显，但是一旦来水浓度过高，最先出现的就是DO以及污泥颜色的改变，低DO往往伴随着污泥发黑发臭的情况，当来水氨氮过高时还会因为在硝化过程中碱度消耗剧烈导致的Ph变化。虽然调整对应的参数属于治标不治本的调整办法，但是也有利于恢复系统活性，DO低了就提高风机运行频率，同时伴随片碱投加，内外循环的加大尽快把高浓度废水推出系统，先把生化系统稳定正常运行阶段，随后在对来水进行排查。降低来水水质，才能让生化池更快的恢复。

  由于排放标准及来水水质原因，大部分养殖项目在运行过程中都存在泥龄过长的情况。随着调试时间的延长，长期未排泥并没有看见活性污泥的明显增长，通常就会伴随污泥老化现象，此时需要通过活性污泥的污泥负荷来判断当前的污泥老化情况。同时也需要调整运行方式，并不是一味的提高污泥浓度才可以保证运行效率，适当的排出部分老化污泥及杂质，系统也可以运行的更好。

------焦成虎

  对于众多参数的运行调整，往往是在调整之前就已经确定了我们本次调整的心理预期，但是有时调整并不能如人意，这种现象往往是导致调试人员对工艺控制失去信心的主要原因。活性污泥法的运行需要众多参数的合理配合，只有这样才能很好的保障水处理的正常高效。因此熟悉每种参数在系统中所对应的调整效果，同时结合两至三种指标协助自己的判断，对运行方式进行相应的调整改善才能提供整改系统的运行工况。

------焦成虎

  在污水处理中，生化系统应用广泛，生化系统在污水处理的比重占一半以上，生化处理效果不好，水质想达标而又想省钱那就难上加难。经过之前调试及运营的几个项目，总结以下经验。

  首先是日常运行过程中需要关注SV30，DO，pH，温度，泡沫等。

  SV30又名30分钟污泥沉降比，好氧池一般保持在20%－30%，厌氧池和缺氧池一般保持在15%－25%。SV30太低，说明微生物量不够，影响水处理效果，太高浪费电力和气资源并且沉降性能下降。

  DO是指溶解在水体中的氧量，称溶解氧。水体中的生物与好氧微生物，它们所赖以生存的氧气就是溶解氧。好氧池溶解氧一般保持在2－4mg/L。缺氧池保持在0.2－0.5mg/L。一般缺氧池采用水下推流模式达成泥水混合状态，偶尔也可采取支管曝气轻微搅动，确保搅拌机无法搅动的角落污泥也能搅拌起来。但不可让溶氧超过0.5mg/L。现在有个误区就是部分人员为了保持厌氧池绝对无氧环境，没有设置水下推流设备，一点搅动都没有。这样做的后果就是酸性还原菌长期堆积，产生硫化氢，废水全部从厌氧池上部漂过，达不到反硝化和分解大分子有机物的目的。过高的溶氧使微生物生长加速和代谢加快，在没有产生过生殖活动前就死亡，导致微生物越来越少并全部消失。

  pH是指溶液的酸碱度，当生化系统pH明显大于或小于中性值时，处理效果将迅速降低，一般情况下，生化系统pH应控制在6.5—8.5范围内。

  生化处理过程中，温度最好在15-35℃，如果水温超过40℃，会引起蛋白变质，微生物失去活性，导致处理水质恶化。水温如果低于15℃，微生物的活性会降低，生化系统去除效率也会降低。

  生化系统运行过程中经常会出现泡沫，一般有以下几种：

  白色泡沫：有机负荷高，泡沫易碎。如果只是局部有泡沫，可能只是曝气开的太大。

  棕黄色泡沫：活性污泥老化，污泥老化和解体。

  灰黑色泡沫：活性污泥发生厌氧，生化系统溶解氧不够。

  其实污水处理厂在运行中，由于环境的变化以及其他因素的影响，冬季出现问题比较多，所以在冬季运行时需要格外注意。

  冬季污水处理厂进水浓度普遍偏高、水温较低、活性污泥活性较弱，反应速度较慢，污水处理厂需结合自身工艺和进水特征进行生产运行参数调整。

------何玉鹏

  冬季进水量相对较少，工业污水比例有所提高，应加强进水源头的控制。一旦发现进水在线数据异常时，运行人员应立即现场查证，一旦确定进水污染物偏高的异常情况，应采用应急措施处理，并留下证据，及时与主管部门沟通，必要时以书面形式进行报告。

  冬季下雪、上冻后，应提前做好关键设备的维护保养和维修工作，特别是对曝气和排泥系统进行系统的检修，保障关键设备冬季不出现大的故障，如果这些设备在冬季出现故障，带来的损失和检修难度将成倍增长。

  在运行中还应确保在线仪表设施(比如进水COD、氨氮、总磷、pH等，以及过程控制中的DO、pH等)的正常运行，保证数据获取和上传做到准确有效，以便充分发挥在线仪表的监控作用，及时发现和调整出现的异常情况

  总而言之，生化系统在我们污水处理过程中起着至关重要的作用，生化系统运行的好坏直接决定了污水处理厂的运行效果。所以在日常运行中必须从细节入手，确保各个污水处理单元充分发挥应有的功能。对出现的故障和问题，应及时发现、及时分析和解决。避免小问题和小故障得不到解决，拖成大问题，影响整个系统的稳定运行。

------何玉鹏

  生化单元的调控本质上就是控制好工艺参数、保证设备和系统的正常运行、养好活性污泥，为不同的菌种提供有益的生长环境，让它们在适宜的条件下“干活”，依靠它们降解掉污水中的各类污染物，以达到水质净化的目的。

  从某种意义上讲，我们既要为活性污泥系统中微生物的生长繁殖提供适宜的环境，为其保驾护航，做好它们的“管家”与“保姆”，同时又掌握着它们的“生杀大权”，定期有计划有组织的排泥压泥，及时剔除掉那些“老弱病残”和“出工不出力”的落后份子，让微生物始终处于一个健康又旺盛的生长周期，保证生化系统的活性。

  生化单元因其技术成熟、稳定、效率高、运行费用低，所以在污水中处理中应用的及其广泛，属于核心单元，掌控好了生化就能理顺整个系统。可说易行难，尤其是持之以恒的坚守与把控。生化单元中的进水浓度与负荷、碳氮比、温度、PH、溶解氧、污泥浓度、污泥回流量、污泥龄、硝化液回流比、水质化验等都是项目现场需要注意的方面，哪一项出了问题都会影响系统的正常运行。每个工程都会历经：项目建议书、可研、勘察、设计、施工/改造、调试、验收、交付或运营，每个环节都有前人无数的心血，调试与运营其实属于流程的末端了，可它们关系到项目的落地与使用，责任依然重大。

  进水浓度与负荷：工艺设计和调试运行中都有涉及，只有调查好了水质才能做到心中有数，找到方向；进水负荷方面一般都是采用恒流量稳定进水，避免忽快忽慢、时有时无。

  碳氮比：指有机物中碳的总含量与氮的总含量的比值，污水处理中一般用BOD5/TKN表示，是我们判断碳源是否充足的依据，一般来说碳氮比介于4-6即可。同理于人的生长发育需要钙铁锌硒维生素，生化处理中的微生物也需要合理的营养比例，有些类型的污水可生化性并不强，就需要我们额外投加碳源，常用的有甲醇、乙酸钠、葡萄糖、面粉等。

  温度：生物硝化反应的适宜温度在20－30℃，15℃以下硝化反应速率下降，5℃时基本停止。反硝化适宜的温度在20－40℃，15℃以下反硝化反应速率下降。由此对绝大多数地区而言，每年的3-10月是生化调试的黄金时期。而项目上的冷却系统、罐/池体以及管道的保温都是配套控制温度的手段。

  PH值：生物脱氮功能菌对PH值的变化非常敏感，硝化反应会不断消耗碱度，水体PH应控制在7.5～8.5之间，最宜区间为8.0～8.4，高于9.6或低于6.0硝化反应会受到严重抑制；反硝化反应能够产生碱度，池内PH应控制在7.0-8.5之间，同样的PH高于8.5时，反硝化速率也会受到抑制。

------殷佳磊

  一般来说厌氧、缺氧单元不需要额外的加碱，好氧即硝化单元碱度不够时可以投加氢氧化钠（片碱）、碳酸钠（纯碱）、碳酸氢钠（小苏打）等，值得注意的是硝化菌将每克氨氮转化为硝酸盐需要4.57g氧，同时将每克氨氮氧化为硝酸盐需要消耗7.14g碱度。

  溶解氧：在实际的活性污泥系统中只需要将溶解氧控制在0.5mg/L以下就能够促使反硝化反应的发生，而厌氧单元的溶解氧一般在0.2mg/L以下；硝化池内的溶解氧需控制在2mg/L以上，一般介于2～4mg/L即可。可以通过风机的运行频率、时长以及曝气管线阀门的开启度来控制。

  污泥浓度：用于衡量活性污泥微生物量的指标。一般在2000～5000mg/L，微生物的生长、繁殖、衰退都有一定的世代周期，及时的排泥、压泥就是在人为的推动代谢，能够保持生化系统的整体活性。

  水质化验：其目的在于通过实际的测量数据了解各个单元的运行情况，可参照项目设计说明来倒查各单元的去除效果，从而调整运行参数。中医讲究“望闻问切”，现场的调试运营也同理。

  做好了以上的工艺控制，系统运行一般都不会出什么大乱子。需要注意的是现场的运行调控并不是一成不变的，我们需要灵活应对，把握在合理区间即可，贵在坚持。有兴趣的可以关注一下：张建丰版《活性污泥法工艺控制》，公众号：环保水圈、环保设计师等。

  以上就是我个人的一些浅薄之见，技术与经验需要互相交流学习，取长补短，方能进步。

------殷佳磊

  时间飞逝，转眼之间就已经到2023年第一季度了，算算时间已经从事养殖废水污水处理3年了。新的一年有新的计划。因此对养殖废水污水处理生化单元运行控制经验做好总结，能对我未来的调试项目做到更得心应手。

  去年调试项目有新希望乐山犍为项目前期工作、成都新津前期工作。在调试初期利用没有封场条件下，快速完成调试物资进场。利用现场一切条件把水池装满试水。这样可以大大缩短调试正式开始前的关于池体、设备问题。并且还能快速找到附近污水处理厂进行菌种投加。对于犍为和新津项目总结就是，一定和业主方进行沟通，厂区产能排水问题，不能一味去等待，有原水情况下，浓度不高情况下快速调试完成取样，如果业主方不认同水量水质，那好，我们及时发函人员进行撤场，进行场外远程指导，并告知培训运行事宜，这样避免人员浪费现象。再来总结分享古蔺皇华项目。

  记得是4月份到达皇华项目，采取了投加市政活性污泥，投加菌剂。先是闷曝气降低氨氮，后开启混合液回流。UASB进行补泥，前端调节池配水降低UASB启动负荷。AO单元二级往一级进行回流等多种手段。以及连续检测水质和各种指标，4月底到5月初水质已经在不启用芬顿反应情况下已经达到业主方所要求的农灌标准。总氮也只有100mg/L，但是由于现场人员包括我自己也缺少总氮调试经验，只知投加葡萄糖增加碳源增强反硝化效果从而达到去除总氮。但是投加量多少，是要经过计算的，加多了反而影响其他指标。后续也是经历了来水浓度高，业主方往原水池倾倒原粪、现场进行改造、业主采购药剂不能等，多种原因导致中间水质有波动。因此我个人要加强学习总氮去除的原理，和调整方式。

  再来总结一下乐山剑峰整改项目。首先它是一个整改项目，有业主方干预保留一些原有设备。所以此项目不能像新建项目那样调试。首先是解决现场AO单元泡沫问题，这样可以加大曝气量，越是不敢曝气，水质越差，水质越差泡沫就越多形成恶性循环。两次接种市政活性污泥，减少生化单元进水量，降低负荷等各种手段，AO单元确实得到了恢复，并且在启用芬顿情况下完成第一次出水达标。但是在后续提量过程中，预处理单元的悬浮物携带无机杂质再次进入生化单元，UASB和AO单元再次受到冲击，后续再加芬顿或者聚合硫酸铁，剧烈的氧化反应产生大量泡沫。此项目提量必定要提高瞬时处理量，由于前端预处理和后端尾水处理均采用原有箱体池体，表面负荷高，避免不了出现漂泥，泡沫等现象。再后续的饶工、陈林孝协助进行初沉池清理，曝气池、除磷沉淀池、清水池改造，预处理单元和尾水处理单元有所好转。此项目最大困难点在于业

------刘承毅

主方排水不规律，不稳定，还要要求现场提量，就容易造成场内粪水泡很久，浓度高，细碎，不易过固液分离机。我们一定要主动做好排水记录，催促业主方进行排水，避免泡粪时间过久，同时利用现场一切手段降低预处理单元悬浮物，反复过固液分离机，加大石灰投加量，剧烈曝气氨吹脱，二沉池转到调节池进行配水，多种手段在前端把水质浓度降低，稳定进入UASB，同时各单元要加强排泥，及时处理污泥，避免污泥停留系统影响正常运行。

  总结就是生化单元要控制好溶解氧，PH，水温，污泥和混合液回流比，如果现场达不到这些，一定要在现场想尽办法去给微生物创造一个良好的反应环境，这样微生物才能给我们一个好的出水结果。

------刘承毅

  废水主要来源于猪粪、猪尿及猪舍冲洗废水，该废水具有有机物浓度高、悬浮物含量高、氨氮含量高和可生化性好等特点。

  UASB-一级AO-二级AO-二沉池

  1.控制好生化进水，UASB进水一定要控制好悬浮物、进水浓度（可在调节池处加处理过水清水等稀释），注意高氨氮废水会抑制活性污泥的活性。目前我们调试很多猪场项目，生化调试阶段首要工作就是控制好调节池的废水的悬浮物和浓度，因此调节池的配水和预处理的加药是重中之重，目前通过许多项目的调试得到验证如本香志丹项目，目前本香志丹甲方运营快1年，在按照我们指导的要求下，活性污泥性状良好，出水一直稳定达标。

  2.UASB前期调试启动速度较慢，应加大投泥量，控制好上升流速，UASB去除效果好也会减轻生化系统负担。

  3.生化系统控制好溶解氧、PH值、温度、混合液回流、污泥回流的参数。及时观察SV30，通过气味、气泡、沉降速度判断污泥性状。

  生化系统泡沫比较好的分类方法是通过颜色和黏度进行分类，因为确认泡沫不同的颜色和黏度能够指导判断活性污泥所处状态。

  1.棕黄色泡沫

  （1）现象描述

  泡沫产生时数量不多，呈棕黄色，跟活性污泥颜色一样且泡沫呈易碎状态，所以此类泡沫在短时间内不会发生严重的积聚而导致大量浮渣产生。

  （2）原因分析

  活性污泥老化状态，部分活性污泥因污泥老化而解体，悬浮在活性污泥混合液中，在曝气状态下均匀附着在泡沫中，导致泡沫破裂的时间延长，这为泡沫积聚创造了条件，运行期间经常会出现长时间不进水会导致污泥老化。

------周柳

  （3）工艺判断

  此类泡沫产生是污泥处于或即将进入活性污泥老化状态的一种表现。

  2.灰黑色泡沫

  （1）现象描述

  泡沫数量、产生过程、积聚、易碎性与棕黄色泡沫相同，只是颜色是灰黑色。

  （2）原因分析

  活性污泥处于缺氧状态，缺氧的状态可使活性污泥出现局部的厌氧反应，这样，处于好氧状态的活性污泥就会在这个的过程中出现死亡，同样也就会附着在曝气时的气泡上上升，在池面形成浮泥。

所以如果我们看到好氧池泡沫呈灰黑色的话，除了确认进水是否含有黑色染料废水外，主要就是要确认生化池局部是否存在曝气不足。

  （3）工艺判断

  灰黑色泡沫多半是活性污泥系统出现了缺氧或厌氧状态，确认活性污泥系统是否处于缺氧和厌氧状态，可以用溶氧仪进行检测，但日常运行检测过程中不能仅仅用一个点的检测就代表整个池子的溶解氧，需要对整个生化系统均匀布点进行实地检测，只有这样才能发现局部的供氧不足死角。

  3.白色泡沫

  （1）现象描述

  粘稠不易破碎的泡沫，泡沫颜色鲜白，堆积性较好。

  （2）工艺判断

  白色泡沫的产生，基本上分为：活性污泥负荷过高、曝气过量、洗涤剂流入等情况。

  过度曝气会产生大量白色泡沫，导致部分活性污泥会解体溶解，随即导致活性污泥清液中的有机物含量升高，这是在高曝气量情况下导致泡沫产生的一个原因。

  为此，在保证活性污泥供氧的情况下，尽量降低曝气量，不但能减少泡沫产生，同时也能减少能源消耗，降低运行成本。通常控制曝气池出口DO值为1-3mg/l，如果一味提高曝气量，使得DO上升到5.0mg/l的话，对活性污泥系统产生的负面影响是较大的（我们猪场调试前期经常会出现溶解氧不够且白色泡沫过多溢出，不是过渡曝气导致，主要原因还是活性污泥负荷过高导致，前期活性污泥浓度不高，UASB去除效率不高，导致进生化系统废水浓度过高，因此特别注意降低生化进水浓度）。

------周柳

  生化处理是污水处理工艺中必不可少的一项工艺，通常作为深度处理工艺进行污水处理，近些年根据公司承包各类污水工程，包括汽车废水、养猪废水、垃圾渗滤液等，本人作为调试多年的调试员，经历过各类污水处理经验，针对不同污水做出以下总结：

  养猪场外排废水的主要特征是：有机物浓度高、悬浮物多、色度深，并含有大量的细菌，因含有大量动物的屎尿而使NH3-N浓度很高。废水中的污染物主要以固态、溶解态存在的碳水化合物形式存在，使废水表现出很高的BOD5、CODcr、SS和色度等，污染物可生物降解性好，此外废水中含有大量的N、P等营养物质。废水中的固体残渣主要为有机物质，如不进行有效固液分离，就会给后续处理带来困难，增加处理负荷，影响处理效果。因此在工艺上必须强化预处理。采用物理方法作为强化预处理工艺，对废水进行固液分离是降低有机物负荷最有效的方法，物理方法占地面积小，处理效率高，不受负荷、水质、温度等其它条件影响，不对环境造成二次污染。国内外多年的实践证明，对于易生物降解的有机废水，生化处理是最为有效和经济的处理技术，包括厌氧、好氧技术等。对于浓度较高的有机废水单独的厌氧处理一般不能够达到处理要求，单独的厌氧处理或单独的好氧处理对处理养猪废水都是不适合的，单独厌氧处理的出水COD达不到排放要求而且不能去除废水中的氨氮，单独的好氧处理不能承受高浓度的废水，必然出现污泥膨胀等一系列问题，而且运行费用较高。厌氧—好氧串联工艺结合了厌氧处理工艺和好氧处理工艺的优点而避免了各自的缺点，厌氧处理工艺能耗低、污泥产量低，负荷高，但出水不达标；好氧处理工艺出水水质好，运行稳定，但需能耗，污泥产量较高。因此厌氧—好氧串联工艺在能耗、投资、处理成本和治理效果方面都 具有较大的优越性。根据公司近些年设计对养猪场废水处理工艺选择UASB为主的厌氧工艺加两级AO工艺作为污水的生化处理。以下为养猪废水生化工艺参数控制总结。

  A.反应温度：20-35℃，指反应器内反应液的温度，高出细菌的生长温度的上限，将导致细菌死亡，当温度下降并低于温度范围的下限时，从整体上讲，细菌不会死亡，而只是生物活性下降，逐渐停止或减弱代谢活动，菌种处于休眠状态。

------李国辉

  B.PH值：PH值范围为6.8-7.8，最佳PH值范围为6.8-7.2。PH值范围是指UASB反应器内反应区的PH，而不是进液的PH，因为废水进入反应器内，生物化学过程和稀释作用可以迅速改变进液的PH值。对PH值改变最大的影响因素是酸的形成，特别是乙酸的形成。因此含有大量溶解性碳水化合物(如糖、淀粉)等废水进入反应器后PH将迅速降低。而乙酸化的废水进入反应器后PH将上升。对于含大量蛋白质或氨基酸的废水，由于氨的形成，PH会略有上升，对不同的废水可选择不同的进液PH。 

  C.出水VFA（挥发性脂肪酸）的浓度与组成：因为出水VFA的浓度可以直接反映出反应器运行的状况，在正常情况下，底物由酸化菌转化为VFA，VFA可被甲烷菌转化成甲烷，因此甲院菌活跃时，出水VFA浓度较低，当出水VFA浓度低于3mmol(或200mg乙酸/L)时，反应器运行状态最为良好。 

  D.营养物与微量元素：主要营养物碳、氮、磷、钾和硫等以及其他的生长必须的微量元素，例如(Fe、Ni、Co)应当满足微生物生长的需要，一般C、N和P的要求大约为C:N:P=100:5:1，厌氧C、N和P比例根据来水特性可以调整为300：5：1。

  D.营养物与微量元素 ：主要营养物碳、氮、磷、钾和硫等以及其他的生长必须的微量元素，例如(Fe、Ni、Co)应当满足微生物生长的需要，一般C、N和P的要求大约为C:N:P=100:5:1,A池200：5：1，300：5：1，O池100：5：1。

------李国辉

  PH：6—9，严格控制在6.8-7.8之间。

  DO：≤0.2mg/L

  温度：30-40℃之间，以35°以上为最佳

  营养物与微量元素：300：5：1或200：5：1为主

  PH：6—9，严格控制在6.8-7.8之间。

  DO：0.2—0.5mg/L

  温度：≥25℃

  营养物与微量元素：300：5：1或200：5：1为主

  PH：6—9，严格控制在6.8-7.8之间。

  DO：1—6mg/L，控制在2—4为最佳

  温度：≥25℃

  营养物与微量元素：100：5：1

  以上为公司处理废水种类生化参数控制做一简单总结，下面为生化系统单元常见问题及原因分析如下：

  ① 好氧池污泥负荷过小，曝气过量，污泥自身氧化，导致污泥絮凝性变差，污泥结构分散(水浑浊而悬浮物多)

  ②好氧池污泥负荷过大，溶解氧不足，污泥吸附性能变差，有机物未能完全分解掉。

  ③二沉池负荷过高，或二沉池配水不均匀出现重力流现象，局部流速过快将污泥带起。

  ④二沉池回流比过低，二沉池泥层过高，水流搅动污泥无法沉降，出水带泥。

  ⑤好氧池污泥排放量过大导致好氧池污泥泥龄过短，新合成的污泥絮体难以沉降，(水清澈而悬浮物多)。

  ⑥好氧池污泥铃过长，污泥老化。

  ⑦好氧池污泥营养料不足或者营养料比例不均(N、P比例过高)。

------李国辉

  ⑧好氧池污泥发生污泥膨胀现象，沉降性差，二沉池泥层高，水流将污泥带出(svi值过高或过低都会出现此情况)。

  ⑨好氧池污水中氨氮含量过高。

  ①二沉池回流比小，污泥停留时间过长，污泥厌氧反硝化后被气体携带上浮。

  ②好氧池进入大量物化污泥和厌氧污泥，由于部分不能转化乃好氧污泥变为浮渣排出系统。

  ③好氧池污泥腐败变质。

  ④好氧池泡沫多，与污泥/悬浮物等混合后到二沉池上浮。

  ⑤好氧池污泥浓度低(污泥负荷高)或者溶解氧过高(有可能)。

  ⑥好氧池污泥老化或者泥龄过短，絮凝性差，COD去除率和处理效果差。

  ①好氧池污泥浓度上升较快或者污泥老化导致耗氧量增加。

  ②厌氧池出水悬浮物很多，进入好氧池后消耗大量的溶解氧。

  ③鼓风机出现故障停止运行或风机压力不够(出现此情况较少)。

  ④厌氧池出水 COD突然升高很多，或进水突然增大，冲击负荷大，导致好氧池负荷变大。

  ⑤曝气头损坏或堵塞比较严重，好氧池泡沫多。

  ①好氧池溶解氧长期偏低或者长期偏高(有可能)。

  ②原水或厌氧出水的硫化物含量过高导致硫细菌大量繁殖。

  ③好氧池负荷长期偏低或偏高。

  ④好氧池水温偏高。

  ⑤营养料不均衡或缺乏营养(N、P偏低)。

  ⑥进水 pH值问题。

  ⑦好氧池污泥的泥龄过长，耗氧量增加导致溶解氧不足。

------李国辉

  ①好氧池污泥负荷小，曝气过量，污泥自身氧化，污泥絮凝性变差，污泥结构松散(清澈，细碎泥多，COD不高)。

  ②好氧池污泥负荷过大，污泥吸附性能变差，有机物未能完全分解掉，镜检污泥结构散(浑浊，不透明，COD高)。

  ③好氧池污泥排放量过大导致好氧池污泥泥龄过短(svi值在70一 120适宜在此范围内二沉池细碎污泥少)。

  ④ 好氧池进水含有有毒物质或者污泥老化，泥龄长(浑浊、有细碎泥， COD高，镜检轮虫很多。

  ⑤好氧池营养料不足或者营养料比例不均衡(N,P偏低)。

  ①原水中含有大量的表面活性剂成分(生产过程中添加的物质所至，泡沫为白色，气泡细小，轻且不带粘性)。

  ② 新安装曝气头后产生的微小气泡所致(短期影响)。

  ③微生物繁殖中产生大量脂类物质或微生物自身生长繁殖活动所至，泡沫为泥色，气泡大（带粘性)。

  ④ 污泥反硝化泡沫(好氧污泥在二沉池停留时间过长反硝化后产生的泡沫带粘性，泥色)。

  ①好氧池污泥老化，泥龄长。

  ②好氧池污泥负荷高，泥龄短，回流量大，停留时间短。

  ③好氧池污泥负荷低，溶解氧长期偏高导致污泥自身氧化(去除低，溶解氧高),细碎污泥多；活性好的污泥少。

  ④好氧池溶解氧不足。

  ⑤ 营养料不足或者管养料比例不均衡(N,p 比例过高)。

  ⑥厌氧池COD去除率低，厌氧水解效果差，出水COD浓度过高。

  ⑦原水含有有毒物质，污泥中毒。

  ⑧无机盐累积值超过规定范围。

  ⑨好氧池冲击负荷大或者好氧池出现污泥膨胀现象。

------李国辉

  ①厌氧池污泥浓度不足(向厌氧池回生化泥)。

  ②厌氧池进入大量物化污泥(无机物占多数)。

  ③ 厌氧池营养料不足或者营养料比例不均衡。

  ④ 水温超过厌氧微生物的适应范围(超过 40)。

  ⑤ 进水ph值超过10.5或者低于6.5。

  ⑥厌氧池停留时间过短难以到达厌氧水解状态(设计问题)。

  ⑦进入有毒物质。

  ①好氧池污泥营养料不足或者营养料比例不均衡。

  ②好氧池污泥负荷过高(二沉池出水混浊，COD高，好氧池泥水沉淀后上清液后细碎污泥，混浊)。

  ③好氧池污泥负荷过低，曝气过度，污泥自身乳化后产生的细碎污泥(好氧池 COD去除率低，出水COD高 )。

  ④好氧池污泥负荷过低，污泥停留时间长，曝气过度导致污泥絮凝性差(污泥结构松散但COD去除高)。

  ① 控制好沉淀池物化污泥进入厌氧池(必须)。

  ② 在厌氧池顶部增加虹吸排泥管(不建议排厌氧底部污泥)。

  ③ 向厌氧池投加聚丙或聚铝。

  ④减少进水量或者排放厌氧池底部污泥。

  ① 先加大排泥解决沉淀效果差问题，改善后再提升污泥浓度，降低污泥负荷

  ②加大好氧池污泥的排放量，降低污泥泥龄(严重时要坚持两个月左右)

  ③挂制水温再合适范围内，稳定进水量，保持好氧池有充足的溶解氧(必须)

  ④加大好氧池营养料投加

  ⑤如果二沉池泥层高可加大回流量，调节各二沉池进水量或投加聚铝、聚丙(临时控制措施)

------李国辉

  ① 初始阶段做沉降比时上清液开始浑浊，有细碎污泥悬浮，难沉降，慢慢二沉池会有浮渣和 浮泥出现。

  ② 污泥老化会导致好氧池污泥耗氧量增加(注意溶解氧突然下降的征兆)。

  ③ 镜检污泥结构分散，丝状菌少，轮虫多，原生动物少，污泥颜色变浅变黄。

  ④ 回流的二沉池污泥产生的泡沫介于表面活性剂泡沫和生物泡沫之间，感觉有点粘性。

  ⑤好氧池处理效果变差，耗氧量增加，出水 COD 和悬浮物增加，浊度上升。

  ① 营养料不足或不均衡，好氧池中硫化物浓度过高，浓解氧不足。

  ② 泥龄过长(镜检污泥中轮虫多，污泥结构分散，出水浑浊，掺清水上清液还是浑浊，同时有污泥解体迹象)。

  ③ 污泥在二沉池停留时间过长，厌氧反硝化后污泥变粘稠，产生脂类物质(严重时二沉池会有臭味出现)。

  ① 增加营养料的投加。

  ② 多排放好氧池污泥加大污泥回流，减少污泥在二沉池的停留时间。

  ③ 适当减少好氧池进水量，待污泥活性好转再慢慢提高水量。

  ①加大二沉池回流量。

  ②减少风机运行数量。

  ③ 增加营养料的投加。

  ④ 外排少量生化污泥。

  ⑤逐渐增加进水量，并随水量的增加而增加风机运行数量。

  ⑥ 恢复正常的污泥回流量，并逐渐恢复正常的营养料投加。

  ①好氧污泥会自身氧化，污泥颜色变会白。

------李国辉

  ②好氧污泥逐渐老化，结构松散，菌胶团瘦小，丝状菌增多，轮虫大量繁殖。

  ③上清液细碎污泥多，处理效果变差，出水变浑浊。

  不同种类的废水有各自特性，且使用工艺不同，参数控制不同，在日常调试及运营过程中，参数控制直接影响活性污泥正常生长，参数超出规定限值，需及时调整，避免影响污泥正常生长，从而出现水质变差，甚至出现污泥大量死亡，导致出水超标等不可挽回的结果，所以参数控制是生化系统的重中之重。

------李国辉

  冬去春来，进入公司已快一年，回顾以往种种，犹历历在目。在公司工作的这段时间里，在部门领导的带领下，认真贯彻落实了公司的各项规章制度；在自己不断努力的学习领悟和同事的帮助下，对公司的企业文化以及事业理念，有了更深入的了解，专业知识有了更进一步的提升。

  回首过去这段时间的工作收获颇丰，从刚开始进入公司熟悉经济业务，做一些基础的出入库办理工作，对公司的经济业务有一定的了解后，在公司及部门领导的信任下，接触分子公司的账务处理，虽然发生的经济业务相对较少，也逐渐对公司整体运营有了更进一步的了解。目前主要工作职责是完成分子公司及股份公司的日常账务处理、纳税申报及月底固定资产、无形资产的计提、摊销，核对总账明细账，仔细认真的检查凭证无误后，进行月末的结账工作。

  财务工作是真实反应一个公司运转情况的客观数据体现，需求真务实的精神，怎么样把自身财务工作完成好，也需要在工作过程中多加思考。首先做事情要一丝不苟，讲原则，对事不对人，合理安排工作任务，其次在每项工作完成之余，多看多想各环节的数据状况、关联信息，发现并及时处理系统中出现的各种漏洞，使财务账目各项数据完整、逻辑合理、清晰明了。

  我深知作为财务人员，肩负的责任重大，为了不辜负领导的重托和公司的信任，更好的履职尽责，就必须要不怕吃苦，不埋怨、不抱怨，认真负责，做事要有条理，分清轻重缓急，尽自己最大能力努力完成领导交给的各项工作。

  随着社会经济的快速发展，会计准则和税收政策都在不断的更新，因此需要不断的学习，能够及时的掌握新知识、政策、法规，各种优惠政策做到及时了解，使企业尽可能享受到符合条件的国家和地方政府的各项优惠，合理减负。其次是各个税种的最新变化，尽快掌握，应用到企业。同时也要严格要求自己，强化自身学习，积极向上，明确岗位职责，不断提高自身综合素质。在日常工作之余，认真学习业务知识和目前新形

------彭芸芸

形势下的政策方针，积极的备考与工作相关的证书，坚持把积累和学习作为提升自身综合素质的方法，加强自己的业务水平和团队协作能力。积极参加公司组织的学习，遇到疑难向同行的前辈和同事请教，并认真做好重点学习笔记，做到学以致用。

  回首过往，展望未来！在行业社会大环境的形势下，今后的竞争将愈发激烈，工作和岗位的机会只会留给提前准备的人，着眼于大局，着眼于今后的发展，在工作中学习，在学习中工作，注重融会贯通，理论联系实际，多向其他同事交流请教，取长补短，立足于本岗位，积极进步。在今后的日常工作中应更加仔细、详细分析数据属性，做到摘要意思清楚、信息全面、科目及核算项目及现金流项目归类合规、数据准确，争取更好的工作成绩。

------彭芸芸

  这两年每个人都感概万千，在被限制了我们的脚步的时间里，有人失去，有人获得；有人成长，有人退步；有人紧跟时代，有人驻足不前。故事千千万，我们也很清楚那些有所获得，有所成长的人也并非天赐良机、天选之人，他们在此期间或在此之前就已经努力、付出、沉淀，在机会像闪电般出现的时候不假思索的利用。

  转眼匆匆，又是一年。一年的时间可以收获些什么？

  学习，可以增智解惑辩是非；锻炼，可以强身健体提意志；万物都应顺应春种、秋收的逻辑，付出也应有收获。

  这两年公司也在不断调整改革，来公司的时候刚进行完薪酬制度调整，后来成立了现在的研发设计中心，再后来规定部门开晨会、周例会，成立检测中心，5S管理、部门岗位调整等等，不断的优化公司组织结构，提高工作效率，提升效益产能。我们要顺应时代，就要适应社会的变化，适从公司的调整就要不断地学习，提升自己。

  “鸟欲高飞先振翅，人求上进先读书”“三人行，必有我师，则其善者而从之，其不善者而改之”。

  于我而言，作为一个非相关专业毕业、从未从事过该行业的人，入职实践的第一天就清楚知道专业知识的欠缺是我最大短处，好多东西在短暂的培训后知其然，而不知其所以然，曾经所学毫无用处，在新的环境里有点无所适从。在我不知所以然，不清楚做某件事情的目的、意义，只会按部就班地做反馈、统计等基础工作时，办公室里交谈的专业话题听不懂的时候，其实是想寻求他人的帮助为我答疑解惑，而公司不乏有专业能力过硬的人，有做事严谨有责任感的人，有协调沟通表达能力强的人，也有情商高亲和力强的人……，但由于基础知识缺乏我也知道我的这些问题在他们看来根本都不是个问题，另外由于个人性格的问题，别人解释一遍也不好意思继续刨根问底，而我又不知道如何获取这些知识时，我只好多听、多看，观察专业能力强的人经常学习哪些资料，浏览哪些网站查阅专业资料，当在办公室谈论专业话题，听他们的问题点去百度，不断的在环保网站上查阅相关资料，仍难以理解的去请教同事，不断的积累中我明白了本岗位相关工作内容的原理、意义、目的等，对所做工作知其然，知其所以然，时间的积累定会让你有所收获。

  当我们心存疑惑的时候不要着急参考答案，别人的答案只能解你一时之困惑，身陷困境的时候不要盲目逆风翻盘，静下心来去积累，去厚积薄发。历经天华成此景，人间万事出艰辛。

  万物复苏，阳和启蛰，愿所有人都能如愿！

------郭淑芳

  在我们身边有许多性格迥异的人。他们有的开朗豁达，有的沉稳内敛，还有的……生活中每一朵花都有它开放的理由，每一种性格也有人欣赏。这些性格各异的人组成了我们工作或者生活中一道道亮丽的风景。

  我2022年12月10日从运营管理中心调到B区，感觉从山鼎运营中心大家庭融入到碧泽环保服务有限公司另外一个大家庭，全新的工作和生活环境带给我一个全新的心态。在山鼎运营中心的大家庭中，充分感受到了如山鼎之歌中所说的：“常学习，勤工作，融入大家庭”，在运营中心上班时，我是一个新进公司的小白，不知道如何做好工作，但我知道环境保护是国家大力支持和重视的问题，所以我也很认真的学习同事教的，自己也在网上查找相关资料学习，我了解了公司的管理制度与推行的5S管理，市污染源自动监控管理平台的使用及数据异常汇报及记录，山鼎智慧运营平台等软件的使用，学习了解危废经营台账联单与污泥转移联单管理制作等，工作中难免会遇到不懂的地方或者自己解决不了的问题，这时候在东部新区A区上班的郭淑芳和付丽梅都会耐心的给与我帮助或者解答疑惑。

  碧泽子公司和运营中心相比，工作的任务更多了工作的内容也更充实了，其中以南部山区为例，南部山区有80多个站点，每天要对在南部山区日常的工作照片进行编辑并整理建档，而且不管是电子档的还是纸质版的文档基本上做到当日事当日毕不留到第二天完成，有时候工作量大的时候晚上也会加班完成，这也如山鼎之歌中所说的：“我谋划，我拼搏，实践我前程”。

  在东部新区B区上班的这2个多月的时间里，在一个陌生的环境里充分体现了如山鼎之歌所说的：“我和你，人海中，相逢在山鼎”，在东部新区B区在饶镇，饶经理的带领下大家心往一处想，事往一处做，一定能客服种种困难，做好事情，俗话说的好：“人心齐，泰山移”。

  我相信山鼎公司在大家共同的努力下，会越来越好。

------郝艳

  转眼间来到公司已经半年了，这半年很忙碌，也很充实。在这半年里，我收获很多也积累了不少的工作经验。

  俗话说:隔行如隔山，初来本公司时，因为行业的区别，及工作性质的不一样，确实有过束手无策，由于是第一次接触环保这个行业，对于一些环保专业术语，以及排污标准我都一窍不通，平时工作上的问题也不能很好的开展，加上房县子公司也刚成立不久，刚来那段时间大家都特别忙，也没有师傅带。才来公司谁都不认识，遇到问题都不知道向谁咨询，所以上面安排下来的工作就不能很好的完成，让我感觉到工作特别复杂，且繁琐，一时间没有头绪，看似清闲的工作，却经常忙的没时间吃饭，事倍功半，现在想想还是自己对工作属性的不了解，自己专业能力还有待提高。

  遇到问题总得想办法解决。慢慢的通过工作上的联系，认识了其他部门的文员，以及公司管理和技术人员，通过向他们请教和学习，了解到了我日常工作上的一些重难点，和相应的解决方法，在同事们的帮助和支持下，使我逐渐熟悉了办公室的工作。在此我非常感谢帮助过我的同事们！

  了解一个公司最直接的办法就是了解他的企业文化。加入到山鼎这个大家庭，才真正体会了“山水相依，言行作鼎”这八个字的内涵，这是文化的精髓，也是激励每个员工前进的动力，我从领导和同事以及各部门之间互帮互助的工作态度中感受到了这种文化，在这样好的工作氛围中，我也以这八个字为准则来要求自己，以积极乐观的工作态度投入到工作中,踏踏实实地做好本职工作，及时发现工作中的不足，及时的沟通，争取把工作做好，做一个合格、称职的员工。这也是我今后工作努力的目标和方向。

  亡羊补牢，为时未晚。虽然之前没有接触过这个行业，但是既然我选择了这个行业，以后的工作中也要不断给自己充电，拓宽自己的知识，减少工作中的空白和失误。初入这个行业，难免出现一些小差小错需领导指正，但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断地成长，在处理各种问题时需考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。

  环保行业无疑是当今最热门的行业，看到公司的迅速发展，我深感骄傲，在今后的工作中，我会努力提高自我修养和内涵，弥补工作中的不足，在新的学习中不断的总结经验，用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，发挥自己的潜力为公司的建设与发展贡献自己的力量!

------谢亚琴

  “天街小雨润如酥，草色遥看近却无。最是一年春好处，绝胜烟柳满皇都。”这是昌黎先生对长安初春的感受与描述，寥寥数语，道尽了初春雨后的湿润、舒适和清新的美。2021年的今天，仲春之初，也同样是雨后初霁，还有着阵阵的凉意，我也尝试着循着先贤的脚步，在校园中寻找初春的影子：腊梅花开满枝头，草坪上绿意盎然，在春天太阳的照耀下，还有更多美妙的事情正在发生着：风，变得和畅起来；山，变得青翠起来；水，变得碧澄起来。

  回望2022年，也许会有些许遗憾，疫情防控给我们的工作和生活带来了许多不便；也许会有许多期许，期待重回朝气蓬勃、岁月静好……可以看到的是，始于2019年的新冠疫情在好转，防疫政策在不断优化，历经这个冬天，我们与“自由”生活的重逢时刻，越来越近。没有一个冬天是不可逾越的，没有一个春天是用“躺平”换来的。新的一年，我们要以奋斗之姿，开启新年奋进之路，与公司同呼吸共命运，共同渡过难关。

  陌上花渐开，希望次第来。随着疫情的阴霾散去，公司的发展也进入了新的阶段，希望与挑战共存，我将找准自己的定位，做好本职工作，紧跟公司的步伐，努力前行。我2023年的规划如下:

  一、设计项目质量提高方面。

  上一年我先后参与了13个设计项目，在项目设计过程中不可避免的遇到了很多问题，在新的一年我会做好工作总结、经验总结，加强学习，加强与上下游相关部门的沟通交流，不断规范和优化设计，优化工作流程，尽力做好每一个设计项目。

  二、部门建设方面。

  1.继续完善设计组管理制度，尽快将设计组管理制度定稿、发布并执行。

  2.做好并用好设计任务进度推进表。将公司所有设计任务归集到设计任务进度推进表中，做好项目进度跟踪，引导大家逐步养成使用进度推进表的习惯，使其成为技术人员之间畅通的交流渠道。

  3.设备技术规范书制作。去年我已完成水泵、阀门、风机、搅拌机和压滤机等7项设备采购技术规范书，今年计划进一步完成叠螺脱水机、固液分离机等8项设备技术规范书。

  4.开展设计管理流程、规范化及相应的专题培训（每月至少一次）。

------杨新武

 这一年来在工作当中，我也确实感触深刻，我也在不断的积累工作经验，这个过程当中，我是认真的维持了一个好的状态，我也希望在这个过程当中积累更多的工作经验。作为一名山鼎的员工，我从来都没有忽视这一点，这也是我对自己工作应该要有的态度，工作的时间虽然是短暂的，但是我却对自己抱有很大的信心，我相信我能够在接下来的工作当中，做的更好一点，在学习方面更加应该如此，也就过去一年的工作做一番总结：

  首先我是不断的在调整自己的状态，我渴望能够在这个过程当中，充实自己个人能力，现在回想起来还是感觉很好的，毕竟在这个过程当中，我认为我是得到了足够多的提高，学到了很多相关的专业知识，我也始终都相信自己能够在这方面维持一个好的状态，对于工作我从来都不会掉以轻心，我感激这一年来在工作当中自己的成长，我也是收获了很多的东西，这对我个人而言非常的重要，未来在学习方面，我也会更加努力，继续保持追求上进的态度。

  从一名销售员再转变为一名检测员，两个岗位的职责和任务也已经是大相径庭，业务能力也更是需要从零开始，俗话说的好“万事开头难”，从无到有是一个艰难的过程，但永远不踏出第一步也就永远不会进步，学习是自己的事情，我渴望自己可以学习到更多的业务知识，这也是作为一名山鼎员工应该要有的态度，我感谢大家的包容和耐心的教学，不断地尝试，不断地请教，这也让我进步飞速，也赢得了大家的认可。同时我也会保持这份对工作热情态度，要能做到“咬定青山不放松”，我也希望今后自己能够做的更好点，也更希望在之后的工作当中，能够做的更好，也希望在工作方面得到领导的认可，不管是做什么事情都应该要努力坚持下去。

  虽然这一年来的时间结束了，但是我依然是渴望认真去做好自己分内的事情，新的一年，我想给自己制定一个新的计划。以前没有太大的计划性，这一年我要从现在开始整改过来。其次就是要提高自己的沟通能力，协商能力以及处事能力还有合作能力。这些都是未来需要去努力的部分，世界上没有任何一份工作是简单的，这一年，我会继续努力，继续往一个更好的方向去拓展和加油！

------柯炙伟

山水相依  言行作鼎

“山水相依”：

a> 公司内部员工之间相处融洽无间，互相关心，互相帮助

b> 公司、客户之间充分沟通，相互信任

c> 公司与学院之间充分融合，学院为公司提供强大的技术支持，公司为学院提供广阔的教学科研实战场地

d> 公司以自身的企业行为维护青山绿水尽绵薄之力 

 “言行作鼎”

a> 言行一致，说到做到

b> 对内，任何事宜，一旦决定就应当坚决彻底地贯彻执行

c> 对外，一旦承诺，就必须做到一言九鼎

d> 不承诺那些自己无法完成的事情

公司理念：