《活力新盐》07期

活力新盐

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2023年11月第07期

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干群 丰采

新余公司开展“党建+”品牌宣传活动

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学习

强企

数字赋能   智能生产

集团公司党委书记、董事长胡世平到晶昊公司宣讲习近平总书记考察江西重要讲话精神

江盐华康公司2023年度入党积极分子培训班圆满结业

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新盐

要闻

江盐集团党委巡察组分别向新余、鹰潭公司党支部反馈巡察情况

江西省食盐定点批发证书发工作现场评审小组莅临新余公司开展江西省食盐定点企业证书换发工作现场评审工作

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 他山之石

吉安公司召开业务工作培训会

萍乡公司党支部开展慰问及消防救援知识培训学习

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辖区 风情

新盐 文苑

新盐

论坛

仙女湖·东山湖营地

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2023年入党积极分子培训班学习心得体会

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围绕如何做好基层监督工作开展研讨交流发言

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Preface

创刊词/

希望从这里升起

       党的二十大以来，在江盐集团党委和华康党委的正确领导下，新余公司全体员工以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心，牢记使命，始终坚守同心共创，同当共享江盐理念，始终秉承知行合一，善做善成的江盐精神，激情燃烧起了引以为自豪的希望！

那么，新盐新的希望又在哪里呢？

       第一，希望应当恰似一个飞扬有力的音符，必须排列在江盐集团和江盐华康全局发展的五线谱上，必须融进了高速前进的现代社会进步的步伐，这就必须首先要做到听党话，跟党走。所以，本刊的第一要务是：认真学习宣传落实党的路线方针政策、江盐集团党委的工作部署和江盐华康公司的各项决策任务。

      第二，追求希望，难免会存在新旧观念的冲突，公私利益的碰撞，只有让员工经过科学的观察、比较、鉴别，才能使其眼睛更亮，向心力更强。所以，打造一块全员学习讨论明确真理，表扬好人好事，批评不正之风的阵地，让自我激励和自我约束相辅相成，也是我们创刊的初衷。

     第三，希望是精神性的，更是物质性的。实现希望的保障归根结底是不断增强企业经济实力，增厚公司"家底"。所以，本刊出台的根本目标是为公司的发展凝聚人心，强化合力！

     希望是美丽的，但希望的实现有赖于人的"活跃跃的创造"。如何去实现希望呢？我想说："不靠神仙皇帝，一切全靠我们自己！"

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数字赋能▪智能生产

       日前，2023江西省出资监管企业数字化转型（03专项）现场推进会在樟树市召开，与会嘉宾参观了江西省盐业集团有限公司（简称“江盐集团”）旗下的晶昊盐化智能工厂，江盐集团在会上作了典型发言。

　　近年来，江盐集团聚焦主责主业，坚持创新驱动，以03专项为主线，推动工业化与信息化、智能化加速融合，着力提升工业制造数字化、智能化、绿色化的发展水平，做活“产业数字化、数字产业化”文章，培育增长点、激发新动能，不断推进高质量发展。

注重顶层设计      推动产业数字化

      “真了不起！没想到年生产300万吨盐、60万吨纯碱的生产基地，干净整洁、井井有条，生产人员规模也没有想象中那么多。”参观江盐集团旗下的晶昊盐化智能工厂的与会嘉宾，无不对江盐集团推动产业数字化、智能化、绿色化的举措给予点赞。

　　今年顺利登陆上海证券市场的江盐集团，围绕数字化转型，强化顶层设计与系统推进，制定《智能制造发展规划（2022—2025）》，把智能化、数字化转型列入企业规划之中，全力推动产业数字化；同时，投入资金与电信部门建立“5G+数字化化工厂联合实验室”，推动企业自动化升级、信息化提升、智能化突破，在化工流程行业数字化转型方面开展系统研究与应用。

　　在全面推动数字化转型方面，江盐集团积极推进与数字化转型相适应的人事机构改革，确保智能工厂顺利落地。一方面强化考核引领，将智能工厂项目等建设纳入企业年度、月度考核指标，对取得江西省智能制造标杆企业、江西省“两化”融合示范企业（三星）等成果荣誉的，列入科技创新奖励，激励员工积极参与数字化转型；另一方面，深入推进三项制度改革，引进培训相结合，建立与智能工厂相适应的用人优化机制，有效降低人工成本，提升智能工厂经济效益。

（与会嘉宾参观晶昊工厂展厅  郭 涛摄）　

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实施项目带动     加快传统制造转型

      为推动企业全面向智能化生产转型，江盐集团强化项目示范带动，投资3000多万元打造晶昊盐化智能工厂，构建一张网、一朵云、一个平台、六大智能控制系统和八大智能管理应用。同时，以富达退城进园为契机，投资5.6亿元对全资子公司富达盐化进行智能化升级改造，充分运用新一代移动通信技术，构建新型制盐智能工厂。

　　此次参加现场推进会的嘉宾，走进晶昊盐化智能工厂，深入参观了晶昊盐化中控楼、生产高度数字化指挥中心、纯碱车间碳虑控制中心、无人行车与自动取样控制室。晶昊盐化智能工厂，为传统制造业实现数字化生产转型起到了良好的示范效应。

　　“晶昊盐化智能工厂，自2021年运行以来，不仅实现了对生产能耗的管控与优化，有效提高了产量和良品率，而且极大提高了工厂安全作业系数，有力助推企业向低碳低耗与高效安全生产转型。通过计算，智能工厂的建成运行，每年为企业带来直接经济效益1300万元。”江盐集团创新中心主任应虎介绍道。

强化创新实践     奋力迈向高质量发展

　  在开展数字化转型中，江盐集团注重学习先进与引入新技术，主动对标全国领先企业做法，学习行业成功经验。近年来，江盐集团先后对标学习浙江巨化，完成纯碱、热电车间先进控制应用，进一步提升企业生产稳定性和智能化；对标学习苏盐井神、山东海化，实现纯碱重碱车间自动倒塔、在线分析等应用，进一步提升纯碱自动化水平；对标学习海康杭州桐庐智能工厂、南京中兴通讯智能工厂，建设晶昊智能化数字孪生应用和智能化工厂。

　　通过实践努力，江盐集团产业数字化技术创新应用取得一定成效。晶昊盐化智能工厂构建一张网、一朵云、一个平台、六大智能控制系统和八大智能管理应用项目，先后获得第四届“绽放杯”5G应用征集大赛江西区域三等奖、第四届“绽放杯”5G应用征集大赛工业互联网全国三等奖。富达盐化的新型制盐智能工厂项目，获得第六届“绽放杯”5G应用征集大赛江西区域二等奖和5G应用征集大赛江西区域工业互联网二等奖。

　　江盐集团总经理杨小军表示，集团将持续聚焦“走在前、勇争先、善作为”的目标要求，围绕打造“三大高地”、实施“五大战略”，全面推进数字经济做优做强“一号发展工程”，深入实施省制造业重点产业链现代化建设“1269”行动计划，加大科技创新与实践应用，加快推进“数字江盐”建设，着力推动企业转型升级，奋力迈向高质量发展。

     

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      11月21日，集团公司党委书记、董事长胡世平到晶昊所属富达公司宣讲习近平总书记考察江西重要讲话精神。集团公司总经理助理、晶昊公司党委书记、董事长雷和波，晶昊公司党委副书记、总经理徐晓峰等公司班子成员以及富达公司中层及以上干部聆听了宣讲。集团党办、董办相关人员随同宣讲。

       宣讲会上，胡世平结合前期学习思考和工作实际，从习近平总书记考察江西重要讲话精神的重要意义、丰富内涵、实践要求等三个方面进行了全面系统、深入细致地宣讲。强调，我们要把学习宣传贯彻习近平总书记考察江西重要讲话精神与探索以高质量党建引领高质量发展的具体量化指标结合起来，把习近平总书记对江西提出的新要求对照落实到江盐集团以及晶昊公司的发展方向、模式、思路、特色等关键指标上来，聚焦“百味之祖”“化工之母”“新能源之基”“新材料之本”的产业功能定位，以重大项目建设为引擎，着力推进盐化产业链纵向延伸和横向拓展，形成晶昊公司效益第二增长曲线，持续把企业做强做优做大，为实现集团“三个百亿”目标作出晶昊应有的更大贡献。

集团公司党委书记、董事长胡世平到晶昊公司宣讲习近平总书记考察江西重要讲话精神

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       胡世平还强调，习近平总书记考察江西重要讲话精神给江盐集团发展注入了更大活力、更强信心！当前的江盐集团，已经形成了人才从四面八方而来、到不同岗位工作、为同一个目标而聚集的格局，唯有做好岗位之大者，才是为企业之大者，为国之大者真正贡献力量。

        雷和波在总结中对晶昊公司（含富达）干部职工提出三点要求：一要正确认识晶昊。当前晶昊的发展态势和在全国盐行业的所处的地位，大家要有清醒而准确的认知。二要坚决稳住富达生产。目前富达处于退城进园的关键时期，要统筹做好稳态生产和员工队伍思想稳定工作，积极做好正面宣贯，凝聚正能量。三要打造好新富达。面对新装置、新工艺、新技术、新环境，要以习近平总书记考察江西重要讲话精神为指引，按照集团横向一体化的战略部署，以高标准、严要求，打造出不输国内同行业标杆企业的全新富达。

       宣讲前，胡世平一行先后来到富达盐化退城进园项目和晶昊热电联产项目建设现场实地调研，深入了解富达盐化退城进园项目包装车间小包装生产线同时试生产以及仓库布局、容量等情况，详细询问了投产时间和试生产阶段的困难，并就存在的问题现场分析讨论，对加快投产提出了指导性意见；还详细了解了晶昊热电联产项目锅炉打水压的时间以及水压完成的后续工作、两台汽轮发电机安装完成时间，要求施工单位做好整体协调，确保如期完工。

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       为进一步深入学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步强化政治要求，把好发展党员“入口关”和“质量关”，筑牢发展党员“蓄水池”，全面提高入党积极分子思想觉悟，端正入党动机，2023年11月21日至24日，华康公司在江盐集团党校江盐华康分校举办2023年度入党积极分子培训班，来自华康系统各地市公司、包装公司共39名入党积极分子参加了培训学习。

       为使入党积极分子能够更加深入了解党的发展历程，21日晚上，培训班组织全体参训人员观看红色教育电影《建党伟业》，重温建党历史，筑牢理想信念。

江盐华康公司2023年度入党积极分子培训班圆满结业

       11月22日上午9时，开班式在庄重的国歌中拉开帷幕。开班式由江盐华康公司党委副书记、总经理姚晓卫主持。华康公司党委书记、执行董事殷斐为培训班授班旗并做开班动员讲话。殷斐希望本次参训学员要认真学习，端正入党动机，遵守纪律，通过培训，加深对党的认识和理解，明确新时代合格党员的标准，进一步坚定共产主义理想信念。

学习强企

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      培训期间，殷斐就学习贯彻习近平总书记考察江西重要讲话精神作专题宣讲；姚晓卫专题宣讲学习贯彻党的二十大精神；华康公司党委委员、财务总监熊武开展《学思想、强党性、重实践、建新功--学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育》专题宣讲；集团公司纪委副书记朱泰东为学员们解读《中国共产党纪律监督条例》；华康公司党委办公室副主任胥文亮（主持工作）进行《端正入党动机 以实际行动加入党组织》辅导；集团党委办公室副主任邱文军为学员讲授《学党章，做合格党员》专题课。

      忆先烈丰功伟绩，感红色峥嵘岁月。23日上午，培训班39名学员走进方志敏烈士纪念园，缅怀革命先烈。在烈士铜像前，诵读了方志敏烈士的文章——《可爱的中国》片段。走上157级台阶，学员们来到方志敏烈士墓前，向烈士敬献花圈、列队肃立、默哀、鞠躬致敬，以表达对方志敏烈士的无比崇敬和缅怀之情。

       殷斐出席结业仪式并为学员颁发结业证书和优秀学员荣誉证书，并作培训总结讲话。指出，一是持之以恒加强学习，不断提升政治素养和业务能力。二是带头示范争做先锋，在国资国企高质量发展中展现担当。三是端正态度守住初心，用优异的现实表现时刻接受考验。

新盐要闻

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       上午，巡察组组长傅志坚向新余公司领导班子成员、中层副职以上干部、职工代表反馈了巡察情况。新余公司党支部书记郑玉燕主持会议并作表态发言，表示巡察反馈的问题真实存在、完全接受、坚决整改；华康公司纪委书记赵劲松代表华康公司党委发言，表示华康公司纪委将全程监督整改过程，压实整改实效。

       在新余公司巡察反馈会上，亓丕华提出四点要求，一是要提高政治站位；二是要压实责任，扎实整改；三是要举一反三，落实整改；四是要巩固好巡察整改成果。做好巡察整改“后半篇”文章，与学习贯彻习近平总书记考察江西重要讲话精神结合起来，与省委对集团党委巡视整改要求结合起来，与企业经营管理各项工作结合起来，推动新余公司不断取得新进步。

江盐集团党委巡察组分别向新余、鹰潭公司党支部反馈巡察情况

      根据集团党委部署，11月1日，集团党委第一、二巡察组分别向鹰潭江盐华康盐业有限公司党支部、新余江盐华康盐业有限公司党支部反馈了巡察情况。集团巡察领导工作小组副组长亓丕华、李仕文分别出席新余公司和鹰潭公司党支部反馈会议，对抓好巡视整改工作分别提出要求。

      下午，巡察组组长朱泰东向鹰潭公司领导班子成员、中层副职以上干部、职工代表反馈了巡察情况。鹰潭公司党支部书记邓永清主持会议并作表态发言，表示巡察反馈的意见党支部完全认同、诚恳接受、照单全收，按时间节点整改到位，将问题整改转化为工作动力，助力鹰潭公司更好发展。接着华康公司纪委书记赵劲松代表华康公司党委发言，要求鹰潭公司压实整改责任，制定整改方案，表示华康公司纪委将全程督导巡察整改过程，确保取得实效。

       在鹰潭公司巡察反馈会上，李仕文提出相关要求，一是要提高政治站位，将巡察整改工作作为重要政治任务来落实；二是强化履职担当，自觉扛起巡察整改责任，不能有“局外人”“走过场”的错误认识和行为；三是狠抓工作落实，确保整改要求落地见效，切实推动鹰潭公司高质量发展。反馈会后，李仕文还就学习贯彻习近平总书记考察江西重要讲话精神进行了宣贯。

新盐要闻

盐续中华，品味人生

      11月21日上午，江西省食盐定点批发证书发工作现场评审小组组长宋占京一行3人，莅临新余公司开展江西省食盐定点企业证书换发工作现场评审。集团公司市场部部长龚超、华康公司市场部部长陈广明、新余公司党支部书记、总经理郑玉燕等有关人员全程陪同专家组审核。

       在参观了直属团队仓库、客户接待室后，郑玉燕围绕新余公司仓储设施、质量管理、食盐保管、销售配送、安全管理等方面，汇报了新余公司换证达标工作开展情况。据悉，新余公司是新余地区唯一的食盐定点批发企业，是江西省“放心粮油”认证企业。主要负责新余市管辖地区、宜春市管辖地樟树市、丰城市及吉安市管辖地新干县、峡江县的食盐以及食品加工用盐的批发销售，以“国企品牌，顾客至上，质量第一，优质的厨房食材”为服务宗旨。加强企业经营管理，确保加碘食盐销售规范有序，有效保障了食盐供应安全。

江西省食盐定点批发证书发工作现场评审小组莅临新余公司开展江西省食盐定点企业证书换发工作现场评审工作

新盐要闻

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      专家组一行通过听取汇报、现场核查等方式，对照规范标准条件逐项现场审核和材料审核，最终形成了专家组审核意见。

他山之石

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吉安公司召开业务工作培训会

       为全面提高员工的营销知识和业务技能，11月30日下午，江盐华康公司市场部组织吉安公司业务人员开展了营销知识和业务技能培训，公司分管业务副总、各经营团队城市经理、业务主管、全体业务员、市场部人员共计36人参加了此次培训会。      

       会前，吉安公司副总经理胡海津要求全体员工用心听、认真记、深入学，要结合自身工作，取长补短，会后要将此次培训成果转化为实实在在的行动，在市场竞争中求实效、见真功。

       会上，华康公司市场部专员罗俊华从盐品基础知识、业务数据分析、市场竞争形势、优秀案例分享、相关政策解读等多方面通过列数字、作比较、举例子、图文并茂的进行了精彩授课。优秀业务骨干代表直属团队刘桂龙、永新团队李益辉、安福团队刘蛟作了工作交流发言，整个业务培训会主题鲜明、内容丰富，具有很强的针对性和实效性。

       最后，华康市场部长陈广明就此次培训进行了总结发言，并与全体参会人员进行了工作交流，同时就各团队提出的建议进行了现场解答和深入探讨。

他山之石

盐续中华，品味人生

       11月9日，在第32个全国消防日来临之际，萍乡公司党支部全体党员干部来到萍乡市消防救援特勤支队开展全国消防日慰问及消防救援知识培训。

萍乡公司党支部开展慰问及消防救援知识培训学习

        首先，萍乡公司全体党员干部向特勤支队全体指战员致以最诚挚的敬意和问候，表达了对消防救援特勤支队枕戈待旦、不辱使命的敬佩之情。并送上深井盐和低钠盐各五箱，通过“少吃盐、吃好盐”的健康理念切实保障全体指战员身体健康。

       然后，消防救援人员带领大家参观了消防专用的车辆器材装备，与各种型号的消防车、消防器材进行了零距离接触，详细地讲解了各类车辆的名称、功能、操作事项及车内各种救援器材的用途，并现场演示了消防器材的操作使用方法。

       通过此次活动，让大家进一步了解了消防救援人员的工作和生活，提高了自身消防安全意识和自我保护能力，营造了企业员工关注消防、重视消防的良好氛围。并表示要发扬消防救援人员能吃苦，能战斗的良好作风。

干群丰采

盐续中华，品味人生

      新余公司各经营团队在双休日期间前往商超、街头、乡镇等人流密集处持续开展“党建+”品牌宣传活动，通过活动的开展，既让群众对江盐产品有了更深层次的认知，又提升了“江盐”的品牌形象。

新余公司开展“党建+”品牌宣传活动

辖区风情

盐续中华，品味人生

曾经少年不甘平庸

意气风发

点点星火汇聚成灯

入山林筚路蓝缕

驾扁舟万千浩渺

如今少年乘云归来

以大地为画，思绪为笔

绘出缕缕星光，熠熠光芒

仙女湖·东山湖营地

辖区风情

盐续中华，品味人生

如果

用一句话来介绍东山湖营地

那东山湖营地人会这样回答你：

“问舍湖东，寻屿深处”

一个位于仙女湖东边的营地

与山湖做伴，悠闲自在

新盐文苑

盐续中华，品味人生

新余公司      张笑

       通过这次高层次、全方位、多角度的培训！让我更加深入地了解了党的历史、理论和制度，也让我更加清晰地认识到自己的使命和责任。在培训中，我不仅学习了党的基本知识和理论，还参加了各种形式的教育活动。观看《建党伟业》这部影片，将我们带回那个激情燃烧的岁月，使之深刻体会到中国共产党的成立是无数革命前辈用鲜血和生命换来的，从而珍惜今天和谐社会的来之不易。还怀着敬仰的心情前往方志敏烈士陵园，向方志敏烈士敬献花篮并默哀以示对先烈的崇敬之情。在墓前，党员们集体诵读《可爱的中国》，仿佛回到了那个战火纷飞的年代，感受到了方志敏烈士无畏生死、不惧牺牲的伟大精神，接受了一次思想上的洗礼。

1.政治素质是我们的核心能力。

       通过这次培训，我深刻认识到了自己的不足和需要提高的地方。作为一名盐业公司的城市经理，在今后的工作和生活中，我将更加努力地学习党的理论和制度，不断提高自己的政治素质和业务能力，加强理论武装、坚定理想信念、弘扬党的优良传统和作风的重要性。同时，我也将所学知识运用到实际工作中去，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。

2023年入党积极分子培训班学习心得体会

       我们必须具备高度的政治敏感性和责任感，始终保持对党和人民事业的忠诚。要以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，尤其是视察江西重要讲话精神。并紧紧围绕公司发展主线，紧盯既定目标不放松，持续以问题为导向，完善市场布局，增加客户粘性，绑定客户忠诚度。推动江盐食盐销量和市场占有率稳步提升。

2.业务能力是我们的立身之本。

       作为盐业公司的城市经理，我将注重市场调研和分析，了解客户需求和市场变化，及时调整销售策略和方案。同时，我也将注重与其他部门的协作配合，促进业务流程的顺畅进行。并强化服务意识，以客户为中心，不断提高服务质量。通过了解客户需求、提供个性化服务等方式，提高客户满意度和忠诚度，不断满足客户的需求和期望。

新盐文苑

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3.综合素质是我们的成长保障。

      面对市场环境，我们要具备良好的心理素质和身体素质，能够应对工作中的各种压力和挑战。其次，我们要具备较强的学习能力和创新思维能力，能够不断学习和探索新的工作方法和思路。本次回去后，我将聚焦工作薄弱环节，根据不同层次员工的特点和要求，按照“缺啥补啥”原则，切实补齐能力短板，填补知识弱项。使团队共同开展、共同进步、共同提升。增强团队核心竞争力，使我们在不断变化的环境中具备优势。

4.严守纪律是我们的从业底线。

       始终树牢精品意识，坚持高标准严要求，从细节上抓执行促落实，在细微处见功夫显成效，防止和纠正站位低标准低、态度粗工作粗、质量差效率差等突出问题，不断提高执行质效，把各项工作做细做精、做优做强，以高质量的执行落实赢得争先进位的发展实绩。

       未来，我将牢记自己的使命和责任，不断努力学习和工作，以一种全新的姿态、更饱满的热情投身到工作和学习中去，践行初心和使命，努力推动公司各项工作卓有成效地开展，为实现江盐高质量发展尽绵薄之力。

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       做好基层监督工作是维护社会公平正义、促进社会和谐稳定的重要保障。随着全面从严治党的深入推进，基层党组织纪检委员的职责越来越重要。纪检委员作为基层党组织的一员，要履行好职责，开展好工作，为推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展作出积极贡献。就如何抓好基层纪检工作谈谈几点看法:

围绕如何做好基层监督工作开展研讨交流发言

      1.纪检委员的职责：监督和检查基层党组织的工作，确保其遵守党的纪律和规定。

      2.纪检委员的挑战：面对各种问题和挑战，纪检委员需要保持冷静和客观，及时发现和解决问题，确保基层党组织的纪律和规定得到严格执行。

一、基层党组织纪检委员履行岗位职责

    将党风廉政教育纳入党员干部集中学习内容，教育引导广大党员干部学深悟透，筑牢思想防线。

      1.激励警示要抓得紧。深入学习党的二十大精神和党章、组织学习学习江盐集团纪委《关于以案为鉴纠治 “四风” 的工作提示（2023-01）》、《违反中央八项规定精神问题有关政策解读》以及华康纪字〔2023〕1号《关于落实公务回避排查及治理工作的通知》等党纪党规内容。

       2.宣传警示要抓得牢。利用支部会议、党员微信群学习交流会等形式，充分利用单位宣传栏、微信群等载体，组织观看了警示教育片《“赶考”路上》、《勤廉江西故事》电子书等，引导党员干部修身律己、廉洁齐家。

       3.教育引导要抓得细。多次传达和强调江盐集团纪委、江盐华康纪委对党风廉政建设的部署要求。定期开展从严治党专题工作会议，江盐集团党委委员、纪委书记李仕文多次来新余公司宣讲了《违反中央八项规定精神 ·问题有关政策解读》、《学习贯彻习近平总书记考察江西重要讲话精神》等。

二、加强作风建设与廉政教育

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三、压紧压实管党治党政治责任

        1.落实主体责任不含糊。班子成员及中层落实“一岗双责”，与三个经营团队负责人及部门负责人签订了年度党风廉政建设责任书，层层分解责任，层层传导压力，扎实推进党风廉政建设工作。

        2.狠抓日常监督不懈怠。施行元旦、春节、清明、端午等重要节假日节前提醒，加强单位的值班值守和车辆封存的工作；从严要求，不定期开展抽查、明察暗访等，狠抓作风纪律执行情况监督检查，形成廉政勤政的浓厚氛围，做到抓廉政教育时刻不放松。

        3.严格责任追究不手软。建章立制，加强内控建设，依据“谁主管，谁负责”的原则，进一步落实责任制，确保公司生产经营目标的全面实现。坚决执行民主集中制和“三重一大”集体决策制度。对“三重一大”、公务接待、公车使用、费用报销、业务资金往来等环节，制定各项管理制度，严格内部管理，做到有章可循。并自觉接受党内外监督，保持高度警醒，工作中按规矩、按纪律、按程序办事，坚决抵御社会不良风气的影响，自觉抵制腐败。

四、存在问题与不足

       1.监督力度不够。当前，一些基层监督机构存在监督力度不够的问题，对于一些违规行为和不当决策缺乏有效的制约和监督，导致一些问题得不到及时解决。

       2.监督手段单一。一些基层监督机构仍采用传统的监督手段，如实地检查、群众举报等，缺乏现代化的监督手段和技术，无法适应时代发展的需要。

       3.监督效果不尽如人意。一些基层监督机构虽然采取了一些措施进行监督，但效果不尽如人意，存在一些问题没有得到有效解决的情况。

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五、做好基层监督工作的对策建议

       1.加强制度建设。建立健全基层监督制度，明确监督职责和权力范围，使监督工作有法可依、有章可循。

        2.创新监督手段。积极引入现代化的监督手段和技术，如大数据分析、人工智能等，提高监督效率和准确性。

        3.强化职工参与。加强职工参与和监督，建立职工举报制度，鼓励职工积极反映问题，提高职工的参与度和满意度。

        4.加强培训和教育。加强对基层监督人员的培训和教育，提高他们的业务素质和职业道德水平，使他们更好地履行职责。

        5.加强考核和评价。建立科学的考核和评价机制，对基层监督工作进行定期考核和评价，及时发现问题并加以改进。

Vigorous xinyu salt industry

《活力新盐》