刊首语
“六出飞花入户时，坐看青竹变琼枝。”时至冬月，冰城如期迎来第一场盛大的冬雪。一片片六棱雪花化身冬日精灵，为高耸的楼宇、挺立的树木、辽阔的土地披上银白色的外衣，为努力前行的人们带来崭新的希望，更为东北研修院的高质量发展呈递了吉兆。
牢记“国之大者”，厚植家国情怀，以奋斗致初心。回顾今年以来研修院取得的各项成就，无不折射全体教职工雪中寒梅般百折不挠、励志图强的精神。
志之所趋，无远弗届；志之所向，无坚不入。唯有心怀光亮望向远方，才能看见幸福真正的模样。让我们满怀坚持到底的决心和志在必得的信心，努力为充满机遇与挑战的2023年划上圆满的句号。
难忘的时光
2023.11
《难忘的时光》2023年11期（总第21期）
目录
Contents
特别报道 04
培训资讯 10
教研亮点 19
荣耀时刻 25
体验为先 28
冬日印象 36
难忘的时光
2023.11
《难忘的时光》2023年11期（总第21期）
平安校园 34
校史征集 40
特别报道
建行研修中心（研究院）副院长宋效军一行到东北研修院开展调研座谈
11月6日下午，建行研修中心（研究院）副主任（副院长）宋效军、绿色金融研究团队处长宋伟、个人金融研修院副处长牟智强、博士后流动站博士后冯冠霖、张彦泽等一行5人到东北研修院开展调研座谈。党委书记、院长于宁哲，党委委员、副院长张立波，教务部、教研一部、教研二部负责人及相关培训师参加了座谈。
难忘的时光
2023.11
《难忘的时光》2023年11期（总第21期）
文/周茉
调研座谈现场
特别报道
首先，于宁哲院长对宋效军副主任（副院长）一行表示热烈欢迎，并对近年来东北研修院特色化办学的探索成果进行了汇报。于宁哲院长指出，东北研修院积极响应落实总行人才发展战略，鲜明地提出“专业、特色、严实、创造”的办学理念和“专业建设伙伴、共享办学骨干、一线赋能工场、战略落地桥梁”的角色定位，前瞻布局“三力一专”教研方向，倡导“用学术讲政治，用学术讲业务”。研究是工作的先导，也是价值的延伸，东北研修院强调科研工作是教学工作的支持保障和底层逻辑，科研与教研相辅相成、相互促进。
接下来，张立波副院长简要介绍了我院工作布局，数字化建设蓝图及创新应用成果。教务部负责人王集环汇报了研修院培训产品研发和科研课题研究情况。教研一部、教研二部负责人及相关培训师分别汇报了所在部门科研工作进展及相关成果，并与宋效军副主任（副院长）一行就重点项目进行了交流互动。
难忘的时光
2023.11
《难忘的时光》2023年11期（总第21期）
特别报道
难忘的时光
2023.11
《难忘的时光》2023年11期（总第21期）
宋效军副院长对东北研修院在培训教育工作上做出的积极贡献表示认可，并分享了自己对于近期中央金融工作会议上最新金融政策、战略的理解与认识。宋效军副院长希望东北研修院能够积极落实总行党委提出的运用好科研力量的要求，协同建行研修中心（研究院）做好科研工作，多加交流，进行科研成果的互享。
最后，于宁哲院长表示，宋效军副主任（副院长）一行莅临我院是对我院教研和科研工作的支持和鼓励。下一步，研修院将持续深化落实总行党委要求，积极搭建科研学习平台，踊跃参与总行的前沿课题，开拓视野、提升能力，在集团内部形成良好有效的互动交流，为建行的科研及战略发展添砖加瓦、多做贡献、奋斗不渝。
特别报道
东北研修院党委中心组（扩大）专题学习贯彻中央金融工作会议精神
文/党委宣传部
11月17日，东北研修院党委理论学习中心组（扩大）围绕中央金融工作会议精神举行专题学习研讨。党委书记、院长于宁哲主持学习并作重点发言，纪委书记、党委委员杨贵满，党委委员、副院长张立波结合工作职责交流学习体会。
难忘的时光
2023.11
《难忘的时光》2023年11期（总第21期）
党委中心组（扩大）专题学习现场
于宁哲院长结合研修院实际工作就贯彻落实中央金融工作会议精神提出三个方面要求。一是充分认识学习宣传贯彻中央金融工作
特别报道
会议精神的重大意义，切实把思想和行动统一到党中央决策部署和习近平总书记重要讲话精神上来。
二是深入开展中央金融工作会议精神的学习宣传贯彻，主动担当作为，切实发挥好全行教育培训骨干作用。要高质量研发学习宣传贯彻中央金融工作会议相关学习产品，主动对接响应相关培训需求，通过教育培训切实发挥骨干作用。
三是紧密联系研修院工作实际，坚持从严治党、从严治校、从严治学，以高质量教育培训、高价值创造助力全行高质量发展。要坚持严字当头，把习近平总书记对党校办学提出的一系列要求贯彻落实好。要坚持新字当头，坚持守正创新、开拓创新，围绕中央金融工作会议精神和《干部教育培训工作条例》和《全国干部教育培训规划（2023—2027年）》部署要求，积极推进研修院特色化办学2.0版，在工作中更加关注价值创造。要坚持早字当头，早谋划、早落实、早部署，主动及早谋划工作新思路、新目标、新措施、新产品，打破思维惯性。
难忘的时光
2023.11
《难忘的时光》2023年11期（总第21期）
特别报道
难忘的时光
2023.11
《难忘的时光》2023年11期（总第21期）
杨贵满纪委书记结合工作职责谈了三个方面学习体会，一是从习近平总书记提出的坚持和加强党中央对金融工作的集中统一领导，要进一步加强研修院党建工作，将强党建作为研修院教育培训工作的优势。二是对照金融服务实体经济的根本宗旨，要加强课程研发投入。三是从习近平总书记对金融工作队伍提出的政治过硬、能力过硬、作风过硬要求，要加强研修院整体队伍建设，把教育职责履行得更好。
张立波副院长结合工作职责谈了两个方面学习体会，一是在感受和体会方面，张立波副院长主要用举旗定向、谋篇布局、排兵布阵等三个词语概括了中央金融工作会议的重要意义和深远影响。二是在贯彻落实方面，要结合研修院实际吃透中央金融工作会议精神，融会贯通做好结合， 坚持高站位思考、高标准布局、高质量呈现、高时效研发做好课程研发，加强队伍建设和部门间融合。
各部门负责人列席了学习。
培训资讯
深耕特色 促进发展
文/乔越
冬雪纷飞，银装素裹，走进东北研修院的校园，仿佛来到了晶莹剔透的美丽新世界。临近年末收官，东北研修院持续构筑精细化管理与专业化服务保障，科学把控需求挖掘、需求响应、项目实施、培训反馈等各项关键节点，保障重点项目落实落地。全体教职工总结经验、投身实践，积极做理想信念的坚守者、求真务实的笃行者、勇于担当的奋斗者。
难忘的时光
2023.11
《难忘的时光》2023年11期（总第21期）
——东北研修院有序开展11月教学培训工作
11月培训数据概览
培训资讯
11月共承办40期现场培训班、6期线上培训班，聚焦基层团干部、网点负责人、风险经理等关键群体，以解决建行战略问题为导向，充分整合内部专职师资和外部业务专家的优势，营造浓厚的学习文化氛围，打造更多具有央企底色、建行特色、新金融亮色的培训产品。
培训精彩瞬间
难忘的时光
2023.11
《难忘的时光》2023年11期（总第21期）
培训资讯
总行机关“四强”党支部党务骨干学习宣传贯彻中央金融工作会议精神培训班开班
11月13日，由总行党务工作部主办，东北研修院承办的总行机关“四强”党支部党务骨干学习宣传贯彻中央金融工作会议精神培训班顺利开班。总行机关党委副书记、党务工作部副总经理王清，东北研修院党委委员、副院长张立波，总行党务工作部机关党建处副处长田鹏出席开班仪式暨座谈交流会并讲话。
文/朱俞燃
难忘的时光
2023.11
《难忘的时光》2023年11期（总第21期）
开班式现场
培训资讯
《难忘的时光》2023年11期（总第21期）
张立波副院长代表东北研修院对王清副总经理一行及各位学员热烈欢迎，向党务工作部一直以来给予东北研修院的大力支持表示感谢。随后，他简要介绍了东北研修院的历史规划，并就中央金融工作会议精神交流了感受。最后他预祝培训班圆满举办，预祝每一名学员学有所获。
田鹏副处长宣读了《中央和国家机关工委关于命名中央和国家机关“四强”党支部决定的通知》。来自总行机关“四强”党支部的3名代表与大家交流分享了工作经验。
最后，总行机关党委副书记、党务工作部副总经理王清作总结讲话，分别传达介绍了学习中央金融工作会议精神、机关党委工作理念、总行机关2023年基层党建工作督导检查等方面情况，对下一阶段机关党建重点工作作出提示。
难忘的时光
2023.11
培训资讯
难忘的时光
2023.11
《难忘的时光》2023年11期（总第21期）
2023年“菁财纷呈”建行金融理财师优秀案例萃取培训班开班
11月6日，由建行研修中心（研究院）个人金融研修院主办、东北研修院承办的2023年“菁财纷呈”建行金融理财师优秀案例萃取培训班顺利开班，建行研修中心（研究院）副主任（副院长）宋效军参加开班式并授课，建行研修中心（研究院）个人金融教研团队副处长牟智强主持开班式并讲话。
文/甄德辉
培训班合影
培训资讯
难忘的时光
2023.11
《难忘的时光》2023年11期（总第21期）
开班式上，牟智强副处长首先欢迎大家参加本次培训班，随后他对参训学员提出三点希望，一是学新知，希望大家在接下来的几天里能够积极交流、取长补短，使自身大财富管理本领更上一层楼；二是交新友，希望大家在培训的过程中各展才华、以才交友；三是出新书，《菁财纷呈优秀案例精粹》将编辑成册，载入历史，大家今天的努力必将成为可以看见的历史。
在为期5天的培训时间里，培训班安排案例结构搭建、分组打磨案例、案例正文撰写等课程内容。总行业务专家与东北研修院专职培训师共同承担本期培训班授课任务。
培训资讯
难忘的时光
2023.11
《难忘的时光》2023年11期（总第21期）
11月下旬，初冬的哈尔滨冬雪纷飞，寒风凛冽。与寒冷的室外温度相比，教学楼四楼第1教室内格外温暖。党校哈尔滨分校2023年秋季学期（第47期）进修班毕业论文答辩圆满完成。
为做好答辩准备工作，党校精心制定答辩方案，聘请相关专家、老师成立评审小组，并组织召开论文答辩会议。八个课题小组“八仙过海”，分别派出1名小组成员分享本组的研究成果，内容涵盖党建、风险管理、乡村振兴、数字化经营以及普惠金融等多个版块。各小组成员依次回答评委老师提出的问题。
以“辩”促“学” 以“学”促“升”
——建行党校哈尔滨分校2023年秋季学期（第47期）进修班毕业论文答辩圆满完成
文/高远
培训资讯
难忘的时光
2023.11
《难忘的时光》2023年11期（总第21期）
论文答辩现场
培训资讯
难忘的时光
2023.11
《难忘的时光》2023年11期（总第21期）
这次论文答辩工作不仅是党校对学员学业成果的全面检验，也是对学员学术水平的综合考察。学员认真总结近三个月的学习体会和多年来实践工作经验，立足本职工作，自觉学习领会党的二十大精神和中央金融工作会议精神，紧密联系建行新金融实践、基层治理等研究成果。八个课题小组展示了良好的学风和昂扬奋发的精神面貌。各组论文取题新颖、重点突出、论据充分，问题找得准，措施建议接地气，对当前工作实践具有现实指导意义。
毕业论文答辩工作取得了丰硕成果。评委老师们的意见建议深刻透彻，为各小组进一步完善论文提供了建设性意见。毕业答辩在百花齐放中圆满结束，学员们的研究成果也将有助于推进建行高质量发展。
教研亮点
东北研修院《七步成册—工作手册开发作坊》取得阶段性成果
文/刘奇奇
东北研修院秉持特色化办学理念，创新打造具有系统性、针对性、实效性的培训产品《七步成册—工作手册开发工作坊，旨在为基层行强化管理提供“按图索骥”“行之有效”的新思路、新方法，促进特定岗位职责具体化、工作流程化、工具模板化，切实提高管理效能。
难忘的时光
2023.11
《难忘的时光》2023年11期（总第21期）
工作坊现场
难忘的时光
2023.11
《难忘的时光》2023年11期（总第21期）
教研亮点
该项目基于经验萃取技术，以“七步成册”作为底层逻辑，通过任务名称设定、任务场景搭建、关键步骤梳理、识别关键挑战、实战方法萃取、实操工作落地、底层逻辑提炼“七步曲”，以标准化、流程化的模式，“个性定制”“讲范练评”“创新高效”等特色，助力成果产出和应用转化。
项目设计
难忘的时光
2023.11
《难忘的时光》2023年11期（总第21期）
教研亮点
自2021年起，东北研修院深化探索实践，持续优化项目质量，先后为总行业务部门、多家一级分行及总行重点部门提供定制化经验萃取、管理咨询等服务，打通现场培训、线上录播、送教上门多重赋能渠道，产出教材、手册、“一招鲜”案例等多种实践成果，并通过与《四步成案》项目的有机融合、开展“拆书帮”等创新教学活动助力经验的传播和推广，收到多方的良好反馈与评价。
应用成果展示
教研亮点
难忘的时光
2023.11
《难忘的时光》2023年11期（总第21期）
为有效解决新员工入职后面临的岗位适应和能力提升问题，助力全行凝聚青年力量、激发青年活力、培养青年人才，建行研修中心（研究院）进一步整合优质培训资源，全面启动新员工融入计划，并与东北研修院共同推出青年员工融入期关键素质提升系列直播。6场直播累计观看量达9259人次，覆盖26家分行，取得良好的应用效果。
直播间封面
文/乔越
东北研修院专业赋能青年员工融入期关键素质提升系列直播
教研亮点
经过前期的深入调研，建行研修中心（研究院）从党建引领、情绪力、沟通力、发展力4个模块中，萃取出二十大精神宣贯、职业生涯规划、网点突发事件处理、职场逆境破局、结构性思维、应变能力等6项青年员工应具备的关键能力素质。东北研修院选派7位专职师资，承担5个专题的直播授课任务，通过专业的培训内容和生动的呈现技巧，全面系统地描绘青年员工能力图谱，为提升青年员工的岗位胜任能力指明前进的方向。
难忘的时光
2023.11
《难忘的时光》2023年11期（总第21期）
直播课程安排
教研亮点
难忘的时光
2023.11
《难忘的时光》2023年11期（总第21期）
下一步，东北研修院将持续深耕特色化办学与数字化建设两张蓝图，充分契合“Z世代”新员工的行为特点，着力研发一系列具有时代性、系统性、针对性、有效性的线上课程，帮助全行广大青年员工更好地融入团队、实现快速成长。
直播师资风采
荣耀时刻
难忘的时光
2023.11
《难忘的时光》2023年11期（总第21期）
建行研修中心、总行乡村金融部致东北研修院的感谢信
荣耀时刻
难忘的时光
2023.11
《难忘的时光》2023年11期（总第21期）
东北研修院数字学习喜获佳绩，荣获博奥奖两项奖项
东北研修院《“德才兼备”网点客服经理线上学习专区》和《砺剑计划：新任支行长线上训练营》分别荣获2023年第十五届“博奥奖”数字化学习项目奖和数字化学习最佳实践奖。
数字化学习项目奖
数字化学习最佳实践奖
文/王玥媛
荣耀时刻
难忘的时光
2023.11
《难忘的时光》2023年11期（总第21期）
东北研修院车逍宇同志荣获“2023年度中国建设银行五一劳动奖章”荣誉称号
体验为先
难忘的时光
2023.11
《难忘的时光》2023年11期（总第21期）
道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。在东北研修院中有这样一对“海尔兄弟”，他们是维护计算机硬件设备的小能手，是网络技术支持的全能王。他们以深入实践、严谨务实、苦干实干的工作作风，为研修院信息技术支持提供了可靠保障。
本期向大家展示的是网络学习管理部信息技术支持工程师岗位员工日常工作掠影。
工作掠影
文/常鹏
体验为先
难忘的时光
2023.11
《难忘的时光》2023年11期（总第21期）
东北研修院党委立足教育培训进入新发展阶段实际，确立“龙悦学”提升学员培训体验“书记项目”。人力资源部（党委组织部）作为党委职能部门，通过“四项举措”持续贯彻“关键在党，关键在人”的重要指示精神，为扎实推进“龙悦学”书记项目提供重要保障。
坚持走好第一方阵 推动形成新质生产力
文/刘洪岩
——人力资源部（党委组织部）助力“龙悦学”“书记项目”主要做法
人力资源部党日活动合影
一是以提升党建与业务工作融合“一体化”激发活力。全面落实研修院党委“以党建引领特色
化办学”的发展理念，精心设计实施党支部品牌创建工程，以品牌创建为抓手强化党的全面领导、全面加强党的建设。
体验为先
难忘的1光
2023.11
《难忘的时光》2023年11期（总第21期）
二是以打造素质能力“专业化”提升工作质效。人力资源部统筹开展学习贯彻党的二十大精神培训、管理岗位人员综合素质培训、员工履岗能力培训、新员工入职融入培训等，有效解决书记项目推进过程中的潜在问题和“中梗阻”危险，支撑“龙悦学”书记项目全面推进。
三是以完善薪酬管理“差异化”和人员管理“科学化”催发干劲。一方面，以薪酬管理“放管服”为核心优化劳务费用分配办法，形成“月度+旺季调节+年度突出贡献+其他”绩效薪酬管理模式。另一方面，充分调查研究，持续优化劳务派遣人员岗位配置。
四是以坚持为民服务“常态化”做好支持保障。人力资源部始终践行为民服务工作理念，通过开展专业技术职务等级考试知识点梳理答疑和员工健康知识讲座等措施，提高员工生产力，为“龙悦学”书记项目的顺利推进提供了重要助力。
体验为先
难忘的时光
2023.11
《难忘的时光》2023年11期（总第21期）
为持续落实采购管理能力提升要求，以研修院高质量发展为导向，以采购赋能为驱动，以岗位实干为抓手，采购部不断完善“太阳花”采购工作室品牌，秉持“乐观、光明、热情、守护”的采购文化，持续推进采购管理品质提升。
主动担当作为 优质高效服务
中采购评委专题培训，规范采购过程管理；定期发布“太阳花播报”，报送集中采购项目进展情况；定期收集整理各归口管理部门分散采购项目执行情
——“太阳花”采购工作室持续推进采购管理品质提升
文/李静
在采购管理上，为降低采购风险，组织金额较大的限额以下采购项目专题培训、开展集
采购部党日活动合影
体验为先
难忘的时光
2023.11
《难忘的时光》2023年11期（总第21期）
况，加强整体采购管理。在供应商管理上，强化对供应商真实情况的掌握，根据需要对潜在供应商进行实地考察，为入库判定提供一手信息；紧盯市场供给侧变化，加大公开征集供应商力度，拓宽寻源渠道，避免供应商长期固化板结。在合同执行方面，相关岗位人员不定期开展商品验收抽查工作，坚持“事前、事中、事后”联动，促使需求（管理）部门依据采购合同规范执行；做好满意度调查，提升内部用户体验。
采购部将持续推进业采融合，与需求部门形成合力，协同推进重点工作。通过党建与业务融合、廉洁文化建设，加强内部机制建设，保证廉洁合规；开展制度、流程重检，加大采购监督，提高整体合规水平。
体验为先
难忘的时光
2023.11
《难忘的时光》2023年11期（总第21期）
在金秋硕果满园的十月，东北研修院三号公寓外墙改造项目顺利完成。心之所向，素履以往。建成于1985年的三号公寓见证了研修院改革发展四十年的峥嵘岁月，年复一年的坚守在风霜雨雪中，为广大学员提供安稳舒适的居住环境。
历时两个月，参建劳动者们用智慧和汗水将这位研修院历史的见证者和创造者精心梳妆打扮，将她历经岁月洗礼的衣衫换了新颜。重焕英姿的她正以崭新的面貌妆点校园，以更高的价值助力研修院教育培训事业高质量发展。
东北研修院三号公寓外墙改造项目顺利完成
策划/党委宣传部 文/张洪博 视频/宋红
三号公寓外墙改造过程精彩视频
平安校园
难忘的时光
2023.11
《难忘的时光》2023年11期（总第21期）
东北研修院创建平安校园 赋能高质量发展
为践行建行金融科技发展战略，积极融入全面风险管理体系，东北研修院按照总行安全保卫部要求，结合金融安防行业未来发展趋势，加强安防物联管理平台项目建设。依托物联网、人工智能、云计算等前沿技术，按照“自主可控、安全稳定、开放共享”思路，打造集智慧安防、智慧消防、日常安全管理等功能于一体的综合化管理平台，在防范外部侵害和内部风险的同时，更好地赋能研修院经营发展。
文/魏研之
平安校园
今年7月，研修院启动安防物联管理平台及园区监控系统改造项目，截至目前已完成各项改造工作。整套系统可进一步完善现场管理，提高服务质量、加强安全保卫防范力度，实现安全现代化管理。预计2024年初正式投入使用。
难忘的时光
2023.11
《难忘的时光》2023年11期（总第21期）
东北研修院夜景航拍
冬日印象
在东北研修院邂逅今冬初雪，惊艳了时光
策划/党委宣传部 图片/党委宣传部、刘琦、宋少鹏 视频/宋红
2023年哈尔滨的第一场冬雪如约而至。眸光雪色，漫天飘雪，雪落千片，似指尖流年。雪后校园别样景，《难忘的时光》编辑部邀您共赏诗情画意的冬季校园美景。
难忘的时光
2023.11
《难忘的时光》2023年11期（总第21期）
点击观看冬季校园唯美视频
冬日印象
难忘的时光
2023.11
《难忘的时光》2023年11期（总第21期）
纷飞烂漫的雪花洒满校园的每一角落，似寻梦的蝶，袅袅绕绕，翩跹赴约。
冬日印象
难忘的时光
2023.11
《难忘的时光》2023年11期（总第21期）
漫步雪中，脚步愈加温柔，伴随咯吱咯吱的声响，内心便多了一份纯净与安宁。
冬日印象
难忘的时光
2023.11
《难忘的时光》2023年11期（总第21期）
雪润校园，俞增风华。邂逅此情此景，便是东北研修院冬季最美的记忆。
校史征集
难忘的时光
2023.11
《难忘的时光》2023年11期（总第21期）
资料征集
难忘的时光
2023.11
《难忘的时光》2023年11期（总第21期）
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