女子内刊—第十九期

2023年04月

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贵州益佰女子大药厂有限责任公司

女子内刊-第十九期

益佰女子大药厂

弘扬国药精髓，关爱女性健康，持续为利益共同体创造价值。

打造国内具有影响力的中药提取中心、颗粒制造中心。

秉承精益思想，激发员工潜力，促进企业持续增长。

阳光、品质、务实、协作、共赢

主编：夏    鹏

编 委：夏    鹏、谢不周、葛    强

            莫风虎、李文林

校对：王  丹

美 编：王  丹

通讯员：王   丹、杨    斌、冉   敏

               石明菊、陈青青、陈红菊

               蒲天敏、唐雪梅

“谷雨”节气小知识

来源于百度百科

       谷雨是二十四节气之一，于每年公历4月19日—21日交节。谷雨作为春季最后一个节气，意味着寒潮天气基本结束，气温回升加快，降水明显增多，有利于谷类农作物的生长,是播种移苗、掩瓜点豆的最佳时节。

       

五一劳动节简介

来源于百度百科

       谷雨与仓颉造字的传说有关。仓颉是黄帝的史官，因工作之需，遂依照星斗、山川的走势以及鸟兽的足迹，造出了文字（注：2010年10月，联合国新闻部为了纪念仓颉造字的伟大贡献，将每年的谷雨设立为“联合国中文日”）    

       国际劳动节又称“五一国际劳动节”“国际示威游行日”，是世界上80多个国家的全国性节日，定在每年的五月一日，它是全世界劳动人民共同拥有的节日。

       五一国际劳动节源于美国芝加哥城的工人大罢工。1886年5月1日，芝加哥的216816名工人为争取实行八小时工作制而举行大罢工，经过艰苦的流血斗争，终于获得了胜利。为纪念这次伟大的工人运动，1889年7月，在恩格斯组织召开的第二国际成立大会上宣布将每年的五月一日定为国际劳动节。

       节日意义在于劳动者通过斗争，争取到了自己的合法权益，是人类文明民主的历史性进步，这才是五一劳动节的精髓所在。

· 公文写作培训心得体会（一）

· 公文写作培训心得体会（二）

员工生活篇

· 美食图片

· 员工厂区照片墙

趣味知识

· 喝茶可以代替喝水吗？

· 祛除蒜味吃点苹果就行？

员工篇

· 优秀员工风采展示—韩彩雲

· 征程万里风正劲 重任千钧再奋蹄

· 花漾三八|与花相伴 绽放芳华

· 优秀宿舍评选

· 凝心聚力 勇攀高峰|徒步登山暨读书分享会活动

· 持续工艺确认工作交流分享心得体会

· 落实5S管理 | 贵在执行，赢在行动

培训学习篇

员工篇

员工篇

为榜样点赞

与榜样同行

在我们身边有这样一群人，

不怕挫折、克服困难、迎接挑战，

善于管理、敢于创新、勇于奉献，

为公司发展贡献力量。

榜样是看得见的标杆，

榜样是听得见的号角，

我们聚焦身边优秀，

推出“为榜样点赞·与榜样同行”专刊，

展示女子人的优秀风采。

韩彩雲

现任岗位：审核主管兼药物警戒专员

 韩彩雲，2017年6月入职，担任质量部记录审核员一职。2020年10月开始接手药品不良反应专员板块的工作。2021年至今担任审核主管兼药物警戒专员。现主要负责物料、产品审核放行管理及药物警戒等相关工作。根据《药品管理法》、《药物警戒质量管理规范》相关法规要求，药品上市许可持有人应当建立药物警戒体系，通过体系的有效运行和维护，监测、识别、评估和控制药品不良反应及其他与用药有关的有害反应。在药物警戒体系的建设上，她积极参与，努力学习药物警戒相关知识，不断提高自己的工作能力和业务水平，为我公司的药物警戒体系建设工作贡献出一份力量。

在采访中，韩彩雲提到非常感谢公司领导，让她有展现自我的机会，不管成功与否，她终将继续努力。在益佰女子的大家庭里，团结、互助、友爱，在轻松愉悦的工作氛围里一起奋斗、一起努力，共赴成功。

座右铭：机会只留给有准备的人

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征程万里风正劲

重任千钧再奋蹄

       会上，夏总首先发表讲话，对2022年公司目标完成情况进行回顾，在面对复杂多变的疫情影响下，女子不惧挑战、迎难而上，完成了多项核心任务目标，这样的成绩实属不易。同时也介绍了2023年度各项经营管理目标，勉励大家在新的一年中再创佳绩，再创辉煌。随后各部门负责人对2023年的工作目标依次进行了介绍。

       千斤重担人人挑，人人肩上有指标。仪式第三项，公司各部门进行现场签约目标责任书。2023年任务艰巨，但是我们相信只要全体同仁上下一心，努力拼搏，就一定会圆满达成公司各项经营指标。

       

       用目标牵引行动，用行动换取佳绩。2023年3月1日，贵州益佰女子大药厂有限责任公司在清镇厂区隆重举行《2023年年度经营目标责任书》签约仪式。公司总经理夏鹏、各部门负责人以及清镇、贵阳厂区员工参加仪式。

      

 

       

        彰显榜样力量、共筑女子辉煌。仪式第一个阶段，为表彰公司员工在生产经营工作中做出的积极贡献、树立先进榜样，对2022年度获得优秀员工及优秀班组进行表彰颁奖，优秀员工及优秀班组代表发表获奖感言。

      

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        最后进行仪式第四项，全体宣誓。由夏总带领全体员工进行宣誓，一份荣耀和承诺，更是一份责任与担当。女子大药厂全体员工同舟共济，目标坚定，相信在2023年我们定能完成工作目标，向公司递交一份完美的答卷。

       

花漾三八|与花相伴 绽放芳华

3.8女神节

       国际劳动妇女节，又被称为“国际妇女节”、“三八节”和“三八妇女节”。是在每年的3月8日为庆祝妇女在经济、政治和社会等领域作出的重要贡献和取得的巨大成就而设立的节日。

       

     为庆祝第113个“三八”国际劳动妇女节，丰富女职工的文化生活，3月8日下午，女子大药厂举办了“与花相伴 绽放芳华”主题插花活动。

员工篇

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       活动开始后，由主持人简单介绍了现场花材的花语及寓意，介绍结束后为大家播放了插花的培训视频，大家边看边学，各自用心创作插花作品。活动现场花香四溢、热闹非凡，经过一双双巧手制作，一个个生机盎然的花篮映入眼帘，大家的脸上也洋溢着幸福的笑容。插花活动让大家掌握了花艺的技巧，同时享受到了插花艺术的乐趣。  

       

       通过此次活动，展现了大家的风采与活力，提升了企业凝聚力，让每一个“她”以更加自信的姿态、更加饱满的精神，在女子的舞台上，绽放出属于自己的芳华。  

       

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优秀宿舍评选

     为了营造一个安全和谐舒适的住宿环境，公司进行了首次优秀宿舍评选活动，鼓励大家争做优秀宿舍，共建温馨小家。

      公司通过2023年第一次宿舍检查及评分汇总，特评选出男女生优秀宿舍各一间，分别是“8103”、“8201”。

      公司为获奖的宿舍颁发了奖励，并授予优秀宿舍流动红旗。随后进行了第二次优秀宿舍评选的检查，希望获奖宿舍要继续发扬健康整洁、安全和谐的宿舍文化理念，全体住宿人员也要向获奖宿舍看齐，争做优秀宿舍共建温馨小家。

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  凝心聚力 勇攀高峰

徒步登山暨读书分享会活动

        为了促进各部门基层管理人员沟通交流，活跃团队气氛，加强团队协作，丰富企业文化。2023年4月15日女子大药厂举办了“凝心聚力 勇攀高峰 熔炼团队 共创辉煌”为主题的徒步登山活动暨读书分享会。公司夏总以及各部门部长及科长共同参加。

有人已是满头大汗。虽然大家已经累的气喘吁吁，但也没有放弃的念头。在稍作休息后，靠着坚强的意志继续朝着山顶奋力前进，经过3个多小时的努力和汗水，所有队伍终于抵达终点，呼吸着属于胜利者的空气，俯视脚下一览无余的靓丽风景。此刻大家充满了成就感，享受成功登顶的喜悦。

       世上无难事、只要肯登攀。活动当天，3支队伍沿着崎岖、盘绕的山路从山脚下出发。从开始登山到最后抵达终点的过程中大家的情绪经历了几个不同的阶段。刚刚从山脚开始的时候，所有人精神饱满，积极踊跃，带着激动的心情对登山充满期待。此刻步伐轻松、心情愉悦。随着时间慢慢流逝，大家已经来到半山腰，陡峭狭窄的山路越来越难走，所

     通过本次的徒步登山活动，大家共同体验了自然风光的壮美和团结的力量。这不仅是一场挑战自我、拓展视野的经历，更是一次加深团队凝聚力，增进互信的难忘旅程！

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       在徒步登山结束后，大家在终点处进行了读书分享会，主要围绕《灰犀牛》这本书展开，各部门部长结合企业生产运营、安全生产管理、日常工作等分享了“灰犀牛”，大家各抒己见提出如何发现、防范、规避身边的＂灰犀牛＂式风险和危机，守住风险底线，促进依法合规经营，为书写女子的新篇章贡献力量。

    

  

       最后由夏总对参加分享的人员给予肯定，对进一步促进风险管理、推动工作开展提出要求。风险无小事，合规始终伴随企业的发展，要齐心协力，打好2023年女子的必赢之战。

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       文/生产部  顾尚熊

       2023年3月31日，我有幸参加了由总工办组织的持续工艺确认工作的交流分享。通过这次的分享交流，加深了我对持续工艺确认的理解，同时也指正了前期持续工艺确认工作开展的不足，以及对后期的工作提供了很大的帮助。

        中国GMP2010版附录《确认与验证》部分对持续工艺确认进行了描述。第二十七条：“在产品生命周期中，应当进行持续工艺确认，对商业化生产的产品质量进行监控和趋势分析，以确保工艺和产品质量始终处于受控状态。”产品的生命周期有3个阶段，第一个阶段工艺开发，第二个阶段工艺性能确认，第三个阶段也就是我们目前所开展的持续工艺确认，对质量进行监控与趋势分析,确保我们所生产产品的生产工艺和质量保持受控。

      持续工艺确认属于工艺验证的一种形式，需对工艺（工艺过程与关键工艺参数）、质量（中间产品与成品）进行持久、连续不断地收集数据，及时掌握工艺和质量属性，一旦发现有异常趋势或波动就采取措施预防和纠正，从而使工艺稳定、可控，始终处于一个受控状态。

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       “在产品生命周期中，考虑到对工艺的理解和工艺性能控制水平的变化，应当对持续工艺确认的范围和频率进行周期性的审核和调整。”根据法规要求，对于生产批次不一样的品种要及时调整监测和审核的频率。因此根据总工办的建议对于动态监控的频率后期我们考虑将月生产不足10批的品种，逐批进行监控，如果月均生产超过30批，将随机选择批次进行监控；而对于监控周期全年生产3批以上，确认期一年；全年不足3批，确认期2年；如2年内总批次不足3批，进行再验证；期间如果发生影响工艺、质量的变更，从变更后重新开始。对于季度性小结：季度生产批次超过10批，季度末小结；季度生产批次不足10批次，生产完成10批时进行小结。

第二十八条

第二十九条

       “持续工艺确认应当按照批准的文件进行，并根据获得的结果形成相应的报告，必要时，应当使用统计工具进行数据分析，以确认工艺处于受控状态。”首先，我们确定日常监测指标并建立监测标准限度，每批生产检验结束后，将收集到的数据汇总统计并绘制折线图，将监测指标与标准限度进行比较和趋势分析，评估是否产生异常波动和趋势。

第三十条

        “持续工艺确认的结果可以用来支持产品质量年度回顾分析，确认工艺验证处于受控状态。当趋势出现渐进性变化时，应当进行评估并采取相应的措施。”所有关键工艺参数（CPP）与关键质量属性（CQA）都应逐批统计，进行监控；及时收集数据并进行趋势分析：固定参数可以不进行趋势分析，如有偏离，作偏差记录且分析处理；对波动的（变动的）数据进行趋势分析；关注波动与趋势。动态监控中如发现异常，立即记录并调查纠正处理，做好记录。

最后持续工艺确认给我们带来：

1、及时发现异常趋势；

2、识别根本原因；

3、制定纠正和预防措施；

4、减少变化；

5、建立了一个强大的工艺性能和产品质量监控体系的基础，提供产品和工艺的知识促进对工艺和产品质量持续改进的机会；

6、随着更多的从CPV获得的数据为持续监控和趋势提供更多的数据，保证一个持续的控制状态；

7、通过提高工艺能力减少批失败的风险。

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落实5S管理 | 贵在执行，赢在行动

       为提升公司整体形象和员工的自律能力，培养企业文化，提高员工素质和修养，整体改善工作环境，贵州益佰女子大药厂有限责任公司在全厂推行5S管理制度，通过“全员参与”和“高层领导亲自参与”的方式推行落实5S，现已完成了5S管理的宣传阶段及推进阶段，目前5S管理进入固化阶段。

       文/人力行政部  吴兰兰

       5S管理正式启动后，各个部门结合自身实际情况，对办公室、作业现场、公共区域、库房等启动清扫、整理、整顿。为确保公司5S工作的有效开展，各部门推选一名员工通过5S考核后，组织成立了“5S管理小组”，对公司的5S工作进行管理和推进。

       结合公司5S实施情况，设置检查周期、检查主题，在2023年2月分进行年度第一次全厂检查时，由公司总经理夏鹏亲自带队对办公区及生产车间进行检查。在检查过程中，夏总多次强调：“一定要养成好的习惯，让5S内容常态化”。要求5S管理工作成为车间的常态化工作，每一个员工对工作标准与要求也谙熟于心。无论是卫生清洁、工具整理还是定期与不定期的检查，都应该习以为常并一以贯之。

       每一次检查后，均会对每次检查结果进行合格率计算。此外，5S检查员每个月对部门进行自检，针对出现的问题进行整改，并把5S管理工作讲通、讲透，让标准与要求融入到每一个员工的工作过程中，真正做到“心中有标准，行动有要求”！从5S管理实施以来，改善显著，项目人员组织协调能力、职能部门责任意识、 员工精神面貌和执行力等明显提升。

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        从整改前的脏、乱、差。无归类、无标识。到改善后的整洁、一目了然。有归类、有标识。为了激励大家持续保持对5S管理的热情，将5S管理实现固态化。公司还采取了“树典型 立榜样 促提升”的工作举措，发扬榜样力量，展现部门风采。在对各部门5S管理工作的检查中实行“红旗榜”。并针对2022年整年的合格率进行计算。

        2022年以来，技术管理部在部长及所有员工的努力下荣获2022年度5S优秀部门，为别的部门树立学习的榜样。

       5S管理正值当下，因为可怕的并不是乱，而是习以为常。推行5S管理，形成固态化。不仅仅创造了干净、整洁的工作环境，通过贴标签、排编号的方式固定办公用品的位置，更有利于整理、清点和查找，在一定程度上提高了办公效率。接下来公司会继续保持5S相关的管理，并不断优化，最终形成制度，养成习惯达到5S素养阶段。

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培训篇

       文/财务部  谢娜

        我参加了公文写作研究会举办为期公文写作培训课，通过这次培训学习使我受益匪浅，下面是我参加公文写作培训的几点心得体会。

       所谓公文就是办理公务文书，是公务文书的简称，它是党政机关、社会团体、企事业单位在行使管 电 理职权、处理日常工作时，按规定格式制作的书面材料，一般文体的写作往往都是站在自我的角度，表达自己，或者抒发自己的感想心结，或者阐述自己的观点，也往往是以作者自己的视野理解、所思、所感去说明。听了老师的讲课使我茅塞顿开，首先公文写作要讲究政策性、实用性、可靠性、定向性、时间性男人胃规范性，是要站在某一群体、某一组织的位置上，他所传达的是被代表的单位发处的信息。

培训学习篇

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培训篇

培训篇

所以在写作时不要总想着自己，而要多考虑文中所代表的事件的立场，因为表达的是"忘我"，而非"自我"设全文。要提高公文写作水平，必须提高政策理论水平。公文是法定机关与组织在实施领导、履行职能、处理公务过程中，按照一定程序制成的、具有特定效力和规范体式的文书，起到传达方针政策，公布规章制度，指导、布置和商洽工作，请求和答复问题，报告、通报和交流情况等作用。公文与其他文体不同，受政治影响和政策影响最为明显，它既表现在政策上，也体现在表述形式和诸多表达手法上因此，政策理论水平对于一个公文写作人员来说是非常重要的，它决定着写作人员洞察事物、分析事物、明辨是非的能力，且直接关系到写作人员的思想水平和政策水平，有较强的政治思想素质才能保持正确的政治方向。 

        我们很多人包括我自己，都喜欢文辞华美、韵味隽永的文学作品，因为这些作品往往能给我们带来极大的艺术享受和精神愉悦，但应用写作不太追求辞藻的华丽，它的文风相对来说就要朴实无华一些基本上很少在词句上粉饰雕琢。应用写作追求一个"实"字，应用文不是供人们把玩鉴赏的艺术品，它和人们的社会生活结合得非常紧密，它是一种应用文体，是为了实际工作、实际生活而使用，是传递交流信息、商洽处理问题的一种工具。因此，写应用文时一定要避免那种不合适的文风。()切记洗尽铅华怎天然雕饰也是一种好的文风。

        要提高公文写作水平，平时多读经典公文，在工作、学习当中要做“有心人”，没有丰富、详实的各方面资料和信息，我们写出来的材料只能是空洞无物，缺乏生命力的。为了积累素材，掌握大最的第一手资料，不断充实“信息库”，学习的渠道很多，除读书、看报、上网外，要特别注重研读范文，厚积薄发，先模仿，再赶上，后超越。正所谓“事事留心皆学问，生活无处不文章”。

       无论是公文、专用文件、规章制度和日常应用文，人们在长期的写作过程中，一些格式和要求约定俗成，甚至一些公文的格式政府部门有明确的规定，因此，我们应用写作时往往不能乱来，必须遵守规则。这不同于文学创作，个人可以有较大的发挥空间，无论在形式还是内容上，都可以打破陈规，不断创新，且不可对规则置若罔闻，否则会造成写作上的失败。通过这次培训我充分认识到了，应用文写作的重要性。

要提高公文写作水平，要注意格式规范，还原“真实”文风，公文写作要直来直往，不能给人一种“像雾像雨又像风”的假象，公文并不是要追求华美，韵味，它只是一种应用文体，文风相对来说要朴实一些，反映和表达的内容是与人们的生活紧密结合，是为实际工作、实际生活而使用，是传递交流信息的一种工具，弄清楚各种公文的格式使公文写作规范化。

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        “学而后知不足”，短暂的培训学习已经结束了，但我知道更加繁重的学习和工作任务还在后面。我将在今后的工作中把所学到的理论知识与公文写作实践相结合，在干中学，边干边学，不断提高自己的公文写作水平，更好地履行工作的职责，为本单位的工作作出更大贡献。

       文/生产部  龙梅花

培训篇

培训篇

       公文是一种应用性文章,是让人看、让人听，要对实际工作起指导、推动作用的。在起草公文时,写作目的至关重要,它决定着公文的行文方向、结构设置、内容组织和语言表述。起草公文,必须有明晰的效果意识，就是说你按领导指示起草一篇公文,对这篇公文要达到一个什么样的整体效果,主标题给人留下什么印象,分标题给人留下什么印象,每段内容给人留下什么印象,都要有明晰的效果预期。我的体会是，有明晰的效果预期未必能写成好公文,因为写好公文还需要其他重要条件,但没有明晰的效果预期，必然写不出好公文。

      在起草公文时,根据所要达到的效果,去决定在起草公文时,根据所要达到的效果,去决定是否需要设置主标题,设置什么样的主标题;去决定是否需要开场白, 需要什么样的开场白;去决定是否需要分标题,确定什么样的分标题;去决定每一段落写什么,写到什么程度;去决定叙述风格、用语习惯，从而让公文管用而不是无用,让受众爱听而不是反感。

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培训篇

培训篇

      要根据“需要写什么”去写，而不能根据“ 会写什么"去写,尤其不能由着自己的性子想到哪写到哪。起草一篇公文,总得给人留下一点什么,或者主题选定上有特色,或者工作举措上有创意,或者理论阐释上有新高度,或者用词用语上有新亮色。全部达到上述目标当然很难,而且有时时间也不允许,但至少要达到其中的一两个,否则,所起草的公文味同嚼蜡,写了等于没写。

      写公文、抓工作,关键靠思维。我认为, 一篇好的公文必须做到“与众不同”而不能“与众雷同”。从一定意义上说,成功就是”与众不同”。你想的、说的,跟别人完全一样,说不说、讲不还有什么意义?公文作品是智慧的结晶,要做到与众不同,必须以深厚的思维能力作支撑。

      起草公文还有一个材料组织的问题。 有的人认为组织材料是临到用时才需要做的工作其实不然,临时抱佛脚是难于成就一篇好公文的,材料组织工作既需要平时的积累,又需要临时的“创造性”运用。

     公文要有一个好的表述习惯,这是说服受众、引领工作、发挥效用的重要条件。什么是好的表述?就是要有说服力,要有观点、有典型、有数据、有事实、有分析、有对策、有目标、有效果。归纳起来说,公文起草者需要养成三种基本表述习惯:

       一是深刻地表述。要善于站在大的政治背景、时代背景、专业背景下思考问题、揣摩事物、研究工作,要能看到新事物不同凡响的意义, 搜索到符合大局要求、反映时代特征、体现专业特点的指导思想、工作思路、具体举措等,靠这些形成正确的深刻的思想观点

       二是精确地表述。马克思说过:“一门科学只有成功地运用数学时,才算达到了真正完善的地步。"这句话告诉我们,在科学探索中数学方法是必不可少的研究手段和重要环节。公文起草要想做到完善,数学方法同样不可或缺。我们正处在改革开放的新时代，自主、理性日益成为新的社会特征。再靠过去那样的“命令+口号”式的公文,已无法达到鼓舞群众、推动事业的目的了。而要靠事实说话、靠真理说话,就要增强分析性、增强具体性;要能对工作现状进行精确化描述,对存在问题进行精准性分析,对工作部署进行精细化安排,对工作成效进行精当化总结。要努力改变公文起草过于抽象、粗糙、笼统的弊病。

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生活篇

夏季

上新

热爱工作 更热爱生活

       图/人力行政部  贺琴

员工生活篇

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生活篇

生活篇

清晨风未起

红日已团圆

naturalism returns to nature

       图/生产部  蔡明瑞

My dear～

生活中处处都是风景、只要留心便拥有独特的景色

       图/人力行政部  吴兰兰

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生活篇

飞驰的认识犹如快车

不妨停下脚步感受生活带来的美

如果时间停留

       图/质量部  宋婷婷

趣味小知识

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趣味小知识

趣味小知识

喝茶可以代替喝水吗？

ADD YOUR TITLE

不行~

茶叶里的某些成分

对身体确实有一定好处

适量饮用可以促进人体新陈代谢、

提高免疫力、改善心情

但是不要觉得喝茶 = 喝水

过量饮茶会刺激身体排尿

导致身体脱水

对肾有不好的影响

还可能引起电解质紊乱等问题

记住

祛除蒜味吃点苹果就行？

吃完大蒜后，会有浓浓的蒜味

终结蒜味吃苹果就可以

蒜中的化合物烯丙基甲基硫化物

无法在消化时分解

会随着呼吸及流汗散发出难闻的异味

苹果中的酚类物质

可以跟大蒜中散发的硫化物结合

变成没有气味或者有香味的物质

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