寰宇·青岛

寰宇·青岛

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星星点灯

为什么宇宙中的天体会有固定轨道？

爱心安全“夫妻档”：相辅相成的“双子星”，爱在心间，守护平安幸福

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倾听心语

用“心”抓好基层党建工作

卓越班组建设是用心、用脑和用力

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——————2021年 十一月刊———————

主办：寰宇东方国际集装箱（青岛）有限公司

编委：王良 冯海波 赵菁 周明才

主编：董旭

编辑：王帆 王思越

地址：山东省青岛市黄岛区茂山路373号

联系电话：0532-86916888

出版日期：2021年12月14日

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公司冷箱生产部开展全员军训

上海寰宇青岛箱厂2021青岛制造业企业100强

这场比赛也太太太精彩了!

一线班长年度工作述职汇报

上海寰宇青岛箱厂组织学习党的十九届六中全会精神

青岛箱厂成立冷箱水性漆改造项目共产党员突击队

我为群众办实事

平安守护

消防安全月系列活动

青岛箱厂开展安全用电专项培训

青岛箱厂开展“百日安全大提升”活动启动会

警企携手，共助反诈防火墙，同建出行平安路

品质宣言

心在一艺，其艺必工

公司开展基层骨干员工“班组长角色认知及现场质量管理”专项培训

党旗飘扬

聚焦视线

风控致远

公司财务管理部召开SAP系统、工会培训、风控论坛学习交流分享会

风险防控 培训先行

守纪律 讲规矩 促执行

本期军训教官队伍由生产一线的退伍军人组成，通过对军姿、稍息、立正、停止间转法、列队规范等军事训练，让参训人员充分感受到铁一般的军队纪律和军人作风，坚定铁的信念、磨砺铁的意志、加强铁的团结、严明铁的纪律，培育员工队伍服从命令、听从指挥、高效执行的内在素养和站有姿、坐有型、行有规的外在形象，进一步提升了队伍精神面貌。通过军训把军队的优良作风融入到安全生产、班组建设、企业文化建设中，培养和造就一支作风硬、纪律严、工作实的一线队伍，实现作风建设与经营管理有机融合。

宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，本次军训将提升员工的集体主义精神，增强员工的团队意识、执行意识及纪律观念，将军人的优良作风融入到生产经营中，为实现青岛箱厂的高质量发展夯实基础。

公司冷箱生产部开展全员军训

为增强员工队伍作风建设，提高员工综合素养与团队凝聚力，进一步树立青岛箱厂员工队伍的良好形象。近日，中远海运发展所属上海寰宇受托管的青岛箱厂冷箱生产部开展了全员军训。

供稿|冷箱生产部 李泽浩

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聚焦视线

聚焦视线

为增强员工身体素质，丰富员工文化生活，增强团队凝聚力和向心力，11月23日，公司组织开展青岛箱厂工会带你一起“趣”运动特别活动跳绳比赛，来自公司各部门的17支队伍参加比赛。

此次比赛为团体赛，一分钟内五名队员累计跳绳数最高的队伍获胜。参赛队员们脚步轻快、认真专注、争分夺秒，展示出不凡的实力，赢得阵阵欢呼喝彩，比赛现场紧张激烈又充满欢声笑语。

此次比赛，不仅为广大员工提供展示自我风采的机会与平台，更展示了青岛箱厂员工“快乐工作，精彩生活”的良好精神风貌，也激励着员工以充分饱满的精神状态投入日常工作和公司发展中。

供稿|综合管理部 许诗婕

近日，青岛市工业和信息化局会同市企业联合会开展了2021青岛制造业企业100强排序工作。经企业自主申报、各区市工业和信息化主管部门推荐，专家采用通行规则审核，研究公示，确定了2021青岛制造业企业100强排序。

中远海运发展所属上海寰宇受托管的青岛箱厂荣登“2021青岛制造业企业100强”榜单，也是我司第二年荣登青岛制造业企业100强榜单。青岛箱厂在百强榜单排名的上升，是社会及行业对我司深耕市场的充分肯定与认可。

当前正值“十四五”规划开局之年，青岛箱厂将继续发挥央企责任担当，秉承上海寰宇“三二一”发展战略，以“卓越·共享”文化体系为引领，发挥自身优势，以市场为导向，为航运强国建设贡献力量。

这场比赛也太太太精彩了！

上海寰宇青岛箱厂

2021青岛制造业企业100强

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聚焦视线

聚焦视线

供稿|干箱生产部 丁强

年度工作述职汇报

为全面盘点生产一线基层管理人员2021年度各项工作经验与成果，在总结与分享中查找不足并反思提升，2021年11月25日，中远海运发展所属上海寰宇受托管的青岛箱厂以“总结与展望”为主题组织干箱生产部全体一线班长开展年度工作述职汇报，公司领导班子及生产部、安环部、品质管理部、设备管理部主要领导组成评委团，进行现场评比及提问。 此次年度工作述职以全程脱稿的形式开展，并以抽签形式决定各述职人员登台演讲顺序。常规述职环节包含了年度工作总结、班组管理不足反思、后续改善方案等主要内容，并在常规述职环节外增加了即兴答辩项目，评委团从团队建设、安全管理、企业文化落地、卓越班组建设、提质增效等多方面进行现场提问，述职人员结合班组实际及自己的理解即兴答辩，有力促进了班长思维拓展，有效提升了述职答辩的含金量。

各位述职人员以整洁的衣着、饱满的精神、清晰的思路展现出了基层管理人员综合素质能力的提升，大家围绕“保安全、提质量、挖潜能、增效益”的重要工作分享过去一年中本班组的管理思路及工作方法，对其他班组的管理起到了一定的启发意义，同时也深刻反思了自身不足，制定了详实的改善计划，体现了对岗位工作的深刻认识。评委团从汇报的完整性、现状分析的透彻性、工作计划的可行性等方面进行客观点评，有效助力更系统性地改善提升。

供稿|冷箱生产部 李泽浩

青岛箱厂召开

冷箱生产部2021年度

一线班长述职会

为加强一线管理队伍建设，打造高素质的一线管理队伍，11月30日，中远海运发展所属上海寰宇青岛箱厂组织开展冷箱生产部2021年度一线班长述职会，公司领导、中层干部、冷箱生产部一线班长参加会议。

会上，各班长围绕爱心安全、卓越品质、卓越班组建设、企业文化建设等方面对一年来的工作进行总结与反思，也分享了年度零违章、质量提升、家厂共建模范夫妻等工作亮点，并随机抽取即兴答辩题目进行回答。整场述职会，一线班长能够分享工作亮点、直面不足之处，展现出了一线管理队伍良好的精神面貌。

本次述职，不仅锻炼了一线管理队伍的语言表达能力与逻辑能力，更让优秀的工作经验得以分享，对于一线班长完善自我、取长补短有着积极的促进意义。在上海寰宇“卓越·共享”企业文化体系的指导下，一线管理队伍将以创新发展为基础，以强化“四力”为方向，以打造“两个特色”为目标，紧密围绕上海寰宇“三二一”发展战略，积极推动青岛箱厂高质量发展。

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聚焦视线

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上海寰宇青岛箱厂组织学习

党的十九届六中全会精神

11月12日上午，中远海运发展所属上海寰宇受托管的青岛箱厂组织公司全体党员、入党积极分子、中层以上领导干部以及职工群众集中观看党的十九届六中全会新闻发布会，设置两个学习会场，认真学习党的十九届六中全会精神。

学习贯彻党的十九届六中全会精神，是全党的一件大事，也是党史学习教育的一项重要内容。广大党员干部纷纷表示：党的十九届六中全会全面总结了党的百年奋斗的重大成就和历史经验，为我们凝聚了不竭动力，指明了前进方向，后续工作中，要认真学习习近平总书记关于十条宝贵历史经验“十个坚持”的重要论述，更加自觉践行初心使命，坚持党的领导、站稳人民立场，立足本职岗位，扎实工作，为公司生产经营工作高质量发展作出更大的贡献。

供稿|综合管理部 马麒蕊

党旗飘扬

党旗飘扬

青岛箱厂成立冷箱

水性漆改造项目

共产党员突击队

为加快推进冷箱水性漆改造项目，确保项目保质保量顺利完成，发挥共产党员先锋模范作用，中远海运发展所属上海寰宇青岛箱厂成立冷箱水性漆改造项目共产党员突击队，并于11月29日召开启动仪式。公司党政领导、冷箱水性漆改造项目全体人员以及党员突击队全体成员共同参加。 启动仪式上，公司党总支书记宣读了《冷箱水性漆改造项目共产党员突击队成立方案》，党员突击队正式成立，党总支书记为突击队授旗，党员突击队队长做表态发言。 

公司领导表示，党员突击队要做好党员先锋模范作用，突出突击队的示范引领作用，担责任、破难题、抓推进、促落实，严格落实工作要求，确保项目保质保量顺利完成。相信在“党员突击队”的模范带动下，我们必将攻坚克难，在确保安全的前提下，保质保量，胜利完成冷箱油改水项目，进一步改善员工作业环境、保障员工职业健康，践行“绿水青山就是金山银山”的环保理念，切实履行好央企的社会责任与担当。  

供稿|综合管理部 马麒蕊

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这场青年员工

团建拓展活动，爱了！

为进一步深化“我为群众办实事”实践活动，搭建沟通平台，团结凝聚青年，强化交流互动，11月11日，中远海运发展所属上海寰宇青岛箱厂工会、团支部联合交通银行、招商银行、青岛金光鸿等举办“交流促发展，青春正当时”青年员工团建拓展活动，来自各家单位约20余名青年参加了本次活动。

此次青年团建拓展交流活动的开展，为青年员工搭建了良好的互动交流平台，通过活动为载体进一步深入联系青年、凝聚青年、服务青年，很好地展现了青年员工们的良好精神风貌，让青年们能够在实践活动中增长才干，在交流体验中成长进步，立足岗位努力发挥星火之光，为公司高质量发展贡献青春力量。

天气渐寒，风声萧瑟。

在青岛箱厂，

总有贴心的关爱与你相伴相依，

只为温暖因梦想而出发的你。

★ “温心驿站”上线啦！ ★

还记今年夏天火遍青岛箱厂的“清凉驿站”么？寒潮来袭，冬天的“清凉驿站”变身“温心驿站”，还是熟悉的造型，“配方”可大不相同！冬季热饮、八宝粥等暖冬好物为同事们带来最温暖的关怀，加餐保温功能更是为员工们带去了贴心、便利的服务。

“温心驿站”为员工打造了一个温暖的港湾，是青岛箱厂践行“我为群众办实事”实践活动的有效载体和生动实践。青岛箱厂将始终与大家一起，将关爱传递，将温暖延续，以爱为名，为爱远航。 

供稿|综合管理部 马麒蕊

供稿|综合管理部 马麒蕊

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党旗飘扬

党旗飘扬

青岛箱厂通过开展上述各项活动，全面提升了公司消防工作水平，降低了火灾风险，达到了消防月活动的总体预期效果。后续，青岛箱厂会持续做好消防安全管理工作，保障职工生命健康安全和公司财产安全。

一、广泛宣传，

营造氛围

二、知识培训：

举办多内容、

多形式的消防知识培训

三、应急演练：

开展多种形式的消防实

战演练，强化应急建设

四、知识竞赛：

举行青岛箱厂第二届

消防安全知识竞赛

六、隐患排查：

开展消防隐患排查

五、技能比武：

举办消防运动会

青岛箱厂2021年“119消防宣传月”系列活动综述

根据国家、上级单位2021年消防宣传月相关指示精神，围绕“落实消防责任，防范安全风险”这一主题，进一步提高全员消防安全意识和消防技能，努力保持安全生产形势的持续稳定，自11月1日起，中远海运发展所属上海寰宇青岛箱厂在全公司范围内开展了为期一个月的“119消防宣传月”系列活动。

平安守护

平安守护

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青岛箱厂开展“百日安全大提升”活动启动会

供稿|安全环保防范设计监督部 王元亮

为进一步贯彻落实爱心安全理念，稳定安全生产形势，保障员工安全，守护家庭幸福，11月26日，中远海运发展所属上海寰宇受托管的青岛箱厂开展了“百日安全大提升”活动启动会，公司领导班子、中层管理干部和一线员工共计1300余人参加活动。 安全环保防范设计监督部从全员普法教育、强化实施“反三违”、隐患排查治理信息化、常规化开展五遍法抽查、班组级安全改善课题发表平台、持续开展危险源再辨识、树立榜样引导共同进步、上海寰宇“卓越·共享”企业文化体系以及卓越班组建设等文化再提升共八个方面详细介绍了《“百日安全大提升”活动方案》，按照“人员全参与、内容全覆盖、设计全过程”的标准，以全员通过闭卷考试为原则，要求各部门组织部门内全体员工进行深入学习和周密部署，希望通过一百天的活动，使安全工作达到质的提升，让每一位员工都能平安工作、幸福生活。

公司领导对2021年已取得的成绩给予了肯定、向付出努力的工友们表达了感谢、对提升方案全员责任制的框架进行了强调、对跨越春节的周期进行了解读。最后，公司领导强调，一线班组要以排产调整为契机，以求真务实、雷厉风行的作风，切实提升班组自主管理，咬紧牙关，卯足劲头，全力以赴，夺取百日安全大提升活动的全面胜利！

青岛箱厂开展安全用电专项培训

供稿|安全环保防范设计监督部 王元亮

为进一步落实“落实消防责任 防范安全风险”的消防宣传月主题，提高一线管理人员冬季防火的安全意识和能力，11月20日，中远海运发展所属上海寰宇受托管的青岛箱厂组织一线挂职班长开展了安全用电专项培训。

安全环保防范设计监督部首先以某工地电焊机触电事故、某模具厂倒角机触电事故为引，组织挂值班长自行交流讨论，引导其自主分析事故原因并制定预防措施，然后从电流对人体的伤害、触电的四种方式、相关标准规范的具体要求、排查生产线隐患的实际案例、触电事故急救的方法等五个方面展开了详细地讲解。最后，安全环保防范设计监督部通报了近期行业内发生的工伤事故案例，为了员工的平安和家庭的幸福，希望各班组严格贯彻落实安全要求，齐抓共管，确保安全生产形势稳定。

 “隐患险于明火，防范胜于救灾”，此次安全用电专项培训，帮助挂职班长们掌握了电气危险源辨识和隐患排查的方法，提高了一线管理人员的用电安全意识和能力。

平安守护

平安守护

警企携手，共助反诈防火墙，同建出行平安路

为提升员工防电信诈骗的警惕性与关注度，倡导守法规知礼让、安全文明出行的交通风尚，11月19日下午，中远海运发展所属上海寰宇受托管的青岛箱厂特邀西海岸新区交警大队五中队在清心世界进行反诈及交通安全培训，公司各部门代表参加。

培训会上，刘警官用通俗易懂的语言向大家讲解防电信网络诈骗知识，积极推广下载安装、注册国家反诈中心APP，引导大家主动安装，积极参与反诈宣传。谭警官用生动形象的事例讲解了酒驾、超速、疲劳驾驶、不佩戴安全带等交通陋习及带来的惨痛后果，尤其针对电动车的行驶及充电等特别警示；指导在交通事故发生后的应对方法及轻微交通事故的快速处理流程；最后观看了《让生命无忧》系列交通警示教育片，让交通安全根植内心，时刻注意出行安全。

此次培训，让员工更深层次地认识到防电信网络诈骗和文明交通的重要性，切实提高各类电信诈骗及出行安全防范意识和守法意识。“心防”与“行防”都安全，“家”才会更温暖平安。

百日安全大提升

供稿|安全环保防范设计监督部 张文荣

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平安守护

平安守护

责任源于认知，此次培训强化了基层管理骨干员工对于自身岗位职责的认知程度，更加明确了班组长的管理责任和后续卓越班组建设工作的提升方向，对于更好地提升自身技能及优化现场管理必将起到积极效果。

供稿|特箱生产部 张文团

钱朋朋，来自山东省聊城市冠县，是中远海运发展所属上海寰宇青岛箱厂特箱生产部总装班组的一名普通焊工，2019年2月入职，当了解到车间缺少焊接人员时，钱朋朋主动提出要学焊接，并进入总装班组。

当初钱朋朋选择焊接工作是出于好奇。在培训期间，真正实际焊接时，却是状况百出，不是焊接手法不对，就是摆枪速度和摆幅不对，焊道成型更是惨不忍睹。面对困难，钱朋朋并没有打退堂鼓，而是更加坚定了从事焊接的决心，因为他知道，成就一件事情，不会轻而易举，好的焊道令人赏心悦目，就像一个艺术品一样。为了学好焊接，尽快到岗，钱朋朋积极向老员工请教焊接经验，闲暇时，把老员工传授的经验在脑海回放、揣摩，找到废料不断练习。功夫不负有心人，短短一周时间，钱朋朋的焊接技能达到焊接质量要求，正式踏入焊接岗位。 在总装台，不仅要会焊接，还要会看图纸，掌握总装的工艺尺寸要求。没有识图经验的钱朋朋又从零开始学习识图，一点一滴，不断积累，成为总装台的“技术工艺员”，在总装班长眼中，总装台是他最放心的台位。

对于一个集装箱而言，漏光漏水，是集装箱的质量大忌，下波焊质量提升也就成了总装班组的攻坚项目。钱朋朋在刚调入下波焊时，并没有急于焊接，而是先观察存在的问题，研究焊接手法，调整焊枪角度，然后再调整焊接参数，并不断尝试，打开下波焊焊接密码，最终完全掌握了下波焊焊接技巧。在他眼中，高质量意识、高质量要求自己，是质量保证的前提，每道工序都要做到自检自查，力求质量做到最好，发现问题要琢磨，要大胆尝试，把所有的工作都当成自家的事情一样来对待，这不只是对自己的负责也是对公司负责，更是对客户负责。

在闲暇时，和钱朋朋聊过一次，钱朋朋说，“青岛箱厂的环境日新月异，工作环境与以往有着天壤之别，公司为员工在生活、工作环境等方面做出很多努力，并且一直在不断改善，作为一名员工要知道感恩，要知道为公司做什么，客户把订单交给我们，我们就要为客户负责，让公司放心，让客户放心，作为一名员工，没把手中工作做好，是失职。” “心在一艺，其艺必工，一心在一职，其职必举”。青岛箱厂有许许多多像钱朋朋一样的年轻人，在自己的工作岗位上，兢兢业业、脚踏实地、挥洒青春，不断提升自己的专业技能，用焊枪、喷枪描画自己青春的色彩，为寰宇蓝图增加点点耀眼的星光。

为更好地促进基层管理骨干员工工作能力提升，进一步明确班组长管理的岗位职责要求，11月20日，中远海运发展所属上海寰宇受托管的青岛箱厂组织各一线部门基层骨干员工开展“班组长角色认知及现场质量管理”专项培训，强化岗位职责认知，推进卓越班组建设工作继续开展。

此次专项培训学习分为班组长岗位职责认知和现场质量管理两大环节。在班组长岗位职责认知部分，全体参会人员从班组长岗位要求、班组长管理类型、班组长必备的条件和能力要求等方面展开学习，详细梳理了一线班组长在爱心安全、卓越品质、素质关爱、生产效率等方面的人文科学管理要求，强化了“管理无小事”的概念，并从沟通技巧、管理技巧等方面以实际案例激发参训人员思考和互动，在沟通交流中强化了对岗位职责的认知。

质量管理作为生产制造型企业的重要内容，也在今天的培训课程上进行了专项讲解。全体参训人员再次重温了“海尔砸冰箱”视频，在思考与心得分享中再度加深了对卓越品质与市场竞争的认识，更强化了对“高品质、零缺陷”质量目标的理解。培训从5M1E分析法及PDCA循环入手，分享查找质量缺陷的方法及解决质量问题的步骤，强化了全员AES步步检意识，助力现场质量管理水平不断提升。

公司开展基层骨干员工“班组长角色认知及现场质量管理”专项培训

供稿|干箱生产部 丁强

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品质宣言

品质宣言

公司财务管理部召开SAP系统、工会培训、风控论坛学习交流分享会

11月20日，中远海运发展所属上海寰宇受托管的青岛箱厂干箱品质管理部特邀请德威油漆专家对各生产部及品质管理部相关人员开展冬季水性漆施工技术培训。

此次培训主要针对即将来临的降温天气如何做好油漆的正常施工，保证油漆施工后质量展开。对此，油漆专家用相关数据、试验、案例等对冬季水性漆在性能、施工方面的变化、容易发生的质量问题及解决方法等进行了直观的培训交流。

本次培训使我们能够在降温前，有针对性的提前做好生产策划安排，把控风险，更好的保证产品整体质量。

供稿|干箱品质管理部 张来生

供稿|财务管理部 吴毓

11月5日上午，中远海运发展所属上海寰宇受托管的青岛箱厂财务管理部召开SAP系统、工会培训、风控论坛内部分享会，财务管理部全体员工参加此次会议。

会上，前期参与SAP系统及工会培训的三位同事分别就SAP系统操作、工会会计制度、工会收支管理办法等重点内容进行了分享。随后，大家各自就在上海寰宇第三届风控论坛中的所学所想，大家各抒己见，现场交流热烈，学习氛围浓厚。

同事间的交流分享，再次激发了财务管理部员工的学习热情，会后我们会继续加强SAP系统、工会知识与风险防控等方面的学习，不断提升自身的业务能力，为后续工作更好地开展打下扎实基础。

风险防控 培训先行

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风控致远

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双子星，是指两颗质量极其接近的星体，由于它们的万有引力十分接近，所以彼此吸引对方，互相绕着对方旋转不分离。

赵铁柱和他的妻子就是我们身边的“双子星”，数十年的行业工作历程使赵铁柱具备丰富的管理经验，他在平凡的岗位上日复一日不断沉淀自己，他的家人也在背后为他提供了极大的支持于帮助，在青岛箱厂融入上海寰宇后，全新的企业文化理念在青岛箱厂落地生根，他对于新的企业文化充满了学习的热情。赵铁柱学历不高，学习时难免遇到许多困难，但他从未放弃，坚韧的态度带动了他的妻子，夫妻二人每天都会一起学习公司的各项资料，从最初的32条企业文化理念，再到企业文化体系，二人逐一研读学习，由最初的不理解到现在的透彻感悟，赵铁柱的综合素养得到了提升，妻子也增强了对公司的认知，更好地理解了丈夫的工作。视频中赵铁柱妻子的话语，直观地讲述了员工家属对于企业文化的理解，赵铁柱和他的妻子是公司职工家庭的楷模，为广大职工树立了良好的先锋形象。

拿我们最熟知的太阳系来说，包括地球在内的八大行星都在围绕着太阳公转，做周期性运动，我们都知道地球围着太阳转是受到了太阳的引力作用，也就是遵循万有引力定律，万有引力定律是牛顿在1687年出版的《自然哲学的数学原理》一书中首先提出的。牛顿利用万有引力定律不仅说明了行星运动规律，而且还指出木星、土星的卫星围绕行星也有同样的运动规律。简单点讲，地球与太阳之间就像是拴着一根绳，太阳这一端作为轴心，地球那端始终被“拽”着转动，这就是地球公转的原理。

最近，一名员工的举动让我想起了“万有引力定律”，他叫徐开想，是干箱品质管理部的一名现场QC，某天早晨，他因为浪费了半个包子而被批评，下班后他便主动来到食堂收餐车前值班监督，用自己的实际行动来告知其他工友做好光盘行动，故事虽小，但值得思考。首先，他能够知道浪费粮食是不可取的，这是光盘文化，其次，他在浪费食物之后能够反思并直面错误，这是反思力，最后，他能勇敢的站在工友面前担任“光盘大使”，这是想要做好的决心。

人犯错不可怕，可怕的是犯错之后找各种理由来搪塞逃避，人的一生不可能不犯错误，就像宇宙中围着太阳转动的行星，在轨道上时而也会有些许偏离，企业文化就像太阳，有一种无形的吸引力将我们凝聚在一起，让我们犯错时能够有勇气面对错误、改正错误，更重要的是我们能够帮助更多的人不再犯错，不仅光盘行动，安全、质量皆是如此。

为什么宇宙中的天体会有固定轨道

供稿|冷箱生产部 李泽浩

爱心安全“夫妻档”：相辅相成的“双子星”，爱在心间，守护平安幸福

供稿|冷箱生产部 李泽浩

星星点灯

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卓越班组建设是用心、用脑和用力

百合花开已两年，人文科学在路上，在这两年多的时间里，青岛箱厂积极围绕爱心安全、素质关爱、卓越品质三大科学管理工具进行班组管理学习与探索实践。在实践过程中我们也在不断进行思考，卓越班组建设750工程内容庞杂，但细思起来，做好这项工作需要的就是用心、用脑和用力。

人文科学管理，“人文”在前，以人为本是用心。在过去的工作中，我们紧紧围绕“企业以员工为本”开展工作，通过提升硬件基础、丰富文化生活及表彰肯定个人与班组行动价值，收获了“员工以企业为家”，众志成城以良好势头投入到“保安全、提质量、挖潜能、增效益”各项工作中。结合这些工作方式并细思750各项要求，无不体现“用心”的重要性：班组文化是用心，以换位思考的将心比心做管理，互助互信形成班组向心力；爱心安全是用心，用爱心做好班组人与事的安全管理，悉心做好隐患排查治理，用安全来凝聚班组人心；卓越品质是用心，匠心提升技能，耐心传承技能，细心做好步步检……用心去体会750各项工作，都是在要求我们用心做基层管理，再秉持一颗信心和恒心，人文科学管理才是做到实处。

人文科学管理，“科学”居中，科学方法要用脑。750工程中蕴含着诸多的科学管理理念，如612点检就是系统梳理班组日常管理确保无缺失项，合理用好583早会助力高效传达管理指令，安全隐患排查除了调动参与积极性外更要培养起科学辨识的能力，质量问题的再发防止要通过深究缺陷根源连问5个“为什么”来实现，效率瓶颈要用线平衡工具来打通……这些科学方法应当是一名现代生产企业基层管理人员熟练掌握的工具，这些工具都在750工程要求之内，因此，做好卓越班组建设工作，要求我们必须做到解放思想、自我革新并接受科学管理理念和方法。

人文科学管理，重在“管理”，落实需全力以赴。《上海寰宇卓越班组建设指导建议》为我们从7大项、50个小项（V2.0版本升级至65小项）工作中给予方向和方法指导，在公司自上而下推进基础上，2021年卓越班组建设自主管理提升也开启了自下而上主动行动的新模式。班组员工自觉自发参与到750各项基础工作中并凝聚智慧开展创新，如“标兵身边无违章”反三违一对一结对帮扶、“网络家属面对面”爱心安全网络对话、“左右自我对标”质量提升竞赛等，为班组安全、质量、效率管理进一步丰富了方法和思路，使卓越班组建设迸发出新的活力。优秀的管理思路需要普及落实才能显示出更强大的生命力，而有效落实就要靠我们的坚定不移和持之以恒发力了，唯有全力以赴，才能让管理思想落到实处，让管理智慧发挥更大效果。

卓越班组建设是一线班组管理模式规范化、系统化的统一指导，它高屋建瓴却并非高不可攀，只要在工作中做到用心去做细、用脑去做对、用力去做实，卓越将并不遥远。

供稿|干箱生产部 丁强

初心如磐、使命在肩，只有保持永远在路上的坚守和执着，才能绵绵用力绘蓝图、久久为功筑梦想，无论是工作还是生活皆应如此。近期参加了青岛箱厂第二党支部组织召开的专题党课，让我对这句话有了更加深刻的理解，学习中，我们共同观看了夏成楼老师所作《做好党建工作中的“加、减、乘、除”》视频讲座，不仅强化了我对做好基层党建重要性的真切认知和深度把握，而且还提供了行之有效的方法论指导，极大地开拓了工作思路。

说起基层党组织，习近平总书记的组织工作金句中有这么一段描述，“党的基层组织是党的肌体的‘神经末梢’，要发挥好战斗堡垒作用。落地才能生根，根深才能叶茂。加强党的基层组织建设，关键是从严抓好落实。”所以，作为推动青岛箱厂生产经营和前行发展的有力抓手之一,如何进一步焕发和释放党建于其中的活力，就需要“心”的秉持和护航。

不忘初心，我是党员

中国共产党的初心和使命就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，而党的工作最坚实的力量支撑是在基层,但同时最突出的矛盾也在基层。所以，我们要时刻绷紧将抓基层、打基础作为长远之计和固本之举这根弦，统一思想认识，让基层党组织成为凝聚党员和群众的“主心骨”。不忘初心，党员干部需要以党建为引领，时刻发挥带头模范作用，冲锋在前，切实做好“领头羊”。

党的根基在群众，血脉在群众，力量在群众，所以我们的党建说到底也是为了更好的服务群众。因此，充分发挥党建的作用，就是要汇党民一心，积极动员群众，于潜移默化中铸就一支具有执行力的“生力军”。“江山就是人民，人民就是江山”，我们要坚持把服务群众作为根本的价值取向，戮力同心打造服务型党组织和服务型党员队伍。

在上海寰宇的统筹部署下，青岛箱厂传承匠心精神，精益求精，向着卓越昂首阔步。学习工匠们的“匠心精神”是时代的呼唤，而党建工作中注入“匠心精神”也是“题中应有之义”。在坚持问题导向、目标导向的基础上而“智”造“作战图”则是我们迈出的第一步。紧随其后，就需要我们小微创新，从点滴做起，紧盯当前工作和群众心中的痛点、难点并以此为着力点，努力实现群众的每一个小期盼，迈好每一步。

正所谓，“基础不牢，地动山摇”。抓好基层党建工作需要用心，而这个心是不忘初心。我是党员，牢记“全心全意为人民服务”的根本宗旨，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；抓好基层党建工作需要用心，而这个心是凝聚民心。携手同行，弘扬“支部建在连上”的优良传统，党和人民心连心；抓好基层党建工作需要用心，而这个心是“智”造匠心。不断超越，我们务实创新高效，让各项工作看得到、接地气和可执行，实现以点带面和点面结合，最终提升我们党建建设的质量和实践价值。党建重心“沉下去”，人人参与“跟上来”，我们共谋新篇，谱写最美寰宇青岛故事。

用“心”抓好基层党建工作

供稿|市场服务部 薛杨

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