益家人

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2019年4月

第二十二期

让/人/人/拥/有/一/份/健/康

总顾问：王志鸿 

总编：范海艳

执行总编：张艳群

目

录

CONTENTS

 大事记

04   益生康健亮相美国纳斯达克大屏

09   北京年会

14   青岛年会

18   小程序活动大奖揭晓

行业动态

20   美国展会

25   感恩

29   时光荏苒，初心不变，我在益生康健的十年

益人物

34   《2019新春动人瞬间》投票活动

36   菜鸟随笔—“逆龄公社”的成长之路

益分享/悦享人生

40   招聘

2019年当我们还沉浸在春节阖家欢乐的氛围当中，上市公司益生康健又喜传佳音！春节期间，由中国名优品牌推进委员会和中国品牌创新联盟联合主办的“2019名优品牌纳斯达克迎新拜年展”在美国纽约纳斯达克广场举行，超过百家的国内品牌惊艳亮相于“世界第一屏”时代广场大屏幕，向全球华人拜年，益生康健、腾讯、海尔等品牌企业相继亮相美国纳斯达克大屏，展示企业品牌风采。

事

记

NO.1

此次评选非常严苛，益生康健以多年获得3.15放心企业，诚信企业以及多年来对健康行业突出贡献，获评“中国大健康产业诚信优秀企业”、“中国大健康产业十大影响力品牌”、“中国国际影响力最具价值品牌”等3项品牌大奖，无疑为行业正名，大浪淘沙始见金。

纳斯达克大屏位于美国纽约时代广场，被称为“世界第一屏”，每年吸引1亿人次观看。苹果、阿里巴巴等知名企业均曾在此进行过品牌展示。2019年益生康健亮相纳斯达克大屏，展现中国大健康企业品牌风采，受到全世界瞩目！中华网、新浪、搜狐及美国数十家国内外知名媒体进行了深度报道。

益生康健之所以能够登上“世界第一屏”的舞台，展示中国的健康理念与发展方向，当然与它不俗的发展实力与深厚的文化积淀有关。

一直被模仿，但从未被超越！

益生康健秉承着一站式专业的家庭养生服务，保健服务，与全球知名品牌：澳洲SWISS品牌，丹麦皇室品牌纽诺迪克，在美国获总统奖的罗滨逊制药企业，加拿大营养屋，茅台集团，中华老字号同仁堂，雷允上和胡庆余堂合作，告别中间商赚差价，让会员足不出户，就能享受到来自全球的物美价廉的营养健康品，以及相应的健康管理服务。

展望全新的2019年，益生康健积极响应“健康中国”国家发展战略，用诚信重塑营养健康品行业形象，这是我们的义务和责任，也是社会各界对我们的深厚期望。

益生康健始终坚持“以关爱国民素质为使命，让每个人都可以享受到高品质健康生活，永葆青春健康活力”为己任。用优质平价的产品，用健全的承诺保障服务，用贴心的关怀、温暖和感动，持续回报消费者对益生康健多年来的信任。

旧岁已展千重锦，新年再进百尺杆。2019年2月1日，北京总部在蟹岛酒店隆重举办以“创新、赋能、执行力”为主题的2019益生康健新春喜乐会。公司领导与200多名员工欢聚一堂，共度联欢。

年会上，益生康健董事长王志鸿对18年各项工作进行总结汇报，对19年公司发展战略进行部署及规划，未来规划再一次点燃全员的奋斗之情。

事

记

NO.2

2018年，受“权健事件”的影响，保健行业遭受前所未有的信任危机。在行业遭受重创之余，益生康健一直坚守诚信经营，16年来多次获得“3.15放心企业称号”，2018年荣获“2017-2018中国最受消费者信赖品牌”称号，深受消费者的信赖。

2018年，益生康健不畏寒冬，从日趋严峻的市场冰封中走出，突破、创新、科技赋能、合作赋能、高效执行力、诚信、正能量，一个个关键词诠释着益生康健人的智慧与拼搏。

1.科技创新突破了传统电话销售的壁垒，智能机器人客服隆重上线，CRM系统不断升级，AI语音转换引领行业先锋，智能健康管理远程监控用户指标，科技成果的应用呈线性增长。

2.新媒体、信息流、自媒体领域的快速拓展打开了市场营销的新局面，短短几个月的头条号运营，益生康健的广告已经在今日头条展示超20亿次，成绩斐然。

3.事业合伙人项目的隆重推出，让更多的人梦想照进现实，共享经济，全民创业，借力发展，合作共赢。

4.京东物流的深度合作实现了仓配一体化，高效、便捷的快递服务让客户体验不断升级。

5.微信运营、微信小程序、微信二级分销，精准化、多流量的新渠道拓展，未来销售增长空间巨大。

在信心比黄金还贵的年代，他们为益生康健增添了一笔亮丽的色彩，奖项对他们来说是荣誉，更是鼓励，他们用不懈的坚持，谱写出美丽的篇章，他们用勤劳和勇敢创造历史的新篇。

颁奖结束后，年会进入了万众期待的下半场活动。雄狮舞动迎新春，益生康健展风采！欢天喜地的舞狮子表演。热闹红火，预示益生康健新的一年红红火火。      

搞笑诙谐的脱口秀表演把全员逗的哈哈大笑， 气氛异常热烈的抽奖活动更是把整场晚会的气氛推向了高潮。

同事们一边吃着公司精心安排的晚餐，一边积极参与公司的抽奖活动，众多大奖逐一被揭晓。

欢快的时光总是很短暂，伴随全部大奖的抽取完毕，一年一度的喜乐会也落下了帷幕。

回首2018，满是感恩，感谢一路陪伴的全国益生康健家人们，感谢多年会员的信赖与支持，感谢一路上与益生康健同行的你们，益生康健每一步发展与跨越，都由你们见证。

2019年，益生康健将始终坚持“诚信为本”，抓住历史机遇，作为中国营养健康品销售与服务领军品牌，以关爱国民健康素质为宗旨，提供专业的健康咨询服务，优质平价的营养健康品，为您提供高品质的健康生活。2019益生康健将不负使命，再谱新篇，完成“健康中国”的伟大梦想。

1月12日，“创新、赋能、执行力”—2019猪年新春联欢晚会暨优秀表彰大会在青岛五星级酒店万丽酒店隆重举行。公司总部领导王总和岳总莅临青岛年会，与青岛大家长陈总同青岛全体干部、员工欢聚一堂、共享佳肴，喜迎新年到来。

年会以中老年体协的健身舞蹈《点赞新时代》拉开序幕，唱响了对美好生活的向往，对崭新一年的期待，以及对公司发展前景的祝福。

事

记

NO.3

公司老员工曲玲的歌曲独唱《锦绣前程》、青岛公司干部集体奉献的2018年度抖音最火舞蹈串烧、颜值担当张晨清新的《成都》以及由3位领导参加的游戏等内容新颖的节目，赢得了现场员工一阵阵热烈的掌声和欢呼声。特别是由青岛公司领导干部团队别出心裁精心排演的2018年度抖音最火舞蹈串烧，将抖音网红舞蹈串接，淋漓尽

     年会上同步进行了2018年度青岛公司优秀表彰，由青岛公司大家长陈总主持并宣布了最佳会员服务满意度奖、最佳成长奖、优秀员工、优秀经理、优秀部门及十年风雨奖的获奖名单。青岛公司的获奖同事在全体员工热烈的掌声中上台领取了属于荣誉的奖牌与奖品。表彰有限，精彩无限，正是因为有了优秀的他们,青岛公司的发展之路才拥有了源源不断的动力支撑；正是因为有了他们,青岛公司的明天才会更加绚烂。希望青岛的优秀最佳员工能够让优秀的光环照亮更多身边的同事，一起成长，一起携手向前。

年会上最激动人心的无疑便是幸运抽奖环节。抽奖嘉宾的每一次开奖，让现场的员工都屏住呼吸，满怀期待，每一个人都希望中奖的是自己。毕竟，益生康健大奖实在是太诱人了，难以抵挡的诱惑。随着五等奖、四等奖、三等奖、二等奖、一等奖及特等奖六轮奖项的抽取，年会高潮不断掀起。

本次年会还新增微信墙小游戏《小鸡快跑》摇一摇互动游戏。通过微信墙上的画面元素：小鸡竞赛，让现场的员工一起互动参与。摇动手中的手机，倒计时结束之后，大屏幕上显示出摇的最快的前十只小鸡为获胜。新颖的互动游戏，令员工的兴趣大增，年会现场员工齐摇手机，让每个人都沉浸在游戏的快乐氛围当中！

最后，青岛公司年会在《明天，你好》乐曲声中落下帷幕。不管未来路有多长，青岛益生康健定将勇往直前、永不止步。

事

记

NO.4

小程序第一期活动圆满结束，我们送出的大奖如下：

第一名奖品

第二名奖品

第三名奖品

邀请排行榜4-10名

邀请排行榜11-20名

价值4000元的华为mate20手机一部（共计两名）

价值2000元小米8手机一部（共计两名）

价值1000元小程序购物卡一张（共计两名）

价值500元小程序购物卡一张

价值200元小程序购物卡一张

邀请排行与佣金排行获奖同事名单如下：

邀请排行榜4-10名同事名单如下：

邀请排行榜11-20名同事名单如下：

第二名（赵爱、杨春生）

第一名

第二名

第三名

汪原、冯兆庆

赵爱、杨春生

王永旺、李秀霞

施贺钧      王君        杨明海      杨春生      李美玉      纪程刚       郭立华

  冷萍                 张晨              吕鑫鑫              贾娇娇            姜晓雯

吕延斌              杨景皓            张杰伟              王志鸿            冯兆庆

第一名（汪原、冯兆庆）

感谢各位同事的积极参与，后续我们还会组织更多的精彩活动，请大家持续关注我们。

行业动态

NO.5

3月初，有幸与公司领导一起去美国参加了“天然及有机产品博览会（Natural Products EXPO）”，这是一场享誉世界、北美地区最大的天然及有机产品品牌展，也是全球唯一能看到配料又能看到成品的展会，覆盖了保健品行业所有的配料和成品，吸引了美国本土、欧洲、亚洲、南美甚至非洲的众多健康行业人士参加。

第一次去美国，我的收获非常多，有几个感受很想跟大家一起分享。

益生康健，紧跟全球营养品健康前沿

第一个感受就是保健品在美国的市场环境太好了。记得我们在当地参团的导游，与国内不同的是，他们一句都不会提购物和推销产品，但几天的行程中我只听到他介绍了保健品，他说美国只有两种东西不允许进口，一个是药品、一个是保健品，导游说起辅酶Q10、维骨力、酵素、蜂毒也是津津乐道。当地的超市保健品占据了大量的排面，顾客购买保健品就跟购买日常生活用品一样。而在我们国家，一回来听到的就是权健之后，号称酸碱平衡治百病、两年挣75亿的河北华林也倒塌了，国家13部委联合执行的“百日行动”已经立案6535起，结案2290起，案值77.9亿，包括同仁堂葛根胶囊的广告违法、山西运城的听课领鸡蛋诈骗，非常多的负面新闻，而最有意思的就是这届315晚会没有保健品，竟让不少网友很失望，说这不科学！？监管部门持续的高压态势，让国内很多做保健品的企业几乎到了山穷水尽的地步。中国人与美国人对待保健品的消费意识差距太大了。有权威数据统计：人一生得重疾的概率为72.18%，多么可怕的数字！而养生保健在中国人的眼里也如同马云说的：第一看不见、第二看不起、

第三看不懂、第四来不及，想必我们国人对于保健品正处于看不懂的阶段，中西方的健康理念确实差距很大。当然也让我们看到了一线曙光，315晚会，央视给保健品正名，“放心消费、美好生活”这一主题在社会上引起了轰动。周立波曾调侃地说过：“今天不养生，明天你就养医生；今天不保健，明天你就进医院”赵本山也曾说过：“保健的钱要大胆地花，因为那是花的将来送医院里的钱”。

我第二个要跟大家分享的感受是关于产品的。在展会上，我们看到的最多的新产品就是CBD，俗称大麻，当我们还只当CBD是中央商务区时，老美已将2020年的CBD市场规模预测到21亿美元，目前美国全境均可合法销售和使用大麻产品，无需医生处方，美国不仅大街上随处可见吸食大麻的人，含CBD的产品还有很多，有口香糖、化妆品、巧克力、蛋糕等，甚至美国的家长允许孩子吸大麻而不允许孩子吸烟，因为大麻不会上瘾，大麻的医疗用途包括抗炎、抗氧化、神经保护等，相信随着律法和科研的推进，中国也将会有这个新兴的产业。

另外，我想说的第三个感受是美国人的素质，这并不是崇洋媚外，从美国回来一下飞机，我的第一个念头就是“还是中国好、还是家好”。但美国人的一些高素质真的是我们远不可及的。首先是规则意识，那里的马路、超市很少有摄像头，红绿灯也少，有行人过马路时，再大再快的车也会停下来，让行人先过；购买的商品退货不需要理由，超市里可以自由进出。有一天我们去展会，把车停在一个停车场，停车费很贵，300多块，但诺大的停车场里没有一个管理员，大家都是自觉到室内排队交费，这就是规则意识，也是我们常说的契约精神。另外还有就是环保意识，在那里吃海鲜，很多鱼、虾、蟹是买不到个头小的，因为渔民会自觉地把打捞上来的小的鱼、虾、蟹放回大海，让它们继续繁衍生殖；美国设立的所有国家公园都是为了保持自然景观的原貌，为了让子孙后代能够一直看到自然奇观最初的样子。美国人的高素质还有很多，比如极高的信用意识，他们的移动支付没有中国发达，但信用卡支付却是非常普遍，而且信用卡是不需要密码的，当时，我们美国公司同事的卡丢了，他也不着急，因为美国盗刷卡被抓会很严重，一般人不会拿自己的信用开玩笑。

当然美国也有很多让人不喜欢的地方，比如总能看到吓人的流浪汉，但与中国不同的是，中国的乞丐以儿童、残疾人、妇女、老人为主，因为穷；而美国以青壮年为主，因为懒，美国政府不养懒人，但照顾老弱病残。

这一趟美国之行对于我个感受还是挺多的，包括美国近视的人很少，更甭提那里的空气质量。有一种说法是中华民族和犹太民族是世界上并列的两大最聪明的种族，但是只有中国百分之一人口的犹太人竟获得了全世界诺贝尔科学奖的18%，而我们却始终是空白，所以，不同的社会环境造就了不同的人，希望我们的国家也能多借鉴国外好的制度、政策，他山之石，可以攻玉，衷心的希望中华民族能够早日腾飞于世界！

益人物

NO.6

先简单的做一个自我介绍吧．

杨明海 1990.03.11

毕业于：湖北十堰市智勇计算机电子商务学校

专业：计算机与企业人力资源管理

学历：中专

2008年4月7号机缘巧合入职北京益生康健，目前是益生康健一线中最年轻的销售经理;目前是益生康健一线管理干部中学历最低的销售经理，用自己的学习和努力证明着一切．

11年的坚持与奋斗，一路走来，感谢益生康健这个平台、感谢领导的指点迷津、感谢伙伴们的大力支持!在公司的每一年我都在成长与进步,感谢你们.也很高兴有这样的一次机会与大家分享我的经历.　　

益生康健给予我的职业发展与历练：

08年04月07日

09年12月01日

10年09月01日

11年07月01日

11年09月01日

12年01月01日

13年08月01日

16年01月01日

17年01月01日

入职益生康健，培训后入职部门“拓展部”，拓展专员

调入北京益生在线电子商务有限公司，接听专员

调入北京益生康健密云分公司，晋升部门主管

调入青岛益生康健电子商务有限公司，三星部门主管

晋升为青岛会员服务中心，任青岛五部销售副经理

调入回访中心，任回访一部销售经理

调入接听回访中心，任青岛广告接听部销售经理

调入青岛三中心，任青岛会员服务三中心销售副部长

调入青岛会员服务中心，任青岛会员服务二部销售

经理至今

18岁

19岁

20岁

21岁

21岁

22岁

23岁

26岁

27岁

感谢公司给我的历练机会,每一次的调整都是一次挑战,每一次的挑战都有不同的收获,在学习中提升,在行动中成长!特别喜欢的一句话与大家分享,人一辈子有两个追求,一个是有钱,一个是值钱,有钱的人不一定值钱,但值钱的人早晚会有钱!不断学习努力的过程,就是让自己不断值钱的过程.问问自己是想做一个有钱的人?还是想做一个值钱的人呢?如果我们不是有钱人,那么是不是考虑让自己做一个值钱的人呢.

公司提供的是平台和机会,如何利用好这个平台让自己值钱呢?在这里和大家分享一下我个人的总结.

什么是成功对于我来说:欲望+决心+自信+激情=成功

什么是成就对于我来说:目标+执行+心态+活力=成就

欲望就是目标,欲望有多强目标就有多明确(目标就是方向,方向不能偏离);决心就是执行,对目标的执着与坚持(坚持不懈真到成功) ;自信等于心态,始终如一的坚信自己一定可以(有自信的人,运气怎么可能会差呢) ;每一天都必须保持激情的状态,就像打了鸡血一样,状态无比的好(每一天都是新的开始,每一天都是美好的一天).做销售如果没有这几点,怎么可能做好呢,我简称做销售的基本特质,你没有就需要去锻炼,去学习,去总结!

我们并肩前行，创造属于我们自己的辉煌！相信自己，无所不能！

以上与君共勉!

益人物

NO.7

时光荏苒，不觉中我已经加入益生康健10年时间。在历史中，十年只是短短的一瞬，而十年对于个人来说，却是如此漫长。这十年，是我人生最美好的时光。还记得，2009年9月我加入公司，在沈阳店任职。当时公司报媒广告频繁，我们以店面接待顾客为主，每天上门的顾客络绎不绝，中午忙的都顾不上吃饭。虽然辛苦，但我们每个人的热情都非常高。每当看到

顾客第二次登门，我们都感到无比欣慰，第一是我们公司的产品，帮助顾客解决了问题，第二，顾客能够第二次来到我们店，也是对我们服务的认可。记得总有顾客，带着自己做的食品给我们，那份情谊，只能在家庭中感到，不知不觉中，很多顾客已经把我们当成了他们的家人。而面对这一份挚诚，我们也把这些叔叔阿姨，当成了自己的长辈。经常会有些顾客因为年纪的关系，不方便到店里来，或者忘记服用方法，而我们不但要通过电话，不厌其烦的告诉他们服用方法，在天气不好，或者家离店里远的顾客，我们都要送货上门。记得有一次下班送货，回到家已经十点多了。

随着保健品市场的格局发生了变化，传统媒体对营销的帮助越来越低，主动到店的人数开始逐步减少。店面开始从坐等顾客上门到需要我们主动出击回访客户。我们沈阳店的业绩，并没有因为缺少媒体的支持而减少，而是随着时间的积累，业绩也在不断的提升。原来每天面对面的与顾客交流，变成了以电话为主，家访为辅的方式。每到月底，没有谁要求，我们都是自愿加班，月底晚上8点多钟到家是经常的事。我们并没有以此为苦，而是乐在其中。伴随着公司的成长，我们个人也都有了长足的进步，我们的生活发生了很大的变化，我不会因为儿子喜欢一件衣服，想吃一顿烤肉而发愁。而生活的富足，全都是公司带给我的。我赚到了人生中第一次万元工资，也得到了公司奖励的带薪旅游假。我非常荣幸，这十年，我能与公司共同成长！

公司营销模式发生改变时，有些同事很担心，会影响业绩。公司领导亲自给我们开视频会，对我们的工作进行指导，并鼓励我们通过新的方式，取得更好的业绩。还记得有一次部门内部会议时，轮到我发言时，我说我要与沈阳店共存亡，当时有的同事笑出声了。如今那些笑的同事已经离开了公司，好在我没有食言。营销方式的改变，当时我们都有点不适应，好在沈阳店的同事们大家都很勤奋，大家互相鼓励，学习公司的培训，学习总部同事的经验，分享每一次成功。我们的成长可以说是凝集了公司的智慧和支持，深刻体会到“路虽远，行则必至”，每一步的成长都凝集了集体的汗水和希望！

 店面陆续经历了几次转变，每一次店面的转变我和沈阳店面同事都积极面对，因为我们知道“大海行舟，不进则退”！刚参加工作时我对营养保健品一无所知，第一次谈成1千元订单时激动颤抖，到后来的突破1万5万8万订单的感觉也很平常。每次困难来临时，伴随着的都是我们进一步的成长。十年时间，很多顾客，已经不仅仅是顾

客了，他们真的就是我们的亲人，他们的信任，就是我们努力的的最好回报。2016年益生康健壮大到成为上市公司。我作为其中的一员，我感到无比自豪。同时，咱们沈阳店是一个团结奋进，充满爱心的集体，魏丽、梁颖、宋敏都非常优秀也都是我学习的榜样，能够在这样的集体中与大家一起努力，我感到十分荣幸和骄傲！ 

相信在未来的日子里，在公司各级领导的关怀下，我们沈阳店会越来越好！公司也越来越强大！也许我们还会有新的长征，但只要大家一起团结奋进，定能扬帆远航，驶向充满希望的明天！

2019年1月31日至2月12日，《新年感动瞬间》活动在大家积极的参与中，已圆满结束，访问量10014次，参与选手41名，累计投票2359票，现公布活动排名前十名单，如下：

NO.8

益分享/悦享人生

NO.9

益分享/悦享人生

2017年的夏天今日头条的一次拜访打开了集团的一项新业务——信息流广告，同时也给大家创造了一个可以成为平台大V的机会。当这摊事甩在我身上的时候，其实我本身是相当抵触的。让一个小时候因为不写日记被爸妈揍得鲜血横流的文盲，运营这种高技术的工作的确是强人所难。

俗话说好事多磨，接手第一件事就让我倍感焦虑——起名，一个看起来容易但谁干谁头疼的活计。好听的让人抢了、普通的领导又看不上，最后居然牵扯了两个部门才给第一个头条号起好了名字——“逆龄公社”。运营头条号和新晋父母一样焦虑而又无从下手“逆龄公社”在前期也经受了不少的折磨。无论怎样优化那可怜巴巴的阅读量就在那里戳着，只好默默登录自己的小号刷一刷评论和点赞让自己受伤的心灵平复下，事到如今那段自己和自己聊天的经历让我永生难忘。

整整一年的时间里无论是跟风还是自行创作，“逆龄公社”永远都是那个发挥最稳定的差等生。直到在楼下咖啡厅遇到了一位来头条办事的自媒体人，才慢慢了解到如何正确饲养一个“头条”娃。没有主线领域的定位、过多的抄袭让平台次次都按不及格处理；加之对于健康和养生知识的匮乏每次创作都没有任何灵感，打开头条号的第一想法就是如何跟领导交差。

带进门后发现运营一个头条号并不是很难，只要熟练掌握头条的规则，写一篇阅读十几万的文章并不是一件难事。就在去年10月份，“逆龄公社”迎来了它的爆发期。经过新媒体运营部，新媒体中心和培训部的大力支持，短短几个月的时间每月就能增加上千万的阅读，回复不完的评论也就成了甜蜜的负担。每天上班奉承支持者、怒怼黑粉也就成了一项充满激情的工作。“逆龄公社”的成长也让我们结识了更多的平台管理人员，各项头条活动的邀请也接踵而来。

带进门后发现运营一个头条号并不是很难，只要熟练掌握头条的规则，写一篇阅读十几万的文章并不是一件难事。就在去年10月份，“逆龄公社”迎来了它的爆发期。经过新媒体运营部，新媒体中心和培训部的大力支持，短短几个月的时间每月就能增加上千万的阅读，回复不完的评论也就成了甜蜜的负担。每天上班奉承支持者、怒怼黑粉也就成了一项充满激情的工作。“逆龄公社”的成长也让我们结识了更多的平台管理人员，各项头条活动的邀请也接踵而来。

新年伊始由于工作量增加的原因，逆龄公社移交给更专业的新媒体中心负责。望大家多多关注头条号“逆龄公社”，多多评论和点赞。里面有用的文章也可以摘抄给客户，同时也希望大家多提宝贵意见、提供优秀文案。

期待“逆龄公社”的明天会更好！

NO.10

招聘

内部推荐奖励政策升级内容如下：

       原方案是推荐奖分六个月发放，现调整为分三个月发放；

       原方案是被推荐人入职满一个月且完成当月星级任务，现调整为入职满一个月即可发一个月的推荐奖励。

推荐奖励直接在工资中体现，公司鼓励大家多推荐新员工，更重要的是多推荐有同行业工作经验的新员工！

五险一金，节日福利     周末双休，带薪年假

谁推荐 

谁拿奖

奖励方式：推荐奖分3个月发放,被推荐人入职每满一个月发放1/3

推荐方式：推荐简历、联系方式,或直接到人力资源部面试都可以

一星专员

推荐成功奖励1000元

二星专员

推荐成功奖励2000元

三星专员

推荐成功奖励3000元

四星专员

推荐成功奖励4000元

五星专员

推荐成功奖励5000元

六星专员

推荐成功奖励6000元

北京招聘电话:01059861048、18515368971

青岛招聘电话:053255688110、15318740642

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