《难忘的时光》第十期

难忘的时光

难忘的时光

编者按

难忘的时光

同心向未来

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共聚话过往

04

青年道心声

29

难忘的时光

东北研修院近四年取得的成效主要归因于以下五个方面，一是确立了一个高质量发展目标，将“建设高质量、有特色的东北研修院，做更有价值的培训”作为研修院特色化办学的发展目标，更加突出价值导向。二是确定了特色化办学和数字化建设两张蓝图，明确了发展规划，制定了配套的施工图。三是把握了新老“三性”的发展原则和工作原则，不断提高教育培训工作的系统性、针对性、实效性，更加体现时代性、把握规律性、富于创造性。四是找准了“四个角色”发展定位，做实了“三力一专”发展方向，增强了“四个转型”发展保障，进一步深耕特色，加快创新发展。五是始终坚持以党建为引领，强化“党建思政、业务发展、经营管理、企业文化、环境生态”五维一体、统筹规划、系统建设，着力推进党建与业务的深度融合、管理与文化的有机融合、服务与体验的精准融合，为特色化办学、数字化建设提供更强有力的政治保障、组织保障、管理保障、文化保障和服务保障，以高质量党建引领高质量发展。

东北研修院党委书记、院长  

于宁哲

通过四年的团结奋斗，东北研修院各方面工作均取得了可喜的成果，大家的所感所悟真切而深刻。通过这次交流，真正实现了在思想上、认识上有新统一、新提升。

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东北研修院党委委员、副院长  

张立波

东北研修院四年来取得的成绩来之不易，我谈三方面的体会，一是定位清晰，布局精准，在建行研修中心东北研修院成立之初就了“行属研修院、培训主渠道、赋能加工场、特色化办学、数字化建设”的角色定位和办学方向，特别是前瞻性布局绘就了特色化办学和数字化建设两张蓝图，在设计过程中准确把握了培训规律，体现了时代性、创造性。二是成果丰硕，可圈可点，东北研修院在教研改革、数字化建设、运营与服务、抗疫防疫、队伍建设以及校园建设等方面都取得了显著成效。三是团结奋斗，未来可期，今后培训工作力争做大流量、互联共享、改善体验。最后，祝贺“龙e学”“书记项目”圆满收官。

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                  ----办公室  于冰  

办公室在东北研修院党委的正确领导下，聚焦中心工作，服务发展大局，不断提升各方面工作质效，协同服务东北研修院特色化办学、数字化建设和高质量发展，当好“总喉舌”，在巩固宣传思想文化阵地上展现新担当；做好“总枢纽”，在有效发挥运转中枢作用上取得新成效；织密“总屏障”，在内控合规建设上实现新突破，努力做到在关键时刻让广大员工信得过、靠得住、能放心。

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“龙e学”数字化学习品牌建设“书记项目”以党建作引领，将党建与业务深度融合，构建党建引领高质量发展的新范式。在项目推进过程中，网络学习管理部更加深刻地体会到数字化学习不是在传统线下培训业务之外重建一个新体系，而是通过数字科技手段和特色化办学实践，重塑后疫情时代的建行数字化学习模式。

----网络学习管理部  张航天

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 “龙e学”数字化学习品牌建设“书记项目”实施以来，教务部党支部主动参与到产品、运营、技术、保障子项目相关工作中，以“专业化、数字化、一体化、职业化”的培训转型发展理念，积极推动“龙e学”数字化学习品牌建设，不断丰富品牌内涵，统筹数字化学习资源开发，并探索投放形式，组织策划“龙e学”周直播系列节目，完善数字化学习评估体系，及时组织沉淀数字化学习训练营等项目实施经验。

----教务部  王集环

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 今年是建行研修中心成立四周年，也是东北研修院“龙e学”数字化品牌建设年。在东北研修院党委的正确领导下，教研一部以党建为引领，以高质量发展为目标，以“专业化、数字化、一体化、职业化”为主线，以“龙e学”品牌建设为重点，开展了一系列工作。快速响应，完成“龙e学”系列周直播；丰富形式，拓展数字化产品体系；强化技术，为数字化发展夯基注能。

----教研一部  徐镇强

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教研二部积极顺应数字化发展趋势，依托“龙e学”数字化学习品牌，研发实施线上培训项目。“柜面业务操作关键能力提升线上培训班”赋能全行具有17万柜面业务人员的长尾客户，成为渠运条线有史以来规模最大、群体最多、影响最广的线上培训；自主创新打造对公、对私和理财等领域数字化学习专区的“三驾马车”；多个周直播成为流量“收割机”。“龙e学”“书记项目”是研修院四年的最为宝贵的成果，相信会为未来数字化转型和特色化办学提供更多可借鉴的经验。

----教研二部  李宗民

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 东北研修院不断提升对学员现场培训需求的保障能力，丰硕的数字化建设成果为培训运营插上了腾飞的翅膀，逐渐培养了一支具有数字化理念，娴熟运用数字运营工具，具有良好的职业素养，敢于探索新型运营模式的培训运营团队。相信在“专业化、数字化、一体化、职业化”培训转型理念的影响下，东北研修院在高质量发展的进程中将会取得更大的成就。

----培训管理部   朱剑南

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 “龙e学”“书记项目”已从幼苗长成了大树，硕果累累。它是党建引领业务工作的典范，是高质量党建引领高质量发展的典范，是党建与业务工作深度融合的典范，是破除“部门墙”的典范。项目取得的丰硕成果主要得益于各级支部书记的高度重视，尤其是党委书记亲自谋划部署和指挥，树立学员至上思想，积极响应总行战略转型对员工能力素质提升的需要；践行“以学员为中心”培训服务理念，聚焦问题解决学员工学矛盾，打造处处即学习、时时即学习的新生态；各党支部倾情投入，充分发挥党支部战略堡垒作用和党员先锋模范作用。

----人力资源部  邹增义

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 纪委办公室在东北研修院党委与纪委的领导下，聚焦监督执纪问责职能，以严的主基调正风肃纪，严格落实全面从严治党各项要求，努力营造风清气正的政治生态，助力东北研修院谱写特色化办学的华美篇章。在突出政治监督，做实日常监督；持续纠治四风，推动作风建设；提高审调工作，严肃执纪问责；提高履职能力，完善自身建设等方面不断推进纪检工作取得新成果。

----纪委办公室  李春旭

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财务部在东北研修院党委的正确领导下，以助力东北研修院开展特色化办学和数字化建设、保障财务资源配置为总体要求，以提升财务精细化、规范化管理水平为目标，强化责任担当，做好财务全流程管控，创新方式方法，提升主动服务意识，优化报销流程，赋能报销人员，保障财务工作合规、有序、高效地开展。

----财务部  王孝君

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 四年来，从流光溢彩的美丽校园，到宽敞明亮的培训教室；从温馨舒适的学员公寓，到丰富健康的美食餐厅；从现场指挥的模范身影，到授业解惑的师资风采；从行政办公的严实作风，到服务一线的轻盈步伐，东北研修院处处有新变化，呈现出一派欣欣向荣的景象。采购部按照“操作规范、质量优良、价格合理、服务高效”的采购原则，不断提升采购工作效率，为东北研修院高质量发展贡献一份力量。 

----采购部  王玉红

难忘的时光

四年来，东北研修院做到以特色化办学、数字化建设实现高质量发展，在生态美丽校园建设、教学环境优化等方面也取得了丰硕的成果，可以用“内外兼修”来概括。教学环境更加现代化，逐渐形成了东北研修院的特色，学员参训后有了全新的体验和感受。总务部将坚持以保障为前提，以服务为根本，以管理为关键，积极发挥支持保障作用，继续做好服务保障工作。

----总务部  孙绪峰

难忘的时光

四年来，东北研修院发生了很大变化，取得了很多可喜的成绩，我认为可以用三个词概括：谋早、谋准、谋实。2018年7月，我们开始思考、探索特色化办学道路，于2019年初正式绘就了特色化办学施工图。精准地抓住数字化利器，明确了数字化建设的短期目标和长期目标。制定了一系列组织实施层面的系统化措施，明确了施工图，保障我们的特色化办学、数字化建设规划落实到教学实践和日常管理工作中。

----党校办公室  商作辉

难忘的时光

走过流年的山高水长，

总有一处风景，会为我们而美丽；

总有一张笑脸，是我们而绽放；

总有一份遇见，唯美了整个曾经。

微光如炬，聚沙成塔。

东北研修院全体员工在各自平凡的岗位上，与勤奋携手，与拼搏并肩，

只因心中有梦，

我们都是追梦人。

难忘的时光

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小编寄语

       岁月如梭，光阴荏苒，感恩在时光的长河中，我们有幸陪伴《难忘的时光》一路成长。              截至本期，《难忘的时光》四周年特刊即将完结。《难忘的时光》给予我们向前奔跑的力量，是我们成长旅途的驿站，更是我们每个员工的温馨港湾。在每一期《难忘的时光》编排过程中，我们感动于东北研修院大家庭发生的温暖故事，更坚信东北研修院的故事可以一直书写下去。                         

       继往开来，任重道远。               惟日孜孜，敬飨读者。               行而不辍，未来可期。

难忘的时光

《难忘的时光》编委会

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总编

主编

编委

于    冰

高云翠     高   倩

宋    红    康博雅

袁    猛    高   远