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CONTENTS
目录
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战区业务进展
部门风采展示
培训课堂一览
深南 · STAR
Hi, 新伙伴!
HI,南望生
周年员工
部门协作标兵
深南 · VIBE
置地有声
文化大咖秀
战区文化公约小剧场
中南奋斗日&21届铮行
项目慰问&前线驿站
深南 · PLUS
内推岗位
深南 · TIPS
企业网盘安利
深莞惠树洞
深南 · LIFE
运动聚乐部
演出推荐租房福利大放送
惠州林间漫项目工地开放
战区业务进展
惠州林间漫项目二批次工地开放于7月17日如约进行,活动当天预约60余名业主前来参观。从小区布局到建筑风格再到园林绿化、休闲娱乐配套设施,从公司品牌及企业文化再到服务团队均做了详细介绍。
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02
第六期
本次室内开放了工艺工法展示、施工过程成品保护展示、材料展示,交付标准展示等维度,安全的品质细节、贴心的专业服务,仿佛预演着未来的美好生活。
在活动的尾声,许多业主都表示,经过这一次实地参观,对中南·林间漫的房屋品质愈加放心。中南·林间漫必将再接再厉,持续提升产品品质及服务。
战区业务进展
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第六期
LIVE
IN THE
MOMENT
03
运营管理部通过生动的比喻向大家介绍了运营部成员们在公司中承担的职责,同时各项目总向大家介绍了项目的进展及未来部署,大家群情激昂,信心满满~
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第六期
部门风采展示
运营管理部
带你了解不一样的运营人
将军——战区项目总
战场——各片区项目
钢铁战士——运营小伙伴
惠州
东莞
深圳
运营管理部
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第六期
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部门风采展示
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战略家——运营管理部负责人
培训课堂一览
培训课堂现场
培训课堂速览
* 错过的小伙伴,可在钉钉群观看课程回放哦!
* 7-8月精品课程,如期而至
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第六期
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01
第六期
新伙伴亮相
Hi,新伙伴!
Hi,南望生
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戳,观看视频
深莞惠战区
南望小团队闪现!
南望生实习感受感受:
为期2个月的实习结束,
带着满满的收获
再次出发吧!
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第六期
07
第六期
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周年员工
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第六期
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第六期
感谢一路有你
获得中南3周年
“奋斗者”纪念徽章
我加入中南3周年啦!
我加入中南1周年啦!
获得中南1周年
“探索者”纪念徽章
司龄授勋 - 7月
司龄授勋 - 7月
司龄授勋 - 8月
司龄授勋 - 8月
中南入职周年纪念徽章体系
中南入职周年纪念徽章分别为入职1周年、3周年和5周年的伙伴设计。徽章不仅是我们的文化标识,更是对小伙伴们的一种肯定,让我们并肩前行,再次出发!
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周年员工
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第六期
部门协作标兵【7-8月】
【7-8月各部门集赞累计成绩】
集赞挑战-集赞规则
【8月协作标兵】
李灵美
张 素
王鹏
施 巍
张 天
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第六期
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第六期
【7月各部门集赞累计成绩】
集赞挑战-为我们点赞
我们深知,一个组织的高效运转离不开各部门之间的高度配合及有效协作,我们希望深莞惠的各位小伙伴在跨部门协作中,将中南“以客户为中心”的文化也带到内部工作中;尤其是在跨部门的工作中,相互之间积极配合,多交圈,做到及时反馈,遇到问题敢担当;同时还要保持高标准的交付成果,一同向着更高标准的结果努力。
【7月协作标兵】
林敏君
戴文雅
袁亿
李淑玲
全春梅
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部门协作标兵【7-8月】
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X2
综合人力部每个月为每个部门发放1张点赞卡,月底的最后一天各部门根据本月跨部门协作情况送出点赞卡至兄弟部门的小伙伴;被赞人员将获得点赞勋章一枚,年底凭点赞勋章兑换礼品;同时被赞人员还能为本部门集得一枚【赞】;每个季度内获赞教量最多的个部门有机会获得【积极协作】,并收获一笔激励奖金。
置地有声
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第六期
8月主题——️砥砺奋进,决胜下半场!
8月置地有声来势汹汹!让我们一起
整装待发,掌握军纪,随时战斗
风采展示,知己知彼,百战不殆☄️
大咖分享,大佬分享 ,胜仗在望
运营部让你拥有运筹帷幄的信心和决胜千里之外的豪气~
置地有声
【8月-运营管理部专场】
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深南·VIBE
深南 · VIBE
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第六期
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第六期
奖励功劳,同情苦劳,反对徒劳
本期邀请到了运营管理部部门负责人冲哥来给我们进行文化课题分享,冲哥通过什么是成果、如何做好成果导向以及个人和团队的成果导向三个维度给我们阐释了【成果导向】的文化价值观——
成果导向
运营管理部
洪冲
同时,冲哥认为个人的成果导向是勇于突破舒适区,持续超越昨天的自己;组织/团队的成果导向是以打赢为前提,目标高度统一、信息充分交圈、过程相互协同。
应当始终追求卓越的心态、设立清晰的高目标
司龄授勋 - 7月
如何做到成果导向?
01
02
在过程中快速、敏锐感知外界变化并快速决策,及时调整既定策略
面对确定性的事情时争取一次性做对,面对不确定、复杂的问题时主动整合内外部资源
03
有一颗冠军的心,一切围绕最终的胜利,拒绝过程中的自嗨
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深莞惠战区文化公约的由来
在2019年年底暨2020年初,深莞惠战区全员经历了历时30天的2轮共创之后,形成了大家共同认同的文化语言及行为,深莞惠战区文化公约于2020年迎新晚会发布。
点击下方观看小剧场
由深莞惠战区员工倾情出演
反对
文化公约 行为之
文化公约小剧场
不爱护办公环境
反 对
办公室抽烟
办公室脏乱差
铺张浪费
长期的成果是企业或组织持续生存和发展,现需要中期各维度业绩目标的达成及能力的提升;
短期的成果是我们需要把手头上每件事都做成、做好;所以既要目光长远,又得聚焦当下。
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文化大咖秀
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第六期
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第六期
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过程激励颁奖
深莞惠战区各职能条线在奋斗日上均进行了上半年工作的总结汇报和下半年的工作计划;
会上进对业务进行传导,面前全员进行充分的信息交圈,让战区全员知晓战略部署,听见最真实的炮火声音。
各片区授旗仪式
二季度过程激励颁奖
7月10日为中南置地一年一度的司庆日,是纪念中南置地从海门搬迁到上海的重要战略部署的一天,这一天就被确定为中南的奋斗日,属于中南每个奋斗者的节日。
区域总裁也从行业如水火、战区现状及未来发展规划、铁军作风的必要性等方面坚定了战区奋斗者莫失心念,跨越山海,迎难而上的信心。
区域总T-talk
业务传导
>>>>>>
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在中南,奋斗者一定会享受充分的价值回报,在奋斗日上,我们也对二季度获得突出业绩个人和团队进行了表彰,期待各位再接再厉,再攀高峰。
没有获奖的小伙伴也请继续期待和努力,请相信,你们的努力一定会被看见!
同时,各片区团队也在这个特殊的日子里向我们展示了他们坚定的信念和使命必达的决心。
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中南奋斗日
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5KM
路虽远
行必至
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第六期
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第六期
21届铮行徒步活动
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21届铮行徒步活动
全员集结,准备出发!
GO
5KM打卡处
10KM打卡处
一个人可以走很快
一群人可以走很远
15KM
终点
抵达
在路上ing
在奋斗日当天,全战区也在炎炎夏日下完成了15KM的铮行挑赛,这不是终点,但这正是我们下半年的起点!15KM的徒步更加坚定了战区全员共同踏进下半年的战场,深莞惠的仗,必须打赢!
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10KM
下半场
中场休息
已经开始
没有
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项目慰问
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第六期
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第六期
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当“夏”你最燃
项目慰问活动
» 能量护航 扫除重重障碍 «
» 弹药传送 助力交付冲刺 «
8月,时值广东的盛夏,惠州林间漫项目二批次交付在即,全员紧锣密鼓备战完美交付,奏出一首首士气高昂的夏日赞歌。尽管气温持续攀升,中南人的热力值丝毫不减,反而“越热越火”! 吹响了大干快上的冲锋号,奋力按下项目攻坚的“加速键”。
平台特别设置了‘前线驿站’,给到战斗在一线的伙伴快捷便利的沟通反馈机制。
备战二批次交付战进行时
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前线驿站
FIGHTING
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第六期
深莞惠运动聚乐部全新启动!
#MINI城市夜跑
三季度 • 跑步接力赛
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RUNNING
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运动聚乐部
深南 · LIFE
RUNNING
三季度,一起跑起来!
热销音乐剧推荐
简介:
周杰伦作品音乐剧《不能说的秘密》是由百老汇托尼奖最佳导演得主John Rando执导、知名小说家Marc Acito编剧的优质华语原创音乐剧。
全剧选取了二十多首周杰伦各种不同风格的歌曲,担负起了每一幕每一场讲故事的剧情转折衔接,同时引入了百老汇经典的大场面群舞,强化故事里关于爱情与亲情最感动人的时刻。音乐剧中不仅加入了电影中所没有的大量歌曲元素,还打造了一个出乎意料却又让人笑中带泪的新结局。
深南·VIBE
演出推荐
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演出地点:深圳保利剧院 / 演出时间:9月15日-21日 / 演出时长:135分钟
两年内创造了华语原创音乐剧三个里程碑记录:
推荐理由
- 华语原创音乐剧单站演出票房最高记录之一
- 首次巡演场次超过百场(128场)的华语原创音乐剧
- 首个走出国门进入新加坡演出的华语原创音乐剧
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第六期
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租房福利
只要你是中南的员工,
即可享受大客户尊享租房福利!
我们是一群努力工作、认真生活的中南人
在通往美好的路上,我们不忘美好如初
持续为您做好福利保障!
泊寓
冠寓
租房福利详情介绍
详情可扫右侧二维码查看~
或咨询综合人力部 潘啸林
中南深莞惠
X
自如X泊寓X冠寓
租房福利大放送
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第六期
自如
内推岗位
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招 聘 岗 位
自愿报名、欢迎推荐、择优录取
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招 聘 原 则
03
内 推 & 投 递 渠 道
有意者请将简历发送至以下邮箱(备注:岗位+姓名):
erin.chan@zoina.cn 陈女士
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第六期
深南 · PLUS
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深南·PLUS
取消或改约时,请在原预约体检日期至少提前4个工作日登录平台操作;如距离原预约体检日期不足4个工作日,请拨打客服电话4008000107办理取消或改约。
年度体检
年度体检
体检时间:2021年6月15日 – 2021年9月30日
参检人员:2021年3月1日前入职的员工
用户名:身份证(字母默认大写)
初始密码:身份证号码后6位(如果去年体检过并且改过密码,就用自己更改后的)
预
约
方
式
方式1:网页登录 →
https://www.ihealthink.com/zhongnan
方式2:微信登录 → 手机扫描右方
二维码
*网页预约页面
*手机预约页面
取消或改约:
如有任何疑问请联系:综合人力部黄映婷
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第六期
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第六期
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