7、8、9、10、11品质宣言

冷箱厂召开 “匠人匠心，

打造客户认同高品质产品”启动会

为积极贯彻上海寰宇 “提升产品质量，打造质量口碑，打造客户认同高品质产品”的年中工作精神要求，7月29日，中远海运发展所属上海寰宇受托管理的青岛箱厂组织召开了冷箱厂 “匠人匠心，打造客户认同高品质产品”启动会。公司领导班子以及中层以上干部参加会议。

 供稿|冷箱品质管理部 闫鹏

会议确立了冷箱厂要实现“匠人匠心，打造客户认同高品质产品”的工作目标，并对此进行部署，要求公司各部门团结协作，从原材料、设备、材料耗量、工艺保障等方面入手，要勇于创新，提升服务，树立工匠精神，运用匠心思维，精益求精，追求卓越。

王良总经理强调，我们冷箱人要颠覆传统思维，把好产品质量关，用产品的高质量赢得客户的认同。要通过严格遵守产品质量标准，从原材料到最终产品，使用好“三自两互”，“AES”步步检质量工具，坚持造高品质最美集装箱，坚定不移地为客户提供最好的产品和服务。

2021年7月29日，中远海运发展所属上海寰宇受托管的青岛箱厂召开全体中层干部会议，由王良总经理向大家传达了7月28日上海寰宇年中工作会议精神。

王良总首先向大家详细介绍了上海寰宇年中工作会议的全部内容，着重传达了中远海运发展董事总经理、上海寰宇董事长刘冲和上海寰宇总经理李前敏的讲话精神，之后与所有在座中层干部一起认真聆听刘冲董事总经理和李前敏总经理的发言录音，并观看在年中工作会议中刘冲董事总经理与大家分享的《财经》杂志总编辑王波明采访汉德资本主席蔡洪平先生的视频。

李前敏总经理在报告中着重指出我们要做到“匠人有匠心，匠心出匠品，我们要以匠人的精神，深琢细耕，打造优质产品，树立自己的尊严”，同时“以工艺装备的改进带动质量的提升和稳定”，最后李前敏总经理还指出“态度决定成败、方法决定成效，必须要持续修炼内功，提升品质，传播文化，树立品牌”。

刘冲董事总经理在会议上指出，上海寰宇“卓越·共享”企业文化体系中，企业文化建设十大因果关系中提到“因目标而统一、因品质而卓越、因梦想而伟大”，我们要经常扪心自问，“客户认同”这一企业使命我们是否已真正实现？我们是否时刻以“虔诚之心”对待客户？我们可否像

以匠人匠心，赢客户认同

 供稿|市场服务部 刘丽娟

王良总在今天的青岛箱厂中层干部会议中，为大家全面、深入的分析了本次上海寰宇年中工作会议精神，强调青岛箱厂人必须树立品牌观念，注重卓越品质，打造出上海寰宇的质量口碑，号召大家要发挥“干就干出样，争就争第一”的企业争先精神。

王良总着重指出：“造高品质最美集装箱，做高素质最美造箱人”是我们寰宇人长期的追求和目标；“AES三自两互步步检”规范了我们的作业行为，是我们的养成良好作业习惯的工具和方法；而本次年中会议所提出的“匠人匠心，打造客户认同优质产品”就是我们工作努力的方向及工作态度，三者之间相辅相成，相互促进，是我们实现最终梦想的三大法宝。“今天的质量就是明天的市场”，我们要牢记刘冲董事总经理和李前敏总经理的嘱托，以一丝不苟的工匠精神打造东方国际高品质集装箱，以东方国际高品质集装箱的品牌赢得客户的认同，真正实现“客户认同、员工自豪、回报股东、尽责社会”的企业使命。

视频中所说的“Made in Germany”那样使“东方国际制造的集装箱”成为一种优秀品质的标志？精度、可靠度、耐久度，最终都取决于我们的态度！“花香蝶自来”，相信未来上海寰宇会吸引到更多的有共同理念的合作方，并成为领军人物。

匠人匠心齐奋进，客户参与抓落实

7月30日下午，公司组织召开AES步步检周会暨“匠人匠心”启动会贯彻落实会，会议由冯海波书记主持，公司领导班子成员、生产部、品管部、设备管理部等部门负责人、驻场客户代表等共同参加会议。

 供稿|冷箱品质管理部 周勇

表充分肯定了青岛箱厂浓厚的质量文化氛围和步步检执行取得的成绩，表示后续会结合自身的看箱经验与箱厂实现卓越共享，共同维护行业健康发展。

公司领导强调，后续我们的重点质量工作就要围绕“匠人匠心，打造客户认同高品质产品”开展，质量好不好，客户最有发言权。我们还要邀请客户代表参与到我们现场质量管理当中来，参加我们的步步检周会，我们要将“向客户承诺的是诚信，让客户体验的是满意”这一质量价值观践行到底。

会上，冷箱品质管理部副经理闫鹏宣读了青岛箱厂开展“匠人匠心，打造客户认同高品质产品”的实施方案，并就相关细则进行阐述讲解。客户代

蔺心宝，寰宇青岛箱厂特箱生产部底架班组副班长，自2016年入厂，逐步从一名工人，成长为一名出色的副班长。 他给人的印象是：无论何时，只要说话，就满脸笑意，虽不善于表达，但做事稳当、扎实。

知责任。人无论在何时何地，都要清楚自己的责任，蔺心宝就是这样一个人。作为一名工人，他有过硬的焊接技术，并且要有高度的责任感，秉承工作信条“我的工作，我负责”。对待工作的态度，不是仅仅完成任务，而且要高质量完成，即使一个焊接气孔，对他来讲，都是一个不可接受的缺陷，把每道焊缝当作一件艺术品，务必追求完美。因焊接技术过硬，工作出色，在2020年上海寰宇“质量月”活动中表现优异，被上海寰宇物流装备有限公司评为“高素质最美造箱人” 。

供稿|特箱生产部 张文团

知责任 敢担当

敢担当。为培养基层管理人员，发现优秀人才，寰宇青岛箱厂实行轮值班长活动。蔺心宝第一个积极报名参加，担负起一个轮值班长的职责，积极协助班长进行新员工培训、质量控制、爱心安全活动、班组建设等班组日常管理工作。他曾说：作为一个班长，虽说官职不大，但责任重大，车间的管理好坏，关键在班长，班组的事很繁琐，事无巨细，都要安排、落实、跟踪到位。在他的协助下，底架班组的管理水平得到明显提升，被评为2020年度“优秀轮值班长”。

记特箱生产部底架副班长蔺心宝

守诚信。一个箱子的质量优劣，一道焊缝的质量优劣，是眼睛可以直观看到的，一个箱子的合格证，不仅仅是一张纸，但却包含了每个造箱人的态度，对客户的诚信承诺，需要用心去感受、用心去做，做到客户心里。所以，蔺心宝在质量管理时非常重视箱东的意见，客户的意见，就是班组质量管理的方向和目标，在积极主动与客户交流意见的同时，并向箱东请教，不断提高质量提升途径，有问题必究、必改。验箱代表马杰先生在车间巡线时对底架的质量高度认可，多次对底架人员的优秀质量进行表扬，并特意为底架班组颁发“质量优秀班组”荣誉锦旗。

作为一名合格的班长，关键在于有高度的责任心，工作有担当，责任在肩，担当在肩，班组工作事无巨细了然于胸，对客户的承诺时刻铭记于心，并持之以恒，坚守“为客户制造最满意集装箱”的初心，为客户提供最满意的服务。

十余年前，最初步入集装箱行业之时便是在质量管理部门。对于一个英语专业毕业的人而言，一份制造行业的质量管控工作属实难得，之后更是从新箱到旧箱、从造箱到验箱、从干箱到冷箱，一路摸爬滚打，与集装箱的质量和工艺竟也结下了不解之缘。而且越是接触得深，越是发现质量管控没那么简单，从预处理打砂密度到冷加工折弯角度，从焊接阶差定位到油漆施工表面处理，在环环相扣的承接中才能成为满足使用要求及客户需求的产品。从正序思路来看，质量控制是一个宏大的体系，并不能一言以概之；但以问题为导向倒叙追溯，质量控制又是一个清晰明了的话题，即以客户满意的使用要求为出发点和落脚点不断完善细节，通过铸造员工匠心来实现品质卓越。

供稿|安全环保防范设计监督部 丁强

匠心是立足本职，坚守本分

集装箱工厂周边不乏旧箱穿梭，于是见多了旧箱的人们又流传出一句常常听到的话：“反正一装货就那样了！”在工厂里被视为珍宝的新箱，经过一次装货使用便会出现各类问题，那么是不是对于那些小问题可以视而不见呢？其实旧箱也自有旧箱的标准，像CargoWorthy标准即是满足“适货”要求即可，IICL标准则会提出更高一层的要求，绝非无质量下限。而新箱则有ISO标准及客户指定的特殊标准，我们身处新箱制造行业，我们的标准就应该是新箱制造的标准，是以践行AES步步检为手段的产品全员、全程、全品质量控制，这是我们作为员工的本职和本分。

按标准做事，按要求落实，求真务实做好，踏踏实实做细，欲铸匠心、欲为匠人，首先便是从一名合格的员工做起。

记得在场站做旧箱检验与维修时，偶尔能见到一二十年前生产的集装箱，都会忍不住仔细参观，并常常惊叹于焊道渗透竟能如此饱满、油漆亦是经久不衰，之后便是查看铭牌到底是哪家箱厂造出此等好箱。我想，这历久弥新的金字招牌便是企业所彰显的匠心追求。在打造“高品质、零缺陷”的过程中，我们每一名普通员工是否有去铸造这样一块金字招牌的信念、是否也希望让外人或后人同样惊叹于我们DFIC品牌的卓越品质，以更宏大的历史观角度看待我们今天的工作，让我们造出的产品也成为后人仰止的高山，这便是我们更高层次的追求——有精益求精的自我要求，匠心才会有茁壮成长的不竭营养。

欲铸品质，先铸匠心，做好产品是本分，做精产品是追求，而思想认同是基础。从意识上理解质量追求，在日常中踏实做好本职，继而以精益求精的眼光不断自我提出更高的攀登目标并去努力实现，相信，最闪亮的匠心就会出现在我们身边。

匠心是追求卓越，精益求精

欲铸品质，先铸匠心

在新箱制造过程中，有些人会用一句“又不影响使用”来自我降低质量标准，尤其是在面对客户较高的质量要求时，似乎这是客户的“故意刁难”。其实，这种时候就是少了一种“换位思考”。

可能我们对于集装箱的使用环境和市场情况并没有太深的了解，但它本身具备的“商品属性”就让我们不妨把它当成一种日常商品：它是一件有破洞的新T恤，一个密封不严的漏水运动水杯，一部屏幕有划痕的新手机……扪心自问，我们作为消费者是否愿意接受这种有缺陷的商品呢？己所不欲勿施于人，在面对客户对于焊接饱满或封胶美观的要求时，我们是不是更能理解、认同并自主提升质量标准？从过程控制的“三不”原则到“三自两互”，都体现了“把下道工序当客户”的理念，这也是在培养我们换位思考的意识。换位思考是一种善良，更是一种素养，当我们都能自发地站在质量检验方的角度、站在产品使用方的角度、站在下道工序我们并肩作战的同事的角度去看待质量要求时，“匠心”成长的土壤也就形成了。

匠人匠心，我们讲好寰宇青岛故事

7月28日，上海寰宇立足2021卓越品质年，在所召开的年中工作会上特别强调了卓越品质建设的重要性，要求持续修炼内功提升品质，传播文化树立品牌，以匠人精神精心打造出高品质的集装箱。闻风而动，顺势而为。中远海运发展所属上海寰宇受托管理的青岛箱厂在7月29日落实上海寰宇年中工作会议精神的宣贯会上，明确提出做好寰宇青岛质量的三点部署，即以“最美造箱人造最美集装箱”为目标，以AES步步检、“三自两互”为工具和方法，以“精度、可靠度、耐久度”的态度将目标落地。同一日，青岛冷箱厂“匠人匠心，打造客户认同高品质产品”工作在紧锣密鼓中正式“上线”。紧随其后的7月30日，青岛箱厂组织召开AES步步检周会暨“匠人匠心”启动会贯彻落实会，发布 “匠人匠心，打造客户认同高品质产品”实施方案和细则，并邀请驻厂客户代表、船级社代表共同见证。

短短两天时间，“雷厉风行，责任担当，执行见效，沟通反馈”的企业执行观在青岛这片沃土熠熠生辉，而这也是青岛箱厂用脚踏实地的肯干来做好寰宇青岛质量、讲好寰宇青岛故事的生动体现。当然，品质的提升绝不仅仅是某些部门或者某些人的责任，而是贯穿 “全员、全程、全品”的凝聚智慧和齐心协力。

作为身处“二线”的员工，虽日常业务中不会像那些昂扬自信的一线员工似的用勤劳和汗水去直接做“质量”，但我们也一样可以从“知”和“行”两个方面去助力寰宇青岛质量。正所谓，“知行合一，笃行致远。”既然要“行”，前提需“知”，即我们为什么要始终坚守并不断提升质量。在经济快速发展和激烈竞争的今天，质量，作为企业的命脉，是企业生存和发展的灵魂和基石。因为只有过硬的产品，无论是功能、质量还是服务都做到了，才能赢得客户的认同，进而创造源源不断的财富。“以客户为天，我们来不得半点懈怠。”在“知”后我们就需要“力行”。一方面，立足岗位的全力以赴永远是一面不褪色的鲜活“旗帜”，随风摇曳，指引前行。获取的市场订单质量再高一点、进厂的原材料质量把控再严一点、技术图纸的制定和下发再细致一点、产前的沟通协调再频繁一点...这所有的一点点，日积月累，最终会汇聚成助力质量提升的一股强大的无形之力。另一方面，要做好寰宇质量文化的传播者，将我们对品质的高标准、严要求在客户和供应商之中广泛传播，获得他们对寰宇质量文化的认同和支持，进而在潜移默化中让感召他们与我们携手共进，共同营造一个高质量的集装箱行业氛围。

供稿|市场服务部 薛杨

“向客户承诺的是诚信，让客户体验的是满意”绝不是单纯的口号，而是“怀匠心、践匠行、做匠人”的寰宇人砥砺奋进、不断超越的真实写照。我们有渗透在每一项工作之中的卓越班组建设，激发员工的创新之力、反思之力、学习之力；我们有“自做、自检、自修、互检、互修”的质量五步法，让产品质量日臻完善；我们有“AES步步检”，铸造卓越品质，那一台台最美集装箱便是我们兑现的承诺。当然，追求卓越是一个要长期坚持的过程，需要我们将把认定的目标坚持下去，在实践中形成持续性和自觉性。做好寰宇青岛质量，讲好寰宇青岛故事，我们在行动！

客户参与齐抓共管，匠人匠心打造品质

供稿|冷箱品质管理部 周勇

“匠人匠心，打造客户认同高品质产品”

“客户参与，共同营造行业健康新风向”

为全面贯彻落实“匠人匠心，打造客户认同高品质产品”活动开展，8月4日上午，公司冷箱邀请TEX客户代表韩玉进先生参加现场质量提升座谈会。

座谈地点选在冷箱3号车间的“安全角”，韩先生对青岛箱厂开展的“匠人匠心，打造客户认同高品质产品”活动方案表示赞同，对车间质量提升表示肯定，韩先生提出“匠人匠心，我们就要用工匠精神来做好每一件产品，首先从思想上重视，拒绝思想上的死角，从心底里重视质量，用思想指挥行动，从保证每一条焊道、清理每一个飞溅开始，这样产品质量才能稳步提升，才能对得起工匠二字”。生产部刘元勇经理和品质管理部闫鹏副经理表示，后续会以正在开展的“匠人匠心，打造客户认同高品质产品”品质活动为契机，以此次座谈为新的起点，全面落实三自两互和步步检管理，对客户提出的问题进行重点提升改进，加强现场人员质量意识和质量行为的管控，克服自身质量短板，使青岛冷箱实现质量提升，将质量迈上一个新的台阶。

座谈结束后，为感谢韩先生为青岛冷箱工艺改进和质量提升做出的贡献，由刘元勇经理和闫鹏副经理共同为韩先生颁发“工艺创新改进提升大师”荣誉证书和奖杯。韩先生在我厂验箱期间，多次深入一线，与一线人员交流探讨，结合自己的验箱经验，就车间质量提升和工艺改进提出意见和建议，韩先生表示自己也深受寰宇文化影响，非常认可寰宇提出的AES步步检，希望我们能利用好步步检这一有力工具，开展现场质量管理工作，打造DFIC质量品牌。

9月7日下午，中远海运发展所属上海寰宇受托管的青岛箱厂召开“AES步步检”总经理座谈会。公司王良总经理主持会议，公司领导班子、各生产部门经理、品质管理部经理等相关人员参加会议。

首先，各部门对生产质量工作进行了汇报，公司领导在听取汇报后表示，“AES步步检”总经理座谈会开展以来，在各部门相互协同，配合努力下，三条线的产品质量有了很大提升，但距离目标还有较大差距，后续，要在原本的标准基础上，制定出更高的标准，努力打造“高品质最美集装箱”。

座谈会后，公司领导带领相关人员共同到外场站参观行业内其他公司制作集装箱。通过现场对比，明确自身不足，了解自身短板，通过差异找原因，定措施。

没有调查就没有发言权，办公室座谈会与现场参观学习相结合才是一个完整的“AES步步检”总经理座谈会，我们开展的“AES步步检”、“匠人匠心，打造客户认同高品质产品”等相关活动，都是紧紧围绕上海寰宇重点工作部署来开展的，这也是青岛箱厂工作发展的重中之重。在日常工作中也要利用“步步检”这种工作方法检验个人工作，在自我否定中提升，在自我反思中卓越。增强工作能力、提升质量口碑、树立行业标杆，凝聚智慧，打造卓越。

自我提升，打造卓越

供稿|干箱品质管理部 张来生；冷箱品质管理部 周 勇

无论什么时候来到冷箱堆场，总是能看到一道身穿白色工作服的身影，左手手电筒，右手敲泡棍，在箱内敲敲看看仔细检查，像马达一样不知疲倦。

庄海原，2018年入职，负责堆场的箱内检验工作，二十几岁的脸上承载着与他年龄不符的阅历和稳重，沉稳、淡定一直是他的代名词，因此他也被周围同事亲切的称为“淡定哥”，不管工作多忙、多繁琐，他都会将自己当天的工作安排布置的井井有条。作为堆场箱内检验QC,责任重大可想而知，泡体质量、标贴、清洁、封胶、焊接等等，全部需要一一检查，庄海原骨子里对质量有着一种“吹毛求疵”的极致和“咬定青山不放松”的韧劲，在他眼里，只有好或不好，没有差不多。

堆场工作繁琐，检查工序多，这就要求堆场QC必须具备过硬的检验技能和一双火眼金睛，熟知各项检验、维修流程，发现别人发现不了的问题。常年的检验工作使庄海原钻研总结出了一套属于自己的检验技巧，极大提高检验效率的同时，也能保证堆场箱的顺利交验，保证堆场的良好运转，庄海原作为质量守门员，默默地守护着经过他交验的每一台箱子。

“向客户承诺的是诚信，让客户体验的是满意”一直是庄海原的工作行为准则，实现对客户的质量承诺，让客户体验周到满意的服务。他经常挂在嘴边的一句话是“我这里作为检验的最后一道关卡，绝不允许出现任何纰漏，这是我的工作，也是我要肩负的责任，让客户放心、舒心、安心，就是我的目标”。也正是因为有无数像庄海原这样的质量守门员的默默守护，才能让一台又一台贴有DFIC标贴的集装箱一路畅快的走出厂门、走出国门。

供稿|冷箱品质管理部 周勇

任你箱型转换，堆场看我淡定哥

做能工巧匠，促质量提升

供稿|干箱品质管理部 许乐

9月11日，中远海运发展所属上海寰宇受托管的青岛箱厂以质量日为契机，组织开展“质量提升小能手”座谈会，强化全体员工的质量意识，规范质量行为，以“AES步步检”质量提升管理工具为向导，持续提升全员质量意识，促进自主管理水平，打造卓越品质文化理念。

座谈会上，来自干箱生产部以及特箱生产部的20名员工被授予“质量提升小能手”荣誉称号，随后“质量提升小能手”们在座谈会上分享了自己的宝贵经验，纷纷表示将以身作则，带动周边，共同打造青岛箱厂的卓越品质。荣誉代表的是一种认可，更是我们“AES步步检”成果的展示，是卓越品质提升向前迈进的一步，质量工作只有起点，没有终点，我们将在在造高品质最美集装箱的道路上勇往直前。

为建设集装箱地板行业健康发展愿景，六大造箱企业与地板供应商经多轮讨论，形成了规范地板使用的共同决议。同时，为监督决议的执行情况，集装箱行业协会协商形成了互信飞检制度---即分区域，由造箱企业/木地板生产企业专家组成巡检小组，对各造箱厂的在库地板进行随机抽查。

青岛地区三家干货集装箱生产厂根据地板质量互信飞检的要求，由中远海运发展所属上海寰宇受托管的青岛箱厂品质管理部、青岛中集干箱质控部、青岛新华昌质控部和两家地板厂专家组成了飞检小组，从10月8日开始，展开了为期三天的飞检工作，依次对上海寰宇青岛箱厂、青岛中集和青岛新华昌三家集装箱生产工厂，按照行业协会检查程序及要求对库存地板进行了标识及规范的对比检查。

为期三天的检查中，飞检小组成员逐一对三家工厂进行了仔细的检查，各箱厂积极配合开展相应外观检查及相关试验，在检查过程中，各尽其职、全力配合，为本次检查的顺利展开献计献策，最终青岛地区互信互检小组首次飞检工作圆满结束。在飞检过程中，来自各方的专家就飞检工作的更好开展进行了积极讨论，互通有无，借鉴不同工厂的成熟方法，为公司发展助力。同时大家均表示，检查不是目的，也不是终点，各环节之间要勤沟通、多交流，规范地板的使用行为，达到“向客户承诺的是诚信，让客户体验的是满意”的企业质量价值观。

强化人才培养 筑牢提升力量

——公司开展卓越班组建设基础知识培训

供稿|安全环保防范设计监督部 丁强

为进一步贯彻落实上海寰宇人才发展战略规划，以更优秀的管理素质为卓越班组建设筑牢基础，10月30日，中远海运发展所属上海寰宇受托管的青岛箱厂组织卓越班组建设知识培训，干箱、特箱、冷箱生产部及设备管理部各班组骨干力量参加培训，共同强化提升力量。

此次培训学习以卓越班组建设750工程为蓝本，结合青岛箱厂各项工作实际落实，班组建设研究员以图文并茂的讲解形式展示了各项工作的目的意义及开展方法，并鼓励大家在现有思路基础上进一步拓展创新，为班组建设工作注入新活力。参加培训的学员抱着对班组建设的高度积极性参与到学习中，并在互动中进一步增强了对班组建设工作的理解。学习现场气氛热烈，与会人员收获多多。

此次培训有效加深一线同事对750各项工作的理解与认识，有力促进了基层员工的成长提升，为管理团队能力强化充实基础力量。

青岛地区箱厂首次互信飞检告捷

供稿|干箱品质管理部 郭楷文

责任源于认知，此次培训强化了基层管理骨干员工对于自身岗位职责的认知程度，更加明确了班组长的管理责任和后续卓越班组建设工作的提升方向，对于更好地提升自身技能及优化现场管理必将起到积极效果。

为更好地促进基层管理骨干员工工作能力提升，进一步明确班组长管理的岗位职责要求，11月20日，中远海运发展所属上海寰宇受托管的青岛箱厂组织各一线部门基层骨干员工开展“班组长角色认知及现场质量管理”专项培训，强化岗位职责认知，推进卓越班组建设工作继续开展。

此次专项培训学习分为班组长岗位职责认知和现场质量管理两大环节。在班组长岗位职责认知部分，全体参会人员从班组长岗位要求、班组长管理类型、班组长必备的条件和能力要求等方面展开学习，详细梳理了一线班组长在爱心安全、卓越品质、素质关爱、生产效率等方面的人文科学管理要求，强化了“管理无小事”的概念，并从沟通技巧、管理技巧等方面以实际案例激发参训人员思考和互动，在沟通交流中强化了对岗位职责的认知。

质量管理作为生产制造型企业的重要内容，也在今天的培训课程上进行了专项讲解。全体参训人员再次重温了“海尔砸冰箱”视频，在思考与心得分享中再度加深了对卓越品质与市场竞争的认识，更强化了对“高品质、零缺陷”质量目标的理解。培训从5M1E分析法及PDCA循环入手，分享查找质量缺陷的方法及解决质量问题的步骤，强化了全员AES步步检意识，助力现场质量管理水平不断提升。

公司开展基层骨干员工“班组长角色认知及现场质量管理”专项培训

供稿|干箱生产部 丁强

供稿|特箱生产部 张文团

钱朋朋，来自山东省聊城市冠县，是中远海运发展所属上海寰宇青岛箱厂特箱生产部总装班组的一名普通焊工，2019年2月入职，当了解到车间缺少焊接人员时，钱朋朋主动提出要学焊接，并进入总装班组。

当初钱朋朋选择焊接工作是出于好奇。在培训期间，真正实际焊接时，却是状况百出，不是焊接手法不对，就是摆枪速度和摆幅不对，焊道成型更是惨不忍睹。面对困难，钱朋朋并没有打退堂鼓，而是更加坚定了从事焊接的决心，因为他知道，成就一件事情，不会轻而易举，好的焊道令人赏心悦目，就像一个艺术品一样。为了学好焊接，尽快到岗，钱朋朋积极向老员工请教焊接经验，闲暇时，把老员工传授的经验在脑海回放、揣摩，找到废料不断练习。功夫不负有心人，短短一周时间，钱朋朋的焊接技能达到焊接质量要求，正式踏入焊接岗位。 在总装台，不仅要会焊接，还要会看图纸，掌握总装的工艺尺寸要求。没有识图经验的钱朋朋又从零开始学习识图，一点一滴，不断积累，成为总装台的“技术工艺员”，在总装班长眼中，总装台是他最放心的台位。

对于一个集装箱而言，漏光漏水，是集装箱的质量大忌，下波焊质量提升也就成了总装班组的攻坚项目。钱朋朋在刚调入下波焊时，并没有急于焊接，而是先观察存在的问题，研究焊接手法，调整焊枪角度，然后再调整焊接参数，并不断尝试，打开下波焊焊接密码，最终完全掌握了下波焊焊接技巧。在他眼中，高质量意识、高质量要求自己，是质量保证的前提，每道工序都要做到自检自查，力求质量做到最好，发现问题要琢磨，要大胆尝试，把所有的工作都当成自家的事情一样来对待，这不只是对自己的负责也是对公司负责，更是对客户负责。

在闲暇时，和钱朋朋聊过一次，钱朋朋说，“青岛箱厂的环境日新月异，工作环境与以往有着天壤之别，公司为员工在生活、工作环境等方面做出很多努力，并且一直在不断改善，作为一名员工要知道感恩，要知道为公司做什么，客户把订单交给我们，我们就要为客户负责，让公司放心，让客户放心，作为一名员工，没把手中工作做好，是失职。” “心在一艺，其艺必工，一心在一职，其职必举”。青岛箱厂有许许多多像钱朋朋一样的年轻人，在自己的工作岗位上，兢兢业业、脚踏实地、挥洒青春，不断提升自己的专业技能，用焊枪、喷枪描画自己青春的色彩，为寰宇蓝图增加点点耀眼的星光。