女子内刊-第六期

2021年2月

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女子内刊-第六期

贵州益佰女子大药厂有限责任公司

益佰女子大药厂

弘扬国药精髓，关爱女性健康，持续为利益共同体创造价值。

打造国内具有影响力的中药提取中心、颗粒制造中心。

秉承精益思想，激发员工潜力，促进企业持续增长。

阳光、品质、务实、协作、共赢

主   编： 夏   鹏

编    委： 夏    鹏、祁丽萍、葛   强

                谢不周、唐    华、陈   程

                莫风虎、李文林

校    对： 龙钇君

美    编： 龙钇君

通讯员： 潘承明、韩彩雲、刘兴林

               石广琴、杨小波、杨   晨

               陈红菊、龙钇君

文/人力行政部 龙钇君

       2021年2月19日我们迎来了开年第一炮，美好的春节在不知不觉中过去了，员工也将从不远万里的家乡奔赴到工作岗位上来。新的一年，新的篇章慢慢拉开帷幕，在这一天公司总经理夏总以及各部门领导、员工聚集在清镇厂区，点燃今年的开门炮。

CONTENTS

目录

文/ 人力行政部 龙钇君

       为做好春节放假前的安全生产工作，确保公司人、财、物的安全，大家度过一个欢乐、祥和、平安的春节，2月5日上午10:00，公司总经理夏总以及各部门领导、安全管理科人员、5S管理检查小组成员对全厂进行节前综合安全大检查。

 

       夏总及各部门领导以及各个检察人员从行政楼开始，对综合管理楼、提取楼、颗粒剂车间、污水处理站等区域进行了检查，通过“一看、二问、三查”的方式，对各个区域的5S管理、安全隐患等情况进行了深入细致的检查，5S管理小组成员对照5S管理标准，检查各部门办公室内桌椅摆放是否有序、办公桌面是否整洁有序、无杂物，文件柜内物品是否按要求摆放等情况。安全检查人员还重点检查了灭火器是否完好有效，疏散通道是否畅通，疏散标志设置是否合理等工作。

       检察人员对发现的问题逐一指出，要求各部门切实提高安全生产意识，落实好安全主体责任，认真履行安全职责，积极开展安全隐患自查自纠，对检查出的安全隐患、5S管理问题及时整改到位。通过此次综合大检查，确保让大家回去过个放心年。

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       2021年的春节悄然而至，春节期间疫情再度席卷而来，每个人都既期待又满心惆怅，期待是因为春节是中国最重要的节日之一，春节的到来预示着与家人朋友们的团聚，这美好的时光是我们期盼已久的，惆怅是因为2020年一整年中国以及全世界都笼罩在新冠肺炎的阴影之下，各行各业举步维艰。

       公司为了嘉奖和鼓励员工这一年来对公司的贡献，体现公司对员工的关怀。2021年2月5日，公司特意赶在放假前夕为员工发放了年终红包。希望大家带着激情和热情与公司携手共进迎接新的一年，新的挑战。

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文/人力行政部 龙钇君

文/ 综合管理部 杨斌

       2020年4月，国务院安全生产委员会为贯彻落实习近平总书记关于安全生产作出的“从根本上消除事故隐患”的重要指示精神，制定全国安全生产专项整治三年行动计划。

       随着改革开放的深入和经济的迅速发展，安全生产已经越来越受到社会的重视，“安全生产”是企业一切生产活动的先决条件，是企业“以人为本”的重要体现。做好安全生产工作是企业的一项长期而又艰巨的工作。如何进一步加强企业安全生产，我认为要注重以下几方面：

　　加强领导在企业安全生产工作中的作用；领导在企业安全生产工作中肩负着重要的责任，企业的安全状况如何，很大程度上取决于领导的责任意识、工作作风、管理水平等。各职能部门负责人既是安全文化建设的组织者，同时也是被教育者。各级领导要自觉地学习《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》等法律法规，牢固树立“安全责任重于泰山”的意识，深刻认识安全管理是第一决策、第一话题、第一保障、第一要务，不折不扣地履行安全职责，在切实抓好安全技术措施和安全管理的基础上，积极开展安全生产工作，在全公司形成“人人讲安全，人人懂安全，人人保安全”的良好行为规范。

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       女子大药厂要切实履行好在劳动生产过程中，通过改善劳动条件，克服不安全因素，防止伤亡事故发生，使劳动生产在保证劳动者安全、健康和国家财产及人民生命安全的前提下顺利进行的职责，建立运用企业的一切资源，以达到企业安全生产的目的所采取的组织性、技术性措施的有效运行机制，建立健全安全生产管理网络，本着“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督”的安全生产管理体制和“谁主管、谁负责”的防火责任制度。明确其安全生产职责，实现全员、全过程、全方位的安全管理。

　    1）建立健全安全管理规章制度，层层落实安全生产责任制，包括：安全生产责任制，安全教育培训制，各岗位安全操作规程，安全检查与隐患整改制，危险作业管理制度，事故管理制度，安全奖惩制度等。

　　

        2）建立以目标管理为核心的安全生产动态管理机制，及时发现并消除生产经营过程中人的不安全行为，设备设施的不安全状态以及作业环境的各种危害因素，实现企业全员、全面、全过程的动态安全管理。

  

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       每个人的工作都是来自不易，都有自己的工作使命，无论干什么工作，都要敬岗爱业，踏踏实实地做好工作。始终保持一种积极上进的心态，奋斗拼搏去实现自己应尽的价值。把属于工作的事和企业的事当成自己的事，努力做到最好、最优秀。

       

       凡事负责任，绝不找借口。自己就是一切问题的根源，自己的工作做不好就是对不起企业，对不起自己。要勇于承担责任，只有工作有压力才会有动力，才能快速成长。

       

       凡事用心做，把客户当明星，把任务当使命。我的事，我做主，自己做不完做不好工作，就要加倍努力，力争跑在员工团队的最前头。凡事高标准、严要求，要对自己狠一点，不吃苦是不会历练自己，成长提升自己。要具有热情、团结、奋发向上的思想，去想着企业的发展，去为企业的做大做强而贡献自己的应尽能力。

       凡事积极主动。主动发现问题、解决问题，培养自己的工作经验和技术本领。积极面对团队赋予的挑战，凡事团队第一，自己必须首当其冲。要感谢企业提供的就业平台，要感谢同事给予工作的支持，不找任何借口，尽心尽责地扮演好自己的角色。

       想要变的优秀，和自身的智商是离不开的，但更重要的是认真努力的学习。再笨的人只要勤恳的学习，也会变的优秀。就怕你不肯学，所谓笨鸟先飞，笨就比别人多些努力，多些付出，总有一天会收获成功。要热爱自己的工作岗位，如果总是带着埋怨的工作态度，及时再努力也做不出好的成绩。一个好的工作态度，一份热爱工作的上进心，才能成为进步的催化剂，优秀也源于你的上进心。

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文/财务部 陈红菊

 如何做一名优秀的员工

       好口才虽然是能力的一种，但那也仅仅是一种，并不是全部优秀的证明。真正努力的干出一番业绩才是最能证明你的才干，所以想要变得优秀，还是要把更多的精力放在业务上，只有这样才能进步。工作能力就代表着你的优秀，性格虽然重要，能力却是更不可缺的。如果你只比别人能力高一点，也许会遭来妒忌诋毁，但如果你比别人能力高出很多，别人对你就是羡慕与尊重，这也最重要的优点所在，努力提到工作能力吧。

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文/ 生产部 韦万甲

       通过学习《班组长岗位培训手册》一书后，对我个人的启发很大，从书中领悟到了很多以前在工作中自己的不足之处，这本书以深入浅出的手法对班组长在企业管理中的作用进行阐述，分析透彻、合理，更详细客观地说明了班组长在企业管理中所起的重要作用。

       书中对班组长的管理事物进行了明确的说明，其中包括班组目标管理、工作布置与监督、班组物料管理、班组设备与工具管理、班组成本管理、班组质量管理、班组安全管理、班组5S管理、班组团队管理、班组团队建设等十项事物，同时对班组长需掌握的知识也进行了说明，如生产管理知识、工艺技术知识、质量管理知识、设备管理知识、学习型班组建设知识；对班组长所需的技能也进行了阐述。

       作为一名合格的班组长所需要掌握的技能包括协调能力、沟通能力、汇报能力、指导能力、团队建设能力、情绪管理能力；班组长需具备的素养有责任意识、纪律意识、成本意识、交期意识、安全意识等，以上是在《班组长岗位培训手册》一书中对于每一个班组长所作出的基本要求。同时书中对于班组长的作用也作出了详细的说明，说明了班组长在班组中是兵头将尾，直接与班组成员打交道，官虽不大，责任重大，收费站各项规章制度的落实在班组，各项工作任务的完成看班组，一句话，加强企业执行力主要靠班组，班组长是上级和下级沟通的桥梁，是班员与班员、领导与班员之间联系的纽带，其作用不可低估。

       有人说，班长是实权在握，县官不如现管:也有人说，班组长是出气筒，上不能得罪领导，下不能得罪班员，搞不好两头受气，还有人说，班组长这个岗位是提升的跳板，是仕途的必经之路。不管在别人眼中对于班组长一职有何说法或者不管班组长是实权派也好，是出气筒也可，是提升的跳板也罢，但是对于我个人而言，作为班组长只要我一一心一意为班员服务，在我的能力范围内解决个人工作上的问题，同时为同事解惑答疑，尽职尽责的为企业分忧，为企业作出一份贡献就是我作为一名班组长的初心，我相信只要不忘初心，定会在为企业分忧的。

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       班组长就是企业的主心骨。既然班组长是企业的主心骨,那么我们怎样能当好这个主心骨呢?现在我们必须要从四个方面去做:首先，班组长要摆正自己的位置，明确自己工作的特点，班组长是劳心劳力的长，不是坐享其成的长，对每个细节的工作都要清清楚楚，在做好班组工作之前，必须要有详细的工作计划，按计划去实施，去落实。做到分配下去的每项工作都要有计划、有实施、有落实。只有这样才能使工作不走弯路，事事有计划，班组工作才能事半攻倍;其次，是关爱管理，班组长要随时掌握班组成员的家庭、工作、生活情况，适时提醒班组成员做好家庭工作，一旦发现班组成员有特殊情况，要及时给予关照，为班组成员排忧解难，让班组成员知道，班组长是他的坚强后盾，同时，班组长和班组成员相处，要本着诚实、尊重、相互关心的原则以诚相待，打动人心，才能拧成一股绳，更好地完成工作。

再次，充分发挥班组每一个成员的优势，做好班组工作。管人不是约束人，管人在于调动人的积极性，而人的积极性源于需要，因此，班组长在工作中就要从每个班员的需要入手，调动其积极性。例如:对于工作认真踏实，勤奋好学，对自己要求严格的班员，就尽可能给他们多些学习锻炼的机会;对工作时间较长，已经积累了一定工作经验的班员，我们可以鼓动班员向他们学习，让他们的优势充分发挥出来，俗话说得好，三个臭皮匠，顶个诸葛亮。谁说的对，就听谁的，谁的方法合理就用谁的。班组工作既要做好分工，又要搞好合作;此外，我认为要当好班组长

       最后个人认为最重要的一点就是，班组安全管理。众所周知，本部门属于提取部，属于高危行业，在大部分工作时间基本是在高温环境中工作，易发生烫伤等安全事故，因此我们应当定期进行安全教育培训，其中包括新员工三级安全教育、特种作业人员安全教育、转岗复工人员安全教育；同时应当开展相应作业安全管理培训，例如设置作业标识、用电作业安全、高处作业安全、密闭空间作业安全等，万事安全第一。

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        有一项比赛叫“山羊过独木桥”规则是一次桥上上两个人，而只能有一个人通过。然而现在有两个人他们经过合作，双双通过了桥，裁判认为有争议.……..

       生活中，类似这场比赛的现象还真不少：人才竞争，尔虞我诈，压价比拼...这些情况无一例外都是"胜者为王，败者为寇"没错，就如达尔文所言“物竞天择，适者生存。”

       然而，我认为不应该光有竞争，还要学会合作，芸芸众生，世间万物，一切皆有优势，难以改变。然 弱者能与强者共处于地球之上，弱者还能战胜强者，只因 其不能只依个人，而居于群体。这样弱者也能成功，即使它 只是一颗无名的小草。

       春雨淅淅沥沥的下着，我吮吸着甘露，顶顶湿润疏松的泥土，从土壤中探出过头了，却只看见 红色的土地布列在我的周围，还有我后面挺着的一株高茎，茎上竖着几朵红花。它一定会受人赞叹，而我只会不为所知。

 

       我们不是强者，进化又使我们失去了上树躲避的能力。我们每日都躲避着大风大雨的袭击，为的只是在世上生存下去。

       经历艰险，我们终于懂得单一的我们只会失败。

       只要我们在一起，我们不再畏惧。

       螳臂安能挡车，眦蜉岂能撼大树？

      

       高山不可摧，是因为它有众多的石块。大海不可量，是因为它有无数的水滴。

 

       只凭个人的勇猛只会沦为莽者，团队才能铸造真正的胜者。

       困难，我们以笑面对，因为我们团结在一起。

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文/采供部 熊烨

       人类的祖先，便是以团队为单位，自己动手，丰衣足食。历史的轮转，不是靠个人，

       而是靠集体的力量。就连动物界，小巧玲珑的食人鱼之所以能猎食几吨的庞然大物,忽微的蚂蚁能逃离洪水火灾，靠的也都是“团队精神”。

    团队就像是一个凸透镜，她把分散的力量集中到一点;她是一个扩音器，把微吟变成呐喊，影响到更远的地方。

        智慧、阅历和经验都让我们无法忽视“团队精神”。在常常被抱怨冷酷无情的竞争时代，有一个可尽我所能、可安心依靠的集体，岂不是像一艘漂泊在海洋上的船员们那样，是最好的朋友，最铁的兄弟，过最酣畅的生活，放声最高亢的旋律吗?

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       谁说人生一定要是喜剧！这句话来自于我特别喜欢的歌手周深。

       还记得陈凯歌导演的那部《霸王别姬》，周深说他很是喜欢，电影里程蝶衣玉碎，在无数次追问与挣扎之后，留下了一片荒凉。“它是个悲剧”记着说。周深反问“谁说人生一定要是喜剧”。

       秋收过后的秧田，人踩过，牛也踩过，留下一串串深深浅浅的泥水坑。小时候，周深总是一猛子踩进坑里，他喜欢被大人们拽着胳膊拔出来的感觉。但有时候，田里面的菜花蛇来得比大人们更快一些，那是他最害怕的事，当地的老人们说，如果遇到蛇，就站起来，或者举起锄头，只要高过蛇头，蛇就不敢咬你。

  

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文/质量部 廖丹

孔雀

粗糙，顾长卫摇了摇头，“我唱走调了，他没看上这歌”高晓松道。后来，这首名为《蓝色降落伞》的歌，一搁就是11年，11年里他又写了很多歌，当年的曲谱渐渐被压在箱底。

       直到2015年，当周深出现在他的视线中，眼前人像极了电影里那个葬身虎口的男同学，而尘封之作也终于等到了有缘人。后来，《蓝色降落伞》成为周深第一张专辑的主打曲目，他说里面的歌词正是他年少时的心境。

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      2010年，18岁的周深赶上了互联网大潮，以“卡布叻”为网名，进入YY网络台做网络歌手，“那些话”成为横亘在他心中的阴影，让他贪恋网络給予的安全感，只有躲在“卡布叻”后面，周深才能挥洒自如。“卡布叻”翻唱的《化身孤岛的鲸》很快吸引了大批的网友，很快网友喊他“卡布女神”，他觉得自己就像是活在人群里的鲸，人海中的孤独最难消解。以至于在他后来的歌《浅浅》中，录制时临时起意加入了曲末的美声吟唱，出自歌剧《爱的甘醇》第二幕里的咏叹调《偷酒一滴泪》。

      大多数人认识周深，始于2014年的《中国好声音》第三季。其实，早在第一季筹备之初，他就已经被列入邀请名单，为“卡布叻”着迷的不仅是海量网友，还有节目组的导演们。2012年，2013年，他相继拒绝了不同导演的数十次邀约，到了2014年，已经失败了2年的导演还在坚持。节目开启前的两三个月，每天都变着花样给他发语音。然而他拒绝的理由则是一成不变，我不想活生生地站在那么多人面前，我知道肯定会听到不好的话，我中学时代已经听够了。但是，当看到了坚持了3年的导演还不放弃，并且扬言要去机场堵他时，他心软了。“很少有人为我的事情这么上心”他说。

       在《中国好声音》的盲选舞台上，21岁的周深怯怯的说，他是来找自信的。“在生活中听过我唱歌的人，都会觉得很奇怪，我就想来到这个舞台，让4位专业的导师听一下，我是不是能够唱歌，能不能唱出自己的未来。”彼时，他经历了高考失利.父母砸锅卖铁送他到乌克兰留学，但几

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       《中国好声音》之后获得了一些机会，比如高晓松为他所做的《玫瑰与小鹿》，比如《大鱼海棠》的主题曲《大鱼》，但却陷入了歌红人不红的窘境，很多人并不了解唱《大鱼》的周深是个男生，很多人知道后，会感慨一句“可惜是个男的”。

       2016年，音乐悬疑竞猜类真人秀，《蒙面唱将猜猜猜》向周深发出邀请，并且提议“男扮女装”，他纠结了许久，最终还是脚踩9厘米高跟鞋，身着一袭亮片晚礼服长裙，以巫启贤“梦中情人”形象登台，“很难有一个舞台让大家根本不知道你是谁，认认真真在听你唱歌。”化妆的时候，他特意拜托化妆师把脖子上的痣遮掉，“我害怕我妈看到那颗痣，她会哭。”节目播出后，反响很强烈，但是在如潮的好评中，周深还是看到了熟悉的声音：“我觉得幺蛾子唱得挺好的，但如果是周深唱的话，我是拒绝的。”或许永远无法避免，当一个人在评判周深的歌声之前，永远要探讨性别，永远难以纯粹。而作为一个歌手，周深也多了一个等待被人接纳的过程。不出意料，当他揭去面具时，弹幕上飘过诸如“太恶心了”这样的字样，而以真面目示人的周深已经比年少时镇定了许多，脸上的微笑体面且诚恳，我就是希望大家不用猎奇的心态，能够用心听我唱歌。”说完，他深深地鞠了一躬。周深时常会在网络上搜索自己的名字，而搜索的结果也在悄然变化，最开始是“周深怎么是个男的”，后来有了“周深唱歌很好听，可惜是个男的”到了这两年，变成了“虽然周深是个男的，但我还是觉得他唱歌好听”而他自己也在肯定中，学着接纳自己。“我觉得接纳自己、拥抱自己和拥抱朋友，是我一生都要去学习的课程。虽然回答得很官方，但这的确是是我现在还在走的路。”

  

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贵州益佰女子大药厂有限责任公司