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怡利家园2024年1月第01期

2024年1月第01期  

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︻前言︼

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初心不忘,厚积行远三十余载,你我与共 一路前行,印记熠熠 我们扎根新疆 ,蕴藉生长深耕各大业务板块凝心聚力,构理想之境 我们心向美好生活秉持利他之心 探索公益模式传递爱心正能量 点滴善意凝聚,共赴星辰大海 上善若水,海纳百川我们将一如既往 坚定战略方向,积极迎接挑战为了更美好的未来 向着更广阔的天地砥砺前行

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目录

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contents

1.怡利公司召开主题教育调研成果交流会
2.锚定目标保收官 前瞻谋划开新局

【党建引领】

01

1.怡利公司副总经理蒋升阳前往第五分公司调研
2.怡利公司深化资质升级,探索高质量发展之路
3.怡利公司助力土库曼斯坦实现通信基础设施升级

【新闻速递】

02

1.夏尽秋分日 春生冬至时
2.怡利科技参加2023年第三届“安防杯”篮球赛

【怡家人】

03

1.怡利公司在中国铁塔2023年运维专业“大练
    兵大比武”技能竞赛中取得佳绩
2.网络技术分公司坚决打好年底“收官战”
3.怡利公司全力开展强寒潮天气通信保障工作
4.怡利科技召开宣传工作赋能会

【怡利风采】

04

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︻党建引领︼

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锚定目标保收官 前瞻谋划开新局

——怡利公司党支部召开月度集中理论学习研讨会

       2023年11月29日上午,怡利公司党支部召开月度集中理论学习研讨会,公司党支部书记、总经理冯松林主持会议并做交流发言,公司党员、中层管理人员及入党积极分子参加会议。       怡利公司支委班子成员带头领学习近平总书记谈以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的重要论述、“人才九条”、“浦江经验”、习近平总书记在中央政治局第九次集体学习时的重要讲话精神等内容。

︻党建引领︼

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       会上,怡利公司支委班子成员分别结合自身本职工作,围绕习近平总书记谈以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干,就如何做好年底收官工作做了交流发言。       冯松林在发言时表示要进一步提高政治展位,聚焦“11458”重点任务,铆足干劲,全力攻坚,确保完成全年目标任务,为明年实现良好开局奠定坚实基础。一是坚定信心,全面冲刺,奋力打好年底收官战。深化重点区域、重点客户、重点项目合作,确保完成全年经营任务指标。二是深入调研、破解难题,持续提升经营管理质效。持续拓展巩固深化主题教育成果,通过把调查研究和解决问题贯通起来,推动经营管理工作持续改进和提升。三是精益求精、稳中求进,筑牢高质量发展根基。持续做好应收账款攻坚工作,奋力完成应收账款占收比指标,通过检视问题形成长效机制,提早为明年“第二增长曲线”布局,充分激发经营活力。
(供稿:人力资源部  陈熙)

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怡利公司召开
                   调研成果交流会

      2023年12月19日,怡利公司召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育调查研究成果交流会。新疆公司主题教育第一巡回指导组到会指导。怡利公司领导班子成员、各部门负责人参加会议。 
      主题教育开展以来,怡利公司党支部牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,围绕新疆公司“11458”工作部署,组织制定在怡利公司大兴调查研究的工作方案,坚持问题导向、基层路线,注重系统谋划、科学设计,周密部署调查研究各项工作。怡利公司党支部围绕人才队伍建设、综合代维工作质量、作风建设和打造“第二增长曲线”等方面制定了4项调研课题,每位班子成员带头领题调研,直奔问题去,深入市场、深入基层、深入一线,引导和推动大兴调查研究在怡利公司蔚然成风。
       会上,公司班子成员和部门负责人围绕各自调研成果逐一交流发言,深刻剖析发现问题的深层次原因,从中总结规律性认识,提出具有针对性的意见和建议。通过调研成果交流研讨,参会人员进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解,进一步明晰了推动高质量发展的路径方法。 
       交流会上,指导组充分肯定了怡利公司党支部开展调查研究的做法和取得的成效,并提出三点要求:一是持续抓好理论学习,弘扬“四下基层”优良传统,用好调查研究这一重要法宝,从调查研究中问计于民,学习基层智慧和经验,聚焦学思践悟,坚持学思用贯通,进一步提振干部员工干事

︻党建引领︼

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创业精气神。二是做好调研成果转化。坚持目标导向、问题导向、结果导向,尤其要在解决问题、推进工作的具体措施上下功夫,使调研成果措施化、行动化。三是坚持主题教育与业务工作统筹衔接,扎实谋划好明年各项工作,以高质量调查研究推动形成高质量工作成效。  
       主题教育开展以来,公司领导班子认真落实新疆公司主题教育工作部署要求。大家一致认为,通过深入调查研究和集中交流研讨,更加深刻领悟到习近平新时代中国特色社会主义思想的真理力量和实践伟力,进一步增强了运用党的创新理论解决问题、推动发展的能力水平。并表示,要用好调查研究这一党的“传家宝”,推动解决一批制约公司高质量发展的难点问题,以解决问题的实际成效检验主题教育成果。
(供稿:人力资源部   陈熙)

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怡利公司深化资质升级,探索高质量发展之路

       近年来,怡利公司始终坚定以科技创新为核心,深化改革转型,将资质申办与升级作为战略性、基础性工作。围绕公司战略需求,通过强化资质管理,优化经营布局与资源配置,调整产业发展结构,以“11458”工作部署为指引,积极关注行业形势,大力实施资质提档升级行动。
       怡利公司已拥有通信工程总承包壹级、电子与智能化工程专业承包贰级等38项资质。据悉,在近年的投标工作中,各级单位对企业资质认证等级要求逐年提升。为了适应行业快速发展的需求,增强高质量改革发展的引擎动力,怡利公司与新疆软件协会召开座谈会,进行了深入交流。
       怡利公司市场部详细介绍了公司概况、服务能力、交付能力以及企业文化,充分展示了自身实力和对此次资质升级

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筹备工作的重视。新疆软件协会分享了IT三会的发展历程和服务能力,提供了宝贵的行业经验和参考。同时,协会负责人分别从资质申办、业绩录入等方面向怡利公司讲详细解读了资质认证的相关政策,介绍了升级的有关要求和各阶段准备工作,为怡利日后的资质升级提供了明确的指导和方向。
        协会专家对怡利公司既有资质进行了全面分析,并强调公司要根据自身发展特点,在做好主业的同时,升级配套专业资质,增加缺项专业资质。
       新疆软件协会注重从提升企业资质等级入手,帮扶我市企业加快提升相关资质等级水平,增强核心竞争力。怡利公司将与新疆软协紧密合作,共同推动升级工作的顺利进行,为公司的长远发展提供有力支持。
       怡利公司将以此次交流活动为契机,进一步加强与各方的合作与交流。继续坚持以科技创新为动力,不断提升服务能力和交付能力,使得综合实力实现新跨越、新提升,并为发展提供强有力的新保障、新支撑。
(供稿:市场部   苏悦)

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怡利公司副总经理蒋升阳前往第五分公司调研

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       2023年12月15日,克拉玛依气温骤降至零下 22 度,同时也降下了今年最大的一场雪。公司党支部委员、副总经理、工会主席蒋升阳冒着严寒到克拉玛依五分公司驻点与一线员工面对面交流指导工作。
       蒋总与第五分公司克拉玛依驻点的员工进行了座谈。会议指出,冬季工作中员工的人身安全、车辆安全和设备安全应作为首要任务,并要求确保冬季保暖物资的供应。同时,收款工作、攻坚任务是重中之重,不能有丝毫懈怠。临近年末,要将收官工作做细做实。
       

      会议强调,第五分公司维护工作初见起色,但仍需再接再厉,戒骄戒躁,寻求创新方法,进一步提升维护工作的质量和效率。维护工作的突破关键:
       一是在于员工整体素质、技能的提升。鼓励员工要把公司当家,与员工交心,积极参与学习和培训,以提高员工的整体素质和技能水平。
   
    

       会后,蒋总实地查看了办公室、宿舍、厨房及库房等场所,将职工关爱落到实处。蒋总表示,首先要始终树立安全意识,工作生活区域内不得使用大功率电器。库房的油桶应单独存放,并配备防火沙和灭火设备以确保安全。其次要切实改善员工食堂条件。对于厨房设施的不完善之处,尽快向公司提出需求并进行四小建设,完成相关改进工作。
       此次指导工作的开展,为怡利公司在克拉玛依的业务发展注入了新的动力和活力。相信在公司的关心和支持下,第五分公司将不断努力,持续为客户提供更优质的服务。
(供稿:第五分公司  陈雪华    市场部   苏悦)

      二是在于员工相关资质的取证,要求在 2024 年实现人手双证的目标,同时加强人员复用。  
      三是各分站应之间形成良性竞争,通过每月的经营分析、代维指标的评比,设立分公司龙虎榜,激励员工积极进取,提高整体业绩。

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跨越山海,出征“蓝金之国”

——怡利公司助力土库曼斯坦实现通信基础设施升级

       近年来,共建“一带一路”倡议带动了沿线国家基础设施的升级,给国内企业也带来了新的发展机遇。作为“一带一路”建设的参与者和实践者,怡利公司始终坚持“走得出去,留得下来”战略,不断扩大业务辐射范围,积极拓展中亚市场,共赴丝路之约。
       怡利公司紧紧抓住当前发展机遇,加强与中亚地区的对接联络,抢抓优质资源,寻求合作空间,顺利承接了2022年土库曼斯坦IDB项目(无线传输网络新建)。该项目由总统别尔德穆哈梅多夫亲自签署,工程设计、施工、设备和运维全部采用行业国际标准,是土库曼斯坦移动网络实现从2G迈向4G的战略性工程,得到了土库曼斯坦政府的高度关注和支持。该项目主要完成在首都阿什哈巴德、达沙古兹、巴尔坎、阿哈尔等四个城市进行无线设备建设和传输设备的安装与调测任务,交付采用中方做技术指导、本地公司施工的方式进行,怡利公司项目组还邀请了专业技术顾问对本地人员进行培训和考核,以提高其实操能力,为后期开展其它海外业务做好人员储备。
       该项目部分施工地为沙漠地区的无硬化道路,恶劣的施工环境给项目交付带来极大难度,被当地人形象地喻为“棘手”工程。面对沙尘暴、陷车、高温作业等诸多困难,加上语言不通及各方管理方式等文化差异。项目组常常通宵达旦,深入践行“开路先锋”精神,严把安全、质量关,超前策划、严密组织、优化方案卡控工程

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时间节点,积极协调各施工要素,确保各项施工任务期到必成。截至目前,项目总计交付无线站点590个、微波350跳、智能迷你机房建设400套、太阳能基站8套。
       怡利公司凭借其高质量、高效率以及高度专业的建设交付能力,赢得了土库曼斯坦有关部门的高度赞扬。在此基础上,怡利公司成功签订2023年土库曼斯坦IDB二期项目(固网新建),建成后将极大地促进该国固网业务发展,帮助广大用户实现从拨号上网到光纤上网的巨大飞跃。
       全球互联互通网络是共建“一带一路”的重要合作领域,怡利公司将以一体化服务能力助力绵亘千年的古丝绸之路在新时代焕发新活力,共同推动构建人类命运共同体走深走实。
                        (供稿:市场部  苏悦)

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︻怡家人︼

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夏尽秋分日 春生冬至时

       人间小团圆,冬至大如年。冬至是北半球全年中白天最短、黑夜最长的一天。在古代,冬至的重要性不亚于新年。在北方冬至就要吃饺子,因此还流传了一句顺口溜“冬至不端饺子碗,冻掉耳朵没人管”。
       冬至吃饺子,不仅要“保护耳朵”,更蕴含着中华民族文化和良好寓意,包饺子需要全家总动员,一起和面、擀皮、剁馅、包捏、煮食的过程表达着对平安喜乐、团圆美满生活的向往。2023年12月22日,怡利科技发展有限公司工会组织员工来到食堂帮厨,在“职工小家”里为大家准备团圆的饺子。

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       在工会主席蒋升阳的带领下,大伙儿边包饺子边话家常,一会儿切磋技艺,一会儿比试成果,一派其乐融融的景象。中午时分,当一盘盘热腾腾的饺子煮好端上时,员工食堂里笑声不断、暖意浓浓,员工们在温暖轻松的气氛度过了难忘的中华传统节日。
(供稿:综合管理部 杨柳)

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       2023年11月27日至12月1日,由新疆安全技术防范行业协会组织的第三届“安防杯”篮球赛拉开帷幕。怡利公司在市场部、联合公司工会牵头组织下,参加了2023年第三届“安防杯”篮球赛。
       此次共有11支球队参加了行业篮球盛会,新疆公安厅治安管理总队二级高级警长、新疆安全技术防范行业协会党建指导员、监事长程兴方出席开幕式并讲话,理事长罗龑致开幕词,名誉理事长覃锡宙为揭幕战抛球。
       精彩“篮”不住。活动现场,怡利公司队员们神采飞扬、精神抖擞,在球场上展现力量、速度、技巧的比拼,发球、  运球、传球、断球,你争我夺,秒传、快攻、防守,动作行云流水,他们相互协作、默契配合,把团队潜能发挥极致。比分你追我赶,扣人心

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弦,比赛高潮迭起,精彩连连。整个赛场始终洋溢着朝气蓬勃、和谐奋进的氛围,展现了怡利人“凝心聚力、团结拼搏、埋头苦干、不怕困难”的精神面貌。
       最终,怡利公司凭借自身实力及团队合作精神荣获体育道德风尚奖。本届篮球赛事的成功举办,不仅促进了行业沟通、激发了公

司职工团队争先意识和团结协助精神,而且对丰富会员单位文体生活,展现会员单位精神风貌,增强行业凝聚力具有十分重要的意义。
(供稿:市场部 苏悦)

以“球”会友,迎“篮”而上

——怡利公司参加2023年第三届“安防杯”篮球赛

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︻怡利风采︼

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       中国铁塔2023年运维专业“大练兵大比武”技能竞赛于2023年12月27日-29日在广东江门举行。新疆通服旗下怡利科技发展有限公司选派9名队员代表新疆铁塔代维队伍与来自31个省份的运维精英同台竞技。作为通信行业运维专业的顶级赛事,这场巅峰对决代表着行业的卓越技能水平。

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      此次技能竞赛分为铁塔维护、机房动力配套维护、动环监控维护3个实操专业,是一次活动规格高、参与范围广、技术水平优的通信运维专业技能竞赛,为各省通信运维企业和技术人员提供了一个交流经验、展示风采的平台。怡利公司高度重视,积极调动各方资源,有针对性地准备此次竞技参赛方案,层层选拔优秀运维人员参

匠心运维 成就卓越

——怡利公司在中国铁塔2023年运维专业“大练兵大比武”技能竞赛中取得佳绩

赛。经过激烈角逐,怡利公司张曦荣获铁塔维护专业运维领域合作单位先进个人奖二等奖、张欣武荣获机房动力配套维护专业合作单位突出表现奖三等奖,刷新了在全国性大赛中的成绩,助力新疆铁塔在全国技能竞赛中实现首次突破。
       怡利公司在铁塔市场深耕多年,拥有丰富的项目运维经验,在铁塔代维业务上持续发力,今年以来深入贯彻落实“总对总,分对分”协同工作机制,携手合作并进,围绕铁塔需求,坚持技术创新,发扬工匠精神,助力铁塔高效运维和“一体两翼”战略深入推进,为通信行业高质量发展贡献力量。
                                                            (供稿:综合管理部  杨柳)

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网络技术分公司坚决打好年底“收官战”,全力冲刺全年目标

        安全是生产的重要保障。为确保年底各项工作安全稳定推进,网络技术分公司始终坚守“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则。2023年12月13日,分公司质量安全部门组织开展“安全生产誓师大会”,对施工、车辆、信息安全等方面进行了全员安全教育。此外,分公司在2023年共开展了4次大型安全教育,2次消防安全培训,以及24次常规安全培训,参与人数超过3000人次。通过全年12次常规安全指导和检查,切实提升了员工的安全意识和操作技能,让每一位员工都成为安全生产的守护者。

       随着岁末年关的钟声渐渐响起,各业务部聚焦项目交付,分析经营形式,加大工作力度,紧盯全年目标不动摇;各支撑部门致力于抓落实、求实效,通过精准核算、汇总分析经营及管理数据情况、修订制度、优化流程、进行全年工作总结和下年度工作安排,为分公司的圆满“收官”提供坚实支撑。

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紧抓“生产关”,我们全力以赴

       面对年终生产目标等各项工作的收官大战,网络技术分公司提前进行周密部署。在坚持目标不变、标准不降、力度不减的前提下,紧抓考核指标和全局重点工作任务,保交付、赶进度,全力以赴做好年底“收官”各项工作。各业务部从项目委托到现场施工交付,再到难点项目的责任落实,每一步都精心组织、周密安排,落实到人。预计能圆满完成全年收入任务,为年底“收官”工作画上圆满句号。

把握“方向关”,我们领航前行

       为确保航向始终清晰明确,网络技术分公司实行每月一例会制度,对上一月遗留问题和难点问题进行分析汇报,跟进交付情况并落实生产任务。每季度开展一次经营分析会,从人员管理、团队建设、项目交付、经营管理、业务结构等多方面进行深入剖析和总结提炼。通过抓问题、找短板、保质量的方式切实做好四季度工作计划并制定可落地实施方案,为顺利完成年度经营计划提供坚实基础。

紧守“保障关”,我们矢志不渝

严守“安全关”,我们绝不松懈

       网络技术分公司支撑部门积极落实分公司提出的“找问题、抓整改、促落实”的三项工作要求,分别从人员培养、定岗定级、成本管控等多方面寻找问题整改方案、修订完善制度流程,为项目顺利实施做好支撑。目前,这些措施已初见成效,为分公司稳定运营和持续发展提供了有力保障。
       在这场激动人心的年底“收官战”中,网络技术分公司全体员工正以昂扬的斗志和扎实的作风向着全年目标发起最后冲刺,团结一心共同努力才能为公司创造更加辉煌的明天。
                                                 (供稿:网络技术分公司 程文颖)

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“逆雪”而上,通信先行

——怡利公司全力开展强寒潮天气通信保障工作

       怡利公司多年来承接中国铁塔新疆分公司综合代维服务项目。专业队伍规模庞大,代维站点遍布全疆各地。凭借丰富的经验和卓越的技术实力,为客户提供高效、优质的维护服务。
       为了确保冬季维护工作的顺利进行,怡利公司提前规划,在冬季到来之前召开了安全生产会议,对各项维护、施工、应急物资、员工防寒保障等方面进行了全面部署。强调乌鲁木齐、阿勒泰、博州、和田等区域站点明确责任分工,统筹做好极端天气应对工作。
       2023年12月12日以来,新疆气温骤降,多地接连发布寒潮预警。部分地区气温下降至零下 35 度以下,并伴有暴雪、风吹雪、寒潮、强降温等极端天气。依据天气预警信息,公司迅速启动应急保障机制。公司管理层分别前往和田、克拉玛依、阿勒泰等地实地调研,聚焦一线铁塔维护工作,筑牢员工安全生产思想,进一步强化职工的安全忧患意识,全力确保冬季灾害性天气整体网络运行正常。
       

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       大雪不停,维护不止。各分公司维护站长带领维护人员冒着严寒,连夜出发奔赴保障第一线。尽管气温极低,还时常伴有大风暴雪天气,他们始终日夜坚守,每天到站巡视基站并检查通信设备和基础设施,加强巡检和维护。部分站址积雪深厚,风吹雪路段能见度低,车辆无法通行。为了保障通信,一线维护人员伴着的凛冽的寒风,踩着齐腰深的积雪,采取肩挑背扛的方式运送发电机,徒步爬上高山的基站进行发电,及时清除周围积雪和冰冻。一线维护人员克服重重困难,全力以赴铁塔维护工作,确保通信网络平稳畅通运行。
       风雪无情人有情。面对极端恶劣天气,公司为一线员工发放了御寒衣物和生活必需品,送上了冬季的“温暖”。怡利公司时刻将员工的需求挂在心间,为员工办实事、谋福利,保障其在工作中的生命安全和身体健康。
       “虽有风雪在,服务不打烊”。怡利人坚守岗位、快速响应,在风雪中织就一张“通信保护网”,让严寒却步、信号满格。向着风、迎着雪、不怕苦、不怕累,勇做风雪中的“逆行人”,在通信战线上守住冬天的“网络幸福”。
           (供稿:市场部  苏悦)

充电赋能 提质增效

       为更好开展宣传工作,进一步提升员工业务能力和专业素养,充分发挥支撑服务作用,怡利科技于12月1日举办了2024年宣传工作赋能会,为员工“充电蓄能”。此次赋能会由市场部组织,通过线上、线下相结合的方式进行,各部门、地州分公司相关人员共14人参加。
       怡利科技市场部宣传中心苏悦解读了2024年宣传工作方案,并结合宣传工作实际进行信息写作和公务摄影的实操培训。信息写作方面,就信息稿素材如何寻找、信息稿的观点打磨、信息稿标题的抓取、信息稿写作结构、新闻写作等方面,对信息员在日常文稿写作中遇到的常见问题进行案例分析和经验分享。公务摄影方面就

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模;二要拍摄人物精气神,避免人物与周边物品、景色重叠;三要善于选取有典型、有特点的人物,让画面既养眼又有视觉冲击力。
       此次赋能会有效提升了与会人员信息写作及公务摄影的水平,使其开拓了视野、掌握了技巧,为提升条线工作水平、支撑企业高质量发展进行了集体“充电”。
(供稿:市场部 苏悦)

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——怡利科技召开宣传工作赋能会

认知、方法、视觉、主题、确认等方面,围绕如何快速理清拍摄思路、构图方法,如何丰富图片素材、突出拍摄主题,如何选片和二次构图等方面进行了系统培训。会议指出,一要观察现场光强弱、注意相机高度、抓住会议主题,用广角拍出会场气势、规

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感恩于心 服务于行

       雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。总有一种力量在推动着我们前进,一句谢谢,一份责任,一封封感谢信背后承载的是客户对怡利公司服务工作的高度认可。  每一封信的背后,是优质履约的见证,是各方单位的肯定。这些成绩的取得,离不开公司全体员工的共同努力和付出。
       在过去的一年里,公司全体员工秉持着“诚信、专业、创新、共赢”的理念,不畏困难,勇于担当,以高度的责任感和敬业精神,全力以赴推进各项重点项目。不断优化项目管理流程,提高工作效率,确保项目按时、高质量交付。积极与各方单位密切合作,积极沟通协调,解决项目推进中的各种问题,赢得了各方的高度认可和信任。

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       被认可是一种幸福,被信任是一份责任,正是一份份暖心的支持,让我们能够继续前行。新的一年已经到来,怡利公司全体员工也做好了准备,将继续坚持“以客户为中心”,把客户沉甸甸的信任转化为干事创业的不竭动力。用专业的精神、用心的态度和务实的作风持续兑现高品质交付。
   

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