员 工 安 全 手 册
维达纸业（山东）有限公司
2024
保护自己不受伤害 帮助他人不被伤害
厂长致辞
维达纸业（山东）有限公司高度重视安全生产工作，在任何时候，我们都应该把安全生产放在首位，以确保自己和他人的安全。
本安全手册旨在帮助我们建立一个安全的工作环境，让每个员工都能意识到自己的责任和义务。我们相信，只有每个员工都积极参与安全管理，自觉遵守安全规定，我们才能真正做到“安全优先、预防为主，全员参与，持续改进”。
我们希望通过这份安全手册，让大家了解安全生产的重要性，学 习如何预防事故和灾难的发生，以及如何应对突发情况。
我们相信，只有每个员工都能自主管理自己的安全，我
们才能共同创造一个更加安全和健康的工作环境。
让我们共同努力，落实一岗双
责，推动自主安全管理，共同维护
我们的安全和健康！
此致
敬礼
厂长
2024年
目录
第一章 入厂安全
第二章 安全法规
第三章 安全红线条例
第四章 双重预防体系
第五章 消防安全
第六章 有限空间作业安全
第七章 粉尘防爆安全
第八章 危险作业
第九章 职业卫生
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员工安全手册
熟记公司图例
说明：
1、禁止外来车辆驶入。
2、到立库车辆按绿色标示线路行驶。
3、到平库车辆按蓝色标示线路行驶。
注意：特殊情况需要进入禁行区，需
要向安全科申请，经批准后方可进入。
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第一章 入厂安全
1、厂区出入以南门为第一出入口，为车辆、人员及物资主要出入口；
2、北门为第二出入口；仅限浆板车、大型施工机械、化工送货车出入。其他车辆如有特殊情况需从北门出入，需提前向安全部申请；
3、区以南一路（图见第4页）为界，南一路以北为生产区，以南为办公生活区；员工进入生产区，需要穿工作服（或反光背心），并佩戴工作帽。
4、员工出入厂区，从南门刷门禁进入厂；员工私家车入厂停放, 需到信息科备案并开通入厂权限，完成后可直接入厂在公共车位停放；摩托车、电动车等入厂后在车棚有序停放;
5、固定入厂车辆（垃圾车、沽水车、送菜车辆、快递等），由其管理 部门向安全部报备，经安全部同意后，车辆按规定正常出入
6、公司全厂区禁烟，除吸烟室外其他区域均划为禁烟区，任何人员不 得在禁烟区吸烟;
7、厂区内实行人车分流，人员入厂后需走绿色人员通道，过马路需走 人行横道；车辆不得侵占绿色通道；
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一、基本要求
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二、外来人员入厂
1、外来人员入厂严格执行预约制度，优先使用OA访客预约系统（由对接部门人 员预先在OA系统上预约，并将预约码发给外来人员），无预约不得入厂；来 访人员到厂后，扫码登记，办理入厂手续，由值班保安通知接访部门派人到大 门口接人，来访人员离厂时，由保安人员扫码确认后离厂；
2、临时来访人员，需自行与接访部门联系对接，若接访部门同意来访人员入厂， 由接访部门告知安全部或保安室，值班保安接到通知后，为来访人员办理手 续，并引导来访人员到接访部门；
3、未提前预约，也未取得期望接访部门同意的来访人员，禁止入厂；
4、政府机关来访人员，可由值班保安员为其联系接访部门，征得接访部门同意 后，为其办理入厂登记手续，并引导其到接访部门；
5、来访人员禁止带领儿童进入厂区；特殊情况入厂需向安全部申请，经批准后可 进入办公生活区，但禁止进入生产区；
6、普通来访人员随行车辆不得进入厂区停放，政府机关来访人员随行车辆可进入 厂区在公共停车位停放；
7、外部来访人员，由属地对接部门负责来访人员的管控及其人员相关活动区域范围管理；
8、外来人员入厂前未通知厂内对接人或对接人不在厂区时，保安员不得为其办理 入厂手续；
9、长驻外包方新招聘员工不得进入厂区“看活”，新招聘员工需在外包方办理完入职手续后再入厂，第一次入厂由外包方管理部门派人到门口对接；
10、外来人员入厂后进生产区时，需对接部门负责人同意并安排专人全程陪同；
11、外来人员进入厂区后的安全管理由对接部门全面负责。
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1.企业微信
2.维达信息管理平台
3.工作台
4.访客系统及放行条
5.选择访客系统
6.选择受访人员类型
7.立即邀约
8.填信息，生成来访单
9.发给来访人员
外来人员访客线上预约流程
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三、物资出厂管理
1、来访人员出厂携带物资的，应由接访部门开据放行条；
2、外来施工人员施工完成出厂携带工具、设备、材料等物资的，应由其管 理部门开具放行条；
3、外来送货车辆出厂时携有自带货物的，应由其到访部门开具放行条；
4、放行条应写明携带的物资种类、数量。
四、外来车辆入厂
1、将南二路(立库北侧东西路)划为外来车辆禁行区,此区域只允许叉车驶入；
2、外来车辆入厂，应办理完成车辆入厂手续后才能将车辆驶入厂区，不符合 国标排放标准车辆禁止入厂；
3、外来车辆入厂必需按规定路线行驶，在指定地点停放，严禁进车辆禁行区；
4、外来车辆司机可在指定吸烟室、休息室、洗手间活动，严禁进生产车间；
5、外来车辆厂区行驶严禁超速，厂区主干道车辆限速 15 km/h，转弯处限 速5 km/h，上下班高峰期时限速 10 km/h。机动车应主动避让行人；
6、外来车辆入厂不能存在漏油、漏防冻液、排放黑烟等对环境造成污染的 现象。发生泄漏等问题时，由外来车辆对接部门负责，并联系责成处置；
7、厂区内严禁鸣笛；
8、外来车辆出厂携带物资的必须由车辆业务对接部门出具放行条；
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09、外来车辆出厂时应将车停在出厂待检区，接受相关检查，携带物资出 厂的应提供放行条，经保安核对无误，办理离厂手续完成后，方可离厂；
10、外来车辆（除装货车辆）夜间不允许入厂，来公司装货车辆特殊情况 下无法 完成装 车的应驶离厂区，不能在厂区内过夜；
11、送货私家车不允许进入厂区，若运送货物体积、重量较大，人力无法 搬运时，可按保安员指定路线进厂送货；
12、外来车辆特殊情况下需进入禁行区的，由外来车辆管理部门向安全部 申请， 经批准后方可进入；
13、外来车辆及随车人员应保持厂内整洁，禁止在厂内乱丢垃圾、杂物等， 不能损坏绿化及公共设施。
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五、外来车辆行驶停放
1、停车点：东码头停车场；
2、行车路线：南门入厂直行，道路尽头左转，进入东码头停车场停放。
1、停车点：平库 1、2 号临时停车点；
2、行车路线:南门入厂左转进入西一路,向北行至道路尽头右转进入北一路， 沿北一路东行至东二路路口,右转沿东二路向南行至平库1、2号停车点；
3、五金仓送货车辆在 2 号停车点停放、卸车；辅料仓送货车辆在 1 号停车 点停放，卸车；送纸箱车辆在东码头指定车位停放卸货；
4、雨雪天气车辆可南行至平库雨棚下停放、卸车；
5、大型设备、五金件需直接运送到使用部门的，由业务对接部门引导车辆 到使用部门卸车；
6、平库送货车辆为平板车、集装箱等大型车辆时，送货车辆可入厂后沿南 一路直行，直接到东码头停车场停放卸货。
7、工程技术部送加工件车辆入厂后在一期车间东侧及后加工车间东侧临时 停车位停放；
8、车辆入厂后行驶、停放不得侵占绿色人行道。
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立库装货车辆
平库送货车辆
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第一条 为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展，制定本法。
第三条 安全生产工作坚持中国共产党的领导。
安全生产工作应当以人为本，坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全 摆在首位，树牢安全发展理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。从源头上防范化解重大安全风险。
安全生产工作实行管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全，强化和落实生产经营单位主体责任与政府监管责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。
第五条 生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责。
第六条 生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。
第十六条 国家实行生产安全事故责任追究制度，依照本法和有关法律、法规的规定，追究生产安全事故责任单位和责任人员的法律责任。
第三章 从业人员的安全生产权利义务
第五十二条 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
第二章 安全法规
一、中华人民共和国安全生产法（节选）
员工安全手册
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第五十三条 生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。
第五十四条 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
第五十五条 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
第五十六条 生产经营单位发生生产安全事故后，应当及时采取措施救治有关人员。
因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权提出赔偿要求。
第五十七条 从业人员作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
第五十八条 从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
第五十九条 从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。
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二、职业病防治法（节选）
第一条 为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展，根据宪法，制定本法。
第三条 职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。
第四条 劳动者依法享有职业卫生保护的权利。
用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
工会组织依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的合法权益。用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度，应当听取工会组织的意见。
第五条 用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。
第六条 用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。
第三十四条 用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。
用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作 规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。
劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识，增强职业病防范意识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用、维护职业病防护设备和个人使 用的职业病防护用品，发现职业病危害事故隐患应当及时报告。
劳动者不履行前款规定义务的，用人单位应当对其进行教育。
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第三十九条 劳动者享有下列职业卫生保护权利：
(一)获得职业卫生教育、培训;
(二)获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务;
(三)了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应 当采取的职业病防护措施;
(四)要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使 用的职业病防护用品，改善工作条件;
(五)对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、 检举和控告;
(六)拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业;
(七)参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意 见和建议。
用人单位应当保障劳动者行使前款所列权利。因劳动者依法行使正当权利而降低工资、福利等待遇或解除、终止与其订立的劳动合同的，其行为无效。
三、中华人民共和国消防法（节选）
第一条 为了预防火灾和减少火灾危害，加强应急救援工作，保护人身、财产安全，维护公共安全，制定本法。
第二条 消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针，按照政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与的原则，实行消防安全责任制，建立健全社会化的消防工作网络。
第五条 任何单位和个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。任何单位和成年人都有参加有组织的灭火工作的义务。
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第二十八条 任何单位、个人不得损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材，不得埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距，不得占用、堵塞、封闭疏散通道、 安全出口、消防车通道。人员密集场所的门窗不得设置影响逃生和灭火救援的障碍物。
第四十四条 任何人发现火灾都应当立即报警。任何单位、个人都应当无偿为报警提供便利，不得阻拦报警。严禁谎报火警。
人员密集场所发生火灾，该场所的现场工作人员应当立即组织、引导在场人员疏散。
任何单位发生火灾，必须立即组织力量扑救。邻近单位应当给予支援。
消防队接到火警，必须立即赶赴火灾现场，救助遇险人员，排除险情，扑灭火灾。
第四十七条 消防车、消防艇前往执行火灾扑救或者应急救援任务，在确保安全的前提下，不受行驶速度、行驶路线、行驶方向和指挥信号的限制，其他车辆、船舶以及行人应当让行，不得穿插超越；收费公路、桥梁免收车辆通行费。交通管理指挥人员应当保证消防车、消防艇迅速通行。
赶赴火灾现场或者应急救援现场的消防人员和调集的消防装备、物资，需要铁路、水路或者航空运输的，有关单位应当优先运输。
第四十八条 消防车、消防艇以及消防器材、装备和设施，不得用于与消防和应急救援工作无关的事项。
第四十九条 国家综合性消防救援队、专职消防队扑救火灾、应急救援，不得收取任何费用。
单位专职消防队、志愿消防队参加扑救外单位火灾所损耗的燃料、灭火剂和器材、装备等，由火灾发生地的人民政府给予补偿。
第五十条 对因参加扑救火灾或者应急救援受伤、致残或者死亡的人员，按照国家有关规定给予医疗、抚恤。
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第三章 安全红线条例
一、集团安全红线
（一）未采取安全措施，任何人的身体部位不得进入物体或设备正常情况 下的运行轨迹，或意外情况下潜在的活动轨迹；
（二）不得随意破坏、屏蔽安全联锁保护装置；
（三）移动式脚手架作业平台站人时禁止移动；
（四）高处作业必须佩戴5点式安全带、安全帽，安全带必须高挂低用；
（五）动火作业、高处作业、有限空间作业、临时电安装作业必须严格执 行作业许可证制度；
（六）剪铁线、使用角磨机必须佩戴防护面罩；
本制度适用于维达纸业（山东）有限公司全体员工。违反安全红线管理制度，处分的方式包括：记过，解除劳动合同（不给予经济补偿）；
（一）员工第一次违反以下“安全红线”将受到记过处分，24个月内累计违 反两次“安全红线” 将被解除劳动合同（不给予经济补偿），如违反 第二十条“安全红线”， 则一经 发现即解除劳动合同(不给予经济补偿)
（二）本制度处分要求如与集团其他相关处罚制度条款存在不一致时，从 严执行；
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（一）进入设备内部进行检修、清洁等作业时必须执行挂牌上锁制度；
（二）严禁任何人员违章指挥作业；
（三）严禁用手直接接触转动的齿轮、链条、皮带、传动轴等设备转动 部位；
（四）开机状态下，严禁跨越防护设施进入设备内部；
（五）危险作业现场必须有监护人员，严禁监护人员脱岗；
（六）操作行车严禁斜拉、歪吊重物；
（七）有限空间作业必须执行“先通风、再检测、后作业”规定；
（八）严禁引纸时用手直接塞纸；
（九）应当使用专用工具的作业，严禁弃用或使用其他工具进行操作；
（十）不得在非吸烟区吸烟。
二、山东公司安全红线
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（七）非电工从业人员，不得拆装、维修电气设备，不得操作配电室内 设备；
（八）焊接作业、高处作业、叉车工作业必须持证上岗；
（九）吊运期间，必须与吊物保持安全距离（水平距离3米外，45度角）；
（十）启动设备前必须进行安全确认，确保设备内部无作业人员；
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第四章 双重预防体系
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风险分级管控体系、隐患排查治理体系
双重预防体系：
风险：
生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和严重性的组合。
风险点划分原则：
风险伴随的设施、部位、场所和区域，以及在设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的作业活动或以上两者的组合。
危险源：
可以导致人身伤害和（或）健康损害和（或）财产损失的根源、状态或行为或它们的组合。
危险源辨识：
识别危险源的存在并确定其分布和特性的过程。
辨识对象：
潜在的人的不安全行为、物的不安全状态、环境缺陷和管理缺陷危害因素。
风险点分类：
风险点分为设备实施类和作业活动类。
双重预防体系基础知识
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危险源辨识方法：
采用安全检查表法（简称SCL）、作业活动采用工作危害分析法（简称JHA）。
风险评价：
对危险源导致的风险进行分析、评估、分级，对现有控制措施的充分性加以考虑，以及对风险是否可接受予以确定的过程。
风险评价等级：
通过科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定性或定量评价，根据评价结果划分等级。风险等级分5级：1、2、3、4、5 级，极其危险、高度危险、显著危险、轻度危险、稍有危险。
评价级别：
级别分为：1级、2级、3级、4级、5级；
风险（点）等级：
重大、较大、一般、低；
风险评价采取的方法是LEC法：
L代表事故时间发生的可能性、E代表暴露于危险环境的频繁程度、C代表发生事故事件偏差产生的后果严重性。
风险分级管控原则：
上级负责管控的风险，下级必须管控
风险管控措施：
工程技术类、管理措施类、个人防护类、安全培训类、应急管理类。
员工安全手册
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工程技术类管控措施：
消除：比如用无害原料替代有害物质，自动化远程控制等；
联锁：当操作者失误或设备运行一旦达到危险状态时，应通过联锁装置 终止危险危害发生；
减弱：如:安装通风排毒装置，用低毒物替代高毒物，采取降温措施等；
预防：如:安全屏护、漏电保护、安全电压等；隔离：如隔离操作室、 安全距离、安全罩等。
隐患分级：
一般隐患、重大隐患。
一般隐患治理流程：
通报隐患信息-下发隐患整改通知-实施隐患治理-治理情况反馈-验收。
持续更新：
企业应每年定期对双重预防体系运行情况进行评审，以确保其持续适宜性、充分性和有效性。当发生更新时应及时组织评审。保存评审记录。
风险点划分原则：
风险点划分应依据设施、部位、场所、区域及作业活动两大类合理地予以划分。造纸及纸制品行业企业依据行业特点，可采取“分区递进式”划分方式，避免出现遗漏。
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第五章 消防安全
火灾基础知识
什么是火灾？
凡失去控制的燃烧叫火灾。火灾分为一般火灾、重大火灾和特大火灾。
燃烧具备的条件？
燃烧必须同时具备3个条件：可燃物、助燃物、点火源
火灾的危险因素？
火灾对人的危害是综合性的，主要的危害因素有四种：缺氧、高温、毒性气体、尘害。
初期火灾的扑救
原则：
①救人第一；
②先控制，后灭火；先重点，后一般； 防中毒，防窒息；听指挥，莫惊慌；
扑救方法：
1、如果火势较小，可以用就近灭火器或消火栓灭火；
2、如果火势较大，应立即拨打119火警电话，并尽快离开火灾现场；
3、如果身上着火，应立即脱掉着火的衣服，或就地打滚灭火；
4、如果是电器着火，应先切断电源，再用灭火器灭火。
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厂区主要消防设备设施
消防中控室：位于厂区南门保安值班室
消防控制室是设有火灾自动报警控制设备和消防控制设备，用于接收、显示、处理火灾报警信号，控制相关消防设施的专门处所。具有消防联动功能的火灾自动报警系统的保护对象中应设置消防控制室。
右图是中控室内消防报警控制器
①：CRT地图：厂区消防设施分布图
②：火灾报警控制器：控制全厂消防设施，包含：应急广播系统、卷帘门系统、消火栓系统、立库喷淋泵系统、排烟风险系统、消防电话、防火卷帘、水幕。
③：仓库消防水炮控制器：立库（1、2号仓）+3号仓消防水炮系统。
微型消防站：位于厂区南门保安值班室南。
微型消防站以救早、灭小和“3分钟到场”扑救初起火灾为目标，配备必要的消防器材。
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消防泵房：
厂区一期造纸西侧，距北门值班室约200米
内设水炮稳压泵1台、消火栓水泵2台、水炮水泵3台、喷淋水泵2台及消防泵房泵配电控制柜组
微型消防站内配置：
消防头盔、灭火防护服、消防手套、安全腰带、灭火防护靴、正压式呼吸器、便携式防爆照明灯、呼救器、轻型安全绳、消防腰斧、过滤式防毒面具、强光照明灯、消防水带、分水器、机动消防泵等消防应急救援器材
喷淋、水幕预作用系统：
分布在立库1#仓、2#仓东侧区域，1#仓有3台喷淋预作用系统。2#仓有3台喷淋，1台水幕预作用系统(最南侧为水幕)，喷淋设在立库1#仓、2#仓货架顶部。
消防水炮：
分布在立库1#仓、2#仓、3#仓，每个仓4台水炮，共12台。
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灭火器：
厂区均匀分布：3.0KG手提式水基型灭火器、4.0KG手提式干粉灭火器、3.0KG手提式二氧化碳灭火器（由左向右）
手动报警按钮：
厂区周边墙体均匀分布，遇到紧急情况按下中间白色区域，中控室自动状态下可启动消防讯响器
消火栓报警按钮：
室内消火栓内均配置消火栓报警器，按下中间白色区域后，中控室设置自动状态可直接启动消火栓泵
室内、外消火栓：
全厂区均匀分布，箱内配置消防器材、工具，遇紧急情况使用器械与消火栓相配合使用。
吸气式感烟自动报警系统：
分布在立库1#仓、2#仓，现场出现烟雾情况，通过货架顶部管道吸入系统，产生报警。
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重点防火部位
部门 |
部位名称 |
照片 |
造纸车间 |
卷纸缸、烘缸 |
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面巾车间 |
风机房、折叠机 |
|
卫卷车间 |
行车、裁切机吸尘风机 |
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纸巾车间 |
风机房、配电柜 |
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仓储部 |
叉车充电房、立库 |
第六章 有限空间作业安全
员工安全手册
有限空间是指封闭或部分封闭、进出口受限但人员可以进入、未被设计为固定工作场所，通风不良，易造成有毒有害、易燃易爆物质积聚或氧含量不足的空间。
一、有限空间的基础知识
2、有限空间有哪些特点？
1、有限空间是什么？
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1. 有限空间是一个有形的，与外界相对隔离的空间，既可以是全部封闭的，也可以是部分封闭的。
2. 有限空间限于本身体积、形状和构造，进出口大多较为狭小，或进出口的设置不便于人员进出，但人员可以进入开展工作。
3. 有限空间在设计上未按照固定工作场所考虑采光、照明、通风和新风量等要求，人员只是在必要时进入进行临时性工作。
4. 有限空间通风不良，易造成
有毒有害、易燃易爆物质积聚
或氧含量不足。
先通风后检测
再作业
3、有限空间有几种类型？
有限空间分为地下有限空间、地上有限空间和密闭设备三大类。
1. 地下有限空间，如地下室、地下仓库、地下工程、地下管沟、暗沟、隧道、涵洞、地坑、深基坑、废井、地窖、检查井室、沼气池、化粪池、污水处理池等。
2. 地上有限空间：如酒糟池、发酵池、腌渍池、纸浆池、粮仓、料仓等。
3. 密闭设备：如船舱、贮（槽）罐、车载槽罐、反应塔（釜）、窑炉、炉膛、烟道、管道及锅炉等。
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员工安全手册
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4、有限空间作业指什么？
有限空间作业是指人员进入有限空间实施作业。常见的有限空间作业主要有清除、清理作业，设备安装、更换、维修作业，涂装、防腐、防水、焊接作业，巡查、检修作业等。例如，进入污水井进行疏通作业，进入发酵池进行清理作业，进入污水调节池更换设备，在储罐内进行防腐作业，进入检查井、热力管沟进行巡检作业等，都属于有限空间作业。
有限空间中有毒气体可能的来源包括：有限空间内存储的有毒物质的挥发；有机物分解产生有毒气体；进行焊接、涂装等作业时产生有毒气体；相连或相近设备、管道中有毒物质的泄漏等。当有毒气体浓度超过《工作场所有害因素职业接触限值 第 1 部分：化学有害因素》（GBZ 2.1-2019）时，就可能存在中毒的风险。
中毒
5、有限空间作业有哪些安全风险？
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缺氧
空气中氧含量的体积分数约为 20.9%，氧含量的合格范围应在 19.5%~23.5%，氧含量低于 19.5% 时就是缺氧。缺氧会对人体多个系统及脏器造成影响，当氧含量低于 6%，40s 内即可致人死亡。有限空间内因积聚单纯性窒息气体或发生耗氧性化学反应，可能造成缺氧。
燃爆
当有限空间中积聚的甲烷、氢气等可燃性气体，以及铝粉、玉米淀粉、煤粉等可燃性粉尘与空气混合形成爆炸性混合物，浓度若达到爆炸极限，遇明火、化学反应放热、撞击或摩擦火花、电气火花、静电火花等点火源时，就会发生燃爆。因此，有限空间内可燃气体浓度应低于爆炸下限的 10%。
有限空间内还可能存在淹溺、高处坠落、触电、物体打击、机械伤害、灼烫、坍塌、掩埋和高温高湿等安全风险。
其他风险
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作业前对作业环境进行安全风险辨识，分析存在的危险有害因素，提出消除、控制危害的措施，编制作业方案，并经本单位相关人员审核和批准。
二、有限空间作业风险防控
a.制定作业方案
b.明确人员职责
根据有限空间作业方案，确定作业现场负责人、监护人员、作业人员，并明确其安全职责。根据实际情况，现场负责人和监护人员可为同一人。
c.作业审批
应严格执行有限空间作业审批制度。作业前对作业方案、人员、设备等方面进行审批，并签字确认，未经审批不得擅自开展有限空间作业。
1、作业审批阶段
a.作业交底
作业现场负责人应对实施作业的全体人员进行安全交底，告知作业内容、作业现场可能存在的安全风险、作业安全要求及应急处置措施，并履行签字确认手续。
2、作业前准备阶段
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b.设备检查
应对安全防护设备、个体防护用品、应急救援装备、作业设备和用具的齐备性和安全性进行检查，发现问题应立即修复或更换。当有限空间可能为易燃易爆环境时，设备和用具应符合防爆安全要求。
设置围挡，封闭作业区域，并在进出口周边显著位置设置安全警示标志或安全告知牌。占道作业的，应设置相应的交通安全设施。夜间作业的，应设置警示灯，地面人员应穿着高可视警示服。
d.打开进出口
作业人员站在有限空间外上风侧，打开进出口进行自然通风。可能存在爆炸危险的，开启时应采取防爆措施。
e.安全隔离
存在可能危及有限空间作业安全的设备设施、物料及能源时，应采取封闭、封堵、切断能源等可靠的隔离（隔断）措施，并上锁挂牌或设专人看管，防止无关人员意外开启或移除隔离设施。
c.封闭作业区域及安全警示
有限空间内盛装或残留的物料对作业存在危害时，应在作业前对物料进行清洗、清空或者置换。
f.清除置换
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作业前应在有限空间外上风侧，使用泵吸式气体检测报警仪对有限空间内气体进行检测。垂直方向的检测由上至下，至少进行上、中、下三点检测；水平方向的检测由近至远，至少进行进出口近端点和远端点两点检测。应根据有限空间内可能存在的气体种类进行针对性检测，但应至少检测氧气、可燃气、硫化氢和一氧化碳。当有限空间内气体环境复杂，作业单位不具备检测能力时，应委托具有相应检测能力的单位进行检测。气体检测结果应如实记录。气体浓度检测合格，方可作业。
g.气体检测
经检测，有限空间内气体浓度不合格的，必须对有限空间进行强制通风。通风时，应输送清洁空气，严禁使用纯氧。单开口的有限空间，通风设备出风口应置于作业区底部进行送风，多开口的有限空间，应采用送、排风相结合的通风方式，确保有效通风。通风后，应对有限空间内气体再次进行检测。检测结果合格，方可作业；检测结果不合格，还应继续进行强制通风，直到检测结果合格为止。
h.强制通风
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检测结果合格后，作业人员在进入前还应根据作业环境选择并佩戴符合要求的个体防护用品与安全防护设备，主要有：
安全帽、全身式安全带、安全绳、呼吸防护用
品便携式气体检测报警仪、照明灯和对讲机等。
i.人员防护
a.安全作业
在确认作业环境、作业程序、安全防护设备和个体防护用品等符合要求后，作业现场负责人方可许可作业人员进入有限空间作业。作业过程中，作业人员应正确使用安全防护设备和个体防护用品，并与监护人员进行有效的信息沟通。
3、作业实施阶段
作业过程中，应根据实际情况采取适当的方式对有限空间作业面进行实时监测，一种是监护人员在有限空间外使用泵吸式气体检测报警仪对作业面进行监护检测；另一种是作业人员自行佩戴便携式气体检测报警仪对作业面进行个体检测。除实时监测外，作业过程中还应持续进行通风。当有限空间内进行涂装、防水、防腐，以及焊接等动火作业时，应持续进行机械通风。
b.实时监测与持续通风
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进行有限空间作业时，监护人员应在有限空间外全程持续监护，不得擅离职守。一方面，跟踪作业人员的作业过程，与其保持信息沟通，发现异常时发出撤离警报，并协助作业人员安全撤离；另一方面，防止无关人员进入作业区域。
作业期间，作业人员应保持高度警觉，一旦出现身体不适、安全防护设备和个体防护用品失效、气体检测报警仪报警、监护人员或作业现场负责人下达撤离命令，以及其他可能危及作业人员生命安全的情况，应立即中断作业，撤离有限空间，切忌犹疑不决。
有限空间作业完成后，作业人员应将全部设备和工具带离有限空间。清点人员和设备，确保有限空间内无人员和设备遗留后，关闭进出口。解除本次作业前采取的隔离、封闭措施，恢复现场环境后安全撤离作业现场。
c.作业监护
d.异常情况撤离有限空间
4、作业结束阶段
三、有限空间作业事故应急救援
通过对近年来有限空间作业事故进行分析发现：盲目施救问题非常突出，近 80% 的事故由于盲目施救导致伤亡人数增多，在有限空间作业事故致死人员中超过 50% 的为救援人员。因此，必须杜绝盲目施救，避免伤亡扩大。
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应按照《生产安全事故应急预案管理办法》（应急管理部令第 2 号）和《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》（GB/T 29639-2020）的要求，结合有限空间作业事故风险，制定科学、合理、可行、有效的有限空间作业事故专项应急预案或现场处置方案。
应定期组织有限空间作业事故应急演练。演练结束后应对演练效果进行评估。有限空间作业事故专项应急预案应每年至少组织 1 次演练，现场处置方案应至少每半年组织 1 次演练。
1、应急预案
2、应急演练
3、应急救援装备
应急救援装备是开展救援工作的重要基础。有限空间作业事故应急救援装备员和设备，确保有限空间内无人员和设备遗留后，关闭进出口。解除本次作业前采取的隔离、封闭措施，恢复现场环境后安全撤离作业现场。
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一旦发生有限空间作业事故，作业现场负责人应及时向本单位报告事故情况，在分析事发有限空间环境危害控制情况、应急救援装备配置情况以及现场救援能力等因素的基础上，判断可否采取自主救援以及采取何
4、科学施救
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种救援方式。若现场具备自主救援条件，应根据实际情况采取非进入式或进入式救援，并确保救援人员人身安全。
非进入式救援是指救援人员在有限空间外，借助相关设备与器材，安全快速地将有限空间内受困人员移出有限空间的一种救援方式。非进入式救援是一种相对安全的救援方式，但需至少同时满足以下 2 个条件：
1. 有限空间内受困人员佩戴了全身式安全带，且通过安全绳索与有 限空间外的挂点可靠连接。
2. 有限空间内受困人员所处位置与有限空间进出口之间通畅、无障 碍物阻挡。
a.非进入式救援
当受困人员未佩戴全身式安全带，也无安全
绳与有限空间外部挂点连接，或因受困人
员所处位置无法实施非进入式救援时，就需
要救援人员进入有限空间内实施救援。进入
式救援风险很大，一旦救援人员防护不当，
极易出现伤亡扩大。因此，实施进入式救
援时，救援人员必须采取科学的防护措施，
b.进入式救援
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确保自身防护安全、有效。例如，救援人员应佩戴正压式空气呼吸器、全身式安全带、安全帽等个体防护用品，才能进入救援。严禁无防护开展进入式救援 !
若现场不具备自主救援条件，应及时拨打 119 和120，借助专业救援力量开展救援工作，决不允许强行施救。
受困人员脱离有限空间后，应迅速将其转移至安全、空气新鲜处，进行正确、有效的现场救护，以挽救人员生命，减轻伤害。
有限空间作业必须要按以上流程，严格按照操作规程执行
注意：一旦发生有限空间作业事故，作业现场负责人应及时向本单位报告事故情况，在分析事发有限空间环境危害控制情况、应急救援装备配置情况以及现场救援能力等因素的基础上，判断可否采取自主救援以及采取何种救援方式。
受困人员脱离有限空间后，应迅速转移至安全、空气新鲜处，进行正确、有效的现场救护
四、操作流程及责任
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| 人员类别 | 主要安全职责 |
| 主要负责人职责 |
a) 组织建立健全有限空间作业安全生产责任制，明确审批责任人、作业负责人、作业人员、监护人员和应急救援人员安全职责；
b) 组织制定有限空间作业现场安全管理制度、安全作业操作规程、有限空间应急管理制度等管理制度；
c) 保证有限空间作业的安全投入，提供符合要求的通风、检测、防护、照明等安全防护措施和个人防护用品；
d) 督促、检查本单位有限空间作业的安全管理工作，落实有限空间作业的各项安全要求；
e) 组织有限空间作业事故应急救援工作，确保应急救援物资充分；
f) 及时、如实汇报有限空间作业安全事故；
g) 组织对审批责任人、作业负责人、作业人员、监护人员和应急管理人员开展安全教育培训；
|
| 作业负责人职责 | a) 进行作业现场安全风险辨识，制定有限空间作业方案，对有限空间作业现场安全负全面责任； b) 监督办理作业审批手续，填写有限空间作业方案审批记录，办理作业审批手续； c) 对全体人员进行安全交底；确认作业人员上岗资格、身体状况符合要求； d) 评估作业现场安全情况，作业环境和安全防护措施符合要求后许可作业； e) 当有限空间作业条件发生变化且不符合安全要求时，终止作业； f) 检查、确认应急准备情况，核实内外联络及呼叫方法； g) 对未经允许试图进入或已经进入有限空间者进行劝阻或责令退出。 h) 发生有限空间作业事故，及时报告，并按要求组织现场处置。 i) 作业负责人由作业部门负责人担任； |
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| 监护人员职责 |
a) 办理作业审批手续；接受作业前安全交底。
b) 检查安全措施的落实情况，发现落实不到位或措施不完善时，有权下达暂停或终止作业的指令。
c) 持续对有限空间作业进行监护，确保和作业人员进行有效的信息沟通。
d) 出现异常情况时，发出撤离警告，并协助人员撤离有限空间。
e) 警告并劝离未经许可试图进入有限空间作业区域的人员；
f) 应接受有限空间作业安全生产培训，有较强的责任心，熟悉作业区域的环境、工艺情况；
g) 全过程掌握作业者作业期间情况，能够与作业者进行有效的操作作业、报警、撤离等信息沟通；
h) 熟悉应急预案，掌握和熟练使用配备的应急救护设备、设施、报警装置等；
|
| 作业人员职责 |
a) 接受作业前安全交底，掌握作业中的风险和应采取的安全措施，并在作业现场配备应急救援设施；
b) 遵守安全操作规程，正确使用有限空间作业安全防护设备与个体防护用品。
c) 服从作业负责人安全管理，接受现场安全监督，配合监护人员的指令，作业过程中与监护人员定期进行沟通。
d) 发现监护人员不履行职责或出现异常时立即中断作业，撤离有限空间应；
e) 接受有限空间作业安全生产培训；
f) 严格按照审批流程上面的任务、地点、时间进行作业；
g) 作业前确认作业场所安全措施是否符合要求；
h) 熟悉应急预案，掌握报警联络方式；
|
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| 审批人员职责 | a) 安全部应对有限空间作业进行审批，确认安全措施的落实情况： b) 审核《有限空间作业许可证》的办理是否符合要求； c) 到作业现场了解有限空间内外情况； d) 督促检查各项安全措施的落实情况。 |
| 检测人员职责 |
a) 学习掌握气体检测仪使用方法，准确记录检测的时间、地点、气体种类、浓度等信息；
b) 对检测记录的真实性负责，并在检测记录上签字。
|
| 应急人员职责 |
a) 接受有限空间作业安全知识培训，掌握各有限空间存在的危害因素及可能导致的后果；
b) 熟悉有限空间作业事故应急预案，掌握应急器材操作方法；
c) 接到有限空间作业事故预警通知后，立即参与现场处置。
|
| 作业区域负责人职责 |
a) 有限空间所在区域属地部门负责人为作业区域负责人；
b) 负责有限空间作业方案的审核，监督作业安全措施、应急器材落实情况；
c) 参与《有限空间作业许可证》审批；
d) 对审批手续不全的有限空间作业有制止作业的权力，在作业中如有紧急或异常情况，可立即叫停作业。
|
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员工安全手册
第七章 粉尘防爆安全知识
可燃粉尘在受限空间内与空气混合形成的粉尘云，在点火源作用下，形成的粉尘空气混合物快速燃烧，并引起温度压力急骤升高的化学反应
粉尘爆炸是什么？
（1）粉尘本身具有可燃性或者爆炸性；
（2）粉尘必须悬浮在空气中并与空气或氧气混合达到爆炸极限；
（3）有足以引起粉尘爆炸的热能源，即点火源；
（4）粉尘具有一定扩散性；
（5）粉尘在密封空间会产生爆炸，
粉尘爆炸五要素？
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| 悬浮的粉尘获取点火能量 |
| 表面温度急剧升高 |
| 粉尘干馏或气化产生可燃气体 |
| 可燃气体与空气混合遇火源发生爆燃 |
| 爆燃产生冲击，扩大粉尘云范围 |
| 粉尘云爆燃 |
| 连锁反应形成爆炸 |
粉尘云着火时，顷刻间完成燃烧过程，，释放大量热能，形成爆燃，使燃烧气体温度骤然升高，体积剧烈膨胀，形成很高膨胀压力，一旦空间受限，发生爆炸。
→
→
二
次
爆
炸
初
次
爆
炸
粉尘爆炸是指？
火焰在粉尘云中传播，引起压力、温度明显跃升的现象。
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员工安全手册
粉尘爆炸危险场所设备设施、除尘系统检修作业：
a. 是作业前，应制定专项方案，明确检修流程和应急处置措施，并实行作业前审批
b. 作业前，设备内部和作业区域的可燃性粉尘应清理干净
c. 作业时，生产设备应处于停止运行状态，检修工作应使用防止产生火花的防爆工具
d. 作业后，妥善清理现场，作业点恢复到常温后方可重新开始生产
e. 检修作业禁止使用铁质工具，粉尘爆炸危险场所禁止交叉作业
f. 不应任意变更或拆除防爆设备，如有变更，应重新进行检测核算
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第八章 危险作业
一、什么是动火作业
1.典型动火作业包括：
动火作业：指能直接或间接产生明火的工艺装置以外的可能产生火焰、火花和炽热表面的非常规作业。
金属打磨、钻孔
电焊、气焊、氩弧焊
气割、切割
烘烤、燃烧等
……
动火作业可能引发火灾、爆炸、触电、灼伤与烫伤、机械伤害等事故，同时作业过程中会产生有毒有害的气体和烟雾、紫外线和红外线辐射、噪音等危害因素。
2.动火作业的主要危害
3.分级和区域
动火作业按危险程度划分为三个作业级别,如作业人员无法判定作业级别,;应以安全部门判定为准，具体如下:
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员工安全手册
在生产运行状态下的易燃易爆生产装置、输送管道、储罐、容器等部位上，或存放有易燃易爆物品，遇火星会快速引燃并蔓延，且难以扑救，具有高风险的区域进行的动火作业，
b.一级动火
在存放有易燃易爆物区域进行的除特殊动火作业以外的动火作业。当易燃易爆物存放区域内可燃物被移置后，现场10米内没有可燃物，则此期间可临时列入一级动火区域。
c.二级动火
除特殊、一级或固定动火作业以外区域的动火作业，如除生产车间、办公楼、固定动火点以外且10米范围内无可燃或易燃物品的公共区域。
d.固定动火
经常性需要维修焊接动火作业的固定区域进行的动火作业，固定动火点区域内进行动火作业不需办理《动火作业许可证》。固定动火点的设置由属地部门提出，设置动火区需报安全部门备案后方可启用。
a.特级动火
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生产车间区域内不得设置固定动火点,固定动火点不能设置在通风不良的密闭或半密闭环境, 以免烟气蓄积。
公司固定动火点：大维修房。
1.申请流程与职责
二、如何安全动火作业
a.动火作业申请人（动火作业监护人）
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员工安全手册
b.动火作业操作人
d.动火作业属地负责人
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e.动火作业负责人
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员工安全手册
1.动火作业前，作业申请人针对作业内容进行危险辨识，明确作业程序及安全措施，并办理《动火作业许可证》，申请人应逐项落实安全防护、应急处置措施，并告知作业人员安全注意事项，并安排监护人现场监护，方可施工。
2.若在动火作业时存在有限空间内作业、高处作业等交叉危险作业，应按照要求办理所涉及危险作业的作业许可证
3.动火作业应有专人监火，动火作业前应清除动火现场及周围至少10米以内的易燃、易爆物品，或采取其它有效的安全防火措施，配备足够适用的消防器材。
4.凡盛有或盛过化学危险物品的容器、设备、管道等生产、储存装置，必须在动火作业前进行清洗置换，经动火作业人确定分析合格后方可动火作业
5.凡处于GB50016《建筑设计防火规范》规定的甲、乙类区域的管道、容器、塔罐等生产设施上动火作业时,必须将其与生产系统彻底隔离,并进行清洗置换,取样分析合格后方可动火作业。
6.动火作业场所如属平面作业的，必须配备不少于两瓶4KG ABC干粉灭火器在现场，并将直径五米范围地面用水泼湿;高空进行动火作业，其下部地面如有可燃物、空洞、阴井、地沟、水封等，应检查分析，距用火点下直径15 m以内的，应采取清理或封盖等措施，以防火花溅落引起火灾爆炸事故
7.使用、储存氧气的设备上进行动火作业，氧含量不得超过21%。
8.拆除管线的动火作业，应先查明其内部介质及其走向，并制订相应的安全防火措施。
9.动火期间距动火点30 m内不得排放各类可燃气体;距动火点15 m内不得排放各类可燃液体;不得在动火点10 m范围内及用火点下方同时进行可燃溶剂清洗或喷漆等作业。
10.动火作业前，应检查电焊、气焊、手持电动工具等动火工器具本质安全程度
2.动火作业要求
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11.使用气焊、气割动火作业时，乙炔瓶应直立固定放置，发生严重倾斜甚至倒卧时，至少直立20分钟后方可使用;氧气瓶与乙炔气瓶间距不应小于10m,二者与动火作业地点不应小于10m;室外使用时，应防止气瓶受到曝晒、雨淋、水浸，气瓶所处环境温度不得高于35°℃，否则需采取降温措施
12.气瓶运输时，瓶帽和防震胶圈必须齐全。坚持轻装轻卸，严禁抛、滑、滚、碰。吊装时，严禁使用电磁起重机和链绳，严禁直接裸吊气瓶，应使用专用吊具。
13.动火作业完毕后，动火申请人及动火作业人员应清理现场，确认作业完成，
高处作业是指在坠落高度基准面2米以上（含2米)，有可能坠落的高处进行的作业。
高处作业高度分为2m 至5m、5m以上至15m、15m以上至30m及30m 以上四个区段。
1.若在高处作业时存在有限空间内作业、动火作业等交叉危险作业，应按照要求办理所涉及危险作业的作业许可证，并遵照相应的作业规范作业。
2.原则上严禁在五级(风速8m's>以上大风和雷电、暴雨、大雾、沙尘等气象条件下以及40C及以上高温、-20°C以下寒冷环境下从事高处作业。
3.患有癫痫病、高血压、过度疲劳和其它不适于高处作业者，不得从事高处作业。
4.高处作业点下方应设安全区，要有明显警戒标志
5.高处作业人员应按要求穿戴劳动保护用品，5米以下高空作业可使用肩背式安全带;5米以上高处作业,要配戴五点式安全带
高处作业要求
3.高处作业
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员工安全手册
6.夜间作业必须设置足够的照明设施。
7.高处作业中作业人员应正确使用防坠劳保用品与登高工具设备。安全带应高挂低用，系挂在作业处上方的牢固部件上,系安全带后应检查扣环是否扣牢。
8.作业场所有坠落可能的物件，应先行撤除或固定。高处作业使用的工具、材料等应装入工具袋，上下时手中不得持物，不准在高处投掷任何物件。易滑动、易滚动的工具、材料堆放在脚手架上时，应采取措施防止坠落。作业中的走道和登高用具，应随时检查是否有放置有未固定物体，工作完毕应及时将工具、零部件等易坠落物件清理干净。
9.不得在不坚固的结构上作业，如需登不坚固的结构作业，应做好防坠措施准备。
10.禁止上下同时垂直作业
11.高处作业人员不得在高处作业处休息。
12.高处作业时不得使用桶、工具包等非专用登高物件来垫高身体进行作业，严禁使用叉车抬高作业人员进行高处作业
13.作业人员发现作业时安全设施存在异常，应及时处理，如无法处理，应立即停止作业，撤离至地面。
3.常见隐患
滚动方式搬运气瓶、气瓶间距不符合要求、可燃物未清理、乙炔使用氧气管
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第九章 职业卫生
一、什么是职业病？
职业病是指企业、事业单位和个体经济等用人单位组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
二、我国法定职业病包括：
（1)职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病(19种）；
（2）职业性皮肤病(9种）；
（3)职业性眼病(3种）；
（4)职业性耳鼻喉口腔疾病(4种）；
（5) 职业性化学中毒(60种）；
（6)物理因素所致职业病(7种）；
（8）职业性传染病(5种）；
（9）职业性肿瘤(11种）；
（10）其他职业病 (3种）。 职业病属于工伤，
应依法享受工伤保险待遇。
三、噪声对人体有哪些危害？
噪声对人体的损害是全身性的，可引起听觉、神 经系统、心血管系统、
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员工安全手册
内分泌系统、消化系统等 损害。有调查，278名档车女工，平均接触噪声8 年左右，检查出神经衰弱、听觉损伤、高血压、 心率不齐等均高千普通人群。女工受噪声的威胁， 还可以有月经不调、流产及早产，甚至可致畸胎。 听力损伤表现较严重的是职业性噪声聋，患者自 觉听力损失、耳鸣，但一般不致发展成全聋。
噪声环境中的工人应加强个人防护，佩带耳塞。 企业应控制和消除生产场所的噪声源，定期对接 触噪声的 工人进行健康检查，特别是听力检查。 凡有听觉器官、心血管及神经系统疾患者，不宜 参加有噪声的作业。
三、电焊工为何要重视眼睛的保护？
焊接产生的紫外线 会损伤眼睛，使电 焊作业工人出现眼 内异物感、烧灼感、 剧痛、高度畏光、 流泪和视物模糊、 眼脸红肿等症状， 严重的还会破坏眼角膜，这种眼损伤被称为电光性眼炎。为预防电光性眼 炎的发生，电焊工及其辅助工必须戴专门的面罩、防护 眼镜。一旦出现较重症状者用新鲜人奶、牛奶滴眼可起 到较好效果。
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“职业中毒现场急救三步 骤：一撤离，二维持，三 治疗。即一要迅速脱离有 毒有害环境；二要维持中 毒者呼吸心跳；三要尽快 送医抢救或观察，解毒排 毒阻止吸收，积极治疗。急救中，细节间题也
很重要。如救援人员应在做好个人 防护的前提下
进入现场；将患者立即移至上风向或空气 新鲜的
场所，保持呼吸道畅通；若患者衣服、皮肤沾染 上
毒物，应立即脱去污染衣物，用清水彻底冲洗皮肤，
四、急性职业中毒如何组织应急救援？
防止经皮肤继续吸收；如遇水可发生化学反应的物质应先用干布抹去毒物，再用水冲洗。接触过毒物的人员在 脱离有毒环境后即使感觉良好也应暂时减少活动，密切 观察。
五、如何预防硫化氢气体中毒？
有一打桩工地，原本是个生活垃圾场，旁边有条污水 沟，四名打桩工入场后没多久就晕倒了，结果三死一 伤。该打桩洞在距出事3个半小时后测量硫化氢浓度严 重超标。硫化氢为高毒气体，具有臭鸡蛋气味，如下 水井、污水管道、南方淹菜池等场所，均可发生由硫 化氢中毒导致的事故。
人体接触低浓度硫化氢时常感到眼刺痛、流泪，不自觉 地咳嗽；较高浓度时
会引发肺炎、支气管炎；而极高浓 度则会发生危险的“电击样“死亡。劳动者应注意在打 桩、疏通阴沟、整治沼泽地、清除垃圾粪便、协助渔民 清理渔舱等作业时，尤其进入低洼地段前，事先加强通 风，必要时戴供氧式防毒面具，以防硫化氢中毒。
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员工安全手册
中暑往往因环境温度 过高、 劳动强度过大 而引
起。 劳动者在高 温作业产中出现头昏 头痛、
口渴、 多汗、 心跳加快、 注意力不 集中时都
要警惕是不 是中暑了， 这些都是 中暑的前兆。
如果此 时仍继续高温作业， 则中暑也会发展，
出现皮肤湿冷、面色苍白、血压下降，有的还
会小腿、 腹部等肌肉抽痉疼痛，甚至昏倒，此时应尽快到医院积 极治疗，不可延误。2007年7月，江苏省一窑厂工人老 韩，在高温天气工作，就因中暑抢救不及时而死亡。劳 动者预防中暑，需从个人防护与保健做起：多喝水，穿高温作业服，夏季避开高温时段，保证充足睡眠，班后 洗澡等，还可以多吃些清热解暑的食物如苦瓜、苦菜， 喝点苦丁茶。一旦出现中暑迹象，需要立即转到通风阴 凉处休息。喝点清凉的饮料，服些仁丹、霍香正气水等 防暑的药物。而对生产企业，劳动者也可以建议采取车 间外布置热源、加强通风、隔热降温等措施。
七、职业病防治法对保护未成年工和女工有哪些特殊规定？
《职业病防治法》规定，用人单位不得安排未成 年工从事接触职业病危害作业，不得安排孕期、 哺乳期的女工从事对本人和胎儿、婴儿健康有危 害的作业。
六、如何预防高温中暑？
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维达纸业（山东）有限公司
本手册由维达纸业(山东)有限公司安全部负责解释
安全优先
预防为主
全员参与
持续改进
增值电信业务经营许可证：陕B2-20210327 | 
陕公网安备 61102302611033号