这里
IN HERE
2021年
第2期
内部专刊
2020岁在庚子，多事之年，新冠病毒肆虐全球，一发而不可收。这一年我们经历了从交通受限到小区扫码隔离，一时间风声鹤唳草木皆兵。也见证了从微信、QQ简单的联络进化到云上办公的创新。我们从自发的捐钱捐物助力抗疫，到成为逆行者的一员，组队去参加武汉全民核酸检测。我们从只能为用户提供试剂耗材到自建二级生物安全防护核酸实验室启用，从参与新冠全基因测序及溯源算法的文章到全员参与区域新冠核酸检测演习。
在这一年里，时间变得很快却又很慢，我们是凭借无私和无畏来武装自己，以柔弱的躯壳来对抗无情的疫情，和那些奋战在最前线的逆行者相比，我们并没有那么多感天动地的英雄事迹。甚至我们还有过恐惧，有过退缩，有过怀疑，然而我们毕竟不甘心只是做个平凡的少年，于是我们优化工作流程、提升工作效率、对内互帮互助，对外加强用户体验，把平凡的本职工作做好，把核酸检测工作做好，及时准确的发出每张报告，这一张张报告单的背后，承载的是我们对这个世界最勇敢的善意，也凝聚了我们团队小伙伴们日日夜夜的的努力和汗水。在至暗的困难面前，我们选择坚强、选择信任、选择关爱，选择用人性的光辉去互相温暖。我们一起经历了这个不平凡的新冠元年。
2021，农历辛丑年即将到来，和新冠的战役正酣，而和“万病之王”——癌症的斗争也不曾停止，凭借qPCR、ddPCR、NGS做利器，我们将再次吹响战斗的号角，牢记匠人精神，用质量管理认证来打造优良的产品和服务，积极进取并能以好奇心来回应这个世界，用创新精神来打造进步的新引擎，勇往直前。经历了新冠战役洗礼的我们必将变得更优秀。在新的一年里我们勇于担当、团结合作，做最好的自己，做家庭的英雄，做企业的顶梁柱。借热搜上清华74岁学霸合唱团的歌词送给我们的小伙伴。以此纪念过去的新冠元年，并迎接新年的到来。
“我还是从前那个少年
没有一丝丝改变
时间只不过是考验
种在心中信念丝毫未减
眼前这个少年
还是最初那张脸
面前再多艰险不退却”
二零二一寄语
任其挣扎
朋友送给我⼀个蝴蝶的茧。据说那会变成⼀只紫⾊的美丽蝴蝶。⼀天，那蛹破了⼀个⼩⼝，我坐在桌⼦前，仔细地看着蝴蝶宝宝费⼒地挣扎着，想要破茧⽽出。好像⺟亲分娩⼀样，那个看不清形状的⼩⽣命折腾了好⼏个⼩时，还是没有什么进展。⼜过了⼀会，它好像筋疲⼒尽，停了下来。我决定帮它⼀把，于是把剩下的那部分剪开了⼀道⼝。⼩蝴蝶终于完全出来了。
然⽽，它没有像我预料的那样展翅⻜翔。它战战兢兢地抖动着⼀对皱巴巴的翅膀，身体还像⼀个肿肿的⼩⾍。它始终没有⻜起来。它⼀直在我的桌⼦上，带着那对紫⾊的、萎缩的翅膀和⼀个肿胀的身体哆嗦着蠕动，直到死亡的来临。
后来，从朋友那⾥得知，正是我的好⼼和性急断送了蝴蝶美丽的⽣命。因为，⾃然设计的每⼀步都有其存在的意义。在蝴蝶破茧⽽出的挣扎中，它会把身体⾥多余的⽔分挤到翅膀⾥，这样，当它终于⾃由的那⼀刻，它才能拥有轻盈的身体和丰盈的双翅。
我望着花园⾥⻜舞的蝴蝶，突然真正明⽩为什么有⼈说痛苦的历练往往是⼈⽣不可或缺的⼀部分。
——没有痛苦和奋⽃，⼈⽣永远不可能完整，就像没有挣扎的蝴蝶，永远不可能⻜翔。
（完）
目录
CONTENTS
河南申友医学检验所有限公司，是一家专注于精准医学分子检测的企业。企业拥有1000平方米的标准分子实验室，配备了自动化工作站，NGS测序仪、基因芯片仪、荧光定量pcr仪等先进的分子检测设备，建立了荧光PCR、数字PCR、一代测序、二代测序四大核心技术平台。
我们有规范化的管理体系，使企业具有产业化快速转化的能力，并在此基础上发展了肿瘤基因检测、肿瘤个体化用药指导、药物基因组学、病原微生物等产品系列。
这里聚集了一批专业人才，组成了一支专业、高效的团队，并与国内多家三甲医疗机构建立了深度合作，致力为患者提供个体化检测与治疗方案。
我们重视科研工作及技术的产业化，也积极与海外科技人士及各科研单位进行技术合作，致力打造具有华中区一流水平的研发中心。
卷首语 PREFACE
04 / 任其挣扎
最美逆行者 HEROES IN HARM'S WAY
06 / 08 港区核酸检测演练有感
09 / 09 关于港区全员 核酸检测(演练)行动的总结
10 / 10 演练感悟
11 / 11 港区核酸检测演练感悟
关于工作 ABOUT WORK
12 / 13 转型期的我们如何理解“合规”
红星闪闪 PARTY BUILDING CULTURE
14 / 15 写在你们出征时
星光点点 SPARKLING STARS
16 / 17 最美不是下雨天 而是和你们一起走过的岁月
18 / 21 辛丑牛-新冠之年
名词解释 EXPLANATION OF TERMS
22 / 25 名词解释
爱在这里 LOVE IS HERE
26 / 27 生日祝福
P/06
P/07
距离2021年1月24日的港区全民核酸检测演练已经有小半月了，现在再去回想当时的情景，内心还是被感动与温暖溢满。
而忆起这次演练不得不说起在这之前的一段小前奏：就在演练的前一周一年两次的询证函对账工作如期到来，经过一周紧张的准备从1月18日开始各个部门开始承接去不同医院和公司客户的对账工作。可是在跑了两天医院后我就开始发烧了，当时又担心有又害怕，我不会感染上新冠了吧？当时第一个想法是那我乘车回来路上与我有过交集的路人怎么办？公司的同事怎么办？我把我情况告诉领导后，领导让我在公司做了个核酸检测，还好结果是阴性，可是一直发烧不退。周五已经烧到我觉得必须请假了，正打算请假的时候主管发了通知说周日要进行港区全民核酸检测，我一下就觉得为难了起来，一边是我真的觉得自己身体坚持不了了，一边又是一种不可推卸的社会责任和公司的集体荣誉感在我心中翻江倒海......主管发了通知后就私下问我发烧好了没，是否可以坚持，说实话我不是没有想过退缩，但是那一刻我还是问了句如果发烧了港区让进吗？
周五下班回去心里很难受，内心纠结既委屈又生气：为什么要在这个节骨眼上发烧？周六中午下班后大部分主管领导们都去港区看路线“踩点”做准备了，而我们留在公司的同事也在开始忙碌的准备物资，我和同部门的左静丽是在商务部门帮忙，一下午忙到我都忘了自己还在发烧，反而很庆幸自己没有请假，因为那一刻的我觉得自己做的事情虽然很渺小，但是我们的任务很伟大！周六那天忙到九点多，公司很贴心的为我们准备了饭,
港区核酸检测演练有感
还为家里距离公司比较远的同事提供了住宿，那一刻我觉得我们就是一家人。
吃完晚饭经理和主管都很贴心的问我如果实在不行就不要过来了，说港区发烧的人是不能进去的，看着从我身边忙碌奔走的每一个同事，我浑身像是被打了鸡血一样，我说我想留在公司帮忙！演练的前一天，我以为我九点多回去时演练的准备工作已经差不多了，回到家我看公司群里的消息一直持续到晚上12点.......
第二天我打车五点多就到了公司，经理给我说让我跟着技术部帮忙，看着大家都一个个上了“战车”奔赴“前线”，眼睛突然就湿润了，是热血是感动也许是遗憾.....那天中午在前方的队伍工作好像进行的不是特别顺利，即使大家去踩过点，物资也是都考虑进去了，但是现场的突发状况远比我们想象的要多要奇：人员扫码扫不上、实际检验人数比之前上报给我们的人数多很多，物资不够，采样刮棒批次不一样，有的不易折断.....在公司的我们一边准备实验室一边接听着前方的来电去准备要送去的物资，那时候的我们仿佛都忘了自己是谁，也最知道自己是谁.....中午12点从一楼电梯到实验室的送样环境和实验室接收样本的需要的器材、工具、环境都准备完毕，看着群里说第一批样本即将到达实验室，我们都激动无比，我们抓紧时间有序穿上防护服，穿上尿不湿，因为我们知道接下来要面对是一场必须打赢战争，我们没有理由退缩，没有理由懈怠，唯有全力以赴！
在实验室扫描登记第一个样本的时候我的手都是发抖的，我看着只能辨
NO.1
最美逆行者
HEROES IN HARM'S WAY
文 / 财务部 • 陈卫珍
认出彼此的那一双双坚毅的眼睛，一个个穿梭在实验室的后时代背影，我知道我们是一体的，无论怎样都不能倒下，坚持就是胜利！
六点的时候样本越来越少了。我们用对讲机和外面沟通知道前方已经快结束了，下午进行的一切都很顺利，我们心里也是输了一口气。7点左右几乎就没有样本了，我们领导也从前方回来了，第一时间就跑到实验室问我还好吗，我说我都忘了，我觉得自己精神抖擞！那天我想我一辈子也不会忘记，紧张刺激、严肃严谨、又充满温暖和感动的一天。
第二天上班就收到了郑州发布“郑州航空港区全员核酸检测59.51万人，结果全部为阴性，实战演练圆满成功！”的消息，那一刻大家所有的努力、付出和坚持都有了归宿。正所谓“成功的背后没有一个‘纸尿裤’是无辜的”。当然这一次演练过程中我们也有配合上的不完善，人员分配上的不合理，但毕竟是公司第一次那么大规模的合作攻克艰险，至少结果是成功的，我们只有发现问题，去找方法解决问题，我们才能不在原地踏步，才能更好的进步与不断发展。这次演练不仅让公司更加有团聚力，也让我们知道身为医护人员的辛苦，和作为一名申友检验人该有的担当！这是我毕业以来第一次参加这种大型的社会性活动，相比在学校上学时候参加的志愿者活动来说更加印象深刻，我也更加认识到真正踏入社会后自己所担负的社会责任感，希望以后能不断努力，做好在公司的角色之余更加的做好自己！（完）
通过参加这次港区全员核酸检测（演习），我看到公司存在的一些优缺点，同时我也收获了很多。
优点有：
团结。公司收到演习通知后，各部门积极响应，各司其职，能够在很短的时间准备好必要的物资，以及安排好各小组的分工。
积极。接到通知后的那一天，各部门参与人员积极主动，主动帮助其他有需要帮助的部门，加班到十一点也毫无怨言。
集体荣誉感。对于此次演练，同事们积极配合，一方有难，八方支援，圆满完成此次演练活动。
欠缺的是：
意见不一。在安排物资的过程中，出现多次争执的情况，每个人的想法不同，各抒己见，导致进程缓慢。
组织不够紧凑。对于加班到十一点的原因，主要是物资分配方面，没有具体安排人员去分配物资，全靠在公司同事的自觉性。对于工作疲劳的最后，参与分配的人逐渐减少。导致后来产生的局面：一部分同事在忙着分配，一部分着急拿物资的同事在催。
专业度欠缺。通过现场同事了解到，现场医生不管是采样、还是防护方面，他们的专业度、标准度，是目前的我们需要继续学习加强的。目前我们对于采样的方式以及防护的标准还是存在不规范的，大多时候可能是嫌麻烦或者抱着低风险的侥幸心理。
我的收获：
通过本次活动，好坏都一一展现，能够发扬好的，改正不好的，端正态度，认真细心对待每一件事儿，不断改进。
相信，总有一天我们能够从容面对每一次“演练”。
（完）
关于港区全员核酸检测(演练)行动的总结
文 / 法医销售部 • 花东娇
P/08
P/09
415平方公里范围，15个采集区，293个采样点……
2021年1月24日7时，郑州航空港实验区新冠肺炎全员免费核酸检测演练，开始了。
本次全员核酸检测演练，是郑州市坚决贯彻国家、省疫情防控工作电视电话会议精神的主动作为，发挥核酸检测在早发现中的重要作用，切实提升全市各应急响应单位对突发疫情的处置能力和组织管理水平，提高大规模人群核酸检测应急处置能力，为必要时快速、高效、有序开展全员核酸检测工作奠定坚实基础。既是一次未雨绸缪的演练，更是一次对郑州疫情风险的科学评估。
这是我们申友第一次参与政府医疗单位以及其他第三方检测机构共同进行的大型活动，意义非凡，让我们有了更多可以跟金域等业界前辈学习的机会。
演练自24日7时开始，17时采样工作结束，对航空港实验区行政区划内当日所有的常住人口和流动人口（机场除外）进行了全员核酸检测，共检测59.51万人，结果全部为阴性。演练过程中，在航空港实验区415平方公里范围内划分15个采集区，在相关社区(村)、企业等设置采样点293个，从全市78家医疗机构抽调采样人员3843人，组成1896个采样小组；从全市调配19家检测机构1042人，样本转运车辆237台；从市级医院和疾控中心抽调19名质控专家进驻检测单位进行质量控制和技术指导；组织社会志愿者3000余名，全力服务保障此次演练。
此次演练，各环节参演人员反应迅速、配合密切、应对有序，提升了全员核酸检测的现场组织协调能力和应急处置能力，基本达到检验预案、理清职责、锻炼队伍、高效处置的预期目标。我们申友虽说是第一次参与这类演练，但得益于提前充足的准备，也十分完美的完成了各采集点的任务，完成了此次考验，可以说是进步巨大。
当然，在演练开始的时候也出现了一些问题：酸检测信息管理系统由于开发时间短、测试不充分，导致系统出现了短时故障。但同事们为了检测的尽快展开，马上开始了用纸笔挨个登记的方式记录数据，使得样本的采集工作按时进行，丝毫没有落下进度。
虽然演练已经过去了十几天，但当时的场景依然历历在目，全公司的员工都带着明确的目标、努力奋斗，现在想起来，仍旧还有些许的激动。
为广大市民排除新冠威胁，是我们申友检验人的光荣使命。（完）
1月24日上午7点，郑州航空经济综合实验区组织开展的全员核酸检测(演练)正式开始，身为申友的一员，本人有幸参与到此次演练，非常的激动，以下是个人的一些回顾和感悟。
1月24日一大早，怀着激动的心情来到公司和同事们集合准备奔赴港区，激动的同时也有些感慨，想到疫情最为严重的时期医护人员们依然没日没夜战斗在一线，我们的这些付出不值得一提。
当天郑州较前几日的温度下降不少，当到达港区核酸检测点时，我发现村里的工作人员已经把现场布置好了，现场分为了等候区、候采区、采样区、缓冲区等四个区域。布置的非常规范，在进行了物资整合配送到每条通道的检测区，工作人员穿好防护服，消毒之后，等待着村民们前来检测。
现场工作人员以每10名村民为一组，现场秩序井井有条，村民都很配合，每组取样完毕之后，医护人员都要更换一副一次性手套。而医护人员是带了两副手套，每名取样者取样完毕之后，都要进行消毒。这一暖心的小细节，让我见识到了村民们对此次演练的重视和医护人员的严谨。现场检测完之后，村里的工作人员带领我们去那些行动不便的老人、残障人士、婴幼儿以及其他确实不能到现场采样点采样的村民家里进行上门采样，村民们积极配合医务人员的安排指挥，使得整个样品采集流程开展得十分顺利。
经过此次的港区演练，虽然辛苦，但内心异常充实，祖国的疫情防控做的这么好不是没有道理的，政府执行力度强大，细节安排到位，市民素质高，非常配合。检测人员技术熟练，态度和蔼，让我身为一个中国人感到无比的自豪。
一个民族是否强大，就是在危机时刻的镇定。而镇定的后面，就是国家、政府的强大。（完）
港区核酸检测演练感悟
文 / 行政人事部 • 张嘉良
P/10
演练感悟
文 / 商务部 • 路振豪
P/12
P/13
转型期的我们如何理解“合规”
NO.2
关于工作
ABOUT WORK
文 / 质量管理部 • 徐红微
随着公司日益壮大，检验所、医疗器械工厂相继开办，机遇和挑战并存。质量部作为全新的部门去年开始渐渐开展相关工作。经过半年多的工作和学习，浅谈一下对于对于合规的理解和看法。
近年来，特别是新冠疫情爆发后IVD市场环境需求大好，公司提前规划建立IVD生产线，展现了领导层对公司发展明确的规划。企业如何在日趋严格的医疗器械监管新形势下抓住机遇，并应对挑战，这是每一个企业都将面对的问题，“合规”将成为企业未来发展需要面对的最基本问题。
我们的团队处在转型期，没有接受过系统的生产工厂的管理和相关法规的培训，以至于工作推动效率不高，在历次工作会议中，我们能够感受到领导期望大家快速成长的要求。作为质量部门，是法规传输的入口，规范和引导大家按合规的方式工作，是我们本职工作之一。合规与高效在一部分人理解可能是相互矛盾的，为什么非要做必须做记录、为什么要有供应商管理、要有标准操作规程、出入要登记....这些都太麻烦了。以致于质量部门变成了“找茬部门”。当我们凡事问道为什么要这样做，也恰恰证明了我们对于法规、标准的不熟悉，解读不充分。
合规是很多的前辈们经过多年经验总结出的一些好的管理办法。最能体现的就是运用经验形成的一定程序，比如我们的程序文件、作业指导书等，实际是要引导我们更便捷、更快的达到我们既定的目标；这样的程序让我们少走了许多的弯路，也是最容易达成共同的行为规则；在这样的
程序规则下的运行，也应该是最实用和最高效的合规。
质量部在管理方面由于经验不足，在开展工作同样也面临很大的阻力。合规需要更多的成本，会增加公司的投入；需要各部门的支持和配合，投入大量的精力，势必会造成部门间的分歧，不利于团队协作。我们更希望于全公司能够达成统一的目标，打造合规的检验所，合规的医疗器械生产厂。只有大家目标一致，我们才能迅速成长起来，高效管理我们的工作，规避相关的风险。
提出几点个人建议:
1.领导层起好积极带头作用，投入法规和指导原则工作学习中，各部门提出需求，质量部配合提供相关培训；
2.与同行多沟通交流、参观学习，学习对方优势管理经验，运用于我们的实际工作中；
3.严格要求基层员工，提高自身知识储备，定期考核；
4.各部门相互理解，积极配合工作，传递正能量。
相信在大家共同努力下，我们的团队能够不断提高，把法规做为工具，而不是包袱，来指导我们的工作，为公司创造更多的价值。
（完）
P/14
P/15
写在公司全员参加郑州航空经济综合实验区组织开展的全员核酸检测(演练)前夜。
写在你们出征时
党建办推荐 / 撰文 Zhan
NO.3
红星闪闪
PARTY BUILDING CULTURE
检测排查过疑似样本的技术能手，更有非技术岗位的检验新兵。也许你还会有犹豫、会有迟疑、甚至会有退缩，这些都很正常，面对不知名的危险，趋利避害是人的天性。从来没有什么少年屠龙，那些只是一厢情愿的童话故事，但人性的光辉就在于，明知此去险恶，依然还能做决然前行、义无反顾的勇士，哪怕我只是一个普通人。因为我们知道，我们面对的不仅仅是一场考试，还是一场没有硝烟战役，更是关系到郑州的平安。有我们默默的负重前行，就能让我们的家人、亲朋、乡邻能享有岁月静好，能安全的生活。
在最近两个月中我们已经反复对核酸检测中的各个环节进行了实战训练，相信你们已经有了足够的心理免疫，也掌握了应有的技能。在足够的防护下，只要我们使用标准的操作流程，保持昂扬精神面貌，秉承认知生命、科技助人的信念，我们一定能顺利通过这场考试。同时，你们还要保持好奇心，要如一块贪婪的海绵，尽一切可能向国家队和其他第三方的同行们学习，多观察、多提问，吸取他们的经验、他们的优点，才让自己变得更优秀、更强大。
请记住，今天我们有一个共同的名字——
“申友检验人”。
Zhan
2021年1月23日
今天，一群年轻的同事们去参加港区新冠核酸检测演习，还有更多同事明天会参与到这次演练中去。这是申友检验所成立以来，在公共卫生事件中的第一次正式大考，和来自近三十家医疗机构、十六家第三方检验的2500名同行同台考试，其中有郑大一附、中心医院、五院、六院这样的国家队，也有金域、迪安、艾迪康这样的老牌第三方检验所，和他们相比，我们的确像一个学生，一名小县城一高的学生，一边觉得自己还不错而沾沾自喜，一边又会忐忑不安、妄自菲薄。
过去，我们没有过于强调我们是一个医疗机构、是一名医疗检验人、是新冠战役的逆行战士。 这次，没有任何预警，突然石家庄告急、河北告急，欢度春节的气氛还没起来就变得凝重了，而我们也突然就被投送到这次战役中，似乎有点措手不及。
今天，我们参考的人员中既有参加过武汉全民核酸检测的标兵，也有
P/16
NO.4
星光点点
SPARKLING STARS
近期国内河北及其他地区疫情又有所严重，全国都在加强防范，郑州当然不能懈怠，核酸检测项目数量不断增多、任务量大，各个医院与检测机构都在加班加点工作，为郑州市民的安全提供保障。
而我们公司作为河南省卫检委指定的金水区的第三方检测机构之一更是绷紧了每一个部门的神经，整个公司的人都在努力做好自己的工作的同时希望可以为郑州的核酸检测能够添砖加瓦，大家都一直觉得即使不能够锦上添花，也要做到雪中送碳。在从疫情的再次蔓延到后来的港区全民核酸检测再到近期的就地回家过年，我看到了太多不同地区不同岗位不同年龄的人员为这次疫情所做的努力与付出，付出不分大小，努力不分高低，我们感受到的都是大家众志成城，共克艰险的坚韧决心与顽强意志！
在抗击疫情中，很多人挺身担当，成为这场没有硝烟战争中的勇士，上演一幕幕“逆行”的故事，那一抹抹因为大爱而聚集起来的力量在阳光的照耀下显得格外耀眼而夺目。网上关于最美护士，最美90后，最美外卖员的报道已经很多很多，也感动和感染着我们身边的每一个人。但是我想感谢那些就在我们身边的同事和朋友们，是大家一起不抛弃不放弃的精神在让我们一直对疫情抱有乐观的态度，让我们相信明天，让我们懂得相信相信的力量。
记得我们部门周一才新来了一个小姑娘，周五就通知周六周日要加班，要为港区全员检测做准备，当时我在想不会把她给吓跑吧，谁料想她主动说‘新人有资格去前线吗，我想去港区帮忙’。我当时才恍然惊醒，这是一个全民都在为之努力、为之关
心的事情，不应该去小瞧每一个我们身边的人，疫情当前，我们每一个人都是局中人。公司前前后后对公司人员进行了两次核酸检测的培训，务必要求我们全员都会检测。公司的各个部门都培养了一组外出检测的先锋小组，每天在完成自己工作的同时还要去各个酒店商户做检测；技术部的同事更是为了能够使得每一个样本尽快正确的出结果每天加班到深夜最后一批人离开公司，软件部门的同事为了能使收样更简便高效也是废寝忘食的研发........也许我们做的努力都很微不足道，但是大家一点一滴的付出才换来郑州的健康安全与绿色通行。我们每个人都是好样的，我们需要为自己点个赞！
2020注定是不平凡的一年，身为95后的2020毕业的我们也是神奇的一代，经历着别人不曾有过的经历。2020毕业答辩是云答辩，没有毕业照，没有校长替我们拨穗，也没有穿上学士服，第一次工作后的过年还可能云过年，但是大爱使得这些遗憾不再悲伤，因为我们在共同创造一个不可磨灭的记忆和时代！
灾难无情人有情，我相信，没有一个冬天不可逾越!没有一个春天不会来临!只要大家齐心协力，万众一心，一定会在最短的时间里把新型冠状病毒消灭的粉身碎骨。待春暖花开之时，我们定会走上街头，不用口罩，繁花与共。因为这是我们中华民族的自信!是我们亿万中国人骨子里的自信!
（完）
P/17
最美不是下雨天，
而是和你们一起走过的岁月
文 / 财务部 • 陈卫珍
P/18
2020年春节的新冠让大家困于老家不能正常返岗，这里有些许无奈，也有些许畏惧，作为一个知识分子，在家人面前也只是个听话的孩子，碍于不便的交通，碍于家人的爱，碍于政府的隔离，我们有了机会在家锻炼厨艺，重拾才艺，当然也有上级每天的工作问候，天天视频会议，生怕我们真的不认识去公司的路，不认识多天未能见面的同事，这种恶劣的外环境下还是有个别同事能够第一时间回到工作岗位。
翻开我的手机备忘录，有一篇记着今年要表扬的人，现在看来是今年要感谢的人。
罗洁，一个重庆姑娘，郑州读的大学，背井离乡决定在郑州发展，大年初一接到科室通知要紧急到岗，初一当天临时买票往回赶，在路上才想起来回来住宿的问题，问我怎么办，想想她是年三十刚坐了几个小时的火车到的家，初一的午饭都没有吃，感谢罗洁，感谢她的家人。
申应卓，一个客户介绍的自己家的晚辈，来公司是因为考研后等成绩，作为新人甚至不完全是个职场人的新人来说，碰到了新冠疫情时，她作为郑州本地人的方便，每天到科室加班实验，协助老师完成检测任务，替老师在岗。后来她顺利的考上了研
究生，我们也像家人一样给了祝福红包，祝她前途似锦。
张璐洁，一位入职不到一年的员工，在收到隔离通知的时候主动说要提前返岗，怕后面隔离严了，出不来。她心里挂记的是还没有进行实验的标本，怕耽误报告时间。这种牺牲、这种态度是我们申友检验人要学习和效仿的啊，感谢你为我做了榜样。
张舒，今年升级做了母亲，年初带着宝宝奋斗在一线的伟大的母亲，在科室有需要的时候总是能看到她的付出，祝宝妈、宝宝新年快乐！宝宝，你知道吗？你有位可敬的母亲。
李晓景，一位默默付出的少女，这个名字应该很多技术部同事都不怎么熟悉吧，她来公司之后一直在六院工作着。虽不是检验出身的她，却一直做着一个检验人该做的事情，工作这么久，没有请过一天假，每个节假日都会加班一到两天，这些年休息最长的就是连着3天休息吧，还仅限每年的两次七天假期，真心感谢晓景的付出，爱你~
虽然有几位同事已经不在我们这个大家庭了，但这句感谢我还是要大声说出来，谢谢你们！祝福你们都有幸福美好的未来，不管在哪里，你们一定不会差！
因为新冠疫情，我们的实验室也正式投入使用，隔三岔五要接受上级单位的检查，我们也在慢慢的适应一个正规的实验室该有的工作制度和习惯。制度细节与实际情况结合修订了
P/19
辛丑牛-新冠之年
文 / 技术部 • 朱丹丹
Keyword：新冠，检验所，一路有你，五年，回家过年
P/20
再修订，我们的习惯一次次被建立又一次次被打破，我们每个人都在努力的适应着，因为我们清楚这些都是在保证质量。我们初心不变，所以我们应该相信我们会做好的。
磕磕绊绊中我们也取得了些许成绩，国家质控，河南省质控……一张张证书丰满了我们实验室墙壁。一直想做一个黑板，上面贴着我们发表的文章，专利，这会是我们一个长远的目标，我们要扎实走过每一步，抵达美好的远方。眼前我们要努力打造申友检验实验室形象，我们要有专业，有态度，认真严谨，值得需要的人信赖，能在同行中崭露头角，未来几年我们一起努力。
我想，如果不是新冠，今年年会定会如期举办的吧，期待今年的年会有个很重要的原因：是我今年来公司五年了，我会有个五年员工的纪念金子。但我更想要的是我能回顾的看看我这五年的成长。我试图去寻找自己这些年来的足迹，我的工作记录本，我一平方米工位里的各种文件，我换了两次的台式电脑里的文件，我的工作内容转换，技术部人员的增加，公司同事人数的增加，我做过的汇报PPT，每年的年会照片，公司组织建的照片，我似乎也有了之前不理解的人常说的“一看你就是大一新生”的团感觉，一看你就不是个新人了，PPT有结构了，会议记录有条理了，事情有分类了，潜移默化中我在不断的成长，只是迫于平日的忙碌没有停下来总结一下自己。总是说生活要有仪式感，如果有一段短片可以看到我这些年来的变化，我应该会感动的老泪纵
横吧，我要怎么让部门在我后来进来的同事有这份幸运，我要好好记录积累了。
五年以来，身边的同事进进出出，我惊讶于工作之后微信联系人从214位增加到了955位，我的生活更加丰富了嘛，其实并没有，多的是周六下午到周日电话没有一条消息，周一早上八点准时开启工作电话，茅老师曾问过“你觉得这种状态对嘛？”，我说“不对”，但我已没力气去改变。但我依然要感谢技术部同事，感谢公司同事，感谢公司，感谢因为工作的关系认识而有联系，感谢一路有你，期待未来一直有你。
往年大家都是回家过年，今年提倡就地过年，技术部的小伙伴因为工作放弃回家过年，谢谢你们的付出，谢谢你们的大局观，谢谢你们对于检验人的深刻理解！往年我们约同学聚聚，今年我们可以和同事聚聚，聚在一起吃着零食，开个吐槽大会，吐槽一下公司，吐槽一下上级，吐槽一下老板。
祝大家新年快乐，身体健康，牛转乾坤！（完）
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血液病：原发于造血系统的疾病，或影响造血系统伴发血液异常改变，以贫血、出血、发热为特征的疾病。造血系统包括血液、骨髓单核一巨噬细胞系统和淋巴组织，凡涉及造血系统病理、生理，并以其为主要表现的疾病，都属于血液病范畴。
血液病分类：临床上分为三大类
1、红细胞疾病：缺铁性贫血、巨幼细胞性贫血、再生障碍性贫血、溶血性贫血、地中海贫血、自身免疫性溶血性贫血等；
2、白细胞疾病：白细胞减少症、粒细胞缺乏症、嗜酸性粒细胞增多症、急性白血病、慢性白血病、骨髓增生异常综合症、恶性淋巴瘤（霍奇金淋巴瘤、非霍奇金淋巴瘤）；
3、出血和血栓性疾病：单纯性紫癜、过敏性紫癜、特发性血小板减少性紫癜、血栓性血小板减少性紫癜、血小板无力症、血友病等）。
血液病常用的检查方法：血常规、血细胞形态学检查、白细胞分类、骨髓细胞分析、血细胞化学染色、染色体核型检查、免疫学检查、骨髓病理活检、相关酶学检查等等。
白血病：是一类造血干细胞恶性克隆性疾病。克隆性白血病细胞因为增殖失控、分化障碍、凋亡受阻等机制在骨髓和其他造血组织中大量增殖累积，并浸润其他非造血组织和器官，同时抑制正常造血功能。临床可见不同程度的贫血、出血、感染发热以及肝、脾、淋巴结肿大和骨骼疼痛。
白血病分类：
1、按起病的缓急可分为急、慢性白血病。急性白血病细胞分化停滞在早期阶段，以原始及早幼细胞为主，疾病发展迅速，病程数月。慢性白血病细胞分化较好，以幼稚或成熟细胞为主，发展缓慢，病程数年。
2、按病变细胞系列分类，包括髓系的粒、单、红、巨核系和淋巴系的T和B细胞系。临床上常将白血病分为淋巴细胞白血病、髓细胞白血病、混合细胞白血病等。
CML的诊断与分期：（诊断标准：典型的临床表现，合并Ph染色体和（或）BCR-ABL融合基因阳性即可确定诊断。CML的分期：（1）慢性期：①外周血或骨髓中原始细胞<0.10；②未达到诊断加速期或急变期的标准。（2）加速期：符合下列任何一项：①外周血或骨 髓中原始细胞占0.10~0.19；②外周血嗜碱粒细胞≥0.20；③与治疗不相关的持续血小板减少（PLT<100×109/L）或增高（PLT>1000×109/L）；④治疗过程中出现Ph+细胞基础上的其他克隆性染色体异常（CCA/Ph+）；⑤进行性脾脏增大或白细胞计数增高。（3）急变期：符合下列任何一项：①外周血或骨髓中原始细胞≥0.20；②骨髓活检原始细胞集聚；③髓外原始细胞浸润。）
NO.5
名词解释
Explanation of terms
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认可：权威机构对一个组织有能力执行特定工作给出正式承认的过程。
检验：以确定一个特性的值或特征为目的的一组操作。
注1：在某些学科（如微生物学）中，一项检验是多个试验、观察或测量的总体活动。
注2：确定一个特性的值的实验室检验称为定量检验；确定一个特性的特征的实验室检验称为定性检验。
注3：实验室检验也常称为检测或试验。
能力：经证实的应用知识和技能的本领。
文件化程序：被文件化、实施和维持的完成一项活动或一个过程的规定途径。
结果的自动选择和报告：结果的自动选择和报告过程，在此过程中，患者检验结果送至实验室信息系统并与实验室规定的接受标准比较，在规定标准内的结果自动输入到规定格式的患者报告中，无需任何外加干预。
生物参考区间、参考区间：取自生物参考人群的值分布的规定区间。
注1：“正常范围”、“正常值”及“临床范围”等术语意义不清，因此不建议使用。
注2：参考区间一般定义为中间95％区间。特定情况下，其他宽度或非对称定位的参考区间可能更为适宜。
注3：某些情况下，只有一个生物参考限才是重要的，如上限x，此时相应的参考区间即是小于或等于x。
注4：参考区间可能会取决于原始样品种类和所用的检验程序。
原始样品、标本：为检验、研究或分析一种或多种量或特性而取出的认为可代表整体的一独立部分的体液、呼出气、毛发或组织等。
样品：取自原始样品的一部分或多部分。
例：取自一较大体积血清的一定体积的血清。
实验室间比对：按照预先规定的条件，由两个或多个实验室对相同或类似的物品进行测量或检测的组织、实施和评价。
不符合：未满足要求。
过程：将输入转化为输出的相互关联或相互作用的一组活动。
注：一个过程的输入通常是其他过程的输出。
质量：一组固有特性满足要求的程度。
质量指标：一组内在特征满足要求的程度的度量。
注：质量指标可测量一个机构满足用户需求的程度和所有运行过程的质量。
质量方针：由实验室管理层正式发布的关于质量方面的实验室宗旨和方向。
注：通常质量方针与组织的总方针相一致并为制定质量目标提供框架。
质量目标：在质量方面所追求的目的。
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名词解释
Explanation of terms
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祝你生日快乐
时间像是⼀砖⼀瓦，建造着我们每个⼈的⽣活
快乐像是绚丽多彩，装潢着我们每个⼈的⽣命
祝你的⽣活坚固⽆⽐
祝你的⽣命温馨甜蜜
⽣⽇快乐！
最好的祝福送给你们——
申文、张大芳、王华沛、王鹏、火亚伟、杨海丽、张媛
NO.6
爱在这里
LOVE IS HERE
工作上的心得体会 生活中的点点滴滴
人生的感悟 随笔 摄影作品等
题材不限
欢迎投稿
《这里》编辑部期待您的投稿
投稿邮箱：zheli@biosy.net
摄影：花东娇
冬日暖阳，好日常在，人间烟火，谁能不爱。
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在这
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