《难忘的时光》第25期

刊首语

难忘的时光 

2024.03

《难忘的时光》2024年03期（总第25期）

万物复苏山水醒，草木萌动听春声。“尔滨”的春天相比南国，依旧是姗姗来迟。“白雪却嫌春色晚，故穿庭树作飞花”。三月，漫步于东北研修院校园内，可以幸运地感受到漫天飞舞的冬雪带来的静谧感、喜悦感，每一片雪花仿佛都在诉说着对春天的期盼。在迎春的坚守中，原本凛冽的寒风，竟也变得愈发柔软；被雪覆盖之下的草木，渐次萌动起来。

拥有向下扎根的力量，方得向上生长的繁华。生机勃勃的季节，总会带给人们明媚的阳光和温暖的力量。愿我们像树木一样，拥有深扎到底的根须，既仰望星辰，汲纳精华；又脚踏实地，丰盈自己。做勇敢的追梦人，书写独一无二的故事，感知平凡生活中的意义，或许它包含了对生活的珍视与热爱，对知识的求索与敬意，与时间同步的追逐。

目录

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《难忘的时光》2024年03期（总第25期）

目录

特别报道

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《难忘的时光》2024年03期（总第25期）

东北研修院圆满完成总行党委管理领导人员学习贯彻中央金融工作会议精神专题培训班培训运营工作

文/姜昱庄园

2月27日至3月21日，东北研修院承办了总行党委组织部主办的4期总行党委管理领导人员学习贯彻中央金融工作会议精神专题培训班，以视频授课形式与总行党校同步课程内容，来自一级分行、直属机构、审计机构、建行研修中心及境内子公司的155位总行党委管理领导人员参加了本次轮训。

本次轮训是总行党委贯彻落实中央金融工作会议精神的一项重要措施。总行党委组织部、总行党校就培训工作专门作出部署，审定轮训方案并聘请行内外业务、政策与理论研究等领域专家讲授专题课程。要求深入学习习近平总书记关于经济金融工作的重要论述，深入思考未来一段时间在中央政策引领下我行实际业务发展的发力点与落脚点。总行党校常务副校长周波为各期轮训班作开班动员讲话。

特别报道

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《难忘的时光》2024年03期（总第25期）

东北研修院作为本次轮训承办单位之一，认真落实总行党委办学要求，精细化开展承办工作。在研修院党委统一部署下迅速反应，组建专项工作组完成报名信息协调、视觉物料设计、运营方案确认、学员用品采买、应急处置预演等关键环节。项目组成员用最短的时间完成角色转换，迅速进入工作状态，组织轮训期间均保持全月无休，以随时对接总分行及学员反馈的高强度工作状态。通过相关部门的通力协作，克服了筹备时间短、轮训周期长、运营难度高等多重困难，圆满完成本次轮训的现场运营工作。

培训班现场

特别报道

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《难忘的时光》2024年03期（总第25期）

培训运营流程始终秉承“学员为本、体验为先”的服务理念，持续打磨学习材料配置、接送站对接流程、教室内学习用品布置等细节，在原有精细化流程的基础上不断完善，得到学员的一致好评。

分组研讨现场

下一步，研修院将继续强化使命担当，全力抓好各项培训任务的贯彻落实，为建行在党中央领导下坚定不移走好中国特色金融发展之路，持续推动金融高水平开放，以金融高质量发展服务中国式现代化贡献力量。

培训资讯

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《难忘的时光》2024年03期（总第25期）

文/乔越

蓄势聚力新起点，奋楫笃行再出发。东北研修院全体教职工深入贯彻落实党中央对金融工作的任务部署以及对干部教育培训工作的总体要求，坚守为党育人、为国为行育才的初心，立足本职岗位砥砺奋进，推进特色化办学拓维升级，引领数字化转型再度突破。

培训数据概览

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《难忘的时光》2024年03期（总第25期）

研修院紧扣中央金融工作会议精神解读、合规经理能力提升、兼职师资队伍培养等培训需求，定制化、精细化设计赋能方案。全月共承办25期现场培训班，覆盖全行多条线、多层级的1600余位学员。在教育培训实践中持续提升破局价值创造的专业力、数字力、实践力，为推动传播新金融行动，构筑建行干部教育和人才培养新高地贡献更多力量。

培训精彩瞬间

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《难忘的时光》2024年03期（总第25期）

总行内控合规部资深经理、副总经理陈宝东出席培训班座谈会与结业仪式

文/李佳钰

3月15日下午，2024年关联交易落实监管新规培训班召开座谈会及结业仪式。总行内控合规部资深经理、副总经理陈宝东及培训班全体学员参加了活动。

座谈会上，陈宝东副总经理首先总结回顾了关联交易条线过去一年的总体情况。他围绕工作中的痛点、难点逐一进行了解答，并指明今后工作的重点方向。学员们依次分享了参训的心得体会，大家纷纷表示，通过这次充实紧张的培训学习，对关联交易工作有了更深入的理解，提升了关联交易和内部交易管理能力水

结业式现场

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《难忘的时光》2024年03期（总第25期）

平，回到工作岗位之后将结合自身工作，持续推动关联交易管理与日常业务流程的深度融合。

       陈宝东副总经理认真聆听了大家的发言，他表示，本次培训虽然只有三天时间，但以课程设置精、学习方法新、学习效果好的特色，帮助大家加强对关联交易的理解以及相应业务知识的掌握。他提出三点建议：一是要充分认识持续学习的重要性，确保专岗人员的专业性，不断提高管理质效；二是要注重理论联系实际，提高制度的落地执行力；三是要做好对关联交易联络员和相关业务人员的转培训工作，提高条线人员的平均合规意识和管理水平。

学员发表感言

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3月15日晚， 陈宝东副总经理与东北研修院进行座谈，总行内控合规反洗钱业务中心金融制裁管理处处长郑文茜、东北研修院副院长张立波、教研二部负责人以及内控合规项目组成员参加了座谈会。

陈宝东副总经理对东北研修院为培训班成功举办提供的全方位支持表示感谢，对研修院提供的温馨周到的服务，培训师专业的授课能力、学员调动能力及控场能力给予充分肯定。他耐心听取培训师提出的建议，并给予了详细指导。陈宝东副总经理从学习贯彻中央金融工作会议精神、促进金融高质量发展角度，对下一步优化完善内控合规项目提出了建设性意见。他表示，培训师要不定期赴分行或总行部门调研、跟岗学习，进一步了解相关领域一线工作实际、动态跟踪把握监管规定及业务发展前沿动态。陈东宝副总经理还从关爱青年员工成长角度，对与会培训师要多读书、读好书提出了殷切期望。

张立波副院长作总结讲话，对陈宝东总经理寄予研修院高质量发展厚望以及大力支持表示感谢。

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河北省分行2024年“冀刻启航 遇建未来”

新入职员工暨启航工程培训班圆满结业

文/乔越、郑策

雪消门外千山绿，花发江边二月晴。2月28日上午，河北省分行2024年“冀刻启航 遇建未来”新入职员工暨启航工程培训班在东北研修院顺利开班。430名河北省分行新入职员工怀揣着喜悦与梦想相聚于此，以新身份开启人生新征程，共同度过为期14天的难忘时光，培训班于3月12日圆满结业。

河北新入职员工培训生活集锦

培训资讯

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在14天的培训之旅中，研修院师资团队以丰富的培训内容、多样的授课形式，高质量完成8个模块25门课程的授课任务。培训经理组织新员工进行学习成果测试，帮助其加深对所学知识的理解记忆。新员工非常珍惜宝贵的学习机会，认真聆听老师讲课、积极参与问答互动，为成为一名称职的建行人奠定扎实的业务根基。

精彩授课瞬间

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为帮助新员工激发学习生活热情，增进彼此之间的情感联系，培训经理充分利用课余时间，协助分行开展一系列文体活动。在红色诗词与红色影片的洗礼下，他们坚定爱国主义理想和终身奋斗信念；在趣味运动会和篮球比赛的过程中，他们锤炼身体素质及团队协作精神；在H5、短视频创客大赛和演讲比赛的舞台上，他们展示各项才艺技能和青春风貌。通过开展丰富的课余活动，新员工在欢声笑语中实现“德智体美”全方位成长，共同书写职业生涯的美好篇章。

课余活动掠影

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3月11日下午，培训班迎来了盛大的结业汇报演出。河北省分行人力资源部副总经理席连海和研修院培训管理部总经理朱剑南亲临现场，共同见证这一精彩时刻。新员工们通过歌舞、小品、朗诵等形式，展现了才艺和风采。各班根据培训期间的表现和成绩，评选出优秀学员和优秀小组，并在本次汇演中进行颁奖。在热情洋溢的氛围中，汇报演出顺利结束，为本次培训划上圆满的句号。

汇报演出现场全体合影

教研亮点

新金融行动推动高质量发展                                               

文/高倩、乔越

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培训现场

教研亮点

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研修院党委顶层设计“深入学习贯彻中央金融工作会议精神”学习项目，严把政治领悟、理论阐释、实践要求等核心教学内容质量关。项目深刻把握中国特色金融发展之路的基本要义，重点围绕这次会议在金融理论上有重大创新突破、在金融发展上有重大战略部署、在金融工作上有重大措施安排，系统阐明了会议的重大意义和深远影响。

教研团队集体备课

按照理论逻辑、历史逻辑、实践逻辑，高效协同、精准研发《深刻领会“八个坚持” 坚定不移走中国特色金融发展之路》《谱写“五篇大文章” 以高质量金融服务助力高质量发展》《强化使命担当 有效防范化解金融风险》《坚持“三个过硬”标准 做忠诚干净担当的新时代金融干部》等四门课程。课程之间具有严密的关联性、逻辑性、整合性。

教研亮点

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研发团队多年来厚植专业力，持续提升战略解读力、业务解析力，特别是持续提升对中央大政方针的政治领悟力。紧密结合建行工作实践和案例，既系统性总结新金融的生动实践，又前瞻性探索解决重难点问题的思路方案，引导广大干部员工在学习中深入研究和解决重大现实问题，找准与增强“三个能力”、落实“九个以”的实践要求的结合点，培树建设金融强国战略全局思维，努力为强国建设、民族复兴伟业贡献金融力量。

 培训师深入讲解课程

教研亮点

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研修院坚守为党育人、为国为行育才的初心使命，将助力拥有强大的金融人才队伍，培育和弘扬中国特色金融文化作为当前和今后一个时期特色化办学的重要工作任务和工作目标。在课程研发中，把金融从业者肩负的使命感和责任感讲透，引导全行干部员工努力做到政治过硬、能力过硬、作风过硬，切实把学习贯彻中央金融工作会议精神的成效转化为推动建行高质量发展的实效。

按照培训计划安排，东北研修院“深入学习贯彻中央金融工作会议精神”学习项目将在4月底前为北京、黑龙江、吉林、内蒙古、山西、江西、湖南、广西等八家分行和建信人寿、建信理财、中德银行等三家子公司开展现场集中培训和外派培训，赋能处级以上领导干部和党员学员近2000人次。

教研亮点

“建基·行远”培训服务走基层行动课程研发工作坊圆满收官                                          

文/杨昭旸

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《难忘的时光》2024年03期（总第25期）

3月8日，由建行研修中心（研究院）主办、东北研修院承办的2024年“建基·行远”培训服务走基层行动课程研发工作坊圆满收官，在为期两周的研发时间内，166名总行渠道运营管理部、业务处理中心等部门处室领导和业务专家通过线上线下方式参加了此次工作坊。

学员精彩瞬间

教研亮点

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此次工作坊通过总分支行协同联动，不断优化完善网点客服经理岗位培训课程体系，强化渠运条线兼职师资队伍建设，进而提高全行培训的精准化、定制化水平。在课程研发过程中，总行相关部门处室领导和业务专家以及研修院项目团队从实践导向、问题导向、效果导向反复打磨、优化课程，推动课程研发成果真正转化为网点客服经理的业务能力和服务质量。

工作坊研讨现场

教研亮点

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研修院高度重视“建基·行远”培训项目，于宁哲院长带队走访慰问了各课程小组研发情况。在走访过程中，于院长对各研发团队的辛勤付出表示充分肯定，并鼓励大家保持严谨细致的工作态度，确保课程“务实管用”。同时，他还根据每门课程的研发情况给予针对性指导，从融合总分行专家的经验智慧、提升课程的针对性与实效性、结合中央金融工作会议精神的宣贯等方面提出三点工作建议。

于宁哲院长带队走访工作坊现场

教研亮点

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培训师课程验收现场

为期14天的工作坊期间，建行研修中心（研究院）渠道运营研修院带队人全程支持，积极协调各项资源，确保课程研发质效。各研发团队业务专家与研修院项目团队精诚配合、密切协作，充分发挥各自业务能力强、工作经验丰富的专业优势，将最新的制度性文件、报告、案例充分融入课程之中。按照课程研发整体安排及进度要求，高质效研发出全部课程，产出15门标准化课程包。

下一步，研修院将持续优化项目设计，提升课程质量，精细化落实上门送教和兼职师资培训工作，为基层员工提供最好的学习体验，助力培育符合中央金融工作会议提出“三个过硬”要求的网点客服经理队伍，推动建行高质量发展行稳致远！

员工故事

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为了更好地在培训旺季做好运营服务等各方面工作，做更有温度的培训，东北研修院张富清青年志愿者突击队队员分别在机场、哈站和哈西站为学员们提供接站服务。

文/高远

志愿服务团队

员工故事

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在为期一天的接站工作中，由于学员乘坐的航班、车次较为连续和密集，张富清青年志愿者突击队队员几乎没有任何休息时间。大家中午和晚上利用错峰时间匆忙吃口饭，便又投身于工作。这样的工作节奏一直持续到凌晨将所有的学员全部安全送回到研修院。

“积力之所举，则无不胜也；众智之所为，则无不成也。”心中有信仰，脚下才有力量。为了建设高质量、有特色的东北研修院，做更有价值的培训，大家内心火热，众志成城，多一份真情、多一份奉献会让教育培训事业更加美好。

员工故事

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《难忘的时光》2024年03期（总第25期）

四月如期而至，春光无限，肆意烂漫。去年的四月，我踏着同样明媚的春光走进了培训管理部，成为了一名培训经理。人们常说“春种秋收”，去年在我心中埋下的种子，经过这一年四季的流转变化，如今已悄然发芽抽枝。春天总有一种让人想“成为更好的自己”的魔力，而在这样的一群人中，我去感知、去信任，并在他们身上，看到了未来更好的自己。

文/丁曈

员工故事

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与他们初遇便是热情的颜色。从欢迎仪式到开班前演练，我在不到三周时间内迅速掌握了培训班前夕准备阶段的所有复杂流程，这得益于每周一的开班式“打杂”和培训经理前辈们每天的耳提面命。周五到下周一之间两期培训班交接之间最为忙碌，我与大家一起风风火火地对接主办方、接送站、课程安排、茶歇团队、手册设计、教室布置、用品准备……。正值疫情全面开放时期，还要关注班级内学员的安全和身体状况。日常工作繁杂忙碌，但 “莫问收获，但问耕耘”般的热爱与沉浸就是他们的工作价值观。

新行员项目学员数量大、课程丰富、学员管理难度较高，不管是课程安排以及日常生活，都需要

与他们相识感受到了阳光般的温暖。独立带班不久后，我遇到了职业生涯的首次挑战——独自对接吉林新行员培训项目的前期工作。

员工故事

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《难忘的时光》2024年03期（总第25期）

把精细的规范化制度落在纸上，也需要复杂的物料准备。但幸运的是有人陪我一同面对困难，即使忙碌也不忘抽空协调资源的领导，身体力行帮忙分发物料和异地出差线上传授经验的同事，都让我感到既不惶恐、也不孤单。

与他们久处发现了更好的自己。现在，我可以说自己是一名较为熟悉本职工作但还在学习成长中的培训经理。我像在海边的赶海者，停留越久，越能发现大海宝藏的一面。他们青春热血，在篮球场上为获得集体荣誉挥洒汗水；他们敬业笃行，用心用情为每一位学员做好服务管理工作 ；他们精益求精，知不足而奋进，研发更有利于学员体验的开班活动和拓展培训课程……

培训管理部的党建品牌叫“彩虹桥”， 揭开所有颜色光鲜的外层，彩虹色的基础只剩红、黄、蓝三种永恒的原始色。《彩虹桥》与三原色共同的内核一样，是对工作与生活的热爱。看见他人，就是看见自己，感谢“彩虹突击队”，让我遇见更好的自己。

温馨家园

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文/丛艳伟 视频/吴铮

和风初畅，香与人宜，“三八”国际妇女节踏着春风翩然而至。为丰富女员工业余文化生活，增强女职工法治观念和依法维权意识，让“她”力量在东北研修院高质量发展中焕发光彩，工会组织开展“阳春三月 向美而行”三八女神节系列活动。

在这个特殊的日子里，我们不仅向那些为研修院高质量发展做出杰出贡献的“最美巾帼奋斗者们”致以崇高的敬意，更要向所有平凡

岗位上默默奉献的女同胞们表达感谢与祝福。新的号角已经吹响，新的蓝图已经绘就，让我们激扬巾帼之志，奉献巾帼之力，展现巾帼风采，齐心协力为研修院高质量发展凝心聚力、砥砺奋进。

活动集锦视频

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《难忘的时光》2024年03期（总第25期）

文、视频/广西来宾分行行长助理 杨珊

学员心声

下雪啦！这短短三个字带着惊奇、惊喜和“南方大砂糖橘”对雪的期盼。在培训班返程的前一晚，“尔滨”用冬日特有的仪式感给了我们大大的惊喜：洁白的雪花像片片羽毛一样，飘飘洒洒地漫天飞舞在天地间。“我们来拍一个多人斜倒转场的卡点视频吧，一定很有趣！”说干就干，大家高兴得跟孩子似的，在雪地里欢呼跳跃，在这场及时美丽的雪景里留下难忘的记录视频。

感受浪漫春雪时光视频

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学员心声

这次培训班通过专题讲座、现场教学、研讨交流等多种方式，从历史逻辑、现实逻辑、发展逻辑等维度，全面系统地梳理了中央金融工作会议精神。课程设计合理，内容丰富，很有深度，质量很高，我获益匪浅，不仅开拓了视野，拓展了思维，还明确了重点，坚定了信心。我将结合所学所思所感，努力把中央金融工作会议精神转化为具体的行动，为广西区分行跨越式高质量发展、建设新时代强行作出应有的努力和贡献。

三天课程围绕中央金融工作会议内容，结合建行工作实践，进一步加深了我们对中央金融工作会议精神的理解和领会。我们要紧紧把握金融工作的政治性和人民性，提升“三个能力”建设，为全面建设金融强国作出积极的贡献，在服务好广西区域经济建设发展格局中，积极谋求和推动广西区分行跨越式高质量发展。

广西南宁自贸区支行副行长 程维明

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广西桂林分行副行长 付正红

短短三天，东北研修院培训师热情洋溢的精彩授课，不仅让我们学习热情高涨，更让我们受益匪浅，同时也让我们深刻领悟到做好金融工作，一定要深刻领会习近平总书记提出的“八个坚持”，坚定不移走中国特色发展之路；一定要以“三个过硬”标准来要求和衡量自己，争做忠诚干净担当的新时代金融干部；一定要守牢和筑牢金融高质量发展主题，强化使命担当，防范化解金融风险；一定要与时俱进，敢为人先，勇于创新，奋力谱写“五篇大文章”；一定要时刻牢记和发扬东北革命烈士抗日精神和解放战争精神，不怕牺牲，敢于亮剑，敢于斗争和善于斗争，继而为加快推动广西区分行跨越式高质量发展做出自己应有的贡献。

学员心声

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学员心声

40年前，大学和科研院校云集的冰城哈尔滨

一所建设银行创办的大学，承载着国家责任和金融使命的召唤厚望

随着黑土地上喷薄而出的旭日，将教育学习的光芒

从东北出发，步履矫健，情怀豪迈，分享那个年代大学独有的万丈荣光

点燃烟火气，点亮千家万户求学梦

大行学府，出生不凡。读一读校名的迭代，已知凤凰涅槃的成长，注定伟大

1983年，出生的你，被称呼为“黑龙江建设银行学校”

1986年，年少的你，被称呼为“哈尔滨投资高等专科学校”

2000年，转折的你，被称呼为“中国建设银行哈尔滨培训中心”

2018年，新时代的你，被称呼为“建行大学东北学院”

2021年，不惑之年的你，更名为“建行研修中心东北研修院”

凡是过往，皆为序章。四十一年的你，与七十载的大行

珍藏风雨送春归的记忆

每一步，是国家教育的年轮

每一轮，是所有中国人学习的图景

大行学府

——建设银行送你一首诗：建行研修中心东北研修院

文/蔺文辉    来源于“中国诗歌网”

难忘的时光 

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《难忘的时光》2024年03期（总第25期）

学员心声

许多人

不在乎风雪，却在乎有你。念念不忘，幸好

在学习的殿堂，有你陪伴有你求索

助力人生度过一次次不易不敢不懂的挑战

飞扬的雪花，是哈尔滨的青春

落地的厚雪，是黑土地的润园

遇见最美，慨以当歌

60个，精品学习项目

500门，核心课程

“龙e学”，数字化学习品牌

带上学员，龙年遨游知识的海洋

沐浴月光之树，涵养阳光之梦

笃定而行，初心不改，情怀不变，奋斗不渝

志同道合，善建行远

一起“出圈”，一起赋能

传承与弘扬，在这里知行合一

生态与文化，智慧与平台

研学启智，自然于心

倾听的，不只是课

是一个个遇见的人和事

爱听的，是祝愿，是收获

学有所思，学有所悟

服务战略，造福社会

大行学府，载道以日新

学而时习之，不亦说乎？

有朋自远方来，不亦乐乎！

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《难忘的时光》2024年03期（总第25期）

学员心声

作者简介

蔺文辉，笔名：文辉，男，陇上人家，现居住北京。中国市场信息调查业协会会员、中国教育学会会员、中国诗歌学会会员、北京金融作家协会会员，著有诗集《穿越大半个地球来看你》《新金融诗歌》，专业著作《金融事银行人知行观》。自媒体公众号“品牌最美”“现代复兴诗刊”主编。新金融诗歌的发起者、体验者和创作者。“微光映暖”视频号,“我为金融客拍摄宣传片”微视频微公益创始人。“建行七十年·金融风景行——建设银行送你一首诗”微公益发起人。《诗刊》社2021年度世界诗歌日“春天送你一首诗”诗会嘉宾。高级调查分析师、注册数据分析师、统计师，长期从事金融工作。《中国高新科技》期刊、《澳门文化旅游报》特约记者。中国人事科学研究院、北京市人社局“两区”建设（2021）境外高水平职业资格需求研究课题评审专家。中华慈善总会、北京师范大学“慈善组织参与慈善信托路径研究”课题（2022）评审专家。CFP·易方达-中国金融理财师大赛（2022）评委会委员、投教专家。《中国培训事业发展报告（2022）》国家培训蓝皮书主要撰稿人。“十二五”全国企业文化优秀传媒工作者，“文明之光·2020”中国文化交流年度人物。

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《难忘的时光》2024年03期（总第25期）

策划/党委宣传部

员工心声

员工心声

2月28日，东北研修院召开2024年工作会议暨党风廉政建设工作会议。会议报告在广大干部员工中引发强烈反响，大家纷纷撰文畅谈感想体会，为研修院特色化办学拓维升级、高质量发展积极贡献智慧和力量。本期《难忘的时光》开设员工心声专栏，让我们聆听大家的感言，以进一步凝聚共识、汇聚力量。

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《难忘的时光》2024年03期（总第25期）

办公室 储琦

教研一部 解博

员工心声

通过聆听于院长和杨书记作的报告，我和研修院所有教职员工一样，欣喜于研修院在近几年来取得的丰硕成果。在今后的工作中，我将围绕合规主线深入钻研，着力营造人人自觉遵规守纪的和谐氛围，为研修院特色化办学的稳步发展贡献力量。

我有幸参加了研修院2024年度工作会议，现场聆听了院领导发表的重要讲话，对五年来研修院紧紧围绕发展目标，以新金融实践的教育新体验印证“更有价值的培训”有了深深的感触和自豪。

前路漫漫，唯有奋斗，未来的日子里，我要进一步发扬“三不”精神，做出更多更好的培训产品，为研修院高质量发展贡献党建力量。

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《难忘的时光》2024年03期（总第25期）

员工心声

随着研修院对采购产品和服务要求的提高，以及内外部监管对采购合规的从严要求，我们一要做到高目标引领，注重合规性；二要正视问题，注重专业性；三要保持开放的心态，注重主动性；四要齐抓共管，注重全局性；五要守住底线，注重纪律性。只要每一个人、每一个岗位做到尽责履职，形成一套有效的流程，2024年采购工作一定会迈上新台阶。

采购部 李静

网络学习管理部 刘亦默

作为数字化学习设计与开发岗位的一员，今年工作会议对于“蝶变数字力”的部署使我备受鼓舞。我将与团队一起，以更高的标准，创新数字化学习设计模式，开发引领技术潮流的学习产品，为学员打造卓越的数字化学习体验，推动研修院数字化转型再攀高峰。

难忘的时光 

2024.03

《难忘的时光》2024年03期（总第25期）

员工心声

工作会议和党风廉政建设工作会议对2024年工作进行了系统的安排和部署，我们将牢牢把握“四性”原则，践行“三不”精神，牢记“六个坚持”工作启示，把握“六点”工作方向，不断优化薪酬结构、完善绩效考核体系、加强福利管理，充分发挥绩效薪酬管理的激励导向作用，助力研修院高质量发展蝶变升级。

2024年工作会议精神强调了数字化转型的重要性和紧迫性，提出要以持续的成果为导向，深入推进数字化转型。这要求我们不仅要有明确的目标和方向，还要有持续推动数字化转型的决心和毅力。数字化转型不是一蹴而就的过程，而是一个需要不断迭代和优化的持续过程。我们需要建立持续评估和调整机制，确保数字化转型的成果能够持续地适应变化的环境和需求。同时，数字化转型也需要结果导向，即通过数字化转型实现的成果要有实际的价值和影响，而不仅仅是技术的堆砌和应用。

人力资源部 李淑兰

网络学习管理部 汪洋

魅力“尔滨”

难忘的时光 

2024.03

《难忘的时光》2024年03期（总第25期）

上期“尔滨”印象为大家介绍了哈尔滨最著名的几个景点以及哈尔滨本地特色美食，这期介绍的景点相对小众，但更具特色。让我们继续欣赏哈尔滨这座宝藏城市。

文/薛佳哲 图片/百度网

魅力“尔滨”

难忘的时光 

2024.03

《难忘的时光》2024年03期（总第25期）

伏尔加庄园是国内著名的俄罗斯风情度假区，坐落于哈尔滨近郊阿什河畔，始建于2007年，占地60多万平方米，是以哈尔滨历史为依托，俄罗斯文化为主题的国家4A级文化旅游景区、中俄文化交流基地、俄罗斯美术家协会创作基地、莫斯科大学国际交流中心，被誉为“东方莫斯科 梦幻伏尔加”。

魅力“尔滨”

难忘的时光 

2024.03

《难忘的时光》2024年03期（总第25期）

“哈药六厂再度向公众开放，提供免费参观机会。”这一消息吸引了大量游客前来参观，这也让哈药六厂成为哈尔滨的“新晋网红”。哈药六厂主楼建于2004年，是哈尔滨地标建筑之一，共6层，1-3层为办公区，4-6层则作为版画博物馆。其中，版画博物馆是哈药六厂的公益项目，内设展览厅、陈列厅、藏品库等，收藏各式种类的版画作品。由于颇具欧式风情的“雄伟壮丽”的外观和“金碧辉煌”的建筑内部，哈药六厂主楼被网友称为“东北卢浮宫”。

东北研修院春雪风光视频