2024年11月 总第11期
怡利家园
EAST RICHES HOMELAND
11
仅内部员工传阅
主管
怡利科技发展有限公司
主办
怡利科技发展有限公司市场部
总编
冯松林
副总编
靳毅 罗龑
主编
张兴华
执行编辑
苏悦
美术编辑
苏悦
投稿邮箱
suyue999@foxmail.com
总第11期
2024年11月
第11期
核心价值观
追求目标
核心思想
价值取向
内部资料 请勿外传
利泽万物
创新服务
聚焦客户
因需而变
柔性目标
提升价值
创新 包容
坚韧 信赖
伙伴
目
录
党建引领
1
综合管理部 马丽
第六分公司 李金彪
冯松林总经理赴第六分公司调研指导
怡利公司圆满完成2024贵阳大数据博览会通信保障工作
中国通服党委副书记、副总经理、工会主席徐世光一行
赴怡利公司调研
怡利公司党支部赴新疆警示教育中心开展党纪学习教育活动
怡利公司全力护航俞敏洪团队赴和田策勒板蓝格草场文旅直播活动
苏悦 杨柳
西南分公司 梁荣鹏
新闻速递
2
15/
第六分公司 李金彪
07/
10/
12/
02/
人力资源部 查子琦
怡利公司召开“国庆”节前集体廉洁谈话暨警示教育大会
04/
项目蹲点日记（一） 哈萨克斯坦Tele2 FTK无线网络改造项目
怡利前瞻
3
怡利风采
4
怡家人
5
怡利公司参加中国电信2025校园双选会
怡利公司在2024新疆安防工程商大会荣获多项殊荣
新疆维吾尔自治区“数据要素x”三年行动实施方案（2024-2026年）
怡利公司成功举办应急行业赋能培训
通信新闻“早”知道
通信世界
市场部 苏悦
人力资源部 许君
政企分公司 李禄祺
网络技术分公司 程文颖
18/
27/
37/
21/
29/
31/
怡利公司成功举办『共话企业宣传，共谈青年创新』主题沙龙活动
市场部 齐娟
33/
项目蹲点日记（二） 乌鲁木齐铁塔维护项目逆转之路
第一分公司 徐丽
40/
怡利公司参加通信学会算力网络与人工智能西部发展论坛
政企分公司 姚坤
35/
项目管理：驾驭复杂任务的艺术
怡利荟萃
6
运营管理部 刘沙
44/
党
建
引
领
怡利公司党支部赴新疆警示教育中心开展
党纪学习教育活动
人力资源部 查子琦
02
怡利公司召开“国庆”节前集体廉洁谈话暨警示教育大会
综合管理部 马丽
04
为加强新形势下怡利公司党风廉政建设和反腐败工作，强化廉洁风险防控，增强广大干部职工纪律规矩意识，以规范和制约权力为核心，以预防保护为目的，把廉洁风险防控工作作为一项基础性工程抓紧抓实。
始终坚持正确工作方向。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻落实党的二十大精神，坚决落实上级党委关于党风廉政建设和反腐败工作会议精神，认真学习贯彻《中国通服新疆公司廉洁风险 防控制度》，以制约和监督权力运行为核心，以廉洁风险防控为基础，着力构建权责清晰、流程规范、风险明确、措施有力、制度有效、预警及时的廉洁风险防控机制。
02
党建引领
怡利公司“四项举措”推动廉洁
风险防控走深走实
文 / 综合管理部 马丽
筑牢拒腐防变思想防线。通过“第一议题”制度、“三会一课”等多种方式，组织全体党员和关键岗位人员学习习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争、廉洁文化建设等重要论述和讲话精神。通过讲授党课、研讨座谈、基层廉洁教育等多种形式，推动廉洁教育常态化，增强党员干部员工对腐败的免疫能力，营造风清气正的政治生态，夯实清正廉洁的思想根基。截至目前，确定年度重点监督事项16项，开展重要节点廉洁风险防范警示教育6次，定期召开大监督会议，开展廉洁谈话20余次，开展廉洁文化建设活动2次，签订中层领导干部、关键岗位廉洁承诺书129份。
全面开展廉洁风险排查。重点围绕关键岗位、关键人员、权力行使、制度流程、“三重一大”决策等方面，通过个人自查、部门查找、相互查找等方法，查找出容易产生腐败行为的风险内容及表现形式，确定廉洁风险点6条，并在此基础上，对风险等级进行准确评估，制定有针对性、可操作性、具体管用的防控措施12条。
确保廉洁风险始终可控。为防止廉洁风险防控工作走过场、图形式，按照廉洁风险等级高低，纪检机构与业务部门强化监督合力，积极发挥基层“三员”作用，对权力运行实施监督和防控，做到“哪里有权力，哪里就有监督；哪里有风险，哪里就有预警”。截至目前，采取基层廉洁监督员定期检查、纪检机构不定期抽查相结合方式监督检查2次。
怡利公司纪检机构将把廉洁风险防控作为日常监督的重要内容，对监督检查中发现的突出问题，及时提出监督检查建议，督促完善廉洁风险防控。做到风险防控持之以恒，正风肃纪常抓不懈，廉洁自律警钟长鸣，以廉洁风险防控新成效保障助力公司高质量发展。
03
党建引领
在充满红色记忆的十月，怡利公司党支部组织了一场别具意义的趣味答题活动，参与人员包括组织党员、入党积极分子以及入党申请人。活动采用线上答题的方式，为广大参与者提供了一次深入学习红色历史文化的机会。
本次趣味答题活动的题目精心设计，涵盖了猜谜语、问答题和推理题等多种题型。题目内容聚焦于红色历史的各个重要方面，从抗美援朝的英勇事迹到十月革命的伟大历程，黄继光、邱少云等英雄人物的壮烈故事到列宁等革命领袖的关键贡献，均涵盖其中。
活动期间，参与者们积极参与答题，展现出对红色历史知识的高度热情和强烈的求知欲。大家认真对待每一道题目，将其视为一次提升自身红色文化素养的重要契机。通过线上答题系统，参与者们可以在方便的时间和地点进行答题，充分利用碎片化时间深入学习红色历史。
通过这次活动，参与者们对红色历史有了更加深入和全面的了解。他们在答题过程中，深刻感受到了革命先辈们的坚定信念和无私奉献精神。
此次活动是怡利公司党支部加强红色文化教育的一次有益尝试。未来，怡利公司党支部将继续探索更多形式多样、富有内涵的活动，不断丰富党员和积极分子的学习体验，进一步提高党组织的凝聚力和战斗力。
文 / 人力资源部 查子琦
怡利公司党支部开展
“红色十月知识”趣味答题活动
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党建引领
新闻速递
第六分公司 李金彪
冯松林总经理赴第六分公司调研指导
怡利公司圆满完成2024贵阳大数据博览会通信保障工作
中国通服党委副书记、副总经理、工会主席徐世光一行赴怡利公司调研
怡利公司全力护航俞敏洪团队赴和田策勒板蓝格草场文旅直播活动
苏悦 杨柳
西南分公司 梁荣鹏
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第六分公司 李金彪
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中国通服党委副书记、副总经理、工会主席徐世光一行赴怡利公司调研
文 / 苏悦 杨柳
2024年9月10日，中国通服党委副书记、副总经理、工会主席徐世光一行莅临怡利公司调研指导工作，中国通服董事会办公室主任段会农、市场经营部经理兼企业战略部经理高静涛、人力资源部督导宫侃如及中国通服新疆公司党委书记、总经理胡元陪同调研。怡利公司党支部书记、总经理冯松林主持调研会议，公司各部门负责人参会。
会上，怡利公司总经理冯松林就怡利公司在市场拓展、改革创新、高质量发展等方面的基本情况，汇报了近期的经营情况与工作成效。与会人员重点围绕党建、人才队伍建设、交付能力建设、合规性建设与风险应对、商机储备与转收等工作进行了交流发言，徐世光书记逐一进行了沟通，并对需要后续进一步工作作出部署。
07
新闻速递
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新闻速递
徐世光书记充分肯定了怡利公司在党建工作、安全生产、风险防控、采购合规管理、工会工作等方面所取得的工作成效，认为怡利公司整体发展趋势向好，未来增速可期，并对下步工作提出四点要求：
一是要进一步推动高质量对外开放，立足新疆辐射中亚，对外开放桥头堡；二是要进一步提升交付能力，以能力和价值贡献为导向建设专家人才队伍，将提升交付能力作为公司重要核心能力进行打造；三是要进一步强化安全生产，以“制防+人防+技防+物防”为重点，筑牢安全生产生命线；四是要进一步强化风险防控，重点关注分包、应收占比、海外等经营风险，形成从一线到后端的风险防控线，层层压实防控责任。
本次调研深入高效，为推动怡利公司高质量发展注入新的动力。怡利公司将认真贯彻落实徐书记的指示精神，以更加饱满的热情和更加务实的作风，推进企业高质量发展迈上新台阶。
冯松林总经理
赴
第
六
文
/
第
六
分
公
司
李
金
彪
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党的二十大精神，并根据《中国通服新疆公司大兴调查研究实施方案》的要求，2024年9月，怡利公司党支部书记冯松林赴第六分公司开展实地调研。此次调研旨在深入了解分公司现状，为后续政策制定和资源配置提供可靠的数据支撑和决策依据。
调研期间，冯松林同志首先为全体员工进行了党建知识宣讲，重点讲解了党的二十大三中全会精神，强调了新时代党的建设总要求，并阐述了全会关于深化改革开放、推动高质量发展、加强党的全面领导等方面的核心要点。
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新闻速递
分
公
司
调研指导
随后，冯松林同志分别与第六分公司管理层和员工进行了深入交流。交流内容涵盖员工个人职业发展、工作环境满意度以及工作中遇到的困难和挑战等方面。在与管理层的交谈中，冯松林同志重点关注了公司战略在分公司的落地执行情况。他了解到，管理层对公司战略的理解较为透彻，但在实际执行中遇到了一些挑战，例如集客市场拓展难度大、运营商市场竞争压力大等。与员工的交流更加贴近实际，员工普遍对工作环境表示满意，但也表达了对更多职业发展机会和支持的需求。冯松林同志对大家提出的建议表示充分肯定。
基于调研发现的问题，冯松林同志对第六分公司及相关部门提出了明确要求：一是要梳理并明确干部岗位职责，制定详细的目标责任书，加强与干部的沟通，及时了解其履职情况；二是要重视员工素质培养，开展有针对性的培训。充分利用和田红色教育基地资源，开展党团活动，为青年员工提供理论学习和技能提升的平台。三是要全面梳理运营商业务，制定切实可行的支撑措施，并加强集客业务支撑，打通“行业+区域”的营销模式。
第六分公司将以此次调研为契机，认真总结经验教训，加强内部沟通与协作，确保公司各项决策部署的有效执行。此次调研不仅为分公司发展指明了方向，也为员工的成长和企业的未来发展注入了新的活力。
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新闻速递
怡利公司圆满完成
文 / 西南分公司 梁荣鹏
2024中国国际大数据产业博览会于 8 月 28 日至 30 日在贵阳市举办。作为此次博览会网络优化供应商，怡利公司积极响应，以高标准政治站位，全力为此次数博会提供强有力的通信保障。
为确保会议期间网络运行平稳、用户体验卓越，怡利公司精心策划、周密部署，组建了一支专业高效的博览会保障小组。保障小组对展览中心、生态会议中心、交通枢纽、重要酒店、重要道路及周边重点商超等关键场景进行了全面深入的网络测试与优化，通过新建5G小区、扩容4G小区、优化闭环问题等一系列措施，实现了重保区域无线网络100%的高质量覆盖。同时，怡利公
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新闻速递
2024贵阳大数据博览会通信保障工作
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在保障网络良好运行的基础上，怡利公司建立了完善的应急保障机制。通过实时监控、智能预警和快速响应机制，保障小组对展会期间的通信网络进行了24小时不间断的守护。专业的应急处理团队随时待命，准备应对各种突发情况，确保通信服务的连续稳定。
新闻速递
值得一提的是，怡利公司在本次博览会期间还积极配合运营商在主会场部署了先进的5G-A 3CC技术。这一技术的应用不仅进一步拓宽了网络厚度，提升了网络性能，还在展会期间实现了现场下载峰值速率高达3.4Gbps的卓越表现。
司还完成了对重保区域4/5G站点大话务、扫码与即时通讯等感知策略的优化调整，为用户提供了畅通无阻的网络体验。
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通过一系列有力措施的实施，怡利公司成功为2024贵阳大数据博览会提供了坚实可靠的通信保障。用户在展会期间切实享受到了畅通无阻、高效稳定的网络服务，对怡利公司的专业能力和服务水平给予了高度评价。
展望未来，怡利公司将继续秉承“能打胜仗、敢打胜仗、善打胜仗”的坚定信念，以更加饱满的热情和更加专业的态度，不断提升自身的技术实力和服务水平。公司将持续为各类重大活动提供优质服务，为推动中国大数据产业的蓬勃发展贡献更多力量。
新闻速递
这一突破极大地提升了单用户感知速率，满足了视频直播、云游戏、裸眼3D、XR/VR等新业务的需求，为用户带来了前所未有的5G网络极致体验。
新闻速递
怡利公司全力护航俞敏洪团队赴和田
9月10日，新东方教育科技集团董事长、创始人，新东方文旅集团董事长俞敏洪直播团队一行自驾之旅来到和田策勒板蓝格草场，通过直播带着各地网友“云游”了这片传奇的土地，进一步提升了和田地区的旅游知名度和美誉度。期间，怡利公司多措并举、周密安排，圆满完成各项通信保障任务。
由于活动当天板蓝格草场人员激增，对网络通信造成了巨大压力，怡利公司积极响应，凭借过硬的技术实力和丰富的经验，充分发挥专业技术优势，成功应对了这一挑战。
文
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策勒板蓝格草场文旅直播活动
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新闻速递
在活动现场，怡利公司迅速开通了应急通信车，并实时关注网络流量、信号强度、通话质量等关键指标。维护人员通过先进的技术手段，如频谱资源管理、负载均衡等，确保了网络资源的合理分配，有效避免了拥塞、掉线、掉话等问题。同时，后台督导也紧密配合，对通信网络进行实时监控和调整，确保每一位用户都能享受到稳定、流畅的通信服务。
除了现场保障外，怡利公司还安排了一组维护人员对沿途基站和光缆线路进行不间断的巡检。他们仔细排查各类隐患，确保活动现场移动网络覆盖的稳定运行。这一举措不仅为活动提供了坚实的通信支撑，也为当地旅游产业的持续发展奠定了坚实的基础。
在怡利公司保障人员的共同努力下，活动现场的指挥调度系统、媒体的现场直播设备、安保部门的通信设备都得到了稳定、高效的通信支撑。这一出色的通信保障工作得到了活动主办方的一致好评，也为怡利公司在通信保障领域树立了良好的口碑。
未来，怡利公司将继续发挥自身优势，为旅游产业的繁荣发展贡献更多力量，为广大游客提供更加优质、便捷的通信服务。
怡利前瞻
新疆维吾尔自治区“数据要素x”三年行动实施方案（2024-2026年）
通信新闻“早”知道
通信世界
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通信新闻“早”知道
文 / 通信世界
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怡利前瞻
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怡利前瞻
怡利前瞻
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新疆维吾尔自治区“数据要素x”
三年行动实施方案（2024-2026年）
第一期
怡利前瞻
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怡利风采
怡利公司成功举办应急行业赋能培训
怡利公司参加中国电信2025校园双选会
怡利公司成功举办『共话企业宣传，共谈青年创新』主题沙龙活动
人力资源部 许君
政企分公司 李禄祺
市场部 齐娟
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怡利公司在2024新疆安防工程商大会荣获多项殊荣
市场部 苏悦
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怡利公司参加通信学会算力网络与人工智能西部发展论坛
政企分公司 姚坤
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怡利公司在2024
新疆安防工程商大会荣获多项殊荣
文 / 市场部 苏悦
近日，由新疆维吾尔自治区安全技术防范行业协会、深圳市安全防范行业协会和乌鲁木齐城市建设投资（集团）有限公司共同主办的2024新疆安防工程商大会暨颁奖典礼在乌鲁木齐圆满落幕。
怡利公司凭借在科技创新、服务产业、履行社会责任等方面的突出表现，荣获“安防行业创新企业”、“安防服务八大产业集群”、“2023年度爱心企业”三项大奖。同时，公司总经理冯松林荣获了“数字化转型优秀企业家”称号，展现了怡利公司在安防领域强大的实力和品牌影响力。
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怡利风采
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此次获奖是对怡利公司多年来坚持科技创新、服务社会、积极履行社会责任的充分肯定。在技术创新方面，2023年，怡利公司不断突破技术瓶颈，围绕客户需求开展一系列研发活动，申请发明专利2项、实用新型专利2项、获得计算机软著6项。在服务产业方面，怡利公司积极响应新疆八大产业集群发展战略，为油气生产加工企业提供定制化的安全防范系统解决方案，助力产业升级转型和高质量发展。在社会责任方面，怡利公司积极参与公益事业，为社会弱势群体提供帮助，展现了企业的社会担当。
展望未来，怡利公司将以此为契机，继续秉承创新、服务、责任的核心价值观，不断推动技术创新与产业升级，为客户提供更优质的产品和服务，为安防行业的发展贡献更多力量。
怡利风采
怡利风采
怡利公司参加
中国电信2025校园双选会
文 / 人力资源部 许君
2024年，怡利公司积极响应集团“人才强企”战略，致力于构建高质量科技型人才队伍，为公司长远发展奠定坚实的人才基础。9月18日至26日，由新疆公司人力资源部领衔，携各子分公司组成的精英校招团队。怡利公司参与了由中国电信集团主办的“展梦星辰、共赴未来”2025年秋季校园招聘双选会，在吉林大学、西安邮电大学、重庆邮电大学三所知名高校成功亮相，吸引了优秀学子的关注。
聚焦高质量科技人才，打造精英团队。怡利公司始终将人才视为企业发展的核心驱动力。本次活动新疆公司精心筹备的展位，怡利公司通过生动的企业宣传海报、详尽的宣传册以及现场的交流互动，全方位展示了企业文化、发展历程、核心的业务板块以及未来规划，吸引了众多优秀学子的关注与青睐。
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现场氛围热烈，互动频繁。双选会现场人头攒动，气氛热烈。本次的校招团队耐心细致地为每一位前来咨询的学生解答关于岗位需求、职业发展路径、福利待遇等热点问题，充分展现了公司开放包容、求贤若渴的良好企业形象。同时，电信集团领导的亲临指导，更为此次招聘活动增添了权威性和影响力，进一步增强了学生对新疆公司及整个电信行业的信心与向往。
怡利风采
成果丰硕，共赴美好未来。经过一周的紧张招聘，企业凭借良好的企业形象和广阔的发展前景，成功吸引了一大批优秀毕业生的关注与青睐。现场及线上平台均收到了大量高质量的求职简历，为公司后续的人才选拔与培养工作奠定了坚实基础。此次双选会不仅为公司输送了新鲜血液，更激发了全体员工对未来发展的无限憧憬与信心。
展望未来，怡利公司将继续紧扣集团公司及新疆公司“人才是第一资源”的发展理念，甄选优秀人才、拓宽人才引进渠道，推动员工队伍转型，为企业高质量发展提供人才保障。
为深入贯彻落实智能化发展战略，全面提升应急管理及智慧园区建设水平，怡利公司于2024年9月11日成功举办了应急行业赋能培训。此次培训活动受到了新疆公司大应急行业中心的高度关注和大力支持，为公司的智能化发展注入了强劲动力。
本次培训活动特邀请了通服规划设计院应急行业中心高级工程师王英来担任主讲嘉宾。王英来以其深厚的专业知识和丰富的实践经验，为与会人员带来了一场精彩纷呈的知识盛宴。
怡利公司成功举办应急行业赋能培训
文 / 政企分公司 李禄祺
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怡利风采
怡利风采
他深入讲解了智慧园区解决方案、地方应急管理局智慧应急建设以及智慧矿山解决方案等多个专题，并通过富有成效的技术交流，与参训人员进行了深入的互动和探讨。
在技术培训环节，王英来详细剖析了智慧园区解决方案的核心技术及其应用场景。他强调，智慧园区通过数据采集、智能控制及业务云服务等先进技术，能够实现园区的综合管理与高效运营。同时，他还分享了地方应急管理局智慧应急建设的实际案例，展示了如何利用先进的智能技术提高应急响应速度和处理能力，为参会人员提供了宝贵的经验和启示。此外，王英来还介绍了智慧矿山解决方案在矿山智能化控制方面的创新应用，进一步拓宽了参训人员的视野。
此次培训活动内容丰富、组织严密，涵盖了应急管理与智慧解决方案的多个层面。培训过程中，特别强调了思维模式的革新和视野的拓展，激励参训人员在实际工作中勇于探索、敢于创新，以更加智能化的手段解决问题，提升工作效率。参训人员纷纷表示，通过此次培训，他们不仅学到了专业知识，更拓宽了思维，增强了创新意识。
未来，怡利公司将继续秉承创新发展的理念，不断推动智能化技术在应急管理和智慧园区建设中的应用，为行业的持续健康发展贡献更多力量。
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近日，为进一步激发青年员工的创新活力与创造力，打造具有怡利公司特色的青年创新文化，怡利公司成功举办了以“共话企业宣传，共谈青年创新”为主题的青年创新创效沙龙活动。活动旨在通过跨部门交流与合作，共同探讨企业宣传的新思路与青年创新的实践路径，为企业发展注入新的动力。
怡利风采
怡利公司成功举办
『共话企业宣传，共谈青年创新』
主题沙龙活动
文 / 市场部 齐娟
活动伊始，一场别开生面的“破冰行动”拉开了活动的序幕。通过“寻人启事”的方式，青年员工们画出自己的“自画像”，写出“寻人线索”，青年员工在轻松愉快的氛围中迅速拉近了彼此的距离，为后续的创新讨论奠定了良好的基础。
在“创意风暴”环节中，青年员工围绕公司宣传工作现状及青年创新工作的难题展开了深入探讨。通过分组讨论与头脑风暴，大家集思广益，针对如何提高宣传积极性、如何加强通讯员对实时情况的了解、如何创新宣传工作方式以及如何在科技创新中突破传统思维等问题提出了许多富有创意和实用性的解决方案。各小组展示环节更是亮点纷呈，精彩不断，展现了怡利青年员工敢于创新、勇于担当的精神风貌。
此外，活动还特别邀请了中国通服“向善向上好青年”获得者冯斌进行青年创新主题分享。他结合自身工作实际，分享了在工作中的经验与成果，为青年员工提供了宝贵的参考与启示。
此次活动的成功举办，不仅加深了青年员工之间的了解与合作，也为企业宣传与科技创新工作注入了新的活力与灵感。怡利公司将以此为契机，持续推动青年创新创效活动的开展，努力打造一支充满活力、勇于创新的青年队伍，为公司的高质量发展贡献力量。
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怡利风采
近日，怡利科技发展有限公司受邀参加了“算力网络与人工智能西部发展论坛”，论坛汇聚行业领袖，共议算力网络与人工智能的新发展方向。
中国工程院院士陈学庚强调北斗导航在现代农业转型中的关键作用，清华大学教授李丹指出智算时代西部的新机遇与挑战。中国信息通信研究院副总工程师石友康则围绕构建高效算力互联互通体系进行深度分析。此外，多位行业专家就产业转型、金风数字化、算能碳协同设计及评价体系、智算发展策略及新疆算力网络发展等议题展开讨论。与会专家的精彩论述展示了算力经济的内在机制及量化评估的重要性，明确了智算中心基础设施解决方案及未来方向。
作为受邀企业，怡利公司近年来在新疆通信发展中发挥重要作用，此次参会为公司未来发展提供新思路和方向。未来，公司将继续推动区域内信息化与智能化建设，为行业发展注入新动力。
怡利公司参加通信学会
算力网络与人工智能西部发展论坛
文 / 政企分公司 姚坤
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怡利风采
怡家人
项目蹲点日记（二）
乌鲁木齐铁塔维护项目逆转之路
第一分公司 徐丽
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项目蹲点日记（一）
哈萨克斯坦Tele2 FTK无线网络改造项目
网络技术分公司 程文颖
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项目蹲点日记（一）
随着全球对高速网络需求的激增，哈萨克斯坦通信业正在加速迈向5G全面覆盖，预计到2024年底实现全国5G网络覆盖。这一进程不仅是技术的革新，更是国家经济发展的重要推动力。怡利公司网络技术分公司紧抓这一市场机遇，于2024年6月接手了哈萨克斯坦Tele2 FTK项目。该项目旨在对现有无线网络进行设备更新和改造，从而提升通信质量，满足用户需求。
哈萨克斯坦Tele2 FTK无线网络改造项目
文 / 网络技术分公司 程文颖
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怡家人
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一、项目启动与团队组建
在项目初期，网络技术分公司与第一分公司密切协作，共同派遣了8名具有丰富经验的工程师和技术专家赴哈萨克斯坦进行现场交付。这些专家在勘测、5G网络建设及硬件安装等方面具备扎实的专业技能。截止目前，我们已完成了43个站点的勘测，并顺利完成了10个站点的设备替换。为了确保项目的各个阶段都能高效顺利推进，我们计划根据项目进展，将现场团队增至20人以上。
二、内部培训与能力提升
为了提升团队在5G基站规划、设备安装、网络优化及故障排除等方面的能力，网络技术分公司于9月26日召开了海外业务培训启动会。此次会议以项目经理为基础，明确了定期组织内部培训的重要性，旨在系统提升团队成员的专业技能，从而确保项目的高质量推进。
怡家人
三、协作与资源整合
面对广袤而复杂的地理环境，网络技术分公司与市场部采购管理中心、运营管理部紧密协作，积极寻求与电信运营商、设备供应商及施工队伍等合作伙伴的紧密合作。通过资源共享和优势互补，项目团队共同克服了基础设施建设中遇到的多重挑战，包括地理和气候等不利因素。
四、展望未来
网络技术分公司将继续秉承卓越团队、精细管理、紧密合作、技术创新与社会责任的宗旨，全力支持哈萨克斯坦5G建设。网络技术分公司将不忘初心，继续致力于推动中西亚地区通信网络的升级和发展，为“一带一路”沿线国家的通信网络建设贡献力量。
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怡家人
怡家人
项目蹲点日记（二）
文/ 第一分公司 徐丽
面对市场加剧、成本攀升、技术迭代及人力紧缺的多重压力，业务高峰期人力不足与技能差异严重制约进度与质量，设备老化、技术滞后及运营商高标准更推高维护成本。然而，第一分公司项目经理王玉凯带领团队，摒弃传统路径，实施“工维一体化”及精准划小策略，打破工程与维护壁垒，实现资源高效整合。通过一体化管理体系，工程与维护无缝对接，创新理念融入每个环节，项目灵活高效，工作效率提升，人力成本显著降低。
乌鲁木齐铁塔维护项目逆转之路
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在激烈的市场竞争中，怡利公司第一分公司的铁塔维护项目如海中航船，虽遇重重挑战，却凭坚韧意志与创新智慧，破浪前行，寻求蜕变。逆境中，项目团队以“工维一体”策略为舵，精准划小方案为桨，驶向成功，开创逆袭之路。
一、细化分工，明确职责
项目团队首先将工维一体的理念融入到组织架构中，通过细化分工，明确每个成员的职责范围。无论是工程建设还是后期维护，都实现了无缝对接，减少了沟通成本，提高了工作效率。同时，这种划小方案的方式也促进了团队成员之间的协作与配合，形成了强大的团队合力。
二、灵活调整，快速响应
面对市场需求的快速变化和技术的更新，项目团队以工维一体策略为指引，灵活调整工作方案。他们根据项目的实际情况，将大任务分解为若干个小目标，逐一攻克。这种精准划小的策略使得项目团队能够迅速响应市场变化，及时调整策略，确保项目始终保持在正确的航道上。
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怡家人
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怡家人
三、强化技术创新，提升竞争力
工维一体的创新策略不仅体现在管理层面，更深入到技术创新的实践中。项目团队不断引进新技术、新设备，提升维护水平和服务质量。同时，他们还注重技术人才的培养和引进，为项目的长远发展提供了有力的人才保障。通过技术创新和人才培养的双重驱动，项目团队在激烈的市场竞争中脱颖而出，赢得了客户的信赖和好评。
展望未来，铁塔维护项目团队将秉持初心，继续深化“工维一体化”战略，推动技术创新与管理升级。同时项目团队将继续加强内部管理，提高团队凝聚力，为项目的可持续发展奠定坚实基础。在市场竞争日益激烈的背景下，铁塔维护项目有望实现更长远的发展。
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项目管理：驾驭复杂任务的艺术
运营管理部 刘沙
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项目管理：驾驭复杂任务的艺术
文/ 运营管理部 刘沙
在当今快节奏、充满变化的商业世界中，项目管理已成为企业成功的关键因素之一。有效的项目管理不仅能够确保项目按时、按质量要求交付，还能优化资源利用，降低成本，提高客户满意度，从而为企业创造显著的价值。
项目管理的核心在于规划、组织、协调和控制。在项目启动阶段，项目经理需要明确项目的目标、范围和时间节点，制定详细的项目计划。这包括分解项目任务，确定工作流程，评估资源需求以及识别可能的风险和应对策略。
资源管理是项目管理中的重要环节。合理分配人力、物力和财力资源，确保资源的充分利用和高效配置，是项目顺利推进的保障。同时，有效的沟通协调也是不可或缺的。项目经理需要与项目团队成员、利益相关者及外部合作伙伴保持密切沟通，及时传递信息，解决冲突，促进合作。
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在项目执行过程中，监控和控制至关重要。通过定期的进度跟踪、质量检查和成本核算，项目经理能够及时发现偏差，并采取相应的纠正措施。变更管理也是项目管理中的常见挑战，需要妥善处理项目范围、时间和成本等方面的变更，以确保项目目标的实现。
风险管理是项目管理的另一个关键领域。识别潜在的风险，评估其可能性和影响程度，并制定相应的风险应对计划，可以降低项目失败的风险。例如，技术难题、市场变化、政策调整等都可能对项目产生影响，提前做好预案能够在风险发生时迅速应对，减少损失。
项目收尾阶段同样不容忽视。进行项目验收，总结经验教训，为今后的项目提供参考，有助于不断提升项目管理的水平。
总之，项目管理是一门综合性的学科，需要项目经理具备丰富的知识、技能和经验，以及良好的领导力、沟通能力和决策能力。只有通过科学的方法和有效的管理，才能驾驭复杂的项目，实现项目的成功交付和企业的战略目标。
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