《铸梦辽源》第10期

铸 梦 辽 源

CAST A DREAMIN LIAOYUAN

第10期

2023年10月

目录

党建引领

从严从实 全力打造模范机关

——辽源分行机关党支部扎实开展中央八项规定精神学习

辽源东方红支行党支部发力末端激活党建动能

从严治党

辽源分行纪委推动警示教育“精准施教”

辽源分行纪委建立“一二三”工作机制全面压实管党治行两个责任

行业形势

金融监管总局发布《保险销售行为管理办法》

金融监管总局组织开展人身保险“睡眠保单”清理专项工作

财政部公布2023年中央财政支持普惠金融发展示范区名单

经营动态

辽源分行全力推动GBC公共服务e缴费场景建设 取得显著成效 

辽源分行加强支持保障 强化产品激励及督导帮扶

省行召开10月份行务会议 

团队风采

以人为本 打造积极向上的员工队伍——西宁支行风采纪实

风好正是扬帆时 奋楫逐浪向未来——开发区支行风采纪实

普惠万众 融企未来——普惠金融事业部风采纪实

从严从实 全力打造模范机关

——辽源分行机关党支部扎实开展中央八项规定精神学习

       按照省行《关于落实违反中央八项规定精神典型问题深化整治专项行动实施方案》要求，辽源分行机关各党支部坚决扛起全面从严治党主体责任，结合实际，从严从实开展中央八项规定精神学习，多措并举，全力打造模范机关。

       财务会计部党支部：多维度组织开展学习，防微杜渐、警钟长鸣，营造了风清气正、廉洁自律的良好工作氛围。一是开展理论学习。党支部组织全体党员对中央八项规定的具体内容进行了再次学习，通过学习使党员明确了八项规定的具体要求；二是丰富渠道学习。组织全体党员通过工银研修中心“中央八项规定精神”学习专区开展网络学习；组织党员关注“清风工行”公众号，利用碎片时间进行线上自学；三是开展以案说纪。开展了“以案说纪 

党建引领

党建引领

党建引领

 严守八规”主题党日，对近期违反中央八项规定精神典型案例进行了学习，并开展了案例反思讨论。

        银行卡中心党支部：点滴之间改作风，步步为营抓落实。一是以身作则，紧抓主体责任。党支部从支部书记做起，从“小切口”抓起，切实把作风建设当作分内之事，应尽之责。要求党员干部要主动担当作为、以身作则、率先垂范，说到就要做到，承诺就要兑现，健全制度、细化责任、以上率下，层层传导压力，级级落实责任；二是联系实际，解决难点问题。将改进工作作风与联系工作相结合，重点解决工作中的难点，针对银行卡中心当前拓户指标发展缓慢、拓展空间有待提升、资产质量低等突出问题，发挥党员先锋模范作用，多措并举抢占市场资源，限时定人落实化解遏制新发生不良贷款冒头趋势，确保业务发展与风险防控量质双升。三是完善制度，筑牢思想防线。党支部通过组织召开主题党日活动、“三会一课”等形式通过集中学习中央关于

 改进工作作风密切联系群众的八项规定等党纪条规，确保学好吃透各级文件精神，组织观看违反中央八项制度规定的典型事例，以反面典型为教材，使广大党员干部引以为戒，端正工作作风，时刻保持警醒，并结合工作实际，每名党员撰写以一篇学习心得，保证学习效果，确保做到作风实、纪律严、形象好。

       个人金融业务部联合党支部：坚持以抓风建设促进各项工作开展。一是深入开展理论学习，提高认识。支部在开展学习活动中，坚持与学习教育常态化制度化相结合，支部书记身体力行，以身作则，注重示范带动，充分运用好“廉洁文化宣传月”的“每日一学”、通过问答的方式，使支部学习氛围有效提升，并通过通读详读的方式，落实学习《落实中央八项规定精神适用相关制度摘编》和《违反中央八项规定精神典型问题警示教育系列案例汇编》等。组织统一登录工银研修中心网络平台开展网络学习，多措并举，形成长效机制。二是见人见事见细节，贯彻落实。 持续转变作风，不断强化

党建引领

党建引领

       为扎实抓好基层党建“五聚焦三落实”深化提升行动，辽源东方红支行党支部牢固树立大抓基层、抓实基层鲜明导向，着力向末端伸展党建触角，让民情在末端感知、民需在末端回应、民祉在末端增进，让“我为群众办实事”深耕服务新领域。

       一是延伸组织触角。该行党支部认真落实“党委抓牢支部、支部严管党员、党员带动群众”的要求，持之以恒用党的创新理论凝心聚魂、引领航向，深入推进党支部“标准+示范”建设，将组织生活与宣传凝聚群众、联系服务群众有机结合，面对面新行动，心连心细服务，实现党员教育生动化、为民服务常态化，使党组织保持自我发展服务群众的旺盛“生命力”，打造党群共同体，编织惠民“红心圈”。

       二是坚持克难求新。该行党支部积极探索党建引领高质量发展“破题之钥”，以“党建+服务营销”创业型党组织建设为抓手，找准“十大板块走深走实”的着力点，找准“十大重点攻坚

辽源东方红支行党支部发力末端

激活党建动能

效果的落实，使学习习近平总书记关于加强作风建设的论述贯彻执行中央八项规定精神成为工作习惯和自觉行为，杜绝形式主义，开展调研工作，做好经验总结，为支行和本部门解决经营中遇到的重点、难点问题。坚持从小事做起，精简会议简报，规范网点帮扶活动，在实际工作中持之以恒，认真履职，切实转变工作作风，为基层减负赋能办好事办实事。

供稿：直属党委

从严治党

党建引领

辽源分行纪委建立“一二三”工作机制

全面压实管党治行两个责任

    辽源分行纪委认真落实总省行全面从严治党暨纪检工作会议精神，建立“一二三”工作机制，压实全面从严治党责任。为深化“四个银行”建设和高质量发展护航助力。

       一、突出一个引领，做到政治监督具体化。以“三个看”为标尺，推动二十大战略部署有效落地。围绕省行《深化“四个银行”建设目标和实现路径》列明的24项工作和85项具体要求开展监督，形成工作闭环管理。确保深化“四个银行”建设这张蓝图在辽源分行落地见效。

       二、做到两个协同，压实两个责任。层层签订《全面从严治党责任书》、《廉洁从业承诺书》。建立“廉情报告机制”“重大事项报备机制”“谈心谈话机制”，重点用好“两函一书”，督促落实主体责任。完善党内监督、业务监督相互融合的监督体系，实现同题共答、同向发力。

       三、开展“三个十”专项任务。一是聚焦重

突破”的突破口，深入推进经营转型，深层次破题补齐“四个短板”，筑牢第一个金品牌地位，创树“外拓营销先锋”“服务客户先锋”等党建品牌，形成到底到边、创新创优的融合工作格局。

       三是放大导向效应。该行党支部铺展凝神聚力深矩阵，辐射同轴共转正能量，以清朗正气融汇发展和气，全面推进“党旗飘在一线，堡垒筑在一线，党员冲在一线”行动，吹响示范“号子”、“晒”中树标杆，努力实现用好一个、激励一批、带动一片，厚植党的组织优势、彰显党的政治优势，以“党建红”的鲜明底色辉映“发展美”的浓烈亮色，奋力谱写“四个银行”建设新篇章作出应有的贡献。

供稿：东方红支行

从严治党

从严治党

辽源分行纪委推动警示教育“精准施教”

       辽源分行纪委深入落实省行关于在案件警示教育中加强分层分类通报的工作要求，聚焦关键少数、关键领域、基层群体和年轻干部开展差异化、专题化警示教育，引导党员干部和员工以案为鉴、反躬自省，推动警示教育“精准施教”，达到“因人施教”“因事施教”“因地施教”。

       一、紧盯“关键少数”。组织召开全面从严治党从严治行警示教育大会，分层分类通报职级相近、岗位类似的典型案例；收看反映辽源当地领导干部腐败问题的警示教育片《倾斜的坐标5》，以"身边事"教育"身边人"，闻警自省，真正把自己摆进去；组织到辽源纪委廉政教育基地参观学习，请法律专家讲授《民法典》相关内容，丰富纪检干部知识阅历；建立管理干部警示教育微信群，适时发送系统内外典型案例和纪法知识，教育干部知敬畏、存戒惧、守底线。把警示教育作为监督谈话的重要内容纳入“七必谈”，党委书记李明分别通过集体谈话和一对一谈话形式围绕涵养政治生态、全面从严治党治行、班子建设、廉洁自律等方面对分行副行长、支行行长、部室经理共46人开展监督谈话。纪委书记与班子成员常态化开展谈心谈话20人次。

点领域，开展十项专项监督。年初以来，重点围绕旺季营销、两会期间金融服务与安全生产开展专项监督。二是坚持问题导向，开展深化政商“旋转门”专项治理等十项专项治理；三是以开展书记讲一堂党纪课等十项活动为载体，涵养风清气正政治生态。旺季期间，开展为旺季营销路上的“奔跑者”点赞系列活动，弘扬勇于争先、勤奋务实的工作作风。

供稿：纪委办公室

从严治党

从严治党

的氛围下工作生活，牢固树立自律意识、守好廉洁底线，以实际行动诠释“我将无我，不负人民”。始终自省自重自律自警，始终将纪律和规矩挺在前面，系好廉洁从业“第一粒扣子”。守纪律、讲规矩，讲四个服从。忠诚履职、勤勉尽责。用实际行动自觉筑起廉洁从业的“防护墙”。既要管好自己，还要带好队伍，坚决履行好第一责任。

供稿：纪委办公室

       二、紧盯“关键领域”。纪委坚持抓早抓小、防微杜渐，针对苗头性、倾向性问题及时进行警示。在“三大领域”政治监督和“客户投诉”专项治理监督专项行动中，纪委组织召开监督联席会议2次、下发《监督提示函》8期，开展基层监督调研3次，列席专业会议4次，提醒谈话12人次，督促主体责任部门把落实“四个银行”建设目标任务、“十大板块”走深走实和“十大重点”攻坚突破统筹融合。

       三、紧盯“基层群体”。要求一级支行及以下机构结合实际工作，将上级警示教育案例作为支部会、行务会、晨夕会等重要内容加以学习传达。同时，通过纪检专员送教上门方式监督执行情况落实。积极运用"第一种形态"。主动运用提醒谈话等方式，针对苗头性、倾向性问题及时进行警示教育。对普惠贷款波动性、偏离度过大的6家支行主管行长进行提醒谈话；对工作落实不到位，导致统计期内风险事件占比过高的支行分管副行长进行提醒谈话。

       四、紧盯“年轻干部”。对新任职干部进行廉洁谈话，使年轻干部自觉适应在严

行业形势

行业形势

财政部公布2023年中央财政支持普惠金融发展示范区名单

来源：上证报中国证券网讯

       财政部9月25日公布2023年中央财政支持普惠金融发展示范区名单，包括北京市东城区、丰台区，天津市滨海新区、津南区等86个示范区。

       财政部还就有关事项通知如下：

       一、加强工作协同。中央财政支持普惠金融发展示范区旨在通过示范引领，引导普惠金融增量扩面、提质增效。省级财政部门要切实履行牵头责任，会同有关方面创新工作协同机制，加强组织保障，细化工作任务，共同推动普惠金融改革和服务创新。

       二、加强政策联动。发挥中央财政奖补资金引导作用，鼓励地方财政部门加大配套投入，并协同中国人民银行当地分支机构、国家金融监管总局当地监管局加大相关支持，推动财政金融政策形成合力，撬动更多资源投入普惠金融发展示范区建设。

       三、打造特色示范区。省级财政部门要指导普惠金融发展示范区坚持目标导向，落

实落细示范区建设方案，因地制宜探索财政支持普惠金融发展有效途径，优化普惠金融服务创新模式，建立普惠金融健康发展长效机制，树立标杆、打造样板、先行先试，形成可复制、可推广的经验。

       四、服务实体经济发展。省级财政部门要会同有关方面以支持普惠金融发展示范区为引领，有效拓宽普惠金融服务的广度和深度，引导金融资源加大支持实体经济发展力度，实现金融与实体经济的良性循环。

行业形势

行业形势

金融监管总局组织开展人身保险“睡眠保单”清理专项工作

来源：上证报中国证券网讯

       9月27日，金融监管总局发布消息称，组织保险公司开展人身保险“睡眠保单”清理专项工作，提升金融行业主动担当服务意识和金融服务便民化水平。

       据介绍，“睡眠保单”主要是指保险事故发生或保险合同到期但尚未领取赔偿或满期给付保险金，以及保险合同效力中止或效力终止但尚未领取现金价值的保单。

       根据金融监管总局安排，此次人身保险“睡眠保单”清理工作自2023年10月起至2024年9月止，持续1年，由各人身保险公司就2013年1月1日至2023年6月30日期间产生的“睡眠保单”对相关客户进行提醒，使消费者知悉保单权益，自主进行领取。同时为配合“睡眠保单”清理工作并有效提升工作质效，金融监管总局指导相关机构研究建立统一的“睡眠保单”信息查询平台，为消费者提供自主查询了解自身“睡眠保单”相关信息的渠道。

       

据了解，“睡眠保单”清理工作是金融监管总局在“金融消费者权益保护教育宣传月”活动期间开展的“为民办实事”专项行动之一。“睡眠保单”关系到保险消费者切身的财产利益和权益保障，金融监管总局将以此次清理工作为契机，推动保险行业强化客户信息真实性管理，建立健全“睡眠保单”定期清理工作机制，持续提升行业主动服务水平，不断增强保险消费者的获得感和满意度。

行业形势

行业形势

金融监管总局发布《保险销售行为管理办法》

来源：上证报中国证券网讯

        据金融监管总局9月28日消息，为保护投保人、被保险人、受益人的合法权益，规范保险销售行为，统一保险销售行为监管要求，根据《中华人民共和国保险法》《国务院办公厅关于加强金融消费者权益保护工作的指导意见》等法律和文件，金融监管总局近日发布《保险销售行为管理办法》（以下简称《销售办法》），自2024年3月1日起施行。

        《销售办法》共6章50条，将保险销售行为分为保险销售前行为、保险销售中行为和保险销售后行为三个阶段，区分不同阶段特点，分别加以规制。一是保险销售前行为管理，对保险公司、保险中介机构业务范围、信息化系统、条款术语、信息披露、产品分类分级、销售人员分级、销售宣传等进行规制。二是保险销售中行为管理，要求保险公司、保险中介机构了解客户并适当销售，禁止强制搭售和默认勾选，在销售时告知身份、相关事项，提示责任减轻和免除说明等。三是保险销售后行为管

理，对保单送达、回访、长期险人员变更通知、人员变更后禁止行为、退保等提出要求。

        《销售办法》是金融监管总局落实以人民为中心发展思想、切实提升保险消费者获得感的重要举措，是完善行为监管制度体系、构建保险销售行为监管框架的基础环节。《销售办法》的出台，体现了金融监管工作的政治性和人民性，有助于提升保险行业销售行为规范性，有效增强保险消费者的获得感和满意度。

经营动态

经营动态

省行召开10月份行务会议

来源：省行网讯

       2023年10月8日，省行召开10月份行务会议，传达贯彻总行近期执行委员会会议精神和重要文件精神；听取总省行年中工作会议精神推进落实情况汇报；研究部署10月份重点工作。

        会议传达贯彻总行第19期执委会会议精神、“服务中国式现代化”和“推动高质量发展”行动方案等重要文件精神；听取相关专业汇报为基层员工“办实事”落实情况、中秋国庆假期安全检查情况、“扬优势、补短板、增动能、防风险”工作推进情况。同时指出，在第一批主题教育的引领带动下，全行前三季度各项序时任务目标全面达成，四项效益指标均实现同比正增长，储蓄存款时点增量重夺同业第一，多个公司投行项目扎实落地，个人资产业务转型成效初显，不良贷款实现“双降”，全面从严治党从严治行取得新的成效。 

       会议强调，全行要紧紧围绕总省行年初、年中工作会议部署和全年目标责任状任务，统筹做好10月份重点工作。一是强化四项工

作统筹，统筹等级行、KPI、目标责任状考评；统筹抓好四项效益指标实现正增长；统筹推进资产质量攻坚和“123”质量攻坚战；统筹推进存贷款全年增量目标，逐步提高增量市场竞争力。二是强化六项工作管理，扎实推动第二批主题教育，做好内控现场评价和案防履职督导，充分发挥省行党委巡察利剑作用，深入推进违反中央八项规定精神典型问题深化整治和廉洁风险深化治理专项行动，不断加快人才队伍建设步伐，持续提升基层作战单元效能。三是强化八项工作落实，提升储蓄存款竞争力，加快中型公司客户拓展，抓好机构重点客户营销，把握专项债风险化解和业务发展机遇，提升数字化转型效能，深化GBC+基础性工程，加快个人资产业务转型，推进长春分行“公司中型客户拓展”和“机构政府客户维护”两大专项行动。 

经营动态

经营动态

辽源分行加强支持保障 强化产品

激励及督导帮扶

       今年以来，辽源分行通过强化组织推动、统一工作目标，切实落实配置相应资源，有效发挥结算金融长板优势，结合任务指标做好辖内机构指标分解，进一步压实辖内机构主体责任，做好员工和客户两个方面的激励，同时加强业务考评及帮扶。

       一是调动员工积极性，持续加大结算与现金管理专业重点产品激励力度，提高绩效激励的精准性和有效性，坚持“谁创效、谁受益”原则，强化业绩考核，做好激励传导，将计价奖励规则及时、准确地传导到一线，激发营销动力。

       二是为客户提供服务保障，该行根据本地市场环境和同业情况，从“安全、便捷、高效”角度出发，力所能及地为客户提供服务保障，增强客户体验，提高客户满意度。

       三是加强督导和通报，该行执行日监测、周通报、月调度和季考核制度，坚持目标导向，深度剖析优势和短板，坚定发展方向，优化发展措施，确保完成工作目标。

      

       四是积极主动开展专业化服务，针对发展缓慢的支行网点，邀请优秀支行业务骨干“传经送宝”，及时总结提炼支行网点优秀工作方法，形成可复制性、标准化业务流程在全辖推广。

供稿：公司金融业务部（结算与现金管理部）

经营动态

经营动态

辽源分行全力推动GBC公共服务

e缴费场景建设 取得显著成效 

       年初以来，辽源分行以客户需求为基础，以产品为保障，不断提升价值创造。截至9月30日，该行公共服务类缴费项目当年缴费客户数和当年缴费金额，均超同期最好水平。

       一、拓市场。该行大力深耕公共服务领域，重点围绕水电燃暖、物业、交通出行、非税、社保、税收和党团工会等公共服务领域，借助GBC战略，加强部门联动，丰富政府机构类缴费场景；借助乡村振兴契机，加强乡村县域地区缴费项目拓展。

       二、强服务。细化机构客户营销服务体系，将客户服务“定格、定人、定则”，分层分级，做到人在格中走，事事有人做，户户有维护，营销无死角。实施高层对主官，找准关键人。发挥机构团队作用，收集政府资源信息。部门、支行成立专项营销团队，合力攻坚，分层负责。

       三、树品牌。不断强化工银e缴费品牌建设，通过加强业务宣传、组织开展专项活动、完善e缴费优秀案例等方式，充分利用该

行营销资源，从收付款两端打造全能收款管理平台、一站式缴费体验和全民缴费品牌形象，吸引辖内优质客户资源。

       四、提贡献。该行在开展e缴费项目“拓维管”过程中，逐步提高缴费业务收入水平，增强收费意识、提升议价能力，灵活运用按笔、按金额、按协议价格等收费方式，不断提升价值贡献。

团队风采

团队风采

以人为本 打造积极向上的员工队伍

      ——西宁支行风采纪实

       西宁支行努力探索企业发展与员工利益的和谐，根据员工的特点，持续做好员工的适岗工作，有效激发员工的工作热情，不断增强队伍的凝聚力和向心力，有效促进该行的各项业务稳健发展。

       一、加强党风廉政建设。支行认真贯彻落实上级行党委党建工作要求，坚持以党建引领业务发展、坚持以党建引领内部管理、坚持以党建引领队伍建设，坚持党建与经营工作同部署、同落实，充分发挥基层党组织和党员干部的先锋模范作用，带领支行员工奋勇争先、砥砺前行号召每一名党员干部都要不断加强自身修养，正确对待监督。党组织和群众的监督是一面镜子，经常地照一照，检查自己的缺点和不足，及时加以改正和纠正，促进自己的成长和进步。

       二、倾力提升公众形象。该行紧紧围绕打造精品服务网点的目标，支行通过晨会、班后

时间，向员工深入宣讲“以客户为中心，服务创造价值”的基本理念，引导员工换位思考，站在客户的角度，想客户所想，急客户所急，把客户当作挚友和亲人来对待，热情、高效、规范地服务客户，着力提升客户满意度。

       三、强化终身学习，增强职业自信心。西宁支行注重启发和挖掘员工的潜能，关心员工思想健康的成长及综合素质的提高，向员工灌输只有不断充实自己和增加知识储备才能适应工行金融改革需求的思想，鼓励员工树立“终身学习”的理念，自觉“加压”，不断给自己头脑“充电”。同时，鼓励员工积极参加各种业务技能培训、营业网点现场观摩、参加各种专业资格考试、看网讯学网讯等，激发员工勤于思考、积极探索、勇于创新的意识，不断增强员工市场竞争、产品营销和金融服务能力，不断增强员工职业自信心。

        四、注重人文关怀，增强队伍凝聚力。加强员工心理健康疏导，倡导和谐理念，培养员工乐观、豁达、宽容的精神，培养员工自尊

      

团队风采

团队风采

自信、理性平和、健康向上的心态，以积极的心态看待一切，不断增强员工的创新意识、服务意识和法制意识，塑造积极的企业精神。有效激发员工的工作热情，有效促进该行的各项业务稳健发展。

风好正是扬帆时 奋楫逐浪向未来

      ——开发区支行风采纪实

       青春因拼搏奋斗而亮丽，青春因砥砺前行而昂扬，青春因追逐梦想而无悔。2023年营销工作开展以来,开发区支行充分发挥党员先锋模范带头作用，支行上下以党的二十大精神为工作指引,落实“48字”工作思路，扎实推动省市行各项工作安排，发挥党员先锋模范带头作用以及青年员工拼搏进取精神，立足于区域优势抢先抓早，凭借一支有活力，敢于拼搏，敢于创新，能打硬仗的青年团队。以青春之名，为梦想添翼，以青春之名，谱写开发区支行未来新篇章。

       一、深挖客户资源，打造区域首选银行。

支行自本年度营销工作开展以来，立足于支行地域优势深挖东北袜业园区以及辽源欧亚置业有限公司资源，充分利用好我行优质的理财产品以及客户回馈活动，实现客户资金的大额挖转与留存，并且支行利用分层营销模式，组建

团队风采

团队风采

青年员工营销小分队深入袜业园区，为袜业园区企业主提供专业化、系统化的资产诊断服务以及资产配置优化建议，凭借此获得一种客户的青睐也促进支行储蓄存款指标实现质的飞跃。

       二、商抵普惠行，打造客户心中满意银行。支行为推动普惠金融以及乡村振兴业务发展，加快“6+3”重点产品投放速度，支行领导班子带领普惠青年先锋队走访周边商铺，深入乡村了解客户融资用款需求，利用本行丰富的融资品种助力企业高速发展。充分利用好省市行贷款政策以及工会贴息政策，挖掘他行客户在本行融资。支行上下协同发力，通力合作，不断夯实支行普惠贷款基础，也让支行普惠贷款业务以及个人信贷业务迈向崭新的未来。

       三、以人为本，打造员工家园银行。为充分利用好支行青年员工在经营发展中的重要作用，充分响应省市行员工培养计划，通过全行员工综合能力的不断提升，实现网点竞争力的逐步提高，支行不断开展青年员工

业务培训，涉及普惠贷款、商户收单、保险销售等多个方面力争将本行员工培养为综合性人才，并通过培养青年员工的敢战、能战、善战的工作态度，为支行发展注入新的血液与动力。

       风好正是扬帆时，奋楫逐浪向未来，开发区支行全体员工会秉承着奋勇前进的斗志，不断拼搏进取的精神，披荆斩棘排除万难。风正济时，自当扬帆破浪；任重道远，还需策马扬鞭；新的征程新的挑战，开发区支行全体员工自当破浪前行，创造开发区支行美好的明天。

团队风采

团队风采

普惠万众   融企未来

      ——普惠金融事业部风采纪实

        年初以来，普惠金融事业部以始终坚持以党建引领各项工作发展，致力于服务当地企业，推动普惠金融的业务发展，为乡村振兴贡献力量。

        一、坚持党建引领，凝聚普惠“软实力”。普惠金融事业部持续强化“真做普惠、做真普惠”发展要求，强调普惠金融的政治性、人民性，层层传导数字普惠发展理念，统一思想、形成共识，真抓实干深入推进普惠业务发展。加强党团共建，凝聚青年力量，启动“工银普惠行”青年先锋队，加强普惠营销力度。截至9月末，普惠贷款增速为61.61%，普惠贷款增量为1.38亿元，均保持同业第一。

        二、探索普惠新思路，提供高效金融服务。普惠金融事业部以“服务地方经济、服务小微企业、服务百姓民生”的市场定位，为实体经济注入金融活水，为地区经济发展贡献金融力量。通过发放主题手册，张贴海报，下到

当地企业等形式宣传，为了更好地提供服务，以更专业和更有效的方法助力普惠及乡村振兴业务发展，所有成员齐心协力，以饱满的工作

热情和专业的金融服务水平，为客户提供全方位、高效的金融服务，充分发挥每个人的优势，实现资源的共享、优势互补，不断地创新，不断地探索普惠金融领域新思路、新模式、新服务，一切为了满足客户需求。

       三、发挥柔性团队合力，积极开展外拓营销。为了更好地发展普惠金融业务，服务支持当地实体经济，普惠金融事业部持续推动以网点+普惠”“外拓+普惠”“个金+普惠”的拓展方式，建立柔性团队，制定激励措施，通过运用场景案例演练的方式在全辖上下营造“人人懂普惠、人人会营销、全行办普惠、普惠为全行”的氛围。形成全辖做普惠的良好工作习惯，用发展普惠业务夯实零售成果，促进全辖业务发展，对内凝聚力量、提振士气，对外展示风貌、树立形象，打造“有温度的普惠金融”品牌形象。

《铸梦辽源》编委会

总  策  划：李   明

总       编：王   松

主       编：常树山

责任编辑：杜冬莹

中国工商银行辽源分行党委宣传部制作