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女子内刊-第三期

其他分类其他2020-09-01
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坚持,是生命的一种毅力;
执行,是努力的一种坚持!

2020年8月

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女子内刊-第三期

贵州益佰女子大药厂有限责任公司

益佰女子大药厂

企业使命
弘扬国药精髓,关爱女性健康,持续为利益共同体创造价值。
企业愿景
打造国内具有影响力的中药提取中心、颗粒制造中心。
企业战略
秉承精益思想,激发员工潜力,促进企业持续增长。
企业价值观
阳光、品质、务实、协作、共赢

主   编: 黄彩河
副主编: 夏   鹏
编    委: 夏    鹏、祁丽萍、葛   强
                谢不周、唐    华、陈   程
                莫风虎、李文林
校    对: 龙钇君
美    编: 龙钇君
通讯员: 潘承明、彭   月、刘兴林
               石广琴、李   松、杨   晨
               陈红菊、龙钇君

七夕节小知识
来源于百度百科
       七夕节,又称七巧节、七姐节、女儿节、乞巧节、七娘会、七夕祭、牛公牛婆日、巧夕等,是中国民间的传统节日。七夕节由星宿崇拜衍化而来,为传统意义上的七姐诞,因拜祭“七姐”活动在七月七晩上举行,故名“七夕”。拜七姐,祈福许愿、乞求巧艺、坐看牵牛织女星、祈祷姻缘、储七夕水等,是七夕的传统习俗。经历史发展,七夕被赋予了“牛郎织女”的美丽爱情传说,使其成为了象征爱情的节日,从而被认为是中国最具浪漫色彩的传统节日,在当代更是产生了“中国情人节”的文化含义。
       七夕节起始于上古,普及于西汉,鼎盛于宋代。在古代,七夕节是靓女们的专属节日。在七夕的众多民俗当中,有些逐渐消失,但还有相当一部分被人们延续了下来。七夕节发源于中国,在部分受中华文化影响的亚洲国家如日本、朝鲜半岛、越南等也有庆祝七夕的传统。2006年5月20日,七夕节被中华人民共和国国务院列入第一批国家级非物质文化遗产名录。

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目录

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员工篇

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拓展篇

校企合作—拉开产学研体系新帷幕
反对浪费,厉行节约
纵观全局 见微知著
人生就像一场考试

相互信任是团队的基础
团队协作,务实共赢
拓展训练:人生重要的一课
拓展心得:共赢未来

校企合作—拉开产学研体系新帷幕

文/ 技术管理部 李松

       2020年8月13日。贵州中医药大学张永萍老师等6位专家老师莅临我司进行贵州益佰女子大药厂—贵州中医药大学校企合作事宜首次面对面沟通讨论会,我司总经理黄总、副总经理夏总、质量总监谢总、集团质量总监办王老师、黄老师、人力行政部部长祁丽萍、生产部部长葛强、技术部负责人陈程等人员共同参加了此次会议。
       会议首先由黄总介绍了女子未来目标搭建与贵州中医药大学形成产学研体系的美好愿景,后由陈程向参会人员汇报了女子2020年产品研发思路的思考,介绍了配方颗粒15个贵州省地道药材质量标准研究和分析方法开发的思路,介绍了女子各个产品专利保护即将到期应如何应对。
        贵州中医药大学张永萍等几位老师都给出了自己的看法,张永萍老师表示不论是从法规层面还是产品生命周期层面,与女子厂的合作都有很大的可挖掘空间。也提出对于专利即将到期如何继续研究进行新的20年的保护是一个专业性和科学性很高的学科,专利保护不仅要保护产品本身,还要考虑延伸产品的保护等意见。

       黄总表示本次会议作为校企合作的首次沟通会议,双方了解了女子目前存在的问题和对未来的思考,关于合作上开展方式的讨论需要在接下来的工作中做更细致的规划。
       通过本次会议,让合作双方更加明确了对方目前存在的困难和合作的科学性,在整个会议过程中双方都明确表示未来有很大的挖掘空间以及面临着很大的挑战,相信在不久的将来能越来越清晰的看到女子与贵州中医药大学形成完善的产学研研究体系的美好愿景。

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员工篇

员工篇

反对浪费,厉行节约

文/ 综合管理部 唐飞行

       2020给了整个世界狠狠的一击,今年的蝗灾从中东地区一路肆虐到东非区域,这些可恶的虫子在肯尼亚等几个国家摧毁了数之不尽的农田,至少有数万公顷。因为那些小国家没有完善的粮仓,所以一场蝗灾,带来了饥荒,民不聊生。突如其来的疫情让社会陷入了停滞,中国从全社会的停滞到全面复工复产用了大约5个月的时间,在这5个月的时间里,疫情已全球大流行,这给全人类社会造成了巨大冲击………
       2020年8月11日中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平对制止餐饮浪费行为作出重要指示,他指出:“谁知盘中餐,粒粒皆辛苦”餐饮浪费现象触目惊心,令人心痛,尽管我国粮食生产连年丰收,对粮食安全始终要有危机意识,今年新冠疫情给我们敲响了警钟。

       据联合国农组织统计,全球每年约有1/3粮食被损耗和浪费,总量约每年13亿吨。全世界76.33亿人口至少有8.2亿面临挨饿 , 相当于每9人中就有一人挨饿。也许你并不在意饭后所剩下的那些食物,但是,根据2018年《中国城市餐饮食物浪费报告》显示,就因为这样的不在意导致我国仅餐桌浪费量为1700至1800万吨,相当于3000万至5000万人一年的食物量。可见粮食安全问题始终是我们该绷紧的一根弦。而不仅如此,粮食浪费不仅仅是简单的食物问题,它还关乎着一系列的环境问题,专家称,不仅粮食浪费,全球农业使用了70%的淡水资源、33%的土地资源、30%的能源、排放了20%的温室气体,用这样的环境代价生产出来的食物却被大量浪费,这就意味着大量的资源投入却被无效消耗,以及由此导致的环境污染和温室气体大量排放,因此不经意的粮食浪费行为所造成的联动影响是非常巨大的。

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员工篇

员工篇

纵观全局 见微知著

文/ 质量部 廖丹

        我国每年所浪费的粮食总量约为3500万吨,接近中国粮食总量的6%,你也许不为吃喝发愁,但是每一粒粮食的背后都是每一位耕者严寒酷暑的劳作和风雨无阻的耕种。疫情当下,我们更应该重视粮食安全问题,绷紧粮食安全这根弦应是我们每个人共同的责任,每一粒粮食都值得珍惜。“一粥一饭,当思来处不易;半丝半缕,恒念物力维艰。”在中华民族的精神文脉中,节约既是个人修身养性所必须,同时也始终与国家、民族的命运紧密相连。
        反对浪费,厉行节约,共同做起。

      《韩非子·说林上》:“圣人‬见微以知萌,见端‬以知末,故见象箸而‬怖,知天不下‬足也。” 今年伊始,我们就面临一场突如其来的严峻考验,新冠肺炎疫情给我国经济社会发展带来了前所未有的冲击。在疫情遍布全球这个恶劣的大环境下,无数的公司企业实体门店都受到了巨大的冲击!很多实力不够雄厚的直接关门大吉,以倒闭为最后的收场方式。走在街上,一排排的门店转让出租真的让人不寒而栗,让人清晰的意识到现在的形势已经非常严峻了! 
       前阵子,在微博上看到一个热词“倒闭潮 ”。指代的是什么呢?其实就是在说受新冠疫情影响,越来越多的大中小企业、公司、商铺门店等慢慢破产、倒闭,经营不下去的现状。比如曾经享誉全球的快餐连锁巨头麦当劳,由于销售额下跌严重,预计在2020年拟关闭美国约200家门店!

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员工篇

员工篇

       纵观全局,这一次疫情带来的冲击力可以算是致命的,但是到现在还在维持经营,不断有收益的企业是真正的“勇士”。他们同样也受到了影响,但是一直在求变生存,跟紧时代的步伐,其中我最想称赞的就是我们的益佰!它顺应时代的变化,利用互联网电商的牵线,为这一次疫情提供了特别多的药品物资,公司没有裁员,大小事物依然有条不紊的运行,员工还在安心上班领工资,这正是说明了益佰的强大,即使受到了如此大的冲击影响,依然有条不紊的带领着我们的企业员工持续生产量化,给国家中药企业再次添砖加瓦,贡献我们的力量!
       

       都说绝地求生,在这样严峻的环境下,我们能够跟随益佰的脚步去工作学习,真的证明了我们自己的选择没有错,益佰是值得我们为之努力奋斗的选择和方向,选择等于信任,一起跟着益佰稳中求胜!作为益佰人,我很自豪,会更加努力去为公司带来利益和价值的!
 
       这是我在益佰的第四个年头,说长不长,但是也不短了,这段期间我见证了企业越走越好的辉煌,也经历了疫情考察下的磨炼,这是我宝贵的人生阅历,感谢益佰给我的机会,我所从事的工作带给我的感受就是值得,感恩遇见感谢給予!

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员工篇

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人生就像一场考试

文/ 采供部 周寒旭

       人生就像一场考试,不过考试的题目并不重要,因为由于每个人的成长环境,学识背景的不同,卷面所要传达的东西也不尽相同。但是人生考题并没有标准答案,这里之所以用考试来比喻人生,因为他们都有着开始和结束的那一刻。
       人生这场考试包含很多科目:学业、事业、友谊、爱情等。有的人在一到二个科目取得很好的成绩,其他的科目却一塌糊涂。就好比有的人和朋友相处很好,但却和家人沟通有问题。有的人家庭幸福美满,但是在事业上总是发展不顺,其实是可以在人生的各个科目之间取得一种平衡,实现人生的价值。
       保持乐观的心态是实现所有幸福的基础,我们不能决定人生的长度,但是却可以决定它的宽度。面对人生的不如意,我们烦恼、痛苦,甚至怨天尤人,除了增加更深一层的痛苦之外,你还能改变什么?答案是无法改变任何结果。唯有改变内心,使内心强大起来,并对任何事情抱有积极乐观的心态,即使一无所有,你也可以微笑每一天,因为你精神富有。
       

       人生就像考试,实际上在考试的过程中,结果都已经决定了,因为拥有乐观心态的都已经赢了。

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员工篇

员工篇

       正所谓一个团队的成功,离不开团队中每一位成员的努力。而在公司中,只有员工凝聚成一股绳,才能突破一切困难。
       这是我第一次参加拓展训练,这次训练大家在两天的时间里共同克服了一个又一个的困难,增强了对彼此的了解。这对于我们在今后的工作中树立相互配合、互相支持的团队精神和整体意识,改善人际关系,增加相互的沟通与信息交流等是有利的。在完成项目时暴露了我们很多弱点:刚开始时盲动、草率,忽略了集体的力量,在还没有明确行动目的,没有制定可行的工作方案的情况下,就开始行动,使得原本可以更加轻松合理完成的任务事倍功半,空做无用功。
       一个优秀的团队必须有明确的目标;在面对各种困难和挑战时,团队的凝聚力、相互关心、激励、包容、建议无形中使团队更加团结。再次,决策者代表了团队的方向与大局,需要具备良好的分析能力、判断能力、决策能力、大局意识与团队意识让我们都在工作中体悟,在体悟中受益,在受益后带入工作,这次拓展训练给了我一次终身难忘的经历,更给了我一笔宝贵的精神财富。

       在信任背摔中这是体现一个整个团队成员间互相信任,将自己完全交于团队其他成员的集体项目,在这个项目里,我不知道其他两个队是怎么安排的,但是我们队的几位男队员一直轮流站在最重要也是最承重的位置,没有在那个位置去接过人可能感觉不到什么,因为他们没任何人吭声,只是默默在每一次高台上的队员向后倒下的时候,咬紧牙关,双手微微下坠。
       在穿越电网中这是体现整个团队团结协作,将自己的后背完全交给团队其他成员的信任,我们在失败中不断的得到教训和启示,明白在工作中,同事之间需要沟通和信息的共享,需要相互配合和协调,形成力量的整合才能完成共同的任务,要知道,只要不放弃,一切皆有可能。

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拓展篇

拓展篇

文/生产部 徐锦宏

相互信任是团队的基础

       最后不得不说的毕业墙,整个训练下来我看到更多的是团队协作的奉献精神,他们诠释得那样到位。想象一下,五个肩膀,十双手,送一百号人翻越四米二的高墙,即便他们身体素质比一般人好,可毕竟他们也是血肉之躯,每一步印在他们肩膀上的脚印,每一份拉在他们手里的重量都让他们忍不住深吸一口气。翻越过程中,因为违反规定,我们的队长,不得不承受惩罚,被拖行50米,而我们的团队最终也是齐心协力共同完成了最后的目标,最终以29分45秒的成绩成功完成翻越。
       

       因为我的位置一直是担任人梯和靠近人梯做保护动作的位置,所以可以清晰的感受到每一次人梯的肩膀上承重时被踩到往下蹲去,深呼吸之后又站起来的那种坚持,也可以听到甲板上方的拉手费力拉起每一个队员时的闷吼,这样的队员值得我们每一个人为之骄傲。因为有他们无私的奉献,才有了我们最后的成功。拓展训练结束后,我了解到我们五个人梯的肩膀全是脚印,不是脚底的灰尘,而是鞋印深深的印在了肉上,十个拉手的人员也是浑身酸痛,双手连吃饭也在颤抖。
       
       到底是怎样的信念才能支撑我们一直坚持,或许因为我们是一个真正的团队,或许因为我们都是益佰女子大药厂的。所以团队的每一次进步,都是大家共同努力的结果,但是这次,我想所有因为他们才能顺利翻越毕业墙的队员们,应该记住你们的奉献,感谢你们的付出。
       拓展训练结束了,时间很短,可回味无穷。我们益佰女子大药厂是一个有着蓬勃生命力的团队,是一个大家庭,,有对我们的工作做统一安排部署的大家长,有互相协作、互帮助默默为企业作出自己贡献的好成员,这样的团队,我们没有理由不相信会越来越好。拓展训练是一时的,带给我的感悟却是一生的,我希望带着这份感悟在以后的工作中能为自己的团队做得更好,奉献自己的一份力。

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拓展篇

拓展篇

       为期两天的拓展训练已经成为过去,在这个过程中,有成有败,都已经不重要了,两天的培训就是我们生活的缩影,每个培训项目中都会在生活中找到一个对应的我,这才是重要的。
 
       在组建团队中,让每个队员都认识到了团队是由每个队员组成的,每个队员都要为自己的团队努力,团队失败,就要面临惩罚,这是摆在每个队员面前的实际问题。也成了每个队员所有的压力,在工作中如果每位员工都努力完成自己的工作,尽力而为,全力以赴,将会造成结果根本上的不同 。
       这次拓展训练,思考了很多不曾考虑过的问题,除非亲身经历,否则绝对不会相信团队合作的精神和力量有多惊人。没有完美的个人只有完美的团队。个人的成功不能算成功,团队的成功才是真正的成功。“一支钢枪手中握,一颗红星献祖国,我们是革命战士、人民的子弟兵,党中央怎么说咱就怎么做,哦······嚯,党中央怎么说咱就怎么做”的歌声响彻天空的时候,那种发自内心深处的自豪感油然而生。良好的团队精神和积极进取的人生态度,是现代人应有的基本素质,拓展训练不仅能够磨练意志,融合人与人之间的关系,而且,还给了我们很多快乐。

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拓展篇

拓展篇

文/生产部 石明菊

团队协作,务实共赢

拓展前后对比

       而一个团队无论是做什么事,都要具体问题具体分析,要做好充分的预案,然后再分工明确,责任到人,同时要严明组织纪律,任务分配到人,每个人都要有强烈的责任心,完成任务时要勇于承担责任,要有奉献精神,还要加强双赢意识,突破常规性的思维方式,具有开拓创新的意识,大家要发扬团结协作的精神,认真做好身边的每一件事(小事更应细做),完成任务后和大家共同分享快乐,鼓舞团队士气,这样才能成为一支过硬的队伍,优秀的团队。
       拓展培训教练带领我们用做集体游戏的方式,开导我们多向思维的能力,用游戏来体现日常工作中会出现的问题,完成一个游戏后一般都会做一个总结,总结我们成功和失败的关键点。在此次的众多拓展训练中,在“生死电网”的项目中,教练的要求十分严格,不许触网,不许借助外物,否则全部退回重来。整个团队在这个时候显示了无穷的力量,相互信任,总结经验,不断挑战,永不言弃。这项活动中我体会到只要大家齐心合力就可以完成看似不可能完成的任务。在工作当中,难免会有不尽如意的时候,或者是不可预料的意外,这个时候只要团队团结一致,积极地去寻找更佳的解决方法,幸运就会为你打开一扇机会的窗口。到了最后,输赢已经不重要了,整个团队齐心协力的拼搏才是最重要的。

       在这次拓展训练中,给我印象最深的是毕业墙这个项目。在“毕业墙”项目训练时,一堵4.2米的高墙,光滑、没有任何工具,要求所有的队员都翻越过去,才算胜利。在这个项目开始之前,教练把规则跟我们讲的很清楚,可是我们貌似都不是很在意,选出了两名队长,队长和队员们也都很积极,士气空前膨胀。就当我们觉得很轻松的就能够完成的同时,有四五个人上去的时候,有人犯了规则,项目暂停。按照教练讲的规则,挽裤腿拖行2米,教练询问谁接受惩罚的时候,男队长与女队长用石头剪刀布的游戏规则决定谁将被惩罚,最后女队长被惩罚,男队长这时要替女队长接受惩罚时,被教练阻止了:第一,我们要遵守规则;第二,如果在企业中,你个人的犯的错误,又有多少领导会为你受到惩罚,你可知道?第三,难道你替领导接受了惩罚就能过挽回过错吗?女队长被惩罚回来后,每个人心里开始不是滋味,为什么因为自己的过错要连累队长。都有要冲出去替队长受惩罚的冲动。在每个人的自责的眼神中,多了一丝坚定。重整旗鼓,再次开始。我不想说我学到了团结的力量是无穷的,也不想说集体的能力是伟大的,更不想说人的潜能是无限的……这个游戏给于我的,除了感动,还是感动。

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拓展篇

拓展篇

       为第一个爬上墙头,坚持救上个一个又一个同伴的朋友感动!为在下面咬着牙甘当基石,让一个个同伴们踏着自己的肩头求生的朋友感动!为指挥大家伙儿逃生,用自己的双手将同伴们一个一个高高举起的队长感动!直到墙下只剩下了一个同伴,再没有人给他当基石供他向上攀爬的时候,于是,一个一个队友从伸出手来,墙上的队友坚定的抓住了墙下同伴的腿。当最后一人成功跃上墙头的时候,响起了经久不息的掌声。

       “没有做不到,只有想不到”这句很经典的话通过这一天的拓展训练中让我充分感受到了。拓展训练结束了,带给我疲惫的同时,更让我兴奋和深深的思考:温暖的团队,合作的力量,创新的魅力,开放的思维,所有的这些都将陪伴我们的每一个队员去打造以后更加精彩的每一天。
 
       通过这次训练我最大的感想就是:拓展训练的一个目的,就是要在训练中让队员意识到:有竞争力的团队。团队精神是一股无形的动力,它激励着每一位队员默默地为团体奉献着自己,推动着每项任务的完成。工作中不要因为不可知而畏惧,不要因从未尝试过而轻言放弃,只要坚持到底,成功终会属于坚持的人。每一次齐心协力的团结合作,每一次成功之后的热情相拥,每一次完成项目的坦诚分享,让我们的距离越来越近,彼此之间多了一份了解,多了一份亲切,多了一份友情。个人的力量那么渺小,而团队的力量多么强大。所以一个人的成功不能代表整个团队的成功,只有团队中每个个体相互团结,相互帮助才能共同完成团体的目标。

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拓展篇

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       时光未曾漫长,两天一夜的拓展训练如约而至,踏着清晨的风,携着天空的蓝,带着未知的惊喜和激动的心情,一个小时的车程显得如此漫长,此次的拓展训练也让人迫不及待。
       我为我能处于这样一个有实力的公司而感到荣幸,我相信,在我们这个益佰女子大家庭中,不论我们接下来会面临怎样的困难,我们都能够手牵着手共同去克服。拓展训练是短暂的但是它对我的影响确实是深远的,本次的拓展对于我来说并不只是一次简单的拓展训练更是我人生中重要的一课,也给我带来了一笔精神上的财富。

       挑战自我,激发自我,熔炼团队的精神。短短两天时间对于每一个人来说都是令人终身难忘的,通过拓展训练项目,我深深体会到如何激发自己的潜能,挑战自我、超越自我,更重要的是认识到团队协作的重要性。其中让我印象深刻的是“信任被摔”这个训练项目,站在1.6米高的站台,队友在站台下方用自己的手为你做好保护,背对着队友以自然平衡的姿势自然往后倾倒。这个看上去简单,没有危险,不费体力的训练项目,它的意义并不在于队员能否顺利完成,并不是一个项目任务,而在于你能否克服自己心理恐惧,是否与队友建立相互信任。几次的退让我终于站上了高台,最后在教练的指导和队友的鼓励下,我顺利的完成了这一摔,那一刻我感到成功后的喜悦。成功原来如此简单,只要你肯跨出第一步,看起来难以克服的困难就会向你妥协。我从内心感谢给我鼓励与支持的队友们,是他们让我战胜了心理的恐惧。
       在我们的工作和生活中,会遇到许多的困难,当你面对困难时,是选择挑战,还是退缩,关键在于自己的态度,感恩那个给予你鼓励、支持的人。只要相信自己,坚定信心,积极努力,付诸行动,勇敢的迈出第一步,我相信许多事情都会有完美的结局,许多困难都会迎刃而解。

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文/质量部 韩彩雲

拓展训练:人生重要的一课

       我深深的体会到团队协作、团队力量在任务执行过程中的重要性。回顾训练的全过程,历历在目,在困难和挑战面前,大家都能凝心聚力,互相支持,互相配合,互相帮助,互相鼓励,勇往直前。如果一个团队的组成人员各行其是、我行我素、自私自利、违法乱纪,势必一盘散沙,工作就是难出成就。相反当这个团队面临艰巨任务或遇到困难时能坚定信心,同舟共济,在惊涛骇浪面前就能无所畏惧,就能完成别人认为无法完成的任务,就能顺利地到达胜利的彼岸。我很感谢能通过公司的拓展训练有这样一次深刻的体验和有意义的经历。在这次拓展中,安排的训练注重团队项目,它的最大特点就是群策群力,团队集体智慧的体现和团队的创造力。

       此次拓展训练收获最多的是感动,让彼此的心更加贴近,感情也更加深厚。“毕业墙”是最后一个训练项目,一堵4.2米的高墙,光滑、没有任何工具,要求所有的队员都翻越过去,才算胜利。在绝境面前,我们将如何抉择?我们团队能否合理的利用资源,相互配合,互相沟通,最终成功毕业?一个人做不到,而团队可以做到。为达成团队目标,每个人都应奋勇争先,相互支持与合作,团队精神在这里得到完美体现。
       这个项目给予我的,除了感动,还是感动。甘愿成为基石,队友搭建人梯,踩着队友的血肉之躯,攀爬而上,这里是感动!为了大家伙儿的安全,用自己的双手一个一个高高举起为的队友做保护而感动!为队长的无私付出,身体上的疼懂,精神上的折磨而感动!当最后一个队友成功翻越时,在欢呼声中,不觉湿了眼眶,这里是感动!终于体会累并快乐着是如此的轻松愉悦。最后,只有说不尽的感激,感谢队友的鼓励、感谢队友的帮助、感谢教练的指导、感谢公司的关怀,几乎每个人的带着感激的心相互去拥抱,似乎每个人都有着说不完的谢意。

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拓展篇

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       拓展训练结束了,但留在心里的震撼却是永恒的。在训练中受的挑战和磨练,感受颇深,信任和奉献是我们克服障碍的法宝。一起流泪流汗的队友将会成为我们工作上成长的动力,希望在以后的工作中,全体员工能继续发扬拓展训练过程中的团结互助精神,应用到具体的工作中,团队中相互的协作效率和质量都会有很大的提高。同时也不忘记不断提升自身素质,迎接每一个困难和挑战。

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拓展篇

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       2020年是不平凡的一年,1月的新冠肺炎,使各个行业都不同程度的受到影响,一份稳定的工作及一份稳定收入显得尤为重要,在这个年代,人要懂得感恩和知足。
       我是贵州益佰女子大药厂的一名员工,在公司已经工作了10年,经历这风风雨雨的10年中,今年非常的特殊和艰难。为了增加员工的凝聚力,增加员工之间相互沟通和了解、提高思维空间,转变思维方式,公司在2020年8月10日至11日开展为期2天的拓展训练。
       2020年8月10日至11日阳光明媚,公司全体员工约140多人参加了本次拓展训练,活动的项目主要有“信任背摔”、“穿越电网”、“挑战不可能”、“七巧板”、“毕业墙”等。
       
       拓展训练结束回来有人说太累了,不过也有人玩的挺开心,可是我静下心来感到的不是高兴是自责和惭愧。因为个人的失误导致了全队的失败。其实能让一个人受益一辈子的经验是用钱买不来的,如果一定要用钱去衡量,那么能得到这种经验和记忆多少钱都值得。

文/采供部 刘善林

拓展心得:共赢未来

      七巧板游戏是给我印象最深的。老师把我们一对分成了七个小组,我就是第七组的一个成员。老师给我们每个小组发了一个任务书和5块小板子还有一张图纸。这些材料一发下来,没有好好看看任务书,未理解任务书要求就开始行动,大家乱成一锅粥。领导小组没有发现其他6个小组的任务有共同的,没有必要同一个任务两三个小组做完一边又一遍了!由于发现的太晚了,时间所剩无几,听到游戏结束了,老师开始给我们分析。
    
       一个团队7个小组,有时为了自己能完成任务甚至不顾及其他组的任务,竟然去抢资源,知道自己的资源不足竟然没想着和团队的其他小组去协商共同合作,更可气的时我们小组游戏结束了,我才明白了自己的任务,才明白了老师为什么把我们小组安排在中间,我们小组是核心,是领导,是策划者。我们没有领导好,导致下面6组一团散沙。谜底揭晓了,如果我们组能在第一时间看懂任务书,明确自己的目标,如果我们组能站在领导的位置去协调下面成员的工作,会发现其实6个小组只不过有两大任务,他们的工作做的都是重复的,谜底揭晓时我惊了,也更自责了。也许15分钟能完成的任务,半个小时过去了,我们竟然才进行了一半,这是领导的责任,这是协作的力量,这是相互帮助相互团结就可以做到的事。一个团队不要因为自己的小小利益去损失别人的利益,这样团队没有进步,那么你的小利益会导致你的大损失!团队,不需要私心!

       在工作中,不要为表面的现象所困扰,有些印象其实是主观的臆想,需要你的耐心和智慧,通过分析、判断,充分了解它的本质,通过组织、协调达到目标,通过沟通交流,才能建立共赢的局面。

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