长城雄风
总第142期
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哈密市长城实业有限责任公司企业专刊
2024年10月刊
---讲品行 讲规则 讲学习 讲业绩---
特别推荐： 安全那些事
金秋十月的丰收喜悦
为尽之善，持续挚爱
封面故事：瑞农公司在召开脱贫户菜棚补贴发放仪式
在纷扰复杂的现代社会中，安全生产宛若一座坚不可摧的堡垒，默默守护着每个人的生命与幸福。这并非遥不可及的理念，而是与我们的日常生活息息相关，深刻影响着我们的每一刻。
试想一个充满活力的工厂车间，机器轰鸣，工人井然有序地忙碌其中。在这里，安全生产体现在一系列严格的操作规程中，确保每台机器都以最佳状态运转，避免对人员造成伤害。定期的设备检查和维护如同细心的守护者，时刻关注着机器的“健康”，一旦察觉异常，立即采取措施进行“治疗”，确保它们始终处于最佳工作状态。
在家庭生活中，安全生产同样至关重要。它是关于电器使用的常识普及，是燃气管道的定期检查习惯养成，更是对孩子接触潜在危险物品的严格防范。
然而，安全生产的防线并非总是坚不可摧。人们的疏忽大意、违规操作或忽视安全隐患，都可能让防线出现漏洞。即使是微小的错误，也可能引发无法预料的灾难，给个人、家庭乃至社会带来深重的痛楚和巨大的经济损失。
因此，我们每个人都应成为安全生产的坚定守卫者。企业需加强安全管理，增加安全投入，为员工提供良好的工作环境和必要的安全培训；员工则需要提升自我安全意识，严格遵守操作规程，摒弃侥幸心理；社会也应大力推广安全生产知识，共同营造出人人关心安全、人人参与安全保障的良好氛围。
让我们携手努力，共同构建一道坚固的安全生产防线。因为只有在安全生产得到充分保障的前提下，我们才能无忧无虑地追逐梦想，享受生活的美好，创造出更加灿烂辉煌的未来。让我们时刻铭记：安全生产无小事，生命至上，安全第一！
护生命的红线
本刊每月3日出刊
本刊所载文章未经同意不得转载
如因种种原因未收到稿酬的作者，请与本刊编辑联系；因本刊人手有限，来稿恕不退还，请自留底稿；来稿三月未见刊用，请自行处理
《长城雄风》是企业内部交流刊物，它广泛宣传有关方针政策，及时传递先进典型，探讨企业发展的工作思路，弘扬企业文化，虽然很简单，但我们坚信它的宣传是一种力量，能让平淡者精神振奋，让有志者开拓进取，让创新者昂首阔步。我们将把激情化为动力，和广大员工一起建设长城美好的家园；我们将坚持实事求是的原则，贴近员工生活，倾听您的心声；我们将以求新求变为己任，发现真善实、追求和谐美。
创刊于2006年
月刊·2024年第10期（总142期）
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长城雄风·2024年第10期刊
卷首语
乘风破浪 行稳致远
守
目录
1
特别报道
P01/04
安全那些事 张 磊
泰源矿业动态
感悟秋天 张 翔
农业公司动态
金秋十月的丰收喜悦 张晓彤
博瑞矿业动态
酒店公司动态
5
特别企划
P33/36
11月寿星
4
员工天地
P23/32
从一份书单开始改变自己 杨 梅
为尽之善，持续挚爱 马 琴
共筑辉煌，携手同行＿长城雄风 朱 红
文
化
的
延
伸
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实体动态
P05/14
培训茶座
P15/22
哈密出发一周自驾游推荐方案 邵 桦
九九重阳节 裴雯婕
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砥砺前行
不忘初心
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长城雄风·2024年第10期刊
特别报道
特别报道
长城雄风·2024年第10期刊
总结训练经验，努力寻找不足以图改进，全面提高参演人员的实战水平。
【活动2】2024年8月20日上午，安全管理部在进行日常安全检查、巡查时，发现机修工段班组长冉本群在进行高空作业时，未按要求系挂安全带，存在重大安全风险。安全管理部将此行为汇报给总经理、副总经理后，公司立即决定由安全管理部组织班组长以上管理人员，机修作业人员召开安全警示教育大会。
首先，安全警示教育大会上安全管理部将2024年度发生的生产安全事故及历年来发生的典型事故进行了回顾，分析发生事故的原因，进一步促进参训人员汲取事故教训。同时通报了7-9月典型的高空作业不系安全带的处罚案例，目的在于使参训人员引以为戒。
其次，安全教育大会上开出了自实施“全员安全风险保障金”体系以来的第一张关于考核安全风险保障金的处
【活动1】2024年1月，安全管理部按照年度应急演练计划，组织哈密市鑫之都发展建设有限公司员工开展了一次火灾现场应急救援演练。本次演练，公司领导高度重视，员工积极参与，基
安全那些事
泰源矿业 张 磊
本达到了预期的演练目的，不仅提高了员工安全素质，也增强了现场整体自防自救能力，从而为管理人员和员工创造了一个安全舒适的环境。
通过应急救援演练，可以增强公司全员的安全意识，可以检验公司应急处置的能力，同时做好公司的安全事故防范工作。而更重要的是，通过模拟现场环境，
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长城雄风·2024年第10期刊
特别报道
特别报道
长城雄风·2024年第10期刊
罚单。这张处罚单，使参训人员明白，违章作业的成本有多大，下一步应该如何去落实关于安全生产的相关规定。同时，也表明了公司抓好安全生产工作的决心。
最后，总经理、副总经理针对公司近期发生的管理人员违章作业行为安全生产现状进行了重要讲话，对安全管理部、生产技术部等安全监督管理部门进行了工作安排部署，要求立即制定第四季度安全教育培训方案，制定培训计划，严格按照方案和计划组织开展安全教育培训工作，培训内容要结合各岗位实际，参训人员要全员覆盖，要进一步提升全体员工的安全意识。同时要求各级管理人员须以身作则，遵守公司安全生产规章制度及安全操作规程，带头将公司的各项规章制度落地于生产作业现场，推动全员安全生产责任制的落地、落实，真正实现从“要我安全”到“我要安全”、从“事后处置”向“事前预防”转变，推动公司安全治理模式向事前预防转型。
【活动3】2024年10月2日，总经理孟立平组织班组长以上管理人员进行安全教育培训。培训内容为观看典型事故案例警示教育片，宣讲安全生产知识。参训人员认真受训，专心听讲，细心做笔记，培训现场纪律好，确保了本次安全教育培训的质量。
本次培训，总经理孟立平从什么是安全生产？安全为了谁，企业为什么要进行安全培训？安全管理的基本概念，从业人员的安全须知与常识，事故发生的主要原因，以人为本切实做好安全工作这六个方面，讲解了安全生产的重要性，阐述了公司目前存在的关于安全生产的问题，并对下一步就如何抓好安全生产工作提出了进一步的工作要求。
通过本次安全教育培训，班组长以上管理人员进一步学习了安全生产知识，了解了公司目前严峻的安全生产形势，也为管理人员下一步如何抓好安全生产工作指明了方向，提出了要求。参训人员严格将培训的内容及要求落地于生产作业现场，公司的安全生产秩序将会平稳有序向好。
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实体动态
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泰源矿业
安装浓密池
干排车间粘接滤布
钛远车间挂门帘做冬季保温
球磨机更换格子板
秋天，这个季节仿佛是大自然最温柔的笔触，在广袤的大地上缓缓铺开一幅幅绚烂而宁静的画卷。作为一名生产技术员，我的日常虽然常与机器的轰鸣、数据的跳动为伴，但每当秋风轻拂，我总能在这份忙碌中捕捉到一丝不同寻常的宁静与美好。
感
记得那是一个清晨，天边刚泛起鱼肚白，天空下着小雨，我便踏上了前往厂区的路途。不同于夏日的炽热与冬日的凛冽，秋天的空气里弥漫着淡淡的凉意，让人精神为之一振。沿途，两侧的山峦经过细雨的洗礼有着自然之美的独特魅力，路边的小树林枯黄的落叶在雨中翩翩起舞，演绎着最后的狂欢，枯萎的小草们在微风中轻轻摇曳，像是一首优美的交响乐，让人感受到岁月的沉淀和生命的坚韧。
泰源矿业 张 翔
悟秋天
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实体动态
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午后的阳光透过窗户洒在车间里，给忙碌的工人和冰冷的机器镀上了一层金色的光辉。我走在车间里，看着所有的设备都能正常运行，心中充满了成就感和自豪感。这一刻，我深深地感受到了工作的意义和价值，也体会到了秋天带给我的宁静与满足。
当夕阳西下，我结束了一天的工作，走在回宿舍的路上。秋天的傍晚总是那么宁静而美好，微风拂面，让人感到格外舒适。我抬头望向天空，只见一群大雁排成人字形向南方飞去，它们似乎也在寻找属于自己的温暖与归宿。
秋天，对于我这个生产技术员来说，不仅仅是一个季节的更迭，更是一种心境的转变。它教会了我在忙碌中寻找宁静，在挑战中保持坚韧，在收获中感恩付出。我相信，在未来的日子里，无论遇到什么困难和挑战，我都会像这秋天的景色一样，绽放出属于自己的光彩，在泰源的沃土中茁壮成长。
走进厂区，虽然机器依旧不知疲倦地运转着，但窗外的秋色却像一股温柔的力量，悄悄渗透进每一个角落。我换上工作服，戴上安全帽，开始了新一天的工作。每天，我的第一件工作都是检查生产线上的设备状况及工艺流程，确保每一天每一台机器都能以最佳状态正常运转，保证每一天的生产任务。
在巡查的过程中，我注意到班前会议室角落放着小花，它们不畏秋寒，傲然绽放，给这个充满金属质感的空间增添了几分生机与温暖。这些花朵虽小，却展现出顽强的生命力和对生活的热爱，它们仿佛在告诉我，无论环境如何变化，都要保持内心的坚韧与美好。
随着工作的深入，我逐渐感受到秋天的节奏与工厂的生产节奏不谋而合。秋天是收获的季节，也是我们工厂最为忙碌的时候。每一道工序都紧密相连，每一个环节都至关重要。我深知，作为生产技术员，我的职责就是确保这个庞大的系统能够高效、稳定地运行，为公司的生产目标贡献自己的力量。
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实体动态
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农业公司召开戈壁设施农业一期项目建设初步设计评审会
2024年10月12日，董事长亲临金色年华度假村，就度假村种植计划进行指导。
2024年10月17日，农业公司领导在下马崖租赁菜棚并发放贫困户菜棚租金
金秋十月，是一个充满希望和收获的季节。在这个美好的季节里，我们农业公司迎来了丰收的喜悦，也迎来了新的起点。回首过去，我们经历了无数的挑战和困难，但正是这些经历，让我们更加坚定了前行的步伐，更加憧憬未来的美好。
在这个丰收的季节里，苇子峡的戈壁设施农业成为了我们公司的亮点。在茫茫的戈壁滩上，我们种植了玉菇哈密瓜和西州蜜，这些瓜果不仅长势喜人，而且口感极佳，一致受到了市场和消费者的好评。这一成果的取得，离不开我们团队的努力和付出，更离不开设施农业的突破性胜利。
回想起设施农业的初期，我们面临着诸多困难和挑战。戈壁滩上的土壤贫瘠，水源稀缺，气候条件恶劣，给种植工作带来了极大的困难。但是，我们并没有放弃，而是迎难而上，积极探索适合戈壁滩的种植技术和方法。通过不断的努力和实践，我们逐渐掌握了设施农业的关键技术，
金秋十月的丰收喜悦
农业公司 张晓彤
农业公司
们不仅不用操心这些问题，还能拿到租金，真是太好了。感谢党和政府的好政策，让我们的生活越来越好。”
农业公司总经理石卫江说：“我们企业租用这些菜棚，一方面是看到了这里的发展潜力，另一方面也是想为乡村振兴贡献自己的一份力量。我们将充分发挥企业的优势，把菜棚经营好，实现企业与村民的双赢。”
此次党建菜园被公司租用，也是公司乡村产业发展的一次创新尝试。不仅为当地村民带来了稳定的收入，也为乡村振兴注入了新的活力。相信在党和政府的领导下，在基层党组织、企业和村民的共同努力下，下马崖乡的明天一定会更加美好
展望未来，我们将继续秉承“创新、务实、高效”的理念，不断推进农业的发展。加强与科研机构和高校的合作，引进更多的先进技术和人才，提高农业的智能化和自动化水平。同时，也将积极拓展市场渠道，提高产品的附加值和市场竞争力，为农业事业的繁荣和发展贡献更多的力量。
成功地在戈壁滩上种植出了优质的哈密瓜。
当第一批玉菇哈密瓜和西州蜜成熟时，怀着激动的心情进行了采摘和品尝。那甜美的口感和浓郁的香气，让我们感受到了丰收的喜悦和成就感。这些瓜果不仅让我们看到了戈壁设施农业的潜力，也让我们更加坚定了发展设施农业的决心。
随着戈壁设施农业的不断发展，我们的成果也逐渐得到了社会各界的认可和赞誉。哈密地区的各个政府领导纷纷前来参观考察，对我们的设施农业给予了高度评价。他们的点赞和认可，不仅让我们感到自豪和骄傲，也让我们更加坚定了为农业事业贡献力量的信念。
在这个丰收的季节里，我们不仅收获了瓜果的甜美，更收获了成长和进步。我们学会了如何在恶劣的环境下种植优质的瓜果，学会了如何面对困难和挑战，学会了如何不断创新和突破。这些宝贵的经验和教训，将成为我们未来前行的动力和支撑。
同时在2024年10月15日，在下马崖乡新丝路村，一场村民与农业公司的合作正绽放出绚烂的光彩。这里的党建菜园20座菜棚，涉及下马崖乡40户村民，如今被农业公司租用并进行优化。
这些菜棚，凝聚着乡村基层党组织和村民的心血与汗水。如今公司承租菜棚并采用先进的农业技术，配备完善的灌溉系统和保温设施，为蔬菜瓜果的生长提供了优良的环境。
村民帕太姆·米如力说：“以前我们自己种这些菜棚，总是担心销路和收益。现在企业租用了菜棚，我
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2024年10月12日，应集团公司要求，人力资源部联合物业公司安保人员负责人对全体安保人员开展礼仪礼节培训。通过此次培训，使全体安保人更加了解了安保人员的职责及工作流程，同时安保人员内部更加团结，并且提升了整体形象，规范的仪表，得体的仪态举止成为公司一道亮丽的风景线，无论是对内部还是外部人员留下了良好的第一印象。
物业公司
博瑞矿业
2024年10月15日，博瑞矿业于集团公司七楼会议室由张晓东组织相关专业人员就35KV输变电土建工程召开协商会
酒
店
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书
分
2024年10月23日，博瑞矿业启动35KV输变电土建基础工程
公
司
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会
哈密出发一周自驾游推荐方案
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培训茶座
培训茶座
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一、旅游目的地推荐
1. 伊犁河谷
推荐理由：
自然风光：伊犁河谷被誉为新疆的“绿洲”，这里不仅有壮丽的雪山，还有广袤无垠的草原和清澈见底的河流。春天，草原上野花盛开，五彩斑斓，仿佛置身于一幅巨大的油画之中。夏季，绿草如茵，牛羊成群，是摄影爱好者的天堂。
气候湿润：伊犁河谷地区受大西洋暖湿气流的影响，气候相对湿润，夏季凉爽宜人，冬季则有雪的覆盖，四季分明，为户外探险提供了良好的气候条件。
户外探险：自驾穿越喀拉峻草原，可以体验到草原上的飞驰与自由，感受马背
上的豪情。同时，探访那拉提草原上的牧民生活，可以深入了解牧民的日常生活和他们与自然和谐共处的智慧。
文化体验：伊犁地区是哈萨克族、维吾尔族等多民族聚居地，这里有着丰富多彩的民族文化。在草原上，你可以参加传统的那达慕大会，观看赛马、摔跤等民族体育项目，感受浓郁的民族风情。
食之旅：在伊犁，你可以品尝到地道的哈萨克族美食，如马肉纳仁、手抓肉等。这些美食不仅味道独特，而且充满了草原文化的气息，让你在品尝美食的同时，也能感受到舌尖上的新疆风情。
2. 喀纳斯湖
推荐理由：
自然风光：喀纳斯湖被誉为“人间仙境”，湖水碧绿如玉，周围雪山环绕，景色美不胜收。秋天，湖边的树木被秋色染成金黄，湖水在阳光的照射下，呈现出五彩斑斓的颜色，如同一幅精美的画卷。
气候湿润：喀纳斯地区虽然地处北疆，但得益于其独特的地理位置和气候条件，这里的气候相对湿润，适合户外活动。夏季，这里是避暑的好去处，而冬季的喀纳斯则是一片银装素裹的冰雪世界。
户外探险：徒步或自驾环湖游，可以探索神秘的三道湾、观鱼台等景点。站在观鱼台上，你可以俯瞰整个喀纳斯湖的美景，感受大自然的鬼斧神工。
文化体验：喀纳斯湖周边是图瓦人的聚居地，你可以参观图瓦人的村落，了解这个古老民族的历史和
十·一小长假已经过去，大家都有没有跟家人或者朋友相约出行呢？相信肯定有一部分同事选择休息出游，享受假期的美好时光，但我们的生产一线部门的员工，却因为工作任务等原因坚守岗位，没有时间和机会外出游玩，那么，今天我给大家带来了一些实用的，从哈密自驾出发旅游的小攻略，希望咱们一线的同事们在休假期间也能出去走一走转一转，感受一下大自然的魅力，好好的放松一下心情呦！
集团人力资源部 邵 桦
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培训茶座
培训茶座
长城雄风·2024年第10期刊
文化。在图瓦人的木屋里，你可以品尝到他们独特的食物，如奶酒、奶酪等，体验传统民俗活动。
美食之旅：在喀纳斯，你可以品尝到当地特色美食，如冷水鱼、烤全羊等。这些美食不仅味道鲜美，而且充满了新疆的地域特色，让你在品尝美食的同时，也能感受到新疆美食的多样性和独特魅力。
3. 巴音布鲁克草原
自然风光：巴音布鲁克草原是中国第二大草原，这里地势平坦，绿草如茵，是观赏草原风光的绝佳地点。春天，草原上野花盛开，五颜六色，仿佛置身于花的海洋。夏季，绿草如茵，牛羊成群，是摄影爱好者的天堂。
气候湿润：巴音布鲁克草原地区气候相对湿润，夏季凉爽宜人，冬季则有雪的覆盖，四季分明，为户外探险提供了良好的气候条件。在这里，你可以感受到草原的辽阔和大自然的壮美。
户外探险：自驾穿越草原，可以探访天鹅湖，观赏美丽的天鹅和湖光山色，体验草原上的宁静与和谐。在天鹅湖边，你可以静静地欣赏天鹅的优雅姿态，感受大自然的神奇和美丽。
文化体验：巴音布鲁克草原是蒙古族的聚居地，你可以了解蒙古族的历史和文化，参观蒙古包，体验蒙古族的民俗风情和传统节日。在蒙古包里，你可以品尝到蒙古族的特色美食，如烤羊腿、奶茶等，感受草原上的美食文化。
美食之旅：在巴音布鲁克草原，你可以品尝到当地
特色美食，如手抓肉、烤全羊等。这些美食不仅味道鲜美，而且充满了草原的地域特色，让你在品尝美食的同时，也能感受到草原美食的独特魅力。
二、预算分析
交通费用：自驾游交通费用主要包括油费和过路费，预计每天200元左右，一周共计约1400元。在规划路线时，可以尽量选择风景优美的道路，这样既能节省费用，又能欣赏到沿途的美景。
住宿费用：选择中档酒店或民宿，每晚预算约300元，一周共计约2100元。在选择住宿时，可以考虑选择靠近景点的住宿，这样可以节省交通时间，更好地享受旅行。
餐饮费用：每日三餐预算约100元，一周共计约700元。在旅行中，可以尝试当地的特色美食，这样既能满足味蕾，又能体验当地的饮食文化。
门票及活动费用：各景点门票及户外探险活动费用预计约800元。在旅行前，可以提前查询各景点的门票价格和开放时间，合理规划行程，避免不必要的开支。
其他费用：包括购物、娱乐等费用，预留约1000元作为机动预算。在旅行中，可能会遇到一些意外的开销，预留一定的机动预算可以应对这些情况。
所以，预算5000元从哈密出发进行一周自驾游至伊犁河谷、喀纳斯湖或巴音布鲁克草原等地是完全可行的。这些目的地不仅自然风光优美，而且气候湿润，适合户外探险和文化体验，同时美食丰富多样，一定能让大家度过一个难忘的旅行假期。
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培训茶座
培训茶座
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自古以来，每年的农历九月九日便是我国的传统节日——重阳节，其源远流长，承载着中华民族深厚的文化内涵和民族情感，是中华民族传统文化的重要组成部分。古时的重阳节，是一个祭祀祖先、祈求长寿的节日，在这一天，人们拜神祭祖、佩插茱萸等，共同庆祝这个具有浓厚民俗特色的节日, 而如今的重阳节，则在继承传统的基础上，赋予了更多现代的含义，现在，重阳节已被列为国家级非物质文化遗产，成为传承和弘扬中华民族优秀传统文化的重要载体。
重阳节最早起源于中国古代的农耕社会，据史书记载，早在战国时期，重阳节便已逐渐成型，古人在九月农作物丰收后，会祭天帝和祖先，报答天帝和祖先的恩德。同时古人认为，九为最大的阳数，九月九日，两九相重，所以叫“重九”，也称“重阳”，是阳气的极盛时期，因此具有吉祥之意。
汉代以后，先秦九月祭的色彩逐渐淡化，驱邪祈寿的一些食俗和佩俗由
宫廷传入民间，相传刘邦和戚夫人在长安宫边饮菊花酒边下棋，后来戚夫人被吕后害死后，其侍女贾佩兰被驱逐出宫，嫁给了扶风人段儒为妻，并将宫中重阳节习俗流传到民间，重阳节遂逐渐成为全一人”，便是生动地展现国性的节日，从汉朝开始，形成了登高、赏菊、饮菊花酒、插茱萸、吃饵（现代称为“重阳糕”）等风俗，西汉初期还形成了敬老的习俗，汉高祖颁布养老诏令，给老人特殊待遇。
到魏晋南北朝时期，重阳节的地位日益重要。文人雅士们对重阳节格外青睐，曹丕在《九日与钟繇书》中提到“九为阳数，而日月并应，俗嘉其名，以为宜于长故以享宴高会”，人们将这一天视为“长寿节”，地方官府会在这天举行“养老礼”，招待当地的高龄老人。另外，南朝刘宋开国皇帝刘裕规定每年九月九日为骑马射箭、检阅军队的日子，重阳节从此多了骑射这一习俗。
到唐朝时，重阳节被正式定为节日，朝廷会给官员休假，并提供活动经费，人们纷纷在这一天举行各种庆祝活动，登高、赏菊、插茱萸、饮菊花酒等习俗更加盛行，王维的“遥知兄弟登高处，遍插茱萸少的基础上，又被赋予了了当时人们在重阳节登高插茱萸的情景。而且
九九重阳节
集团综合管理部 裴雯婕
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培训茶座
培训茶座
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丹
桂
香
远
飘
高
盼
重
逢
登
意长寿的风俗。同时，重阳节还与道教信仰有关，被认为是“登高神仙日”。在一些地方，还出现了重阳节庙会，人们可以在庙会上购买各种商 品，观看艺术表演，此外还有跑马会、赛车会、千叟宴等活动。随着时代的变迁和社会的发展，现代的重阳节在保留传统习俗新的内涵，到 1989年，中国政府将农历九月初九正式定为“中国老人节”“敬老节”，倡导全社会树立尊老、敬老、爱老、助老的风气。
2006 年，重阳节入选中国第一批国家级非遗项目。2012 年，国家将重阳节作为老年节在《老年人权益保障法》总则中进一步明确，并于 2013 年 7 月 1 日实施。如今，重阳节已成为了尊老、敬老、爱老的节日。社会各界纷纷开展各种关爱老人的活动，如慰问敬老院、举办老年文化节等。人们通过这些活动，表达对老人的关爱和尊重，弘扬中华民族尊老敬老的传统美德。
“岁岁重阳，今又重阳。”重阳节，这个历经千年历史变迁的节日，见证了中华民族的发展与进步。它不仅是一种习俗的传承，更是一种文化的延续和精神的寄托。在这个美好的节日里，让我们传承和弘扬重阳节的优秀传统，关爱老人，感恩生活，共同创造一个更加和谐、美好的社会。
唐代的重阳节还融入了更多的娱乐元素，如射箭、马球等活动，使得这个节日更加丰富多彩。
宋朝时，过重阳节发展成一种高雅的娱乐活动，人们把茱萸称为辟邪翁，称菊花为延寿客，极为钟爱。从宫廷到民间都有买菊、赏菊、饮菊、簪菊、咏菊等活动，还点菊花灯、吃菊花糕、做重阳糕互赠等习俗，同时百姓还会到郊外祭祖。到了明代，皇宫中从九月初一开始吃花糕庆祝，且有将已出嫁的女儿接回娘家过节的习俗，所以重阳节也叫“女儿节”。明清时期，人民喜欢登高过重阳节，据《千金月令》记载：“重阳之日，必以肴酒登高眺远，为时宴之游赏，以畅秋志。”重阳登高成为了一种寓
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近几个月，我们酒店的周例会融入了读书分享的内容，书籍的选择有我每月推荐的必读一本书，也可以有大家自己选择的书籍，分享的形式不限，哪怕只有书中的几句话能让自己受益，只要读出来分享给他人听也可以。我用了一点点职权要求大家这么做，我告诉大家这么做的好处，并用自己的亲身验证告诉大家听书读书学习带给我的红利，同时也非常希望大家也能为此受益，并养成良好的读书学习好习惯，况且，谁不希望自己变得越来越优秀只要找对了方法和途径，大家都可以的。
不知不觉每周至少两次的读书分享，我们酒店已经坚持了几个多月了，结果出乎意料，完全超越了我的预期。大家有态度也有执行力，更有提升。
我们分享会是在一楼的商务中心举行，分享人需要坐在会议桌最显眼的位置。商务中心是一个开放的场所，经常会有一些人员走动，但我们的分享人丝毫不受干扰，还有我们认真聆听的听众也未被其干扰，关键的内容还在做着记录。
其实对我们大家来说，能够站在最显眼的地方面对大家讲话也不是一件容易的事情，就算做了笔记，但有些语言的组织和连接，没有经过一段时间的锻炼，也会有些困难的。但我们的分享人都坦然正视自己的不足，用质朴风趣幽默自嘲的语言，谦虚地向大家表达自己的感受和收获，既使对书中有些不理解的地方也愿意给大家讲出来。分享人一次比一次有感觉，他们将书中的内容和发生在身边的具体的人和事进行了联结和对照，有家人、有员工、有领导、还有自已。这些书籍有直接帮助到他们自己的，还有间接帮助到他人的，因为有些书籍当他们感受到有用时，还推荐给了他们的家人和朋友。他们在慢慢地体会这种收获的方式带给他们认知的改变。
我用了一个温柔而坚定的方法想让大家的业余时间可以丰富一些，可以收获更多外面从未触碰和思考的领域，让自己的思维更开阔、处事更淡然。我相信，这一切，一定会给他们的工作和生活带来益处。我相信，这种坚持
从
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方面的，有人文历史的、有成长类的、有商业财经类的。生存技能可以让我们活下来，但读懂好书可以让我们活得更好。
《微习惯》提供了一种简单到几乎不可能失败的自我管理法则。拯救了无数拖延症晚期的秘方。解决你关于坚持的每一个疑问。建立习惯就是用重复来改变大脑。
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《商业至简》通过解析十大商业技能，帮助大家成为价值驱动型专业人才。
《非暴力沟通》学会倾听和表达，提升沟通能力。学会讲事实、讲感受、讲原因、提要求，学会不评判、不比较、不回避责任、不强人所难。
《可复制领导力》领导力是可以复制的，书中有很多具体方法可以教会你。员工的执行力就等于领导的领导力。如何让他人对你产生尊重和信任就是领导力的关键。
《反脆弱》从不确定性中获益，从混乱和波动中受益。学习提升反脆弱能力的方法，在多变的世界中高枕无忧。
《变好的方法》可以将自己从一些糟糕的重要关头中拉回充满爱和勇气的能量场，成为自己想成为的人。
《终身成长》将帮助我们突破障碍，达成目标，并能找到让自己恐惧、苦脑和失败的原因。停滞成长，才是最可怕的衰老。
《商业的本质》告诉我们管理并不神秘，它其实
最后一定会给他们的未来带来巨大的改变。
四个月以来，原本我想有四本书的了解和学习也很不错了，通过大家慢慢地去积累和感知，最后一定会发生质的飞跃。我是通过“帆书”听书的方式再给大家推荐，可结果是一个月一本书已经不够大家去听了，有的主动寻求再推荐，有的就已经开始自已寻找其他书籍了。这种收获真的是让人喜出望外，心潮涌动。
原本这几个月我只推荐了《微习惯》《现金为王》、《商业至简》《非暴力沟通》，结果听到大家的分享不只有这四本书，还有《人生只有一件事》《跨越式成长》《正面管教》《关键对话》《优秀到不能被忽视》。
9月4日， 我整理了2024年下半年和2025全年每月一本书必读的书单。发至群中，希望大家先有所了解。我也告诉了大家我为什么要推荐这些书的意义。
2024年：《微习惯》《现金为王》《商业至简》《非暴力沟通》《可复制领导力》《反脆弱》
2025年：《变好的方法》《终生成长》《商业的本质》《曾国藩的正面和侧面》《关键对话》《思考快与慢》《心流》《苏东坡传》《投资的常识》《可复制领导力2》《穷查理宝典》《重新思考》这些书单，能让大家回味一年半，也将会是一个不小的收获。用重复翻阅式地去读去领会 ，收益会一点点地增加。这些书单，有心灵
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员工天地
长城雄风·2024年第10期刊
长城雄风·2024年第10期刊
员工天地
就是平拙的哲学+不懈的坚持。如何去打造一个公司的协同力，如何让使命、行动和结果协同起来，让公司的效率高起来。如何让一个领导具备领导力，领悟如下这几个要素：1、领导者要体谅下属；2、领导者要将自己视为“首席解释官”3、领导者要为下属的前进扫除障碍4领导者要愉快地展示“慷慨基因”5、领导者要确保让下属快乐工作。
《投资的常识》投资很难不是因为投资有多么复杂，而是因为我们需要足够的耐心和坚持，这才是投资最难的点。
《可复制领导力2》从理念、方法论和技术三个层面，给你可复制、可实践的管理法则。从根本上提升认知高度以及解决复杂问题的能力，创造更加自由的组织氛围，激发员工善意，最终实现组织的自我成长。
《穷查理宝典》一位93岁的智者，他通过不断地努力和勤奋的工作，靠自己的多元思维模型，靠自己诚实正直的品格，以及对人类心理深入的判断，来实现自己的人生价值。
《重新思考》重新思考和忘却之前所学的能力，给自己的思维模式来一次“更新”，让自己的身份和自己的观点， 让今天的自己和从前的自己区别开。把职场变成挑战场，而不是决斗场。
想让自己活得适从，有滋味，你可以试试从这份书单开始。期待也是一种幸福，享受让我们都变好的过程吧！
书
《曾国藩的正面和侧面》为我们展示了一个拙诚、勤勉、务实、自律的“文正公”曾国藩，一个矛盾、挣扎、深嵌体制核心的职业官员。
《关键对话》帮助我们可以用四两拨千斤的方式，利用各种沟通技巧，解决生活中难以应对的各种难题。
《思考快与慢》告诉我们理智或不理智，是思维层面的问题，此书通过大量的实验案例让我们更了解自己。
《心流》为你铺就通往稳定幸福的高速公路。心流的感受出现是真正的幸福。54%的心流状态发生在工作当中，18%的心流状况发生在休闲当中。
《苏东坡传》他创造了一种快乐的活法。他的一生都在漂泊，而他的一生都是人生的盛宴。他以内心的光亮去照亮生活的路。
梯
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员工天地
长城雄风·2024年第10期刊
长城雄风·2024年第10期刊
员工天地
每年，公司都会积极响应哈密献血办的号召，组织员工进行义务献血。作为公司的一员，我总是毫不犹豫地参与其中，每次卷起袖子的那一刻，我感受到自己是在传递爱心与希望。然而，今年的参与却因为一些特殊的原因而变得不同寻常。
今年的通知来得异常急促，仿佛时间被挤压得更加紧张。而更让我感到无奈的是，我的血压指标不再适合参与这项充满善意的活动。这让我一时有些失落和遗憾，但更多的是一种深深的敬佩之情涌上心头——那些依旧能够奉献爱心的同事们，他们的行为深深打动了我。
回忆起第一次参加献血活动时的情景，那时我还在矿山工作。那天正好轮休，我怀着既紧张又兴奋的心情早早来到了献血处，护士温柔地对我说：“别紧张，很快就好。”那一句话仿佛是一颗定心丸，我心中顿时涌起一
股暖流，感觉自己正在做一件无比重要的事情。后来，随着时间的推移，每年献血逐渐成了一种习惯，每当看到自己鲜红的血液流入血袋，想到它们将挽救他人的生命，我的心中便充满了自豪与成就感。这份奉献的喜悦不仅让我更加热爱生活，也让我在工作中变得更加有动力和责任心。
尽管，今年由于身体状况的限制，我未能如愿完成献血的小目标，但这并不意味着我的奉献之心就此停歇，我决定以其他方式支持这项活动，积极宣传献血的好处和意义，鼓励更多同事参与到这项公益活动中来。因为我知道，献血不仅仅是一项公益活动，更是一种精神的传承和力量的汇聚。它让我们明白，一个人的力量或许有限，但当我们凝聚在一起时，就能够创造出无限的可能，而这种团结互助的精神，也是公司企业文化的重要组成部分。在公司内，我们经常能看到那些积极参与献血活动的员工，他们的脸上洋溢着满足与喜悦的神情。这些面孔，让我看到了人性中最美好的一面——无私与奉献。他们的行动不仅是对自己生命价值的肯定，更是对社会责任感的践行。
总之，未尽之善，不会停止；持续之爱，永远在路上。未来，我会继续以不同的方式参与到各类公益活动中，用自己的实际行动去感染和带动更多的人，共同为社会贡献一份微薄之力。因为，我相信每一份微小的善举，最终都将汇聚成改变世界的巨大力量。
未尽之善
持续之爱
酒店公司 马琴
在时光的长河中，我们的公司宛如一艘稳健航行的巨轮，承载着无数的梦想与希望。而《长城雄风》这本内刊，便是记录我们航程的珍贵日志。
翻开内刊的第一页，仿佛能听到公司前进的脚步声。这里，有领导们高瞻远瞩的战略规划，为我们指明前行的方向，他们以卓越的智慧和果敢的决策，引领着公司在激烈的市场竞争中乘风破浪。每一次重要会议上的精彩发言，每一个重大项目的启动与推进，都彰显着
他们对公司未来的坚定信心。
公司的发展离不开每一位员工的辛勤付出。内刊中，我们看到了那些奋斗一线的身影。销售团队四处奔波，用他们的热情和专业为公司开拓市场。矿山员工夜以继日地工作，加班加点对他们来说早已习以为常。他们的故事是公司成员的生动写照，他们用汗水和努力书写着属于自己的辉煌篇章。
在这里，我们也能感受到团队的力量。一次又一次的团体建设活动，让我们更加紧密地团结在一起。劳动实践中，大家齐心协力，共同完成工
作任务，提高工作效率。聚餐活动中，欢声笑语，增进了彼此的感情；我们深知，只有团结一心，才能在前进的道路上无往不胜。
内刊还是一个知识宝库，广泛宣传有关方针政策，及时传递先进典型，探讨企业发展的工作思路，弘扬企业文化，让我们不断学习，不断进步。我们了解到市场的变化趋势，掌握最新的技术发展，学习先进的管理理念。这些知识如同养分，滋养着我们不断成长，
共筑辉煌
携手同行
长城雄风
集团综合管理部 朱红
为公司的发展注入源源不断的动力。同时，内刊也为我们提供了一个展示自我的平台，员工们的才艺作品，生活感悟，读书心得在这里得以分享。我们看到了同事们丰富多彩的内心世界，也感受到了长城公司的“家”文化。
回顾过去，我们豪情满怀；展望未来，我们信心百倍。这本内刊，将继续见证我们的成长与进步，记录我们的奋斗与辉煌。让我们携手同行，在长城公司这个大平台上绽放出更加绚烂的光彩，共同创造更加美好的明天！
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员工天地
长城雄风·2024年第10期刊
长城雄风·2024年第10期刊
员工天地
月
寿
星
尹志康 泰源矿业 11月1日
刘小龙 泰源矿业 11月2日
伊斯马伊力·伊麦尔 泰源矿业 11月2日
木合买提·尼亚孜 泰源矿业 11月2日
王永军 泰源矿业 11月9日
李春福 泰源矿业 11月10日
康龙山 泰源矿业 11月10日
史满义 泰源矿业 11月10日
张辉 泰源矿业 11月11日
茹培栋 泰源矿业 11月13日
何艳花 泰源矿业 11月15日
相遇是缘分，相识是幸运;点一支蜡烛，照亮你的笑容;放一首音乐，唱响你的愿望;
买买提·乃买提 泰源矿业 11月18日
吴利田 泰源矿业 11月20日
曹钦林 泰源矿业 11月20日
刘红亮 泰源矿业 11月22日
王体新 泰源矿业 11月23日
李仓金 泰源矿业 11月24日
哈全寿 泰源矿业 11月24日
贾永林 泰源矿业 11月25日
樵响平 泰源矿业 11月26日
王振东 泰源矿业 11月26日
库尔买提别克·艾且尔拜 泰源矿业 11月28日
张瑶 泰源矿业 11月28日
李苹芬 鑫涛硅业 11月3日
吴祖琴 鑫涛硅业 11月3日
朱家富 鑫涛硅业 11月3日
赖老两 鑫涛硅业 11月5日
沙德·依明 鑫涛硅业 11月5日
王继凯 鑫涛硅业 11月6日
余老污 鑫涛硅业 11月10日
张安蕊 鑫涛硅业 11月13日
刘井刚 鑫涛硅业 11月14日
艾孩提·牙合甫 鑫涛硅业 11月14日
亚合亚·艾尼 鑫涛硅业 11月16日
在这属于你的日子里，愿你每一天都拥有健康、美丽、幸福，衷心祝福你生日快乐!
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长城雄风·2024年第10期刊
特别企划
特别企划
长城雄风·2024年第10期刊
阿卜杜萨拉木·麦麦提 鑫涛硅业 11月17日
张海宇 鑫涛硅业 11月19日
玉苏普·喀迪尔 鑫涛硅业 11月20日
卡德尔·阿不来孜 鑫涛硅业 11月20日
杨秀坤 鑫涛硅业 11月22日
依拉洪·亚尔买买提 鑫涛硅业 11月23日
肖 飞 鑫涛硅业 11月28日
艾萨·如孜 鑫涛硅业 11月30日
佘纲武 哈密祥泰 11月8日
甘璐 哈密祥泰 11月9日
闫志睿 哈密祥泰 11月12
邵桦 哈密祥泰 11月13日
刘小虎 博瑞矿业 11月4日
赵海峰 博瑞矿业 11月20日
赵 剑 祥伦矿业 11月4日
李金良 丽江彬垚 11月10日
韩进伴 新世纪物业 11月4日
许小静 新世纪物业 11月12日
阿巴拜科日·麦麦提尼亚孜 长盛物流 11月24日
何 昊 新世纪饭店 11月9日
俞海山 烤鸭坊 11月2日
柳晨皓 烤鸭坊 11月3日
王丽丽 烤鸭坊 11月8日
刘天华 烤鸭坊11月20日
杨雪梅 瑞农公司 11月15日
杨海涛 瑞农公司 11月20日
邹新林 瑞农公司 11月25日
杨 帆 瑞农公司 11月27日
李世爱 旅游公司 11月18日
乔训忠 瑞农公司 11月29日
夏衣麦尔当·阿不都 长城实业 11月15日
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长城雄风·2024年第10期刊
特别企划
特别企划
长城雄风·2024年第10期刊
为了协助员工更清楚的理解体检报告内容，关注自身健康状况，2024年10月17日，集团人力资源特邀专业医生在五楼宴会厅组织全员开展“健康讲座及体检报告解读”。
2024年10月24日，集团人力资源部在七楼会议室组织新进员工开展“新入职员工培训”。通过此次培训让新员工更深入地了解公司，协助新员工适应工作环境，树立统一思想、建立一致认知，从而紧跟公司前进步伐。
为了让各项工作顺利开展，集团公司与集团规划办于2024年10月14日，在七楼会议室签订了阶段性目标责任状。通过阶段性目标责任状的签订激励了员工对工作的积极主动性，推进了后续工作的进度。
2024年10月12日，集团公司前往铁道与能源职业技术大学，参加“就在金秋，直面未来2024年哈密市金秋招聘月暨公共就业服务进校园活动”，通过此次招聘活动，充实了公司的人才储备，为企业添加了新鲜血液，有效增强企业的活力和创新力。
哈密市长城实业有限责任公司
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电话：0902-2235201
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