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《难忘的时光》第七期

毕业季

依心春去梦不归,
昨日情景今犹在,踏却步伐事事非

难忘的时光

    编者按

在培训运营与服务中,东北研修院抓住线下与学员紧密相关的七个培训场景,开展“学员为本、体验为先”主题实践活动,同时针对线上培训采用全流程管理,完善运营机制,为学员创设“有用、有感、有效”的培训氛围和学习环境。

难忘的时光

目录

CONTENTS

04

科学规范高效运营

17

用心用情用智服务

25

青 年 之 声

40

读 者 来 信

难忘的时光

东北研修院秉承“内容为核、运营为本”理念,以培训项目运营全流程管理实施细则为抓手,培养和锻炼了一支在平均年龄不到30岁、在培训与服务方面“身经百战”的专业团队。

打造专业运营团队

难忘的时光

培训管理部运营团队

党校办公室
运营团队

难忘的时光

按照东北研修院特色化办学建设方案,开展流程优化工程,制定全流程运营操作手册,紧密围绕需求挖掘、需求响应、项目实施、成果落地、培训反馈五个环节,构建起以培训项目为核心的精细化、流程化、规范化的全流程运营管理体系,形成了培训项目全流程运营操作手册。

实施流程优化工程

培训项目全流程运营操作手册

难忘的时光

构建起以培训项目为核心的精细化、流程化、规范化的全流程运营管理体系

难忘的时光

围绕提升学员在培训中的参与度这一主题,组织了对近1000名参训学员的问卷收集以及学员访谈,以进一步提升线上线下培训项目的研发和运营质量。

聚焦关键要素调研

线上培训学员参与度影响要素

难忘的时光

东北研修院以终为始设计与运营线上培训项目,更注重学员的参与感与体验感,逐渐形成了集“课前学习需求调查、课中打卡+互动、课后学习数据分析、督学+学习成果展示、课余学习社群营造共学氛围”为主要内容的一套成熟的社群运营模式,灵活高效的运营管理切实加强了学员的培训体验,有效保持了学员的粘性和活跃率。

优化“有感”社群运营

精心开展线上运营

难忘的时光

精心开展线上运营

难忘的时光

东北研修院近年来成功运营 “数字学习在线研讨峰会暨金点子孵化活动”“遇建未来”“网聚英才新任网点负责人线上训练营”“建证成长兼职师资线上训练营”等大型培训项目,收获了良好的口碑和评价。

成功运营大型培训项目

难忘的时光

“有感”运营得到学员的纷纷点赞

难忘的时光

黑龙江省分行新员工入职培训精彩瞬间

难忘的时光

难忘的时光

组织学员进行现场教学

难忘的时光

组织学员进行现场教学

难忘的时光

根据各培训班次学员的不同需求,精心设计丰富多彩、学员喜闻乐见的集体活动,营造积极向上、温暖友爱的培训氛围。

难忘的时光

国庆期间组织学员开展隆重的升旗仪式,庆祝伟大祖国华诞。伴随着雄劲激昂的《义勇军进行曲》,五星红旗冉冉升起,全体学员齐声高唱国歌,表达对祖国母亲的祝福。

国旗飘飘心向党

升旗仪式

向党

难忘的时光

第41期干部进修班唱响红色经典,
献礼祖国华诞

难忘的时光

哈尔滨爆发新一轮疫情恰逢国庆假期,东北研修院根据防疫安排,号召学员“就地过节”。为使学员感受到“家的温暖”,特别组织为培训期间过生日的学员共同庆生,师生齐唱生日歌,为寿星们献上祝福。创新开展“舌尖上的家乡菜”活动,让大家感受到满满的家乡情、浓浓的家乡味。

乡味浓浓共庆生

学员制作家乡菜肴

难忘的时光

学员过集体生日

难忘的时光

组织学员开展多样化的体育趣味活动,包括冰壶对抗赛、趣味运动会、羽毛球、乒乓球比赛等。专门为学员设置了娱乐影音室、观影室与棋牌室。学员在强身健体的同时,也进行了心理调适,缓解了疫情期间的心理压力。

其乐融融对阵忙

组织开展趣味体育活动

难忘的时光

邀请黑龙江省内中养生专家为学员讲授养生保健知识,现场坐诊把脉;邀请太极传人带领学员联系太极拳;组织学员学习烘焙,制作肉松小贝、瑞士卷、雪媚娘等热门甜品。

言笑晏晏调身心

学员制作甜品

难忘的时光

难忘的时光

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