年刊

付刚峰一行赴青岛箱厂现场办公

 供稿|综合管理部 董旭

7月16日上午，中远海运集团董事、总经理、党组副书记付刚峰一行赴中远海运发展所属上海寰宇受托管理的青岛箱厂现场办公，实地了解青岛箱厂生产经营情况，并对后续工作规划提出要求。

付刚峰总经理一行深入车间，了解青岛箱厂在安全生产、设备升级等方面的情况，肯定了青岛箱厂独具特色的生产经营模式、卓有成效的安全管理、无微不至的关爱举措及通过文化建设使企业焕发生机活力的工作方式。

7月16日，公司党委书记徐辉来到上海寰宇青岛箱厂，召开“我为群众办实事”实践活动专题座谈会。上海寰宇总经理李前敏、青岛箱厂班子成员、中层干部及一线员工代表等参加了会议。

会上，徐辉对青岛箱厂自百合花项目、尤其是“百日目标”行动以来取得的成绩表示充分肯定，并与一线职工群众代表亲切座谈，徐辉对员工提出的工作、生活方面的建议意见予以细致答复。

公司党委书记徐辉到上海寰宇青岛箱厂召开“我为群众办实事”实践活动专题座谈会

 供稿|安全环保防范设计监督部 丁强

上海寰宇总经理李前敏、青岛箱厂总经理王良表示上海寰宇及青岛箱厂将持续深入开展“我为群众办实事”实践活动，及时掌握职工群众所思所盼，扎实推动问题解决，真正将员工需求放在心上、落在行动上，凝心聚力，为企业的建设作出应有的贡献。

公司综合管理部、运营管理部、上海寰宇相关同志一起参加了本次座谈会。

王良总经理对督查组的细致检查及专业指导表示感谢，并要求各部门对照检查问题切实落实整改、务求闭环管理，并做到举一反三全面自查自纠，不留死角、不降标准，扎实有效地提升公司安全、环保、消防及应急管理整体水平。

 供稿|安全环保防范设计监督部 丁强

为持续强化企业安全生产、生态环保、消防安全及应急管理能力，落实集团相关指示精神，7月9日，中国远洋海运集团安全监管本部陆岸安全监督室高级经理米铁武、高级主管虞敏，应急管理办公室高级主管赵清华，机务安全监督室专员胡井波，中远海运发展安全环保监管部总经理林为民，上海寰宇安监生产部经理陈超凡、副经理牟骅及高级主管严军一行抵达青岛箱厂开展安全督查。青岛箱厂领导班子及各一线部门中层干部全程陪同检查。

米铁武经理一行在“安室”观看了我司的安全教育片，随后深入干、冷箱厂区生产现场，对生产车间、外协管理、消防设施、中控值班、班组管理、环保管理、应急管理等情况进行细致调研，督查指导风险隐患“双控”管理落实情况、防火防爆防工伤管控情况等内容，并对领导责任制落实、安全环保管理制度及台账情况等进行详细检查。结合近期安全事件、安全工作要求等，督查组与公司领导深入交流，现场分析安全隐患及整改措施，形成综合整改意见。

此次督查对青岛箱厂安全、环保工作提升起到了积极的指导和推动意义，强化了集团相关要求在公司实际工作中的落实深度，助力公司进一步提升对重大危险源的现场监控和管理。针对督查发现的问题和提升要求，青岛箱厂将积极行动落实整改，持续加强安全管理水平提升，以安全稳定的生产形势献礼建党百年。

安全督查促提升 环保工作稳推进

集团安管部高级经理米铁武一行到青岛箱厂开展安全环保督查

为落实筑牢全员免疫长城的国家疫情防控要求，切实保障员工防疫健康安全，7月8日，中远海运发展所属上海寰宇受托管的青岛箱厂积极联络黄岛区中医医院到厂设置疫苗接种点，为一线员工进行疫苗第三针接种工作，为员工切身免疫防线再添防护，有效完成部分员工的疫苗全程接种要求。

安全环保防范设计监督部牵头组织此次疫苗接种工作，提前布置好疫苗接种相关安排，预检分诊区、登记区、候种区、留观区等多个区域充分满足疫情防控要求和疫苗接种需要。此次疫苗接种本着优先考虑一线员工的原则，将医院配给的1400支疫苗全部用于符合接种条件的生产一线部门基层

有序接种第三针 筑牢免疫防护墙

 供稿|安全环保防范设计监督部 丁强

新冠疫苗接种工作是国家有效防控疫情的重要决策部署，青岛箱厂积极响应国家号召，主动联络医院到厂接种为员工健康做好保障。第三针接种工作代表着部分员工已完成该类新冠疫苗的全程接种防疫，后续将继续推进疫苗接种安排，为员工健康安全筑牢防护墙，为全民共筑免疫长城更添坚实力量。

青岛箱厂开展新冠疫苗第三针到厂接种行动

员工。为控制人员聚集风险，各一线部门采取分批次、分时段的方式有序安排疫苗接种。针对尚未完成第三针接种的同事，公司也在积极联络后续疫苗接种工作，切实落实国家“应接尽接”的防疫要求。

    此次疫苗接种也得到公司党员、入党积极分子及各部门志愿者同事的踊跃参与，志愿服务小组积极参与协助登记、测温及信息核对工作，严格按照测温登记、预检分诊、签署知情同意书等流程进行，确保疫苗接种工作安全、规范、有序、高效。

为不断加强集装箱制造科技研发和创新力度并探索技术人才的培养方式，进一步强化落实上海寰宇“三二一发展战略”，7月29日，中远海运发展所属上海寰宇受托管的青岛箱厂召开“阶梯计划”启动会议。青岛箱厂领导班子、各部门中层管理人员参加会议，与抵达青岛箱厂的上海寰宇设备部经理顾庆华、启东箱厂总经助理刘向党和寰宇各兄弟箱厂设备技术骨干共同展开技术研讨。会议由总经理助理李梦飞主持。

青岛箱厂阶梯计划启动

此次“阶梯计划”启动将有力推动公司加快工艺装备更新效率，并为各类适应标、冷、特等生产的复合型技术人才提供实现自我价值的土壤，助力提升企业核心竞争力，更好的面对未来多元化的市场化竞争。

 供稿|设备管理部 于振兴

王良总经理在发言中指出，从宁波会战、青岛突击战，到现在的“阶梯计划”启动，无不展现着上海寰宇“卓越·共享”的理念。希望此次“阶梯计划”能够充分发挥了专业人员的技术专长，促进“三二一”战略有效落实。

会议中，青岛箱厂就现阶段生产设备存在的瓶颈问题及后期整体规划改造项目方案进行了汇报，各箱厂工程师结合各厂实际工作经验，讨论各方案优缺点，为改造方案进行了优化提升。

会上，李梦飞总经理助理对各箱厂设备工程师到青岛箱厂进行技术支持表示感谢，希望通过本次技术交流进一步打开生产瓶颈，为后期青岛箱厂规划布局调整做好技术支持。上海寰宇设备部顾庆华经理表示，希望通过各箱厂之间的技术交流沟通，各厂专家能够互通有无，共同进步,将各箱厂的优点推广发扬，促进上海寰宇全面提升。

匠心锻造     封顶大吉

2021年7月30日，是寰宇东方国际集装箱（青岛）有限公司冷箱办公综合楼封顶大吉之日，公司领导班子、各部门经理以及各参建单位领导、员工共同参加冷箱办公综合楼封顶庆典。庆典中，冯海波书记协同青岛市工程建设监理有限责任公司刘总以及青岛一建集团有限公司张总共同发表了贺词，共同庆祝冷箱办公综合楼封顶大吉。

 供稿|综合管理部 李明岳

冷箱办公综合楼自开工以来，在公司项目建设领导小组的领导下，项目建设工作小组协同监理单位以及施工单位工作人员全力以赴，始终把工程质量放在首位，保证工程项目质量上乘，至今日工程顺利封顶。办公综合楼的建成，更好地落实了“企业以员工为本，员工以企业为家”的企业人本观，更好地关心关爱员工，增强员工的归属感和自豪感、提高客户满意度和树立公司形象。

        恭贺寰宇东方国际集装箱（青岛）有限公司

冷箱办公综合楼封顶大吉

青岛箱厂阶梯计划揭牌仪式

为进一步落实上海寰宇“三二一”发展战略，加强集装箱工艺装备创新研发和技术人才的培养，8月3日，中远海运发展所属上海寰宇受托管的青岛箱厂举行了“阶梯计划”揭牌仪式。青岛箱厂领导班子、各部门中层管理人员，设备管理部工程师及上海寰宇设备部经理顾庆华、寰宇各兄弟箱厂设备技术骨干参加了揭牌仪式。揭牌仪式由总经理助理李梦飞主持。

为进一步落实上海寰宇“三二一”发展战略，加强集装箱工艺装备创新研发和技术人才的培养，8月3日，中远海运发展所属上海寰宇受托管的青岛箱厂举行了“阶梯计划”揭牌仪式。青岛箱厂领导班子、各部门中层管理人员，设备管理部工程师及上海寰宇设备部经理顾庆华、寰宇各兄弟箱厂设备技术骨干参加了揭牌仪式。揭牌仪式由总经理助理李梦飞主持。

青岛箱厂党总支书记兼副总经理冯海波及上海寰宇设备部经理顾庆华一同为青岛箱厂“阶梯计划”进行揭牌。青岛箱厂设备管理部各工程师分别签署廉洁自律从业承诺书，保证在阶梯计划实施中严格做好自我管控，严把廉洁自律底线。副总经理赵菁表示通过集团专家团队的支持，为青岛箱厂未来自动化生产线提供了技术保障，希望专家团队能够经常到青岛厂进行交流，不断提升青岛箱厂的生产效率。顾经理表示青岛阶梯计划为集团专家团队提供了发挥平台，让专家能够利用自己的专长奉献给寰宇大家庭，后续会多组织相关活动，充分发挥专家优势，实现卓越共享。冯书记指出青岛阶梯计划要抓住两点，一是工艺装备的逐步提升，二是工程师人才梯队的建设。从工艺装备创新研发部开始，加强技术人才的培训，加快投资完成度，储备标、冷、特全箱型复合型技术人才。

此次“阶梯计划”揭牌仪式，调动了工程师团队的工作激情，加快推动了青岛箱厂工艺装备创新的步伐，并提供平台锻炼了复合型技术人才的成长，储备技术力量，为更好的企业发展做好准备。

供稿|设备管理部 于振兴

青岛箱厂2021年第一次职工（会员）代表大会成功召开

供稿|综合管理部 许诗婕

8月19日，中远海运发展所属上海寰宇受托管的青岛箱厂根据上海寰宇工会及街道工会的指示要求，召开2021年第一次职工（会员）代表大会。公司领导班子成员及53位职工代表参加大会。

会议签订了《集体合同》以及依据《集体合同》形成的《劳动安全卫生专项集体合同》、《女职工权益保护专项集体合同》和《工资专项集体合同》，对工会及工会主席工作进行评议并选举出劳动法律监督委员会委员。大会全程以无记名投票的方式进行，充分体现了民主、公正、公开的原则。

此次大会有助于公司深入推进民主管理，构建和谐劳动关系。公司领导表示，我们应充分认识职代会在公司发展中的重要地位与作用，工会也应始终坚持职工“娘家人”的角色定位，发挥好桥梁纽带作用，切实维护职工权益，党政工团形成合力，携手推进公司高质量发展。

关心企业上门服务 环保改造彰显担当

——青岛市生态环境局大气处领导莅临我司检查冷箱厂区改造项目

8月24日下午，青岛市生态环境局大气处刘家平处长一行莅临我司，检查指导冷箱厂区水性漆及热熔胶改造项目的进展情况，公司领导、设备管理部、冷箱生产部及安全环保防范设计监督部相关人员陪同检查。

公司冯海波书记首先对刘处长一行上门服务表示热烈欢迎和衷心感谢并介绍了公司目前的基本情况，随后设备管理部对项目的建设背景、工程技术方案及进展情况等进行了汇报。

会上，青岛市生态环境局大气处刘家平处长首先充分肯定了青岛箱厂冷箱油改水项目利国利民，也是当前积极落实“立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展”理念的重要体现，同时传达了中央环保专项资金的相关政策及对我司环保项目资金补助工作的实施情况，认真了解了我司目前急需解决的问题，随后亲临现场查看项目的开展情况，展现了政府全心全意帮扶企业的工作力度。

青岛箱厂一定会认真履行央企担当，积极承担社会责任，统筹规划，积极推进，如期保质完成水性漆及热熔胶改造项目各项工作，为维护好青岛的绿水青山、碧海蓝天贡献自己的力量！

供稿|安全环保防范设计监督部 张文荣

把握市场脉搏 提升协同效应

供稿|市场服务部 李欣

8月26日下午，中远海运集运双品牌箱管中心副总经理张宁、高级业务代表金曌珑、高级业务代表黄诗妍、青岛区域箱管中心总经理仪修成等一行莅临中远海运发展所属上海寰宇受托管的青岛箱厂参观交流，青岛箱厂党总支书记冯海波、副总经理赵菁、副总经理周明才、总经理助理岳春艳等接待来访人员。

座谈会上，公司领导首先对张宁总一行的到访表达了诚挚的欢迎。双方根据当前航运市场的运力调整情况，就青岛箱厂在集装箱订单情况和出运计划等方面进行了深入交流。公司领导表示，希望双方继续深化合作，协同发展。会议结束后，张宁总一行参观了干箱堆场及生产车间。

此次面对面交流有助于挖掘集团内部资源，加快形成“优势互补，共赢发展”的业务合作机制，为更好地发挥集团内部协同优势，促进业务全面对接，实现高质量合作共赢打下坚实基础。

“卓越·共享”文化故事演讲系列活动成功举办

供稿|冷箱生产部 李泽浩; 市场服务部 尹欣； 研发中心 王欢； 物资管理部 栾淑萍

 青岛箱厂第二期“卓越·共享” 

9月3日上午，冷箱生产部与冷箱品质管理部联合举办“卓越·共享”文化故事演讲活动第二期，来自不同岗位的11名员工分别围绕爱心安全、卓越品质、个人价值体现等方面讲述自百合花融合以来发生在身边的故事，有激情昂扬的奋斗过往，有力学笃行的先进人物，也有潸然泪下的感人瞬间，精彩的演讲引得现场掌声不断。

9月9日上午，公司特箱生产部与市场服务部联合举办“卓越•共享”文化故事演讲活动第三期，参加演讲活动的同事结合百合花项目交割以来的自身体会，围绕爱心安全、卓越班组、个人价值体现等方面讲述了精彩的文化故事。

 “卓越·共享”你我他

9月23日上午，青岛箱厂在“清心世界”举行了第四期“卓越•共享”文化故事演讲活动。来自研发中心和设备管理部的8名优秀选手进行了文化故事分享，“卓越•共享”文化深入人心，每个人都有不同的经历和感想，舞台上的短短几分钟，只是“卓越•共享”文化对我们影响的些许流露，花好月圆，诗里春秋，诉不尽的是我们与寰宇文化的故事。

讲寰宇故事 做寰宇故事的人

9月26日，青岛箱厂第五期“卓越•共享”文化故事演讲活动由采购管理部、干箱品质管理部、物资管理部共同联合举办，在秋天丰收的季节里，最美造箱人用最真挚的语言讲述青岛箱厂最动听的“卓越•共享”文化故事，

世界很大，小心有诈

供稿|综合管理部 许诗婕

为贯彻落实习近平总书记对打击治理电信诈骗犯罪工作的重要指示，加强宣传教育防范力度，提高员工电信诈骗防范意识，深入推进“我为群众办实事”实践活动。9月14日，中远海运发展所属上海寰宇受托管的青岛箱厂特邀青岛市经济技术开发区分局新型犯罪研究作战中心来厂进行防电信网络诈骗知识培训。

培训会上，张教导员通过多个真实案例及视频，深入浅出地为员工讲解了什么是电信网络诈骗、如何识别电信网络诈骗、我国当前网络诈骗手法和现状，以及近期开展的“断卡”行动，并动员大家安装“国家反诈中心”APP。

此次培训，使员工对电信网络诈骗有了更深层次的认识，进一步提高员工识骗、防骗意识和反诈水平，为员工财产安全和公司稳步发展保驾护航。同时，公司在两厂区门口张贴“国家反诈中心”APP下载二维码，积极推广“国家反诈中心”APP，尽快做到全员下载，构筑起防电信网络诈骗的防火墙。

这个中秋节，我们不一样！

供稿|综合管理部 许诗婕

9月16日，青岛箱厂组织了一场别开生面的DIY月饼活动，将于中秋佳节把做好的月饼送到一线员工身边，一同分享喜悦与美好。

青岛箱厂举行冷藏集装箱生产线技术

改造项目启动仪式

9月29日下午，中远海运发展所属上海寰宇受托管的青岛箱厂正式启动冷藏集装箱生产线技术改造项目，公司领导班子成员、相关部门中层干部、冷箱厂区员工以及外协施工单位代表共同参加启动仪式，启动仪式由公司冯海波党总支书记主持。

启动仪式上，李梦飞总经理助理宣读了冷藏集装箱生产线技术改造方案和施工计划。本次改造是一项系统工程，涉及面广，工作量大，需要全公司上下共同努力，积极作为，保证项目安全有序推进，确保按期完成。

公司领导表示，本次改造能够大幅减少污染物排放，避免或降低产生职业病危害，既是公司落实“爱心安全”理念的重要行动，也是响应国家生态文明建设的重要举措。各部门和施工单位要确保施工安全和质量，齐心协力，大干一百天，将冷箱生产线打造成安全、环保的现代化工厂！

供稿|安全环保防范设计监督部 张文荣

上海寰宇企业文化传播宣讲青岛站正式启动

文化开启创新发展之门，实干塑造美丽精彩人生。9月28日晚，“深度融合 协同创新 卓越与共”上海寰宇企业文化传播宣讲青岛站正式启动。上海寰宇领导班子成员、兄弟单位领导、客户和供应商代表、各箱厂干部员工代表一同参加。

翩翩公子，纸扇飞舞，现场以一场雅趣横生、风华正茂的《纸扇书生》拉开帷幕。上海寰宇青岛箱厂总经理王良致欢迎辞，王总代表青岛箱厂向各位来宾的莅临表示了衷心的感谢和热烈的欢迎，并强调了协作与创新在百合花项目成功落地中发挥的关键作用，同时指出青岛箱厂将以此次企业文化传播宣讲为契机，将文化力量转化成实际生产力量，不断追求卓越成长。

企业文化传播宣讲团由上海寰宇各箱厂代表、泛洋公司代表及客户代表等9组组成，广州箱厂的同事们因为新冠疫情未能到达现场，但我们在上海寰宇“卓越·共享”文化体系引领下，朝着同一个目标奋斗，一次小小的遗憾将会成为下次惊喜的铺垫。

供稿|综合管理部 王思越

深度融合 协同创新 卓越与共

百合不惜色，独立细雨中。一场短暂的微雨，更是点燃了现场观众们的热情；传递在员工之间的雨衣、公司领导擎在宣讲员头顶的雨伞，成为了守护员工的一片天。企业文化传播宣讲团的各位成员以真挚的感情，描绘出一幅幅令人感动的寰宇故事画面，“工匠精神”“品质食堂”“爱心安全”等等，从回首过去，到展望未来，每个人都怀揣梦想，坚定追梦。

高亢嘹亮的歌声与热情四射的舞蹈为大家呈现了一曲别样的《青藏高原》，充分展示了寰宇人的激情自信；青岛箱厂副总经理赵菁带领大家唱响夜空中最耀眼的“星星”，演绎着新时代新寰宇的全新征程。

此次宣讲活动在《圆梦东方》的歌声中落下帷幕。作为寰宇人，我们要传播寰宇声音，坚定文化自信，不负寰宇给予我们的期待，不断提高执行力、强化服务力、增强凝聚力、提升创新力，形成生产力，推动上海寰宇高质量健康发展！

最后，上海寰宇总经理李前敏做总结发言，李总肯定了青岛箱厂用行动书写的智圆行方的五环，并提出我们的员工是最洁白、最核心、最富有竞争力的财富。通过此次宣讲，我们可以充分挖掘彰显文化理念的精彩故事，进一步明确当前修炼内功，提高品质，传播文化，树立品牌的工作重点，激发大家对文化的不断创新和追求，用宣讲人的力量鼓舞自己，用文化的力量激励自己，争做文化的维护者、创造者和传播者。

宣讲环节结束后，供应商代表江苏德威涂料有限公司总经理石峰对我们的工作表示充分肯定，并讲述自己对上海寰宇“卓越·共享”企业文化体系的理解：先有对自己的卓越，才能对外共享。

公司喜获“2021年青岛市

新时代职工信赖的职工之家”荣誉称号

近日，青岛各级工会广泛开展了争创职工信赖的职工之家、争做职工信赖的娘家人活动，经过广泛推荐遴选，公司工会荣获“2021年青岛市新时代职工信赖的职工之家”荣誉称号。

百合花融合以来，公司工会始终以为职工办实事为落脚点，主动作为。在集团各级工会领导的关怀指导下，切实履行工会职能，以深入开展“往职工中走、往心里做、往实处落”为主线，积极开展各种活动。建立“清心世界”工作站和“爱·驿”工作站，走访慰问职工及家属，组织开展各项活动，多途径加强公司宣传力度，以消费扶贫方式履行央企担当等，充分发挥广大职工主力军作用，较好促进了公司创新发展，较好维护了广大职工合法权益。

公司工会将以此次荣誉为契机，继续保持奋发有为的工作精神状态，发扬真抓实干的工作作风，在工会工作上实现新的突破和进展，当好广大职工的“娘家人”和“贴心人”。

寰宇总经理面对面 关爱促凝聚再提升

——上海寰宇总经理面对面座谈在青举行

为更好地倾听一线员工心声，向基层一线传递上海寰宇关心关爱的人本至上理念，进一步强化员工队伍凝聚力以促进各项管理工作再提升，10月22日，上海寰宇总经理面对面座谈会在中远海运发展所属上海寰宇受托管的青岛箱厂举行，上海寰宇总经理李前敏、纪委书记顾向明等公司领导及青岛箱厂领导班子、一线员工代表等参加座谈。

座谈会上，一线员工代表围绕爱心安全、卓越品质、提质增效等工作展开交流，对百合花项目以来、尤其是青岛箱厂自“420”以来在“卓越·共享”企业文化引领下的各项改变分享切身感受，充分展现了“激情自信，协作创新”的全新面貌，员工们纷纷表示将站在新的起点上再接再厉、再创佳绩。

公司领导对一线员工队伍凝心聚力实现青岛箱厂持续向好发展的各项努力表示了高度认可，对青岛箱厂“保安全、提质量、挖潜能、增效益”各项工作开展成绩表示了充分肯定；同时要求各级管理人员继续强化服务力，更好地为一线员工解决实际需求，加强厂容厂貌建设，真正将以人为本落到实处；秉承“三二一”发展战略，充分发掘工艺装备创新驱动力和产品研发创新驱动力，加强人才培养与储备，持续发挥“卓越·共享”企业文化的引领力量，夯实卓越班组建设基础，为青岛箱厂实现高质量健康发展及特色打造提供强有力支持。

此次寰宇总经理面对面为青岛箱厂的进一步发展指明了前行方向，充分彰显了寰宇文化以人为本的管理理念，有力推动青岛箱厂各部门凝心聚力向着“健康幸福，卓越寰宇，激情欢乐，魅力东方”的企业愿景不懈努力。

寰市一心 再续辉煌

供稿|市场服务部 薛杨

若要问青岛一年中最美的季节是哪个？想必大家都会异口同声答道:是硕果满枝的金秋。而秋季中最美的月份当数碧空如洗、菊花竞相怒放的十月。也恰是在这美好的日子里，上海寰宇总部市场部与各工厂市场服务部代表，一同相聚在青岛箱厂，交流提升客户服务。

“寰市服务”工作中要切实抓好三项工作。首先，要以“卓越·共享”企业文化为指引，将“三二一”发展战略继续深入内化到日常工作中，以独特的文化魅力感染客户，获得他们的认同，助力DFIC品牌美誉度的不断提升。其次，积极贯彻和落实中远海运发展和上海寰宇关于企业高质量发展的工作要求，市场要发扬勇于拼搏的精神，始终冲锋在前。通过发挥总部和工厂两支队伍的不同作用，互相配合，协同作战，在共同服务好客户的同时开辟新市场。第三，将“工匠精神”根植于岗位职责中、融入到高质量发展行动中，勇于创新，求真务实，以追求卓越工作品质和静水流深的坚持去服务客户、创造价值，争做“最美造箱人”。

我们不仅有雷厉风行和责任担当，更有快乐工作和精彩生活。当天下午，“有一种激情叫寰宇”主题团建活动在万千期待中拉开帷幕。参加的全体人员在经过集装箱知识及加工工艺培训，并且在顺利完成测试后，化身“造箱达人”上阵焊接。大家激情满满，摩拳擦掌，在齐心协力下共同完成了一台特殊尺寸集装箱的部装焊接和总装。本次实操体验不仅仅是我们兑现争做“最美造箱人”所迈出的新的一步，也是寰宇人精彩生活的生动描绘。大家通过造箱体验，深刻感受到一线工人师傅的辛苦，也对集装箱的生产工艺有了更真切的认知。

伴随着振奋人心的《东方颂》歌曲，本次研讨会和团建活动圆满落下帷幕。我们坚信，有着“卓越·共享”企业文化的领航定向，有着寰宇人“干出样、争第一”的拼搏精神，寰市一心，必将再续辉煌！

10月21日，寰宇东方青岛公司职工法律服务点授牌仪式在上海寰宇青岛箱厂“清心世界”工作站举行。仪式由上海寰宇青岛箱厂党总支书记冯海波主持，青岛西海岸新区总工会党组成员、副主席朱俊堂，青岛西海岸新区总工会法律部负责人臧东建出席授牌仪式。上海寰宇青岛箱厂总部及各厂领导、职工代表共30余人参加活动。

授牌仪式上，区总工会党组成员、副主席朱俊堂致辞：职工法律服务点，可以为职工提供法律咨询、法律援助、劳动争议调解、普法宣传、用工指导等服务，对有效维护职工合法权益有着重要意义。同时，建立职工法律服务点也有利于构建和谐的劳动关系，营造良好的营商环境。

上海寰宇青岛箱厂始终坚持以人为本的理念，将对职工的关心关爱放在首位，坚持源头防控，劳动关系和谐稳定。此次职工法律服务点的成立，是对上海寰宇青岛箱厂职工服务工作的充分肯定。希望寰宇东方青岛公司职工法律服务点发挥示范引领作用，积极探索维护职工权益的新路子、新方法，真正为职工带来便利，为职工办实事解难题。

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聚焦视线

青岛西海岸新区总工会

在寰宇东方青岛公司建立职工法律服务点

供稿|青岛西海岸新区总工会

上海寰宇举办第六届“东方杯”职工技能比武大赛

10月21日，上海寰宇第六届“东方杯”职工竞技比武大赛在青岛箱厂拉开帷幕。集团工会副主席是铮、中远海运人才发展院工会主席，副总会计师耿旭辉、中远海运发展工会主席周媛媛出席开幕式，来自上海寰宇及浙江泛洋的7支队伍共90余名职工选手参与竞技。

围绕集装箱制造及生产保障实用技能，此次大赛共设焊接、封胶、电工、钳工、叉车、起重行车和厨艺等七项比赛项目。参赛职工斗志昂扬、奋勇争先，充分展现了新时代最美造箱人的过硬技艺和良好风貌。

供稿|综合管理部 许诗婕

上海寰宇举办第六届“东方杯”职工技能比武大赛

守纪律 讲规矩 促执行

本期军训教官队伍由生产一线的退伍军人组成，通过对军姿、稍息、立正、停止间转法、列队规范等军事训练，让参训人员充分感受到铁一般的军队纪律和军人作风，坚定铁的信念、磨砺铁的意志、加强铁的团结、严明铁的纪律，培育员工队伍服从命令、听从指挥、高效执行的内在素养和站有姿、坐有型、行有规的外在形象，进一步提升了队伍精神面貌。通过军训把军队的优良作风融入到安全生产、班组建设、企业文化建设中，培养和造就一支作风硬、纪律严、工作实的一线队伍，实现作风建设与经营管理有机融合。

宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，本次军训将提升员工的集体主义精神，增强员工的团队意识、执行意识及纪律观念，将军人的优良作风融入到生产经营中，为实现青岛箱厂的高质量发展夯实基础。

公司冷箱生产部开展全员军训

为增强员工队伍作风建设，提高员工综合素养与团队凝聚力，进一步树立青岛箱厂员工队伍的良好形象。近日，中远海运发展所属上海寰宇受托管的青岛箱厂冷箱生产部开展了全员军训。

供稿|冷箱生产部 李泽浩

为增强员工身体素质，丰富员工文化生活，增强团队凝聚力和向心力，11月23日，公司组织开展青岛箱厂工会带你一起“趣”运动特别活动跳绳比赛，来自公司各部门的17支队伍参加比赛。

此次比赛为团体赛，一分钟内五名队员累计跳绳数最高的队伍获胜。参赛队员们脚步轻快、认真专注、争分夺秒，展示出不凡的实力，赢得阵阵欢呼喝彩，比赛现场紧张激烈又充满欢声笑语。

此次比赛，不仅为广大员工提供展示自我风采的机会与平台，更展示了青岛箱厂员工“快乐工作，精彩生活”的良好精神风貌，也激励着员工以充分饱满的精神状态投入日常工作和公司发展中。

供稿|综合管理部 许诗婕

近日，青岛市工业和信息化局会同市企业联合会开展了2021青岛制造业企业100强排序工作。经企业自主申报、各区市工业和信息化主管部门推荐，专家采用通行规则审核，研究公示，确定了2021青岛制造业企业100强排序。

中远海运发展所属上海寰宇受托管的青岛箱厂荣登“2021青岛制造业企业100强”榜单，也是我司第二年荣登青岛制造业企业100强榜单。青岛箱厂在百强榜单排名的上升，是社会及行业对我司深耕市场的充分肯定与认可。

当前正值“十四五”规划开局之年，青岛箱厂将继续发挥央企责任担当，秉承上海寰宇“三二一”发展战略，以“卓越·共享”文化体系为引领，发挥自身优势，以市场为导向，为航运强国建设贡献力量。

上海寰宇青岛箱厂

2021青岛制造业企业100强

这场比赛也太太太精彩了！

供稿|干箱生产部 丁强

年度工作述职汇报

为全面盘点生产一线基层管理人员2021年度各项工作经验与成果，在总结与分享中查找不足并反思提升，2021年11月25日，中远海运发展所属上海寰宇受托管的青岛箱厂以“总结与展望”为主题组织干箱生产部全体一线班长开展年度工作述职汇报，公司领导班子及生产部、安环部、品质管理部、设备管理部主要领导组成评委团，进行现场评比及提问。 此次年度工作述职以全程脱稿的形式开展，并以抽签形式决定各述职人员登台演讲顺序。常规述职环节包含了年度工作总结、班组管理不足反思、后续改善方案等主要内容，并在常规述职环节外增加了即兴答辩项目，评委团从团队建设、安全管理、企业文化落地、卓越班组建设、提质增效等多方面进行现场提问，述职人员结合班组实际及自己的理解即兴答辩，有力促进了班长思维拓展，有效提升了述职答辩的含金量。

各位述职人员以整洁的衣着、饱满的精神、清晰的思路展现出了基层管理人员综合素质能力的提升，大家围绕“保安全、提质量、挖潜能、增效益”的重要工作分享过去一年中本班组的管理思路及工作方法，对其他班组的管理起到了一定的启发意义，同时也深刻反思了自身不足，制定了详实的改善计划，体现了对岗位工作的深刻认识。评委团从汇报的完整性、现状分析的透彻性、工作计划的可行性等方面进行客观点评，有效助力更系统性地改善提升。

供稿|冷箱生产部 李泽浩

青岛箱厂召开

冷箱生产部2021年度

一线班长述职会

为加强一线管理队伍建设，打造高素质的一线管理队伍，11月30日，中远海运发展所属上海寰宇青岛箱厂组织开展冷箱生产部2021年度一线班长述职会，公司领导、中层干部、冷箱生产部一线班长参加会议。

会上，各班长围绕爱心安全、卓越品质、卓越班组建设、企业文化建设等方面对一年来的工作进行总结与反思，也分享了年度零违章、质量提升、家厂共建模范夫妻等工作亮点，并随机抽取即兴答辩题目进行回答。整场述职会，一线班长能够分享工作亮点、直面不足之处，展现出了一线管理队伍良好的精神面貌。

本次述职，不仅锻炼了一线管理队伍的语言表达能力与逻辑能力，更让优秀的工作经验得以分享，对于一线班长完善自我、取长补短有着积极的促进意义。在上海寰宇“卓越·共享”企业文化体系的指导下，一线管理队伍将以创新发展为基础，以强化“四力”为方向，以打造“两个特色”为目标，紧密围绕上海寰宇“三二一”发展战略，积极推动青岛箱厂高质量发展。