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女子内刊-第十期

其他分类其他2021-10-29
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2021年10月

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女子内刊-第十期

贵州益佰女子大药厂有限责任公司

益佰女子大药厂

企业使命
弘扬国药精髓,关爱女性健康,持续为利益共同体创造价值。
企业愿景
打造国内具有影响力的中药提取中心、颗粒制造中心。
企业战略
秉承精益思想,激发员工潜力,促进企业持续增长。
企业价值观
阳光、品质、务实、协作、共赢

主   编: 夏     鹏
编    委: 夏    鹏、祁丽萍、葛   强
                谢不周、唐    华、王   伟
                莫风虎、李文林
校    对: 龙钇君
美    编: 龙钇君
通讯员: 潘承明、杨   娇、冉    敏
               杨    斌、郭兴敏、陈红菊
               龙钇君 、余   波

中华人民共和国国庆节
来源于百度百科
       
       中华人民共和国国庆节又称“十一”、“国庆节”、“国庆日”、“中国国庆节”、“国庆黄金周”。中央人民政府宣布自1949年起,以每年的10月1日,即中华人民共和国宣告成立的日子,即国庆日。2021年国庆节是新中国成立72周年。
       中华人民共和国国庆节是国家的一种象征,是伴随着新中国的成立而出现的,并且变得尤为重要。它成为一个独立国家的标志,反映我国的国体和政体。国庆节是一种新的、全民性的节日形式,承载了反映我们这个国家、民族的凝聚力的功能。同时国庆日上的大规模庆典活动,也是政府动员与号召力的具体体现。具有显示国家力量、增强国民信心,体现凝聚力,发挥号召力是国庆庆典的四个基本特征。

员工篇

· 制剂车间国庆节后复产动员会
· 72年沧桑巨变
· 贵在永恒
· 冬季养身指南

培训学习篇

· 安全生产培训心得
· 安全生产及精益思想学习心得
· 精益生产学习心得-安全生产

CONTENTS

目录

       2021年10月9日,制剂车间主任在车间会议室召集车间全体成员一同开展了复工复产工前动员会,对于刚刚结束了国庆假期状态松懈的我来说,学习复工复产的重要内容是保障节后工作顺利开展的必由之路,所以对于此次会议的学习打起了十二分的精神。此次会议主要向我们讲解了有关于岗前工作培训的要点,工作安排中安全生产的重点,生产过程中的安全消防规范以及生产部新计件方案的优化提升。

      会议刚开始,车间主任就对我们嘱咐道:“作为一个生产人,我们需要时刻牢记安全生产是生产部的重中之重,一切的生产都要以安全为前提,若是没有安全,其余的东西都是零。”从入职到现在,安全是我们生产部门从一线班长到各级管理人员时刻提醒着的,各生产岗位主要是与机器打交道,机器运行的速度是非常快的,如果操作不当,一个不注意就很有可能出现无法挽回的局面。
       日常生产活动中每个人都应当保护自己不受伤害,同时防止伤害他人。除了设备安全外,还需要学会认识有毒气体对人体造成的伤害,比如我们车间空间消毒及洁净服消毒时使用臭氧等,如若误吸,就会给我们造成恶心,呕吐等情况,严重时更会危及生命。所以在车间进行空间消毒前,应确认人员是否离场;如工作中发现洁净服消毒柜气体泄露或者人员出现以上症状时,应第一时间组织人员疏散离开,并通知有关人员处理,不可擅自做主私自处理。
       之后又提到了消防安全相关方面的内容——消防安全也是我们平时工作中需要特别注意的地方,尤其是酒精的储存与使用。 

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员工篇

员工篇

文/生产部 蔡明瑞

制剂车间国庆节后复产动员会

       酒精是保障车间正常工作的必备消毒物资,因为车间里许多模具,仪器以及机械等都需要使用酒精消毒以避免对产品造成污染,但是酒精易燃易挥发,并且我们车间的部分墙壁并不是砖头堆砌的,而是泡沫板,若是被点燃就可能会导致重大事故,所以必须要按工序使用情况按量领取,储存酒精应当远离着火点及高温环境,车间进行动火操作时,应按公司安全管理条例上报安全管理办公室,由安全管理办公室评估后开具动火证并指定人员进行监督。同时还要学会使用消防器械,动火操作过程应准备好消防器械如:干粉灭火器等,倘若出现险情以便第一时间消灭着火源。通过会议我学到了时刻牢记安全第一,做事情不可大意,三思而后行的做事风格。
       接下来,车间主任又给我们展示对比了8月份与9月份各班组的生产数据,从数据表里我们可以直观地发现我们各个班组任务的完成情况,物料的损耗情况以及两个月的生产状况。车间主任希望我们各个班组成员在平时的生产过程中注重数据的收集与保存,以便得到更精确,更真实的数据,便于之后产品工艺及技术优化调整,同时也希望我们各个班组在遇到困难时,积极分析原因,寻求解决方式。在会上车间主任表扬了进步的班组与个人,也再一次强调了GMP生产的要求,做好产品质量控制同时要保障生产过程稳定性杜绝出现显著性差异等情况。通过数据表的展示以及会上对上月工作优秀的班组与个人的表扬,我能深刻感受到虽然平时在车间默默工作,但是个人的工作态度与工作效率其实身边的同事与领导是能看见的,这极大地激发了我要踏踏实实工作,努力上进的决心。

       最后,车间主任向我们宣布了公司对于生产部新绩效(计件)改革计算的实施,也向我们详细说明了生产部新绩效改革计算是公司对于原有方案进行的合理优化以及战略调整所做出的相应决定,同时指出了原有的薪资计算方式存在的弊端如:之前生产某一种产品工资多,生产另一种药物工资少的现象,各工序选品种做的不合理现象。新方案在公司各级领导的支持下,重新对各工序工时进行核对,对各品种单价进行优化,对岗位系数进行合理分配,此次的调整对公司计件薪酬体系更加合理。现场的我们还有一些不理解新的方式如何计算,于是车间主任通过用填充班组3个人的工资计算来向我们全体演示了一遍。通过演示,我不仅清楚的发现新方案的合理性,也明白自己如何去核算自己的薪资,让我之前存在的不理解烟消云散。
       通过这次会议,让我对岗前工作培训的要点,工作安排中安全生产的重点,生产过程中的安全消防规范以及生产部新计件方案方式有了更加深入的了解,也清楚的认识到只要踏踏实实工作,认认真真努力,就能得到大家的认可。开完此次会议之后,使我对之后的工作更加充满信心,更加充满斗志,更加充满干劲!

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员工篇

员工篇

       金秋十月,秋高气爽,景色宜人,寒风未来,草木未调;既是丰收的季节也是祖国母亲的生日。
       每年的10月1日是中国的国庆节。在中国人民中国共产党的领导下,取得了人民革命的伟大胜利。1949年10月1日,是新中国成立的纪念日,在首都北京天安门广场举行了有数十万军民参加的中华人民共和国开国大典,在隆隆的礼炮声中,毛泽东主席庄严的向全世界宣告:“中华人民共和国、中央人民政府成立了!”并亲手升起了第一面五星红旗。
       时光飞逝,如今新中国成立已有72年,回想起这72年的风风雨雨,在一代又一代的华夏子孙的努力拼搏下,伟大的祖国母亲走过了许多艰苦与坎坷,风雨后的事物总是美好的。我们的国家在不断的变化着,富强着,人民安居乐业,这每一件事情,都代表着祖国在翻天覆地的变化着!

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员工篇

员工篇

文/综合管理部 韩涵

72年沧桑巨变

        我国的阅兵制度是以“5年一小庆,10年一大庆”,所以今年我回看了70周年阅兵式,仍然是那么的壮观。在焕然一新的北京天安门广场上,聚集了万千群众;在长长的长安街上,等待接受受阅的武警官兵和人民群众意气风发;在天安门城楼上,伟大的领袖毛泽东的巨幅像屹立中间;天安门城楼前,沿着朱红色的地毯,习近平主席率领着党和国家领导人,郑重地走上了天安门城楼,站在这70年前毛主席宣布新中国成立的同一个地方,他们的脚印与历史重叠。从他们的脸上,我看到了激动、幸福、骄傲和自豪,而我的心中也洋溢着同样的感情。
       最开始是鸣礼炮,礼炮声声轰鸣、隆隆作响,响彻天安门广场的上空,礼炮的震撼让每一位中华儿女的心跳同频,热血沸腾。就这样阅兵式开始了,国家主席在阅兵车上一一审阅站在长安街的官兵们。一个个整齐的方队从长安街走过,走的是那么的昂首挺胸,是那么的自豪。
       回想中国的近代历史是饱受摧残的日子;那段日子中国人受尽欺凌。如今是多么的美好,我们中国独立了,站在了世界的前端,有地位了,强大了。就像一个个方队,昂首阔步,不受羁绊,是多么的自由。不论是男兵、女兵、民兵,都是祖国强大的象征。

       然后是装备方队,一套套先进的技术,高端的武器都证明着中国已经站起来了,强大了。不仅独立了,而且军事力量有强大。1949年的阅兵式,受阅武器装备只有各种火炮119门,坦克、装甲车152辆,汽车222辆,飞机17架。而如今都是数不胜数。
 
       新中国72年跌宕起伏,波澜壮阔,光阴荏苒,沧桑巨变。回首曾经,是千千万万普普通通的劳动者,铸就了中国各条战线的辉煌成就。我们的祖国在曲折中走过来近半个世纪的光辉历程;展望未来,中华人民更加的繁荣昌盛,中华儿女更加的团结奋进,我自豪我是一个中国人!

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员工篇

员工篇

       我走得很慢,但是我从来不会后退---亚伯拉罕.林肯
       刚毕业的我,跟大部分人一样,面临了工作的压力,前途的迷茫,还有那浅薄的处事学问。我很清楚,自己不是那种天赋异禀的人,所以,面对领导安排的工作,我从来没有觉得是任务,从接手工作到现在,我都觉得每一次下发的任务都是对我能力空白欠缺的填补。所以我在努力的向前走,尽管我也知道自己目前走得很慢,但是没关系,今天比昨天进步一点点,都是我自己坚持的成果。我深知成功必然有方法,失败肯定有原因。因为成功不仅仅是一个点,而是由无数个点组成,才构成完整生命历程。一时事业成功只是小成,一生历程成功才是大成。
 

       我们这一生,注定要走很远的路,有如水坦途,有荆棘挡道,但是逆风的地方,更适合飞翔,我不怕万人阻挡,只怕自己投降。所谓出路,就是走出去才会有路,所以只要我们足够坚持,困难迟早都会被战胜,只是时间问题而已。人生本就是一场长跑比赛,只有坚持到最后的人,才有机会论输赢。你生活的起点并固然重要,但更重要的是最后你抵达了哪里。
       作为刚毕业的职场小白,自然得到的肯定是少部分的,但请不要因为没有掌声就丢掉梦想,每一个不起眼的日子,都是你反败为胜的资本。工作当中遇到困难是在所难免的,但生活是自己的,你选择怎样的生活,就会成就怎样的你,与其抱怨这个世界不美丽,不如用自己的努力,争取更多的美好和幸运。
       一颗璀璨无比的珍珠,必然经受过蚌的肉体无数次蠕动以及无数风浪的打磨,才能熠熠生辉。同样,一个真正有成就的人,也肯定是在无数次的跌倒后重新站起来的,因为“不经历风雨,怎能见彩虹”,没有人能随随便便成功。史铁生摔了一跤,没有了双腿,这对任何人来说都是沉重的打击。但他没有所以对生活失去信心,而是用自己的大脑和双手去表达对生活的无限热爱。贝多芬双目失明且耳聋,但他依然写出了《英雄》《命运》等很多音乐作品,在人生的不幸中,他顽强地扼住了“命运的咽喉”。

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员工篇

员工篇

文/人力行政部 刘燕

贵在永恒

       这些都是以往摔过跤的人,但他们却都坚强地站了起来,与命运、与不幸抗争,最终都取得了成功。所以对我们每个人来说,摔跤并不可怕,可怕的是你从此对生活失去信心和勇气。2005年感动中国的人物----洪战辉所说:困难,我们有职责去应对它,解决它。作为新一代的年轻人,我们应当明白摔跤并不可怕,就像我们总是有勇气唱起这首歌:不经历风雨,怎能见彩虹没有人能随随便便成功!
       或许每个人的能力是有限的,但是努力是无限的,接受自己的普通,然后拼尽全力去与众不同,我们还年轻,都是机会,贵在永恒,不在早晚,加油,年轻人!

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员工篇

员工篇

       南方的冬天,虽没有北方“千里冰封,万里雪飘”的景象,但是万物凋零与寒风刺骨也都存在。温度的骤降使得冬季是各种呼吸道疾病的高发季节,日照时间缩短,户外活动的减少也使得人的身心处于低落状态,容易诱发季节性抑郁症。治已病不如治未病,注重冬季的养生以防止疾病的发生十分重要,那么冬季应该如何养生呢?
       在睡眠方面,中医主张早卧晚起,《黄帝内经》中说到“冬三月,此为闭藏”,是指冬天的三个月应养气,若是违背冬令的闭藏之气,就会损伤肾脏,使提供给春生之气的条件不足,则春天时就会产生痿厥的症状,跟很多动植物会在冬季休眠、冬眠的规律一样,人们也顺应天地的规则。古人认为早睡可以养阳气,而晚起能够固阴精,但早卧晚起并非提倡睡懒觉,只是相对其它季节睡眠时间较长,若是睡眠时间太长也会引起头晕、头痛、心慌等症状。

文/质量部 郑洪星

冬季养生指南

       在饮食方面,冬季注重温补以养胃气,晨起宜食粥,晚餐宜节食,忌食生冷也不宜燥热。由于冬季寒冷,大多人会增加肉类的摄入,脾胃虚弱的人会导致消化不良,可同时增加一些健脾的食物,如萝卜、山楂等。冬天虽然排汗排尿减少,但在烤火取暖时会使体液丢失较多,而身体的新陈代谢与水息息相关,所以冬日对水的摄入也不应忽视。
 
       在住方面,冬季严寒,应该避寒就温,而温不是追求过度的温暖,拥有空调的我们可以在寒冷的冬季依旧享受夏天般的温暖,但温度过高会导致室内空气异常干燥且不流通,导致烦躁不安,鼻咽干燥、头晕眼花。皮肤因为过于干燥而使皮肤纤维失去韧性而导致断裂,形成皱纹,还会出现皮肤燥痒的现象。人们进出房间时由于室内室外温差过大,容易患上呼吸系统疾病。所以冬季不可追求过度温暖,空调制热在18℃~20℃为最佳。也要注意定时开窗通风,保持室内空气新鲜、流通。
       在穿衣方面,冬季的内衣应该保暖贴身,以棉布为好,外衣、鞋袜等应避免过于厚重,以松软保暖为主,减少静电的产生,不能过于追求时尚而忽略保暖,穿衣也不宜过紧,太紧导致气血不畅通。头部是阳气汇集的地方,有研究表明在冬季头部散热最快,所以头部的保暖也十分重要,特别是体弱的的人出门时应戴上帽子。

       在运动方面,冬季虽然寒冷,但不能因此闭门不出,长期呆在室内,血液循环速度会变慢,大脑的反应时间相应增加,身体活性也会随之降低。保持适当的身体锻炼可以保证身体的正常机能,有利于调整人的精神,增强记忆力,提高学习、工作效率,使人欢乐舒畅,减少季节性抑郁症的发生。
       总之,身体健康与心理健康都是生活中的重中之重,防止疾病的发生不止在冬季,而是时时刻刻,拥有一个健康的体魄才能每天都活力四射,工作更加高效,玩耍更加畅快。
       最后祝愿每个益佰人身体健康、工作顺心!

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员工篇

员工篇

       我公司与2021年9月7日-9月30日进行了为期24天共6期关于安全生产相关的视频教学培训。我作为公司安全管理工作的主要执行人员对本次培训进行了深入学习,并从每一期的培训课程中都能获得一下新的知识点和不一样的体会,总体归纳如下:
       第一期:安全生产管理
       A:文件体系很完善;
       B:管理不到位;
       C:执行不到位。
       安全生产,要以现场为导向,文件体系只能作为安全生产现场管理的支持和依据,不能作为现场管理的。 

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培训篇

培训学习篇

文/综合管理部 杨斌

安全生产培训心得

       第二期:安全生产的具体控制
       A:安全生产细节决定成败(自己不要被设备伤害、自己不要伤害自己、自己不要伤害别人、自己不要被别人伤害)
       B:安全管理的7步骤(1、识别危险源;2、等级划分;3、制定控制措施;4、安全宣导;5、培训考核督导;6、危险岗位处理与防护;7、对危险源做应急处理措施)
       安全工作主要是系统管理文件和各项工作流程要做好,特别是工作流程一定要把每一个细节做到位,要充分考虑到每一个流程的可行性与适应性。
       第三期:安全生产教育
       新员工的教育;新岗位教育;定期教育;不定期检查;事故当事人的说教;特殊岗位的教育;有空闲的时候教育;特殊事件的教育;制作岗位安全守则;周安全违规教育;安全指标的落实;制作安全规程及检查人员;安全知识竞赛;安全实地演习。
       安全教育主要按三个过程进行培训:上岗前、工作过程中、换岗后;主要告诉员工风险点有哪些,怎么预防控制,哪些能动;哪些不能动。要进行充分的知识培训与考核。未通过考核不得参加生产工作。

       第四期:工厂安全指数控制
       水污染指数控制;空气污染指数控制;固体废物控制;噪声控制;肉体伤害控制;防爆的控制。
       工厂安全指数控制的重要性,不光要做到控制指数符合国家相关法规标准,更要提高控制标准,降低排放量,降低各种风险。提升对社会的安全风险控制指数。
       第五期:安全改进
       别人注意改进的效果;对别人有什么好处;别人接受程度;让别人行动的动力。
       第六期:安全生产工作应该怎么做?
       安全管理要思想与行动同步进行,设备安全管理,消防系统管理,职业卫生管理,人员不安全行为管理等,安全管理应该是流程化管理与系统性管理同步进行。
       总结:安全生产工作只有起点,要不断提高安全意识,提高员工的安全生产素质,要从“要我安全”到“我要安全”“我会安全”的思想转变,鲁力促进我公司安全生产工作形势持续稳定发展。

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培训篇

培训篇

       每个人对于同样一件事情的评价和想法都是不一样的,企业的精益生产也是同样的道理呢,不同的企业对于精益生产的理解也是不一样的,企业要根据企业的实际情况来发展自己的精益生产,这样的精益生产才能取得更好的发展,下面来总结一下我对精益生产的一些理解和体会,分享一下自己的精益生产心得体会,希望对大家的精益生产有帮助。
       一、在没有学习精益生产之前我认为精益生产是以5S工作方法为代表,以减少成本,提高效益满足客户需求的全面的质量管理体系,在生产、生活、管理等多个领域的文化理念。然而在学习之后呢,让我更全面,更深刻的了解精益生产的含义:精益是一个有系统的方法,经由不断的改善以找出及减少浪费,并在追求完美的前提下,在客户需求时才拉动生产线进行生产。最值得我们注意的是不断的改善,持续改善的观念去追求完美!精益管理是个很不错的管理理念,值得运用。

       二、要学习精益生产首先要在思想观念上去改变自己,在价值观上要重塑对事物的看法,在工作中培养,什么是良好的工作习惯,比如看见车间走道上或是推车边有物料没有按要求摆放或乱放了,我们可以主动去纠正,从细微的角落去做,防止大的问题发生。我们每天要做的事情,如果不是要做紧急的事和紧急但不重要的事上,应该把更多的精力应放在重要不紧急的或不重要不紧急的事情上,这些重要的、不紧急的事情做好了就不存在紧急的事情让你工作繁忙,这就形成了工作的一个良性循环。
       三、另一方面就是要知道什么是"价值溪流",其实就是把整个工艺流程看做是一条溪流的话,哪些是堵住溪流畅通的因素,找到问题所在,然后针对性的去分析,想办法去除最终使整个工艺流程更加合理,更加完善,使整个溪流畅通无阻,这就做到了精益生产的真正含义。要随时去找到可以改进的地方,力求做到完美。
       四、工作中要区分哪些是有价值的工作,哪些是非价值的工作,什么是浪费的工作?在工作安排上要做到合理。其实我们平时所说的浪费并不简单的是物料的浪费,没有加值的工作其实也就是浪费,多余的工作更是浪费,所以在工作安排上给了我更多的启发,要把工作做好,做的有成效,首先在工作安排上就要合理。

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培训篇

培训篇

文/综合管理部 申云波

安全生产及精益思想学习心得

       就和制定工艺一样,如果一开始工艺就设计的不合理,那么可想而之后面的工作也随之不合理,问题的根源也就在此,要把问题在源头上解决掉。那么什么是我们该做的事呢!反言之就是做有价值的事,做客户需求的事,生产的目的就是为了满足客户的需求,客户不需要的产品等于废品,所以一切以客户的要求出发。
       五、当然也不是说非价值的工作就不要做,像资料的整理、存档,设备的维护和保养。与客户联系,与相关人员沟通等,这些叫做非价值的工作但确是必要的工作,这些工作要合理的安排,安排不党或过份安排就成了浪费的工作。在工作中避免浪费的工作,像犯错、发现错误、修正错误或重做等都属于浪费的工作,这些浪费在我们生产中都存在,而且占总的工作比例还不小,要提高工作效率,减少浪费的工作很有必要。最大的浪费源自整个生产流程的安排,员工的工作是根据制定的工艺流程来操作的,工艺的完善起着关键的作用。
       比如说,从物料织造到生产最后整理成品。这其中人为的制度因素很多。每到一个工序之前要做的一件事就是物料的检验,在场地、人员、设备、时间上都浪费极大。当然造成检验的原因是质量问题,我先避开质量问题不说,如果没有这些质量问题,就不存在关关的检验,企业要顺利实施精益生产,平时的精益培训是很必要的呢,可以使精益思想深入人心。

       ​每个人对于精益生产的管理体会都是不一样的,大家的经验在一起也是可以分享的,企业在精益的过程中要记住根据企业的实际去做这件事,企业就会取得很好的效果的,在企业的精益生产过程中,一定要把握好,认真学习,然后运用到企业管理中。 

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培训篇

培训篇

       车间是企业生产任务的主要执行者,也是确保安全的关键责任主体。车间的安全建设在企业的安全管理中占有举足轻重的地位。完善安全生产管理,务实安全生产的这个“根基”,就必须要做好车间的安全工作,才能实现“工作零违章、安全零事故”的目标。通过学习,结合本车间的实际情况,我谈一下车间安全管理建设方面的意见。
       企业稳定、安全的工作环境是我们每一位员工所共同创造的。提高人员素质是安全管理的根本,抓人员的安全素质要从增强职工安全意识、加强安全知识学习、提高员工的技能水平这三点做起。我认为应该从以下几个具体方面做起:
       1、在班前会上,各班要在安排当日工作任务的同时,向成员提出生产活动区域类需要安全注意事项及防治方法;在班后会上,应对当日班组管理的安全情况作出小结。坚持天天召开两个会,天天敲响安全警钟,久而久之使得员工树立安全意识,只有安全意识提高了,我们才能在生产中真正对待安全工作。

       2、各班要在工作闲余时间充分学好安全知识和掌握工作要领,把公司的安全制度铭记在心,并且掌握一些相应的急救知识及安全消防知识。
  
       3、要保证生产作业操作安全,仅有安全知识是不够的,还必须有精湛的专业技能。车间要不定期组织相应人员进行生产活动区域检查,对提出的安全隐患问题要重视,及时整改。定期组织各班组进行学习,每个人都必须参加。不定期进行现场安全生产现场提问,对表现优异者给与肯定。同时对安全生产工作不重视、不清楚的员工进行警示,务必把安全生产知识及安全预防措施落实到每一人。
       4、保障设备安全是车间生产工作进行的基础。车间的安全一定要把设备管理作为重点,着重抓好设备巡查工作。首先操作人员要在操作前对设备进行检查,发现缺陷后必须马上通知检修。其次检修人员要坚持每周巡查设备,一旦发现缺陷,检修人员须尽快赶往现场处理。同时,操作过程应严格执行设备操作规程,严格执行安全管理制度。

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培训篇

培训篇

文/生产部 张金

精益生产学习心得-安全生产

       5、管理人员必须树立 “管生产必须管安全” 的正确安全管理意识,杜绝出现“安全说起来重要、干起来次要、忙起来不要”情况,要及时制止“三违”现象。作为一个车间、一个班组的直接管理人员、负责人,在加强和提高自身业务素质的同时,应当多引导和带领大家学习,按时开展相互考查,作业分析,事故预想,技术问答和反事故演习等,让每个员工都能熟练掌握本岗位的安全要求,操作技能以及处理突发事故的能力,建成学习型、本质安全型车间。多和员工谈心,深入了解员工的思想波动情况,关心员工的精神面貌;想员工之所想,急员工之所急,在整个安全生产过程中要努力做到不忽视每一处疑点,不放过每一个隐患,及时准确地发现问题、解决问题,把事故苗头消灭在萌芽状态。
       6、要认真落实安全生产责任制,做到责任明确,严格执行公司安全管理制度及绩效考核,作为车间、班组负责人,要经常对各种情况进行督促检查,从人员、环境和设备入手,对各种可能发生事故隐患及早消除,做到超前预防和控制。
       7、一旦出现安全事故坚决按照“四不放过”的原则来办,勿以事小而放过,对发生的安全事故进行,原因调查,风险分析,安全培训。真正做到控制异常和未遂,岗位无隐患,个人无违章等,实现“零违章、零事故”。

       作为生产车间而言,安全工作永远都充满了挑战和探索,永远容不得一丝松懈和麻痹,安全是效率和效益、生存与发展的基石,是我们一切工作永恒的主题和头等大事,必须做到有组织、有计划、有布置、有检查、有总结评比。这样,才能确确实实做好安全生产保障。

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培训篇

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